第1篇 高端女裝崗位職責

職責描述:

1、負責國內直營店鋪的市場拓展工作,根據公司年度規(guī)劃擬定及執(zhí)行開店計劃,維護現有合作商場、商圈關系及后期開發(fā)與談判;

2、熟悉服裝等零售銷售渠道,了解百貨商場、shopping mall、專賣店等各種營運模式;

3、熟悉并掌握國內一、二線城市商圈招商信息,做好關系維護,使公司品牌順利進駐;

4、新開店鋪選址評估,前期數據調查及后期方案制定,確保新開店鋪的經營業(yè)績達到公司要求。

任職資格:

(需適應長期出差和商務應酬的工作性質!)

1、大專及以上學歷,營銷類、經貿管理類相關專業(yè)優(yōu)先;

2、五年以上中高端品牌女裝直營店鋪管理經驗,熟悉各大中高端商場運營管理模式;

3、形象氣質佳,商務談判能力,交際能力佳,須具備較強的業(yè)務執(zhí)行能力;

4、擁有良好的親和力及溝通協(xié)調能力;

5、具有優(yōu)秀的綜合分析能力及觀察能力,渠道資源豐富。

第2篇 高端女裝店長崗位職責

全球知名高端輕奢女裝店長 1.通過指導和訓練建立有能力而強大的團隊, 建立團隊精神及團隊內部溝通

2.負責每日店鋪營運以確保每日完成銷售指標

3.組織店鋪晨會, 保持店鋪高度整潔

4.控制發(fā)票和滿足預算目標, 管理銷售收入和備用現金

5.向辦公室及零售經理匯報費用, 銷售報告及分析

6.維護店鋪陳列以確保商品的展示和品牌的形像

7.日常庫存管理

1.通過指導和訓練建立有能力而強大的團隊, 建立團隊精神及團隊內部溝通

2.負責每日店鋪營運以確保每日完成銷售指標

3.組織店鋪晨會, 保持店鋪高度整潔

4.控制發(fā)票和滿足預算目標, 管理銷售收入和備用現金

5.向辦公室及零售經理匯報費用, 銷售報告及分析

6.維護店鋪陳列以確保商品的展示和品牌的形像

7.日常庫存管理