第1篇 工程副總經理崗位工作職責

職責一:工程副總經理崗位職責

工程質量管理

1.負責有關工程質量方面的持續(xù)改進工作。

2.負責對項目工程質量管理工作的監(jiān)控。

3.負責對監(jiān)理公司質量管理體系的監(jiān)控工作。

4.負責組織對重大工程質量問題或事故的調

第2篇 房地產工程副總經理崗位職責說明書

房地產工程副總經理崗位職責說明書

崗位編號:0104

所在部門:房地產開發(fā)集團有限公司

崗位定員:1

崗位名稱:工程副總經理

直接上級:總經理

直接下級:工程部、預算部、材料部經理

職責與工作任務:

本職:負責公司建設項目工程實施全面工作

一、職責表述

參與制定公司年度經營實施計劃

組織制訂所屬部門經營計劃、工程進度、建設費用使用計劃,經總經理辦公會批準后,負責 組織實施

工作任務:

參與公司整體經營計劃和公司總目標的確定

負責向總經理進行匯報,請示批準所屬部門經營計劃和總目標

負責公司年度經營計劃和公司總目標在所屬部門內的展開工作,并進行審核

二、職責表述

主持公司建設項目工程實施過程中的各項經營管理工作

工作任務:

負責召集和主持所屬部門工作會議,檢查、督促和協調各線業(yè)務工作進展

負責代表所屬部門向總經理辦公會建議并任命經營機構各有關部門和下屬公司正副經理

參與項目各項指標的設定

提名主管級以上人員的招聘及不稱職員工的解聘工作,報總經理審批

做好開發(fā)部、策劃部、銷售部、公關部、物業(yè)公司、人事行政部的各項橫向配合工作,完成 公司的各項工程及經營計劃

負責簽署工程有關工作方面日常行政、業(yè)務文件

負責全面執(zhí)行和檢查落實總經理辦公會所作出的各項工作決定

三、職責表述

負責公司工程項目管理方面的全局工作

工作任務:

參與公司新項目開發(fā)、市場調研和前期策劃方面的各項工作

參與項目經濟分析、成本盈利估算和操作指標的設定

聯絡設計單位對總體規(guī)劃設計、單體工程各專業(yè)施工圖紙設計并審核

負責工程施工招、投標工作,審議工程施工合同經財務部和專業(yè)律師審議后呈報總經理審批

負責制訂工程材料采購階段性方案及參與工程預結算書編制

參與公司項目規(guī)劃、景觀、裝修設計方面的全面工作

編制并實施完成工程管理的月、季、年度工作計劃,按時上報月度工作計劃、資金計劃和工 作總結,及時編制、上報、跟進落實材料采購計劃,根據工程預結算書填制工程請款表等事項

與公司相關部門對各工程進行現場施工組織設計

負責工程施工過程中的安全監(jiān)督工作,及時督促施工單位加以調整或改進

主持做好已交付客戶使用的樓宇的工程回訪信息反饋工作及保修期內的工程質量維修跟進工 作

負責處理質量、安全事故

負責按階段監(jiān)督檢查各項目操作指標完成情況,不斷改進并繼續(xù)實施

四、職責表述

負責處理公司重大突發(fā)事件

工作任務:

根據授權,處理特殊事項或重大突發(fā)事件

向總經理匯報特殊事件解決方案,并請求授權

事后對解決過程進行總結,向總經理進行匯報

五、職責表述

由總經理授權處理的其他重要事項

權力:

所屬部門總體經營計劃制訂的建議和實施權

解決特殊事件和重大突發(fā)事件的臨時授權

所屬部門具體工作開展的決策權

對所屬部門計劃執(zhí)行結果考核獎懲有決策權

對階段性工程付款和費用預算有決策權

沒有授受“回扣”的權利

工作協作關系:

內部:公司內所有部門

外部:建設、市政等政府及其他相關部門,設計院等單位

任職資格:

教育水平:大學本科以上學歷

專業(yè):房地產管理、工民建專業(yè)及其他相關專業(yè)

培訓經歷:項目管理、工程管理培訓,房地產業(yè)務培訓及其他

經驗:5年以上相關工作經歷

知識:具備相應的工程管理知識、房地產專業(yè)知識、財務知識,掌握工程項目全程操作程序

技能技巧:熟練使用office專業(yè)辦公軟件、cad軟件

具有一定的領導能力、判斷與決策能力、協調能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能 力

其他:

使用工具設備:網絡、計算機的使用、一般辦公設備使用

工作環(huán)境:辦公場所、工程現場

工作時間特征:正常工作時間,根據工作情況加班

備注:總經理由總經理提名,董事長聘任,其工作對總經理負責

第3篇 建筑工程總經理崗位職責

崗位職責:

1、執(zhí)行總公司的各項決議,負責處理公司的日常行政、人事、經營、生產等事務管理工作。

2、組織實施經總公司批準的年度工作計劃和財務預算及利潤分配使用方案。

3、加強對員工的安全、服務意識教育,牢固樹立安全和文明生產觀念。

4、負責組織制定公司各項管理制度、管理辦法和各項作業(yè)流程、健全和完善公司各部門崗位職責。

5、負責組織制定公司的發(fā)展規(guī)劃,編報公司年度工作計劃和工作總結,指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。

6、負責擬定公司部門的設置、定編、定員、定崗、報公司董事長同意后實施。

7、加強企業(yè)文化建設,負責組織、領導對本公司所有員工的業(yè)務、技能培訓工作,提高員工的專業(yè)素質和工作績效。

8、強化企業(yè)管理,使公司各項工作向制度化、規(guī)范化方面完善。

9、負責組織、參與項目競標工作,負責與各項目經理簽訂相關經濟責任書, 并督促檢查其執(zhí)行情況和施工完成情況。

任職資格:

1、50周歲以下,身體健康 ;

2、大專以上學歷;

3、有良好的溝通、計劃、領導能力;

4、10年以上相關管理工作經驗,5年以上同崗位工作經驗。

第4篇 工程監(jiān)理總經理崗位職責

從事水利水電工程監(jiān)理或施工5年以上,具有大專以上文化,注冊水利監(jiān)理工程師證書,工程師以上職稱,具有全國監(jiān)理工程師證書優(yōu)先。

第5篇 裝飾裝修工程公司副總經理崗位職責

裝飾裝修工程公司副總經理崗位職責

1、直接在總經理領導下開展工作,負責協助總經理全面主持公司的行政部、工程部、管理部、業(yè)務部的工作,當好總經理的助手和參謀。

2、愛崗敬業(yè)、格盡職守、求真務實、開拓創(chuàng)新、縱觀全局,站在公司發(fā)展的高度來運籌工作。

3、根據總經理的指示和本公司實際指導制定各項規(guī)章制度,并以身作則,起好模范帶頭作用。

4、協助總經理策劃公司未來的發(fā)展方向、規(guī)模及模式,描繪出公司未來的宏偉藍圖。

5、嚴格公司內部管理,認真督查、考核各部門工作的執(zhí)行情況,并根據其優(yōu)劣作出獎勵或處罰,以保證公司各項工作的正常運行。

6、處理好個部門之間的協調配合,使其步調一致,協同作戰(zhàn),形成合力,以提高工作效率和經濟效益,促進公司的進一步發(fā)展。

7、根據公司發(fā)展需要指導相關部門組織好新員工的招聘、培訓以及試用期的考核等工作。

8、督促工程部抓好各項工程的施工質量和施工安全工作,使各項工程能按質按量按期完成。

9、監(jiān)督管理部的日常工作的執(zhí)行情況,審核各門店人員的調配和管理、各門店營銷策劃活動的企劃執(zhí)行。

10、配合業(yè)務部門合理展開業(yè)務洽談、合同的執(zhí)行、客戶服務等售前售后、催收工程款等工作。

11、努力學習與專研,不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務水平和管理水平。

12、努力完成總經理交賦的其他工作。

第6篇 綠化工程副總經理崗位職責

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對園林綠化工程熟習,對工程造價熟習,工程全方位管理熟習。從事園林綠化工程5年以上。園林綠化專業(yè)或具園林中級工程師優(yōu)先。

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第7篇 工程公司副總經理崗位職能職責

建筑工程公司副總經理崗位職能職責

協助總經理組織實施董事會決議,同時行使公司章程和董事會授予的各項職權;及時、高效地完成公司的經營目標和提高公司的經營業(yè)績。

崗位職能

1.協助總經理工作,對公司的生產經營有計劃權、建議權、否決權和調度權;

2.對下屬各職能部門完成任務的情況有考核權;

3.對下屬各職能部門經理的工作有指導權和考核權;

4.對總經理決策有建議權。

崗位職責

1.對總經理負責,協助總經理工作,對總經理決策有建議權;

2.參加公司常務辦公會議,發(fā)表工作意見和行使表決權,組織實施會議決議;

3.在總經理缺席時,受托代行總經理職務,常務副總經理協助總經理協調全面工作;

4.協助總經理完善公司的規(guī)章制度;

5.負責分工主管有關部門的工作,完成各項工作任務及指標;

6.協助主管部門與其他部門之間的關系,協助總經理建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系;

7.組織與協調公司的年度經營計劃的完成,組織、推動公司中、長期發(fā)展規(guī)劃;

8.認真努力、如期完成領導交辦的其他工作。

第8篇 工程技術副總經理崗位職責

1、建筑、土木、工民建類相關專業(yè),本科及以上學歷;

2、10年以上大型工程管理經驗,其中3年以上同等崗位工作經驗,高級工程師職稱者優(yōu)先;

3、具有集團管理經驗及項目計劃管控經驗,精通成本,工程,設計管理;

4、精通各類工程技術規(guī)范、施工工藝和各個技術環(huán)節(jié),具備豐富的建筑施工管理經驗,熟悉掌握房地產工程管理流程、國家和地方的相關法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范;

5、具備對大型工程項目的策劃、統(tǒng)籌和實施的能力與經驗,創(chuàng)新能力強、思維開闊,有出色的溝通能力和領導組織能力;

6、具備較強公關能力、與相關政府和行業(yè)單位的關系建立和維護能力。 1、根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略,協助總經理完成公司開發(fā)項目的總體規(guī)劃方案審定,制定各項目的工程開發(fā)計劃及年度發(fā)展計劃;

2、組織完成集團開發(fā)項目設計管理工作,全面負責所開發(fā)項目的工程施工管理工作,制定項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質量目標計劃、資金使用計劃;

3、負責制定項目工程、材料、設備的招標方案,組織對項目投標單位的考察、資格預審,編制和審查招標文件,參加項目的評標、定標、合同擬訂、洽談等工作,對合同的執(zhí)行情況全面負責;

4、負責從設計的角度,做好工程造價控制工作;審查項目的施工組織設計和重要部位的施工方案,主持召開關鍵施工方案論證會,處理一切質量、安全事故;

5、組織對新技術、新材料、新工藝在項目建設中的研究和應用,組織開展產品研發(fā)工作,制定集團設計管理標準化體系;

6、組織項目的竣工驗收和備案,對項目的質量驗收結果全權負責;

7、對工程、材料、設備的合同進行審核,負責對項目的決算進行終審,制定工程款、材料款、設備款的支付計劃;

第9篇 鋼結構工程總經理崗位職責職位要求

崗位職責：

1、組織設計和制訂工程建設計劃；

2、配合相關部門做好設備安裝的設計、概算、招標工程量審核、安裝調試等工作；

3、配合施工單位按照相關管理制度、安裝圖紙、操作規(guī)范和進度要求完成土建和設備安裝任務；

4、及時處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴，不斷提高服務滿意度；

5、對施工現場進行監(jiān)督管理，做好安全與現場管理工作；

6、建立土建施工等進度記錄和臺賬，做好與施工單位的設備安裝圖紙等資料的交接存檔工作；

7、對土建、設備安裝作業(yè)量等相關數據進行統(tǒng)計和報表分析，根據分析數據建議對策并向部門經理反饋。

任職資格：

1、大學?？萍耙陨蠈W歷，建筑、土木、工民建類相關專業(yè)；

2、2年以上工程管理工作經驗，有相關行業(yè)工程管理經驗者優(yōu)先；

3、熟悉工程項目前期資料申報和施工證照、工程報建報裝等辦理工作，熟悉項目招標和施工監(jiān)理工作，能夠進行圖紙審查和協調工作；

4、熟悉國家相關政策法規(guī)，具備與崗位所需的相關專業(yè)知識，熟練使用辦公軟件和cad制圖軟件，具有核算統(tǒng)計技能；

5、具有很強的責任心和事業(yè)心。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第10篇 工程物業(yè)部總經理崗位職責

儲備運營中心工程物業(yè)部總經理 工作背景:來自全國性集團公司總部及大區(qū)工程物業(yè)一把手,主要工作偏工程背景,扎實工程功底,有體系化管控思路;

個人風格:為人正直、自信、務實、強勢、關注細節(jié)。 工作背景:來自全國性集團公司總部及大區(qū)工程物業(yè)一把手,主要工作偏工程背景,扎實工程功底,有體系化管控思路;

個人風格:為人正直、自信、務實、強勢、關注細節(jié)。

第11篇 工程中心總經理崗位職責

1、貫徹落實、下達集團有關發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、各項規(guī)章制度及年度任務;

2、全面掌握工程情況,對工程項目的進度、質量、安全、成本、文明施工實行全過程嚴格控制和系統(tǒng)管理,確保集團各項目工程質量和工期;

3、負責公司內部職能部門之間的溝通、協調,處理各部門及相關單位無法解決的問題;

4、負責本部門的績效考核及管理工作。

任職資格

1、工民建、土木工程等專業(yè)大專以上學歷;

2、10年以上房地產行業(yè)工作經驗,3年相關工作經驗;

3、精通項目全流程管理,擅長住宅、產業(yè)園等業(yè)態(tài)多項目管理。 崗位職責

1、貫徹落實、下達集團有關發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、各項規(guī)章制度及年度任務;

2、全面掌握工程情況,對工程項目的進度、質量、安全、成本、文明施工實行全過程嚴格控制和系統(tǒng)管理,確保集團各項目工程質量和工期;

3、負責公司內部職能部門之間的溝通、協調,處理各部門及相關單位無法解決的問題;

4、負責本部門的績效考核及管理工作。

任職資格

1、工民建、土木工程等專業(yè)大專以上學歷;

2、10年以上房地產行業(yè)工作經驗,3年相關工作經驗;

3、精通項目全流程管理,擅長住宅、產業(yè)園等業(yè)態(tài)多項目管理。

第12篇 工程運營副總經理崗位職責

城市工程、運營副總經理 1.有相同崗位經驗,做過全面管理;

2.能有成功的全項目經驗;

3.成熟的管理和乙方管理經驗;

4.系統(tǒng)性好

5.薪酬可以略高些,具體面談;

6.本科以上,要求有過地產前20工作經驗; 1.有相同崗位經驗,做過全面管理;

2.能有成功的全項目經驗;

3.成熟的管理和乙方管理經驗;

4.系統(tǒng)性好

5.薪酬可以略高些,具體面談;

6.本科以上,要求有過地產前20工作經驗;

第13篇 主管工程的副總經理崗位職責內容

工程質量管理

1.負責公f^]有關工程質量方面的持續(xù)改進工作。

2.負責對項目工程質量管理工作的監(jiān)控。

3.負責對監(jiān)理公司質量管理體系的監(jiān)控工作。

4.負責組織對重大工程質量問題或事故的調

第14篇 建筑工程副總經理崗位職責

崗位職責

協助部門總經理抓好部門各項工作,并根據部門總經理的授權及部門分工,推進落實分管的工作、業(yè)務,具體包括:

1、集團公司開發(fā)項目產品標準化的建立及研究創(chuàng)新。

2、建筑、景觀設計方案評審和實施方案的設計管理工作。

3、重大設計變更的審核。

4、集團公司開發(fā)項目進度、質量、安全及文明施工的監(jiān)督管理,組織季度和年度的檢查評比。

5、工程招標項目的技術要求審核、技術標評審。

6、國內外建筑新材料、新技術和新工藝的推廣應用。

7、負責向部門總經理提供加強部門工作的建議和方案,完成上級領導交辦的其他工作。

任職資格

1、具有較高的思想政治素質和法律意識,遵紀守法,廉潔奉公,愛崗敬業(yè),團結協作,開拓創(chuàng)新,責任心強,勇于承擔責任,黨員優(yōu)先。

2、熟悉國家有關法律、法規(guī);熟悉國家宏觀經濟政策和房地產行業(yè)情況。

3、大學本科以上學歷,中級以上職稱,具有崗位相關專業(yè)背景,45周歲以下。

4、具有6年以上相關專業(yè)工作經驗,需具有大中型房地產企業(yè)項目經理、部門總監(jiān)等以上管理崗位2年以上工作經驗。

5、熟悉企業(yè)經營管理工作,具有任職崗位所需要的專業(yè)知識,具有較強的綜合分析與判斷能力、溝通協調能力、計劃與執(zhí)行能力和開拓創(chuàng)新能力。

6、具有良好的履職記錄和工作業(yè)績,無違法犯罪、違紀違規(guī)等不良記錄。

7、具有良好的心理素質,身體健康。

第15篇 主管工程的副總經理崗位職責

?工程質量管理

1.負責公f^]有關工程質量方面的持續(xù)改進工作。

2.負責對項目工程質量管理工作的監(jiān)控。

3.負責對監(jiān)理公司質量管理體系的監(jiān)控工作。

4.負責組織對重大工程質量問題或事故的調査和處理。

.5.負責工程質量管理信息的研究、分析、統(tǒng)計工作。

?工程安全管理

1.負責公司有關工程實施過程中員工的安全教育工作。

2.負責監(jiān)控項目對安全生產、文明施工的管理工作。

3.負責工程安全生產、文明施工信息的研究、分析、統(tǒng)計工作。

4.負責提出工程安全和文明施工管理建議。

?工程技術管理

1.負責公司工程技術的管理工作。

2.在施工招標過程中，負責投標單位技術標的審核。

3.負責重大工程施工組織設計(施工方案)的審核工作。

4.負責處理施工現場重大技術問題。

5.負責對建筑市場的新材料、新技術、新工藝的調研及推廣。

6.負責工程標準的搜集、整理、發(fā)布。

7.負責工程技術總結的管理工作。

8.組織施工圖設計交底和圖紙會審。

?工程驗收管理

1.負責臨時施工用水、電及綠化、占道、破路等工程的施工及驗收工作。

2.負責組織單位工程、人防工程、消防工程、燃氣工程、供配電工程、環(huán)保工程的驗收工作。

3.參與項目和監(jiān)理公司組織的基坑支護、重大的基礎或地基處理工程、室外道路管線工程等的驗收工作。

4.負責編制和審核工程統(tǒng)計報表。

5.建立和維護與相關單位之間的公共關系。

6.完成公司領導交辦的其他工作。

第16篇 某工程公司總經理崗位職責3

建筑工程公司總經理崗位職責(三)

職務名稱:公司總經理

直接上級公司董事長

關聯上級:總公司總經理

直接下級:公司副總經理、公司總工程師、各部門負責人、項目經理。

崗位性質:協助公司董事長負責公司全面工作,直接負責材料采購、設備管理及公司企業(yè)管理工作。

主要職責:

1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策,協助董事長主持公司的全面工作。執(zhí)行總公司的各項決議,負責處理公司的日常行政、人事、經營、生產等事務并直接負責材料采購、設備管理、公司企業(yè)管理工作。保證年內公司確定的各項經濟技術指標的實現。直接對公司董事長負責。

2、組織實施經總公司批準的年度工作計劃和財務預算及利潤分配使用方案。

3、加強對員工的安全、服務意識教育,牢固樹立安全和文明生產觀念。

4、嚴格執(zhí)行總公司和公司的各種通用規(guī)章制度和管理辦法、負責組織制定公司各項管理制度、管理辦法和各項作業(yè)流程、健全和完善公司各部門崗位職責。

5、負責組織制定公司的發(fā)展規(guī)劃,編報公司年度工作計劃和工作總結,指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。

6、負責擬定公司部門的設置、定編、定員、定崗、報公司董事長和總公司同意后實施。

7、對本公司的人員招聘和人事安排,經公司董事長授權后,有決定權;對本公司各部門負責人和各項目部經理有任免權,并進行績效考核,對考核結果,提出處理意見,經公司董事長和總公司批準后,進行獎罰。

8、加強企業(yè)文化建設,負責組織、領導對本公司所有員工的業(yè)務、技能培訓工作,提高員工的專業(yè)素質和工作績效。

9、負責審核公司資金使用,費用開支,財務預算方案。

10、負責對公司各種生產、生活物資,采購計劃的審核,報董事長批準后實施。

11、負責公司設備管理,使公司現有機械設備達到公司規(guī)定的利用率和完好率,滿足施工生產需要。當公司自有機械設備不能滿足施工需要時,用最少的代價利用社會資源確保工作需要。

12、強化企業(yè)管理,使公司各項工作向制度化、規(guī)范化方面完善。

13、負責組織、參與項目競標工作,負責與各項目經理簽訂相關經濟責任書,并督促檢查其執(zhí)行情況和施工完成情況。

14、了解和掌握國家對建筑業(yè)有關的新政策、新舉措和行業(yè)動態(tài),注重科學管理,抓好質量、安全工作,控制工程成本,不斷提高公司的經濟效益和社會效益,擴大公司的知名度。

15、定期組織召開公司有關領導及部門負責人工作例會,總結研究公司現階段生產、經營及管理情況,積極向公司董事長和總公司匯報工作,反饋信息。對重大問題或重要事項提出行之有效的方案或意見,供上級領導決策。

16、負責協調公司與總公司各部門的關系,加強工作聯系和思想交流。

17、完成公司董事長和總公司總經理交辦的其它工作。

第17篇 工程項目總經理崗位職責

工程項目中心總經理 1.10年以上全生命周期的項目管理經驗及多項目管理經驗

2.熟悉化工或冶金行業(yè)基本工藝流程,有工藝優(yōu)化及工藝設計管理經驗

3.熟悉工程項目中心平臺建設及體系建設

4.甲方工程項目平臺管理經驗者優(yōu)先

1.10年以上全生命周期的項目管理經驗及多項目管理經驗

2.熟悉化工或冶金行業(yè)基本工藝流程,有工藝優(yōu)化及工藝設計管理經驗

3.熟悉工程項目中心平臺建設及體系建設

4.甲方工程項目平臺管理經驗者優(yōu)先

第18篇 x房地產公司分管工程副總經理崗位職責

房地產開發(fā)公司分管工程副總經理的崗位職責

1)對集團下屬房地產開發(fā)項目和建筑安裝公司的施工項目實施整體管理。

2)參與公司地產投資項目的調研、投資分析、投資洽商。

3)負責分管工作范圍內發(fā)生的重大突發(fā)事件的具體處理。

4)負責協助和督促分管職能部門及項目部,對接收房地產項目的報批、報建、施工管理、成本控制、建筑材料管理、竣工驗收、施工資料的管理、交房等工作的組織實施。

5)負責房地產公司、建筑安裝公司整體經營計劃的制訂、執(zhí)行和監(jiān)督。

6)根據工作計劃,定期向集團總部提交房地產開發(fā)項目和建筑安裝項目工作進度報告。

7)協助總經理與本企業(yè)項目開發(fā)和施工經營有關聯的企業(yè)和政府機構建立良好合作關系。

8)負責編寫月、季、年度的施工計劃和工作進度匯報及工作總結。

9)完成總經理交辦的其他工作事項。

第19篇 某工程公司副總經理崗位職責2

建設工程公司副總經理崗位職責(二)

職務名稱:公司副總經理

直接上級:公司總經理、董事長

直接下級:公司技術部、預算科所有人員

崗位性質:負責公司技術部及預(結)算和資料歸檔工作。

主要職責:

1、負責公司所有施工工程技術工作的總體控制,負責公司工程預(結)算工作。對公司總經理、董事長負責。

2、熟悉和掌握公司情況,對公司技術、預(結)算工作全面管理,對工作中出現的問題及時解決。并經常提出建議和意見,及時向上級領導匯報反映,當好領導的參謀和助手。

3、熟悉掌握施工技術方面的國家標準,行業(yè)標準和各種規(guī)范,推廣應用新工藝、新技術。

4、熟悉掌握編制工程預(結)算工作的有關定額、政策、法規(guī)及相關文件,和定額站保持聯系。

5、會同公司總工程師參與工程競標工作,共同編制施工組織設計、施工方案。

6、指導、幫助項目部完善工程各種經濟、技術資料。

7、協同分管部門與其他部門的聯系、交流。

8、負責收集、整理、建立完整的工程技術資料檔案,建立預(結)算經濟資料檔案。

9、完成公司總經理,董事長交辦的其他任務。

第20篇 房地產工程副總經理崗位職責

1、統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務分配；

2、協助落實產品促銷和效果追蹤；

3、洞察周邊環(huán)境，帶領所屬人員及時調整銷售策略；

4、協助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；

5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態(tài)分析報表。