公司員工演講稿 模板1
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尊敬的各位領導、各位評委，同事們；大家好！
我是金工一班的張玉春，今天我為大家演講的題目是：《抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，勇于挑起建設一流恒泰的重擔》！
如果說，建設一流恒泰是一項宏偉的工程，那我們每一名員工都是這項工程的中流砥柱。只有每一名員工都充分發(fā)揮好自己的崗位職能、干好本職工作，這項工程才能早日竣工、并且更加牢固。
我想，面對嚴峻的挑戰(zhàn)，我們至少要始終保持四顆心。
首先，我們要常懷一顆感恩的心。
恒泰，這個擁有員工近500人，產值達億元的非公有制中型企業(yè)，正朝著大型企業(yè)邁進，機遇前所未有；恒泰，推動著廬江經(jīng)濟發(fā)展，為百姓提供就業(yè)舞臺，在謀求自身發(fā)展的同時，依然以人為本，為員工購買醫(yī)療和養(yǎng)老保險，怎么不叫人佩服！
如果把我們比作千里馬，那恒泰必然是一個伯樂！他在眾多的應聘者中選擇了我們、培養(yǎng)著我們，重用著我們···恒泰的大門永遠朝著有志者敞開！
發(fā)展是恒泰的第一要務。公司要發(fā)展，員工也要不斷進步。公司的發(fā)展帶動著員工個人的成長，員工個人的成長推動著公司的發(fā)展，員工的成長與公司的發(fā)展緊密相連，唇齒相依！
恒泰，不只是董事長一個人的恒泰！恒泰是所有恒泰人的恒泰！恒泰不光教會我們做事，更多的是教會我們做人！
其次，我們要隨時保持一顆對單位負責的心。
人在恒泰，我們就要時刻嚴格遵守公司的各項管理規(guī)定，不打折扣地執(zhí)行。
第一，保質量就是保飯碗。產品的質量是我們賴以生存和發(fā)展的生命線。作為一線操作者，我們要堅決按工藝卡片的要求生產，千萬不能自以為是。那種對工藝卡片一知半解、抱著“差不多就行”的后果，只能損公又害己。
第二，“安全”二字重于泰山。生產中的安全往往被我們一時大意或一味地追求單位時間內生產活塞的數(shù)量而忽視，從而為事故埋下隱患。在生產中，我們要時刻以他人的教訓為警鐘，做到防患于未然，俗話說小心使得萬年船。
第三，要多管一些“閑事”。日常工作中，我們要自覺關掉那些“長明燈”，“長流水”，做到人走機床關。作為操作者，無論哪道工序，生產時要盡量做到承前啟后，搞好班組協(xié)同；閑暇之余幫助同事拉拉箱子、倒一杯開水···幫助他人，快樂永存！
第四，要學會分擔。作為操作工，我們要學會替班長分擔。忙時，要自覺加班、保質保量完成生產任務。閑時，遇到換工裝等要主動打幫手。與其說是一種分擔，不如說是一種學習，也是一種鍛煉，更是一種提高！
再次，我們要時刻保持一顆進取的心。我認為要做到三點：
一要干好本職工作。干好本分工作是我們立身之本?，F(xiàn)在的工作作為一種積累，是在為明天做儲備。今天這個事情不想干、那個事情干不好，明天恐怕什么事情也干不了！在這個優(yōu)勝劣汰的競爭社會，要想立足只有打出自己的牌子，用實際工作證明自己——我能！
二要時刻加強學習。如果不精益求精，我們的工作肯定停滯不前乃至倒退。給自己充電，隨時隨刻都能進行！我們可以虛心地同跟班檢驗員學、向老師傅和其他工序的操作者學、向班長請教···總之：禮貌多了人不怪、技術多了不壓身！這都要靠平時見縫插針、點滴積累。
公司員工演講稿 模板2
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尊敬的各位領導、各位伙伴：
大家下午好!我叫__-_，是中國平安一名普通的壽險代理人。很高興公司能給我一個與大家交流的機會，一個展示自我的平臺。我今天演講的題目是"壽險，我相信了"
談到人壽保險，可以說去年的今天我還屬于"險盲"一類，我認為我并不需要保險，即使1998年我曾經(jīng)購買過一份人壽保險，那也是礙于情面的人情單。那么現(xiàn)在大家就要問：是什么讓一名"險盲"成為了中國平安公司人壽保險的代理人呢?在這里我不能不提的是帶我入司的__-_主管，她那種敬業(yè)、愛業(yè)、拼搏的精神深深地感染了我，作為朋友也為她今天取得的成績而感到高興，正是在她的指引和感召下才一步步走到了今天，在這里我想說：謝謝你對我的傾力付出!
真正的思想轉變應該是在去年的十月份，我參加了新人班培訓，認真學習了"中國平安人壽"的發(fā)展歷程、經(jīng)營業(yè)績、發(fā)展遠景以及《保險法》，使我逐步認識并相信了公司的實力。聽了"壽險的意義與功用"的這節(jié)課程后觸動很大，才清楚地了解到人壽保險的真正含義，人壽保險通俗的理解就是一種在不需要時準備，在需要時使用的特殊商品，它保障我們及家人在風險事故發(fā)生時可以得到大筆的急用現(xiàn)金，補償經(jīng)濟損失，保證生活來源，維護人生尊嚴。特別是在當今社會中，風險無處不在，無孔不入，無法預料天災人禍，旦夕禍福，而且人人都有生、老、并死、傷、殘等等說不完、到不盡的風險。那我們如何進行規(guī)避及減少各種風險帶來的苦痛與傷害咧?這時我明白了人壽保險才是我們最科學、最合理、最安全、最省心的轉嫁風險的選擇，同時也深刻理解到我們人人都需要保險。再想想身邊一些人和一些事，就在我培訓不久前，我的兩個好朋友因車禍和肝癌相繼離世，因為沒有投任何保險，留給了妻兒無限的悲傷，也使這兩個家庭完全陷入了困境。此時我在想：假如他倆投了充足的人壽保險，他們的妻兒最起碼能保證生活來源，畢竟逝者已逝，而生者還將繼續(xù)生活。與此同時，我的另一位好朋友的女兒腦部異型血管突然破裂，生命危在旦夕，因治療及時在武漢陸軍總醫(yī)院花去醫(yī)療費用8萬余元巨資，這對于一個正處于創(chuàng)業(yè)階段的小家庭來說，無疑是沉重的負擔，然而幸運之神仍然眷顧著這個家庭，僅僅因為孩子在學校投了50元的.學生平安保險，一切經(jīng)濟困難都迎刃而解，可以說這個家庭的幸運之神就是保險。因此我要做有準備的人，結合自己的實際情況，首先為自己及家人做全保障，為家庭添加一份關愛和責任，因為我深信人壽保險一定能幫我解決我的后顧之憂。
既然了解到人壽保險這么重要，那么我感覺我有必要也有義務告訴我的親朋好友以及我所熟識的所有人，為他們的家庭送去保障，這就是我成為壽險代理人的初衷。如今我成了一名壽險代理人，更有責任為他們送去幸福，挽救生命。這就需要我們抱著自信、誠信、樂觀、愛心、、耐心、行動的心態(tài)，抱著造福他人、成就自我的理想，按照做事先做人的原則，主動與他們接觸、溝通，傳播保險理念，用自己專業(yè)的保險業(yè)務知識為客戶進行需求分析，制定完整、準確的壽險計劃書，以滿足人們購買保險的需求。在滿足客戶風險保障的基本需求的基礎上，使用各種金融工具及投資工具為客戶提供更好的理財需求，滿足人們追求高品質生活的愿望，以實現(xiàn)客戶與自我的雙贏。
總而言之，我堅信壽險是最有效轉嫁風險的方法，能給人們的生活帶來幸福、安寧、關愛、快樂、享受、平安……壽險，我相信了，你呢?還猶豫什么?。
公司員工演講稿 模板3
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尊敬的各位領導，親愛的同事們：
大家好！
看到__公司經(jīng)理競聘公告后，我心潮澎湃，激動萬分，覺得自己各方面條件十分符合__公司經(jīng)理競聘要求，經(jīng)過鄭重思考和全面權衡，決定競聘__公司經(jīng)理，有關情況陳述如下。
一、崗位認識
__公司經(jīng)理是個重要的工作崗位，要在__公司的領導下，帶領全體員工認真努力工作，完成各項工作任務，取得良好成績，促進__公司發(fā)展。當__公司經(jīng)理，要有堅定的政治思想覺悟和扎實的業(yè)務工作技能，按照__公司的工作精神與工作部署，刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)工作，完成各項工作任務，創(chuàng)造良好經(jīng)營效益，為__公司發(fā)展作貢獻。
二、競聘優(yōu)勢
1、綜合素質良好。我熱愛學習，通過自學獲得大學本科學歷，具有土木工程助理工程師和注冊安全工程師職稱，19__年7月參加工作，從基層干起，從事過勞資員、機械車輛駕駛、材料員、現(xiàn)場管理、機械管理、安全管理、辦公室及黨建等相關工作，20__年11月至今任項目部書記。我政治素質和業(yè)務素質好，1566范文網(wǎng)有強烈的事業(yè)心、責任感，無論干哪一行，都做到忠于職守、愛崗敬業(yè)，精益求精、一絲不茍做好每項工作，取得優(yōu)異成績，得到上級領導的認可。為此我先后獲公司優(yōu)秀安質部長、四屆十大杰出青年、優(yōu)秀黨務工作者，股份公司青年安全管理先進個人等榮譽稱號，還連續(xù)8年當選為公司宣傳報道先進個人。
2、工作經(jīng)驗豐富。我參加工作已有16年，平時認真學習，刻苦鉆研，善于積累和總結經(jīng)驗，注重理論和實踐相結合，具有較為豐富的工作經(jīng)驗，能夠做好__公司經(jīng)理工作，完成各項工作任務，取得良好經(jīng)營效益。
3、組織協(xié)調能力強。我有較強的問題處理、系統(tǒng)分析、理解判斷、組織協(xié)調和溝通能力，能夠團結同事，密切合作，共同把工作做好，滿足__公司對__公司經(jīng)理的工作要求，促進__公司健康、持續(xù)發(fā)展。
三、工作打算
如果我競聘__公司經(jīng)理成功，著重做好三方面工作：
1、抓好自身建設，全面提高素質。我將努力按照政治強、業(yè)務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己，加強政治理論與業(yè)務知識學習，全面提高自己的政治、業(yè)務素質，做到愛崗敬業(yè)、履行職責，公平公正，1566范文網(wǎng)手機版吃苦在前，享樂在后，努力爭當一名優(yōu)秀的__公司經(jīng)理，為__公司發(fā)展作貢獻。
2、抓好經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益。我一是要健全__公司工作制度，以制度管人管事，促進工作發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化、規(guī)范化。二是要制定工作目標任務，落實到服裝廠、賓館、超市、幼兒園和廣告部，使全體職工干有目標、身有重擔，做到認真努力工作，完成工作目標任務。三是建立工作獎懲考核措施，細化任務，落實到崗到人，杜絕干好干壞一個樣的弊病，激發(fā)全體職工的工作責任心，做到刻苦勤奮工作，努力干出工作成績。
3、積極拓展業(yè)務，促進公司發(fā)展。我要堅持以市場為導向，以效益為中心，積極拓展業(yè)務，促進公司發(fā)展。服裝廠要狠抓產品質量，擴大銷售；幼兒園要改進教學、做到衛(wèi)生安全，讓幼兒快樂學習，幸福成長；賓館、超市、廣告部要提升服務，穩(wěn)定業(yè)務，努力獲得顧客滿意。通過積極拓展業(yè)務，提升服務質量，樹立__公司的良好形象，增強__公司的社會信譽，擴大__公司的影響力，創(chuàng)造更好經(jīng)濟效益，促進__公司又好又快發(fā)展。
當前全國進入全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的新時期，我決心通過自己的辛勤努力工作，干出事業(yè)，取得成績，為__公司奉獻力量，實現(xiàn)自己的人生理想和人生價值。
公司員工演講稿 模板4
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有一個問題是我們人類始終在思索的，那就是生命的意義是什么？不同的時代、不同的國家、不同的民族、不同的人都有著不同的回答。對生命意義的認識決定著人們的價值取向和行動方向。
作為當代中國青年，作為發(fā)展中的××航空公司的青年員工，我們的回答是什么呢？
是努力多掙錢，盡情享受生活？還是通過個人奮斗，實現(xiàn)自我價值？這樣的生命有意義嗎？
我的回答是：生命的意義在于努力完成時代和企業(yè)賦予我們青年的嶄新使命。
時代在前進，社會在發(fā)展。我們已經(jīng)跨入嶄新的二十一世紀，知識經(jīng)濟時代正向我們走來，我們的國家還不夠富強，我們的企業(yè)正面臨日益嚴峻的挑戰(zhàn)，我們青年是祖國的希望，是企業(yè)的未來，肩負著建設社會主義強國和現(xiàn)代化航空運輸企業(yè)的重任。時代給予了我們青年無限的舞臺，這正是我們施展才華，燃燒青春火焰的最好的時機。我們應該響應時代的召喚，去追求，去探索，去創(chuàng)造，去奉獻，去完成時代賦予我們的光榮使命。
然而，在當今時代我們的青年中，卻有著消極和頹廢的思想。有的人認為：我們是凡人，只要管好自己就可以了，哪管的了國家、民族、企業(yè)這麼大的事；有的人認為：現(xiàn)在是個一切講金錢的社會，傻子才講奉獻，努力掙錢才是正事；也有人認為，工作就是掙錢養(yǎng)家，對我們來說沒有事業(yè)可言，沒必要那麼掙命的干等等。這些思想影響著一些年輕人，他們對工作沒有責任心，對國家、企業(yè)的前途漠不關心，對學習根本就不用心，對事業(yè)沒有進取心，人雖然年輕，心卻已經(jīng)進入暮年，絲毫沒有青春的朝氣，仿佛紅塵看破，無欲無求。對這樣的人來說，生命有什么意義呢？
當然，消極頹廢的思想永遠不可能成為時代的主流。否則，社會就不會進步，國家就不可能富強，我們新航就不可能有今天。回首看看我們偉大祖國走過的60年光輝歷程，幾代建設者用他們的青春熱血筑就了祖國的輝煌。我們熟知的"鐵人"王進喜，憑著"寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田"的頑強意志和沖天的干勁，打出了大慶第一口噴油井；"雜交水稻之父"袁隆平畢生從事水稻雜交事業(yè)，為我國糧食增產發(fā)揮了巨大作用；"兩彈元勛"鄧稼軒為祖國的原子彈、氫彈研制事業(yè)嘔心瀝血28載，把自己的青春融進了中國核防御力量的"鐵脊梁"之中；"抓斗大王"包起帆從18歲起，以主人翁精神，刻苦鉆研科技知識，先后完成發(fā)明70多項，為企業(yè)創(chuàng)造了巨大的經(jīng)濟效益。他們用青春完成著共和國賦予他們的神圣使命，他們的青春之火熊熊燃燒，放射出了絢爛的光華。
翻開新航的創(chuàng)業(yè)史，我們也能看到一頁頁用青春書寫的華章。在遙遠荒涼的阿卡拉氣象觀測哨，為了飛行安全，在艱苦惡劣環(huán)境下，在山上守望了1800個晝夜的馮繼堂；把青春奉獻給了航站，在航站工作了25個春秋的賈延玉；莎車導航臺上，默默奉獻，執(zhí)著堅毅的李貴根；千里運油路上，安全行車117萬公里的"拼命三郎"楊孝根；把愛灑滿藍天的全國民航"十佳青年"費穎；幾代新航人為了新航美好的明天，揮灑著青春和汗水，譜寫出了壯麗的新航的創(chuàng)業(yè)篇章。我們的前輩們他們心中沒有更多的想法，沒有為自己做過更多的打算，他們想的只是發(fā)展××的民航事業(yè)，發(fā)展××的經(jīng)濟、文化，改變邊疆的落后局面。他們強烈的使命感和責任感，支持著他們的精神，指引著他們?yōu)榱诵潞绞聵I(yè)無私無畏的奉獻自己的青春。正是因為他們，新航才有了今天的輝煌。今天，在我的身邊也有許多動人的故事?！痢翙C場出港旅客人數(shù)持續(xù)上升，到××月××日旅客人數(shù)突破××人，創(chuàng)歷史最高紀錄。對于肩負著地面服務保障工作得值機室來說，為了確保每一個航班，每一位旅客，每一件行李的安全正常，值機室的每一位工作人員常常是超負荷的工作。值機室的××因咽炎引起發(fā)燒，連續(xù)打了十幾天吊針，仍不見好轉，可她硬是咬這牙沒有請過一天假，大家戲稱她為"鐵人"，可她卻笑著說，"在這像我這樣的鐵人多著呢！"值機員××和××的丈夫旺季期間苦戰(zhàn)一線，家里孩子有時沒人帶，鎖在家中又不放心，她便帶著孩子來上班。她去辦手續(xù)，孩子就自己留在辦公室，一個航班接一個航班，一忙便是五六個小時，等她回到辦公室，孩子早就無精打采，當她問孩子：餓不餓？孩子說，我現(xiàn)在能吃下一頭斑馬。在場的人都被逗樂了，××眼圈一下子就紅了。這樣的故事太多太多了。正是因為有了像他們這樣無私奉獻的人，我們新航才能夠在旺季創(chuàng)下優(yōu)異的成績。
作為建設中國、建設新航事業(yè)的后來者和接班人，我們應該感到肩上的擔子和責任。我們不能把自己僅僅放在"小我"的狹隘圈子里，我們要向前輩們一樣，以建設強盛的祖國和現(xiàn)代化的××航空公司為己任，要有強烈的責任感和使命感，要讓我們火熱的青春為祖國和新航燃燒起來。
大家都熟悉奧斯特洛夫斯基的那句話吧，"人的生命只有一次。當我離開人世的時候，我不因虛度年華而懊悔，也不因碌碌無為而后悔，因為我已經(jīng)講我的一生獻給了人類最壯麗的事業(yè)——共產主義事業(yè)。"是啊，生命的意義就在于時代和國家賦予我們的使命之中。
朋友們，青春最為動人，清楚最為美麗，青春最為雋永。不要說我們的苦惱太多，那是因為我們的胸懷還不夠寬廣，我們的志向不夠遠大；不要說我們的幸福太少，那時我們還不懂如何生活，我們對幸福的理解還太膚淺。讓我們樹立高遠的志向，讓我們的青春融入祖國建設和新航事業(yè)的強勁脈搏，我們的青春一定會放射出更加燦爛的光華。
最后，我以汪國真的一首詩結束我演講。
我們象一只響箭，一往無前的出征，我們不是風中的墻頭小草，搖擺不定，我們出征，讓生命和使命同行
公司員工演講稿 模板5
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公司綜合部員工演講稿：將平凡進行到底
我叫===，是公司綜合部的一名工作人員。今天，我演講的題目是《將平凡進行到底》。聽到這個題目，也許有人會問：將平凡進行到底？你是在提倡不求上進、不思進取嗎？要知道：不想當將軍的士兵不是好士兵！
面對你的疑問，我想說：想當將軍固然是好事，但是：士兵還沒當好就想當將軍的士
兵，也一定不是好士兵！
有人，將辦公室的工作用"平凡瑣碎"概括；有人，說辦公室的工作"平淡無奇"，我說：辦公室工作是一首歌，一首歌唱平凡的歌，只要你"精心"譜曲，"認真"填詞，就一定能演奏出不平凡的樂章！
20__年，是===公司重組整合的第三個年頭，也是我從事辦公室工作經(jīng)受考驗最多、承受壓力最大的一年。在這一年里，有過成功的喜悅，也有過失敗的痛苦；有得到肯定的欣喜，也有遭遇誤解的難過；有服務水平提高的興奮，也有文字水平下降的苦惱……
我所在的公司綜合部擔負著參與經(jīng)營、管理事務、保障服務等多項工作，涵蓋面寬、信息量大，是一個大到經(jīng)營創(chuàng)效，小到吃喝拉撒的"全管"部門。沒有轟轟烈烈的事跡，只有平平淡淡的忙碌。
辦公室工作很辛苦。記不清每天接打多少電話，每天撰寫多少文字；記不清一年中要籌辦多少會議，一年中要加多少次班；只知道我們的標準是：高效、嚴謹和務實。
辦公室工作默默無聞。當公司每一項工作順利完成時，有誰想到，辦公室人員在其中付出了什么；當每一個會議圓滿結束時，有誰想到"大到公司形象，小到座椅擺放"的事無巨細；當每一份文件、總結、信息快速送出的時候，有誰想到，這背后花費了多少個難眠的日夜！
辦公室工作人員是平凡的，平凡得就像一只蠟燭，當人們看到耀眼的燭光時，忘卻的是：燃燒軀體的蠟燭。
有段時間，有人善意提醒我說："小安，別在辦公室呆太長時間，辛苦不說又沒有前途。"是啊，知我者謂我心憂，不知我者謂我何求！從2000年至今，我從事辦公室工作已有七個年頭，有時面對千頭萬緒、枯燥無味的工作，常常會感到焦頭爛額、顧此失彼，甚至還怨天尤人。碰到一些不被理解的冤枉事的時候，我真想一走了之。
每當我在何去何從的困惑中環(huán)顧四周時，我都會驚奇的發(fā)現(xiàn)：原來身邊有那么多的人在默默奉獻著，無怨無悔。重組整合之初的公司，經(jīng)營任務重、安置人員多，很多事務都處在磨合之中，有很多的事情需要主動承擔、默默付出，沒有誰讓干，沒有該誰干的問題，只有實實在在的任勞任怨。特殊時期考驗著每一名員工，也考驗著每一名辦公室人員。辦公室的同志們在考驗中，他們在自己工作中廢寢忘食，勤不言苦，他們在自己的崗位上展示非凡。他們在平凡的崗位做著不平凡的貢獻，我為我自己能夠成為她們的一員而自豪！
三年來的工作實際，使我真切地感到：辦公室工作的崗位是平凡的，但是辦公室工作做出的貢獻卻是不平凡的，從衛(wèi)生清掃到文件收發(fā)，從接聽電話到辦公用品的發(fā)放，家長里短、針頭線腦的繁雜事務，枯燥瑣碎；從協(xié)調左右到承上啟下，從服務基層到統(tǒng)攬全局，參與決策、雷厲風行的重要作用，淡泊名利。辦公室工作，一個普通而又平凡的崗位，它需要一顆平常心去呵護，更需要干好平凡工作的毅力和耐心去珍惜。我想：只要我在這個崗位工作一天，就有責任把它干好一天。
平凡，不意味甘于平淡的虛度光陰，不意味安于現(xiàn)狀的碌碌無為，更不意味不思進取的軟弱無能。對我們而言：平凡，意味著守住一份信念的默默奉獻，意味著擁有一份責任的忠于職守，更意味著耐住一份清苦的服從大局。
我是一個平凡人，但是在我們的辦公室，在我們的公司，像我這樣的平凡人數(shù)不勝數(shù)，他們在自己平凡的崗位上默默奉獻著，努力工作著。在這里，你能感覺什么是苦，什么叫累，你能品嘗到汗水的滋味，也能體會到收獲的快樂；在這里，嚴肅中包含活潑，枯燥中不乏生機。當經(jīng)營任務的指標朝著勝利邁進時，我們知道，那上面每一次數(shù)字增加的跳動，都有你、有我、有他，有所有平凡人不平凡的敬業(yè)愛崗、無私奉獻。
平凡，沒有驚天動地；平凡，只有腳踏實地。平凡中的不平凡正推動著我們的公司持續(xù)、快速、健康的發(fā)展。
也許貝多芬那高昂激越的《生命交響曲》讓我們心潮澎湃、豪情滿懷，但清靈空雅、行云流水的《致艾麗絲》又何嘗不令我們浮想聯(lián)翩、如癡如醉呢?
"白日放歌須縱酒，青春作伴好還鄉(xiāng)"。同志們，讓我們在平凡的崗位中鑄造自己堅硬品格吧，讓我們在不平凡的實踐中歷練自己的亮麗風采吧，一路歡歌，一路笑語地——將平凡進行到底！
公司員工演講稿 模板6
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公司員工演講稿:牢記服務宗旨再創(chuàng)聯(lián)通輝煌
各位領導、各位同事：大家好！我叫，來自分公司。我演講的題目是："牢記服務宗旨，再創(chuàng)聯(lián)通輝煌"眾所周知，中國聯(lián)通誕生于市場經(jīng)濟的風雨洗禮之中，成長于電信改革的大潮激蕩之間，成功于全體員工的團結拼搏之時。十年艱辛，十年飛躍，中國聯(lián)通鑄就了中國企業(yè)發(fā)展史上的輝煌篇章，也磨礪出
聯(lián)通人特有的精神品質---"競爭，創(chuàng)新，激情，誠信"。朋友，假如你是一位聯(lián)通手機用戶，無庸置疑，你一定想得到聯(lián)通公司優(yōu)質高效的服務。這就是一個普通用戶的心愿和期盼。這心愿和期盼，不正是對我們聯(lián)通服務工作的基本要求嗎？是的，市場經(jīng)濟的新形勢，給各行各業(yè)的服務水平都提出了新要求。從某種意義上說，市場競爭就是服務質量的競爭。服務水平的高低決定著一個企業(yè)經(jīng)濟效益的高低。如果我們的服務意識不強，服務質量不高，再好的手機，再好的市場機遇，要拓展企業(yè)的發(fā)展空間也只是紙上談兵。因此，面對經(jīng)濟全球化、信息化的浪潮，我們只有牢牢把握電信技術突飛猛進、電信需求不斷擴大的機遇，瞄準國際一流電信企業(yè)和世界級卓越公司的目標，牢記我們的服務宗旨，頑強拼搏、奮力追趕、提高服務、不斷超越，使聯(lián)通公司不斷走向輝煌。然而，提高服務并非一句豪言壯語，而必須要有實實在在的具體行動，必須扎扎實實做好"發(fā)展服務年"的各項工作。那么，我們究竟應該怎樣提高服務質量呢？
首先，要增強我們的服務意識。假如我們的服務意識淡薄，新用戶望而卻步，老用戶不斷流失，企業(yè)發(fā)展無從談起。相反，如果我們視用戶為上帝，對每一個用戶都能夠換位思考，真誠相待，提供優(yōu)質高效的一流服務，那么，我們還何愁聯(lián)通公司的市場占有率上不去呢？
其次，要提高我們的服務質量。我認為，當前就是要按照公司提出的"發(fā)展服務年"工作的新要求，認真堅持"誠實守信、追求卓越、服務用戶、奉獻社會"的服務宗旨，在各營業(yè)廳中大力開展"三聲服務""星等級"競賽和"用戶服務、0投訴"等競賽活動，進一步提高"窗口單位"的服務質量，樹立良好的聯(lián)通形象，不斷提升用戶的滿意度。
第三，就是在各營業(yè)廳中深入開展"爭當星級營業(yè)員、爭建星級營業(yè)廳"等標準化建設活動。設立大客戶綠色通道，推行"首問負責制"，配備服務投訴專管員，為用戶幫困解難。同時，大力弘揚"四氣"和"四種精神"，積極倡導崗位練兵、崗位成才、崗位奉獻，全面實行周評比、月考核辦法，激勵員工努力做到"愛聯(lián)通，做主人；愛本職，比貢獻"。在員工中大力弘揚"競爭、創(chuàng)新、激情、誠信"的企業(yè)文化理念，積極倡導"講聯(lián)通話、做聯(lián)通人、辦聯(lián)通事"。公司上下形成一個領導作表率、黨員比貢獻、骨干創(chuàng)一流，人人思進取、個個謀發(fā)展的良好局面。使學趕先進，興我聯(lián)通成為全體員工的自覺追求。各位領導、各位同事：路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索！讓我們同心協(xié)力，共謀發(fā)展，時刻牢記服務宗旨，不斷提高服務質量，共譜聯(lián)通事業(yè)發(fā)展的輝煌篇章！謝謝大家！
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__年是中國共產黨第92周年華誕，是辛亥革命的第102周年，也是我們__機器股份有限公司成立第62周年。__年很有紀念意義的一年，是不平凡的一年，也是個充滿困難與挑戰(zhàn)的一年。
今年，公司確定了發(fā)動機銷售58萬臺、重機20萬臺，產品質量提升50%的目標。然而，到目前為止我們距離公司的年度目標還有很大的差距。不管是產品銷售大幅下降，還是質量、生產、技改等種種問題的一一暴露，這使__原有的優(yōu)勢在不斷的縮小，客戶對我們的信任度一在下降，競爭對手也正逐漸吞食著我們的市場，這些問題無一不在提醒我們，__已經(jīng)到了一個非常關鍵和危急的時刻了，我們應該覺醒：只有優(yōu)秀的產品質量才能讓我們企業(yè)長青下去！晏_主席在致全體員工的公開信里也說道：我們要統(tǒng)一思想，要實現(xiàn)目標，必須用鐵的意志，鐵的手腕來提升產品質量！身為__鐵軍，我們要對得起"鐵軍"這個稱號，對于質量問題，我們要堅決做到"零容忍"！
員工的行為直接影響到產品的質量，所以員工品質決定產品質量。員工的思想決定員工的行為，行為形成習慣，習慣造就性格，性格決定命運。對工作負責的員工，他會盡量把自己的事情做到最完善，久而久之就習慣于把每一件事情做好，他的所作所為一定會得到大眾的肯定，那么他的命運可想而知；倘若是一個完全不負責任的員工，對待工作，肯定是偷工減料、敷衍了事，隨意應付，他工作的質量必定會連累整個團隊。對于我們一線的裝配工來說，"零容忍"就是要做到裝機前做好把關工作，檢查上到工序是否裝配完善，檢查本工序該裝配的所有零件是否變形、生銹、有毛刺等質量問題，若有問題要及時報告給上級領導，及時處理，若沒有問題則嚴格按照工藝執(zhí)行。裝配完后要多留個心眼，嚴格做到自檢、互檢、專檢，把好每一道關，千萬不能報著僥幸的心理，敷衍了事，更不能偷工減料，對裝配質量要做到高要求，執(zhí)行到位，滴水不漏！
領導常說："沒產量就沒飯吃，沒質量更沒飯吃。"我們應把質量牢記在心，把產品品質當人品品質，把工藝當法律。__發(fā)動機的訂單多不多，銷量大不大，客戶反應佳不佳，就看我們把這碗飯端得好不好。
我堅信：有我們__鐵軍在，就沒有過不去的坎！讓我們一起攜手努力,把好質量大關，為__更輝煌的明天做出我們應有的貢獻！
公司員工演講稿 模板8
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大家好!
我叫 ，是中國平安區(qū)域收展一名普通的收展員。很高興公司能給我一個與大家交流的機會，一個展示自我的平臺。我今天演講的題目是"相信你，壽險"
我曾經(jīng)是一名老師，在我們本地一所比較有名的小學擔任高年級語文教學及班主任，我勤勤懇懇為教育事業(yè)奉獻了我14年人生的時光?？墒菍W校并沒有給予我什么說法，在我覺得入編無門的情況下選擇辭職重新尋找適合自己的工作 。
在我最迷茫的時候，不知何去何從時，我在網(wǎng)上不斷的發(fā)求職信息。終于被我的師傅李主任帶入了平安，在此先謝謝我的師傅以及師傅的師傅曹主任和我的美女領導酈紅仙課長！
對于保險我并不陌生，我哥哥應該是第一代保險人了，他畢業(yè)于上海金融國際保險系，91年分配進入中國人壽，一直到至今。他曾多次要求我去中國人壽，但是雖然我在他的潛移默化中有點了解保險，但是還是無法接受它的展業(yè)的模式以及不能真正了解壽險的功用與意義。于是一次次拒絕了他。至今，我哥哥每次看到我都會夸張的叫我一聲光榮的人民教師啊 。那音調絕對拖出老長老長的 。
談到人壽保險，對它的了解還是比較抽象，雖然早期也購買了一些人壽保險，那都是在熟人的面子攻勢下購買的。對保單的條款，以及保險責任一點不懂。
真正的思想轉變應該是在__年的十一月份，我參加了新人班培訓，認真學習了"中國平安人壽"的發(fā)展歷程、經(jīng)營業(yè)績、發(fā)展遠景以及《保險法》，使我逐步認識并相信了公司的實力。聽了"壽險的意義與功用"的這節(jié)課程后觸動很大，才清楚地了解到人壽保險的真正含義，人壽保險通俗的理解就是一種在不需要時準備，在需要時使用的特殊商品，它保障我們及家人在風險事故發(fā)生時可以得到大筆的急用現(xiàn)金，補償經(jīng)濟損失，保證生活來源，維護人生尊嚴。特別是在當今社會中，風險無處不在，無孔不入，無法預料天災人禍，旦夕禍福，而且人人都有生、老、病、死、傷、殘等等說不完、道不盡的風險。那我們如何進行規(guī)避及減少各種風險帶來的苦痛與傷害咧?這時我明白了人壽保險才是我們最科學、最合理、最安全、最省心的轉嫁風險的選擇，同時也深刻理解到我們人人都需要保險。再想想身邊一些人和一些事，就在我入司不久后，我老家兩個老村民因車禍相繼離世，因為他們沒有投任何保險，留給了妻兒無限的悲傷，也使這兩個家庭完全陷入了困境。此時我在想：假如他倆投了充足的人壽保險，他們的妻兒最起碼能保證生活來源，畢竟逝者已逝，而生者還將繼續(xù)生活。而對于這些既沒有交通意識又沒有保險意識的村民來說，我覺得我作為一個保險人，任重道遠啊。與此同時，我的另一位好朋友的女兒同樣在放學的路上被車撞了，生命危在旦夕，因治療及時在某醫(yī)院花去醫(yī)療費用8萬余元巨資，這對于一個正處于創(chuàng)業(yè)階段的小家庭來說，無疑是沉重的負擔，然而幸運之神仍然眷顧著這個家庭，僅僅因為孩子在學校投了50元的學生平安保險，一切經(jīng)濟困難都迎刃而解，可以說這個家庭的幸運之神就是保險。因此我要做有準備的人，結合自己的實際情況，首先為自己及家人做全保障，為家庭添加一份關愛和責任，因為我深信人壽保險一定能幫我解決我的后顧之憂。既然了解到人壽保險這么重要，那么我感覺我有必要也有義務告訴我的親朋好友以及我所熟識的所有人，為他們的家庭送去保障，這就是我成為壽險代理人的初衷。如今我成了一名壽險代理人，更有責任為他們送去幸福，挽救生命。這就需要我們抱著自信、誠信、樂觀、愛心、、耐心、行動的心態(tài)，抱著造福他人、成就自我的理想，按照做事先做人的原則，主動與他們接觸、溝通，傳播保險理念，用自己專業(yè)的保險業(yè)務知識為客戶進行需求分析，制定完整、準確的壽險計劃書，以滿足人們購買保險的需求。在滿足客戶風險保障的基本需求的基礎上，使用各種金融工具及投資工具為客戶提供更好的理財需求，滿足人們追求高品質生活的愿望，以實現(xiàn)客戶與自我的雙贏。
沙漠里的人最想看到綠洲，而我們的壽險就是你想看到的綠洲
總而言之，我堅信壽險是最有效轉嫁風險的方法，能給人們的生活帶來幸福、安寧、關愛、快樂、享受、平安……壽險，我相信了，你呢?還猶豫什么?
公司員工演講稿 模板9
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各位領導，同志們大家下午好：
我叫___，來自___市燃氣總公司。堅持走群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線，是我們的事業(yè)不斷取得勝利的重要法寶，是我們黨煥不斷發(fā)生生機與活力、永葆先進性的力量源泉。同時，也是指引著我們黨不斷前進的一座燈塔。黨的發(fā)展歷程告訴我們，只有植根于人民群眾這片廣袤沃土，才能枝繁葉茂、大樹參天。
"山林追求高俊，大海追求奔騰"。而我們燃氣人追求的是為人民群眾提供優(yōu)質的服務。我公司儲配站作為__市重大危險源之一，屬甲級防火防暴單位，擔負著全市燃氣輸送調峰和調壓計量等任務，實行全天候24小時工作制，它的安全運行，直接關系到我市所有燃氣用戶能否正常用氣，與群眾的生活息息相關，不能有半點紕漏。為此我們謹記黨的教誨，在工作中時刻保持著清醒的頭腦，把"一切為了群眾"作為自己工作的出發(fā)點。
"安全運行，穩(wěn)定供氣"。這就是我們燃氣人對人民群眾的承諾。只有做到想群眾之所想，憂群眾之所憂，才能充分的服務群眾。全國性的燃氣緊張使我市天然氣供應限量、限流，這給我們的工作造成了很大壓力。天然氣的限量、限流與今日我市不斷攀升的用氣量形成了最突出的矛盾，酷貓寫作范文網(wǎng)我們既要保證廣大人民群眾的穩(wěn)定用氣，又要保證燃氣設備的安全運行。數(shù)九寒天，天寒地凍，冬季用氣高峰也悄然降臨。每當深夜，人們沉浸在睡夢中的時候，值班領導和運行人員始終在一線緊張的工作著，用氣低峰用球罐儲備燃氣，用氣高峰向管網(wǎng)補充燃氣。為了確保人民群眾能住上溫暖的房屋，吃上熱騰騰的飯菜，我們的工作人員卻不畏嚴寒的奔走于設備之間，有多少無眠的夜晚，又有多少忙碌的白天，就是在這種惡劣的環(huán)境下，我們燃氣人用實際行動和對工作盡職盡責的態(tài)度確保了燃氣設備的安危，保障了人民群眾的安全用氣。"心系群眾如魚得水，脫離群眾如樹斷根。"正是這樣的信念，促使我們克服了諸多困難，為"安全生產、穩(wěn)定供氣"提供了最有力的保障，為踐行黨的群眾路線發(fā)揮著一份光和熱。
針對目前的形勢和任務，總公司在局領導的帶領下，時刻謹記安全生產的重要性。每天組織全體職工對各種設備進行全面排查，將各種安全隱患扼殺在萌芽狀態(tài)。為防止意發(fā)生，每年進行兩次應急搶險救援演練，制定各種突發(fā)事件處置預案，有力的保障了各項安全工作的順利開展，同時也提高了應對突發(fā)事件時的綜合能力。____年___副省長兩次來我公司進行安全專項檢查，對我們公司的安全工作給予了充分肯定和高度評價。
"從群眾中來，到群眾中去。"這看似簡單實則深奧的話語一直縈繞在我的耳邊，為我指引著前進的方向，也為我輸送著源源不斷的正能量。
搗麝成塵香不滅，拗蓮作寸絲難絕。安全生產、優(yōu)質服務是我們燃氣人永恒的目標。面對新的征程，面對新的挑戰(zhàn)，燃氣總公司在局領導的帶領之下，不忘昨天的苦難，無愧今天的責任，不負明天的夢想。同時正以嚴謹?shù)墓芾?，?yōu)質的服務，不懈的努力，堅定的步伐，走向新的輝煌，為燃氣事業(yè)目標，譜寫新的——篇章?！度細夤締T工踐行群眾路線主題演講稿》是由酷貓寫作范文網(wǎng)為大家整理的，如果您喜歡，那就繼續(xù)支持關注我們。
公司員工演講稿 模板10
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公司員工愛崗敬業(yè)演講稿
每當別人問我是做什么工作的時候，我都會笑著說，我是打雜的！的確，與相對比較專業(yè)的業(yè)務精英、技術骨干或是前線崗位的同事來比較，我們更像是打雜的勤務兵。從職責分工來說，前者當然奉獻大，功勞高，業(yè)績顯化；然而，我想說，我們這些打雜的勤務兵，同樣責任大，任務重，一樣地光彩。做專業(yè)人員，不容易；做打雜，也很難；要做一名成功的打雜更難。借今天這個機會，我以一個不算成功，卻希望并在努力走向成功的打雜者的身份，跟大家分享一下對于我們這種職業(yè)發(fā)展的一些體會。
首先，從縱向上，我們要用心把打雜這份工作做細、做精。在表面看來，我們的工作都是些不起眼的繁瑣事，但其實這每一件的瑣碎事都離不了"用心"二字。同樣是遞送文件，你是簡單地把文件往領導桌上隨便一放就了事呢？還是會用心地自己先梳理一遍，把不了解的情況，或是有疑問的地方，弄清楚，加上備注呢？同樣是準備材料，你是簡單地按一下打印或復印就完事呢？還是會用心地進一步把打印或復印好的材料整理、分類、裝訂，必要時還貼上標簽，做到讓拿到材料的人，可以一目了然呢？其實沒有平凡的崗位，只有平凡的人，用心與不用心，得到的將會是截然不同的結果。有人說，工作就好像談戀愛，一旦你選擇、認定了對方，你就會用心地為對方考慮和付出，就會想著盡一切辦法，把哪怕是最不起眼的小事也做得最好，令對方感動。我想，這種用心付出的精神，就是我們所需要的。
其次，從橫向上，我們要努力拓寬自己的能力，把自己練就成為打雜的多面手。也就是說，要敢于嘗試，突破自我，把自己打造成為一個通用型的打雜人才。我想，這是由工作性質決定的。就拿我目前的崗位來說，如果想做得出色，除了要有過硬的基本技能，還需要具備多方面的綜合能力。正是因為這樣，我勇敢地從秘書的角色里走出來，大膽地突破自己的能力范圍，有意識地鍛煉、拓寬自己其他方面的能力。在這入職的四年多里，我嘗試做內刊編輯，以提高自己寫的能力；我嘗試做主持，以培養(yǎng)自己變的能力；我嘗試做講師，以發(fā)掘自己說的能力；今天，我還鼓起勇氣，與各路骨干、精英們一起，登上這講臺，嘗試演講，目的在于鍛煉自己演說、展示自己的能力。是的，我下定決心，既然是打雜，那咱們就做一個全能型的專業(yè)打雜。
最后，放眼未來，我們還必須得不斷向前，把個人的愿景與公司的發(fā)展結合起來。簡單地說，就是要留有時間去思考自己的發(fā)展，要留有時間為自己的未來多充電、多準備。公司在發(fā)展并且一定是不斷向前發(fā)展的，因此作為其中一份子，我們更要時刻做好準備，去適應未來發(fā)展的需要。在發(fā)展如此迅速，競爭如此激烈的今天，如果我們現(xiàn)在不努力，不為明天做好準備，那么我們的命運將會是：被后浪拍死在沙灘上。更別提能在這樣一個不起眼的出發(fā)點上，去開拓一個大的格局，從而實現(xiàn)自己的職業(yè)理想，體現(xiàn)自己的人生價值。
各位領導，各位同事，我始終相信，公司的未來是靠全員共同創(chuàng)造的，自己的未來是靠自己用心打造的。如果能按上述所說，全方位去做出努力，打雜也一樣可以成就自己的未來，一樣能通過公司這個平臺，為建設廣東現(xiàn)代化強港添光增彩。
公司員工演講稿 模板11
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尊敬的各位優(yōu)秀的伙伴：
大家上午好！我是來自本部二課___， 我演講的題目是《努力向上 超越自我》
這個題目有點俗，但我想說的是：人的生命相對于漫長的歲月而言實在是太短暫了 古人說 少年休笑老來翁 花開能有幾日紅 我們很快都會老 人活一世草木一秋 那么我們該怎樣度過才算不枉此生 保爾柯察金說 人最寶貴的是生命。生命每個人只有一次。人的一生應當這樣度過：回首往事，他不會因為虛度年華而悔恨，也不會因為卑鄙庸俗而羞愧；臨終之際，他能夠說：我的整個生命都是有意義的 有價值的 也就是我們要努力做一個優(yōu)秀的人 "而優(yōu)秀的人才千千萬，我不能與之相比，我只求與昨天的自己相比，哪怕是每天只是前進一點點，那都是一種超越。古人云"不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海" 我相信只要不懈努力，終會成功！
踏入平安，是緣于一次偶然。2024年的6月，由于我對原工作單位的不滿，辭去了安逸且穩(wěn)定的工作。在人才市場里漫無目的的閑逛，其間有好多用人單位主動上來搭訕，但對它們所提供的工種都不甚滿意。后來在準備出門口的時候被我的推薦人慧眼識金，巧言令色騙來公司做了lass測試。說來奇怪，做了測試之后，一直關心著自己的得分，這也許是緣于內心的好奇吧，還好，測試成績剛剛達標4分。就這樣，我加入了中國平安大同中支區(qū)拓部，參加了一系列記憶尤新的魔鬼訓練，經(jīng)過艱苦而系統(tǒng)的培訓后，我對這個行業(yè)充滿了信心，帶著無比的熱情投入到工作中和同事們一起走入人群走入社會中，我用心成長真誠面對每一位同事和客戶，從一點一滴堅難起步直到現(xiàn)在。
這個行業(yè)使我明白一個人的價值，人只有在不斷自我激勵中提升，在服務企業(yè)、服務社會中升華，在這個行業(yè)讓我學會用一顆感恩之心來面對生活;這個行業(yè)更讓我懂得了愛心和責任的深刻含義，盡管社會上許多人對這個行業(yè)的從業(yè)人員有一些偏見，保險行業(yè)的信譽也受到公眾的質疑，但從業(yè)一年多來，我明白了一個道理：任何一種職業(yè)的自豪感和尊嚴都要靠每一位從業(yè)人員去用心維護，要靠自己去努力贏得。同一個行業(yè)，有人把它做的很有尊嚴，有人卻把它做的很低賤，這完全取決于你自己的內心和自己的定位。而我們這個這個行業(yè)既維系了社會的和諧穩(wěn)定 支援了國家建設 又給每個家庭送去了保障 解除了人們的后顧之憂 使老百姓能夠更加從容的享受生活 可謂是利國利民 功在當代利在千秋 這樣偉大的一個行業(yè)我們當然有理由自信的為之奮斗拼搏。
同時這個行業(yè)也為許多想開拓自己事業(yè)的人們提供了一個很好的煅煉機會。在這個行業(yè)里，你可以用心擁抱生活，用自己的汗水去掙取金錢、鮮花、掌聲和榮譽。當然，壽險行業(yè)是屬于那些用心成長的人，屬于那些不甘平庸和努力奮斗的人，我們始終要明白一個道理，這個世界上沒有救世主，只有用心生活的人才會真正擁有明天！
今年我們系列通過艱苦努力的發(fā)展 終于邁出了出課的步伐，要在短短的幾個月之內發(fā)展上五十人以上平 方算順利籌備。如何才能達成？一句話 借助公司基本法，新的基本法放寬了增員條件，放寬了晉升條件，縮短了晉升時間，為廣大的業(yè)務同仁新開辟了一條綠色的晉升通道，最重要的是我們的"基本法是有強大的公司實力和先進的綜合金融服務平臺做支撐 這就使我們比別家公司在增員方面更具優(yōu)勢 望我們都能很好地學法、知法、懂法并用法，走上快速晉升之路，掙取更大利益實現(xiàn)人生價值。
俗話說：一日暴富，不如一著頓悟！ 李海軍課長對基本法的詳細解析使我頓悟其中的玄妙，番然醒悟的我毅然決定緊緊抓住這一良好契機，壯大自己的團隊，規(guī)劃自己的壽險生涯，我決心要在第2 3季度，人力再上一個臺階。爭取育成2到3位主管，為自己的課長夢想一步步前行。
作為平安人，選擇晉升，是成就自我、體現(xiàn)自我的最佳方式！晉升后，你將發(fā)現(xiàn)你的生活將從此翻開嶄新的篇章，職業(yè)規(guī)劃也將更加合理。
晉升之路一定充滿艱辛，但卻極具魅力富有挑戰(zhàn)性。優(yōu)秀的舞者需要寬闊的舞臺。而我們公司永遠都為積極、拼搏、進取的員工提供最佳的展示機會，更執(zhí)著于幫助每一位渴望成功的人士不斷挑戰(zhàn)自我、追求卓越從而走向事業(yè)的顛峰！組織壯大、業(yè)績提升是我們前進的動力，健康團隊，快樂晉升是我們奮斗的目標。
激情燃燒的晉升之路魅力無窮，篤定這個信念，堅定的行走，我相信我的人生終將會呈現(xiàn)出無比絢爛的篇章。最后祝愿大家生活事業(yè)兩得意 增員業(yè)績雙豐收。
謝謝大家！
公司員工演講稿 模板12
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公司生產技術處員工演講稿范文
我是生產技術處員工，首先感謝公司領導給我們提供了這樣一個突破自己，展示自我的機會，也讓我有機會表達自己內心那份對企業(yè)的熱愛之情。我今晚演講的題目是"情系威斯特"。望各位領導，評委，同事給予指正，希望我今晚的演講能給大家?guī)硎鏁车那閼选?/p>
春歸大地，萬物復蘇，轉眼間我們威斯特銅礦已經(jīng)在這美麗的果洛草原扎根六年多，而我來到威斯特也將近四年，在這充滿希望并且布滿坎坷的四年時間里我見證了威斯特從小到大，由弱到強的每一個變化。它就像是一艘試航的大船，在這波濤洶涌的市場大潮中頂風破浪，勇往直前，在努力的尋找著屬于自己的那份航線。轉眼間，這艘航船已經(jīng)在漫長的旅途中找到了自己所駛的方向，而我們這些伴隨著大船航行的水手們，在經(jīng)過了暴風驟雨的洗禮后也漸漸的變得成熟起來，生活的.考驗，工作的磨練，使我們少了一份天真，少了一份莽撞，少了一份激—情，但卻多了一份成熟，多了一份慎重，更多了一份責任心。
從20__年至今，我們威斯特礦區(qū)的發(fā)展也有了質的變化，六年的風雨坎坷，六年的艱苦創(chuàng)業(yè)，我們銅礦人以戰(zhàn)天斗地的決心和艱苦奮斗的精神在海拔 4000多米的青藏高原上建起了一座現(xiàn)代化的大型礦山企業(yè)。如今昔日的荒涼已經(jīng)消失，寂寞和空曠也已遠去，在艱苦創(chuàng)業(yè)的歷程中，我們威斯特人也培育出了我們威斯特獨特的企業(yè)文化和管理理念。以礦立企，以人為本，鍵全的人才管理體制，招攬了社會各界的有志之士加入到威斯特這個強大的團隊中，成為我們中間的一分子，也為威斯特的發(fā)展注入大量的新鮮血液。從學金山，降成本的深入開展，到各項指標的優(yōu)化提升，體現(xiàn)威斯特在節(jié)能降耗、將本增效、科技創(chuàng)新等方面的智慧結晶，體現(xiàn)了我們威斯特一種全新的發(fā)展模式正在形成。
感恩社會，回報社會，這是我們威斯特公司長久以來所奉行的一條基本的企業(yè)道德準則，我們在獲取地球母親賜予我們珍貴礦產資源的同時，我們也將企業(yè)所獲得的一部分收入回報給了我們的同類，大到天災，小到，我們威斯特人都在力所能及的情況下盡到了自己最大的力量。在這樣一個充滿感恩和奉獻精神的企業(yè)里，強大的內部凝聚力使我們眾志成城，無堅不摧，在任何的困難和挫折面前我們都無所畏懼。
大家都記得那場金融危機吧它所波及和影響的范圍覆蓋了全球，它讓許多的企業(yè)到了瀕臨破產的邊緣，在這最困難的時期，我們威斯特公司在集團公司和本公司領導的帶領下度過了最艱難的時期，我很慶幸，自己能在這最艱難的時期見證了我們威斯特人艱忍不拔的毅力，也為自己在這期間陪著威斯特度過了難關而感到自豪。
各位同事，做為威斯特的一員，我們應該感謝我們的企業(yè)，它給了我們一個可以展示自己的平臺，也使我們有了一分比較可觀的收入，因此我想我們大家應該一起為威斯特更好的明天而努力奮斗。也許有的同事已經(jīng)對目前的工作失去了激—情，自己也已經(jīng)有了那么一絲絲的疲憊，是啊，在這遠離家鄉(xiāng)和都市的高原上，內心有情緒的波動也是人之常情，但是我們選擇了這個崗位，就必須記住自己的責任和使命，廠興我榮，廠衰我辱，做為威斯特的一員，公司的興衰榮辱和我們每個人息息相關。
今天，紫金集團總部發(fā)起了"我為新一輪創(chuàng)業(yè)做貢獻"的活動，做為紫金一名普普通通的員工，我們不能忘記紫金企業(yè)文化精神，不能忘記前輩艱苦創(chuàng)業(yè)的壯舉，我們只有從現(xiàn)在做起、從自身做起，做好自身的本職工作，做好點點滴滴；愛崗敬業(yè)，勇于挑起新一輪創(chuàng)業(yè)的擔子。我相信，紫金威斯特明天會更加美好，更加燦爛！
我的演講到此結束，謝謝大家！
公司員工演講稿 模板13
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各位評委老師：
大家好，今天我演講的題目是《小吃貨 大思念》
今天我來參加比賽，剛走出小區(qū)大門就遇到了晨練回來的對門鄰居孫大媽，大媽老遠就跟我打招呼說："去哪兒嘞妞，吃了沒??？"到單位遇到同事也關心的問我："小張，吃早飯了沒？"聽到這樣的招呼，我覺得特親切，心里可得勁兒！從這樣簡單的招呼里，可見咱們中國人對于飲食文化的重視。正所謂民以食為天，我本人也十分的愛吃，用現(xiàn)在流行的詞兒來說就是吃貨一枚。但是，只是愛吃，在我們思念食品可算不上是吃貨達人！那大家可能就會問了，在思念是怎樣用吃來詮釋產品的內涵，用吃來引領速度食品的前沿，用吃來滿足消費者舌尖上的挑剔呢？今天就讓我和大家來一起分享。
東南亞國家的人們都很愛吃餅，而中國人對于餅也并不陌生。思念的研發(fā)團隊與總經(jīng)理去馬來西亞出差時，每天都會去光顧當?shù)氐娘灥?。正是因為這些吃貨達人的敏銳嗅覺，在不到一年的時間里，國內第一枚飛餅誕生了！在思念的吃貨們都擁有一顆對吃異常敏感的心！去年的八月份，公司推出了一款以西餐風味為主打的"金牌牛魔王"水餃，為了實現(xiàn)將西餐大牛排包進中式小餃子的創(chuàng)新思路，思念的研發(fā)團隊們一路從大北京的三里屯吃到了上海的新天地，從法式、意式，吃到英式、美式等等各式各樣的牛排，最終呈現(xiàn)出了這款"中西融合、令人驚艷"的"金牌牛魔王"水餃！
思念食品將產品的質量前移，以一流的生產工藝、一流的新鮮食材，滿足吃貨"挑剔"的嘴巴！相信大家還不太了解，思念食品現(xiàn)在已經(jīng)擁有三個大規(guī)模的蔬菜基地，我們將蔬菜類原料的檢測檢驗真正的搬到了田間地頭，為最終進入生產車間做到了更多一層的質量保證；在生產車間通過公司先進的雙螺旋立體冷凍隧道，將這些來自田間地頭的新鮮食材牢牢地鎖入每一顆湯圓、每一只餃子中。就連咱們端午節(jié)吃到的一只小小粽子也是大有文章，這一片片小小的粽葉，都來自張家界市桑植縣的土家族山寨！思念食品不管是對原材料檢測檢驗要求100%合格，還是在生產過程中的對品質的把控，或是在成品運輸中對溫度管控的標準，這樣的挑剔都能精確到分秒毫厘！也正是因為思念人擁有的這顆挑剔苛刻的心，才能讓我們產品的品質、質量均達到速凍食品行業(yè)中的領先地位！
還記得，那天我們和孩子們一起上課、做游戲，擁抱他們，希望能通過這一天的陪伴，讓他們感受到久違的愛和溫暖！就在即將告別的時候，我們提出讓孩子們對著攝像機跟爸爸媽媽說句最想說的話，孩子們先是都沉默著低著頭，直到其中一個小女孩，低聲的說道："媽媽，我真的很想你。你什么時候能回來?。?其他的孩子才全部都涌到鏡頭前大聲的叫著爸爸媽媽，生怕爸爸媽媽看不到自己，怕自己的想念被漏掉。當時就連我們最堅強的攝像大哥，這時，也都是紅著雙眼拍才完了這組鏡頭！其實像這樣的感動還有很多，在送往西藏偏遠貧困地區(qū)厚厚的棉衣里；在地震災區(qū)一碗碗熱水餃、熱湯圓中；在留守兒童牽住我們手的剎那，有愛的思念人更加感到肩上責任的重大！一個企業(yè)的擔當和操守不就是承擔起更多的社會責任嗎？不就是要傳遞更多的愛和溫暖嗎？
風雨十八載，歲月讓我們看到了一個公司的茁壯成長，時間向我們詮釋了一個品牌的燦爛輝煌。在思念，我們積極向上，斗志昂揚，在思念，我們意氣風發(fā)，青春無量。18歲豆蔻年華，思念的故事正在蓬勃生發(fā)！這正是：小小吃貨心，大大思念情！小吃貨吃出創(chuàng)新品牌；大思念念及國之夢想！讓思念食品和更多的中國品牌一起，共同肩負起這厚重的使命與責任，共筑實現(xiàn)美好燦爛的中國夢！
公司員工演講稿 模板14
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各位領導，同志們：
大家好!我叫____，今年48歲, 18歲那年，我進入公交公司工作，先后從事了售票員、駕駛員工作。____4年，我在公司職代會上提出了"靈活調整發(fā)班時間，方便乘客出行"的建議，引起了總公司領導的重視，隨后被調到總公司營運生產部工作。
我剛到營運部工作時，正是公交突破瓶頸的關鍵時期。城區(qū)四個出口方向多條個體中巴線路對公交形成合圍之勢，公交被局限于主城區(qū)極小的空間內，線路無法調整延伸，營運收入增長緩慢，城鄉(xiāng)居民怨聲載道。公司領導頂住資金緊張、員工質疑的壓力，從____3年起全力以赴收購16路、3路、6路等中巴線路，推進城鄉(xiāng)公交一體化。營運部是中巴車收購談判的具體部門。剛到營運部，我就參與到收購中巴車工作之中，體會到了收購個體中巴車，實施公交化改造的酸甜苦辣。
個體中巴線路車主眾多，人員復雜，意見不易統(tǒng)一，尤其是在收購價格上總想趁機撈一筆而漫天要價，稍不如意就堵路、群訪，收購及公交化改造壓力巨大。在收購樊城至臥龍鎮(zhèn)中巴線路時，由于價格談不攏，30多位中巴車主拍桌子動板凳，指著我的鼻子辱罵，甚至進行人身威脅："你給我每臺車加一萬，我們請你吃飯，不加，有你好看的"!
說實話，當時我心里確實有點害怕，但我沒有妥協(xié)，迎難而上，據(jù)理力爭，最終與同事們一起以合理的價格成功完成了收購，這是雙方都想要的結果。
從牛首到臥龍，從太平到東津，我們先后收購、整合、改造私營中巴線路23條，城鄉(xiāng)公交一體化水平在全省甚至全國都處于領先地位。僅太平店鎮(zhèn)公交線路開通，沿線12萬居民每年節(jié)省交通出行成本____0多萬元。當公交車歷史上第一次開進太平店鎮(zhèn)，開進東津新區(qū)時，當?shù)厝罕娮园l(fā)打起橫幅、舞龍舞獅、燃放鞭炮、端茶倒水的歡迎我們。附近的群眾說，"我們這兒過年也沒有今天熱鬧"。
那一刻，再多的苦、再多的累都化為深深的喜悅和油然而生的成就感。作為一名基層的黨員，我堅信，忠誠于黨的事業(yè)，帶著感情與群眾打交道，讓群眾真正享受到方便與實惠，你的價值會體現(xiàn)，老百姓也會毫不吝嗇的給你點贊。
襄陽城區(qū)因漢江穿城而過，造成經(jīng)過一橋、長虹大橋的公交線路重復系數(shù)過大，公交線網(wǎng)極不容易布局。怎樣方便各個城區(qū)群眾乘公交出行?是否有公交盲區(qū)?怎樣方便讓群眾一站到達?怎樣與其它交通方式有效銜接?作為營運生產部負責人，是我每天都要考慮的問題。我走遍了城市的大街小巷，成為了襄陽的"活地圖"，全市80條公交線路"一口清"，____多個公交站點"一抓準"。
群眾出行是否幸福?關鍵在于有沒有找準群眾的出行需求點,這幾年，我們開展了"公交邀你開線路"、"假如我是乘客"、"高新區(qū)公交線路意見征集"等活動，走遍了所有的居民小區(qū)，了解市民出行特點，走訪高新區(qū)、深圳工業(yè)園、汽車工業(yè)園、佳海工業(yè)園等所有的工業(yè)園區(qū)，通過召開園區(qū)企業(yè)座談會、發(fā)放調查問卷等多種形式，了解園區(qū)企業(yè)出行需求。有一次，在深圳工業(yè)園，為了一個站點的設置和名稱，我與同事頂著烈日來回跑了六家企業(yè)才確定下來。自己雖然累一點，但看到全市工業(yè)園區(qū)實現(xiàn)公交全覆蓋，看到園區(qū)企業(yè)職工上下班坐上了公交車，我很欣慰。公交線路一頭連著黨委政府，一頭連著老百姓，把黨和政府執(zhí)政為民、改善民生的信念轉化成開好每條線路、設好每個公交站，把公交車開到老百姓的心坎上，就是我義不容辭的責任。
作為營運生產部主任，不僅要做好日常的生產組織工作，還要妥善處理隨時可能發(fā)生的意外情況。____年7月22日，襄陽市突降暴雨，城區(qū)降水量超歷史水位，各涵洞和主干道一片汪洋，80%的公交線路運行不暢，市民乘車極為不便。我馬上帶領營運管理人員到幾個涵洞和十字路口，現(xiàn)場指揮公交車繞行，最大限度保證車輛運行。
雨下個不停，水越漲越高，在齊腰深的污水中，我們始終堅守。擴音器被雨淋壞了，就用嗓子喊，嗓子啞了，就打手勢，從中午11點，到晚上11點，一口飯沒吃，一口水沒喝，直到最后一趟1路車發(fā)出，我才長長的舒了口氣，癱坐在路邊動也不想動。
在那一天的狂風暴雨中，不是我一個人在堅守，總公司領導與我一起奮戰(zhàn)在營運一線;駕駛員、修理工、調度員等3000名員工在共同堅守，踐行著"一切為了乘客"的服務理念。老百姓需要的時候，就是公交體現(xiàn)價值的時候，乘客365天出行，公交人就要365天的堅守。
伴隨著城市的發(fā)展，企業(yè)規(guī)模不斷擴大，群眾出行需求越來越高。在此趨勢下，公司做出了管理全面信息化、營運生產精細化的戰(zhàn)略部署。____年，公司啟動建設了gps智能調度監(jiān)控系統(tǒng)，營運部是建設、使用的核心單位，這對于只有高中學歷的我，是一個全新的挑戰(zhàn)。我查閱了大量資料、請教同行、不斷學習，在很短的時間里我就和同事們提出了符合襄陽公交運營實際的需求計劃書。在系統(tǒng)建設過程中，從總經(jīng)理到普通的技術人員，不分晝夜，放棄休假，進行設備安裝、軟件調試，____多人的培訓、制度的制定、多套生產計劃的擬定。____年，全國行業(yè)內最先進的調度指揮系統(tǒng)在襄陽公交誕生。依靠gps智能調度系統(tǒng)，營運生產逐步推進精細化，實現(xiàn)了效益最大化，綜合效益提升近5千萬元。
隨著交通擁堵成為營運生產組織的"新常態(tài)"，為最大限度保證群眾出行方便，我們不敢有半點松懈，每天從系統(tǒng)提取大量的數(shù)據(jù)進行客流分析，隨時掌握襄陽市的堵點堵段，針對交通和客流情況擬定多套班次，縮短乘客乘車時間，方便出行。
說實在的，干公交這一行，很苦，但我渾身總有使不完的勁，我時常也在審視內心，是什么力量支撐著我這樣干工作的?是共產黨員的信念，是"講感情、講規(guī)矩、講實干"____公交企業(yè)文化在深深的影響著我、激勵著我。襄陽公交是一個大家庭，他時時給我溫暖、促我成長、給予我不竭的前進力量。我只有通過不遺余力的為群眾奉獻我的一切，才能回報組織對我的培養(yǎng)，這不僅是我一個人的想法，我的家人也在全力支持著我，使我全身心的投入到工作中。
____年，女兒小米高考，而這一年，也是公交公司歷史上提供送考車輛最多的一年。公司對高考期間的營運生產組織高度重視，提前與教育部門、各個學校溝通，掌握需求，制定多種預案，下雨涵洞積水后，從哪條道路繞行最近?車輛如果半路拋錨，怎么樣最快調車接應?每個問題我們都考慮到極致，孩子高考是天大的事，一定不能掉以輕心，要確保每個考生坐上安全車、放心車!考試前一天還想著，一定抽時間給女兒好好做頓飯，給她加加油，鼓鼓勁，可忙著忙著就忘了。晚上拖著疲憊的身子回到家，心懷愧疚的面對女兒時，女兒懂事的給了我一個笑臉，拉著我的手說："媽媽，高考我都準備好了，你也要準備好啊，不能讓公交車晚點，我們一起加油!"
面對中巴車主的辱罵時，我沒有掉眼淚;面對繁重的工作壓力時，我沒有掉眼淚，但聽到女兒象大人一樣說出安慰的話語時，我躲在廁所里淚流滿面。從小到大，我很少有時間陪女兒，在她人生重要轉折點，我也無法陪她。每次想到小米，我都非常自責："女兒，公交車沒有晚點，但母愛晚點了，媽媽很慚愧"。
作為公交員工，365天的堅守說起來簡單，做起來需要割舍很多東西。從18歲離開家，到現(xiàn)在，不論是在什么崗位上，我都沒有和父親一起過過生日，父親老了我沒有陪在身邊，逢年過節(jié)都和公交司機一樣守在線路上，重大節(jié)慶活動要守到最后一名觀眾離開，但父親去世前，作為女兒卻不能守在他身邊。
____年5月，父親上廁所時，突發(fā)心肌梗塞，得知消息后，我放下手中的工作，以最快的速度趕到老家，卻沒能看到父親最后一眼，我在父親靈前長跪不起，但是，父親再也喚不醒了。
"爸，你能送我出門，為什么卻等不了我回家……"
這么多年，不論回家多晚，丈夫都會亮起一盞燈等著我。雖然對家庭有著難以言說的虧欠，但每次聽到乘客對我們工作的肯定時，我又覺得，我的付出是值得的，我對選擇公交這項黨和人民的事業(yè)，一點也不后悔。
此時此刻，我感慨萬千，在我身邊，還有許多比我更優(yōu)秀的員工，正是因為有了這樣一群忠誠、責任、干凈的黨員干部隊伍，公交才取得一個個令人矚目的成績。今年5月10日，人社部、交通運輸部聯(lián)合授予襄陽公交"全國交通運輸行業(yè)先進集體"榮譽稱號，我感到無比自豪，我所鐘愛的企業(yè)已經(jīng)初步實現(xiàn)了"走出湖北，面向全國"的宏偉目標。
48歲的我，在以后的事業(yè)生涯還將面臨更多的挑戰(zhàn)，但我滿懷信心，我將與同事們以始終如一的熱情投入公交事業(yè)，并實現(xiàn)我們共同的心愿----讓群眾出行更加幸福!我青春已過，但我已扎根在這個事業(yè)。
謝謝大家!
公司員工演講稿 模板15
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尊敬的各位領導、親愛的各位朋友，晚上好！
我叫---，來自--公司，我演講的題目是《我是粵鋼人,我為粵鋼而驕傲》。
我是粵鋼人，生在粵鋼，長在粵鋼，是粵鋼的山山水水養(yǎng)育了我，我對粵鋼的一草一木，都懷有特殊的感情。
粵鋼創(chuàng)建于1969年，前身是粵州鋼鐵廠，掐指算來，已有36個春秋。聽父輩們說，創(chuàng)業(yè)之初，條件十分艱苦，我們現(xiàn)在所在的生產區(qū)和生活區(qū)，當初是一片蠻荒之地，荒草多，人煙少，當時建設缺少機械設備，粵鋼的拓荒者們，硬是因陋就簡，靠人拉肩扛，克服了重重困難，建起了容積是30多立方的小高爐。進料的烏龜車壞了，就架起長長的斜板橋，用人力把一筐筐礦石，一筐筐焦煤挑到了高高的進料口，一個班幾十個人輪流作業(yè)，一晝夜要幾百個人輪流上陣，勞動強度之大，條件之艱苦，真叫人想都不敢想。但是，就是在這樣的艱苦環(huán)境，造就了不屈的粵鋼人，孕育了團結拼搏、求實創(chuàng)新的粵鋼精神，使粵鋼人經(jīng)受住了上世紀70年代、80年代、90年代的三次嚴峻考驗?；涗撊丝朔酥刂乩щy，挺了過來，現(xiàn)在，我還記得1998年、1999年兩年間的情景。那時我在粵鋼學校讀初中，我看到2000多人的粵鋼，有800多人下崗。那時，無論是在崗的還是下崗的，日子是那么的艱辛。春天是花開的季節(jié)，但是，那些花是那樣的蒼白，夏天是綠色遍地的季節(jié)，但是那些綠色是那樣的單調，秋天本是碩果累累的季節(jié)，但是收成是那樣的微薄，冬天本是暖日當頭的季節(jié)，但我們的心是那樣的寒冷。當時，許許多多的人都在問，難道粵鋼真要從地球上消失嗎？小陳老師工作室版權所有
不！粵鋼人做出了響亮的回答，我們粵鋼人有不怕艱難困苦的精神，我們粵鋼人有敢打苦戰(zhàn)、惡戰(zhàn)、大戰(zhàn)不屈的精神，我們有素質過硬的干部職工隊伍，我們粵鋼人需要的是在迷霧中指出一條正確的方向。
歷史眷顧了粵鋼人，2002年4月，粵鋼改制為民營的粵鋼集團有限公司，新一屆領導班子，帶領全體粵鋼人抓住了改革發(fā)展的機遇，進行了以產權制度____股份制民企改制，設立了創(chuàng)業(yè)股、發(fā)展股、期權股，明晰了產權，充分調動了干部職工的積極性，加大了管理力度，明確了以高質量的產品和低成本運作，作為公司生存的基礎，以一流的生產指標和重視細節(jié)管理為手段，以誠信和依法經(jīng)營為公司的最基本要求，以嚴把進公司原燃材料和降耗增效為突破口，用高水平的管理和超常規(guī)的舉措，挖掘潛力，整合資源，達到工藝結構和組織結構的優(yōu)化配置，實現(xiàn)技術經(jīng)濟指標和成本指標的創(chuàng)新，以適應瞬息萬變的市場變化，努力實現(xiàn)公司利潤最大化的指導思想和工作要求。
三年過去了，粵鋼的`生產水平躍上了新臺階，焦碳生產能力從當初的11萬噸上升到現(xiàn)在的40萬噸，明年，將會達到140萬噸；生鐵產量從8萬噸上升到現(xiàn)在的50萬噸；發(fā)電量從1600萬千瓦時，達到了現(xiàn)在的8600萬千瓦時。
三年過去了，粵鋼的生活水平躍上了新臺階，住房寬了，小車多了，購買力強了，粵鋼人的社會地位大幅度提升了。
三年過去了，粵鋼人更加自豪了，去年，粵鋼實現(xiàn)了銷售收入6個億，今年要達到10個億，明年將要達到15個億。
我是一個粵鋼人，我為粵鋼的發(fā)展變化而感到歡欣鼓舞，感到無比地自豪。雖然我是一名粵鋼的普通工人，但我有責任，在粵鋼飛速發(fā)展的今天，一定要為粵鋼的發(fā)展添磚加瓦。我深知，在平凡的崗位上，只要兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地工作，就一定會做出一番不平番的事業(yè)，就會為粵鋼的發(fā)展做出應有的貢獻。同志們、朋友們，讓我們一起為粵鋼的發(fā)展加油、加油、加油！
謝謝大家。小陳老師工作室版權所有
公司員工演講稿 模板16
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尊敬的先生們、女士們
您們好！
歡迎加盟__！
我謹代表__全體同仁，向大家的到來，表示衷心的歡迎和祝賀！
__人擁有永遠的陽光和激情，愿我們彼此融洽，彼此感染，并以此感染世界，征服命運，并獲得成功！
__從事的隨是普通的事業(yè)，但卻是民生的事業(yè)，溫暖的事業(yè)；是平凡但同樣也是偉大的事業(yè)，我們不怕弱小，我們渴望成長，渴求強大，而這一切，都有賴于您和眾多"我們"者的共同加入和共同努力！
__人鐘愛青春，更鐘愛激情，青春代表激情，而激情可以貫穿整個人生，如果您愿意，如果您有一顆永遠年輕和快樂的心；
"三分天注定，七分靠打拼"，我們要把由天注定的三分變成一分，那一分叫命運，我們會靠九分努力，改變上帝分配給我們的那一分命運，不管那一分命運有時是多么的不盡人意！
沒有誰能隨隨便便成功！恐懼，是因為我們還沒有行動！只要你邁出第一步，你就會有第二步，一切艱辛苦難和挫折，都只不過是記錄我們每前進一步的里程碑。只要你有勇氣行動，選擇正確的方法，不久，你就會發(fā)現(xiàn)成功離你其實并不遙遠，也許你以為你的成功微小得不值一提，但微小的成功來了，繼續(xù)下去，大的成功還會遠嗎？
如果您想成功，首先您要有成功的欲望----強烈的成功欲望，這或許是創(chuàng)業(yè)者最原始最永恒的動力。天生我才必有用，不用什么都和別人比，從而潛意識地給自己的失敗找理由找心理平衡。永遠記住，只要你努力，一切，皆有可能！
一輛體面的商務車，一套寬敞的三居室，一次快樂的三口之家假日自駕游，讓年邁的父母能有幸福的晚年……這一切本很平凡的生活要求，真的離我們那么遙遠嗎?方法對頭，行動一步，就靠近一步……
看看那些成功的先尊們，白手起家是多么讓人自豪的人生經(jīng)歷，想當初他們唯一的資本就是兩條腿一張嘴和一個勤于思考的頭腦，與他們相比，我們缺什么？！也許你會感嘆時運，但每個時代都有每個時代的時運，就看你能不能抓住，感嘆，永遠不會感嘆出成功！
今天，大家奔著一個目標而來，公司給你們提供盡可能大的平臺和盡可能多的支持，相信不遠的將來，你們就會在各自的片區(qū)，各自的領域，打造出屬于自己的一片藍天，由一個普通的業(yè)務代表，成長為片區(qū)經(jīng)理，大區(qū)經(jīng)理，甚至銷售總監(jiān)，包括能夠擁有自己的企業(yè)。我很愿意__成為一個孵化園，讓大家在這里共同成長鍛煉，并最終能夠一飛沖天……這將是__最為自豪的成就和最有意義的愿望！
最后，祝大家能夠夢想成真 一展宏圖
并生活愉快 家庭幸福 ！
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尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
在這金秋送爽、喜獲豐收的美好時節(jié)，非常高興能有機會向大家暢談對中國移動人責任的認識和感受，我倍感榮幸。今天，我演講的題目是《責任重于泰山》。
責任，一個凝結著厚重的字眼。人，只有承擔起自己的責任，實現(xiàn)自我在社會中的價值，才能展現(xiàn)人生的意義。責任是一種承諾，在他身上承載著一個不渝的使命，只有忠實地履行這個使命，才意味著責任的實現(xiàn)。
放眼望，中國移動在創(chuàng)造卓越的感召下，綜合營業(yè)額、綜合凈利潤、用戶總數(shù)連創(chuàng)新高。在優(yōu)良的業(yè)績面前，中國移動通信人不敢絲毫懈怠，面對不斷變化的環(huán)境，居安思危，確立了今后的發(fā)展目標：立足于"做世界一流通信企業(yè)"，推進公司實現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越的新跨越。俯首看，我們身邊的同事，他們在工作中讓你感觸最多的就是一種責任，一種執(zhí)著，一種勤勉，一種創(chuàng)造。我數(shù)不清他們有過多少先進事跡和感人故事，也數(shù)不清他們做了多少無私奉獻多少卓越貢獻，責任在他們身上已經(jīng)被分解，每一個專注的眼神，每一個手勢，每一次仔細的探究，每一次無怨無悔的深夜加班，每一次風雨無阻的外出作業(yè)，無時無刻不在詮釋著"責任"的含義。他們的兢兢業(yè)業(yè)深深震撼并感染了我的熱血！是他們用最美麗的行為向我詮釋了什么是"責任"，什么是"追求卓越"，是他們給我上好了人生的一課！作為中國移動人，我深深地認識到：責任重于泰山。
作為在移動公司工作已滿十年的老員工，客戶投訴處理是我目前的主要工作。有人說，我的工作是枯燥的，但我認為，我的工作是神圣的，我熱愛它。創(chuàng)造無限通信世界，提供嶄新的生活方式，讓所有人享受到快樂，是中國移動永遠的追求，而客戶投訴處理是聯(lián)系客戶的橋梁和紐帶。一聲親切的問候，一個甜甜的微笑，拉近了客戶與我們之間的距離。在工作中，我本著企業(yè)"溝通從心開始"的服務理念，熱情的、真誠的接待每一位客戶，讓客戶高興而來，滿意而歸，讓他們真正的、實實在在的享受我們優(yōu)質、高效的服務。
誰都知道,與用戶直接打交道既累又繁瑣,可我喜歡這個工作。工作中，我注意學習業(yè)務知識，刻苦練習業(yè)務本領，不斷的把自己所學的知識應用到實踐中去，與業(yè)務相印證，使自己的專業(yè)技能水平不斷的加以提高，力爭讓每一個客戶高興而來，滿意而歸。每一次投訴，都是對我們工作的監(jiān)督和鞭策，我嚴格按照公司的制度，在規(guī)定的時間內處理完畢，不躲避、不推諉，給客戶一個滿意的答復。
為了給用戶提供更加優(yōu)質便捷的服務，遵循"一切為了客戶滿意"的服務宗旨，本著"溝通從心開始"的服務理念，我從自身做起，增強服務意識與水平。對于每天的客戶投訴處理，我都能夠認真對待，做到仔細詢問，耐心的解答與解釋，不厭其煩，熱情而周到。每次遇到用戶的誤解和怨氣，我始終會和風細雨，苦口婆心的解釋說明，直到用戶滿意為止。對于個別用戶提出的無禮要求，我也能友好的講明道理，力求給用戶一個滿意的答復。我始終都恪守一個原則：用戶永遠是對的。屬于我們的工作失誤，我們會真誠致歉用戶，爭取得到用戶的理解與信任，即便沒有錯，遇到冷言或無理，我們也要給用戶一張笑臉，因為"讓用戶滿意"是我們永遠不變的追求。
作為中國移動人，我們的責任重于泰山。我們難道不應立足于自己的工作崗位，勤勉的工作嗎？我們難道不應承擔這些責任去創(chuàng)造輝煌的未來嗎？同事們，我們應該勇于承擔起這份屬于我們的責任，以自己的力量，實現(xiàn)自我的價值，創(chuàng)造個人的輝煌，企業(yè)的輝煌，行業(yè)的輝煌！讓我們迎著機遇和挑戰(zhàn)，帶著我們深沉博大的責任心和永不止步的卓越心，攜手前行，去創(chuàng)造中國移動更加輝煌的明天！
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我叫__，是公司綜合部的一名工作人員。本日，我演講的題目是《將平凡進行到底》。聽到這個題目，大略有人會問：將平凡進行到底？你是在倡導不求長進、不思進步嗎？要知道：不想當將領的兵士不是好兵士！
面對你的疑問，我想說：想當將領固然是功德，可是：兵士還沒當好就想當將領的兵士，也必定不是好兵士！
有人，將辦公室的工效用"平凡嚕蘇"概括綜合；有人，說辦公室的工作"平凡無奇"，我說：辦公室工作是一首歌，一首稱贊平凡的歌，只要你"細致"譜曲，"當真"填詞，就必定能吹奏出不平凡的樂章！
20__年，是__公司重組整合的第三個年初，也是我從事辦公室工作擔當考驗最多、蒙受壓力最大的一年。在這一年里，有過告成的高興，也有過錯敗的難過；有獲得必定的欣喜，也有遭受曲解的難熬；有辦事程度進步的奮發(fā)，也有筆墨程度下降的憂？……
我地點的公司綜合部擔當著參加策劃、辦理事件、保險辦事等多項工作，涵蓋面寬、信息量大，是一個大到策劃創(chuàng)效，小到吃喝拉撒的"全管"部分。異國轟轟烈烈的古跡，只有平淡庸淡的忙碌。
辦公室工作很辛苦。記不清每天接打多少德律風，每天撰寫多少筆墨；記不清一年中要籌辦多少集會，一年中要加多少次班；只知道我們的標準是：高效、嚴謹和務實。
辦公室工作安靜無聞。當公司每一項工作順利結束時，有誰想到，辦公室人員在此中付出了甚么；當每個集會美滿結束時，有誰想到"大到公司形象，小到座椅擺放"的事無大??；當每一份文件、總結、信息急劇送出的時候，有誰想到，這背地耗費了多少個難眠的日夜！
辦公室工作人員是平凡的，平凡得就像一只蠟燭，當人們看到刺眼的燭光時，忘懷的是：燃燒軀體的蠟燭。
有段時候，有人善意提醒我說："小安，別在辦公室呆太長時候，辛苦不說又異國前程。"是啊，知我者謂我心憂，不知我者謂我何求！從20__年至今，我從事辦公室工作已有七個年初，偶然面對盤根錯節(jié)、死板無味的工作，凡是會感觸焦頭爛額、捉襟見肘，乃至還怨天尤人。碰到一些不被明白的冤枉事的時候，我真想一走了之。
每當我在何去何從的狐疑中環(huán)顧四周時，我都會驚奇的發(fā)覺：本來身邊有那么多的人在安靜奉獻著，無怨無悔。重組整合之初的公司，策劃任務重、安排人員多，很多事件都處在磨合當中，有很多的事變必要自動負擔、安靜付出，異國誰讓干，異國該誰干的題目，只有實實在在的任勞任怨。特別期間考驗著每一名員工，也考驗著每一名辦公室人員。辦公室的同志們在考驗中，他們在本身工作中廢寢忘食，勤不言苦，他們在本身的崗亭上亮相出眾。他們在平凡的崗亭做著不平凡的貢獻，我為我本身能夠成為她們的一員而驕傲！
三年來的工作實際，使我逼真地感觸：辦公室工作的崗亭是平凡的，可是辦公室工作做出的貢獻倒是不平凡的，從衛(wèi)生排除到文件收發(fā)，從接聽德律風到辦公用品的發(fā)放，家長里短、針頭線腦的復瑣事件，死板嚕蘇；從和諧擺布到承上啟下，從辦事基層到統(tǒng)攬全局，參加決議計劃、雷厲流行的緊張效用，恬澹名利。辦公室工作，一個平凡而又平凡的崗亭，它必要一顆凡是心去庇護，更必要干好平凡工作的毅力和耐煩去愛惜。我想：只要我在這個崗亭工作一天，就有責任把它干好一天。
平凡，不料味甘于平凡的虛度韶光，不料味自暴自棄的湊數(shù)其間，更不料味不思進步的懦弱無能。對我們而言：平凡，意味著守住一份決議信念的安靜奉獻，意味著具有一份責任的毋忝厥職，更意味著耐住一份困苦的服從大局。
我是一個平常人，可是在我們的辦公室，在我們的公司，像我如許的平常人數(shù)不堪數(shù)，他們在本身平凡的崗亭上安靜奉獻著，竭力工作著。在這里，你能感觸甚么是苦，甚么叫累，你能品味到汗水的滋味，也能領會到成果的高興；在這里，嚴明中包括活潑，死板中不乏盼望。當策劃任務的指標朝著成功邁進時，我們知道，那上面每一次數(shù)字增加的跳動，都有你、有我、有他，有掃數(shù)
導語：
平常人不平凡的敬業(yè)愛崗、忘我奉獻。
平凡，異國驚天動地；平凡，只有腳結壯地。平凡中的不平凡正鞭策著我們的公司連續(xù)、急劇、健康的成長。
大略貝多芬那奮發(fā)激昂的《生命交響曲》讓我們心潮澎湃、感情滿懷，但清靈空雅、行云流水的《致艾麗絲》又何嘗不令我們浮想連翩、如癡如醉呢？
"白天放歌須縱酒，芳華作伴好回鄉(xiāng)"。同志們，讓我們在平凡的崗亭中鍛造本身堅固風致吧，讓我們在不平凡的實踐報告中歷練本身的亮麗風采吧，一路歡歌，一路笑語地——將平凡進行到底！
公司員工演講稿 模板19
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各位領導，各位同事：
大家好！非常感謝集團公司和領導給我這個機會參加今天的副總裁助理職位的競聘，這對我來說是機遇，更是挑戰(zhàn)。我非常珍惜這次展示自己，鍛煉自己的機會。參加副總裁助理職位的競聘，勇敢地接受大家的評判。
在此，我先做一下自我介紹，我叫___，__年6月份畢業(yè)于___學院，主修中國語言文學系的新聞采編與制作專業(yè)。__年1月份曾在駐馬店市《天中晚報》實習，實習期間陸續(xù)發(fā)表過一些文章，得到實習老師的認可。__年6月19日來到大程集團，至今，一直從事集團前臺接待工作，在這短短的幾個月中，得到集團公司領導和同事的關心和支持，使我不斷地學到一些新的知識，增長了自己的見識，豐富了自己的閱歷。
副總裁助理，在大多數(shù)眼里，都是一個炫目的職位，一個特殊的職位。要做好一個副總裁的助理，首先，我覺得要弄清楚作為一個副總裁助理他的工作特點，在集團公司的這幾個月中，我也接觸了我們高層領導們的一些助理，在他們身上或多或少地對助理的工作也有一些了解，在此，我簡單地給于了一些總結：1、助理們的工作沒有嚴格的工作范圍和工作量的要求。2、助理們雖然是在老板身邊做事的，但是要明白，什么事是應該知道的，什么事是不應該知道的。3、助理們要做的事情往往是不能提前有時間去研究和學習的，很多事事先難以預料，如果等領導下了命令才去做，就等于自己認為自己是秘書了。4、助理的很多工作不能靠定量和定性去評價，而應該是原始地憑良心做事。5、助理們要具備各種良好的溝通、協(xié)調能力，同時要有很好的悟性，與老板形成默契，融通上下。
就我自己而言，從沒有擔任過助理的工作，剛走出學校，社會閱歷和經(jīng)驗都很欠缺，有時候往往虎頭虎尾，遇事考慮不周全，在緊急突發(fā)事件面前束手無策，或許這是我競聘助理職位不合格的地方。這是我的劣勢，但是正是因為我是一個新人，少了許多固定的思維模式，固定的做事套路，少的是畏首畏尾的思慮，多的是敢作敢為的闖勁。
我認為我又能力做好這個職位，首先，對待工作上，擁有敬業(yè)精神，能吃苦耐勞。不管從事什么工作，我都踏踏實實，一絲不茍，本著干一行，愛一行的心態(tài)，努力把工作做到更好。其次，勇于向別人虛心學習，開拓進取，勇于實踐，正值青年，擁有旺盛的精力，工作熱情高，干勁足。最后，對自己，始終堅持嚴于律己，誠信為本的品質。
作為這次競聘的參與者，我希望在競爭中獲得成功，但是，我決不會回避失敗，不管最后結果如何，我都將堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事。
謝謝大家！
公司員工演講稿 模板20
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尊敬的各位領導，敬愛的各位前輩：
大家好，我是，畢業(yè)于電力大學電氣工程及其自動化專業(yè)。
感謝公司領導對我的信任和厚愛，讓我有幸站在臺上代表本屆全體新員工，向各位領導和前輩表達我們的理想和志向。
我們帶著一身青澀和稚氣，揮別了象牙塔，懷揣著一腔熱情和夢想，踏上這塊具有深厚傳統(tǒng)底蘊的革命老區(qū)，這塊八桂大地上最神奇的紅土地。這座地處南國邊陲，位于茶馬古道上的古城，折射出多少絢爛的文化。物華天寶，人杰地靈，靖西壯錦，獨步天下；田林壯劇，古味依然；凌云巫調，縈繞在奇山秀水；右江歌圩，響徹了八桂天宇。這片紅土上，還曾經(jīng)孕育了中國革命的星星之火，是偉人鄧小平曾經(jīng)戰(zhàn)斗過的地方。先驅播火曾除舊，后起擎旗更鼎新，如今的，百業(yè)俱興。黃金走廊，開東盟商貿之口岸；水火并舉，譜電力之華章。而我們，也即將扎根于此。在這里，我們將洗凈鉛華，返璞歸真；在這里，我們將繼續(xù)接受革命傳統(tǒng)的洗禮和改造；在這里，我們將踏著先輩的腳印，開始新的征途；在這里，我們將肩負起國家賦予我們的使命和責任；在這里，我們不再是學生，而是一名響當當?shù)陌俟┤恕?/p>
在此之前，我們的前輩已經(jīng)給我們做了最好的表率，他們將文化深植企業(yè)，用無悔的青春和辛勤的汗水，激情書寫出一幅幅老區(qū)電力的新篇章。自__年成立以來，我們年輕的局在短短的4年時間，對電網(wǎng)基礎設施進行了改造和更新，對電網(wǎng)管理進行了整理和安排，打牢基礎，保障安全，因地制宜，全面提速，在剛剛遠去的__年，局就取得了售電量首次突破50億千瓦時，同比增長19.2%的驕人成績，譜寫了廣西電網(wǎng)的一個傳奇。作為后輩的我們，在剛離開校門，就能邁進電力人的行列，作為新鮮的血液注入局這顆年輕的心臟，這是我們的榮幸，也是難得的機遇。我們要珍惜這來之不易的實踐機會，在這一平凡而又偉大的地方，在自己的工作崗位上經(jīng)受鍛煉，力爭為乃至廣西的電網(wǎng)事業(yè)發(fā)展作出貢獻！
我們的前輩們之所以能取得如此驕人的成就，和局良好的團隊建設是分不開的。古人云：人心齊，泰山移。21世紀是個呼喚團結合作的時代，團隊精神，是一個企業(yè)核心競爭力的最終體現(xiàn)。我們局是一個年輕的團隊，因為年輕，他充滿了創(chuàng)造力，生命力和凝聚力，因為年輕，他可以兼容并包。而我們，即將成為其中的一員，如何融入團隊，成為我們新員工的第一課。首先，我們要發(fā)揚主人翁意識，把局當成我們的家，把領導，前輩當成我們的長輩，把同事當成我們的親人，把的優(yōu)質服務帶入這個大家庭，從為團隊服務做起，從為領導服務做起，從為前輩服務做起，從為同事服務做起。其次，要給自己一個明確的定位，積極思考我們的優(yōu)勢和不足，為自己設定一個合適的目標，發(fā)掘個人潛力。最后，在與人相處上，以真誠，謙遜來待人，多虛心向前輩請教，多從身邊的同事身上發(fā)現(xiàn)優(yōu)點和長處，努力完善自己。同時要懷著一顆感恩的心，對于單位和領導的栽培，前輩和同事的教育和幫助，要時時記在心里，對于團隊或者個人出現(xiàn)困難的時候，要肯付出，肯吃苦，肯幫忙。早日能融入團隊之中。
在今后的工作生活中，我們必須盡快完成從一個學生到職業(yè)電力人的轉型。在思想方面，雖然我目前還沒有成為一名正式的中共黨員，但是我們將在今后的工作和學習生活中時刻以一名黨員的身份要求自己，在各方面積極表現(xiàn)，發(fā)揮突擊隊的先鋒模范作用。努力提高自己的政治覺悟和思想理論水平，提高黨性修養(yǎng)水平，爭取在思想上率先入黨，經(jīng)受黨組織的考驗；在文化方面，我們將認真感受體會公司的企業(yè)文化并把它滲透到工作生活中的點點滴滴，在一言一行，一舉一動中彰顯出一個優(yōu)秀百供員工所應具有的氣質和文化，將優(yōu)質、方便、真誠、快捷服務帶在身邊，帶到公司，帶到千家萬戶；在工作方面，我們要認真參加各項公司安排的學習和培訓，扎實掌握崗位技能，恪盡職守，認真，負責，踏實，積極主動地工作，堅信辦法總比困難多，堅忍不拔，百折不撓，千方百計高標準，高質量去完成自己的本職工作和領導安排的每一項任務；同時我們也深知，以目前的學歷和經(jīng)驗，是難以適應今后社會的發(fā)展和工作的需要的，因此，我們將利用好業(yè)余時間繼續(xù)攻讀，提高自己專業(yè)知識理論水平和實踐能力，我們將來才能更好地勝任工作。在生活方面，我們要尊敬領導和前輩，團結同事，互助互愛，積極待人，虛心向學。同時發(fā)揚艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的老區(qū)革命作風。努力實踐四個統(tǒng)一：學習科學文化與加強思想修養(yǎng)統(tǒng)一；學習書本知識與投身社會實踐統(tǒng)一；實現(xiàn)自身價值與服務祖國人民統(tǒng)一；樹立遠大理想與進行艱苦奮斗統(tǒng)一，讓自己迅速成長為一個思想進步，技術過硬，扎實肯干，符合公司要求的電力職工。今后更好地服務百供，服務廣西！
點亮萬家燈火，寄托情深。萬家燈火，燈火中有你有我；情深，深情中有真有善。雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越！我們將保持高昂的斗志，保留學習的姿勢，從今天起投身于電力事業(yè)之中。我堅信，今日，我們以百供為榮，明天，百供必將以我們?yōu)闃s！
我的發(fā)言完了，謝謝大家。
