第1篇 某工廠安全制度

1. 目的

為加強公司安全管理,規(guī)范安全生產責任制,預防及避免安全事故發(fā)生,營造一個安全的生產、工作、生活環(huán)境,特制訂本辦法。

2. 范圍:

公司之工業(yè)、消防安全管理的各項工作,包含安全管理規(guī)劃、安全管理責任制、工業(yè)安全教育、安全事故處理等事宜,均按本辦法處理。

3. 定義:

安全事件:系指突發(fā)性的,足以威脅公司財產安全或員工人身安全的,不可預期的災害事件﹙如:火災及其它自然災害﹚或人為行為﹙如:縱火、投毒、持械行兇等﹚。

4. 權責:

4.1 安全管理委員會(成員:工廠最高主管及各部門主管)負責公司工業(yè)、消防安全管理的全面統(tǒng)籌工作;

4.2 生產副廠長負責公司安全管理的具體規(guī)劃、組織工作;

4.3 生產副廠長負責公司工業(yè)、消防安全管理制度擬定、安全管理區(qū)域劃分、落實查核各部門安全工作的執(zhí)行狀況、追究違反安全管理規(guī)定單位或人員的責任等事宜;

4.4 各職能部門負責執(zhí)行各自職責范圍內的安全管理工作;

5. 內容:

5.1 安全管理委員會

5.1.1 根據公司安全管理工作需要,成立安全管理委員會,安全管理委員會負責全面統(tǒng)籌公司工業(yè)、消防安全管理工作;

5.1.2 安全管理委員會設主席一名,副主席一名,委員若干人,利用組織的力量,全面開展安全防范、安全教育、安全稽核工作;

5.1.3 公司安全管理委員會定時召開安全管理專題會議,總結、分析、檢論公司安全管理工作,處理安全事故及責任;

5.1.4 公司內部單位或人員違反安全管理規(guī)定的,生產副廠長有權責令其限期改正,并可視具體情節(jié)對相關責任人員進行處罰;

5.1.5 總務科應根據實際需要,對公司相關人員﹙如各部門主管、保安員、宿舍管理員等﹚進行安全管理教育,各相關單位和人員應該鼎力配合;

5.1.6 當發(fā)生安全事故時,公司最高主管或其任命的臨時指揮,任何人不得違抗其指令,違者從重從嚴處罰;

5.2安全生產責任制制度

5.2.1 安全管理是事關公司財產安全、員工人身安全的大事,各部門各級管理人員應在職權范圍內對相應的安全管理工作負責;當發(fā)現安全隱患存在時,所有人員都有義務、有責任把它排除;

5.2.2 根據公司安全管理規(guī)定,安全管理區(qū)域按各部門工作區(qū)域進行劃分;各部門主管負責本單位工作區(qū)域內的安全管理工作;行政部負責公司公共區(qū)域內的安全管理工作;

5.2.3 當各部門管轄區(qū)域內發(fā)生安全事故時,該區(qū)域主管人員為事故第一負責人

5.2.4 凡因人為造成安全事故,且經查證的,當事人負責承擔全部事故責任;因當事人過錯行為導致公司或他人人身、財產遭受損失者,當事人必須承擔賠償責任;

5.2.5 因安全管理工作人員的不作為行為引發(fā)安全事故者,相關責任人員應按責任大小承擔事故責任;

5.2.6不作為系指安全管理責任人未按要求進行安全巡檢、復查、整改等事宜

5.3安全教育培訓制度

5.3.1 公司教育訓練單位應按相關法律、法規(guī)、公司安全管理制度及安全管理委員會的要求,定期開展安全管理專題教育,任何單位和個人不得借故拒絕參加;

5.3.2 教育訓練單位開展安全教育需要各單位或人員給予配合的,各單位或人員應全力配合;

5.3.3 公司應將安全法制學習、安全事故案例檢討、火場逃生與自救技巧、醫(yī)療急救等內容納入新員工入職培訓大綱;

5.3.4 公司應不定期以張貼安全宣傳品、開展安全管理知識競賽等形式,加強安全管理宣傳教育;

5.3.4 公司每年至少應安排一次公司級消防演習,以使所有人員提高防災、救災技能;

5.4 安全防護制度

5.4.1 公司根據各崗位工作的實際需要,發(fā)給安全防護用品﹙如:口罩、手套、勞保鞋、工作服等﹚,各崗位人員于工作時間必須按崗位要求正確佩帶防護用品;

5.4.2 公司行政部負責安全防護用品的配備、請購、發(fā)放工作,各部門主管負責監(jiān)督本部門人員安全防護用品的佩帶情況;

5.4.3 凡因員工未按要求佩帶防護用品而引致的安全事故,由當事人承擔全部事故責任;該部門主管負連帶責任;

5.5 消防設備

5.5.1 公司應按照相關法律、法規(guī)的要求,在廠區(qū)內配備充足的消防設備;

5.5.2 公司消防設備必須定點存放,專物專用;任何單位和個人不得隨意挪動消防設備,或將消防設備另作他用;

5.5.3 消防設備必須由專人定期進行點檢,以確保其有效性;公司消防設備點檢工作,由總務科會同保安人員共同負責;

5.5.4 公司安全專用通道、安全出口等安全專用設施,嚴禁任何單位隨意占用或堆放雜物,以確保安全通道暢通;

5.5.5 任何單位和個人不得破壞消防設備,違者按員工手冊相關條例進行處理;

5.6 安全監(jiān)督檢查制度

5.6.1 生產副廠長負責公司范圍內安全管理工作的監(jiān)督檢查,對不符合安全管理規(guī)定的,應及時開具《整改通知單》,并可視具體情況對責任人員進行處罰;

5.6.2 各部門主管負責所轄區(qū)域內安全管理的監(jiān)督檢查工作;出現異常情況及時向工廠主管匯報并處理;

5.6.3 保安人員應定期對公司消防設備進行點檢;

5.6.4 所有人員均有義務、有責任對公司安全管理工作進行監(jiān)督,對破壞安全管理、威脅工廠安全的行為進行制止與檢舉;

5.7 安全事故處理制度

5.7.1 當公司發(fā)生災害性安全事故時,應按《安全事故緊急疏散預案》之步驟疏散人員,并向有關部門報告;

5.7.2 當發(fā)現有人縱火、投毒或持械行兇時,應及時向公司領導報告,并注意保護現場;由公司領導決定報警或采取其它處理方式;

5.7.3公司所有人員在發(fā)現安全事故時,都有義務、有責任向公司或有關單位報告

5.7.4 火警報警電話:119;

匪警及其它事故可直接拔110報警;

5.8 安全管理違紀處理制度

5.8.1 安全管理責任人員未按要求履行職責者,由生產副廠長提議給予行政記過處分;因安全管理責任人員不作為而引致安全事故的,依法追究相關人員法律責任;

5.8.2 任何單位或個人拒不執(zhí)行安全管理規(guī)定,或執(zhí)行不徹底者,視具體情節(jié)給予處罰;

5.8.3 任何單位或個人故意破壞消防設備者,應從重、從嚴處罰;

5.8.4 因當事人個人原因導致安全事故的,事故責任由當事人全部承擔;因當事人個人過錯導致公司或他人人身、財產遭受損失者,相關責任人應負賠償責任;

5.8.5 凡有縱火、投毒、持械行兇等行為者,一律交由公安機關處理;

5.9 緊急事故演練制度

5.9.1 公司安全管理委員會,每年舉行全員消防演習,不斷提高企業(yè)員工的安全防范意識及緊急事故處理能力;

5.9.2 公司不定期舉行安全生產管理討論會、安全管理宣傳展,加強對全體員工的安全教育培訓;

5.10 本辦法之最終解解釋權歸行政部。

第2篇 化工廠安全生產值班、議事制度

一、每天必須由廠領導小組人員值班，嚴禁脫崗，有事必須找人替換。

二、值班人員負責全廠的安全生產工作，加強巡視，發(fā)現問題及時處理，確保安全生產。

三、如果發(fā)現事故隱患，要及時報告廠長，并積極采取妥善措施進行處理，嚴禁對事故隱患瞞報、推拖的現象發(fā)生。

四、堅持安全生產的議事制度，讓全廠工人都養(yǎng)成良好的安全生產習慣。

五、對發(fā)生過的事故要及時查清原因,追查事故責任,并使全廠職工從中受到教育。

六、議事制度是搞好安全生產的有效方法,要堅持經常有效的發(fā)揮作用,并及時向全廠職工通報,做到人人清楚。

七、議事制度由廠安全生產工作領導小組負責實施。

葫蘆島市益惠化工廠

二00八年一月一日

第3篇 化工廠安全作業(yè)管理制度

1目的和范圍

加強對廠區(qū)內各種作業(yè)的安全監(jiān)管,確保各種作業(yè)對正常生產不構成威脅。

本制度適用于本公司各種作業(yè)的安全監(jiān)管。

2編制依據

依據《安全生產法》、《危險化學品安全管理條例》、《廣東省安全生產條例》、《危險化學品從業(yè)單位安全標準化規(guī)范(試行)》制定本制度。

3職責

3.1企業(yè)主要負責人依據國家有關法律法規(guī)要求,加強對企業(yè)內各種作業(yè)的安全管理,組織從事特種作業(yè)的人員參加國家有關部門組織的資格培訓,做到企業(yè)所有特種作業(yè)人員都持證上崗。

3.2安全環(huán)境管理委員會負責各種作業(yè)票證的設計、印制,負責作業(yè)場所安全警示標志的設立管理。

3.3安全環(huán)境管理委員會事務局、生產部負責建立票證臺帳,對各種作業(yè)進行風險評價,并進行安全檢查。

4工作程序

4.1用火的工作程序

4.1.1用火區(qū)的劃分

4.1.1.1一級用火區(qū)如下:

①涂料生產車間;

②危險化學品倉庫

4.1.1.2二級用火區(qū)

二級用火區(qū)包括配電房、辦公樓等公用工程及輔助場所。

4.1.2《用作業(yè)火許可證》的管理

4.1.2.1一級用火區(qū)內的動火,由所在部門負責人派人到安全環(huán)境管理委員會事務局辦理動火許可證,由所在作業(yè)區(qū)派專人負責監(jiān)火,安全環(huán)境管理委員會負責審批,所在崗位主管簽字后方可動火。

4.1.2.2二級用火區(qū)內的動火,由所在場所負責辦理動火許可證,由所在場所派專人負責監(jiān)火,管理部負責審批,所在崗位主管簽字后方可動火。

4.2《高處作業(yè)許可證》的管理

4.2.1凡在墜落高度在基準面2米(含2米)以上,有可能墜落的高處進行作業(yè),均由作業(yè)人員所屬部門到安全環(huán)境管理委員會事務局辦理《高處作業(yè)許可證》。

4.2.2高處作業(yè)的安全措施,委派監(jiān)護人均由作業(yè)所屬單位按要求辦理,并由作業(yè)人員個人檢查合格后,方可進行高處作業(yè),作業(yè)完畢后把《高處作業(yè)許可證》返回安全委員會。

4.3《破土作業(yè)許可證》的管理

4.3.1凡挖土0.0米以下的動土作業(yè),由動土施工員到安全環(huán)境管理委員會事務局辦理《破土作業(yè)許可證》,施工員編制安全措施,由安全環(huán)境管理委員會根據情況組織會簽后,安全環(huán)境管理委員會負責人審核批準后簽字,簽字后方可進行施工。

4.3.2施工完畢后《破土作業(yè)許可證》返回安全環(huán)境管理委員會事務局。

4.4 《臨時用電作業(yè)許可證》的管理

凡進行電氣設備檢修的部門,必須到工務辦理《臨時用電作業(yè)許可證》,電氣車間根據《臨時用電作業(yè)許可證》進行電氣設施拆裝和維修作業(yè)。

4.5《生產設施檢維修作業(yè)許可證》的管理

凡進行生產設施檢維修的部門,必須到工務辦理《生產設施檢維修作業(yè)許可證》,檢修單位根據《生產設施檢維修作業(yè)許可證》進行生產設施拆裝和維修作業(yè)。

5記錄

5.1《用作業(yè)火許可證》。

5.2《高處作業(yè)許可證》。

5.3《破土作業(yè)許可證》。

5.4《臨時用電作業(yè)許可證》。

5.5《生產設施檢維修作業(yè)許可證》。

第4篇 化工廠某油庫安全防火制度

一、嚴格執(zhí)行上級有關防火制度,定期對本車間員工開展安全防火教育,努力使全體員工熟練掌握各項防火知識。

二、協(xié)同廠安全部門定期開展安全防火消防演習,使全體員工掌握防火、滅火的基本方法和滅火器的正確使用。

三、嚴格動火審批制度,需動火時經廠有關領導批準,各項準備工作齊全后方可動火。

四、嚴禁工作人員將手機、煙火帶入裝卸車現場,并嚴格對外來裝卸車輛進行檢查。

五、對油庫外圍進行嚴格檢查,發(fā)現有燒荒現象應立即制止。

六、定期對油庫轄區(qū)內的各閥門、管線等生產設施進行檢查,發(fā)現跑、冒、滴、漏等隱患及時處理,不能及時處理的及時上報。

七、嚴格值班巡檢管理,并做好詳細記錄。

慶升化工廠油庫

第5篇 工廠安全管理制度規(guī)定

1. 目的:保證員工以及公司財產的安全,為員工提供良好的工作環(huán)境,識別不安全因素,并避免其發(fā)生。

2.范圍:適用于舒馳容器(天津)有限公司

3. 制度內容:

3.1相關安全的培訓和特種設備的操作資格

3.1.1員工入職時須進行相關職業(yè)健康安全方面的三級培訓和教育,并保留記錄。

3.1.2生產線員工和相關生產線輔助人員,包括設備維護人員,倉庫人員,以及其他有可能進入生產現場的人員進行相關崗位安全操作的培訓,對于特殊崗位人員,須持證上崗。

3.1.3 特種作業(yè)人員包括叉車司機, 焊接,天車,壓力容器操作工,電工等須持證上崗。相關證書須在人事部門備案, 其他無證人員禁止操作相關特種設備。

3.1.4 特種設備的操作人員需要定期考核,超過有效期和考核不合格的人員禁止上崗。

第6篇 g工廠消防安全管理制度

防火巡查檢查制度

一、建立逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制,明確各自職責,落實巡查檢查制度。

二、公司安全部人員每日對公司進行防火檢查。公司安全部、環(huán)安部每月對公司進行防火檢查并復查追蹤改善。

三、檢查中發(fā)現火災隱患,檢查人員應填寫記錄,并按照規(guī)定,要求有關人員在記錄上簽名,

四、檢查部門應將檢查情況以書面形式及時通知受檢部門,受檢部門負責人應按通知要求及時整改火災隱患

五、對檢查中發(fā)現的火災隱患未按規(guī)定時間及時整改的,根據公司規(guī)定給予處罰。

安全疏散設施管理制度

一、廠內的車間、倉庫、宿舍的安全出口門、疏散樓梯、疏散走道的寬度必須按規(guī)范設置。

二、所有的疏散出口、樓梯、走道必須配置相應的應急照明和疏散標志。

三、上班時、生產車間、倉庫應保證安全出口暢通,安全出口不得上鎖。

四、車間、倉庫應按規(guī)定存放物品,不得堵塞通道。

五、各部門負責人應按規(guī)定定期檢查疏散標志和應急照明設施是否完好,發(fā)現損壞及時維修。

消防控制室值班制度

一、消防控制室堅持24小時值班制度。

二、消防控制室的操作維護人員,應經消防安全專門培訓合格后上崗。

三、值班人員不得擅離崗位,應嚴格按規(guī)程操作。

四、值班人員應盡職盡責,如有發(fā)生火災事故,應按有關預案及時處理,并報告有關部門。

五、值班人員應記錄下當班情況,并做好交接班工作。

六、值班人員每日應觀察火災自動報警系統(tǒng)和自動滅火系統(tǒng)自檢情況,發(fā)現故障應及時排除,確保系統(tǒng)正常運行。

消防設施器材維護管理制度

一、公司消防設施器材由安全部管理,定期檢查檢測消防設施器材。

二、對消防器材和消防設施建立檔案管理。

三、消防設施、消防器材應定點存放、定人保養(yǎng)、定期檢查,并將檢查情況記錄存檔。

四、對全公司職工進行教育,要求員工愛護消防設施器材,對刻意破壞損壞消防設施、器材的行為,將要求賠償,并提出懲處。

五、公司按照《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》要求,設置符合國家規(guī)定的消防安全疏散標志和應急照明等消防那軋器材、設施、并保持消防設施處于正常狀態(tài)。

第7篇 工廠相關方安全生產管理制度

工廠相關方安全生產管理制度

目的:為加強外來單位及人員到我廠作業(yè)的安全管理,消除不安全隱患,杜絕安全事故的發(fā)生,特制定本制度。

適用范圍:適用于外來施工單位及人員的安全作業(yè)制度化管理。

內容:

1、進入我車間進行工程建設施工單位,應遵守工程建設安全生產有關管理規(guī)定,嚴格按安全標準組織施工,并隨時接受行業(yè)安全檢查人員依法實施的監(jiān)督檢查,采取必要的安全防護措施及正確使用、穿戴勞動安全防護用品,消除事故隱患。

2、由于施工單位安全及防護措施不力造成安全事故(生產安全、人身安全、生物安全)方面的一切損失、法律責任和因此發(fā)生的費用,由施工單位承擔。

3、施工單位車輛、人員進出應聽從我車間施工現場管理人員安排管理。

4、施工單位人員嚴禁未經許可進出我車間生產、實驗區(qū)域。

5、進出我廠的施工單位材料、物品,須接受管理人員管理。

6、施工單位用電、用水必須告知我車間設備管理人員,由我車間安排供給;拆除水、汽管道及供電線路時,必須告知設備管理人員安排相關人員監(jiān)管。若自作主張拆除及安裝使用造成浪費及安全事故、人員傷亡的,由施工方負責。

7、暫住我車間施工工棚的施工人員必須遵守我相關管理定,不許留宿不相關人員,違者必須按規(guī)定接受處罰。

8、外來施工單位及人員務必積極配合我車間管理人員,協(xié)調好各種事項,安全、有序、按質、按量、按時完成施工項目。

9、具體安全方面規(guī)定及條款,由我車間與相關單位協(xié)商訂立專項合同。

第8篇 化工廠安全生產獎懲管理制度

一、安全生產獎懲制度的實施范圍,包括全廠職工及管理人員的全廠所有人員。

二、安全生產的內容:

1、機械設備運轉是否正常,備品備件是否齊全完好。

2、電器線路布置是否安全可靠。

3、物質保管是否符合廠部有關規(guī)定(包括消防器材等所有物質管理范疇)。

4、生產車間生產過程中的跑、冒、滴、漏。

5、勞動保護的佩戴。

三、責任

對發(fā)生安全生產事故后,須分清職責進行處理。

1、因機械設備、電器設備影響兩個小時到四個小時為一段事故,四小時以上為重大事故。

2、物質管理事故指不符合廠規(guī)定的,發(fā)生兩次以內為一般事故,三次以上為重大事故。

3、生產車間的跑、冒、滴、漏屬于設備責任的按設備責任處理,不屬于設備責任的處理生產操作者。兩次經內的為一般事故,三次以上為重大事故。

4、勞動保護佩戴由班長負責日常管理,廠部值班人員總負責。每發(fā)生一次事故扣發(fā)安全生產獎金的10%,發(fā)生兩次為一般事故,三次以上為重大事故。

四、安全獎發(fā)放原則

1、根據責任區(qū)分,發(fā)生一般事故均扣發(fā)工人及管理人員當月安全獎的30%,發(fā)生重大事故取消安全獎。

2、發(fā)生一般事故扣發(fā)班組長安全獎金40%,發(fā)生重大事故扣發(fā)全月安全獎。并根據發(fā)生事故實際情況,對該班組長的勝任能力進行考核,對不合格者給予撤職處理。

3、對主管生產安全的主要負責人的處理:全廠發(fā)生一次一般事故扣發(fā)安全獎金10%,發(fā)生一次重大事故扣發(fā)50%,發(fā)生兩次重大事故扣發(fā)全月安全獎金。

4、對所發(fā)生一般或重大安全事故的主要領導(包括班組長),不能及時采取補救措施,導致連續(xù)發(fā)生事故的在扣除安全獎的基礎上,給予相應的行政處分,以及扣除全月獎金。

五、安全生產獎金的來源

安全生產獎金的來源,為全廠每月的實際獎金發(fā)放額的50%做為安全生產獎金。

六、特殊貢獻獎

對于能夠發(fā)現重大事故隱患,并能及時采取積極措施處理,避免事故發(fā)生的班組及個人,由廠安全領導小組評價后報廠部批準,發(fā)一次性特殊貢獻獎金,特殊貢獻獎金的提取不包括在安全生產獎金內。

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二00八年一月一日

第9篇 h化工廠施工作業(yè)安全管理制度

一、總 則

1.1 本制度適用于施工作業(yè)的安全管理。規(guī)定了作業(yè)過程中安全管理的基本內容和要求。

1.2 生產部是施工作業(yè)的安全監(jiān)督管理部門。安全管理人員負責施工作業(yè)的安全管理工作。

二、 施工作業(yè)的風險控制和環(huán)境保護管理

2.1 對于大、中、小修和維修以及新、改、擴建項目的每一項施工作業(yè),生產辦組織人員進行風險和環(huán)境因素的辨識,填寫《環(huán)境因素識別與評價清單》和《環(huán)境影響評價表》。認真進行風險和環(huán)境因素評價,制定消減措施,完成風險和環(huán)境評價報告。

2.2 風險和環(huán)境評價報告經主要負責人審核后,上報公司安全環(huán)保部審核。經公司主管領導審批后實施。

2.3 施工單位對每一項施工作業(yè)必須組織人員進行風險和環(huán)境因素的辨識和評價,完成風險和環(huán)境評價報告,經公司安全質量環(huán)保部審核合格后,方可施工。

三、裝置檢維修安全管理內容

3.1 裝置檢維修前,必須作好裝置停工檢維修的準備工作,成立檢維修臨時組織機構,對檢維修工作實行統(tǒng)一領導、統(tǒng)一指揮,組織機構中必須包含安全組,對檢修全過程的安全工作進行部署、檢查、總結,車間各檢維修現場都必須派專人負責現場作業(yè)的安全管理和監(jiān)督。

3.2 停工檢維修項目應作到“五定”,即定檢修方案、定維修人員、定安全措施、定檢修質量、定檢修制度。

3.3 負責檢維修的人員應對所用的機具材料、設備零件及各種安全用具和防護用具進行認真的檢查與配備,根據檢維修任務布置檢維修現場,保證各通道暢通,對于檢查不合格的各種設備、安全用具和防護用具等要進行修復或更換。

3.4 裝置停工檢維修必須制定停工、檢維修、開工方案及相應的安全措施,并經過生產、技術和安全人員討論后,生產主管領導批準后執(zhí)行。

3.5 裝置停工前,要按照工藝要求繪制出盲板圖和盲板拆裝表,盲板加裝完畢后,由生產辦確認后,方可進行檢修。

3.6 參加檢維修的人員(包括外委項目的檢修人員)在進入現場之前,檢維修組織機構要召開動員會,對參加檢維修的所有人員進行風險和環(huán)境保護以及預防措施、安全管理制度、安全操作規(guī)程的教育,并落實停工檢維修的安全措施。

3.7 外委項目在簽訂檢維修合同時,必須簽訂安全合同,明確施工單位對所承包檢修項目的安全工作負全責,要求施工單位加強自身安全管理,嚴格執(zhí)行國家和上級部門的安全規(guī)定和本公司的各項安全管理制度,并接受生產部的統(tǒng)一監(jiān)督檢查。

3.8 對于檢修的外委施工項目,指定專人負責向施工單位作好檢修項目的技術交底,并掌握其施工進度、質量、安全情況,及時作好協(xié)調工作。

3.9 裝置停工由生產部按停工方案停工,確保安全停車。

3.10 裝置停工后,按照停工方案和工藝要求切斷進出裝置的物料,并按規(guī)定退出裝置區(qū),易燃易爆、有毒、強腐蝕性的物料的回收要嚴格執(zhí)行國家工業(yè)衛(wèi)生排放標準,不允許任意排放。無火炬設施的帶壓易燃易爆氣體的排空,要緩慢進行,逐漸減壓,放空管線末端必須采取防火措施。

3.11 對盛裝有毒、可燃、腐蝕性物料的設備、容器及管道的檢修,在停工后,應進行徹底的蒸汽吹掃、氮氣置換,使其內部不含有殘渣、余氣,取樣分析符合安全技術要求后,加上符合其工藝壓力等級要求的盲板,使之與相連的設備、管道、系統(tǒng)隔絕,盲板的拆裝應按停工方案的盲板圖進行,并作好明顯標志,指定專人負責管理。

3.12 在停工吹掃過程中,應停止裝置周圍(150米以內)一切預制用火及其他用火作業(yè)。

3.13 嚴禁用壓縮空氣直接吹掃帶油品的管線和容器,以防爆炸著火,而應該先用蒸汽(或氮氣)將油品和油氣吹掃干凈后,再用氮氣或壓縮空氣將存水吹掃干凈。

3.14 在停工檢修時,罐、槽、塔、容器、管線等設備中存留易燃易爆、有毒有害物質時,其出入口或與系統(tǒng)連接處所加的盲板,應掛上“有物料,注意防火或防毒”的警告牌,并指定專人看管。

3.15 對于進入設備內部檢維修的項目,在打開設備人孔前,其內部溫度、壓力應降到常溫、常壓,并從上而下依次打開,在打開底部人孔時,應先打開最底部的放料閥、排空閥,待確認內部沒有堵塞或殘留物料時,方可進行,在打開人孔蓋之前,切忌把螺絲全部松開,嚴防燙傷人員。

3.16 對于含油污水系統(tǒng)的檢查,包括下水井、地漏要確實封死、蓋嚴,裝置區(qū)內的地坑、平臺及設備、管道外表面的油污、物料要吹掃干凈,避免動火時發(fā)生爆炸著火。

3.17 裝置停工的注意事項:

3.17.1裝置停工時,必須有一名領導在場與當班班長統(tǒng)一指揮停工,停工過程不宜過快,并注意加強與有關單位的聯(lián)系;

3.17.2設備、管線吹掃必須制定流程和吹掃登記表,明確吹掃程序、吹掃時間和負責人,依次進行吹掃置換,防止遺漏或吹掃后又串進物料;

3.17.3 禁止向地面、下水井和空中排放油品(或物料),防止發(fā)生爆炸、著火、中毒等事故,裝置排放物料應在裝置全部停車后,方可進行;

3.17.4凡是檢修項目,公司安全負責人必須同檢修施工單位負責人進行現場交接,交接內容包括:檢修部位的名稱及檢修作業(yè)的內容;檢修部位處理情況,包括處理時間、分析結果和分析時間,裝拆盲板的部位和采取的措施,檢修作業(yè)的環(huán)境及注意事項等,未經公司安全負責人交待和未經生產崗位班組長同意,檢修人員不得進行檢修工作。

3.18 所有檢修人員進入施工現場,必須穿戴好個人防護用品,并嚴格執(zhí)行檢修規(guī)程和本工種的安全技術規(guī)程。

3.19 檢修中的用火管理,嚴格執(zhí)行輕化工廠《工業(yè)動火安全管理制度》。

3.20 在檢維修期間要加強保衛(wèi)工作,保衛(wèi)科要 24小時派專人值班巡邏,關鍵設備和要害部位的檢修,要控制無關人員進入。

3.21 在檢維修期間要保證廠區(qū)內的消防通道暢通無阻,消防水壓充足,各種消防器材完好備用。

3.22 裝置檢修后,檢修單位與本廠要有明確的交接程序,檢修現場必須作到工完、料凈、場地清。

3.23 開車前,生產辦要組織有關人員對裝置的各項設施進行全面檢查,并使之處于良好的狀態(tài)。

3.24 檢修后的壓力容器、設備及管線等,必須按規(guī)定進行試壓、試漏,傳動設備要進行單機試運,安全裝置要進行調試復位,未經過試驗的設備、管道、儀表和連鎖等不準投入使用。

3.25 接收易燃物料的密閉設備和管道,在接收物料前必須按工藝要求進行氣體置換合格,按方案拆除盲板,由生產辦組織人員進行驗收。

四、監(jiān)督檢查和考核

4.1 各級安全人員要深入現場,加強安全監(jiān)督檢查,發(fā)現危及安全的作業(yè),有權制止并幫助擬定安全措施。

4.2 要派專人在現場進行監(jiān)督。作業(yè)不停,監(jiān)督人員不能撤離。

4.3 施工現場監(jiān)督人員一般要監(jiān)督檢查如下內容是否符合有關的法律、法規(guī)和規(guī)章制度

4.3.1 施工人員勞動保護用具的穿戴情況;

4.3.2 消防設施和防護用品的配備情況;

4.3.3 各種施工方案和作業(yè)票的實施情況;

4.3.4 施工現場的交叉作業(yè)和外部環(huán)境的變化情況。

4.4 現場監(jiān)督人員有權制止施工過程中的“三違”行為,及時向上級匯報。緊急情況下,可以先停止作業(yè),再進行匯報。

4.5 對車間執(zhí)行本規(guī)定情況,生產部以定檢和抽檢相結合的方法進行檢查,并根據檢查情況按有關規(guī)定進行獎懲。

4.6 違反本規(guī)定或造成事故的責任者,視情節(jié)給予批評、扣獎或行政處罰。性質惡劣并造成重大事故的責任者,按照事故管理規(guī)定進行處理。

五、附 則

5.1 本制度如與國家法律、法規(guī)以及公司相關規(guī)定不一致時,按上級規(guī)定執(zhí)行。

5.2 本制度由生產部負責解釋。

5.3 本制度可以和生產設施檢維修安全管理制度交互參照。

5.4 本制度自下發(fā)之日起施行。

第10篇 g工廠消防安全教育培訓管理制度

一、新職工入廠,須進行消防安全的職前培訓,培訓內容包括:消防安全基本常識、滅火器及消火栓的操作使用等。

二、對每名員工每年至少進行一次消防安全培訓教育,培訓情況記錄存檔

三、公司每個季度對全體職工進行疏散演習,對義務消防隊員進行滅火演習專門培訓,使每個隊員都能熟練使用滅火器材,

四、公司的消防安全責任人、消防安全管理人、專兼職消防管理人員、消防控制室的操作人員等有關人員應接受消防安全專門培訓。

五、電焊、氣焊、鍋爐工等在具有火災危險區(qū)域作業(yè)的人員和自動消防系統(tǒng)的操作人員,必須經過消防培訓,持證上崗

六、各車間、班組等部門展開消防安全教育、培訓工作應根據各部門、各階段、各字的特點進行針對行的教育。

七、公司通過多種形式開展多種形式開展經常性的消防安全宣傳教育

第11篇 工廠安全投入保障制度

根據新《安全生產法》第九十條 生產經營單位的決策機構、主要負責人或者個人經營的投資人不依照本法規(guī)定保證安全生產所必需的資金投入,致使生產經營單位不具備安全生產條件的,責令限期改正,提供必需的資金;逾期未改正的,責令生產經營單位停產停業(yè)整頓。

有前款違法行為,導致發(fā)生生產安全事故的,對生產經營單位的主要負責人給予撤職處分,對個人經營的投資人處2萬元以上20萬元以下的罰款; 構成犯罪的,依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任。

1、目的

安全生產投入,是保障企業(yè)安全生產必要的物質基礎,安全生產資金保障管理是企業(yè)管理的重要組成部分。根據《安全生產法》的規(guī)定與公司實際情況,特制訂本制度。

2、適用范圍

本公司各項安全費用的提取以及使用管理。

3、安全生產專項資金使用范圍:

3.1安全設備、設施的購置、維護、檢測費用;

3.2安全生產教育培訓和配備勞動防護用品

3.3安全評價,重大危險源監(jiān)控,事故隱患評估和整改

3.4職業(yè)危害防治,職業(yè)危險因素檢測,監(jiān)測和職業(yè)健康體檢

3.5安全研發(fā)措施和隱患整治費用;

3.6配備應急救援器材、設備和勞動保護用品費用;

3.7消防器材的配置和檢修

3.8安全標志及標識

3.9其他與安全生產直接相關的物品或活動

4、安全生產費用的提取標準

4.1安全費用是指按照規(guī)定標準提取,在成本中列支,專門用于完善和改進本公司安全生產條件的資金。

4.2安全費用按照“財務提取、安全生產領導小組監(jiān)督、確保需要、規(guī)范使用”的原則進行。

4.3安全費用的提取標準以營業(yè)收入而定逐年提取。

5、安全生產費用的使用和管理

5.1為了確保公司安全安全資金投入滿足安全生產條件需要,財務部應按國家有關規(guī)定及公司計劃提取安全生產資金,納入公司全年經費預算,實行專款專用。

5.2公司總經理或安全生產實際控制人是保證安全生產資金投入的責任人,要確保本公司安全生產投入有效實施,做到安全資金專戶儲存,專人管理,專項使用。對由于安全生產所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。

5.3在本規(guī)定的使用范圍內,安全費用應優(yōu)先用于滿足上級安全生產監(jiān)督管理部門對本公司安全生產提出的整改措施或達到安全生產標準所需支出。

5.4公司財務部根據公司職業(yè)安全健康衛(wèi)生、環(huán)境保護、安全宣傳、安全培訓教育、職工意外傷害保險、應急救援預案物資、個人勞動防護費用、安全生產先進者獎勵費用項目等進行合理安排安全費用。

5.5各部門使用安全生產資金時,應編制計劃,由采購部審核,后報總經理審批,再報財務部執(zhí)行。

5.6年度結余的安全費用下年度使用,當年計提安全費用不足的,超出部門按正常成本費用渠道列支。

5.7由于產權轉讓、公司制改等變更股權結構或者組織形式的,其結余的安全費用應當繼續(xù)按照本規(guī)定管理使用。調整業(yè)務,終止經營或者依法清算,其結余的安全費用應當結轉本期收益或者清算效益。

6、安全領導小組及財務監(jiān)督

6.1公司財務部和安全領導小組應監(jiān)督安全費用的提取、管理及有效實施,督促相關部門、按制度貫徹執(zhí)行。通過民主渠道及時提出整改意見。對提出合理建議并采納的職工予以獎勵。

6.2在公司年度財務會計報告中,應當說明安全費用提取和使用具體情況。

6.3在安全生產資金使用上應做到“三到位”,即:責任到位、措施到位、資金到位。在具體實施項目上應做到“四定”,即:定項目、定措施、定責任人、定期限。

第12篇 電子工廠安全生產獎懲制度

1.0目的:

為加強安全管理,獎勵安全生產工作仲的好人好事和做出突出貢獻者,懲罰“三違”行為和事故責任者,制訂本規(guī)定。

2.0適用范圍:

公司所屬各車間及職工違反安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)和公司安全生產規(guī)章制度的,除法律、法規(guī)另有規(guī)定外,均適用本制度。

3.0獎勵:

3.1認真貫徹執(zhí)行安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)及公司安全生產規(guī)章制度,長期保持安全生產或扭轉安全生產被動局面成績顯著者給予獎勵。

3.2在安全生產管理工作中取得顯著成績或在學術上、技術上有較大貢獻者;在實際工作中及時發(fā)現或報告安全隱患,避免重大傷亡事故發(fā)生者;防止事故擴大,搶險有功者;以及為我公司安全生產做出較大貢獻的職工,應酌情給予表彰和一定的物質獎勵。

3.3、下列人員給予重獎;

3.3.1避免一次重大傷亡事故或避免10萬元以上經濟損失者,給予500—1000元物質獎勵,并授予“安全生產模范”的光榮稱號

3.3.2多次避免傷亡事故或避免5萬元以上經濟損失者,給予200—500元物質獎勵,并授予“安全生產先進分子”光榮稱號。

3.3.3避免一次重傷事故或避免1萬元以上經濟損失者,給予50—150元獎勵。

3.3.4在安全管理、安全技術上有重大發(fā)明創(chuàng)造者,應給予工資晉級、職務晉升,并授予“安全生產模范”光榮稱號。

3.3.5實現安全生產管理目標的安全管理人員按規(guī)定給予安全獎。

4.0懲罰:

4.1 弄虛作假,騙取安全獎勵的,經查出后,追回資金,取消其榮譽稱號,并嚴肅處理。

4.2對于“三違”行為責任人,應給予批評教育,并可視情節(jié)處以10—200元罰款,態(tài)度蠻橫或拒不改正的可加倍處罰。

4.3發(fā)生生產安全事故的單位負責人和直接責任人員,按照公司《生產安全事故責任追究規(guī)定》和《設備事故管理辦法》的有關規(guī)定處理。

4.4不認真貫徹執(zhí)行安全生產方針、政策、法律、法規(guī)及公司安全生產規(guī)章制度(如安全檢查制度、教育培訓制度、事故報告處理制度、勞動防護用品管理規(guī)定等等),而發(fā)生生產安全事故的車間負責人和直接責任人員,視情節(jié)處以50—500元罰款,情節(jié)嚴重或造成惡劣影響的,應給予降職、撤職、開除留用察看直至開除等行政處分,構成犯罪的交司法機關處理。