職場模擬策劃書 篇1

閱讀小貼士：篇1共計(jì)1681個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長5分鐘，朗讀需要9分鐘，中速朗讀12分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要16分鐘，本模板有262位用戶喜歡。

一、宣傳階段

1、 由校學(xué)生會宣傳部制作職場模擬大賽宣傳板及海報(bào)進(jìn)行校內(nèi)的宣傳。

2、 由校學(xué)生會學(xué)習(xí)部向各系學(xué)生會傳達(dá)消息，再由各系學(xué)生會通知各個(gè)班級關(guān)于職場模擬大賽的具體情況。

二、報(bào)名階段

我們會按照各專業(yè)所學(xué)的不同提供以下職位：管理類：銷售經(jīng)理、營銷師、市場調(diào)研員、會計(jì)、統(tǒng)計(jì)專員、經(jīng)理助理、辦公室助理、財(cái)務(wù)人員、軟件工程師、專職律師、網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師、策劃經(jīng)理、人事主管、商務(wù)代表、國際貿(mào)易專業(yè)、出納員、行政助理、保險(xiǎn)員等。

1、 學(xué)生可直接在c104（晚7：00---9：00）報(bào)名。

2、 先上報(bào)到系里，在由系里統(tǒng)一上報(bào)到校學(xué)生會學(xué)習(xí)部。

3、 報(bào)名時(shí)間

三、初賽

1、 申請教室工作。（提前半月進(jìn)行教室的申請批準(zhǔn)）

2、 布置會場。

先提前半天進(jìn)行初步的規(guī)劃布置工作，臨賽時(shí)再作相應(yīng)的調(diào)整使之更適合當(dāng)時(shí)的氛圍。

3、 組織選手的入場工作。

按選手所選職業(yè)分為不同的賽區(qū)模塊，各選手自帶紙筆并自制個(gè)人簡歷。簡歷內(nèi)容至少應(yīng)包括自我介紹及對該職業(yè)的認(rèn)識，及工作展望和個(gè)人的奮斗目標(biāo)等

初賽評委成員：校學(xué)生會學(xué)習(xí)部成員及八系之中的三到五名成員（由各系學(xué)生會學(xué)習(xí)部部長推薦產(chǎn)生）。

根據(jù)個(gè)人簡歷的制作情況刪選出一批優(yōu)秀的作品進(jìn)入第二個(gè)環(huán)節(jié)-----半決賽。

四、半決賽

1、 申請教室工作。（提前半月進(jìn)行教室的申請批準(zhǔn)）

2、 布置會場。

先提前半天進(jìn)行初步的規(guī)劃布置工作，臨賽時(shí)再作相應(yīng)的調(diào)整使之更適合當(dāng)時(shí)的氛圍。

面試

3、 組織選手的入場，對各選手進(jìn)行排序登記工作。

由主持人依次讓各選手登臺作簡單的個(gè)人介紹（包括姓名、申請的職位、專業(yè)水平、特長及對以后的工作展望）時(shí)間2分鐘左右，最長不過三分鐘。

自我介紹完后，五人一組接受評委的提問。

筆試

筆試題目為五個(gè)簡答題，時(shí)間為一小時(shí)。

面試筆試時(shí)間地點(diǎn)待定。

主持人：預(yù)選2到3個(gè)（有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）

評委：由各系推薦一個(gè)組成（必須是部長及部長以上級別的）

評分準(zhǔn)則：根據(jù)個(gè)人的筆試成績及面試成績綜合評價(jià)。面試評分主要看選手是否有創(chuàng)造性思維和個(gè)人所表現(xiàn)的思維應(yīng)變能力、誠信度等酌情給分。

五、決賽

組織選手入場

1、個(gè)人風(fēng)采：每個(gè)選手進(jìn)行自我介紹和即興演講時(shí)間共計(jì)為三分鐘，在由評委對其進(jìn)行提問。

2、團(tuán)隊(duì)合作：選手自由組成若干團(tuán)隊(duì)（每隊(duì)五人）進(jìn)行團(tuán)隊(duì)較量，組隊(duì)時(shí)間為三分鐘。

1、 必答題

2、 搶答題

3、 由一方為另一方出題并讓其回答

3、團(tuán)隊(duì)總結(jié)：每一團(tuán)隊(duì)派出一人進(jìn)行現(xiàn)場總結(jié)

主持人的選定工作：預(yù)備2到3名

評委：由各系就業(yè)于指導(dǎo)專員組成，每系一人

特邀嘉賓：各系書記等

六、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

由評委對各團(tuán)隊(duì)及選手打分，評出名次并頒發(fā)獎(jiǎng)狀和獎(jiǎng)杯及榮譽(yù)證書

團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)：一等獎(jiǎng)一名，二等獎(jiǎng)一名，三等獎(jiǎng)兩名

個(gè)人獎(jiǎng)：根據(jù)最后的職業(yè)情況設(shè)最佳模擬職業(yè)金獎(jiǎng)、銀獎(jiǎng)、銅獎(jiǎng)各一名，個(gè)人優(yōu)秀獎(jiǎng)若干名

半決賽筆試題目及部分面試題目可從我們所提供的以下題目中選取

提問的部分問題：

1、關(guān)于單位情況

-----'你了解我們單位嗎？'

-----'你為什么喜歡這種工作？

------''你找工作首先考慮的因素是什么？'

------'你的理想是什么？'

2．關(guān)于個(gè)人情況

-----'你有什么特長愛好？'

------你有什么優(yōu)缺點(diǎn)？'

3．關(guān)于專業(yè)情況

-----'你為什么選擇讀此專業(yè)'

-----'你學(xué)過的科目與我們的工作有什么關(guān)系？'

------'你最喜歡或最不喜歡什么課程？為什么？'

4．關(guān)于工作能力

-------'你的適應(yīng)能力如何？'

5．關(guān)于人際關(guān)系

-------'你喜歡與什么樣的人交往？'

-------'你喜歡獨(dú)立工作還是與別人合作？'

-------'你喜歡什么樣的領(lǐng)導(dǎo)？'

良好的人際關(guān)系是團(tuán)結(jié)的基礎(chǔ)。人際關(guān)系狀況反映一個(gè)單位的精神文明狀況。人際關(guān)系好，這個(gè)單位就團(tuán)結(jié)，同事及上下級之間會齊心協(xié)力，工作高效而愉快；反之，人際關(guān)系緊張，必然內(nèi)耗叢生、渙散無力、缺乏生氣。所以，你到一個(gè)單位一定要搞好人際關(guān)系?？梢詮囊韵缕邆€(gè)方面來考慮搞好人際關(guān)系：

（1） 尊重他人，不自視清高；（2）平等待人，不厚此薄彼；（3）熱心助人，不見利忘義；（4）誠實(shí)守信，不貪圖虛名；（5）主動(dòng)隨和，不孤芳自賞；（6）寬人律己，心胸開闊；（7）服從領(lǐng)導(dǎo)，遵章守紀(jì)。

6．關(guān)于工作態(tài)度

-----'怎樣對待面前的困難？'

-----'如果為了某事你受到批評怎么辦'？

-----'你想怎樣取得成功？'

7.你對你的事業(yè)有什么長遠(yuǎn)打算？你打算如何達(dá)到它？

（1）你認(rèn)為要怎樣才能算事業(yè)成功？

（1） （2）

職場模擬策劃書 篇2

閱讀小貼士：篇2共計(jì)5230個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長14分鐘，朗讀需要27分鐘，中速朗讀35分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要48分鐘，本模板有104位用戶喜歡。

一、活動(dòng)主題

“靜” 簡歷設(shè)計(jì)----描述職場藍(lán)圖

“動(dòng)” 情景求職----挑戰(zhàn)機(jī)敏智商

二、活動(dòng)背景

九月，新鮮面孔帶來的激情與夢想使美麗的校園再次沸騰；六月，校園里彌漫著夏花的爛漫；而悠悠飄來的還有越發(fā)濃烈的離別感傷，隨著越來越多的青年學(xué)子走進(jìn)大學(xué)校園，實(shí)有很多的青年也即將離開大學(xué)走上工作崗位！有入校的豪情萬丈也有離校的無限傷別。

在漫長而又短暫的四年里，大家是否已經(jīng)十分清楚自己美好的將來，在實(shí)現(xiàn)并向未來挺進(jìn)的路上，我們是否會一路走好？是否越過眼前一道道門檻，最終扣響成功的大門，這需要一個(gè)人去不斷完備的職業(yè)素質(zhì)與能力?！罢衅浮保扒舐殹敝惖脑~眼對在校的大學(xué)生來說不會陌生。而離校的學(xué)長學(xué)姐們則用他們切身的體驗(yàn)深深地詮釋著它們。初入大學(xué)時(shí)就曾考慮過自己的未來，但人生的道路并不一定一帆風(fēng)順，學(xué)習(xí)與就業(yè)都存在壓力。在緊張有序的學(xué)習(xí)之余，如何盡快去適應(yīng)社會？如何為就業(yè)中常會遇到的麻煩和問題做好準(zhǔn)備呢？就業(yè)的前提是求職，求職過程可謂是人才自我表現(xiàn)的過程，但如何讓招聘單位留意自己？如何在求職過程中充分展現(xiàn)自己的魅力和風(fēng)采呢？掌握一定的求職技巧自然是必不可少的，所以每個(gè)大學(xué)生都必須對求職知識有所了解，有所準(zhǔn)備，機(jī)遇在等待的只會是那些有準(zhǔn)備的人。因此，我們呂梁學(xué)院數(shù)學(xué)系職場風(fēng)云社團(tuán)特舉辦首屆職場模擬求職大賽。

三、活動(dòng)目的

為幫助廣大同學(xué)樹立和提高職場求職的意識，提高同學(xué)們制作個(gè)人簡歷的能力及參加職場求職的技巧，提前感受求職面試的實(shí)況，加強(qiáng)同學(xué)們對就業(yè)法律、法規(guī)的了解，提高學(xué)生個(gè)人的綜合素質(zhì)，特此次舉辦職場模擬求職大賽，讓廣大同學(xué)在此次活動(dòng)中對企業(yè)招聘和求職有一個(gè)真實(shí)客觀的了解，為同學(xué)們將來求職就業(yè)提供寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

在高校間傳承企業(yè)文化，深層次展示企業(yè)魅力，為企業(yè)持久發(fā)展注入新的活力。

四、活動(dòng)時(shí)間

4月19日

五、活動(dòng)地點(diǎn)

階教一區(qū)101

六、活動(dòng)對象

呂梁學(xué)院全體在校學(xué)生

七、活動(dòng)概述

本次大賽職場風(fēng)云社團(tuán)主辦，活動(dòng)對象主要針對全體在校學(xué)生，為其提供一個(gè)親身參與企業(yè)應(yīng)聘的機(jī)會和展示自我的平臺，此次大賽劃分為初賽、復(fù)賽、決賽。初賽采取投簡歷的方式進(jìn)行選拔，復(fù)賽進(jìn)行分組面試。決賽分為三個(gè)環(huán)節(jié)，評委，學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以及企業(yè)人士(可由贊助商家、企業(yè)推薦或委派)擔(dān)任評委，根據(jù)評分要求為決賽者現(xiàn)場點(diǎn)評。

八、大賽口號

走進(jìn)職場，縱橫職場，贏在職場

九、活動(dòng)方式

邀請企業(yè)的人力資源部負(fù)責(zé)人或社會單位人事部負(fù)責(zé)人到我校舉行面向全校的大型招聘會，現(xiàn)場為參與者提供意見、建議；傳授應(yīng)聘技巧。由各企業(yè)選出根據(jù)職業(yè)要求和參與者表現(xiàn)最終確定一批的應(yīng)聘成功者可獲得獲獎(jiǎng)證書和本社團(tuán)獎(jiǎng)品。

十、活動(dòng)可行性分析

1， 從企業(yè)的角度

1、可以提前介入人才招聘程序，縮短畢業(yè)生走上工作崗位的適應(yīng)期，降低招聘風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)濟(jì)成本。

2、可以通過職場模擬求職大賽提前搶奪高校優(yōu)秀人才，進(jìn)行人才儲備。

3、可以從本公司的實(shí)際需要及崗位特點(diǎn)考慮，通過招聘大學(xué)生以解決部分勞動(dòng)力短缺或利用階段性勞動(dòng)創(chuàng)造企業(yè)價(jià)值。

4、還可以通過本次職場模擬求職大賽大力宣傳本公司企業(yè)文化，在學(xué)生當(dāng)中樹立良好的企業(yè)形象，擴(kuò)大企業(yè)的社會影響，樹立良好的人才培育使用環(huán)境。

2， 從學(xué)生的角度

1、大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會，找到自己滿意的工作和位置，參加職場模擬求職大賽是大學(xué)生與社會接觸的一個(gè)好的契機(jī)。

2、參加職場模擬求職大賽的求職經(jīng)歷能給學(xué)生在將來從學(xué)校踏上社會找工作時(shí)，帶來明顯的優(yōu)勢。

3、參加職場模擬求職大賽的同學(xué)在活動(dòng)前后也會給自己一個(gè)了解相關(guān)行業(yè)信息的機(jī)會，以便更好地規(guī)劃自己的職業(yè)人生。

3，從學(xué)校的角度

舉辦此次職場模擬求職大賽，意在為學(xué)生提供求職實(shí)戰(zhàn)的機(jī)會，從而提高在校學(xué)生的求職能力和增強(qiáng)職業(yè)規(guī)劃意識。因此學(xué)校將給予這次活動(dòng)大力的支持。

十一、工作人員及項(xiàng)目組

（一）秘書部

負(fù)責(zé)人：趙梓如

組 員：

任 務(wù)：1、完成大賽策劃書的起草，并上交主席臺審閱

2、協(xié)調(diào)各部門之間的合作，確保大賽的順利進(jìn)行

3、負(fù)責(zé)大賽前后各項(xiàng)支出與收入的詳細(xì)登記

4、負(fù)責(zé)購買大賽所需的物品和報(bào)賬

5、監(jiān)督購買人員的購買活動(dòng)以及對比賽當(dāng)天的流程監(jiān)督

（二）外聯(lián)部

負(fù)責(zé)人：解文圣

組 員：楊丹陽 喬玉花

任 務(wù)：1、由負(fù)責(zé)人牽頭分成若干組大范圍的聯(lián)系贊助

2、集中力量針對性的聯(lián)系商家

3、大賽現(xiàn)在安排接待贊助商，負(fù)責(zé)贊助的后續(xù)問題

4、負(fù)責(zé)會場多媒體設(shè)施的正常使用

5、負(fù)責(zé)大賽結(jié)束后的善后工作，現(xiàn)場垃圾的處理

（三）宣傳部

負(fù)責(zé)人：徐蘭

組 員： 李麗 武帥

任 務(wù): 1、大賽期間的字報(bào)、畫報(bào)、橫幅、橫幅等形式的宣傳

2、負(fù)責(zé)晚會的攝像與拍照

3、活動(dòng)結(jié)束后做精彩視頻剪輯

4、負(fù)責(zé)比賽現(xiàn)場秩序的維持

5、大賽期間宣傳單的發(fā)放以及復(fù)賽、總決賽當(dāng)天會場的布置

（四）策劃部

負(fù)責(zé)人：任麗倩

組 員：燕宇慧 陳潤枝

任 務(wù)：1、邀請嘉賓領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任本次大賽的評委

2、負(fù)責(zé)比賽時(shí)的音樂、串接、順序編排

3、ppt的制作，確保大賽進(jìn)行時(shí)無影音差錯(cuò)

5、座位的布置

6、比賽現(xiàn)場:負(fù)責(zé)接待領(lǐng)導(dǎo)、引導(dǎo)觀眾以及頒獎(jiǎng)典禮的工作。

備 注：本次大賽的評委陣容也可由贊助商代表擔(dān)任。

十二、活動(dòng)流程設(shè)計(jì)

（一）、參賽方式：

1、報(bào)名對象：全體在校學(xué)生

2、報(bào)名時(shí)間：4月8日-11日

3、報(bào)名方式：a、校園宣傳咨詢點(diǎn)報(bào)名

b、打電話報(bào)名

c、宿舍樓棟報(bào)名

4、參賽方式：學(xué)生個(gè)人自愿報(bào)名參加

（二）、活動(dòng)前期準(zhǔn)備

1、賽前宣傳主要通過張貼噴繪，發(fā)宣傳單等方式宣傳。每棟寢室樓各貼一張由a3紙打印的宣傳單，宿舍8棟，共計(jì)8份。

2、活動(dòng)進(jìn)行中宣傳，活動(dòng)宣傳報(bào)名期間，我們將會在宣傳單和學(xué)校播音室介紹此次活動(dòng)的流程和注意事項(xiàng)。

3、活動(dòng)現(xiàn)場布置：備品借用及布置場地

4、嘉賓邀請：主持人，裁判及嘉賓人選。

5、確定本次模擬招聘的公司以及職位。

6、活動(dòng)提問的問題及場景模擬的題目設(shè)置（由經(jīng)驗(yàn)豐富的老師或企業(yè)代表出題）

（三）、活動(dòng)報(bào)名階段

報(bào)名注意事項(xiàng)：

①舉辦方收到參賽選手個(gè)人簡歷（一份電子版，一份打印版）時(shí)報(bào)名生效

②個(gè)人簡歷為比賽內(nèi)容的一部分。

（四）、賽程安排：

第一輪 初賽

1、比賽形式：征收個(gè)人簡歷（要求電子稿也制作一份并上交職場風(fēng)云社團(tuán)），并請企業(yè)人力資源部門人士及大賽評委進(jìn)行初步審查，選拔優(yōu)秀選手進(jìn)入初賽，此階段將會評選出“最佳個(gè)人簡歷設(shè)計(jì)獎(jiǎng)”。

2、比賽規(guī)則:參賽選手必須為所應(yīng)聘的崗位，按照要求進(jìn)行制作簡歷，根據(jù)比賽情況將會有60％ 的選手被淘汰。

3、比賽地點(diǎn)：教室（由評委老師和本社團(tuán)進(jìn)行初賽的裁判）

4、比賽時(shí)間：4月12日-14日

第二輪 復(fù)賽

1.比賽形式：

①前期準(zhǔn)備： 辦公室制作號碼牌，選手進(jìn)場時(shí)為其戴上，并在信息表上寫上對應(yīng)的號碼。

②將最后選出的5位選手組成一組進(jìn)行面試，面試按六個(gè)考官同時(shí)面試這一組選手的方式進(jìn)行。

面試主要兩個(gè)環(huán)節(jié)：一是自我推薦；二是回答考官問題的問題。

面試結(jié)束后點(diǎn)評：

①選手禮儀、形象方面進(jìn)行點(diǎn)評。

②解釋應(yīng)聘考題及考察方向。

③由考官進(jìn)行技巧點(diǎn)評（選手表現(xiàn)的優(yōu)缺點(diǎn)等）

2.比賽規(guī)則：

由復(fù)賽選出的五位去選手參加最后的決賽。

3.比賽地點(diǎn)： 教室

4.比賽時(shí)間：4月 15日-17日

總決賽

第一環(huán)節(jié)：自我展示。

選手依次登臺，首先向觀眾進(jìn)行兩分鐘的個(gè)人風(fēng)采展示（自我介紹性質(zhì)）；可配合使用ppt或者dv來展現(xiàn)自己。陳述時(shí)要介紹自己應(yīng)聘的職位，自己的優(yōu)勢、特長，以及選擇這一職業(yè)的原因、目的等等，時(shí)間3分鐘。使在座的評委和同學(xué)們對選手有了一個(gè)初步的了解。

第二環(huán)節(jié):分組討論

選手入座，5名選手為一組進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論（10－15分鐘）同時(shí)，嘉賓開始打分；

（1）.

（2）.假設(shè)您是市政府信息處的工作人員，信息處的重要職責(zé)是將關(guān)于本市的政治、經(jīng)濟(jì)、生活等方面的重要信息每日摘要向市領(lǐng)導(dǎo)呈報(bào)。下面有兩條信息：

信息一：某居民小區(qū)原有一個(gè)菜市場，在前一階段的全市拆除違章建筑大行動(dòng)中被拆除了。市政府一直沒有重新給菜市場安排場地。這樣，該小區(qū)的居民就要到距小區(qū)很遠(yuǎn)的其他菜市場進(jìn)行購菜，給居民尤其是家中僅有老人的生活帶來極大的不便。居民呼吁市政府盡快解決該問題。

信息二：本有一家中型企業(yè)，常年來一直虧損，開不出工資。本年初新廠長及領(lǐng)導(dǎo)班子上任后，通過完善內(nèi)部管理，改善經(jīng)營機(jī)制，半年多時(shí)間使企業(yè)扭虧為盈

于各種原因，上述兩條信息只能報(bào)一條給領(lǐng)導(dǎo)。請問，您認(rèn)為應(yīng)該將哪一條信息報(bào)給市領(lǐng)導(dǎo)？理由是什么？

大家的任務(wù)就是通過討論得出一個(gè)統(tǒng)一的意見。然后，匯報(bào)你們的意見，并闡述你們做出這種選擇的原因。

無領(lǐng)導(dǎo)討論結(jié)束后，臺下工作人員收集嘉賓打分情況，匯總記錄；

第三環(huán)節(jié)：巔峰對決

由面試官向應(yīng)聘者提問較深層次的問題或提供若干個(gè)題目，選手們以抽簽的形式選擇題目并現(xiàn)場解決。準(zhǔn)備時(shí)間30秒，答題時(shí)間3分鐘。如題目：請你作為學(xué)校的學(xué)生會主席去組織一場大型的活動(dòng)，告訴我們你的想法和整個(gè)計(jì)劃的構(gòu)架。

第四環(huán)節(jié)：專家點(diǎn)評

三個(gè)環(huán)節(jié)全部結(jié)束后，由面試官對參賽選手進(jìn)行點(diǎn)評，嘉賓評委再根據(jù)前面的表現(xiàn)進(jìn)行綜合打分。

比賽規(guī)則：

1.本次評獎(jiǎng)的標(biāo)準(zhǔn)為五項(xiàng)，即：簡歷制作、語言表達(dá)能力、專業(yè)能力、應(yīng)變能力、形象禮儀。

2.每項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的滿分為20分，總分滿分為100分。

3.評委將在決賽現(xiàn)場根據(jù)選手的表現(xiàn)進(jìn)行打分，以確定最后的獲獎(jiǎng)人選。

4.下場面試開始，選手角色扮演。評委進(jìn)行點(diǎn)評，工作人員統(tǒng)分 。

比賽地點(diǎn)：教室

比賽時(shí)間：__年4月19日晚

十三、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

第一名: 獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書，獎(jiǎng)品 ，并有商家提供相應(yīng)的兼職。

第二名：獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書，獎(jiǎng)品

第三名：獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書，

優(yōu)勝獎(jiǎng)：進(jìn)入決賽的選手，獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書，精美禮品。

十四、活動(dòng)資金預(yù)算

項(xiàng)目

數(shù)量

單價(jià)（元）

總計(jì)（元）

字報(bào)

海報(bào)、顏料

宣傳單

宣傳橫幅

礦泉水

人員經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼

獎(jiǎng)項(xiàng)費(fèi)用

噴繪制作

氣球

禮炮

總決賽現(xiàn)場布置

其他費(fèi)用

總計(jì)

十五、活動(dòng)細(xì)節(jié)

時(shí)間

活動(dòng)進(jìn)程

策劃書完成

策劃書上交校團(tuán)委，并根據(jù)上面的意見進(jìn)行修改

審查通過后，策劃書正式定稿，裝訂成冊，正式成立大賽組委會

召開領(lǐng)導(dǎo)層動(dòng)員會議，各小組按計(jì)劃開始行事，將任務(wù)細(xì)分，具體化，落實(shí)到每個(gè)人

外聯(lián)實(shí)踐部分配好人員，組成幾個(gè)小組，開始大范圍的拉贊助

邀請領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任本次大賽的評委，評委有：

展開大范圍的宣傳，懸掛橫幅、噴繪，發(fā)放宣傳單，為大賽的開始做好宣傳工作

在學(xué)校北區(qū)、中區(qū)食堂及熱點(diǎn)區(qū)域拉開報(bào)名序幕，設(shè)點(diǎn)報(bào)名，分發(fā)傳單并作解釋

邀請?jiān)诰蜆I(yè)找工作方面富有經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)老師或在職企業(yè)人力資源部門專業(yè)人士對當(dāng)前大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)面試指導(dǎo)，并現(xiàn)場教授如何制作個(gè)人簡歷，具體闡述求職應(yīng)聘技巧、基本禮儀，以及其他針對求職就業(yè)的準(zhǔn)備情況

初賽開始，評委對上交的簡歷進(jìn)行篩選，選出優(yōu)秀的個(gè)人簡歷，確定出進(jìn)入復(fù)賽的人員名單

通知進(jìn)入復(fù)賽的選手，讓其做好參加復(fù)賽的準(zhǔn)備工作

復(fù)賽開始，評委對進(jìn)入復(fù)賽的選手進(jìn)行面試考核，選手每五人分為一小組，最后選出優(yōu)秀的十五人進(jìn)入總決賽。

通知進(jìn)入總決賽的選手，讓其做好參加總決賽的準(zhǔn)備工作

邀請嘉賓蒞臨總決賽現(xiàn)場，嘉賓有

召開全體工作人員會議,進(jìn)入備戰(zhàn)狀態(tài),各小組負(fù)責(zé)人匯報(bào)各組的工作情況.各負(fù)責(zé)人根據(jù)情況拿出總決賽的詳細(xì)工作安排,拿出應(yīng)急方案,并保證萬無一時(shí)失

各負(fù)責(zé)人必須提前兩個(gè)小時(shí)到達(dá)比賽場地,隨叫隨到,并做好應(yīng)急準(zhǔn)備

負(fù)責(zé)或參與除了晚會的一切事物.

召開總結(jié)大會，總結(jié)大賽的成功之處及不足點(diǎn)，為校會下個(gè)活動(dòng)的舉辦提供經(jīng)驗(yàn)

活動(dòng)后續(xù)宣傳

附錄一：總決賽當(dāng)晚流程

（一）、會場布置

舞臺布置應(yīng)包括幕布的設(shè)計(jì)，橫幅的拉設(shè)，舞臺的裝飾；

座位的布置包括座位的安排及座位周邊的裝飾。

（二）、設(shè)備調(diào)置，道具歸位：

設(shè)備的調(diào)試包括多媒體設(shè)備，音箱話筒，燈光等的調(diào)試；大賽所需的道具部安排到位。

（三）、禮儀接待

總決賽開始前四十五分鐘安排禮儀的接待

（四）、維持會場秩序

大賽進(jìn)行時(shí)要確保會場的秩序

（五）、具體時(shí)間安排

16:30所有的部門負(fù)責(zé)人進(jìn)入大賽場地，著手比賽當(dāng)晚的準(zhǔn)備工作。

16:45場地布置工作及音箱設(shè)備工作開始；主持人準(zhǔn)備大賽當(dāng)晚流程的彩排。

17:10多媒體設(shè)備調(diào)試完畢

17:25彩排流程結(jié)束

17:45禮儀隊(duì)到位，負(fù)責(zé)迎賓接待等工作；招待秩序維護(hù)人員正式工作。

18:00 所以參賽選手到位，在指定位置上坐好。

18:00所有大賽負(fù)責(zé)人堅(jiān)守在自己的崗位上，主持人待命。

18:15最后再次檢查各種設(shè)備的情況，人員是否到位。

18:25 一切就緒大賽即將開始。

19:00主持人宣布比賽正式開始。

參賽選手文明公約

為充分體現(xiàn)大學(xué)生知性、文明、注重禮儀的良好風(fēng)氣，展示大學(xué)生自我精湛的專業(yè)技能和較高的綜合素質(zhì)，確保本屆“職場模擬求職大賽”順利舉辦，絕對保護(hù)選手合法權(quán)益，維護(hù)大賽規(guī)程，特制定此參賽選手文明公約。我們一起遵守：

1、選手信息受到絕對保護(hù)；

2、選手須按照大賽主辦方要求上交相關(guān)材料，參加選手大賽，無故未到者，取消參賽資格。

3、選手須遵循大賽規(guī)則要求，安全文明參賽，不能以活動(dòng)為借口觸犯國家法律、學(xué)校規(guī)章制度、人文道德；

4、選手須在參賽熱情的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持樂觀參賽，不能無故退賽，以此造成第三方對我校信譽(yù)的懷疑，破壞之前良好的合作關(guān)系；

5、選手如有對賽程、賽規(guī)不理解或不明白之處，請及時(shí)找大賽主辦方咨詢議定，不允許隨意誤解甚至損壞大賽主辦方聲譽(yù)；

6、選手在答辯、提問及點(diǎn)評等環(huán)節(jié)中要尊敬評委、老師，有不理解的思想可以做進(jìn)一部探討交流，做到尊師重長，不允許頂撞評委老師；

7、選手須尊重主持人、計(jì)時(shí)員、禮儀等工作人員，對待對手和隊(duì)友友好客氣；

8、此文明公約自大賽開始之日生效，直至大賽結(jié)束。

呂梁學(xué)院數(shù)學(xué)系職場風(fēng)云社團(tuán)

3月14日

職場模擬策劃書 篇3

閱讀小貼士：篇3共計(jì)4889個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長13分鐘，朗讀需要25分鐘，中速朗讀33分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要45分鐘，本模板有211位用戶喜歡。

活動(dòng)名稱：“娃哈哈”杯職場模擬挑戰(zhàn)賽

一、活動(dòng)主辦單位：共青團(tuán)湖南城市學(xué)院委員會

二、承辦單位：湖南城市學(xué)院校學(xué)生會 團(tuán)委會 科技創(chuàng)業(yè)部

三、協(xié)辦單位：湖南城市學(xué)院各二級院系

四、比賽時(shí)間：二〇一一年四月二十六日——五月二十四日

五、比賽地點(diǎn)：田徑場

六、參賽單位：湖南城市學(xué)院在校注冊學(xué)生

七、參賽形式：以個(gè)人報(bào)名形式參加比賽

八、比賽內(nèi)容：

讓學(xué)生接觸真實(shí)的社會現(xiàn)實(shí)。時(shí)間是一個(gè)舞臺，職場是一個(gè)戰(zhàn)場。社會競爭愈來愈激烈，社會各界也開始紛紛關(guān)注職場動(dòng)態(tài)，就業(yè)無可避免地成為全社會的焦點(diǎn)。當(dāng)代就業(yè)市場對學(xué)生的綜合素質(zhì)有了越來越高的要求，面對激烈的職場競爭，讓大學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng)路在何方？為了給同學(xué)們一個(gè)展示自我、挑戰(zhàn)自我、進(jìn)而完善自我的機(jī)會，湖南城市學(xué)院傾情為莘莘學(xué)子奉獻(xiàn)——第二屆職場模擬挑戰(zhàn)賽。它旨在通過模擬職場的形式切實(shí)促進(jìn)廣大學(xué)子對職場的直觀感受，培養(yǎng)職場意識，進(jìn)行職場規(guī)劃，為未來的就業(yè)打好基礎(chǔ)。

九、比賽背景：

面對著社會中不斷增多的應(yīng)屆畢業(yè)生和大量堆積的往屆畢業(yè)生，今年的職場競爭將更加激烈。在日趨激烈的競爭中，只有突破自己、團(tuán)結(jié)他人，才能使團(tuán)體利益最大化，從而達(dá)到個(gè)人目標(biāo)。比賽形式多樣，將通過英語技能，面試技巧，市場推廣等多方面能力的比拼，打造校園職場明星，為校園“職場能力”培養(yǎng)指引方向。相信此次比賽能為即將走向社會，面對職場的大學(xué)生提供一次難得的鍛煉機(jī)會。

十、 獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：

職場模擬挑戰(zhàn)賽團(tuán)隊(duì)一等獎(jiǎng)：

1000+證書+綜合測評+娃哈哈省級優(yōu)秀實(shí)習(xí)證書

職場模擬挑戰(zhàn)賽團(tuán)隊(duì)二等獎(jiǎng)：

800+證書+綜合測評+娃哈哈省級優(yōu)秀實(shí)習(xí)證書

職場模擬挑戰(zhàn)賽團(tuán)隊(duì)三等獎(jiǎng)：

600+證書+綜合測評+娃哈哈省級優(yōu)秀實(shí)習(xí)證書

職場模擬挑戰(zhàn)賽優(yōu)秀簡歷：三份 50 證書+綜合測評

職場模擬挑戰(zhàn)賽優(yōu)秀個(gè)人：三名 證書+綜合測評

職場模擬挑戰(zhàn)賽最佳實(shí)踐隊(duì)長：1名 200證書+綜合測評

職場模擬挑戰(zhàn)賽最佳實(shí)踐團(tuán)隊(duì)：1名 400證書+綜合測評

職場模擬挑戰(zhàn)賽優(yōu)秀實(shí)踐團(tuán)隊(duì)：3名 200 證書+綜合測評

十一、前期策劃宣傳階段：

前期宣傳：

—張貼海報(bào)，懸掛橫幅

—職業(yè)規(guī)劃步驟展板拜訪

—職業(yè)生涯系列海報(bào)教學(xué)樓、寢室樓、食堂、田徑場周圍

—職場禮儀宣傳

—食堂廣播宣傳

—政治學(xué)習(xí)主題

—下班宣傳

物質(zhì)購置

—前期宣傳所用物資

—初、復(fù)、決賽獎(jiǎng)品等會場布置所需材料。

—

邀請和聯(lián)系工作

—制作邀請函，邀請重要嘉賓、評委、媒體

—活動(dòng)開始前3天的確認(rèn)工作

—工作人員接待工作安排

報(bào)名工作：

—由各二級院系統(tǒng)一組織報(bào)名參賽

每二級院系不得少于50人

報(bào)名表附后面

招聘職位：

教育機(jī)構(gòu)：

公司現(xiàn)狀：逐步發(fā)展當(dāng)中，處于擴(kuò)張上升期

中學(xué)各科目老師（語數(shù)外、政史地、理化生），高校、中學(xué)市場調(diào)研專員，副校長

房地產(chǎn)建筑：

公司現(xiàn)狀：剛成立不久的公司，處于新生時(shí)期。

房地產(chǎn)營銷經(jīng)理、商業(yè)地產(chǎn)招商總監(jiān)、園林設(shè)計(jì)師、工程技術(shù)負(fù)責(zé)人、智能弱電工程師

國有企業(yè)：

公司現(xiàn)狀：瀕臨破產(chǎn)，急需市場改革和更新產(chǎn)品。

副總經(jīng)理、市場銷售經(jīng)理、人力資源主管、會計(jì)、投資理財(cái)師。

娛樂公司：

業(yè)務(wù)經(jīng)理、活動(dòng)策劃經(jīng)理、宣傳主任、市場拓展專員、軟件制作開發(fā)、

政府單位：

公司現(xiàn)狀：

公務(wù)員

各院系初賽

一、時(shí)間：四月25日前

二、地點(diǎn)：教室

三、要求：

1、各院系統(tǒng)一做初賽，并推薦2份優(yōu)秀簡歷至辦公室評選優(yōu)秀簡歷3份。

2、選出前21名選手組成3個(gè)團(tuán)隊(duì)參加院級初賽。

3、比賽形式為面試加簡歷。

4、團(tuán)隊(duì)需男女搭配。

5、每個(gè)團(tuán)隊(duì)選出一名隊(duì)長，統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)。

四、四月二十二日-四月二十八日

每個(gè)參賽團(tuán)隊(duì)將制作團(tuán)隊(duì)參加初賽的銷售策劃（銷售方案，人員分工，具步驟等）。并參加由娃哈哈公司舉辦的職業(yè)銷售培訓(xùn)課。

五、四月二十九日

每個(gè)參賽團(tuán)隊(duì)將團(tuán)隊(duì)參加初賽的銷售策劃（銷售方案，人員分工，具體步驟等）交至學(xué)生會辦公室。

六、四月三十日

公布參選名單

第六屆職場模擬挑戰(zhàn)賽初賽階段

比賽時(shí)間：五月十號下午兩點(diǎn)-下午六點(diǎn)

比賽地點(diǎn)：田徑場

比賽形式：實(shí)踐營銷

比賽要求：

1、各院系派出人數(shù)為50的方陣，參加初賽啟動(dòng)儀式。

2、每個(gè)團(tuán)隊(duì)的營銷任務(wù)量為20件哇哈哈營養(yǎng)快線。單價(jià)：4元。

3、比賽地點(diǎn)為益陽市。

比賽時(shí)間為：五月十號下午兩點(diǎn)-下午六點(diǎn)。

4、比賽結(jié)束時(shí)，須將銷售情況，銷售金額，和所剩物品交至辦公室。

5、如貨物和金額不對數(shù)，團(tuán)隊(duì)將賠償貨款。

6、比賽最后13名團(tuán)隊(duì)將遭淘汰。

比賽獎(jiǎng)勵(lì)：

在此期間最快完成任務(wù)的團(tuán)隊(duì)將獲得最佳實(shí)踐團(tuán)隊(duì)稱號，并獎(jiǎng)勵(lì)400元資金，并頒發(fā)娃哈哈省級優(yōu)秀實(shí)習(xí)證書，并獲得總決賽總分加25分待遇。

第二名團(tuán)隊(duì)獲得優(yōu)秀實(shí)踐團(tuán)隊(duì)稱號并獎(jiǎng)勵(lì)300元資金，和娃哈哈省級優(yōu)秀實(shí)習(xí)證書并獲得總決賽總分加12分待遇。

第三名團(tuán)隊(duì)獲得優(yōu)秀實(shí)踐團(tuán)隊(duì)稱號并獎(jiǎng)勵(lì)200元資金，和娃哈哈省級優(yōu)秀實(shí)習(xí)證書并獲得總決賽總分加8分待遇

第四名團(tuán)隊(duì)獲得優(yōu)秀實(shí)踐團(tuán)隊(duì)稱號并獎(jiǎng)勵(lì)100元資金，和娃哈哈省級優(yōu)秀實(shí)習(xí)證書并獲得總決賽總分加6分待遇。

初賽具體步驟

一、參賽選手入場

二、主持宣布開幕儀式正是開始

三、團(tuán)委老師至開幕詞

四、科創(chuàng)團(tuán)代表講話

五、職場模擬挑戰(zhàn)賽細(xì)節(jié)宣講

六、營銷實(shí)踐開始

七、現(xiàn)場宣講團(tuán)隊(duì)銷售情況

八、娃哈哈現(xiàn)場公布最佳實(shí)踐團(tuán)隊(duì)和優(yōu)秀實(shí)踐團(tuán)隊(duì)獲得者。

九、活動(dòng)結(jié)束

5月11日：

整理資料，確認(rèn)選手進(jìn)入復(fù)賽。

復(fù)賽第一場：占復(fù)賽整體百分比的30%。

時(shí)間：5月12號 晚七點(diǎn)

地點(diǎn)：教室

內(nèi)容：職場禮儀、職場社交、職場定位、職業(yè)生涯規(guī)劃

要求：

1、 所有選手須準(zhǔn)時(shí)到場，未能準(zhǔn)時(shí)到場按棄權(quán)處理。

2、 選手需在90分鐘內(nèi)答題完畢。

3、 卷面要求干凈整潔，字跡潦草者給予直接淘汰。

4、 選手須統(tǒng)一著裝西服參加入職考試，未能著裝西服的選手直接淘汰。

評分標(biāo)準(zhǔn)：

1、直接以卷面分?jǐn)?shù)為準(zhǔn)，著裝占20%。

2、團(tuán)隊(duì)成員平均分為團(tuán)隊(duì)得分。

考試得分最后5個(gè)團(tuán)隊(duì)淘汰。

復(fù)賽第二場

時(shí)間：5月16號 晚上7點(diǎn)

地點(diǎn)：教室

形式：團(tuán)隊(duì)演講

內(nèi)容：根據(jù)招聘職位所在公司的現(xiàn)狀，擬定公司發(fā)展規(guī)劃，以ppt形式上臺演講，時(shí)間為4分鐘以內(nèi)，演講完畢后，評委提問。

要求：

1、 所有選手須準(zhǔn)時(shí)到場，未能準(zhǔn)時(shí)到場按棄權(quán)處理。

2、 團(tuán)隊(duì)選手須統(tǒng)一著裝西服參加團(tuán)隊(duì)演講，未能著裝西服的選手直接淘汰。

3、 必須要有ppt展示。

評分標(biāo)準(zhǔn)：以演講得分為基本得分，問答環(huán)節(jié)適當(dāng)加分。

團(tuán)隊(duì)得分最低的5個(gè)團(tuán)隊(duì)直接淘汰。

評分標(biāo)準(zhǔn)：

演講內(nèi)容：30%

表達(dá)能力：20%

團(tuán)隊(duì)形象：10%

演講技巧：20%

ppt制作：20%

注：整個(gè)復(fù)賽環(huán)節(jié)得分最低的5個(gè)團(tuán)隊(duì)直接淘汰。

第六屆職場模擬挑戰(zhàn)賽總決賽

一、時(shí)間：5月二十日晚七點(diǎn)

二、地點(diǎn)：音樂廳

三、形式：團(tuán)隊(duì)職業(yè)生涯演講、現(xiàn)場急智問答、模擬情景劇、終級面試、營銷實(shí)踐25%（在初賽舉行）

人數(shù)：5個(gè)團(tuán)隊(duì)

第一輪：團(tuán)隊(duì)職業(yè)生涯演講。20%

內(nèi)容：根據(jù)公司現(xiàn)狀為基本情況，對公司未來短期、中期、長期的一個(gè)發(fā)展計(jì)劃。

評分標(biāo)準(zhǔn)：

演講內(nèi)容：40%

表達(dá)能力：20%

團(tuán)隊(duì)形象：20%

演講技巧：20%

第二輪：現(xiàn)場急智問答15%

形式：每個(gè)組合依次坐在舞臺上，由老師現(xiàn)場提問回答。先舉手先回答，一個(gè)問題最多不超過3各組合回答。

評分標(biāo)準(zhǔn)：

現(xiàn)場表現(xiàn)：40%

答題內(nèi)容：20%

表達(dá)狀況：10%

心里素質(zhì)：30%

第三輪：模擬情景劇20%

形式：由主辦方出題，參賽選手抽簽，根據(jù)題目不同，表演組合不同，最多不超過3個(gè)組合同時(shí)上場。

評分標(biāo)準(zhǔn)：

團(tuán)隊(duì)形象：30%

問題處理方式：30%

處理結(jié)果：40%

第四輪：終級面試20%

形式：每個(gè)組合派出一名選手參加面試（現(xiàn)場開放式），面試官助公司代表。

評分標(biāo)準(zhǔn)：由娃哈哈面試官直接給分。

第五輪：營銷實(shí)踐25%（在5月10日的初賽中舉行）

形式：初賽當(dāng)中營銷實(shí)踐環(huán)節(jié)得分。

評分標(biāo)準(zhǔn)：在初賽營銷實(shí)踐環(huán)節(jié)中，有贊助商當(dāng)場給分。

前期宣傳方案

展板：6塊展板分布食堂前坪。

內(nèi)容為：職場禮儀宣傳、職場規(guī)劃步驟、比賽簡介、實(shí)踐環(huán)節(jié)簡介、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置及評選辦法、優(yōu)秀簡歷展示。

橫幅20條：

各院系初賽一條，田徑場周圍三條，復(fù)賽2條，初賽2條決賽3條。

宣傳資料：

4000份。由各院系科創(chuàng)部下發(fā)到班級。

食堂廣播：20天

宣傳大賽簡介及活動(dòng)進(jìn)程。

第六屆職場模擬挑戰(zhàn)賽經(jīng)費(fèi)預(yù)算

前期宣傳階段

項(xiàng)目

費(fèi)用

合計(jì)

海報(bào)

40（張）_20（元）

800元

展板

10（塊）_100（元）

1000元

資料打印

300元

300元

橫幅

8（條）_80（元）

640元

食堂廣播

15（天）_20（天）

300元

宣傳單

1000（份）_0.5（元）

500元

宣傳合計(jì)

3840元

初賽階段

項(xiàng)目

費(fèi)用

合計(jì)

田徑場租借

300元/天

300元

橫幅

4（條）_80（元）

320元

工作人員餐費(fèi)

80（人）_10（元）

800元

音響租借

1（天）_300（元）

300元

主席臺布置

200元

200元

物品搬運(yùn)租車費(fèi)

50元

50元

科創(chuàng)團(tuán)文化衫

100（人）_50（元）

5000元

初賽合計(jì)

6970元

復(fù)賽階段

場地租借

2_50（元）

100元

資料打印

200（元）

100元

橫幅

4（條）_80（元）

320元

音響租借

2（天）_150（元）

300元

選手實(shí)踐車費(fèi)

6（隊(duì)）_100（元）

600元

復(fù)賽合計(jì)

1420元

決賽階段

音樂廳租借

3000（元）/場

3000元

場地布置

500元

500元

開場節(jié)目邀請費(fèi)

500元/個(gè)

500元

主持人

4（個(gè)）_100（元）

400元

工作人員餐費(fèi)

80（人）_10（元）

800元

獎(jiǎng)金

1800元

1800元

證書

20（個(gè)）_30（元）

600元

決賽合計(jì)

7600元

整體合計(jì)19830元

贊助商

一、目的：為配合湖南城市學(xué)院學(xué)院第六屆職場模擬大賽，積極參與其中。

范圍：益陽地區(qū)

二、此次活動(dòng)我院的優(yōu)勢：

此次活動(dòng)是全校性的活動(dòng)，涉及到我院全體師生，將近__人的活動(dòng)，是一個(gè)非常積極活躍的群體，也是一個(gè)龐大的消費(fèi)群體。對于這群年齡相差不大，興趣愛好相仿的人員來說，他們都有著這樣的消費(fèi)特點(diǎn)：

1．消費(fèi)群體范圍集中，針對性強(qiáng)，消費(fèi)量大。

2．容易受周圍環(huán)境的影響，消費(fèi)易引導(dǎo)。

3．容易形成潮流，而且迅速向周邊地區(qū)輻射。

4．接受能力強(qiáng)，尤其對新鮮事物的接受能力。

三、商家補(bǔ)償計(jì)劃

名稱 形式 備注

1．傳單宣傳 傳單上公司以贊助商的身份出現(xiàn)或同時(shí)派發(fā)公司的傳單 該項(xiàng)目可獨(dú)立

2．小冊子宣傳 如公司有自新的宣傳冊子可協(xié)助派發(fā) 由商家自己提供

3．海報(bào)宣傳 海報(bào)上商家以贊助商的身份出現(xiàn)，并可印上公司標(biāo)志物 商家自行設(shè)計(jì)也可

4．易垃寶宣傳 商家如有易拉寶我協(xié)可在活動(dòng)當(dāng)天協(xié)助擺放 由商家自己設(shè)計(jì)提供

5．展板宣傳 展板上可貼部分贊助商自身的1-2張海報(bào) 本板不受其他組織宣傳影響

6．宣傳欄宣傳 贊助商的傳單和海報(bào)我協(xié)包辦在校內(nèi)和公寓宣傳欄內(nèi)張貼 兩三會更新一次的

7．橫幅宣傳 在公寓和學(xué)校過道可懸掛帶有商家特色的橫幅 不可太商業(yè)化

8．網(wǎng)站宣傳 本次活動(dòng)的網(wǎng)站報(bào)道中均可融入公司文化 最好商家有電子資料

10．廣播臺宣傳 公司資料信息可以在校廣播臺專欄播出 要另收一些宣傳資金

11．現(xiàn)場show 可以現(xiàn)場介紹贊助商 需商家提供一些實(shí)物和資料

13．獎(jiǎng)品宣傳 獎(jiǎng)品由公司贊助或可印有圖案跨地域 有頭有面

14．產(chǎn)品宣傳 公司產(chǎn)品可作為該活動(dòng)的唯一指定用品 贊助產(chǎn)品必須滿足現(xiàn)場需要方可

15，工作人員用品宣傳 工作人員可穿上印有商家標(biāo)志的服裝工作，現(xiàn)場的道具等 該項(xiàng)目贊助可跨公協(xié)本學(xué)期所有活動(dòng)

16．咨詢點(diǎn)宣傳 活動(dòng)前兩天和活動(dòng)當(dāng)天可設(shè)點(diǎn)接受學(xué)生咨詢，從而介紹貴公司 最好可給咨詢?nèi)藛T一點(diǎn)金錢回報(bào)

17．促銷點(diǎn)宣傳 活動(dòng)當(dāng)天可在現(xiàn)場搞促銷 要另收一些場地費(fèi)

18．現(xiàn)場宣傳 party現(xiàn)場可用到印有商家特色的道具進(jìn)行布置 也可做些帶公司特色的小游戲

19．嘉賓發(fā)言 貴公司可派代表過來參加我們的活動(dòng)，并可在活動(dòng)期間以嘉賓的身份上臺發(fā)言 最好在開始或中間

20．現(xiàn)場鳴謝 活動(dòng)期間，公司名稱以口頭鳴謝形式出現(xiàn)，并由主持、表演者，游戲者宣傳商家口號、標(biāo)語等 效果十分明顯

21．問卷調(diào)查 活動(dòng)當(dāng)天可在咨詢處進(jìn)行問卷調(diào)查 最好有抽獎(jiǎng)

22．媒體宣傳 有必要時(shí)可邀請益陽各大媒體來采訪 要贊助較大金額方可

23．形象策劃 公司在本活動(dòng)后可商量合作策劃一個(gè)形象show 校內(nèi)外均可，但費(fèi)用另算

四、商家在我院的宣傳方式：

1．橫幅 在教一過道和公寓過道懸掛轟動(dòng)前一星期懸掛到活動(dòng)結(jié)束，一目了然，持續(xù)時(shí)間長 公司以私人名義是無法申請到橫幅懸掛的

2．海報(bào)宣傳 在全校各宣傳欄內(nèi)張貼大型海報(bào),內(nèi)容激情、活力，不失清新高雅，在保證相關(guān)活動(dòng)的宣傳的情況下, 可以體現(xiàn)贊助商的利益?；顒?dòng)前一周分2次粘貼，湖南城市學(xué)院的各大宣傳欄和學(xué)生公寓宣傳欄。置于校內(nèi)外人口較多活，人口流動(dòng)量大的路上和宿舍區(qū)，建議公司參與設(shè)計(jì)海報(bào)傳單及自行制作，以求對公司的宣傳達(dá)到最好最全面的效果。

3．傳單派發(fā) 各宿舍區(qū)的每一個(gè)宿舍，前一星期分兩次派發(fā) 傳單派發(fā)公司的形象將與大家 '親密'接觸，傳單可連同商家傳單一起派發(fā)。

4．展板 在公寓飯?zhí)梅?塊

5．產(chǎn)品展示會 在活動(dòng)會場外設(shè)展覽場地, 進(jìn)行公司產(chǎn)品小型展覽會?；顒?dòng)當(dāng)天，使公司產(chǎn)品得到展示, 吸引校內(nèi)人士參觀及過路人的目光。建議公司準(zhǔn)備具有公司特色的音像制品現(xiàn)場播放以求效果最佳。

6．現(xiàn)場介紹show 活動(dòng)前三天宣傳效果好，形象生動(dòng)，如有帥哥演唱和漂亮性感女郎派單效果更妙，這種方法效果經(jīng)證實(shí)不同凡響。

職場模擬策劃書 篇4

閱讀小貼士：篇4共計(jì)685個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長2分鐘，朗讀需要4分鐘，中速朗讀5分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要7分鐘，本模板有279位用戶喜歡。

活動(dòng)目的：為了豐富我校大學(xué)生的課余文化生活，活躍校園文化氛圍，濃郁精神文明建設(shè)，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)與職場面試技巧，展現(xiàn)大學(xué)生熱愛生活和銳意進(jìn)取的實(shí)力風(fēng)采，讓同學(xué)們挑戰(zhàn)自我、鍛煉自我，經(jīng)校團(tuán)委研究決定，決定舉辦遼寧裝備制造職業(yè)技術(shù)學(xué)院“實(shí)力風(fēng)采”挑戰(zhàn)職場模擬面試大賽。具體活動(dòng)方案如下：

一、指導(dǎo)思想

遼寧裝備制造職業(yè)技術(shù)學(xué)院一直致力于和諧校園、文明校園的建設(shè)，為貫徹___關(guān)于加強(qiáng)大學(xué)生精神文明建設(shè)的要求，營造積極、健康的校園文化環(huán)境，提高全校學(xué)生的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生的職場面試技巧，特舉辦“實(shí)力風(fēng)采”挑戰(zhàn)職場模擬面試大賽。

二、活動(dòng)主題

實(shí)力風(fēng)采 挑戰(zhàn)自我

三、主辦單位：

自動(dòng)控制工程學(xué)院分團(tuán)委

四、參與對象：

12、13級在籍學(xué)生

五、活動(dòng)時(shí)間：

__年11月13日下午3點(diǎn)

六、活動(dòng)說明：

1、報(bào)名時(shí)間：于__年11月8日前將報(bào)名信息上交到自動(dòng)控制工程學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)部委員及干事處。

2、比賽由魅力職場（才藝展示）、職場達(dá)人（結(jié)構(gòu)化面試）兩部分構(gòu)成。

（1）魅力職場（才藝展示）：:每位選手向面試官展示自己的才藝，才藝形式不限。評委根據(jù)選手的才藝表現(xiàn)給予評分。

（2）職場達(dá)人（結(jié)構(gòu)化面試）：:選手以一對多的方式進(jìn)行面試；由面試官提出問題，選手進(jìn)行回答。每名選手限定時(shí)間為15分鐘。

3、選手參賽要求：

（1）.選手應(yīng)著裝整齊、符合職場禮儀規(guī)范；

（2）.請每名選手自帶一份求職簡歷；

（3）.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)結(jié)合；

（4）.參賽過程中禁止大聲喧嘩；

3、評分項(xiàng)目：

（1）、個(gè)人儀表20分；

（2）、才藝展示30分；

（3）、結(jié)構(gòu)化面試50分；

自動(dòng)控制工程學(xué)院分團(tuán)委

二〇一三年十月二十二日

策劃書附13機(jī)電電子專業(yè)報(bào)名找就業(yè)指導(dǎo)部的干事就可以

就業(yè)干事聯(lián)系電話：

二零一三年十一月三日