第1篇 財務部部長工作崗位職責

(1) 全面負責部門的日常管理,組織完成本部門工作。

(2) 負責業(yè)務指導,確保部門工作滿足監(jiān)理、業(yè)主要求,符合公司管理規(guī)定。

(3) 負責年度計劃的編制和調整修改,盡量保證施工計劃的合理性。

(4) 負責項目勞務隊伍的招標,資料的編寫,招標單價的分析,合同的洽談、起草、評審、簽訂。

(5) 參與本項目業(yè)主甲供、甲控物資設備的招標采購工作。

(6) 負責組織項目部相關部門對各分部現場進行驗工計價,做到公正公平。

(7) 負責本項目的成本核算、成本分析、成本控制,確保項目的各項指標在受控范圍內。

(8) 配合相關部門做好工程變更的資料搜集、關系協(xié)調,預算編制。

(9) 協(xié)助分管領導做好資金控制和計劃安排。

(10) 配合業(yè)主和上級部門做好對項目的審計和檢查工作。

(11) 完成領導交代的其他工作。

第2篇 大型房地產財務部部長崗位工作職責

大型房地產財務部部長崗位職責

1、具體負責本公司的財務會計工作。

2、對各項財務會計工作定期研究、布置、檢查、總結。嚴格遵守財經紀律和公司各項規(guī)章制度。不斷改進和提高財務會計水平。

3、督促本公司加強定額管理,原始記錄和計量檢驗等基礎工作。

4、認真審核會計憑證和會計報表,做到數字真實,計算準確,內容完整,說明清楚,報送及時。

5、組織制定本公司的各項財務管理制度制定的各項財務管理制度應便于對各部門各公司的管理和核算并有利于提高經濟效益。

6、隨時檢查各項財務制度的執(zhí)行情況,發(fā)現違反則經紀律、財務會計制度的及時制止和糾正,重大問題應向公司領導匯報。

7、組織編制本公司財務收支計劃,按時報送公司領導,并檢查各部門各公司執(zhí)行情況。

8、在編制財務收支計劃前,應要求各職能部門提供切實可行的收支計劃明細表,經審核驗證后據此編制本公司的財務收支計劃和編制說明。

9、經總經理審批的財務收支計劃,應組織有關職能部門嚴格實施,不得隨意突破。

10、充分運用會計資料、分析經濟效果,提供可靠信息,預算經濟前景,為公司領導決策提供依據。

11、組織本公司財務人員學習政策法規(guī)和業(yè)務技術,負責財務人員的考核。

12、負責協(xié)調財務中心和各部門的工作,多與其他部門聯(lián)系、協(xié)調,把財務工作納入正軌。

13、負責保管公司財務專用印鑒(章)并按公司財務制度使用印鑒(章)

14、負責銷售統(tǒng)計、復核工作,每月負責編制應收款報表,并督促銷售部及時催交接款。

15、完成公司領導交辦的其他工作。

任職條件:

1、具備財務專業(yè)知識與技能,有5年以上財務工作經驗。

2、必要的財務、稅務政策和法律知識,熟悉會計工作規(guī)范和財稅政策法規(guī)。

3、教育水平:大學專科及以上學歷4、正直、自律的道德品質,堅持公司財務管理原則和制度。出色的協(xié)調/溝通能力,協(xié)調部門共同工作。

5、對公司整體經營工作有一定的認識理解能力。

6、有較強的政策觀念和創(chuàng)新意識,工作責任心強,敢于、善于管理,辦事干練細致,能熟練操作電腦。