第1篇 內(nèi)勤管理專員崗位職責

崗位要求:

1、學歷大專及以上,專業(yè)不限,財務、物流、電子、機械等優(yōu)先,1年以上相關工作經(jīng)驗;

2、掌握一定的生產(chǎn)知識和財務知識,熟悉采購工作流程;

3、要求較強的計算機應用操作能力,具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力;

5、要求細心,責任心強,具有高度的保密意識.

崗位職責:

1、根據(jù)采購員提供的供方資料建立供方檔案,組織評審及合格供方年度評審;

2、協(xié)助采購部經(jīng)理、采購員跟催交貨;

3、根據(jù)要求對采購員的采購價格進行內(nèi)務審核;

4、原材料的送檢、入庫、退貨工作;辦理讓步接收、緊急采購的申請;

5、有效文件整理及外協(xié)加工圖紙的發(fā)放、回收;

6、負責供應商對賬,發(fā)票的整理、核銷;

7、采購員和供應商考核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計;

8、相關質量記錄、采購合同的定期整理、存檔;

第2篇 z管理處財務內(nèi)勤工作崗位職責

管理處財務內(nèi)勤工作崗位職責

1、按公司要求錄入電腦資料,并完成計費等操作。

2、每月統(tǒng)計各項費用。

3、及時收取各類款項,及時交公司或存銀行,并做好財務登記和電腦消帳。

4、完成公司隨時需要的各類報表。

5、耐心解答業(yè)主就管理收費方面所提出的相關問題。

6、及時掌握政府最新的有關收費信息,并報告上級領導。

7、負責倉庫所有材料、工具、設備的帳務管理做到帳實相符。

8、完成領導安排的其它任務。

第3篇 辦公管理內(nèi)勤崗位職責

崗位職責:

1、協(xié)助經(jīng)理制定公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業(yè)務流程;

2、協(xié)助對外聯(lián)絡與接待工作;

3、為公司提供必要的辦公設施、辦公用品及其他后勤支持;

4、負責公司公文事務管理;

5、上級交辦的其他事務。

任職要求:

1、大專及以上學歷,年齡20-30歲,

2、具有較全面的現(xiàn)代企業(yè)管理知識;

3、具有良好的口頭表達能力及文字表達能力;

4、具有良好的團隊意識及溝通能力;

5、具有高度責任感,辦事認真,原則性強;

6、能熟練使用office軟件(word、excel)

薪資2800+全勤+福利補貼,入職購買五險一金,國家規(guī)定節(jié)假期休假;早九晚六,周末雙休;

第4篇 辦公內(nèi)勤綜合管理崗位職責

1.做好辦公室日常工作。 2.做好各類行政文件、信函、報告等材料的收發(fā)、轉遞工作,做到手續(xù)完備,及時準確。需要清退歸檔的資料應做好登記和立卷工作。 3.負責做好各種接待及會議的會務工作。 4.及時、準確地向領導和有關人員傳達上級有關部門的通知事項。 5.負責保管和正確使用公司印鑒,做好登記,做到有據(jù)可查,不出錯。 6.負責公司人事檔案及統(tǒng)計等項工作。 7.做好辦公室用品的申報、購置、保修等管理工作,保管登記和按規(guī)定發(fā)公司辦公用品及勞保用品。 8.負責網(wǎng)站的管理維護工作。 9.對月底水電氣的統(tǒng)計和繳費。 10.負責辦公室的清潔衛(wèi)生。 11.負責員工的考勤記錄。每日分析、匯總,月底上報公司領導和財務。 12.負責固定資產(chǎn)盤點、整理、存檔。 13.完成領導交辦的其他工作,并將完成情況及時匯報。

第5篇 銷售內(nèi)勤管理崗位職責

職責描述:

1、項目銷售模式管理,對各銷模成交占比的管控;

2、客戶管理:客戶判定,云客系統(tǒng)維護;

3、開盤定價管理:根據(jù)開盤定價報告進行價格審批、商品房合同評審等工作;

4、傭金管理:傭金方案提報以及銷售傭金計算結算等工作;

5、系統(tǒng)管理:明源云客系統(tǒng)的日常維護管理、erp系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護、電子開盤、日常認購簽約及特殊審批的操作;

6、現(xiàn)場銷售流程標準化動作及執(zhí)行;

7、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析;

8、房管局網(wǎng)簽系統(tǒng)的維護及管理。

任職要求:

1、前20強企業(yè)或知名代理公司任職履歷;

2、5年以上后臺綜管工作經(jīng)驗,有總部或區(qū)域多項目管理經(jīng)驗;

3、熟悉“量價費質”管控,能就關鍵點提出問題并解決;

4、熟悉明源系統(tǒng),能獨立抽取數(shù)據(jù)做分析報告;

5、能夠管控并優(yōu)化工作流程,構建風險管控體系,提升管理規(guī)范性;

6、精通銷售管理的專業(yè)知識、精通銷售相關法律法規(guī)、精通銷售管理的各項工作流程;

7、全日制統(tǒng)招本科學歷。

第6篇 內(nèi)勤管理主管崗位職責任職要求

內(nèi)勤管理主管崗位職責

綜合管理部主管-會計/人事內(nèi)勤通州創(chuàng)業(yè)公司 北京艾莎企業(yè)管理咨詢有限公司 北京艾莎企業(yè)管理咨詢有限公司，艾莎 崗職:

1、辦公室人事行政內(nèi)勤管理工作;

2、財務記賬內(nèi)勤的工作;

3、各部門工作協(xié)助工作;

4、領導內(nèi)外的對接工作;

5、領導交辦的其它工作。

要求:

1、喜歡創(chuàng)業(yè)公司的合協(xié)氛圍;

2、有相關工作經(jīng)驗5年+

3、喜歡簡單的公司管理模式;

4、對公司忠誠、真誠、對工作用心、細心、專心;

5、溝通能力、執(zhí)行能力強、協(xié)調(diào)能力強，外向都可以!

內(nèi)勤管理主管崗位

第7篇 業(yè)務內(nèi)勤管理崗位職責任職要求

業(yè)務內(nèi)勤管理崗位職責

崗位職責

1.負責公司的對外接洽，客戶接待咨詢;

2.負責公司的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析;

3.負責公司資料的初審及臺賬管理;

4.負責行業(yè)政策及信息的收集整理分析;

5.負責項目資金管理及統(tǒng)計;

6.負責公司業(yè)務檔案的分類與管理，各類票據(jù)及票證的保管。

任職要求:

1.本科及以上的學歷;具有一年以上金融行業(yè)銷售內(nèi)勤及相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

2.具有較強的學習能力、溝通協(xié)調(diào)能力和良好的服務意識;

3.能熟練使用excel、ppt等辦公軟件。

業(yè)務內(nèi)勤管理崗位

第8篇 車輛管理內(nèi)勤崗位職責

1、負責對接部門,核對員工酬金、各項考核指標完成情況、工資核算等;

2、負責各類考核指標的月度、季度、年度報表的統(tǒng)計匯總工作;

3、負責與各廳店的溝通和協(xié)調(diào)管理工作;

4、負責部門文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管;

5、協(xié)助領導做好與其他各部門的溝通、本部門內(nèi)務及其他會議記錄等工作。

任職資格:

1、大專以上學歷,親和力及溝通能力強;

2、從事過部門助理、文職類工作優(yōu)先考慮;

3、做事認真、細心、負責;

4、熟練使用office等辦公軟件,特別是excel報表,能熟練運用公司等;

第9篇 管理處內(nèi)勤員崗位職責5

管理處內(nèi)勤員崗位職責(五)

內(nèi)勤員在管理處主任統(tǒng)一安排下,負責文檔資料的保存和管理,做好各項基礎性工作。

1、按照物業(yè)服務的需要,編制采購計劃,并實施采購;

2、對倉庫物資和其他物資進行管理,建立物資臺帳;

3、協(xié)助主任組織開展社區(qū)文化服務;

4、做好本部門員工的考勤、考核管理;

5、負責管理轄區(qū)內(nèi)業(yè)主檔案和物業(yè)檔案,做好保密工作,防止遺失、損壞;

6、負責物業(yè)有關圖紙資料的保管、立卷、歸檔、借閱工作。

7、負責本部門各類通知、公函、報告的收發(fā);

8、協(xié)助主任組織由管理處發(fā)起的會議,并做好會議記錄;

9、完成管理處主任安排的其他工作。

第10篇 建筑工程內(nèi)勤成本管理崗位職責

建筑工程成本管理崗位職責(含內(nèi)勤資料)

1、協(xié)助工程部經(jīng)理、項目經(jīng)理作好工程項目的前期運作。

2、協(xié)助項目經(jīng)理作好工程開工的準備工作。

3、參與工程招投標工作,負責配合預算部進行標的和投標邀請書的編制。

4、參與投標資料、文件的審查和評標工作。

5、參與編制工程質量監(jiān)督計劃。

6、根據(jù)成本目標編制項目成本成本控制計劃。

7、對變更引起的工程量增減進行檢查確認。

8、根據(jù)工程量及投資完成情況對成本進行分析,并對成本控制計劃進行調(diào)整。

9、對工程款的發(fā)放進行檢查控制。

10、參與竣工結算。

11、負責工程資料、質量記錄的收集整理。

12、圖紙、文件的發(fā)放、歸檔和移交。

13、負責項目iso9001質量體系的內(nèi)審工作。

第11篇 營銷管理內(nèi)勤崗位職責任職要求

職責描述:

1、宣導、推動公司基本法及營銷人員管理政策;

2、營銷人員日常管理:假條、兩證、社保、自聘秘書、信息維護、配額、銷售資源、執(zhí)業(yè)證等;

3、營銷人員二級檔案的建立和管理;

4、業(yè)務員基本信息、增員及組織發(fā)展狀況分析，及時發(fā)現(xiàn)隊伍問題，協(xié)助領導進行決策;

5、領導交辦的其他事項。

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷(一本院校)，學歷學位證齊全，專業(yè)不限;

2、處理問題綜合能力強，有良好的溝通協(xié)作精神，較強表達能力;

3、具備良好的溝通協(xié)作精神，服務意識;熟悉office各項軟件及其它電腦操作，具備一定的數(shù)據(jù)處理能力;

4、具備壽險行業(yè)經(jīng)驗，熟悉基本法等相關制度優(yōu)先。

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營銷管理內(nèi)勤崗位

第12篇 管理內(nèi)勤崗位職責

崗位職責:

1、公司檔案、資料錄入系統(tǒng),以便形成相應的表單;

2、周報表、月報表等相關報表的制作;

3、對分公司資料回收情況的監(jiān)督、催收、管理;

4、后續(xù)客戶逾期電話的催收;

5、其他類辦公室文職工作;

6、后續(xù)發(fā)展空間為:公司內(nèi)勤主管,公司業(yè)務管理部副經(jīng)理;

7、公司提供完善的薪酬福利,晉升體制,給員工以廣闊的發(fā)展平臺;

任職資格:

1、能夠熟練操作各類辦公軟件;

2、大專及以上學歷,年齡在20周歲以上;

3、做事嚴謹細致,富有邏輯;

4、具有主動自發(fā)的學習能力和態(tài)度,具備較強的可塑性,可作為公司后續(xù)發(fā)展的儲備人才;