第1篇 臨時工宿舍安全管理制度

為加強公司臨時務工人員的宿舍管理，改善居住條件和環(huán)境，確保臨時務工人員宿舍的用火、用電和治安管理秩序，保障臨時務工人員的人身和財物安全，特制訂本管理制度。

（一）臨時務工人員的宿舍實行分級管理，具體管理職責如下：

1、公司一級由生產(chǎn)品質部負責管理。具體負責宿舍資源的分配、收回和再分配；負責宿舍安全管理每月一次的例行檢查，并根據(jù)檢查情況對有關責任單位執(zhí)行經(jīng)濟處罰或考核處罰。

2、車間一級由臨時務工人員的使用車間負責管理。具體負責向生產(chǎn)品質部申報宿舍需求量，向臨時務工人員的承包人分配宿舍資源；臨時務工人員離廠后收回宿舍資源并向生產(chǎn)品質部銷號；負責對所屬臨時務工人員的宿舍進行每月兩次的例行檢查，并根據(jù)檢查情況對臨時務工人員的承包人執(zhí)行經(jīng)濟處罰。

3、臨時務工人員承包人（含作業(yè)隊伍管理人，下同）的負責宿舍日常管理。具體負責宿舍資源分配給具體的臨時務工人員，并登記在冊（包括住房人員的姓名、電話、身份證號以及房號、內(nèi)部設施情況等）；負責周進行一次的宿舍日常管理檢查；負責制止臨時務工人員違反本制度的不良行為，并對違規(guī)人員執(zhí)行經(jīng)濟處罰；接受生產(chǎn)品質部以及車間的檢查和處罰。

（二）臨時務工人員宿舍具體管理要求如下：

1、凡在瑞金萬年青公司就住的臨時工必須由用工部門申請報生產(chǎn)品質部統(tǒng)一安排，按照指定的宿舍和床位住宿，不準擅自轉調(diào)床位，不準冒名頂替住宿，不準私自留宿他人。如違反本條規(guī)定，對違規(guī)臨時工一次罰款200元，對臨時工所屬承包人一次罰款100元。

2、住宿人員的現(xiàn)金、貴重物品由本人妥善保管，謹防遺失和被盜，嚴禁把門鑰匙轉讓他人；進出房門時，要隨手關好門和窗。因本人保管不善，發(fā)生現(xiàn)金、貴重物品被盜事件，由臨時工和承包人自行負責。

3、嚴禁將易燃易爆、劇毒、劇烈放射性物品、管制刀具等危險物品入房存放。如違反本條規(guī)定，對違規(guī)臨時工一次罰款100至500元，對臨時工所屬承包人一次罰款100至300元（視情節(jié)輕重處理，情節(jié)特別嚴重者，由公司生產(chǎn)品質部、保衛(wèi)部將違規(guī)臨時工、承包人移交當?shù)毓矙C關追究法律責任）。

4、遵守法律法規(guī)，不準在宿舍內(nèi)尋釁鬧事，嚴禁斗毆、賭博、嫖宿和其他流氓活動；不準傳播反動、淫穢的書畫、照片、錄音、錄像；堅決制止非法同居，男女混居等傷風敗俗的不法行為。如違反本條規(guī)定，對違規(guī)臨時工一次罰款100至500元，對臨時工所屬承包人一次罰款100至300元（視情節(jié)輕重處理，情節(jié)特別嚴重者，由公司生產(chǎn)品質部、保衛(wèi)部將違規(guī)臨時工、承包人移交當?shù)毓矙C關追究法律責任）。

5、愛護宿舍內(nèi)的公共設施，嚴謹私下搭建棚屋等違章建筑，嚴禁損毀住房墻壁或改變住房結構，嚴禁損毀和拆除窗戶（及玻璃）、房門（及鎖頭）、燈具（及開關、線路、插座）、電風扇（及線路和調(diào)速器）、供水管路（及水龍頭）等，如有損毀，按購置原價從臨時工承包人的勞務費中扣除，并視情節(jié)輕重給予100-500元/次的罰款。

第2篇 某臨時工宿舍安全管理制度

為加強公司臨時務工人員的宿舍管理,改善居住條件和環(huán)境,確保臨時務工人員宿舍的用火、用電和治安管理秩序,保障臨時務工人員的人身和財物安全,特制訂本管理制度。

(一)臨時務工人員的宿舍實行分級管理,具體管理職責如下:

1、公司一級由生產(chǎn)品質部負責管理。具體負責宿舍資源的分配、收回和再分配;負責宿舍安全管理每月一次的例行檢查,并根據(jù)檢查情況對有關責任單位執(zhí)行經(jīng)濟處罰或考核處罰。

2、車間一級由臨時務工人員的使用車間負責管理。具體負責向生產(chǎn)品質部申報宿舍需求量,向臨時務工人員的承包人分配宿舍資源;臨時務工人員離廠后收回宿舍資源并向生產(chǎn)品質部銷號;負責對所屬臨時務工人員的宿舍進行每月兩次的例行檢查,并根據(jù)檢查情況對臨時務工人員的承包人執(zhí)行經(jīng)濟處罰。

3、臨時務工人員承包人(含作業(yè)隊伍管理人,下同)的負責宿舍日常管理。具體負責宿舍資源分配給具體的臨時務工人員,并登記在冊(包括住房人員的姓名、電話、身份證號以及房號、內(nèi)部設施情況等);負責周進行一次的宿舍日常管理檢查;負責制止臨時務工人員違反本制度的不良行為,并對違規(guī)人員執(zhí)行經(jīng)濟處罰;接受生產(chǎn)品質部以及車間的檢查和處罰。

(二)臨時務工人員宿舍具體管理要求如下:

1、凡在瑞金萬年青公司就住的臨時工必須由用工部門申請報生產(chǎn)品質部統(tǒng)一安排,按照指定的宿舍和床位住宿,不準擅自轉調(diào)床位,不準冒名頂替住宿,不準私自留宿他人。如違反本條規(guī)定,對違規(guī)臨時工一次罰款200元,對臨時工所屬承包人一次罰款100元。

2、住宿人員的現(xiàn)金、貴重物品由本人妥善保管,謹防遺失和被盜,嚴禁把門鑰匙轉讓他人;進出房門時,要隨手關好門和窗。因本人保管不善,發(fā)生現(xiàn)金、貴重物品被盜事件,由臨時工和承包人自行負責。

3、嚴禁將易燃易爆、劇毒、劇烈放射性物品、管制刀具等危險物品入房存放。如違反本條規(guī)定,對違規(guī)臨時工一次罰款100至500元,對臨時工所屬承包人一次罰款100至300元(視情節(jié)輕重處理,情節(jié)特別嚴重者,由公司生產(chǎn)品質部、保衛(wèi)部將違規(guī)臨時工、承包人移交當?shù)毓矙C關追究法律責任)。

4、遵守法律法規(guī),不準在宿舍內(nèi)尋釁鬧事,嚴禁斗毆、賭博、嫖宿和其他流氓活動;不準傳播*、淫穢的書畫、照片、錄音、錄像;堅決制止非法同居,男女混居等傷風敗俗的不法行為。如違反本條規(guī)定,對違規(guī)臨時工一次罰款100至500元,對臨時工所屬承包人一次罰款100至300元(視情節(jié)輕重處理,情節(jié)特別嚴重者,由公司生產(chǎn)品質部、保衛(wèi)部將違規(guī)臨時工、承包人移交當?shù)毓矙C關追究法律責任)。

5、愛護宿舍內(nèi)的公共設施,嚴謹私下搭建棚屋等違章建筑,嚴禁損毀住房墻壁或改變住房結構,嚴禁損毀和拆除窗戶(及玻璃)、房門(及鎖頭)、燈具(及開關、線路、插座)、電風扇(及線路和調(diào)速器)、供水管路(及水龍頭)等,如有損毀,按購置原價從臨時工承包人的勞務費中扣除,并視情節(jié)輕重給予100-500元/次的罰款。

6、講究文明禮貌,維護社會公德,不得從室內(nèi)從上往下隨意傾倒和投擲垃圾廢物和剩菜剩飯,不得隨地亂扔垃圾(垃圾必須進垃圾池),不得隨地大小便,保持臨時務工人員宿舍內(nèi)部和周邊空坪衛(wèi)生、整潔。如違反本條規(guī)定,對違規(guī)臨時工一次(一處)罰款50至200元,對臨時工所屬承包人一次罰款50至200元(視情節(jié)輕重處理)。

7、做好日常防火安全工作。各臨時務工人員的承包人必須配置足夠的防火設施、器材,并自行組織管理、維護防火設施、器材,保證其完好有效。保持消火栓有充足的防火水源,禁止將防火專用水源挪作它用。根據(jù)生產(chǎn)品質部和車間的檢查情況,臨時務工人員的承包人在規(guī)定時限內(nèi)組織實施火險隱患整改。如未按時整改,視情節(jié)輕重每次對臨時務工人員的承包人罰款100至500元。

8、嚴格用火、用電安全管理。禁止在室內(nèi)外亂燒廢紙、垃圾;不準在宿舍內(nèi)臥床吸煙、生火取暖;不準私自亂拉亂接電源(臨時工因生活需要必須另接電源的,必須得到承包人批準,并由承包人登記在冊);不準使用電爐、電炒鍋等大功率電器燒飯炒菜;不準用用電燈烘烤衣物。如違反本條規(guī)定,對違規(guī)臨時工一次(一處)罰款50至200元,對臨時工所屬承包人一次罰款50至200元(視情節(jié)輕重處理,情節(jié)嚴重者,上報公司領導終止承包人的臨時用工勞務合同)。

9、保持安全疏散通道、出口暢通。嚴禁在疏散通道、安全出口、防火門等處堆放障礙物。如違反本條規(guī)定,對違規(guī)臨時工一次(一處)罰款50至100元,對臨時工所屬承包人一次罰款50至100元(視情節(jié)輕重處理)。

10、遇有火災險情,臨時用工承包人必須迅速組織撲救、報警(119)。

11、住宿人員要經(jīng)常對用電電器,電線等進行檢查,發(fā)現(xiàn)老化、破損、絕緣不良等現(xiàn)象,必須及時向臨時用工承包人報告;臨時用工承包人接到報告后,必須在8小時內(nèi)向生產(chǎn)品質部報告。屬于人為損壞的,由臨時用工承包人及時修復;屬于自然老化的,由生產(chǎn)品質部安排人員進行及時更新、維修。

12、住宿人員要每天離開房間前要進行防火安全檢查,確認無問題后方可出門。

13、臨時用工人員以及承包人要提高警惕,留意觀察外來人員,發(fā)現(xiàn)可疑人員要及時向保衛(wèi)部報告,以便控制和查明情況,必要時向當?shù)毓矙C關聯(lián)系報告。

14、對有違反上述規(guī)定的人和事,生產(chǎn)品質部、保衛(wèi)部、責任車間有權處理,并根據(jù)違反情況輕重,分別給予批評、教育、警告、罰款、取消用做工等處罰,嚴重者提交當?shù)毓矙C關處理。

(三)以上管理制度從2023年4月1日起執(zhí)行,由生產(chǎn)品質部負責解釋。

江西瑞金萬年青水泥有限責任公司

二o一三年三月