第1篇 城市運營崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 全面負(fù)責(zé)城市的經(jīng)營業(yè)績管理,對分公司經(jīng)營業(yè)績負(fù)責(zé);

2. 制定并帶領(lǐng)團(tuán)隊實施城市級別的策略及區(qū)域打法;

3. 建立城市運營體系,帶領(lǐng)團(tuán)隊優(yōu)化過程中各環(huán)節(jié)效率,并反饋運營過程中的問題,并推動解決;

4. 協(xié)助總部產(chǎn)品和服務(wù)的持續(xù)優(yōu)化和價值提升;

任職資格:

1. 熱愛教育輔導(dǎo)行業(yè),愿意幫助中小機(jī)構(gòu)成長;

2. 一年及以上教育機(jī)構(gòu)招生負(fù)責(zé)人、教學(xué)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗;

3. 良好的溝通能力 具有獨立開發(fā)和管理市場的能力,能敏銳地挖掘市場;

4. 有激情

第2篇 城市運營副總崗位職責(zé)

城市運營副總 1.協(xié)助建立公司運營計劃管理體系,并對接各一線公司的計劃體系建設(shè)工作。

2. 負(fù)責(zé)編制企業(yè)年度經(jīng)營目標(biāo)及年度經(jīng)營計劃。

3. 對接一線公司建立經(jīng)營分析體系,并進(jìn)行優(yōu)化監(jiān)控管理。

4. 負(fù)責(zé)落實各中心及一線公司制定目標(biāo)責(zé)任書的簽訂及相應(yīng)獎勵方案的設(shè)定。

5. 監(jiān)督各級年度計劃和階段工作計劃的執(zhí)行。

6. 負(fù)責(zé)對接一線公司的計劃管理工作。組織季度項目運營巡檢,分析經(jīng)營計劃執(zhí)行偏差的原因,提出調(diào)整和改進(jìn)建議。

7. 負(fù)責(zé)對項目總控計劃的重大關(guān)鍵節(jié)點進(jìn)行全過程的管理、監(jiān)控和預(yù)警。 1.協(xié)助建立公司運營計劃管理體系,并對接各一線公司的計劃體系建設(shè)工作。

2. 負(fù)責(zé)編制企業(yè)年度經(jīng)營目標(biāo)及年度經(jīng)營計劃。

3. 對接一線公司建立經(jīng)營分析體系,并進(jìn)行優(yōu)化監(jiān)控管理。

4. 負(fù)責(zé)落實各中心及一線公司制定目標(biāo)責(zé)任書的簽訂及相應(yīng)獎勵方案的設(shè)定。

5. 監(jiān)督各級年度計劃和階段工作計劃的執(zhí)行。

6. 負(fù)責(zé)對接一線公司的計劃管理工作。組織季度項目運營巡檢,分析經(jīng)營計劃執(zhí)行偏差的原因,提出調(diào)整和改進(jìn)建議。

7. 負(fù)責(zé)對項目總控計劃的重大關(guān)鍵節(jié)點進(jìn)行全過程的管理、監(jiān)控和預(yù)警。

第3篇 城市運營專家崗位職責(zé)

城市運營專家 1. 基于本地生活戰(zhàn)略,開拓線下業(yè)務(wù)場景及商戶

2. 結(jié)合市場現(xiàn)狀整合行業(yè)解決方案,包括營銷、支付、數(shù)據(jù)等業(yè)務(wù)

3. 實現(xiàn)所轄區(qū)域內(nèi)商戶快速覆蓋,確保業(yè)務(wù)快速發(fā)展

4. 協(xié)同產(chǎn)品、運營等內(nèi)部團(tuán)隊,推動業(yè)務(wù)及項目落地,持續(xù)優(yōu)化用戶體驗

1. 基于本地生活戰(zhàn)略,開拓線下業(yè)務(wù)場景及商戶

2. 結(jié)合市場現(xiàn)狀整合行業(yè)解決方案,包括營銷、支付、數(shù)據(jù)等業(yè)務(wù)

3. 實現(xiàn)所轄區(qū)域內(nèi)商戶快速覆蓋,確保業(yè)務(wù)快速發(fā)展

4. 協(xié)同產(chǎn)品、運營等內(nèi)部團(tuán)隊,推動業(yè)務(wù)及項目落地,持續(xù)優(yōu)化用戶體驗