1 員工工資是以社會(huì)同行間工資水準(zhǔn)、當(dāng)?shù)厣鐣?huì)社會(huì)保障水平、公司支薪能力、員工技能水平、崗位重要程度、崗位職務(wù)、責(zé)任大小、合同年限、勞動(dòng)強(qiáng)度、經(jīng)驗(yàn)與工作能力等因素 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-02-16 08:10:01

某公司財(cái)務(wù)管理制度之“總公司費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)管理規(guī)定的補(bǔ)充規(guī)定”為了更好的貫徹總公司開(kāi)源節(jié)流的精神,本著既提高辦事效率,又節(jié)約費(fèi)用支出的原則,現(xiàn)就總公司出差人員乘坐交通工 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-02-16 07:01:42

公司工傷事故管理制度(六)總則為使公司員工在工作中遭受事故和職業(yè)病傷害后獲得及時(shí)醫(yī)療救治,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和職業(yè)康復(fù)的權(quán)利,并對(duì)事故及時(shí)準(zhǔn)確的進(jìn)行調(diào)查處理,根據(jù)北京市人民政 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-02-15 21:46:01

信息管理是人類(lèi)為了有效地開(kāi)發(fā)和利用信息資源,以現(xiàn)代信息技術(shù)為手段,對(duì)信息資源進(jìn)行計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制的社會(huì)活動(dòng)。簡(jiǎn)單地說(shuō),信息管理就是人對(duì)信息資源和信息活動(dòng)的管 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-02-15 20:38:06

物業(yè)公司人事管理制度一、本公司員工實(shí)行勞動(dòng)合同制,勞動(dòng)合同由公司與個(gè)人簽訂,勞動(dòng)用工的宗旨是知人善用。二、        招聘制度:招聘原則:公開(kāi)招聘,擇優(yōu)錄用,重在品德、素質(zhì)、能 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-02-15 19:30:16

公司工程部管理制度（一）一、獎(jiǎng)勵(lì)制度：（一）嘉獎(jiǎng)（a類(lèi)）：獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人50元至200元，與當(dāng)月個(gè)人薪金一并發(fā)放；1、對(duì)改善部門(mén)管理，提高業(yè)務(wù)水平提出合理化建議的；2、工作中表現(xiàn)突出，創(chuàng)造優(yōu)良成績(jī)的；3 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-02-15 18:22:09

公司管理規(guī)章制度范本目 錄第一章 管理總則第二章 員工守則第三章 財(cái)務(wù)管理制度第四章 人事管理制度第五章 行政管理制度第六章 合同管理制度第七章 考勤制度第八章 保密制 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-02-15 17:14:06

1、        分公司要在總公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格按照國(guó)家法律、法規(guī)及公司的各項(xiàng)管理制度開(kāi)展監(jiān)理業(yè)務(wù)。2、        總公司給分公司刻制的印章須繳納用印押金,以督促分公司對(duì)印章妥善保管 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-02-15 16:06:11

物業(yè)管理公司人事管理制度(九)一、員工錄用:本公司實(shí)行勞動(dòng)合同制及其他國(guó)家規(guī)定的用工方式,面向社會(huì),采取推薦和公開(kāi)招聘相結(jié)合的辦法,擇優(yōu)錄用。(一)個(gè)人資料1、入職公司 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-02-15 16:06:10

物業(yè)管理公司人力資源管理制度--考勤制度根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和上級(jí)公司的有關(guān)規(guī)定,制定北京中海物業(yè)管理有限公司員工考勤與休假管理辦法。本辦法適用于公司各崗位在職正 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-02-15 14:58:06

物業(yè)公司內(nèi)部管理制度:員工行為規(guī)范一、宗旨'用戶至上,服務(wù)第一'是我們的服務(wù)宗旨。物業(yè)管理是服務(wù)行為,我們要樹(shù)立服務(wù)光榮的思想,加強(qiáng)服務(wù)意識(shí),竭力為用戶提供高效、準(zhǔn)確 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-02-15 13:50:12

公司宿舍管理制度（一）第一條為使本公司宿舍管理合理化、規(guī)范化及合理使用，特制定本制度。第二條本公司分配宿舍，原則上由各部門(mén)主管擇優(yōu)推薦及個(gè)人申請(qǐng)保證，或在本公司表現(xiàn)優(yōu)秀 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-02-15 13:50:10

公司檔案管理制度范例檔案是全面反映公司經(jīng)營(yíng)管理各項(xiàng)活動(dòng)的歷史記錄,是實(shí)現(xiàn)今后決策科學(xué)化的重要依據(jù)。特制定本方法,各部門(mén)必須按本制度認(rèn)真做好檔案管理工作。第一節(jié) 檔 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-02-15 12:42:01

加強(qiáng)對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)的安全管理是做好安全工作的重要環(huán)節(jié)。為了加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的危險(xiǎn)作業(yè)的管理,防止觸電、火災(zāi)、爆炸、高處墜落、中毒等重大事故的發(fā)生,保障員工和財(cái)產(chǎn)安全, ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-02-15 11:34:06

房地產(chǎn)公司銷(xiāo)售管理制度總則房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)是房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的重要環(huán)節(jié),貫穿項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的全過(guò)程。為規(guī)范公司銷(xiāo)售管理,提高服務(wù)水平,提升樓盤(pán)及公司品牌形象,同時(shí)提高效率,實(shí)現(xiàn)公司資 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-02-15 10:26:06

物業(yè)公司質(zhì)量手冊(cè):人事管理制度物業(yè)公司成立后向社會(huì)公開(kāi)招聘人員,物業(yè)管理公司采用固定期限合同制的聘用制度,簽訂勞動(dòng)合同,約定合同終止的時(shí)間、條件。在合同期內(nèi)履行合 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-02-15 09:18:02

每個(gè)正在運(yùn)作中的公司,都有員工入職或離職,這都要定出相應(yīng)的正規(guī)制度才能更有效的管理,以下提供的是公司員工離職管理制度,僅供參考。1.0目的為規(guī)范公司員工的離職管理,確 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-02-15 08:10:09

企業(yè)公司管理制度（一）為了嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，端正機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，進(jìn)一步規(guī)范公司管理，塑造良好的公司形象，推進(jìn)公司規(guī)范化、制度化、正規(guī)化管理，特制定本制度。第一條 作息時(shí)間。按國(guó) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-02-15 07:01:41

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司人力資源管理:福利制度一、保險(xiǎn)實(shí)施范圍公司根據(jù)規(guī)定為檔案已轉(zhuǎn)入公司名下的正式員工上保險(xiǎn)。險(xiǎn)種含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。養(yǎng)老保險(xiǎn)管理辦法養(yǎng)老 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-02-15 07:01:38

物業(yè)管理公司考勤管理制度(六)1、員工上下班須按規(guī)定時(shí)間、方式打卡或者簽到。2、遲到、早退10分鐘以內(nèi),扣罰10元,10分鐘至1小時(shí)扣罰20元,超過(guò)半天者按曠工處理。每月遲到 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-02-14 21:46:02

一、不得擅自改裝、加裝、拆卸供電設(shè)施。二、禁止私拉、亂接電源和寬帶網(wǎng)線。三、禁止動(dòng)用和損壞公共場(chǎng)所配電箱、開(kāi)關(guān)或燈具等用電設(shè)施,如有違反規(guī)定造成損失或事故的,除 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-02-14 20:38:12

第一章：總則第一條、為加強(qiáng)公司各項(xiàng)事務(wù)的管理，理順公司內(nèi)部關(guān)系，采用橫向聯(lián)系、縱向整合、豎向協(xié)作等經(jīng)營(yíng)方式，真正實(shí)現(xiàn)個(gè)人經(jīng)濟(jì)提高創(chuàng)收，公司經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)不斷發(fā)展壯大，并使公司的 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-02-14 20:38:11

物業(yè)管理公司人力資源管理制度--員工考核為提高員工綜合素質(zhì)規(guī)范企業(yè)運(yùn)作模式,使企業(yè)健康發(fā)展,現(xiàn)制定員工考核管理辦法。通過(guò)考核檢查員工學(xué)習(xí)和掌握各自崗位知識(shí)情況,增強(qiáng) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-02-14 19:30:09

公司安全管理制度1.0 目的為加強(qiáng)公司的安全生產(chǎn)管理,明確各級(jí)人員的安全管理職現(xiàn)責(zé),特制定本制度。2.        0 安全管理組織2.1 安全領(lǐng)導(dǎo)小組2.1.1         組成組長(zhǎng):公司總經(jīng)理副組長(zhǎng): ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-02-14 18:22:06

人事管理制度一、總則   第一條  目的。 為使本公司員工的管理有所依據(jù)，特制定本制度。 第二條  適用范圍。（一）              本公司員工的管理，除遵照國(guó)家和地方有關(guān)法令外，都 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-02-14 17:14:06