第1篇 產品總監(jiān)崗位工作職責

職責一:產品總監(jiān)崗位職責

1、 制訂營銷方針,由相關部門論證,經總經理批準后實施。營銷方針是產品市場總監(jiān)在所轄的業(yè)務范圍以內,訂定市場調研、品牌發(fā)展和管理、市場細分、產品發(fā)展、價格管理、廣告促銷、客戶服務等方面的方針。權限范圍:a、制訂公司中期(2-3年)和短期(1年以內)的營銷方針和政策 b、監(jiān)控銷售部門的實施 c、負責營銷方針和政策的改進

2、 全國市場產品營銷計劃的制訂,包括產品說明、產品投放計劃、市場調研計劃、細分市場進入計劃、銷售費用方案、銷售方法、廣告和宣傳計劃、銷售物料及專柜供給計劃、產品投資回報計劃等的廣義計劃。并負責達成經總經理批準的各項計劃指標。權限范圍:a、全國市場產品營銷計劃的制訂 b、銷售部各區(qū)域市場營業(yè)計劃的審核,并每月巡視市場 c、負責各項計劃指標的達成

3、 負責公司產品的發(fā)展和管理,確保產品線幅度和深度的合理以及在產品的不同生命周期采取相應的營銷策略。權限范圍:a、負責制訂公司的產品發(fā)展方向和策略,并交總經理批準 b、負責制訂公司產品的營銷策略,由相關部門論證,經總經理批準后實施。

4、 根據(jù)市場狀況和公司產品發(fā)展方向,負責產品價格策略的制訂,由相關部門論證,經總經理批準后實施。權限范圍:見相關流程

5、 制訂有效和可行的公司及產品的廣告宣傳策略和計劃,產品的渠道促銷方案,負責分配和監(jiān)管廣告、促銷費用(見相關流程),由相關部門論證,經總經理批準后實施,并負責評估。權限范圍:a、制訂公司及產品的廣告宣傳策略和計劃 b、制訂產品渠道促銷方案,具體實施計劃由銷售部門制訂 c、分配和監(jiān)管廣告、促銷費用的使用,并評估效率。

職責二:產品總監(jiān)崗位職責

產品總監(jiān)是指直接向行政總裁或首席執(zhí)行官報告的高級執(zhí)行人員。執(zhí)行并負責企業(yè)的產品營運,是公司內部高階的專業(yè)經理人。

1、整體研究、策劃、設計和完善公司的各個產品。

2、負責公司主要產品線策略制定、實施及產品生命周期管理。確認產品路線圖。產品調研、產品策劃、產品發(fā)布。

3、綜合各方面產品需求和技術平臺,撰寫產品需求書,詳細闡述產品功能和操作流程。綜合產品需求和技術平臺,撰寫產品需求書,對產品的各項運營指標負責。

4、營銷策劃和相關項目管理。協(xié)調產品經理進行產品之間的人員流動、產品之間的協(xié)調等。負責產品部日常管理工作。對產品的各項運營指標負責(流量用戶數(shù)點擊率等)。

5、聯(lián)絡、協(xié)調與支持產品相關的內部與外部人員,如技術、qa、u*(ue、ui團隊)、builder、內容、市場、商業(yè)合作等。

職責三:產品總監(jiān)崗位職責

一、網站方面:

1.整體布局

分析30個經典網站的布局結構,主頁面結構,次主頁結構,頁面結構,及相關聯(lián)系。

2.整個ui

界面設計,分析20個網頁的風格,查閱和學習色彩結構方面的內容,至少查看100個風格不同的網頁。

3.網站結構

能在書面上畫出一個網站的整個結構,分支結構,各子模塊,以及其相關的聯(lián)系和內容。要求畫出兩個中型網站的設計結構,之間聯(lián)系和關系。

二、技術方面

1.了解各方面的技術對于網站平臺的影響,知道什么樣的服務器平臺應于什么樣的標準。要求了解互聯(lián)網常用系統(tǒng),三大平臺,windows, linu*, uni*,及其應用。

2.了解三大代碼結構,asp,php,jsp各種優(yōu)劣,知道其應用。

3.了解三大數(shù)據(jù)庫的應用級結構,access, sqlserver, mysql,每個數(shù)據(jù)特點及結構。

三、運營方面

1.了解市場方面的價格變化

包括供應方面的服務器價格,內容。隨時關注于自己的成本。要求:對現(xiàn)在的服務器托管價格了解列表,做個成本表,核算自己的成本。

2.關注產品結構

隨時關注自己的產品結構,了解銷售渠道和銷售價格。并準備設計新產品。要求:列出自己網站所能提供的產品和服務內容,知道什么樣的價格可以把他們賣出去。

3.關注客戶需求

了解最大的客戶群是誰,和他們保持聯(lián)系,做好客戶的服務工作。并隨時尋找新客戶,了解潛在的客戶。要求:列出自己的主要客戶名單,知道自己的主要銷售利潤來源于哪里。

四、戰(zhàn)略市場

1.熟知怎么樣把網絡和線下的資源緊密結合,并把網絡和線下的資源相互的重新優(yōu)化配合,產生出新的內容。要求:設計出三個新的產品或服務活動模式,即為合格。

2.了解常用的營銷和銷售模式,知道怎么樣以最小的代價把信息傳遞給需要的客戶。了解整合和互動營銷的內容。要求,做出兩三次營銷活動,即為合格。培訓:富爸爸銷售狗。

五、團隊管理

1.了解自己所領導和管理的人,業(yè)務和人格特質,知道是什么樣的,能做什么樣的事。要求:寫出每個人的簡歷,特質,分析和配合。

2.設定工作計劃,并能控制和反饋,緊密注意實施過程,和團隊溝通,處理隨時產生之問題。要求:寫出三份工作實施計劃,以主管角色保證兩個計劃的實施。

第2篇 產品總監(jiān)崗位職責是什么，應具備什么能力，任職條件是什么

產品總監(jiān)含義

產品總監(jiān)，是指企業(yè)的產品營運負責人，直接向企業(yè)ceo首席執(zhí)行官或行政總裁匯報，是企業(yè)的高級執(zhí)行人員，直接下屬是pm產品經理。

產品總監(jiān)崗位職責

產品總監(jiān)的崗位職責如下：

1.根據(jù)市場調研的結果進行產品策略制定和實施;

2.負責掌握產品的市場銷售情況，分析和判斷產品的生命周期;

3.產品生命周期管理;

4.負責制定企業(yè)品牌發(fā)展策略，監(jiān)督實施并控制執(zhí)行進度;

5.掌握市場情況，包括競爭對手的產品策略，并針對具體情況制定應對方案;

6.研發(fā)新產品并制定新產品的市場營銷策略;

7.分析企業(yè)產品及品牌的市場傳播策略是否有效，并對其作出有效的改進;

8.項目管理，負責協(xié)調產品經理進行產品之間的人員流動、產品之間的協(xié)調等;

9.負責產品部的日常管理工作;

10.完成領導交給的其他工作。

產品總監(jiān)應具備的能力

產品總監(jiān)負責企業(yè)產品營運和企業(yè)品牌建設，掌管的是企業(yè)的生命線，一個優(yōu)秀的產品總監(jiān)應該具備以下能力：

1.需求捕捉能力。市場需求就是市場導向，是市場產品的方向，一名優(yōu)秀的產品總監(jiān)應把握市場導向，捕捉市場需求。市場需求來源于用戶需求調研、競爭者分析、合作伙伴調研、供應商調研、產業(yè)鏈研究、行業(yè)分析、宏觀經濟分析。

2.產品創(chuàng)新能力，產品創(chuàng)新能大大提高產品的市場競爭力。

3.商業(yè)轉化能力，對好產品策劃出可行的商業(yè)模式，讓產品為企業(yè)贏利，是產品總監(jiān)應具備的另一能力。

4.戰(zhàn)略策劃能力，產品總監(jiān)需要為產品或企業(yè)品牌制定合適的戰(zhàn)略規(guī)劃，使產品和品牌朝著既定目標前行。

5.技術理解能力，當產品由概念轉化為實際的產品時，需要技術人員開發(fā)實現(xiàn)，產品總監(jiān)需要向技術人員介紹產品定義，這就要求產品總監(jiān)對技術具有一定的理解力，

6.溝通談判能力，產品總監(jiān)不但需要和技術人員進行溝通，還需要和市場、銷售、運營及供應商進行溝通，這就需要產品總監(jiān)有很強的溝通談判能力，具有良好的溝通技巧。

7.執(zhí)行管理能力，從提出產品概念到完成產品銷售，中間是一個負責的過程，各個環(huán)節(jié)需要不同部門不同人員之間的協(xié)調配合，產品總監(jiān)需要管理和監(jiān)督他們的工作。

產品總監(jiān)的任職條件

1.碩士以上學歷或中級以上職稱，具有8年以上產品工作經驗，5年以上產品經理工作經驗，多次成功案例;

2.熟悉行業(yè)知識，了解市場需求;

3.有市場預見性和敏感性，能把握市場機會，具有創(chuàng)新能力;

4.具有良好的職業(yè)道德和團隊精神。

產品總監(jiān)的職業(yè)發(fā)展

產品總監(jiān)是由產品經理發(fā)展而來，產品總監(jiān)的職業(yè)發(fā)展方向是總經理，或自己創(chuàng)業(yè)當老板。

產品總監(jiān)年薪

產品總監(jiān)的年薪與行業(yè)有很大關系，金融銀行類、互聯(lián)網產品總監(jiān)年薪50萬以上，一般企業(yè)年薪在20-50萬之間。

第3篇 產品銷售銷售總監(jiān)崗位職責

職責描述:

(1) 根據(jù)經營戰(zhàn)略目標,制訂營銷工作方針、政策,并貫徹實施;

(2) 負責智慧農業(yè)事業(yè)部的業(yè)務拓展,制定銷售戰(zhàn)略、銷售模式、設置銷售目標、制定銷售預算和獎勵計劃;

(3) 協(xié)調事業(yè)群各部門及分公司的關系,加強銷售工作的溝通和協(xié)作;

(4) 及時了解行業(yè)信息以及競爭對手銷售狀態(tài),研究和制定相應策略;

(5) 公司領導交辦的其它工作。

崗位要求:

(1) 本科及以上學歷,更高學歷者優(yōu)先;

(2) 至少5年以上針對政府行業(yè)銷售工作經驗,主導過招投標;

(3) 管理過信息化廠商和渠道者優(yōu)先考慮;

(4) 3年以上優(yōu)秀的團隊建設經驗,團隊管理能力強;

(5) 具有較強的市場拓展、項目協(xié)調及組織管理能力;

(6) 有狼性、較強的談判能力和說服力;

崗位激勵:股權激勵

第4篇 供應鏈產品總監(jiān)崗位職責

1、負責資產平臺供應鏈方向的產品規(guī)劃設計

2、與研發(fā)、運營、服務團隊緊密配合,推動規(guī)劃的落地實施,并對執(zhí)行效果負責;

3、制定運營數(shù)據(jù)分析標準,尋找產品及業(yè)務流程優(yōu)化空間,提升業(yè)務運轉效率和服務質量。

工作要求:

1、3-5年以上電子商務、o2o、團購等產品策劃和運營經驗;

2、對新興服務形態(tài)和商業(yè)模式有較好的理解能力和業(yè)務分析能力。

3、能在錯綜復雜的環(huán)境中挖掘需求的本質,辨別真?zhèn)?分清主次,尋找解決路徑;

4、極強的邏輯思維能力與問題分析與總結歸納能力,善于溝通,能夠快速理解用戶的痛點與需求,能夠通過積極溝通與其他部門人員協(xié)作。

5、期望人選對于汽車電商及相關行業(yè)有一定的興趣和了解。 工作內容:

1、負責資產平臺供應鏈方向的產品規(guī)劃設計

2、與研發(fā)、運營、服務團隊緊密配合,推動規(guī)劃的落地實施,并對執(zhí)行效果負責;

3、制定運營數(shù)據(jù)分析標準,尋找產品及業(yè)務流程優(yōu)化空間,提升業(yè)務運轉效率和服務質量。

工作要求:

1、3-5年以上電子商務、o2o、團購等產品策劃和運營經驗;

2、對新興服務形態(tài)和商業(yè)模式有較好的理解能力和業(yè)務分析能力。

3、能在錯綜復雜的環(huán)境中挖掘需求的本質,辨別真?zhèn)?分清主次,尋找解決路徑;

4、極強的邏輯思維能力與問題分析與總結歸納能力,善于溝通,能夠快速理解用戶的痛點與需求,能夠通過積極溝通與其他部門人員協(xié)作。

5、期望人選對于汽車電商及相關行業(yè)有一定的興趣和了解。

第5篇 產品研發(fā)總監(jiān)崗位職責

電池產品研發(fā)總監(jiān) 中山市紹鼎企業(yè)管理咨詢有限公司 中山市紹鼎企業(yè)管理咨詢有限公司,紹鼎 1、中大型企業(yè)研發(fā)管理經驗

2、熟悉項目管理

3、研發(fā)背景出身

4、熟悉電池、新能源行業(yè)更佳

第6篇 網站產品總監(jiān)崗位職責

網站產品總監(jiān) 崗位描述:

1. 負責集團國際站產品規(guī)劃,包括用戶需求分析、市場和競品分析、產品功能的設計等;

2. 協(xié)調資源推動產品功能實施,跟進項目的進度,與內外部團隊有效溝通,提高項目整體質量;

3. 負責產品上線后的跟蹤優(yōu)化和運營數(shù)據(jù)工作, 持續(xù)推進產品優(yōu)化。

崗位要求

1. 本科及以上學歷,有8年以上互聯(lián)網產品經驗,商業(yè)型產品經理更佳 ;

2. 有端到端的互聯(lián)網項目經驗更佳,具有良好的商業(yè)意識,獨立的負責p&l的經驗最好。

3. 能有前瞻性的用戶或平臺產品思維,思考深入并有快速驗證拿結果的方法和能力;

4. 對互聯(lián)網具有濃厚的興趣和熱情;喜愛積極探索行業(yè)內新事物;

5. 具有很好的跨團隊溝通和協(xié)調能力,抗壓能力強。

崗位描述:

1. 負責集團國際站產品規(guī)劃,包括用戶需求分析、市場和競品分析、產品功能的設計等;

2. 協(xié)調資源推動產品功能實施,跟進項目的進度,與內外部團隊有效溝通,提高項目整體質量;

3. 負責產品上線后的跟蹤優(yōu)化和運營數(shù)據(jù)工作, 持續(xù)推進產品優(yōu)化。

崗位要求

1. 本科及以上學歷,有8年以上互聯(lián)網產品經驗,商業(yè)型產品經理更佳 ;

2. 有端到端的互聯(lián)網項目經驗更佳,具有良好的商業(yè)意識,獨立的負責p&l的經驗最好。

3. 能有前瞻性的用戶或平臺產品思維,思考深入并有快速驗證拿結果的方法和能力;

4. 對互聯(lián)網具有濃厚的興趣和熱情;喜愛積極探索行業(yè)內新事物;

5. 具有很好的跨團隊溝通和協(xié)調能力,抗壓能力強。

第7篇 移動互聯(lián)網產品運營總監(jiān)崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責： 1、負責電商移動o2o互聯(lián)網金融應用項目產品（安防監(jiān)控、視頻會議、融合通信、移動app、pos機）等產品項目的規(guī)劃、解決方案設計、售前和營銷推廣工作 2、負責對產品進行包裝、方案設計；移動互聯(lián)網產品的運營推廣（電商平臺、物流平臺、及線上線下平臺及社會化媒體運營

3、全面負責產品部的日常管理與團隊建設工作，及負責全國網招商代理市場運營、移動互聯(lián)渠道的建設、平臺開發(fā)與完善、客戶體驗優(yōu)化等工作 4、負責產品團隊管理工作，搜集分析運營數(shù)據(jù)，跟進線上線下活動進程與質量。

5、分析競爭對手運營手段，定期對員工進行運營培訓。 工作制度：五天八小時（雙休）

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第8篇 產品運營總監(jiān)崗位職責職位要求

崗位職責:

1. 負責app整體的產品規(guī)劃和運營工作，要求建立有效運營策略規(guī)劃，采取各種方法提高產品曝光率、不斷提升app下載/活躍量，提升用戶活躍度；

2. 分析確定用戶特征群體，根據(jù)業(yè)務目標設定運營活動的方向及特色，維護并加強用戶認知，吸引新用戶加入，提高轉化率，不斷提升流量和用戶粘性；

3.對運營數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等進行分析和挖掘，總結運營效果，制定優(yōu)化提升運營策略，提出產品改進需求，達成產品目標；

4.協(xié)同公司內部各部門之間的協(xié)作，通過協(xié)調相關組織資源，推動業(yè)務的發(fā)展，提升整體運營水平。

崗位要求：

1.全日制本科以上學歷，7年以上工作經驗，熟悉移動互聯(lián)網行業(yè)，有成功的app產品規(guī)劃和運營經驗優(yōu)先;

2.有數(shù)據(jù)化運營思路，較強的數(shù)據(jù)分析能力與邏輯分析能力，熱衷于用戶行為研究，能夠通過各種運營數(shù)據(jù)的收集、歸納、分析、對產品的運營策略進行及時的調整和改進；

3.出色的表達、溝通、組織、協(xié)調能力和團隊領導能力。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第9篇 產品及運營總監(jiān)崗位職責職位要求

崗位職責：

1、負責開門網平臺產品規(guī)劃，對用戶需求進行挖掘分析、評估和解決；

2、負責網站和app的產品策劃與設計，與ui、開發(fā)、測試、市場等團隊緊密合作，驅動項目實施，達成產品目標；

3、深刻理解產品的業(yè)務需求，并能夠轉化為產品需求，及時輸出產品需求文檔（prd），推動產品開發(fā)與上線；

4、負責制定產品運營推廣策略，策劃運營推廣方案并執(zhí)行，對負責產品的用戶活躍度、健康度等關鍵指標負責；

5、負責收集用戶反饋，對產品特性對應的用戶反饋及數(shù)據(jù)進行分析，持續(xù)優(yōu)化產品，及時反饋用戶；

6、負責定期進行競品分析工作 ；

7、負責深入一線與忠實用戶進行訪談，輸出用戶調研報告 ；

8、負責與需求方溝通需求，進行反復的溝通、確認工作 ；

9、負責制定產品版本迭代計劃；

10、負責對產品在運營中出現(xiàn)的問題進行收集、甄別、歸納、跟蹤處理。

職位要求：

1、本科及以上專業(yè)畢業(yè)，五年及以上工作經驗；

2、有技術背景、移動設計經驗者優(yōu)先；

3、精通ppt、axure、mindmanage、visio等軟件的使用，熟悉uml建模工具；

4、以用戶為導向的思維習慣；

5、具備良好的溝通能力，對產品及運營有死磕到底的精神。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第10篇 產品開發(fā)總監(jiān)崗位職責

1.制定、執(zhí)行部門發(fā)展策略、訂貨會計劃及費用預算,為品牌戰(zhàn)略目標實現(xiàn)提供有效的產品保障。

2.建立并持續(xù)優(yōu)化產品創(chuàng)新服飾研發(fā)體系,關注運動市場發(fā)展,不斷對運動方向產品研究并推出優(yōu)化方案。

3.組織和跟進產品打版,采購、測試、質量監(jiān)控、貨期控制等流程,對快反模式有一定經驗。

4.與產品企劃團隊共同規(guī)劃、改良產品結構,制定設計開發(fā)方案,開展產品創(chuàng)作和設計活動,精準展現(xiàn)品牌定位和風格,響應市場需求。

尋找與產品定位、結構相匹配的優(yōu)質供應商,建立并優(yōu)化供應商管理流程,確保供應商產品質量,優(yōu)化產品供應鏈管理。

5.跟蹤、監(jiān)控產品投放市場銷售的反饋情況,根據(jù)銷售數(shù)據(jù)快速開展快反/二次開發(fā)產品,提煉品牌因子,為品牌銷售和長續(xù)發(fā)展提供專業(yè)產品支持。

6.激勵、監(jiān)督和指導部門人員,提高整體研發(fā)水平,營造正面積極工作氛圍,為品牌的長久發(fā)展提供充足的人力支持。

任職資格

1.大學?？萍耙陨蠈W歷,有運動品牌男女童服裝和飾品研發(fā)經驗為佳

2.15年以上從業(yè)及管理經驗,國際知名品牌相關從業(yè)及管理經驗為佳

3.辦公類軟件的熟練使用, 能用英文溝通 (上司為外籍人)

4.對品牌有深刻理解,對運動市場新工藝、物料、技術的敏感度,有國際視野,有20人以上團隊領導能力 工作職責

1.制定、執(zhí)行部門發(fā)展策略、訂貨會計劃及費用預算,為品牌戰(zhàn)略目標實現(xiàn)提供有效的產品保障。

2.建立并持續(xù)優(yōu)化產品創(chuàng)新服飾研發(fā)體系,關注運動市場發(fā)展,不斷對運動方向產品研究并推出優(yōu)化方案。

3.組織和跟進產品打版,采購、測試、質量監(jiān)控、貨期控制等流程,對快反模式有一定經驗。

4.與產品企劃團隊共同規(guī)劃、改良產品結構,制定設計開發(fā)方案,開展產品創(chuàng)作和設計活動,精準展現(xiàn)品牌定位和風格,響應市場需求。

尋找與產品定位、結構相匹配的優(yōu)質供應商,建立并優(yōu)化供應商管理流程,確保供應商產品質量,優(yōu)化產品供應鏈管理。

5.跟蹤、監(jiān)控產品投放市場銷售的反饋情況,根據(jù)銷售數(shù)據(jù)快速開展快反/二次開發(fā)產品,提煉品牌因子,為品牌銷售和長續(xù)發(fā)展提供專業(yè)產品支持。

6.激勵、監(jiān)督和指導部門人員,提高整體研發(fā)水平,營造正面積極工作氛圍,為品牌的長久發(fā)展提供充足的人力支持。

任職資格

1.大學?？萍耙陨蠈W歷,有運動品牌男女童服裝和飾品研發(fā)經驗為佳

2.15年以上從業(yè)及管理經驗,國際知名品牌相關從業(yè)及管理經驗為佳

3.辦公類軟件的熟練使用, 能用英文溝通 (上司為外籍人)

4.對品牌有深刻理解,對運動市場新工藝、物料、技術的敏感度,有國際視野,有20人以上團隊領導能力

第11篇 產品整合總監(jiān)崗位職責

產品集成總監(jiān) 深圳市易特科信息技術有限公司 深圳市易特科信息技術有限公司，易特科集團，易特科崗位職責

1、市場行業(yè)方向調研，協(xié)助產品部形成產品方向，并制定集成方案;

2、結合公司產品，對第三方軟硬件產品集成整合，形成整體解決方案;

3、掌握產品市場銷量，分析判斷產品生命周期及管理形成優(yōu)化策略;

4、熟悉醫(yī)療健康行業(yè)軟硬件產品，清楚了解行業(yè)各家產品情況及市場情況;

5、分析企業(yè)產品及品牌的市場傳播策略是否有效，并對其作出有效的改進;

6、項目集成管理，負責協(xié)調公司與集成商之間的技術銜接、產品之間的協(xié)調等。

任職資格

1、本科及以上學歷，計算機、信息類專業(yè)畢業(yè);

2、7年以上醫(yī)療軟硬件、醫(yī)療信息化行業(yè)經驗;

3、熟悉醫(yī)療硬件設備、醫(yī)療信息化、網絡設備、數(shù)據(jù)安全、云計算;

4、有產品及大型項目系統(tǒng)集成成功經驗優(yōu)先;

5、工作適應能力強、溝通交流能力及組織協(xié)調能力較好;

6、具備良好的專業(yè)服務素養(yǎng)，能妥善處理客戶關系;

7、有大局觀、責任心強，積極主動、有團隊精神和良好的服務意識。

第12篇 iot產品總監(jiān)崗位職責

1、深度參與公司iot智能產品全過程管理,負責智能產品軟件的規(guī)劃制定和組織實施工作;

2、負責組織收集用戶/客戶需求、進行市場和競爭分析、制定符合公司戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃、并設計產品功能;

3、負責完成產品具體功能的設計,不斷優(yōu)化產品體驗,輸出高質量的需求文檔,并組織產品、ui、app研發(fā),協(xié)調/推動相關其它團隊實施開發(fā)計劃,保證項目的交付結果;

4、負責監(jiān)控和分析產品的市場表現(xiàn),輸出評估分析報告,為公司產品戰(zhàn)略提供決策依據(jù);

5、深度參與并協(xié)助平臺運營團隊進行相關運營和推廣工作;

6、上級領導和其它部門安排及需協(xié)作的工作。

任職資格:

1、統(tǒng)招大學本科或以上學歷,5年以上相關工作經驗,3年以上產品研發(fā)團隊管理經驗,英文可作為工作語言;

2、要求具有云端物聯(lián)網相關產品工作經驗,熟悉國內外主流iot產品,對工業(yè)互聯(lián)網、智能物聯(lián)網市場有比較深入的理解;

3、熟悉物聯(lián)網硬件、網關、云端平臺的軟件系統(tǒng)架構,熟悉安卓/ios或移動端混合開發(fā)模式,在人工智能產品管理、技術實現(xiàn)等領域有深入思考和積累;;

4、優(yōu)秀的邏輯思維和學習能力,良好的溝通和文檔輸出能力;

5、自我驅動,具有出色的團隊管理能力,統(tǒng)籌全局,合理調配團隊資源。 職位描述:

1、深度參與公司iot智能產品全過程管理,負責智能產品軟件的規(guī)劃制定和組織實施工作;

2、負責組織收集用戶/客戶需求、進行市場和競爭分析、制定符合公司戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃、并設計產品功能;

3、負責完成產品具體功能的設計,不斷優(yōu)化產品體驗,輸出高質量的需求文檔,并組織產品、ui、app研發(fā),協(xié)調/推動相關其它團隊實施開發(fā)計劃,保證項目的交付結果;

4、負責監(jiān)控和分析產品的市場表現(xiàn),輸出評估分析報告,為公司產品戰(zhàn)略提供決策依據(jù);

5、深度參與并協(xié)助平臺運營團隊進行相關運營和推廣工作;

6、上級領導和其它部門安排及需協(xié)作的工作。

任職資格:

1、統(tǒng)招大學本科或以上學歷,5年以上相關工作經驗,3年以上產品研發(fā)團隊管理經驗,英文可作為工作語言;

2、要求具有云端物聯(lián)網相關產品工作經驗,熟悉國內外主流iot產品,對工業(yè)互聯(lián)網、智能物聯(lián)網市場有比較深入的理解;

3、熟悉物聯(lián)網硬件、網關、云端平臺的軟件系統(tǒng)架構,熟悉安卓/ios或移動端混合開發(fā)模式,在人工智能產品管理、技術實現(xiàn)等領域有深入思考和積累;;

4、優(yōu)秀的邏輯思維和學習能力,良好的溝通和文檔輸出能力;

5、自我驅動,具有出色的團隊管理能力,統(tǒng)籌全局,合理調配團隊資源。