x管理處月檢制度

一、目的:

為落實公司各項管理制度,加強管理,提高工作效率及客戶的滿意度,提升服務品質,培養(yǎng)團隊合作精神。

二、月檢對象:

公司下屬各管理處

三、月檢方式:

每月不定時檢查

四、月檢組織:

由公司行政人事部負責成立月檢小組

五、月檢項目:

詳見管理處各職能部門《月檢表》

六、月檢結果評估:

月檢結果將及時反饋給被檢部門,不合格項責令限期整改,整改結果報公司行政人事部備案,并將作為管理處年度考核依據(jù)之一。

七、要求:

管理處要積極配合好月檢工作,若對月檢工作有好的建議或對月檢結果由異議,可直接向公司行政人事部或通過“建議箱”向公司反映。

行政人事部要做到月檢工作認真、記錄真實、評估客觀,嚴禁利用月檢工作徇私舞弊,進行個人打擊報復。