第1篇 拆遷經理崗位職責職位要求

崗位職責：

1.了解深圳市城市更新的有關法律、法規(guī)和政策及報文的有關工作流程；

2.負責開展動員宣傳工作；

3.負責舊城改造項目的拆遷方案及談判工作；

4.組織入戶查丈和產權登記工作；

5.負責房屋騰空、補償費支付等工作。

任職資格：

1.大學?？埔陨蠈W歷，房地產管理、工程管理等相關專業(yè)；

2.三年以上房地產工作經驗、有房地產企業(yè)舊改經驗，熟悉拆遷談判業(yè)務，熟悉房地產拆遷程序、拆遷政策和法規(guī)，懂得運用合法合理的方式進行業(yè)務洽談；

3.口齒伶俐，認真耐心，具備出色的應變能力，較強的談判和社交能力，能獨立處理協(xié)調和談判工作，承受一定的工作壓力，忠于職守；

4.精通粵語，會客家話者（交流無障礙）。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第2篇 拆遷副經理崗位職責

工作職責:

1、專業(yè)不限,本科及以上學歷。

2、5年以上房企工作經歷,熟悉房地產項目開發(fā)報建流程和三舊改造政策,具有三舊改造項目拆遷實操經驗。

3、對土地規(guī)劃,項目設計,項目拓展、評估、法規(guī)等房地產專業(yè)知識有一定了解。

4、成熟穩(wěn)重、具有較強的溝通協(xié)調能力。

5、具備團隊合作精神。

任職資格:

1、協(xié)助經理組織拆遷摸底、制定拆遷計劃、辦理拆遷相關手續(xù)。

2、根據(jù)公司審定拆遷補償方案進行拆遷談判,與***簽訂拆遷補償協(xié)議。

3、組織拆遷房屋拆除,協(xié)調管理拆除公司現(xiàn)場工作;

4、組織拆遷補償、安置和征地補償、安置;

5、完善***回遷的各項手續(xù)及相關工作。

第3篇 拆遷評估項目經理崗位職責

1、大專以上學歷,房地產相關專業(yè)優(yōu)先;

2、具有房地產估價、建筑工程方面專業(yè)知識,熟悉房地產相關政策、法律、法規(guī);

3、具有較強的文字表達能力,市場分析總結能力,能熟練運用各種辦公軟件;

4、1-3年以上城市更新、征地、拆遷評估工作經驗,熟悉深圳市城市更新、征地拆遷法律、法規(guī),補償安置辦法、市場標準及工作程序;(相關工作經驗必須具備)

5、具有相關項目勘查、記錄現(xiàn)場情況、收集項目資料、與委托方及相關各方進行溝通,能獨立編制評估報告;