第一篇 維穩(wěn)個人工作總結(jié)2023 1650字
2023年是我鎮(zhèn)落實市災(zāi)后恢復(fù)重建“三年任務(wù)兩年基本完成”的決勝之年。一年來,在市委、市政府、市政法委的領(lǐng)導(dǎo)下,在市級有關(guān)部門的具體指導(dǎo)下,我鎮(zhèn)牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”意識,認(rèn)真貫徹上級文件精神,提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任,采取措施,積極化解不穩(wěn)定因素,妥善處置群體性事件,為xx社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造了良好的社會環(huán)境。現(xiàn)將2023年維穩(wěn)工作總結(jié)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,機(jī)構(gòu)健全
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,把維護(hù)社會穩(wěn)定工作納入黨委、政府年度工作目標(biāo),與災(zāi)后重建、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作同安排、同部署、同考核、同獎懲,并進(jìn)一步健全完善了xx鎮(zhèn)維護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
二、強(qiáng)化工作措施,責(zé)任落實,
1、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)落實。維穩(wěn)工作的關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo),在于責(zé)任落實,為此,我鎮(zhèn)在維穩(wěn)工作中強(qiáng)化維穩(wěn)工作一把手責(zé)任制,鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長是全鎮(zhèn)維穩(wěn)工作責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人,鎮(zhèn)黨政班子成員對所聯(lián)系村(社區(qū))維穩(wěn)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;各村(社區(qū))書記、主任是本村(社區(qū))維穩(wěn)工作負(fù)責(zé)人;各村(社區(qū))的小組長負(fù)責(zé)各組(社)的維穩(wěn)工作。這樣,通過一級抓一級,層層抓落實,形成了維穩(wěn)工作人人抓的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。
2、隊伍人員落實。安排專人負(fù)責(zé)每月一次的不穩(wěn)定因素排查和情況收集、匯總、上報及日常的信訪接待。同時,要求全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部配合各村(社區(qū))搞好維穩(wěn)工作。鎮(zhèn)上還成立了一支26人的公益性崗位治安義務(wù)巡護(hù)隊。這些隊伍是我鎮(zhèn)做好維穩(wěn)工作的重要力量。
3、基層網(wǎng)絡(luò)落實。全鎮(zhèn)健全完善了維穩(wěn)工作信息員隊伍,鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、村組干部經(jīng)常走村竄戶,熟悉掌握本村(社區(qū))情況,一有苗頭性問題就及時上報。鎮(zhèn)維穩(wěn)辦根據(jù)村(社區(qū))上報的信息,進(jìn)行分類匯總,做出預(yù)案,落實化解責(zé)任人。
4、工作責(zé)任落實。明確責(zé)任,積極推行維穩(wěn)工作年終考核制度及責(zé)任追究制。我鎮(zhèn)將維穩(wěn)工作列入鎮(zhèn)、村干部年終業(yè)績考核的一項重要內(nèi)容。年初,鎮(zhèn)黨委、政府與各村(社區(qū))委、企事業(yè)單位簽訂了維穩(wěn)目標(biāo)責(zé)任書,將維穩(wěn)工作責(zé)任落實。
5、工作經(jīng)費落實。必需的經(jīng)費投入是開展維穩(wěn)工作的保證,鎮(zhèn)黨委、政府撥出專項經(jīng)費保障維穩(wěn)綜治工作的正常開展。
三、著力源頭防范,強(qiáng)化主動維穩(wěn)
1、高度重視群眾信訪問題。我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實市委、市政府關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部定期接待信訪群眾制度的有關(guān)精神和要求,積極開展領(lǐng)導(dǎo)接訪活動,及時合理解決群眾利益訴求。
2、狠抓矛盾糾紛排查化解工作。我鎮(zhèn)著力加強(qiáng)不穩(wěn)定因素排查,健全工作臺賬,做到上下信息互通,有效化解矛盾。全年重點抓好“5.12”兩周年、上海世博會、廣州亞運會、“9.13”、“十一”、“10.18”等節(jié)點矛盾糾紛排查化解工作,確保了敏感時段安全穩(wěn)定。
3、嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)包案制度,加強(qiáng)涉穩(wěn)突出問題督辦力度。對涉及群眾切身利益的突出問題,深入開展調(diào)查研究,定領(lǐng)導(dǎo)、定人員、定時限解決。今年我鎮(zhèn)化解了徐國安涉法涉訴問題,漢源移民劉濤問題、羅生華纏訪問題、涌泉村六組、玉江村十三組歷史遺留問題。
四、健全應(yīng)急預(yù)案,妥善處置群體性事件
對于群體性事件,如涌泉村六組、玉江村十三組歷史遺留問題,我鎮(zhèn)綜合協(xié)調(diào)市級相關(guān)部門、涉及的村組,做好應(yīng)急處置預(yù)案,對涉穩(wěn)重點人員加強(qiáng)穩(wěn)控,嚴(yán)格落實穩(wěn)控責(zé)任,堅持做好答復(fù)穩(wěn)定風(fēng)險評估,按照從實際出發(fā)、尊重歷史、面對現(xiàn)實的原則對事件進(jìn)行了答復(fù),化解了這一矛盾。
五、強(qiáng)化信息報送工作
繼續(xù)完善以鎮(zhèn)維穩(wěn)辦、派生所為主渠道,各級信息員聯(lián)動,各村(居)、企事業(yè)單位排查,維穩(wěn)辦、綜治辦綜合協(xié)調(diào)的情報信息網(wǎng)絡(luò)。通過覆蓋全鎮(zhèn)的維穩(wěn)信息員隊伍,密切關(guān)注社會面動態(tài)和可能引發(fā)的不穩(wěn)定因素,做到早發(fā)現(xiàn)、早處置、早解決。
六、存在的問題及工作打算
回顧一年來的工作,雖然我鎮(zhèn)的維穩(wěn)工作取得了一定的成績,但與市委、市府的要求尚有一定的差距,鎮(zhèn)內(nèi)一些影響穩(wěn)定的因素仍然存在,如張尚清纏訪問題、地勘放炮問題、張?zhí)煊⑸娣ㄉ嬖V問題、曙光村和涌泉村的歷欠問題。這些問題的解決都需要做扎實和深入細(xì)致的工作及需要大量的資金才能得以處置。在今后的工作中,我鎮(zhèn)將繼續(xù)開展好涉穩(wěn)因素的排查化解工作,做到多匯報、多爭取、求得上級領(lǐng)導(dǎo)和部門的支持,逐步將我鎮(zhèn)境內(nèi)的敏感矛盾進(jìn)行化解。
第二篇 街道維穩(wěn)個人工作總結(jié)怎么寫 2150字
街道維穩(wěn)個人工作總結(jié)
“學(xué)校安全重于泰山”,校園安全事關(guān)全體師生的生命和財產(chǎn),事關(guān)學(xué)校和社會的穩(wěn)定和發(fā)展。本學(xué)期,我校堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實xx大精神和科學(xué)發(fā)展觀,牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想,緊緊圍繞教育教學(xué)中心工作,以創(chuàng)建安全、文明、和諧校園為載體,嚴(yán)格落實維護(hù)社會穩(wěn)定工作責(zé)任,深入排查調(diào)處不穩(wěn)定因素,采取有效措施化解不穩(wěn)定隱患,創(chuàng)建和諧穩(wěn)定的教育環(huán)境。
一、加強(qiáng)對維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo),建立維穩(wěn)工作的長效機(jī)制
學(xué)校成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,進(jìn)行層層簽訂責(zé)任書,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,實行責(zé)任追究。學(xué)校把維護(hù)社會穩(wěn)定工作作為學(xué)校工作的一項重要內(nèi)容,納入學(xué)校工作計劃中,列入學(xué)校重要議事日程和工作日程,使維護(hù)穩(wěn)定的各項工作措施落到實處。
二、廣泛宣傳、加強(qiáng)教育、提高安全意識
學(xué)校利用會議、廣播、黑板報、宣傳櫥窗、橫幅等形式進(jìn)行了廣泛的宣傳,并發(fā)動各班廣泛開展班隊活動、知識講座活動,全員參與。學(xué)校制定了《安全生產(chǎn)工作管理責(zé)任制》、《安全應(yīng)急預(yù)案》,印發(fā)了《守護(hù)生命十大黃金法則》,把安全工作作為學(xué)校日常的重點工作,寓安全教育于活動中,加強(qiáng)安全教育、提高安全意識、養(yǎng)成安全習(xí)慣。
三、做好政策宣傳工作,夯實教職工思想政治基礎(chǔ)
1、今年,義務(wù)教育學(xué)校將實施績效工資,這充分體現(xiàn)了____、國務(wù)院對教師的親切關(guān)懷,是____、國務(wù)院為教育、教師辦的一件大好事。我們引導(dǎo)教師把黨和政府的重視和關(guān)懷,轉(zhuǎn)化為積極做好教育工作的強(qiáng)大動力,樹立大局意識,講政治、顧大局,團(tuán)結(jié)一致,密切配合,共同維護(hù)安定團(tuán)結(jié)的局面。
2、堅持領(lǐng)導(dǎo)、教師的思想政治理論的學(xué)習(xí)。每周二進(jìn)行教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。包括學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,學(xué)習(xí)黨的基本理論,學(xué)習(xí)時政新聞,學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》《教師職業(yè)道德》。
3、抓好師德師風(fēng)建設(shè),提高教師的職業(yè)道德素質(zhì)。“學(xué)高為師,身正為范”,教師的思想道德素養(yǎng)對學(xué)生的熏陶是不言而喻的。學(xué)校大力開展師德師風(fēng)教育,幫助教師自覺踐行師德規(guī)范,把職業(yè)道德規(guī)范轉(zhuǎn)化為實際行動和規(guī)范的職業(yè)行為。處理好社會關(guān)注學(xué)校的難點、熱點問題,杜絕因老師個人的原因造成不穩(wěn)定因素的發(fā)生,有效維護(hù)校園政治穩(wěn)定和社會穩(wěn)定。
4、做好對退休老教師對教師工資待遇政策的宣傳工作。耐心地向老同志們介紹了當(dāng)前國家關(guān)于退休教師工資的相關(guān)政策。
四、及時排查處理矛盾糾紛,全力維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定
為了創(chuàng)建一個安全穩(wěn)定的育人環(huán)境。學(xué)校堅持將排查調(diào)處矛盾糾紛作為社會治安綜合治理的重點,建立健全排查調(diào)處、工作協(xié)調(diào)、情況報告和督促檢查四個制度,使矛盾糾紛排查調(diào)處工作步入經(jīng)?;?、規(guī)范化、制度化的軌道。加強(qiáng)調(diào)查研究,及時發(fā)現(xiàn)本單位的不安定因素。
五、落實維護(hù)社會穩(wěn)定工作各項措施,預(yù)防和妥善處置群體性事件
1、建立健全群體性事件防范監(jiān)控體系,對學(xué)??赡芤l(fā)的群體性事件,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決,健全落實掛牌督辦制度和情況回復(fù)制度。
2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入基層,發(fā)放意見征求表,廣泛聽取社會、家長、老師、學(xué)生的意見和建議,面對面地做好學(xué)生家長、老師和學(xué)生的工作。
3、安全才能穩(wěn)定,穩(wěn)定才能發(fā)展。自2023年以來,我校相繼被光榮地評為“廣東省安全文明校園”、“廣東省依法治校示范?!保@是我校領(lǐng)導(dǎo)班子切實有效地開展學(xué)校安全教育和安全工作的結(jié)果。本學(xué)期,我校繼續(xù)深入持久地開展“安全文明校園”活動,進(jìn)一步夯實安全基礎(chǔ)。開學(xué)第一天,學(xué)校組織人員對教室、辦公室、圖書室、儀器室等進(jìn)行全面安全檢查,對體育設(shè)施、各室電路進(jìn)行檢查,做到維修到位,不留死角,對存在的隱患清理整治,消除所有隱患,努力為全校師生創(chuàng)造安全的學(xué)習(xí)氣氛。重點抓好嚴(yán)重影響師生安全的盜竊、火災(zāi)等預(yù)防工作,真正做到“看好自己的門,管好自己的人,辦好自己的事”。
4、加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生管理工作,重點加強(qiáng)對校外小賣部的衛(wèi)生管理和常見病、流行病的預(yù)防工作,加強(qiáng)與工商、城管等部門的相互協(xié)調(diào),加大校園周邊環(huán)境整治力度,嚴(yán)禁在校園周邊亂擺攤設(shè)點,防止發(fā)生學(xué)生中毒和流行病事故。經(jīng)常性地對學(xué)生加強(qiáng)安全教育,嚴(yán)禁網(wǎng)吧違規(guī)接納未成年人。
5、加強(qiáng)校領(lǐng)導(dǎo)值班制度。多年來,學(xué)校堅持實行領(lǐng)導(dǎo)和教師值班制度,堅持實行有學(xué)生參與的值周制度,督查學(xué)校日常的教育秩序、管理狀況、衛(wèi)生和安全。學(xué)校大隊部還專門成立了安全衛(wèi)生監(jiān)督隊,由每班選出一名安全衛(wèi)生監(jiān)督員,利用課間在各樓層及班里對學(xué)生安全衛(wèi)生等行為進(jìn)行監(jiān)督記錄,督促檢查存在隱患,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時處理,保障學(xué)生活動安全。
6、實行“人防、技防、物防”并舉的原則,加大資金投入,確保安全。
首先,學(xué)校嚴(yán)格值勤制度和24小時門位值班制度,嚴(yán)格出入登記制度,完善校園安全設(shè)施,并作好定期檢查記載;其次,學(xué)校把班級教室的門窗進(jìn)行翻新和安裝了防盜網(wǎng);另外,在學(xué)校的重要辦公室和各大樓主要部位也安裝了紅外線防盜系統(tǒng)。每幢樓都裝有紅外線探頭,監(jiān)控職責(zé)落實到人,并作好值班記錄。這些安全設(shè)施,確保了學(xué)校教育教學(xué)秩序的穩(wěn)定,給全體師生營造了一個安靜、和諧、健康的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境。
學(xué)校維護(hù)社會穩(wěn)定工作事關(guān)國家發(fā)展,教育成敗。因此,我校將按上級有關(guān)要求,切實做好學(xué)校維穩(wěn)工作,為義務(wù)教育學(xué)校順利實施績效工資創(chuàng)造良好的改革環(huán)境和社會氛圍,為構(gòu)建和諧社會、為推進(jìn)我區(qū)創(chuàng)建教育強(qiáng)區(qū)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
第三篇 社區(qū)綜治維穩(wěn)個人工作總結(jié)1000字 950字
20xx年社區(qū)綜治維穩(wěn)信訪工作在xx鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真落實上級各項工作要求,牢固樹立發(fā)展與穩(wěn)定并重,富民與安民共進(jìn),當(dāng)前與長遠(yuǎn)共謀的理念,把平安建設(shè)重點落實到角角落落,把握到源頭,努力提高群眾安全感、滿意度,不斷探索平安建設(shè)中的新情況和新問題,建立有效機(jī)制,限度地實現(xiàn)了長治久安。其主要工作體現(xiàn)在以下幾個方面:
一、不斷強(qiáng)化矛盾糾紛排查調(diào)處工作
我們每月堅持召開社區(qū)綜治維穩(wěn)信訪工作例會,及時掌握了社區(qū)矛盾糾紛和信訪問題的信息,每次開會前,社區(qū)工作人員先把近期矛盾糾紛和信訪案件排查調(diào)處情況填表登記,收集以后,并對社區(qū)各業(yè)務(wù)的工作情況和排查調(diào)處情況進(jìn)行點評,同時再進(jìn)行議會代訓(xùn),通過以會代訓(xùn)使社區(qū)工作人員的工作能力不斷提高,截止目前共排查出矛盾糾紛6件,成功調(diào)處矛盾糾紛6件。
二、著力解決信訪問題,確保案結(jié)事了
堅持日日有排查事事有登記的信訪接待制度,并按照解決得了、穩(wěn)控得住的辦法進(jìn)行信訪矛盾調(diào)處,上半年共接待來訪50余人次,其中政策解答30余人次,成功化解民間矛盾糾紛6件,不管哪個糾紛都做到了件件有答復(fù)。年初以來,社區(qū)未發(fā)生非正常上訪,無群體性上訪或因信訪問題引發(fā)的群體性事件。
三、落實治安防范措施,推進(jìn)平安建設(shè)
一是加強(qiáng)宣傳,提高全民防范意識。利用掛橫幅、宣傳欄、電子顯示屏、搭臺發(fā)放宣傳材料等方式方法,動員全民積極參與平安建設(shè),建立公眾安全感測評機(jī)制,對群眾反映的重點治安問題開展整改,不斷提高了群眾安全感和治安滿意度。
二是積極探索有效防范手段,完善治安防控網(wǎng)絡(luò)。在繼續(xù)深化基層治安巡邏、網(wǎng)格化等防范措施基礎(chǔ)上,積極推行科學(xué)防控措施,定期檢查“天眼”視頻監(jiān)控完好率并上報。
三是加大督查力度,不斷創(chuàng)新社會管理。社區(qū)網(wǎng)格化工程建設(shè)全面開展,人民調(diào)解、法制宣傳,法律服務(wù)觸角進(jìn)一步延伸,社區(qū)矯正規(guī)范運行,特殊人群管理服務(wù)不斷改進(jìn),校園周邊環(huán)境、道路交通安全等社會管理努力適應(yīng)新形勢需要,為構(gòu)建和諧社會發(fā)揮了應(yīng)有作用。
總之,20xx年社區(qū)綜合維穩(wěn)信訪工作在xx鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,一切圍繞發(fā)展,一切圍繞平安,一切圍繞社會和諧,取得了應(yīng)有的工作成效,但是工作中仍然還有不足之處,特別是化解新形勢下疑難矛盾糾分的辦法和措施需要努力提高,社區(qū)治安聯(lián)防有待進(jìn)一步加強(qiáng),社區(qū)社會治安管理有待不斷創(chuàng)新。
第四篇 信訪維穩(wěn)的個人工作總結(jié)參照 1700字
20xx年,我局認(rèn)真按照上級文件精神,扎實開展信訪維穩(wěn)工作,做好信訪日常工作,并針對本年度出現(xiàn)的重點狀況,如奧運安保工作、超多民工回流導(dǎo)致城市管理難度加大等進(jìn)行有針對性的開展工作,使今年的工作取得了較好的成績,現(xiàn)就今年開展信訪維穩(wěn)工作狀況總結(jié)如下:
一、深化認(rèn)識,統(tǒng)一思想,構(gòu)成合力
以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的xx大精神,堅持“整防結(jié)合,預(yù)訪為主”的工作方針,用心構(gòu)建信訪穩(wěn)定工作體系。從更高起點、更高層次、更高水平上謀劃和推動信訪工作。創(chuàng)新工作理念,完善工作機(jī)制,暢通信訪渠道,全力維護(hù)社會穩(wěn)定,為構(gòu)建和諧禮貌的豐都做出新的貢獻(xiàn)。信訪是人民群眾反映問題、表達(dá)心聲的重要渠道,是黨和政府密切聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶。我局強(qiáng)化宣傳,深化認(rèn)識,不定期層層召開會議傳達(dá)貫徹上級有關(guān)信訪會議、文件、政策精神和相關(guān)規(guī)定,促使干部職工充分認(rèn)識做好信訪工作的重要性。全體干部職考試大,收集整理工一致認(rèn)為,加強(qiáng)信訪工作,是實踐“三個代表”重要思想、化解人民內(nèi)部矛盾、理順群眾情緒、密切黨和人民群眾的聯(lián)系、鞏固黨的執(zhí)政地位的需要,是維護(hù)社會穩(wěn)定、確保改革與發(fā)展順利進(jìn)行的需要。市政系統(tǒng)上下構(gòu)成一種各負(fù)其責(zé),各司其職,密切配合,齊抓共管的良好局面,并將信訪維穩(wěn)工作納入各部門、各下屬單位年度綜合目標(biāo)管理考核的一個重要指標(biāo)。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),成立班子,分工協(xié)作
為確保信訪維穩(wěn)工作順利開展,我局成立了以局長李紹平同志為組長,副局長甘黎凡和紀(jì)檢組長彭正偉為副組長,李源泉、蘭正明、侯華祥、楊勁松、陳南君、李曉萍為成員的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,日常信訪工作由辦公室李源泉同志具體負(fù)責(zé),所需辦公經(jīng)費由財務(wù)室給予保障。領(lǐng)導(dǎo)小組在堅持實行首問職責(zé)制的同時,堅決做到將信訪反映的矛盾如實記錄、給予耐心解釋,做到有據(jù)可查,盡可能地將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。對于狀況復(fù)雜的信訪問題按程序逐級上報,采取措施用心應(yīng)對,有序解決,千方百計將群眾信訪問題解決在基層和本部門。
三、強(qiáng)化措施,調(diào)查摸底,找準(zhǔn)根源
對于各種信訪問題,我們主要采取了以說服教育為主,其他措施相結(jié)合的辦法予以解決。具體做法是:一是切合實際,做到公平公正。要求工作人員認(rèn)真聽取信訪對象意見,能夠做到秉公辦事,力求做到公平公正,防止因辦事不公、態(tài)度生硬引發(fā)糾紛和上訪問題發(fā)生。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí),熟悉業(yè)務(wù)。市政工作政策性強(qiáng),為使每個干部職工都能掌握市政政策法規(guī),利用職工會議,強(qiáng)化市政政策法規(guī)學(xué)習(xí),要求每個干部職工都能較好的掌握市政各項政策,防止認(rèn)識上的偏差引發(fā)不必要的矛盾。三是深入基層,找準(zhǔn)信訪根源。組織干部職工用心主動地深入基層,體察民情,掌握第一手資料。我們主動接近他們,了解狀況,及時為其送去黨和政府的優(yōu)惠政策,帶給他們溫暖,從源頭上減少信訪問題發(fā)生。四是加強(qiáng)職責(zé),預(yù)防為主。制定完善群眾上訪及非正常上訪等處置預(yù)案,個性是奧運期間由李局長親自負(fù)責(zé)群眾來信來訪工作,確保了奧運期間社會和諧穩(wěn)定。五是暢通信息,排處糾紛。以多種形式拓寬信訪網(wǎng)絡(luò)流轉(zhuǎn)渠道,確保信訪考,試大收集整理網(wǎng)絡(luò)正常運行。以網(wǎng)絡(luò)流轉(zhuǎn)為載體,以信訪數(shù)據(jù)報表、年度工作意見和總結(jié)等形式為手段,全年上報信訪穩(wěn)定信息,確保公文流轉(zhuǎn)規(guī)范高效。對縣聯(lián)席辦、維穩(wěn)辦、信訪辦交辦的信訪事項,要以發(fā)函交辦信訪事項行
文中的主送單位為準(zhǔn),本系統(tǒng)各部門以本級機(jī)關(guān)的名義上報。每月定期開展本地區(qū)影響社會穩(wěn)定的突出矛盾糾紛排查,排查調(diào)處社會矛盾糾紛,落實調(diào)處工作職責(zé)制。六是職責(zé)層層落實,與下屬單位簽訂目標(biāo)職責(zé)書。局黨組要求領(lǐng)導(dǎo)干部對信訪工作務(wù)必引起高度重視,所屬各單位要把文件、會議精神層層傳達(dá)貫徹到每個職工中去,及時對本轄區(qū)內(nèi)的不安定因素進(jìn)行排查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,對解決不了的要及時上報局領(lǐng)導(dǎo)及局機(jī)關(guān)辦公室。對因領(lǐng)導(dǎo)干部接訪、下訪、調(diào)處不力和各單位排查、化解矛盾不及時引發(fā)的群眾上訪或群眾上訪事件及奧運安全事故發(fā)生的,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,層層追究當(dāng)事人職責(zé),并取消年底評優(yōu)晉級資格。七是及時回復(fù)處理上訪事件。其中市長信箱6件;縣政府催辦單3件;縣行政效能投訴中心2件;來信來電來訪18件;社情民意5件,辦結(jié)率達(dá)100%。
第五篇 安全維穩(wěn)個人工作總結(jié) 2500字
安全高于一切,責(zé)任重于泰山,營造良好的育人環(huán)境是學(xué)校取得優(yōu)異成績的重要前提條件,也是學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的基矗。一年來,我校堅持把德育、安全放在學(xué)校工作的首位,全面貫徹教育方針,堅持把創(chuàng)建平安校園、雙創(chuàng)工作和五個重慶建設(shè)入學(xué)校管理的重要內(nèi)容,常抓不懈,取得了顯著成績。創(chuàng)建平安校園一年來,我校1300多名師生員工遵紀(jì)守法、秩序井然,無違法犯罪及其它治安事件發(fā)生。學(xué)校的安全教育為全面貫徹教育方針,推動教育教學(xué)改革,提高教育質(zhì)量創(chuàng)造了良好的條件,奠定了良好的基矗在開展創(chuàng)建平安校園中,我校積極行動,認(rèn)真總結(jié)、抓住重點、突破薄弱,取得了新的進(jìn)步,使創(chuàng)建工作真正落到實處,發(fā)揮作用。
一、加強(qiáng)宣傳,認(rèn)真發(fā)動,提高認(rèn)識,增強(qiáng)責(zé)任感
創(chuàng)建平安校園是平安尤溪的重要組成部分,是關(guān)心青少年成長,關(guān)心教育事業(yè)健康發(fā)展的又一舉措。學(xué)校帶領(lǐng)廣大師生員工認(rèn)真??有關(guān)文件精神,了解創(chuàng)建目的意義,知曉創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)過程,理解創(chuàng)建工作和學(xué)校常規(guī)管理的關(guān)系。認(rèn)真分析我校面臨的形勢,查找工作中存在的問題。
學(xué)校安全教育必須做到年年抓、月月抓、天天抓,始終警鐘長鳴。我們不僅把安全列入學(xué)校工作計劃,而且作為重要的議事內(nèi)容。無論是學(xué)校行政會議,教師會議,還是學(xué)生集體朝會等,無時無刻不提安全。各處室、年段、班級都緊緊圍繞安全開展活動。我們以人人講安全,事事講安全,時時講安全,一生才安全和居安思危、防微杜漸,切實加強(qiáng)安全工作等名言警句來教育學(xué)生。黑板報定期刊出安全、法制???,升旗儀式上進(jìn)行安全教育,學(xué)校制定了班級管理制度,將安全工作放在第一位。學(xué)校利用年段集會、班級活動,加強(qiáng)安全、法制教育,做到早宣傳、早認(rèn)識、早預(yù)防。我們充分利用宣傳媒體,加強(qiáng)安全教育,使師生們認(rèn)識到安全工作的重要性、艱巨性、復(fù)雜性,增強(qiáng)了遵紀(jì)守法的意識,提高了自我防范和自我保護(hù)的能力。
二、加強(qiáng)組領(lǐng)導(dǎo),健全網(wǎng)絡(luò),落實責(zé)任
為了確保創(chuàng)建目標(biāo)的順利實現(xiàn),學(xué)校成立了領(lǐng)導(dǎo)小組由校長任組長,法制副校長任副組長,德育主任、總務(wù)主任、工會主席、教務(wù)主任為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,做到明確分工,齊抓共管。
我們嚴(yán)格遵循預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強(qiáng)教育、群防群治的方針,堅持誰主辦、誰負(fù)責(zé),誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則。做到校長對全校的安全工作負(fù)責(zé),班主任對班級安全工作負(fù)責(zé),教職工均有維護(hù)學(xué)校安全和保護(hù)學(xué)生安全的責(zé)任與義務(wù),做到網(wǎng)絡(luò)清楚,職責(zé)分明。
我們一直把安全列入對班級、對班主任考核的內(nèi)容。學(xué)期初,校長與全校老師一一簽訂了安全教育和管理的責(zé)任書,做到主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓、其他領(lǐng)導(dǎo)分頭抓、一級抓一級、層層抓落實,形成黨政工團(tuán)等統(tǒng)一協(xié)調(diào)齊抓共管的格局,以確保學(xué)校師生員工的安全。
三、加強(qiáng)管理,強(qiáng)化落實,積極防控
一年來,學(xué)校建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行各種安全管理制度 ,如教學(xué)環(huán)節(jié)和實驗室安全管理制度、食品衛(wèi)生安全管理制度、門衛(wèi)管理制度和驗證制度、網(wǎng)絡(luò)安全管理制度、消防安全管理制度等等,所有制度均形成書面并上墻,對其負(fù)責(zé)人均定期進(jìn)行培訓(xùn),也要求其在管理過程中做好相關(guān)記錄,對其存在的問題進(jìn)行糾正,使問題得到及時妥善處理。定期查找學(xué)校存在的各種問題和安全隱患,如定期檢查學(xué)校校舍、教學(xué)設(shè)備、生活設(shè)施等各類基礎(chǔ)設(shè)備是否完備;定期檢查學(xué)校用水用電、防火防盜、等安全設(shè)備是否齊全;定期檢查食品衛(wèi)生安全及校園環(huán)境衛(wèi)生,防止食物中毒事件的發(fā)生和病毒、傳染病的傳染等等。對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患,及時派專人進(jìn)行整治。
為了貫徹落實教育部、公安部關(guān)于維護(hù)學(xué)校和幼兒園及周邊治安秩序六條措施、八條措施以及教委有關(guān)文件精神,切實維護(hù)學(xué)校及周邊良好治安秩序,保證校園正常的教育、學(xué)習(xí)和生活秩序,確保廣大師生的人身財產(chǎn)安全,努力創(chuàng)建一個安全、文明、和-諧的學(xué)校及周邊環(huán)境。我校特制訂了大渡口區(qū)百花小學(xué)新型警務(wù)機(jī)制管理辦法,在辦法中制訂了《大渡口區(qū)百花小學(xué)保安人員工作責(zé)任量化管理扣分標(biāo)準(zhǔn)》根據(jù)量化管理學(xué)校拿出??顚Ρ0踩藛T進(jìn)行獎勵,從而激發(fā)保安人員的工作積極性,確保校園安全。
我校歷來注重對師生的安全和法制意識的教育,一年來未發(fā)生過重大刑事治安案件或群體性安全責(zé)任事故。
四、強(qiáng)化教育功能,提高師生的創(chuàng)建意識
五、開展校園治安綜合治理工作,營造良好的育人環(huán)境
一年來,學(xué)校認(rèn)真貫徹落實上級相關(guān)部門關(guān)于學(xué)校周邊治安綜合治理會議精神,把參與社會治安綜合治理工作納入我校的年度工作計劃。積極配合有關(guān)部門加大對學(xué)校周邊地區(qū)治安秩序的整治力度,對其存在的安全隱患及問題進(jìn)行全面的排查,重點檢查學(xué)校周邊環(huán)境治安秩序是否穩(wěn)定。將發(fā)現(xiàn)的隱患和問題形成書面上報相關(guān)主管部門協(xié)同整治、清理。通過調(diào)查表的形式,通過治理,我們學(xué)校及周邊環(huán)境的治安秩序較為穩(wěn)定,絕大多數(shù)的師生對其表示滿意。加強(qiáng)對校園外來人口的管理,設(shè)置《來訪登記表》對來訪人員實行嚴(yán)格的驗證、記錄制度,防止一些不法人士混進(jìn)校園,不給為非作歹者有可趁之機(jī)。
六、維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定,做好教學(xué)保障工作。
一年來,學(xué)校創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組定期分析、排查、掌握影響學(xué)校安全穩(wěn)定的因素,及時通報有關(guān)情況,對存在問題限時整改。對校內(nèi)發(fā)生違紀(jì)事件和不規(guī)范行為進(jìn)行重點排查,并參與處理,有力打擊了違紀(jì)現(xiàn)象。根據(jù)學(xué)校特點和現(xiàn)有的條件,我們組建了多個職能工作小組,建立健全了多個切實可行的應(yīng)急工作預(yù)案,如:突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案、預(yù)防傳染病和加強(qiáng)食品衛(wèi)生安全工作預(yù)案、預(yù)防和處置校園突發(fā)事件應(yīng)急工作預(yù)案、防汛工作預(yù)案、消防工作預(yù)案等,并組織教師進(jìn)行學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。積極開展各種矛盾糾紛排查調(diào)處工作,設(shè)立書記信箱,對師生反饋上來的意見和問題,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及時給予解決、處理,從未發(fā)生過師生集體上訪或個人上訪的事件或行為。加強(qiáng)對重點部門和重點人員的監(jiān)控,認(rèn)真執(zhí)行各種安全管理制度,建立暢通的信息渠道和嚴(yán)格的信息上報機(jī)制,反映學(xué)校有關(guān)安全穩(wěn)定和教育教學(xué)的信息動態(tài)。
總之,在開展創(chuàng)建平安校園的工作中,我校積極行動、認(rèn)真總結(jié)、結(jié)合實際、抓住重點、突破薄弱,取得了新的進(jìn)步,使創(chuàng)建工作的具體任務(wù)、措施真正落到實處、發(fā)揮作用。今后,我們將進(jìn)一步改進(jìn)工作,不斷探索綜合治理、創(chuàng)建平安校園的新路子新經(jīng)驗,為建設(shè)平安尤溪作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
第六篇 綜合維穩(wěn)2023年個人工作總結(jié) 2150字
我局度的綜治維穩(wěn)工作在縣委、縣政府和的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣綜治辦的指導(dǎo)和幫助下,始終把和諧平安創(chuàng)建工作和維穩(wěn)工作作為全局的一項重要工作來抓。由于局黨組的高度重視,全局干部職工上下齊心,共同努力,采取有效措施,積極排查、防范、化解各種矛盾和問題,確保了本單位的各項工作在穩(wěn)定中發(fā)展和提高。具體做法是:
一、加強(qiáng)綜治維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)
為了把綜治維穩(wěn)工作落到實處,認(rèn)真落實各項規(guī)章制度,鞏固以前取得的成果,結(jié)合我局工作實際,成立了局綜治維護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長任組長,副局長任副組長,各股室負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)組,組織、指導(dǎo)各項工作的開展,并及時劃撥工經(jīng)費,確保綜治維穩(wěn)工作的正常開展。
二、狠抓各項制度的落實
為了把綜治維穩(wěn)工作落到實處,我局結(jié)合工作實際,認(rèn)真落實了各項規(guī)章制度。一是認(rèn)真遵照執(zhí)行有關(guān)職責(zé)和任務(wù),實行責(zé)任追究制度。二是進(jìn)一步加強(qiáng)值班制度,嚴(yán)格按照制定的各項規(guī)章制度,要求干部職工從嚴(yán)遵守。三是完善內(nèi)部管理制度,將單位日常管理制度歸納整理成冊,并發(fā)到各股室遵照執(zhí)行,有效地規(guī)范了我局的正常工作。四是建立健全安全防火制度,落實消防安全責(zé)任制,檢查排除辦公樓、前端機(jī)房、播出機(jī)房的防火安全隱患。五是強(qiáng)化節(jié)假日值班制度,做到節(jié)假日能找到人,能辦成事。同時,還利用我局電視媒體的優(yōu)勢,加強(qiáng)有關(guān)安全、穩(wěn)定的相關(guān)報道,使全社會都來關(guān)注此項工作。
三、分工明確,責(zé)任到位,確保各項目標(biāo)任務(wù)順利完成
安全播出是廣播電視宣傳工作中重要的環(huán)節(jié),加之今年又是奧運年,把好安全播出關(guān),意義十分重大。特別是堅決把好關(guān)于“藏獨”等各種邪教的滲透,主動出擊關(guān),全年沒有發(fā)生一起安全播放事故。今年以來,我局將重大節(jié)假日和全縣重大會議、慶?;顒?、奧運期間的安全播出作為大事來抓,確定了“系統(tǒng)內(nèi)狠抓技術(shù)防范,系統(tǒng)外狠抓群防群治”的工作思路,建立了明確的責(zé)任制,建立快速反應(yīng)機(jī)制和網(wǎng)絡(luò)安全保障體系。嚴(yán)格實行責(zé)任制,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé);誰分管,誰負(fù)責(zé)”的原則,強(qiáng)化責(zé)任,狠抓落實。全局各股室和網(wǎng)絡(luò)公司有明確的責(zé)任分工,并把任務(wù)落實到每個環(huán)節(jié)、每個人。具體做法:一是嚴(yán)格執(zhí)行了播控機(jī)房值班制度,嚴(yán)防各類停播、錯播、誤播等重大事故的發(fā)生;二是實行24小時不間斷值班監(jiān)控制度,不讓“藏獨”等各種邪教有空可鉆;三是加大機(jī)房設(shè)備投入,更新設(shè)備,準(zhǔn)備備用設(shè)備,加強(qiáng)設(shè)備的維修維護(hù)管理,以確保設(shè)備的正常運行。四是在節(jié)假日和重大活動期間,由領(lǐng)導(dǎo)親自帶班,增加值班人員,落實故障排查小組。
四、加大宣傳,不斷營造平安創(chuàng)建輿論氛圍
在全社會營造“平安***,人人有責(zé)”的濃厚氛圍,為加大宣傳報道的覆蓋面和滲透力,最大限度地調(diào)動人民群眾參與奧運、禁毒和防治愛滋病等工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,宣傳工作深入到干部職工及其家庭,讓全體干部職工要明確奧運會的成功舉辦、禁毒和防治艾滋病工作的指導(dǎo)思想,目標(biāo)任務(wù),工作方法和政策措施。結(jié)合我局電視宣傳的特殊功能作用,緊緊圍繞構(gòu)建和諧社會,以建設(shè)“平安***”為中心,嚴(yán)密防范和打擊“藏獨”等各種邪教非法活動,以提高防范和處理邪教問題能力為重點,有效處置冒用宗教名義的其他邪教組織,以廣播電視宣傳的優(yōu)勢,使廣大人民群眾充分認(rèn)識防范和處理“藏獨”等各種邪教問題工作的重要性、緊迫性,進(jìn)一步深化在廣大干部群眾和青少年的宣傳教育活動中,把社會辯別和抵制邪教的能力提高到新的水平。一是抓好本局干部職工專題培訓(xùn);二是抓好對干部職工的宣傳教育;三是宣傳好同“藏獨”等各種邪教斗爭的各項措施落實到基層。切實把這場斗爭作為一項長期的政治任務(wù),納入我局工作重要議事日程,確保平安單位創(chuàng)建圓滿完成。
五、深層營建,夯實長效化,鞏固平安創(chuàng)建成果
為鞏固平安廣電創(chuàng)建成果,我們創(chuàng)新創(chuàng)建采取以下三個機(jī)制。一是建立健全經(jīng)常性的督查機(jī)制。為保證平安廣電創(chuàng)建工作的長期,高效開展,局平安創(chuàng)建辦采取明查、突查、暗訪,入戶了解等辦法,對全局各股室及其全體干部職工的創(chuàng)建落實情況進(jìn)行檢查,并對檢查情況進(jìn)行通報。二是建立健全經(jīng)常性的超前預(yù)防機(jī)制,我們積極探索矛盾糾紛排查調(diào)處的新思路,新辦法,實現(xiàn)了矛盾糾紛排查調(diào)處工作由被動到主動,由調(diào)處為主到防范為主的轉(zhuǎn)變,取得了明顯的效果。三是建立健全經(jīng)常性的宣傳機(jī)制,我們每年固定在一定的月份進(jìn)行大規(guī)模的法制宣傳教育活動,將社會治安綜合治理和治安防范內(nèi)容宣傳到千家萬戶,增強(qiáng)了全民防范意識,在全局范圍內(nèi)開展綜治宣傳月活動。對每月的治安工作目標(biāo)任務(wù)常抓不懈,形成制度,通過以上這些宣傳活動,大大加深了我局全體職工對平安創(chuàng)建工作的知曉度和警惕度。
六、深入掛鉤幫扶村,指導(dǎo)村社工作
我局掛鉤聯(lián)系村為柿子鄉(xiāng)中坪村,今年,局領(lǐng)導(dǎo)曾四次分赴掛鉤聯(lián)系村,在全局干部職工、全體村干部及村民的共同努力下,擬定了中坪村村規(guī)民約,并利用村治安室,成立了中坪村綜治維穩(wěn)中心,搞好社會治安、矛盾糾紛排查、調(diào)解、信訪事件的摸底排查及調(diào)處工作,搞好普法宣傳,提高村民的法治意識。一年來,掛鉤幫扶村沒有出現(xiàn)重大治安案件,沒有上訪事件的發(fā)生。
在全體干部職工的共同努力下,今年我局和掛鉤幫扶村沒有發(fā)生一起安全事故,單位職工及其家庭沒有參加“藏獨”等各種邪教或其它非法宗教組織,沒有發(fā)生單位職工參與非法聚集、串聯(lián)游行或上訪活動,也沒有職工或家屬參與吸毒、販毒活動,有力地鞏固了綜治維穩(wěn)工作
第七篇 2023年個人信訪維穩(wěn)工作總結(jié) 1550字
我鎮(zhèn)認(rèn)真依照上級文件精神,扎實展開信訪維穩(wěn)工作,做好信訪平常工作,堅持“抓好源頭預(yù)防、科學(xué)預(yù)防猜測、展開依法信訪、強(qiáng)化調(diào)查研究、嚴(yán)格責(zé)任追究、狠抓工作落實”的工作原則,使我鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作獲得了較好的成績。
一、同一思想、進(jìn)步熟悉、構(gòu)成協(xié)力
以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的“十八大”精神,堅持“整防結(jié)合,預(yù)訪為主”的工作方針,積極構(gòu)建信訪穩(wěn)定工作體系。從更高出發(fā)點、更高層次、更高水平上謀劃和推動信訪工作。創(chuàng)新工作理念,完善工作機(jī)制,暢通訊訪渠道,全力維護(hù)社會穩(wěn)定,信訪是人民群眾反映題目、表達(dá)心聲的重要渠道,是黨和政府密切聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶。我鎮(zhèn)強(qiáng)化宣傳,進(jìn)步熟悉,不定期層層召開會議,傳達(dá)貫徹上級有關(guān)信訪會議、文件、政策精神和相干規(guī)定,使干部職工充分熟悉做好信訪工作的重要性。全鎮(zhèn)干部職工一致以為,加強(qiáng)信訪工作,是實踐“三個代表”重要思想、化解人民內(nèi)部矛盾、理順群眾情緒、密切黨和人民群眾的聯(lián)系、鞏固黨的執(zhí)政地位的需要,是維護(hù)社會穩(wěn)定、確保改革與發(fā)展順利進(jìn)行的需要。構(gòu)成一種“各負(fù)其責(zé),各司其職,密切配合,齊抓共管”的良好信訪工作格式,并將信訪維穩(wěn)工作納進(jìn)年度綜合目標(biāo)管理考核的一個重要指標(biāo)。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、成立班子、分工協(xié)作
為確保信訪維穩(wěn)工作順利展開,我鎮(zhèn)成立了以黨委書記為組長,鎮(zhèn)長、鎮(zhèn)人大主席、大調(diào)解中心副主任為副組長 ,相干職員為成員的信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,實行主要領(lǐng)導(dǎo)主要抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,層層抓落實。堅持首問責(zé)任制,做到將信訪反映的矛盾照實記錄、給予耐心解釋,做到有據(jù)可查,盡量地將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。對情況復(fù)雜的信訪題目按程序逐級上報,采取措施積極應(yīng)對,有序解決,想方設(shè)法將群眾信訪題目解決在基層,矛盾化解在萌芽。
三、強(qiáng)化措施、調(diào)查摸底、找準(zhǔn)本源
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)步業(yè)務(wù)素質(zhì)。利用各種會議,加強(qiáng)職工對國家政策和法律法規(guī)的學(xué)習(xí),要求每一個干部職工都能較好的把握各項政策,避免熟悉上的偏差引發(fā)沒必要要的矛盾。
2、深進(jìn)基層,找準(zhǔn)信訪本源。組織干部職工,積極主動地深進(jìn)基層,了解情況,體察民,把握第一手資料,從源頭上減少信訪題目的發(fā)生。
3、切合實際,做到公平公正。要求工作職員認(rèn)真聽取信訪訴求人的意見,秉公辦事,避免因辦事不公、態(tài)度僵硬引發(fā)糾紛和上訪題目發(fā)生。
4、暢通訊息,排查矛盾糾紛。以多種情勢拓寬信訪網(wǎng)絡(luò)流轉(zhuǎn)渠道,確保信訪網(wǎng)絡(luò)正常運行。及時對本轄區(qū)內(nèi)的不安定因素進(jìn)行排查,上報信訪維穩(wěn)信息,確保信息文件規(guī)范高效。對縣信聯(lián)辦、維穩(wěn)辦、信訪辦交辦的信訪事項,每個月定期展開本地區(qū)影響社會穩(wěn)定的突出矛盾糾紛排查,落實調(diào)解工作責(zé)任制。信訪維穩(wěn)工作總結(jié)5、落實責(zé)任,簽訂目標(biāo)責(zé)任書。鎮(zhèn)黨委政府與村(社區(qū))、各分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂目標(biāo)責(zé)任書,對因領(lǐng)導(dǎo)干部接訪、下訪、調(diào)解不力和各單位排查、化解矛盾不及時引發(fā)的群眾上訪或集體上訪事件,依照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,層層追究當(dāng)事人責(zé)任,并取消年底評優(yōu)升級資歷。
四、建全制度、狠抓落實 、確保穩(wěn)定
1、領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪制。趕場天堅持領(lǐng)導(dǎo)坐班接訪制,凡是有群眾來訪、坐班領(lǐng)導(dǎo)親身到現(xiàn)場接訪,根據(jù)群眾訴求種別、能當(dāng)場答復(fù)的、現(xiàn)場給予答復(fù)意見; 當(dāng)場不能答復(fù)的,說明緣由,及時批轉(zhuǎn)到相干部分承辦,并限時辦結(jié)。今年1-4月,現(xiàn)場接訪四件、由綜治信訪維穩(wěn)辦承辦三件,并在規(guī)定的時限內(nèi)如期辦結(jié),其中一件轉(zhuǎn)由永興法庭解決處理。
2、不穩(wěn)定因素排查制。堅持每個月定期排查村、社區(qū)不穩(wěn)定因素,照實排査、全面摸底、認(rèn)真填寫、無事報零、存檔備查。
3、逐級調(diào)解制。依照“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)”的原則,一般信訪訴求愿看,由村、社區(qū)進(jìn)行化解答復(fù)、較大以上信訪案件由鎮(zhèn)接訪和答復(fù)處理。鎮(zhèn)信訪部分根據(jù)
第八篇 個人維穩(wěn)工作方面存在的問題總結(jié) 2400字
隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展以及現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步建立,信訪工作的重要性日益引起人們的關(guān)注與重視。在企業(yè)信訪工作中,穩(wěn)定性的維護(hù)是非常重要的,不過在新的環(huán)境條件下,企業(yè)的信訪維穩(wěn)工作面臨著更大的挑戰(zhàn),一些在經(jīng)濟(jì)體制改革過程中遺留下來的歷史問題往往已經(jīng)缺乏政策依據(jù),無法滿足信訪者的要求,我們需要對其采取一些改善的措施。因此,本文擬從企業(yè)信訪維穩(wěn)工作的重要性、新社會發(fā)展形勢下企業(yè)信訪維穩(wěn)工作面臨的問題以及新環(huán)境下企業(yè)信訪維穩(wěn)工作的優(yōu)化措施等幾個方面來進(jìn)行分析與闡述,以此加深對這一問題的認(rèn)識與理解程度,促進(jìn)企業(yè)信訪維穩(wěn)工作的良性發(fā)展。
1.做好企業(yè)信訪維穩(wěn)的現(xiàn)實意義
近年來,社會經(jīng)濟(jì)日新月異,經(jīng)濟(jì)體制的變革,導(dǎo)致各種社會矛盾日益凸顯,社會問題層出不窮,基層應(yīng)急反應(yīng)和維穩(wěn)工作面臨重大的壓力和挑戰(zhàn)。企業(yè)信訪維穩(wěn)工作是一項需要細(xì)致、耐心的工作,信訪維穩(wěn)工作人員直接面對與企業(yè)在利益上有矛盾的弱勢員工,這些員工或者在企業(yè)中受到了不公平待遇,或者生活上遇到了過不去的坎坷,是需要企業(yè)關(guān)心的群體。企業(yè)信訪維穩(wěn)工作人員是信訪者與企業(yè)之間溝通的橋梁,對于信訪者的訴求滿足、企業(yè)發(fā)展起著重要作用。如果不能有效地解決這些矛盾,維護(hù)社會穩(wěn)定,就有可能變成經(jīng)濟(jì)矛盾,也可能演變成政治矛盾,影響發(fā)展和穩(wěn)定的大局。企業(yè)信訪維穩(wěn)工作能夠?qū)ι显L者的情況進(jìn)行詳細(xì)了解,通過有效的處理方式能使企業(yè)文化環(huán)境更加和諧,員工對企業(yè)的感情更加深厚。有利于拉進(jìn)員工與企業(yè)之間的關(guān)系,實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。做好信訪維穩(wěn)工作對企業(yè)體制的轉(zhuǎn)換和利益格局的調(diào)整,以及社會經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展,都有著不可忽略的意義。
2.當(dāng)前企業(yè)信訪維穩(wěn)工作存在的主要問題
由于一部分企業(yè)在信訪者的問題上處理有失公平,處理態(tài)度消極、不負(fù)責(zé)任,只顧眼前安穩(wěn),給予大吵大鬧的信訪者以物質(zhì)上的撫慰,以期息事寧人。這樣就導(dǎo)致其他信訪者感到待遇不公,也采取過激的手段進(jìn)行上訪或者越級上訪。職工在企業(yè)內(nèi)不能得到問題解決,加重了上訪者的怨氣和上訪的動力,并且極易互相宣傳形成群體性的上方組織。這些問題一部分是上訪者自身素質(zhì)所造成,更大的原因是企業(yè)信訪維穩(wěn)工作不到位,信訪維穩(wěn)工作缺乏統(tǒng)一科學(xué)的規(guī)范性指揮綱領(lǐng),信訪維穩(wěn)工作人員缺乏應(yīng)有的責(zé)任心、對工作消極推諉。
3.實現(xiàn)企業(yè)信訪維穩(wěn)工作有效實施的方法
3.1領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)對信訪維穩(wěn)工作的重視
信訪維穩(wěn)工作能否解決實際問題,真正為員工服務(wù),領(lǐng)導(dǎo)的重視對工作的開展很重要。領(lǐng)導(dǎo)是信訪者的主要對象,也是解決信訪者問題中的關(guān)鍵因素,領(lǐng)導(dǎo)把信訪維穩(wěn)工作放到重要地位,信訪者的問題才能得到有效解決,信訪維穩(wěn)工作才能得到真正實現(xiàn)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)文化中宣傳信訪工作的重要性,要建立健全信訪維穩(wěn)工作的工作流程和機(jī)制,規(guī)范信訪維穩(wěn)工作的工作程序,為信訪維穩(wěn)工作提供外部的有力支持。并爭取員工出現(xiàn)問題時早發(fā)現(xiàn)早解決,避免小事鬧大,引起不必要的慌亂。
3.2 公平公正對待信訪者,堅持以人為本
以人為本的工作理念是使一項工作能夠妥善處理、落實到實際中的重要保障,尤其是企業(yè)信訪維穩(wěn)工作面對的是有困難的員工,接觸的是員工對企業(yè)的訴求,相對處于弱勢,極易對企業(yè)產(chǎn)生不信任甚至敵對的情緒,更需要堅持以人為本,以信訪者為中心,切身感受信訪者的困難,才能真正做到解決信訪者遇到的問題,維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定。企業(yè)應(yīng)一改過去的信訪維穩(wěn)工作狀態(tài),堅持以人為本的工作理念,將信訪者放在首位,明白企業(yè)要想實現(xiàn)發(fā)展壯大,員工的貢獻(xiàn)功不可沒,員工的問題就是企業(yè)的問題,是需要重視并認(rèn)真解決的。
3.3 建立健全信訪者信息跟蹤制度
信息時代的到來使得信息管理工作變得更加高效、方便,并豐富了信息管理的功能。信訪維穩(wěn)工作也應(yīng)跟上時代發(fā)展,借助新技術(shù)改善信訪維穩(wěn)工作,使信訪維穩(wěn)工作更加高效。在傳統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)信箱、投訴箱、舉報箱、舉報電話等基礎(chǔ)上增加科技含量,增加網(wǎng)上投訴、領(lǐng)導(dǎo)電子郵箱投訴、企業(yè)論壇等多種渠道多種方式,使各個年齡段的信訪者都能有方便投訴的渠道,信訪維穩(wěn)工作的開展更加高效。企業(yè)還可以將信訪情況記錄整理,建立獨立的信息庫,并做好保密工作,對信訪者的隱私問題加以保護(hù)。在開展信訪維穩(wěn)工作時將員工情況、處理情況記錄建檔,并定期回訪,使問題真正得到解決。
3.4 加強(qiáng)企業(yè)信訪維穩(wěn)工作人員的培養(yǎng)
信訪維穩(wěn)工作直接面對與企業(yè)產(chǎn)生矛盾沖突的員工,絕大多數(shù)員工都是在感到受到企業(yè)的不公平待遇的情況下才采取了信訪之路,態(tài)度容易激動。這就要求企業(yè)信訪維穩(wěn)工作人員耐心、細(xì)致地傾聽員工的訴求,切實了解員工的困難之處,才能解決好員工的問題。企業(yè)要做好信訪維穩(wěn)工作首先要從信訪維穩(wěn)工作人員入手,加強(qiáng)培養(yǎng)他們的思想道德修養(yǎng),提高工作人員的綜合素質(zhì),宣傳信訪維穩(wěn)工作對企業(yè)發(fā)展的重要性,明確信訪維穩(wěn)工作就是要以員工為中心,為員工服務(wù)。并加強(qiáng)信訪維穩(wěn)工作人員政策理論、法律知識、業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn),加強(qiáng)信訪維穩(wěn)工作能力。
3.5 加強(qiáng)與其他單位合作維穩(wěn)
地方政府等部門對信訪維穩(wěn)工作的經(jīng)驗豐富,處理問題的方法較為科學(xué)有效,企業(yè)信訪維穩(wěn)工作可以借鑒政府信訪維穩(wěn)工作的長處,并充分與當(dāng)?shù)匦旁L維穩(wěn)機(jī)構(gòu)、政府相關(guān)部門、派出所、街道辦事處等加強(qiáng)合作,建立全面的信息來源網(wǎng)絡(luò),加深對信訪者的信息掌握,并與當(dāng)?shù)卣討B(tài)信訪維穩(wěn)機(jī)制,將企業(yè)與社會相關(guān)部門緊密結(jié)合起來,充分利用社會資源,在信訪維穩(wěn)工作中發(fā)揮各部門的力量,使題得到良好徹底的解決。
4.結(jié)束語
沒有穩(wěn)定這個前提條件,什么事情也辦不成,已經(jīng)取得的成果會蕩然無存,也已形成的良好發(fā)展態(tài)勢也會喪失殆盡。我們要牢固樹立“保穩(wěn)定就是抓發(fā)展”的意識,充分認(rèn)識科學(xué)發(fā)展不只是經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,和諧穩(wěn)定也是發(fā)展的重要目標(biāo),以高度的責(zé)任感和使命感,把做好維穩(wěn)工作作為一項重要政治任務(wù)和義不容辭的責(zé)任, 在企業(yè)發(fā)展過程中及早發(fā)現(xiàn)問題,及時解決問題,使企業(yè)氛圍團(tuán)結(jié)和諧,進(jìn)一步推動企業(yè)的良性發(fā)展。
第九篇 社區(qū)維穩(wěn)職業(yè)個人工作總結(jié) 850字
在街工委的領(lǐng)導(dǎo)下,在街道綜治辦的關(guān)心指導(dǎo)下,我們社區(qū)以創(chuàng)建“平安社區(qū)”為工作目標(biāo),堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全工作方針,圍繞“安全發(fā)展,國泰平安”開展活動。轄區(qū)內(nèi)無重大刑事案件發(fā)生,無集體上訪事件發(fā)生,1個刑滿釋放人員表現(xiàn)良好,總體治安穩(wěn)定,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一、我社區(qū)建立健全了安全管理制度和定期排查制度,組建了由低保人員和黨群溫馨小組成員組成的治安隊伍和義務(wù)看護(hù)員隊伍。黨總支書記任一把手,指定專人負(fù)責(zé),制定了重大事故預(yù)警預(yù)案和安全防范實施方案,有部署、有檢查、確保治安綜合治理工作在轄區(qū)內(nèi)順利地進(jìn)行。
二、定期組織社區(qū)工作人員及居民代表召開會議,傳達(dá)安全防范工作的具體要求,布置具體工作,落實具體工作方法,學(xué)習(xí)安全防范知識,提高安全工作的能力和素質(zhì)。
三、定期召開綜治領(lǐng)導(dǎo)小組會議,對上一階段工作進(jìn)行總結(jié),并對下一階段的工作進(jìn)行布置,重點排查隱患部位,排查不穩(wěn)定因素,加強(qiáng)對出租房屋和暫住人口的管理,對轄區(qū)內(nèi)重點單位的安全防火設(shè)施進(jìn)行檢查等等。
五、進(jìn)一步對轄區(qū)內(nèi)重點單位進(jìn)行登記排查。3個重點單位,基本都安裝了安全設(shè)施和防范設(shè)施,如:滅火器、防火設(shè)施、攝像頭、是否有保安值班等等。對每一項檢查都有記錄,如發(fā)現(xiàn)安全隱患能夠做到及時排除隱患,維持穩(wěn)定。
六、確保了兩會期間以及xx周年國慶期間開展“除隱患、保穩(wěn)定、保平安”宣傳活動,進(jìn)一弘揚法治、法律知識,培養(yǎng)居民的國家意識、大局意識、法律意識,增強(qiáng)全國重大活動期間居民的責(zé)任感和使命感,培養(yǎng)群眾自發(fā)的防范意識。由各個黨群溫馨小組成員及低保戶組成的志愿者隊伍,在兩會及國慶期間對轄區(qū)進(jìn)行巡查,為除隱患、保穩(wěn)定、保平安貢獻(xiàn)一分力量。
七、將防火防盜工作作為安全工作的頭等大事來抓。“春節(jié)”、“五一勞動節(jié)”、“國慶”、“中秋”雙節(jié)等重大節(jié)日來臨之際,組織安全隱患排查小組,對居民樓及重點單位進(jìn)行排查,防止意外事故的出現(xiàn)。確保了無重大火災(zāi)事故、無重大盜竊事故的發(fā)生。冬季來臨了,安全防火又成為了重點宣傳對象,只有勤宣傳、勤排查,隱患才能無處藏身,居民也才能更加安全。
第十篇 2023綜治維穩(wěn)個人工作總結(jié) 1000字
居民多為八十年代城建制轉(zhuǎn)戶的農(nóng)民,現(xiàn)多數(shù)仍以務(wù)農(nóng)為生,思想意識仍停留在小農(nóng)經(jīng)濟(jì)意識形態(tài)上。我社區(qū)現(xiàn)有居民691戶,2310人,11個居民小組,2個樓棟組,轄區(qū)內(nèi)只有5家小型私營企業(yè),而691戶中低保戶就有275戶。加之地處偏僻,經(jīng)濟(jì)相對落后,社會閑雜人員較多,社區(qū)居民小民意識比較強(qiáng),管理難度較大。
為切實保障社區(qū)居民的生命財產(chǎn)安全,維護(hù)轄區(qū)穩(wěn)定,我社區(qū)在上級主管部門的親切關(guān)懷及街道黨委和綜治辦的親臨指導(dǎo)下,以創(chuàng)建平安社區(qū)為契機(jī),把綜治維穩(wěn)工作作為頭等大事來抓,作為凝聚人心、增強(qiáng)信心的好事來做。
年初我們結(jié)合社區(qū)實際情況,在現(xiàn)有成績的基礎(chǔ)上,決定通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),全面發(fā)動;加大措施,健絡(luò);加強(qiáng)宣傳,家喻戶曉三項措施,充分調(diào)動各方面的社會治安積極因素,以群防群治隊伍為骨干,以建立平安網(wǎng)絡(luò)為手段,以提升整體水平為目的,全面創(chuàng)建平安社區(qū),形成了轄區(qū)單位和社區(qū)居民積極參與,齊抓共管的工作格局。
1、社區(qū)建立了長效管理機(jī)制,做到齊抓共管。將強(qiáng)化對廣大群眾的法制教育,提高居民的法制意識作為抓手,結(jié)合不同人群的特點和轄區(qū)實際情況,有的放矢地開展法制宣傳教育活動,對刑釋勞教人員開展結(jié)對幫扶活動;建立了獎勵機(jī)制,對有功人員及時予以精神物質(zhì)獎勵;同時綜治維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組與社區(qū)工作人員、轄區(qū)民警、組長、樓棟長及轄區(qū)單位負(fù)責(zé)人層層簽訂了綜治維穩(wěn)工作目標(biāo)管理責(zé)任書,設(shè)立了“第一時間情報站”,形成了“縱到底,橫到邊”的責(zé)任體系。
2、建立健全了治保會、調(diào)委會、治安巡邏隊等群防群治網(wǎng)絡(luò)。做到了機(jī)構(gòu)、人員、職責(zé)、辦公場所“四落實”,工作得力,作用明顯;建立了矛盾調(diào)解、糾紛排查、普法教育、社會幫教、義務(wù)巡邏等五個工作機(jī)構(gòu),五套工作力量作用發(fā)揮良好。
3、“警力有限,民力無限”,為預(yù)防犯罪切實加大治安防范力度,社區(qū)積極與派出所配合,采取私營業(yè)主扶助、居民捐助、社區(qū)補(bǔ)助的“土辦法”,聯(lián)手打造萬福綜治工作亮點——全日制義務(wù)值班巡邏隊。義務(wù)巡邏隊在社區(qū)民警的具體指導(dǎo)下,充分發(fā)揮社區(qū)居民群眾控制犯罪、?月份又為其申報了低保救助,在解決了其基本生活問題后,隨時與他交心,掌握他的思想動態(tài),通過這一系列的活動,他很受感動并表示“認(rèn)真改造自己的世界觀,為社區(qū)多做點好事,報答關(guān)心和支持我的人”。
通過這一系列工作的開展,增強(qiáng)了社區(qū)與居民群眾的凝聚力和戰(zhàn)斗力,社區(qū)綜治維穩(wěn)工作明顯得到了好轉(zhuǎn)。