第1篇 品質(zhì)崗位職責

職責描述:

崗位職責:

1、負責組織建立全院的服務質(zhì)量管理體系,經(jīng)批準后組織落實;

2、負責制定服務質(zhì)量管理的績效考核制度,理順執(zhí)行過程中的各項關系;

3、負責服務質(zhì)量內(nèi)容相關標準宣導培訓;

4、對逐漸推行全面服務質(zhì)量管理及提出的工作建議負有指導責任;

5、在總經(jīng)理領導下,負責制定品控部年度工作目標和工作計劃,并組織實施;

6、負責制定品控部工作程序和規(guī)章制度以及標準規(guī)范,批準后組織具體實施并監(jiān)督檢查

7、嚴格實施集團所制訂的各項醫(yī)療規(guī)障制度,以jci的相關標準審視各醫(yī)院的公共設施、安全管理、員工資格、質(zhì)量改進、信息管理等工作,參與醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理評價工作。

崗位要求:

1、本科以上學歷,臨床醫(yī)學、健康管理、醫(yī)學、質(zhì)控等相關專業(yè);

2、5年以上醫(yī)院管理經(jīng)驗,在有jci標準認證過的國際化醫(yī)療機構從事過醫(yī)療管理工作的優(yōu)先;

3、熟悉醫(yī)療法律法規(guī)、熟悉醫(yī)療衛(wèi)生行政管理體系及相關管理政策;

4、具有較強的親和力,寬容的心態(tài),學習能力、語言表達能力及應變能力。

第2篇 置業(yè)顧問華僑城悅來高品質(zhì)大盤崗位職責要求

職位描述：

項目介紹：

1、負責代理的樓盤銷售執(zhí)行工作。熱情、積極、規(guī)范的做好現(xiàn)場客戶接待工作，通過良好的職業(yè)風范和周到的售前、售中、售后服務展示公司企業(yè)形象，樹立企業(yè)良好的口碑，保證銷售過程中對客戶陳述內(nèi)容的準確性、及時性；

2、負責各自的銷售統(tǒng)計及客戶分析建檔工作，配合策劃作好市場統(tǒng)計匯總及信息反饋；

3、負責持續(xù)性完成競爭項目市場調(diào)研工作；掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系；

4、負責市場信息的反饋，定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進行分析評估，提交銷售總結(jié)報告。

我們需要你擁有：

1、 大?；蛞陨蠈W歷，專業(yè)不限，性別不限。女，身高1、60米以上，男，身高1、70米以上，形象氣質(zhì)佳；

2、熱愛房地產(chǎn)行業(yè)，有新房銷售經(jīng)驗或了解熟悉重慶房地產(chǎn)市場情況及業(yè)務運作者優(yōu)先；

3、性格外向，喜歡與人打交道，勇于接受挑戰(zhàn)；有上進心，追求完美；

4、較強的溝通表達能力、人際交往能力、協(xié)調(diào)能力及良好的客戶服務意識。

我們將為你提供：

1、 底薪+獎金+公積金+社保+健康體檢……

2、 各類獎項：新人獎、優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀團隊獎、銷冠獎……

3、 培訓盛宴：新員工入職培訓、飛鷹培訓、管理層培訓

4、 晉升空間：

專業(yè)線：初級置業(yè)顧問---中級置業(yè)顧問---高級置業(yè)顧問----資深置業(yè)顧問---金牌置業(yè)顧問

管理線：飛鷹---項目經(jīng)理---銷售總監(jiān)----事業(yè)部總經(jīng)理

第3篇 品質(zhì)負責人崗位職責

品質(zhì)負責人 職責:負責公司質(zhì)量全面統(tǒng)籌管理。

1、公司質(zhì)量體系規(guī)劃統(tǒng)籌;

2、公司品質(zhì)部門日常管理;

3、供應商質(zhì)量管理;

4、生產(chǎn)過程質(zhì)量管理;

5、出貨質(zhì)量管理;

6、實驗室管理+相關實驗設備管理;

7、品質(zhì)團隊培養(yǎng);

8、完成領導交辦的其他事項。

職位要求:

1、機械相關專業(yè)統(tǒng)招本科,千人以上工業(yè)品企業(yè)品質(zhì)總監(jiān)、vp經(jīng)歷,前面幾點必須符合。機電、精密制造優(yōu)先

2、熟悉機械制造品質(zhì)標準,有0-1優(yōu)先。

3、經(jīng)營思維、大局觀,有系統(tǒng)品質(zhì)管理思維。 職責:負責公司質(zhì)量全面統(tǒng)籌管理。

1、公司質(zhì)量體系規(guī)劃統(tǒng)籌;

2、公司品質(zhì)部門日常管理;

3、供應商質(zhì)量管理;

4、生產(chǎn)過程質(zhì)量管理;

5、出貨質(zhì)量管理;

6、實驗室管理+相關實驗設備管理;

7、品質(zhì)團隊培養(yǎng);

8、完成領導交辦的其他事項。

職位要求:

1、機械相關專業(yè)統(tǒng)招本科,千人以上工業(yè)品企業(yè)品質(zhì)總監(jiān)、vp經(jīng)歷,前面幾點必須符合。機電、精密制造優(yōu)先

2、熟悉機械制造品質(zhì)標準,有0-1優(yōu)先。

3、經(jīng)營思維、大局觀,有系統(tǒng)品質(zhì)管理思維。

第4篇 品質(zhì)檢測崗位職責

職責描述:

崗位職責:

1、負責組織建立全院的服務質(zhì)量管理體系,經(jīng)批準后組織落實;

2、負責制定服務質(zhì)量管理的績效考核制度,理順執(zhí)行過程中的各項關系;

3、負責服務質(zhì)量內(nèi)容相關標準宣導培訓;

4、對逐漸推行全面服務質(zhì)量管理及提出的工作建議負有指導責任;

5、在總經(jīng)理領導下,負責制定品控部年度工作目標和工作計劃,并組織實施;

6、負責制定品控部工作程序和規(guī)章制度以及標準規(guī)范,批準后組織具體實施并監(jiān)督檢查

7、嚴格實施集團所制訂的各項醫(yī)療規(guī)障制度,以jci的相關標準審視各醫(yī)院的公共設施、安全管理、員工資格、質(zhì)量改進、信息管理等工作,參與醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理評價工作。

崗位要求:

1、本科以上學歷,臨床醫(yī)學、健康管理、醫(yī)學、質(zhì)控等相關專業(yè);

2、5年以上醫(yī)院管理經(jīng)驗,在有jci標準認證過的國際化醫(yī)療機構從事過醫(yī)療管理工作的優(yōu)先;

3、熟悉醫(yī)療法律法規(guī)、熟悉醫(yī)療衛(wèi)生行政管理體系及相關管理政策;

4、具有較強的親和力,寬容的心態(tài),學習能力、語言表達能力及應變能力。

第5篇 smt品質(zhì)組長崗位職責

1、熟悉smt生產(chǎn)流程及smt ipqc作業(yè)流程,兩年以上現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗

2、對生產(chǎn)制程的管控及人員的管理、調(diào)度有一定的工作經(jīng)驗。

3、能及時完成上級領導交代的事情,做事膽大心細,語言表達能力好。

第6篇 品質(zhì)質(zhì)檢員崗位職責

質(zhì)檢員/品質(zhì)控制專員 廣州藍深電子商務有限公司 廣州藍深電子商務有限公司,藍深貿(mào)易,藍深 質(zhì)檢崗位要求:

1.***24歲至28歲,中專以上學歷,機電/機械/電子專業(yè),文筆良好,英語良好者優(yōu)先;

2.三年以上質(zhì)檢或者驗貨工作經(jīng)驗,有電子電器、雜貨(家居百貨)類產(chǎn)品質(zhì)檢經(jīng)驗優(yōu)先;

3.熟悉質(zhì)檢驗貨操作流程,了解 aql表用法;

4.懂得一般檢驗測試內(nèi)容及方法,能夠熟練使用office現(xiàn)場完成驗貨報告;

5.能適應頻繁出差驗貨或去倉庫進行質(zhì)檢(需要自己拆包裝驗貨再包裝好);

6.能獨立完成檢驗工作,如實反應實際質(zhì)量情況,有超強的執(zhí)行能力和忍耐力;

7.可以隨時協(xié)助其他相關同事進行質(zhì)檢工作。

第7篇 品質(zhì)驗貨員崗位職責

崗位職責

1、產(chǎn)品進貨檢驗,在產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題時能快速查找原因,使對外協(xié)產(chǎn)品質(zhì)量的控制做到有章可依,有據(jù)可考;

2、產(chǎn)品入庫數(shù)量檢驗;

3、與相關人員溝通交流,做好交付審核;

4、故障件、退回不良件確認檢測;

5、制作質(zhì)量報告。

任職資格

1、有關專業(yè),有檢驗經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、有責任心,有團隊協(xié)作精神,思路清晰,溝通能力強;

3、適應經(jīng)常外地出差,吃苦耐勞。

第8篇 qc品質(zhì)控制崗位職責

品質(zhì)控制(qc) 漢康醫(yī)藥 天津市漢康醫(yī)藥生物技術有限公司,漢康醫(yī)藥,漢康 1、分析化學、藥學相關專業(yè),統(tǒng)本

2、至少1年藥廠iqc、ipqc、fqc、oqc工作經(jīng)歷之一

3、能夠配合qa進行日常監(jiān)測檢驗

4、能夠獨立操作相關分析儀器

5、熟悉醫(yī)藥行業(yè)相關法規(guī),掌握藥品質(zhì)量、研發(fā)專業(yè)知識

6、熟悉制藥企業(yè)生產(chǎn)工藝過程和藥品檢驗的各種操作程序

第9篇 安全品質(zhì)擔當崗位職責

崗位描述:

1.配合項目經(jīng)理的日常巡檢,品質(zhì)會議,安全會議的召開;

2.安全,品質(zhì)體系審查資料對應

3.規(guī)格一覽表,作業(yè)標準書資料對應

4.員工職業(yè)體檢管理

5.周,月品質(zhì)數(shù)據(jù)收集,再發(fā)防止對策定期確認。

能力經(jīng)驗及素質(zhì)要求:

1.有二年以上相關的工作經(jīng)驗。

2.計算機操作熟練,會制作各種表格。3.持有安全員證書優(yōu)先考慮;

第10篇 模組品質(zhì)崗位職責

職位描述:

1、模組品質(zhì)體系建立

2、原材料導入跟進驗證,品質(zhì)規(guī)范對接

3、員工操作規(guī)范的培訓

4、過程產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控及提升。

任職資格:

1、大專以上學歷,理工科專業(yè),英語良好優(yōu)先

2、2年以上模組工作經(jīng)驗,熟悉模組生產(chǎn)加工流程

3、對模組的全貼合、裝配工藝了解

4、有籌備工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第11篇 產(chǎn)品質(zhì)量改進崗位職責

新產(chǎn)品質(zhì)量改進專家 1、收集新產(chǎn)品開發(fā)初期及進入市場初期暴露的密封性問題。

2、通過對駕駛室、大燈、油路、氣路等密封結(jié)構的研究及各密封結(jié)構的優(yōu)劣勢對比，尺寸鏈的計算，對密封性問題提出具體改進建議，對研發(fā)出具的密封性方案進行審核。

3、對hd10項目產(chǎn)品開發(fā)初期的三漏問題進行系統(tǒng)的識別、分析并整改，提升整車密封性，提高客戶滿意度。

4、承擔專業(yè)領域內(nèi)的人才培養(yǎng)任務，培養(yǎng)一批技術型專家人才 1、收集新產(chǎn)品開發(fā)初期及進入市場初期暴露的密封性問題。

2、通過對駕駛室、大燈、油路、氣路等密封結(jié)構的研究及各密封結(jié)構的優(yōu)劣勢對比，尺寸鏈的計算，對密封性問題提出具體改進建議，對研發(fā)出具的密封性方案進行審核。

3、對hd10項目產(chǎn)品開發(fā)初期的三漏問題進行系統(tǒng)的識別、分析并整改，提升整車密封性，提高客戶滿意度。

4、承擔專業(yè)領域內(nèi)的人才培養(yǎng)任務，培養(yǎng)一批技術型專家人才

第12篇 品質(zhì)安全崗位職責

安全品質(zhì)經(jīng)理 綿陽萬達廣場商業(yè)管理有限公司 綿陽萬達廣場商業(yè)管理有限公司,萬達 一、安全管理策劃

1、負責組織編制、匯集及組織審核所在公司年度消防安全管理計劃;

2、負責組織建立、維護所在公司消防安全管理體系及管理策劃文件;

二、安全管控

1、負責監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)所在公司消防安全管理工作的執(zhí)行情況;

2、負責組織編制所在公司重點部位管控方案并監(jiān)督實施;

3、負責督辦落實集團及商管總部消防安全方面的要求。

三、消防安全演練

負責督促所在公司定期組織消防安全演練及消防設備聯(lián)動測試;

四、上報安全事件

負責及時上報所在公司發(fā)生的各類消防安全事件。

相關要求

1、全日制本科(含)以上學歷,安全、機電、工程/物業(yè)管理類相關專業(yè);

2、五年以上物業(yè)、工程、營運等相關管理工作經(jīng)驗;

3、有品質(zhì)(質(zhì)量)管理經(jīng)歷,對三標標準(iso19001、iso14001、ohsas18001)有較深的認識;4.具有很強的計劃、組織、溝通、領導能力,能快速適應工作環(huán)境,有較強的獨立工作能力和執(zhí)行力。

第13篇 cqe品質(zhì)崗位職責

崗位職責:

1、負責客戶投訴的處理,8d報告撰寫;2、運用質(zhì)量管理工具(qc手法、fmea等)對產(chǎn)品質(zhì)量問題進行統(tǒng)計分析處理;3、負責對采取的糾正和預防措施進行跟催確認其有效性;4、對客訴產(chǎn)品品質(zhì)改善措施落實到相應的品質(zhì)檢驗標準卡中;5、負責收集其他工廠的重大客戶投訴,落實到本工廠的改善,并變更相應的內(nèi)部標準化作業(yè);6、熟悉關鍵客戶的產(chǎn)品質(zhì)量要求;7、公司或部門主管安排的其他工作。

任職資格:

1、3年以上qa或工藝/rd經(jīng)驗,其中2年以上cqe經(jīng)驗;2、具備流利的英語聽說讀寫能力;3、熟悉整個品質(zhì)管理流程,以及各部之間的協(xié)作影響關系;4、熟練使用8d、dmaic工具;5、能夠應用apqp、ppap、msa、fmea等ts工具者更佳

第14篇 品質(zhì)系長崗位職責

品質(zhì)系長 1. 內(nèi)部質(zhì)量問題的管理,推進內(nèi)部達成客戶質(zhì)量目標

2. 有3年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗,汽車行業(yè)優(yōu)先

3. 客戶審核的對應及內(nèi)部協(xié)調(diào),8d報告寫作等

第15篇 產(chǎn)品質(zhì)量員崗位職責

崗位職責:

1、學習并掌握公司產(chǎn)品的質(zhì)量標準和檢驗方法，負責生產(chǎn)制成品(硬件、軟件)測試工作。

2、嚴格執(zhí)行公司制定的產(chǎn)成品檢驗標準，認真做好產(chǎn)品生產(chǎn)出來后的檢驗，發(fā)現(xiàn)不良品;對產(chǎn)品和產(chǎn)品包裝進行入庫前的質(zhì)量檢驗;填寫相關的檢驗報告，對檢驗工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋和匯報;

3、定期或不定期對庫存成品進行抽驗，發(fā)現(xiàn)問題及時督促處理;

4、負責客戶退貨、換貨的調(diào)查、檢驗，做好相關的記錄;

6、有智能硬件尤其是智能手表產(chǎn)品工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

崗位要求:

1、高中(中專)以上學歷，熟悉電子產(chǎn)品基礎知識;

2、了解iso9000體系，熟悉品管工作;

3、2年以上相關經(jīng)驗;

4、工作認真負責，有耐心，責任心，細心;

5、駐深圳

第16篇 品質(zhì)cs崗位職責

'品質(zhì)相關崗位包括:qe、oqa、sqe、pqe、fa、qs、cs等

崗位職責:

pqe(生產(chǎn)過程品質(zhì)管控):

1.工廠品質(zhì)kpi管理,工藝過程品質(zhì)管控&管理體系建立&工藝變更評價

2.產(chǎn)品spc監(jiān)控、管理、工藝能力水平提升

3.工廠環(huán)境(particle,amc,溫濕度,esd等)監(jiān)控、管理、改善提升

qe(產(chǎn)品信賴性評價):

1.確保oled產(chǎn)品開發(fā)順利進行,了解行業(yè)動向、確定新技術開發(fā)方向

2.擔當oled產(chǎn)品評價業(yè)務,對開發(fā)品每個階段產(chǎn)品進行產(chǎn)品評價,包括產(chǎn)品光學/電學、信賴性/機械等,并推動評價當中出現(xiàn)問題的改善

3.二元化資材/變更品/設備/產(chǎn)線進行評價,評估風險性

4.所負責設備的購買,修理,維護,評價方法的編制

5.推動所負責型號在量產(chǎn)之后出現(xiàn)的ort監(jiān)控當中出現(xiàn)的問題解決

6.定期與開發(fā)等相關部門開展不良對策會議,完善評價機制,提供改善對策

oqa(產(chǎn)品出貨檢查):

1.負責出貨品質(zhì)管理與流程優(yōu)化(含oqa cim系統(tǒng)管理及維護(oic & report)

2.負責廠內(nèi)和客戶不良分析與推動改善

3.負責出貨體系基準文件編寫

4.負責確保不良檢查系統(tǒng)有效性及推動不良改善

5.負責限度樣本管理委員會運營,限度樣本制定及有效性管理

6.負責客戶issue處理,并進行cip改善

7.短期信賴性測試&設備維護:光學、aging、運輸?shù)?/p>

8.負責全廠檢查員認證(含msa分析)

sqe(原材料和供應商管理):

1.制定原材料檢驗標準、作業(yè)手法以及培訓

2.原材料異常處理及追蹤改善

3.原材料品質(zhì)目標制定,供應商品質(zhì)合同簽訂

4.材料不良分析(來料、工藝、客戶)

5.供應商日常管理(業(yè)績評價、年度審核、品質(zhì)周會、月會、專項稽核、4m變更管理)

6.新材料評價、新供應商導入

qs(體系建設和檔案室管理):

1.制定公司的質(zhì)量管理體系的認證推進計劃并依據(jù)計劃執(zhí)行;

2.對公司的管理人員和工程師進行標準的培訓;

3.督促各部門建立體系相關的文件;

4.6sigma推進項目管理;

5.檢定、校準管理體系的建立、維護及改善;

6.資料管理室的運行及edms的管理。' 工作職責

'品質(zhì)相關崗位包括:qe、oqa、sqe、pqe、fa、qs、cs等

崗位職責:

pqe(生產(chǎn)過程品質(zhì)管控):

1.工廠品質(zhì)kpi管理,工藝過程品質(zhì)管控&管理體系建立&工藝變更評價

2.產(chǎn)品spc監(jiān)控、管理、工藝能力水平提升

3.工廠環(huán)境(particle,amc,溫濕度,esd等)監(jiān)控、管理、改善提升

qe(產(chǎn)品信賴性評價):

1.確保oled產(chǎn)品開發(fā)順利進行,了解行業(yè)動向、確定新技術開發(fā)方向

2.擔當oled產(chǎn)品評價業(yè)務,對開發(fā)品每個階段產(chǎn)品進行產(chǎn)品評價,包括產(chǎn)品光學/電學、信賴性/機械等,并推動評價當中出現(xiàn)問題的改善

3.二元化資材/變更品/設備/產(chǎn)線進行評價,評估風險性

4.所負責設備的購買,修理,維護,評價方法的編制

5.推動所負責型號在量產(chǎn)之后出現(xiàn)的ort監(jiān)控當中出現(xiàn)的問題解決

6.定期與開發(fā)等相關部門開展不良對策會議,完善評價機制,提供改善對策

oqa(產(chǎn)品出貨檢查):

1.負責出貨品質(zhì)管理與流程優(yōu)化(含oqa cim系統(tǒng)管理及維護(oic & report)

2.負責廠內(nèi)和客戶不良分析與推動改善

3.負責出貨體系基準文件編寫

4.負責確保不良檢查系統(tǒng)有效性及推動不良改善

5.負責限度樣本管理委員會運營,限度樣本制定及有效性管理

6.負責客戶issue處理,并進行cip改善

7.短期信賴性測試&設備維護:光學、aging、運輸?shù)?/p>

8.負責全廠檢查員認證(含msa分析)

sqe(原材料和供應商管理):

1.制定原材料檢驗標準、作業(yè)手法以及培訓

2.原材料異常處理及追蹤改善

3.原材料品質(zhì)目標制定,供應商品質(zhì)合同簽訂

4.材料不良分析(來料、工藝、客戶)

5.供應商日常管理(業(yè)績評價、年度審核、品質(zhì)周會、月會、專項稽核、4m變更管理)

6.新材料評價、新供應商導入

qs(體系建設和檔案室管理):

1.制定公司的質(zhì)量管理體系的認證推進計劃并依據(jù)計劃執(zhí)行;

2.對公司的管理人員和工程師進行標準的培訓;

3.督促各部門建立體系相關的文件;

4.6sigma推進項目管理;

5.檢定、校準管理體系的建立、維護及改善;

6.資料管理室的運行及edms的管理。'

第17篇 產(chǎn)品質(zhì)管崗位職責

1.依據(jù)質(zhì)量管理制度，對進貨產(chǎn)品進行檢驗、及倉儲環(huán)境、庫存產(chǎn)品的定期檢查，對產(chǎn)品進行審核并存檔，定期進行檢驗結(jié)果的匯總;

2.定期對產(chǎn)品送第三方外檢，對檢驗結(jié)果進行審核和歸檔。

3.負責產(chǎn)品質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報告，對質(zhì)量事件進行分析，確認不合格產(chǎn)品并形成報告

4.依據(jù)質(zhì)量管理制度，支持客服部耐用品售后服務系統(tǒng)，分析和處理耐用品售后質(zhì)量問題，對重大的質(zhì)量事件進行匯報和分析并跟進，定期組織客戶投訴分析會議并匯總分析客戶投訴;

5.協(xié)助部門經(jīng)理進行部門內(nèi)部員工管理等管理工作，并協(xié)助制定優(yōu)化部門流程制度，保證部門工作順利運行。

第18篇 品質(zhì)安全崗位職責任職要求

品質(zhì)安全崗位職責

職責描述:負責組織建立公司品質(zhì)管理體系、安排各項品質(zhì)督促檢查、審核檢查報告和不合格項目整改措施;負責員工、顧客滿意度調(diào)查方案的審核，全面負責部門內(nèi)部日常工作的安排，根據(jù)制度要求監(jiān)督公司各部門工作進度，把控公司管理、服務質(zhì)量。

一、安全品質(zhì)監(jiān)督:負責組織本部門對各部門安全品質(zhì)工作的監(jiān)督檢查工作

1、監(jiān)督并組織部門員工日常監(jiān)督檢查工作的落實;

2、組織每周、每月對各部門工作情況及問題進行檢查;

3、協(xié)助總經(jīng)理組織節(jié)前檢查，協(xié)助做好迎接區(qū)域、總部、集團等相關檢查的組織工作。

二、參與三標一體化文件工作:組織公司三標一體化文件的管理及完善工作

1、負責組織月檢并對為公司的管理體系文件進行驗證;

2、組織“三標”體系文件修訂、審核;

3、公司三標體系文件定稿的組織。

三、督辦公司客訴處理工作:負責公司客訴統(tǒng)計匯總及分析，并監(jiān)督處理情況

1、監(jiān)督客訴處理。

四、部門管理:負責按公司簽訂的“經(jīng)營管理目標責任書”完成本部各項指標

1、團隊建設和管理，以及團隊技能和管理水平提升;

2、監(jiān)督部門員工按制度履職。

五、招標工作:協(xié)助完成公司招標監(jiān)督工作

1、參與和督促相關業(yè)務分包、供方評審、供方選擇以及各類招投標等活動。

六、完成領導交辦的其他工作

任職要求:

1、教育程度:物業(yè)管理、企業(yè)管理等管理類專業(yè)本科及以上學歷;

2、專業(yè)要求:熟悉質(zhì)量和環(huán)境管理體系標準和要求，接受過消防專業(yè)培訓;

3、技能水平:熟悉國家相關政策法規(guī);精通質(zhì)量認證和物業(yè)管理企業(yè)運作原理;具有較強的溝通能力和寫作能力，對品質(zhì)管理核心有較高認識;

4、工作經(jīng)驗:具有3年以上大型商業(yè)物業(yè)品質(zhì)經(jīng)理管理經(jīng)驗;

5、資格證書:iso9001:2008質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核員資質(zhì)證、物業(yè)管理部門經(jīng)理資格證;

6、價值觀及行為準則:

1)認同萬達企業(yè)文化;

2)有良好的職業(yè)操守，嚴格遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度;

3)正直、誠信、公正;

4)有較好的溝通能力，責任心強;

7、其他要求:28歲以上，45歲以下，具有強烈的團隊精神，客觀、嚴謹、踏實、敬業(yè)。

品質(zhì)安全崗位

第19篇 品質(zhì)部iqc崗位職責

崗位職責:跟進來料檢驗。任職資格:1、中專以上文化程度;2、從事音響iqc工作經(jīng)驗者或電子廠iqc工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3、懂iqc工作流程;4、頭腦靈活、溝通能力、應變能力強。

第20篇 開發(fā)品質(zhì)保證崗位職責

崗位職責:

1、負責識別項目中聲學/結(jié)構/工藝中存在的可靠性失效模式并主導改善;

2、滿足客戶對產(chǎn)品的可靠性要求以保證客戶系統(tǒng)端無質(zhì)量隱患。

任職資格:

1、3年以上電子行業(yè)dqa經(jīng)驗;

2、具備較好的英語聽說讀寫能力;

3、熟悉可靠性測試條件,設備及標準,能夠獨立開展可靠性設計。