第1篇 營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)汽車公司
1.領(lǐng)導(dǎo)、管理供銷部的日常工作；協(xié)助總經(jīng)理組織領(lǐng)導(dǎo)公司產(chǎn)品銷售，有效地開展市場(chǎng)調(diào)査，開發(fā)市場(chǎng)，不斷擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率。
2.加強(qiáng)與顧客的外部溝通，及時(shí)掌握與分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，保證產(chǎn)品銷售預(yù)測(cè)計(jì)劃的準(zhǔn)確性與科學(xué)性。
3.組織產(chǎn)品原材料、配套件、工裝、設(shè)備的采購(gòu)，確保采購(gòu)產(chǎn)品的質(zhì)量并供應(yīng)及時(shí)。
4.負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品的售后服務(wù)，及時(shí)處理顧客投訴，增進(jìn)顧客滿意度。
5.組織領(lǐng)導(dǎo)開展多項(xiàng)活動(dòng)，廣泛征求顧客意見和對(duì)產(chǎn)品的要求，為公司的產(chǎn)品開發(fā)提供信息。
6.負(fù)責(zé)組織對(duì)合格供方的評(píng)定，建立合格供方名錄和檔案，對(duì)合格供方實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，建立互利的供方關(guān)系。
7.與顧客建立良好的關(guān)系，為新產(chǎn)品開發(fā)鋪路搭橋，參與項(xiàng)目各階段的評(píng)審工作，完成新產(chǎn)品ppap認(rèn)可的顧客授權(quán)與確認(rèn)。
8.審批采購(gòu)資料和有關(guān)的管理制度及程序，負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)所需外購(gòu)產(chǎn)品、工裝、設(shè)備的采購(gòu)供應(yīng)，確保采購(gòu)產(chǎn)品的質(zhì)量符合要求。
9.負(fù)責(zé)制訂并實(shí)施應(yīng)急計(jì)劃。
第2篇 房地產(chǎn)營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)2
房地產(chǎn)營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé)(二)
營(yíng)銷中心
承擔(dān)企業(yè)項(xiàng)目策劃、營(yíng)銷策劃、銷售管理的職能。
營(yíng)銷中心由營(yíng)銷總監(jiān)負(fù)責(zé),在分管副總裁領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,領(lǐng)導(dǎo)策劃部和銷售部。
崗位設(shè)置:營(yíng)銷總監(jiān)、主任策劃師、平面設(shè)計(jì)師、策劃師,銷售部經(jīng)理、項(xiàng)目銷售主管、客服專員、銷售秘書、置業(yè)顧問(wèn)。
營(yíng)銷總監(jiān)
直接上級(jí):分管副總裁
直接下級(jí):主任策劃師、平面設(shè)計(jì)師、銷售部經(jīng)理
本職工作:策劃、營(yíng)銷管理
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃,策劃報(bào)告可外委或獨(dú)立完成,策劃報(bào)告按程序報(bào)批;
(2)負(fù)責(zé)銷售合同文本的審核;
(3)負(fù)責(zé)審核銷售業(yè)績(jī)(新簽合同、回收資金、銷售收入);
(4)負(fù)責(zé)房款清欠工作管理;
(5)負(fù)責(zé)銷售經(jīng)營(yíng)狀況和有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表審核,定期進(jìn)行銷售經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,并將報(bào)告按程序報(bào)批后執(zhí)行;
(6)負(fù)責(zé)審核營(yíng)銷推廣策略,形成報(bào)告,按程序報(bào)批后執(zhí)行;
(7)負(fù)責(zé)審核廣告宣傳活動(dòng)的策劃,按程序報(bào)批后實(shí)施;
(8)負(fù)責(zé)審核公關(guān)促銷活動(dòng)的策劃,按程序報(bào)批后實(shí)施;
(9)負(fù)責(zé)審核銷售案場(chǎng)和樣板房的設(shè)計(jì)、裝修、裝飾建議書,按程序報(bào)批后執(zhí)行;
(10)負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目年度、月度廣告計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算;
(11)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第3篇 企劃營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)門店年度/季度/檔期市場(chǎng)營(yíng)銷方案策劃,包括品牌推廣活動(dòng)、促銷活動(dòng)、會(huì)員活動(dòng)等的營(yíng)銷策劃,提高門店的營(yíng)業(yè)額和盈利能力,進(jìn)而提高品牌知名度和美譽(yù)度;2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,收集組織市場(chǎng)信息,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和分析,包括銷售前、中、后的市場(chǎng)調(diào)查,出具調(diào)研報(bào)告及活動(dòng)效果總結(jié)分析,為營(yíng)銷策劃提供信息支持;3、匯總市場(chǎng)活動(dòng)的各類數(shù)據(jù),進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,持續(xù)提高市場(chǎng)營(yíng)銷推廣的精準(zhǔn)度和效度;4、跟蹤策劃方案的執(zhí)行,幫助解決方案執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題,并協(xié)調(diào)和其它部門的關(guān)系,確保促銷計(jì)劃的實(shí)施落地;5、負(fù)責(zé)安排本部門員工的工作,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、5年以上連鎖終端或商超促銷活動(dòng)營(yíng)銷策劃工作經(jīng)驗(yàn),便利店?duì)I銷策劃經(jīng)驗(yàn)更佳;3、有較強(qiáng)的營(yíng)銷策劃能力,數(shù)據(jù)分析能力,具備市場(chǎng)營(yíng)銷方面敏銳的觸覺,消費(fèi)心理及消費(fèi)趨勢(shì)把握能力;4、具備創(chuàng)新能力,優(yōu)秀的抗壓能力及良好的溝通協(xié)作能力。
第4篇 房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際情況為公司房地產(chǎn)項(xiàng)目做出符合市場(chǎng)需求的市場(chǎng)定位及項(xiàng)目產(chǎn)品定位、包裝及策劃方案;
2、負(fù)責(zé)擬定項(xiàng)目的策劃工作計(jì)劃并實(shí)施,跟進(jìn)項(xiàng)目銷售情況,針對(duì)不同的項(xiàng)目情況作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整;
3、負(fù)責(zé)將客戶反應(yīng)、銷售總結(jié)、市場(chǎng)信心、銷售意見與領(lǐng)導(dǎo)溝道,制定有效的策劃方案;
4、整合設(shè)計(jì)、規(guī)劃、營(yíng)銷、廣告、銷售等資源,制定項(xiàng)目營(yíng)銷和推廣方案;
5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理,負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)企業(yè)文化建設(shè)、人員管理及目標(biāo)考核。
任職資格:
1、第一學(xué)歷為本科或以上學(xué)歷,專業(yè)不限,28~40歲;
2、10年以上大型房地產(chǎn)公司或集團(tuán)公司同崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)的各類專業(yè)知識(shí);
4、系統(tǒng)掌握房地產(chǎn)營(yíng)銷學(xué)的知識(shí)并能靈活有效地指導(dǎo)各項(xiàng)工作展開;
5、熟悉與房地產(chǎn)營(yíng)銷有關(guān)的法律法規(guī);
6、擅長(zhǎng)結(jié)合項(xiàng)目及市場(chǎng)特殊情況組織團(tuán)隊(duì)和管理,審時(shí)度勢(shì),達(dá)到營(yíng)銷目標(biāo);
7、有大型綜合地產(chǎn)項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和案例;
8、具有較強(qiáng)的抗壓精神,適應(yīng)出差。
第5篇 食品營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)
職位描述:
1.根據(jù)公司整體規(guī)劃,編制公司營(yíng)銷戰(zhàn)略以及年度營(yíng)銷計(jì)劃、營(yíng)銷方案,完成公司下達(dá)的速凍食品銷售任務(wù)。
2.定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略、營(yíng)銷計(jì)劃以及物流配送方案等,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃。
3.根據(jù)市場(chǎng)及同業(yè)情況建議公司產(chǎn)品定價(jià),經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
4.負(fù)責(zé)重點(diǎn)戰(zhàn)略客戶的開發(fā)和重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂。
5.主持制訂、修訂、完善營(yíng)銷管理部的工作流程及規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)后施行。
6.制定本部門專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助公司綜合部組織實(shí)施。
7.負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的營(yíng)銷工作目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷預(yù)算,并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和監(jiān)督實(shí)施。
8.定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶,及時(shí)了解和處理應(yīng)急性問(wèn)題。
9.負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)工作總結(jié)并及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。
10.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職資格
1.崗位資格要求:
教育背景:專科及以上學(xué)歷
專業(yè)背景:農(nóng)學(xué)類、食品、糧食等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
工作經(jīng)驗(yàn):5年以上食品行業(yè)營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn),有速凍食品營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
年齡要求:40歲以下
2.崗位技能要求:
行業(yè)能力:熟悉速凍行業(yè)市場(chǎng)、行業(yè)技術(shù)者優(yōu)先,有行業(yè)知名品牌同崗位營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
綜合素質(zhì):具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力
管理能力:培養(yǎng)及管理團(tuán)隊(duì)能力,有挑戰(zhàn)精神
專業(yè)能力:具有一定的營(yíng)銷專業(yè)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn),具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展能力,能夠客觀把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向
意志品行:誠(chéng)實(shí)可靠,品行端正,敬業(yè)精神、責(zé)任感、凝聚力和創(chuàng)新能力強(qiáng)
職位描述
1.根據(jù)公司整體規(guī)劃,編制公司營(yíng)銷戰(zhàn)略以及年度營(yíng)銷計(jì)劃、營(yíng)銷方案,完成公司下達(dá)的速凍食品銷售任務(wù)。
2.定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略、營(yíng)銷計(jì)劃以及物流配送方案等,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃。
3.根據(jù)市場(chǎng)及同業(yè)情況建議公司產(chǎn)品定價(jià),經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
4.負(fù)責(zé)重點(diǎn)戰(zhàn)略客戶的開發(fā)和重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂。
5.主持制訂、修訂、完善營(yíng)銷管理部的工作流程及規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)后施行。
6.制定本部門專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助公司綜合部組織實(shí)施。
7.負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的營(yíng)銷工作目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷預(yù)算,并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和監(jiān)督實(shí)施。
8.定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶,及時(shí)了解和處理應(yīng)急性問(wèn)題。
9.負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)工作總結(jié)并及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。
10.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職資格
1.崗位資格要求:
教育背景:?？萍耙陨蠈W(xué)歷
專業(yè)背景:農(nóng)學(xué)類、食品、糧食等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
工作經(jīng)驗(yàn):5年以上食品行業(yè)營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn),有速凍食品營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
年齡要求:40歲以下
2.崗位技能要求:
行業(yè)能力:熟悉速凍行業(yè)市場(chǎng)、行業(yè)技術(shù)者優(yōu)先,有行業(yè)知名品牌同崗位營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
綜合素質(zhì):具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力
管理能力:培養(yǎng)及管理團(tuán)隊(duì)能力,有挑戰(zhàn)精神
專業(yè)能力:具有一定的營(yíng)銷專業(yè)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn),具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展能力,能夠客觀把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向
意志品行:誠(chéng)實(shí)可靠,品行端正,敬業(yè)精神、責(zé)任感、凝聚力和創(chuàng)新能力強(qiáng)
第6篇 高級(jí)營(yíng)銷副總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1,負(fù)責(zé)零售市場(chǎng)的整合營(yíng)銷策劃,制作基于銷售和傳播的營(yíng)銷策劃案,并通過(guò)項(xiàng)目制進(jìn)行牽頭和推進(jìn);
2,負(fù)責(zé)零售市場(chǎng)公關(guān)活動(dòng)的策劃和實(shí)施,事件營(yíng)銷公關(guān)點(diǎn)的打造,策劃及聯(lián)絡(luò)媒體;
3,負(fù)責(zé)對(duì)外和品牌的市場(chǎng)/銷售部門溝通,對(duì)內(nèi)和營(yíng)銷/內(nèi)容部門溝通。
任職資格:
1,較強(qiáng)的創(chuàng)意策劃能力和文案功底,有媒體編輯、廣告公司、市場(chǎng)營(yíng)銷者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2,品牌公司擔(dān)任pr/epr,有策劃活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),成功案例的大型活動(dòng)優(yōu)先;
3,熱愛潮流,熱愛社交,熱愛生產(chǎn)內(nèi)容,了解90-00代用戶對(duì)品牌的喜愛和內(nèi)容的需求。
第7篇 物流營(yíng)銷中心總監(jiān)崗位職責(zé)
物流項(xiàng)目營(yíng)銷中心總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位基本信息
崗位名稱:營(yíng)銷中心總監(jiān)所屬部門:營(yíng)銷中心
職位等級(jí):副總監(jiān)定編數(shù):1人
直接上級(jí):公司負(fù)責(zé)人直接下級(jí):中心內(nèi)各專業(yè)經(jīng)理
職位聯(lián)系
工作協(xié)作關(guān)系對(duì)內(nèi):公司總經(jīng)理、副總,各中心、各項(xiàng)目公司負(fù)責(zé)人、營(yíng)銷負(fù)責(zé)人
對(duì)外:政府職能部門、各相關(guān)協(xié)會(huì)、各主流非主流媒體、相關(guān)廣告公司
主要崗位職責(zé)
一級(jí)職責(zé)(主要工作范疇) 二級(jí)職責(zé)(具體業(yè)務(wù)活動(dòng))
負(fù)責(zé)營(yíng)銷策劃管理統(tǒng)籌工作
1、制訂并組織實(shí)施營(yíng)銷系統(tǒng)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃
2、建立并拓展公司營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò),鞏固開拓目標(biāo)市場(chǎng)
3、組織制訂并指導(dǎo)項(xiàng)目公司營(yíng)銷策略、銷售政策、營(yíng)銷管理制度
4、主持制訂并組織實(shí)施重大公關(guān)、廣告、促銷活動(dòng)
5、審核各項(xiàng)目階段價(jià)格策略調(diào)整方案
6、審核新推項(xiàng)目?jī)r(jià)格體系、實(shí)收價(jià)格、銷售價(jià)格
7、根據(jù)項(xiàng)目的銷售情況,階段性指導(dǎo)銷售政策及優(yōu)惠措施方案的制定
8、審核物流營(yíng)銷臺(tái)帳,監(jiān)督物流各項(xiàng)目營(yíng)銷跟進(jìn)情況,監(jiān)測(cè)物流競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目情況
9、督促并支持公共關(guān)系部與政府對(duì)口部門、各種宣傳媒介的聯(lián)系
10、定期進(jìn)行營(yíng)銷工作分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷組合策略,制定預(yù)防和糾正措施
11、處理重大客戶投訴及服務(wù)問(wèn)題
負(fù)責(zé)品牌推廣、產(chǎn)品研發(fā)及策劃管理工作
1、指導(dǎo)、監(jiān)督品牌推廣方案的制定
2、監(jiān)督品牌方案的具體實(shí)施情況
3、指導(dǎo)、監(jiān)督全年品牌推廣活動(dòng)
4、指導(dǎo)、監(jiān)督廣告公司平面廣告設(shè)計(jì)
5、定期參加各項(xiàng)目營(yíng)銷例會(huì),并根據(jù)問(wèn)題提出建議
6、監(jiān)督、指導(dǎo)廣告媒介人員對(duì)品牌及項(xiàng)目硬性廣告推廣的相關(guān)工作
7、監(jiān)督、指導(dǎo)媒介人員對(duì)品牌及項(xiàng)目知名度、美譽(yù)度的宣傳推廣
8、監(jiān)督、協(xié)調(diào)突發(fā)事件的危機(jī)公關(guān)
9、監(jiān)督日常媒體維護(hù),保持與各類媒體的日常溝通、并參與必要的媒體活動(dòng)。
10、監(jiān)督媒介日常工作
11、監(jiān)督、協(xié)調(diào)年度媒體合同招投標(biāo)情況
12、監(jiān)督、指導(dǎo)北京市區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研工作
13、監(jiān)督、指導(dǎo)新項(xiàng)目可行性研究工作
14、監(jiān)督、指導(dǎo)產(chǎn)品研發(fā)、項(xiàng)目策劃日常性工作
指導(dǎo)、監(jiān)督招商、客戶管理工作
1、監(jiān)督全年招商策劃工作
2、監(jiān)督項(xiàng)目全年租售情況
3、監(jiān)督項(xiàng)目月度、年度商業(yè)調(diào)查報(bào)告、計(jì)劃的編寫
4、協(xié)調(diào)項(xiàng)目?jī)?nèi)部營(yíng)銷管理工作
5、監(jiān)督項(xiàng)目招商管理臺(tái)帳的建立及執(zhí)行情況
6、監(jiān)督、指導(dǎo)項(xiàng)目客服管理
7、監(jiān)督、指導(dǎo)對(duì)客戶投訴的處理工作(特別是重大客戶投訴處理)
負(fù)責(zé)政策研究統(tǒng)籌管理工作1、監(jiān)督、指導(dǎo)對(duì)相關(guān)行業(yè)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研
2、監(jiān)督、指導(dǎo)對(duì)商業(yè)模式進(jìn)行探討研究
3、監(jiān)督、指導(dǎo)對(duì)相應(yīng)行業(yè)的商業(yè)案例進(jìn)行分析研究
4、監(jiān)督、指導(dǎo)定期撰寫政策研究報(bào)告
主持其他日常性行政工作1、監(jiān)督部門月度考勤的統(tǒng)計(jì)編制工作
2、監(jiān)督部門月度資金計(jì)劃的整合編制工作
3、監(jiān)督部門月度工作計(jì)劃的編制
4、監(jiān)督部門月度合同履行進(jìn)度的整合編制工作
5、審核部門員工月績(jī)效考核
6、監(jiān)督部門固定資產(chǎn)臺(tái)帳、付款審批臺(tái)帳的實(shí)施
7、審核部門行政費(fèi)用的支出情況、辦公用品使用情況及報(bào)銷情況
8、監(jiān)督部門文件的管理工作
9、定期組織召開營(yíng)銷例會(huì)
10、協(xié)助審批各類營(yíng)銷類上報(bào)文件
11、協(xié)助地區(qū)公司管線總指導(dǎo)營(yíng)銷中心內(nèi)部各項(xiàng)工作的展開
12、其他即時(shí)性日常工作
工作權(quán)限
1、對(duì)部門內(nèi)部所有工作負(fù)有管理監(jiān)督權(quán)
2、對(duì)項(xiàng)目公司營(yíng)銷工作有建議、監(jiān)督、管理權(quán)
工作臺(tái)帳明細(xì)表
1、月度營(yíng)銷費(fèi)用臺(tái)帳
2、銷售日?qǐng)?bào)表
3、硬廣投放臺(tái)帳
4、定版及撤版臺(tái)帳
5、新項(xiàng)目策劃資料
6、部門內(nèi)部固定資產(chǎn)臺(tái)帳
7、部門內(nèi)部付款審批臺(tái)帳
8、部門內(nèi)部行政費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行臺(tái)帳
工作流程明細(xì)表
1、審批往來(lái)文件,簽發(fā)部門經(jīng)辦文件流程
2、審批部門行政費(fèi)用支出流程
3、月度營(yíng)銷計(jì)劃審批流程
4、日常市場(chǎng)研究工作流程
5、年度目標(biāo)定價(jià)流程
6、新項(xiàng)目定價(jià)流程
7、新項(xiàng)目定價(jià)流程
工作交接時(shí)須移交的資料
1、對(duì)外聯(lián)系名片冊(cè)
2、各管理部專業(yè)經(jīng)理及相關(guān)經(jīng)辦人書面文件和電子文件
第8篇 網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷策劃總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司的營(yíng)銷戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃,以及銷售計(jì)劃和銷售方案;
2.負(fù)責(zé)建設(shè)公司營(yíng)銷組織機(jī)構(gòu)和團(tuán)隊(duì)管理體系,以及制定相關(guān)的管理制度與行為規(guī)范;
3.組織、監(jiān)督營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)赴各項(xiàng)規(guī)劃、政策和計(jì)劃的貫徹執(zhí)行,完成公司的營(yíng)銷目標(biāo);
4.負(fù)責(zé)公司的品牌推廣和項(xiàng)目策劃,包括組織、參與、指導(dǎo)營(yíng)銷方案的制定,媒體攻關(guān)活動(dòng)的審定,以及完成公司營(yíng)銷推廣項(xiàng)目的總策劃和指導(dǎo)相關(guān)工作;
5.全面組織與策劃公司產(chǎn)品營(yíng)銷體系的建設(shè);
6.負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系的維護(hù)和管理,以及策劃和實(shí)施對(duì)客戶的增值服務(wù);
7.對(duì)部屬員工的工作進(jìn)行考核,并制定相關(guān)的績(jī)效考核體系;
8.發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),主打擬定公司業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資的快速增長(zhǎng);
任職資格:
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2.市場(chǎng)營(yíng)銷策劃、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣管理工作五年以上工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目主管級(jí)總監(jiān)職位2年以上;
3.具有豐富的農(nóng)業(yè)相關(guān)項(xiàng)目的策劃、營(yíng)銷、規(guī)劃、開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通領(lǐng)導(dǎo)能力,具有出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力;
5.具有出色的個(gè)人和商業(yè)項(xiàng)目成就履歷,以及出色的營(yíng)銷推廣及市場(chǎng)策劃能力;
第9篇 餐飲營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、對(duì)公司品牌戰(zhàn)略、市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷策略、營(yíng)銷指導(dǎo)、推廣策劃、市場(chǎng)目標(biāo)和銷售目標(biāo)進(jìn)行分析管理和控制;
2、 依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定公司營(yíng)銷發(fā)展規(guī)劃、市場(chǎng)推廣方案、銷售方案,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、 依據(jù)公司整體銷售目標(biāo),制定促銷計(jì)劃及方案,組織協(xié)調(diào)資源,安排各種營(yíng)銷活動(dòng);
4、 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè),為公司決策提供依據(jù);
5、 整合各類營(yíng)銷資源和人脈,負(fù)責(zé)客戶開發(fā),結(jié)合行業(yè)特點(diǎn),建立多樣的有效營(yíng)銷渠道;
6、 負(fù)責(zé)做好外部公關(guān)工作,管理外部合作伙伴,確保公司品牌知名度和美譽(yù)度的提升;
崗位要求:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、三年以上的餐飲行業(yè)營(yíng)銷策劃工作經(jīng)驗(yàn),任職總監(jiān)/經(jīng)理兩年以上;
3、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);
4、具有較強(qiáng)的策劃能力,熟悉各類媒體運(yùn)作方式,有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn);
5、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推廣能力;
6、具有良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
第10篇 營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)
營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)
1、營(yíng)銷總監(jiān),向公司總經(jīng)理承諾中期和年度營(yíng)銷目標(biāo)的完成和特殊任務(wù)的完成,對(duì)公司的營(yíng)銷工作負(fù)全面責(zé)任。
2、組織營(yíng)銷部門及相關(guān)部門的人員參與制定公司近期、中期和長(zhǎng)期營(yíng)銷戰(zhàn)略計(jì)劃,并作為銷決策委員會(huì)成員對(duì)與對(duì)營(yíng)銷戰(zhàn)略計(jì)劃的說(shuō)明審定。
3、組織營(yíng)銷部門與相關(guān)部門制定年度營(yíng)銷計(jì)劃與預(yù)算,并負(fù)責(zé)上報(bào)營(yíng)銷決策委員會(huì),參與營(yíng)銷決策委員會(huì)對(duì)年度營(yíng)銷計(jì)劃與預(yù)算的說(shuō)明與審定。
4、向營(yíng)銷部門發(fā)布年度營(yíng)銷計(jì)劃與預(yù)算實(shí)施命令,管理其實(shí)施過(guò)程及結(jié)果。
5、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查與分析,在公司所處的營(yíng)銷環(huán)境(內(nèi)、外)發(fā)生重大變化時(shí),及時(shí)組織營(yíng)銷部門及相關(guān)部門制定應(yīng)變對(duì)策,參與營(yíng)銷決策委員會(huì)以應(yīng)變對(duì)策和實(shí)施命令發(fā)布,并管理其過(guò)程和結(jié)果。
6、營(yíng)銷組織建設(shè)和人力資源管理。
7、品牌形象建設(shè)與管理。
8、檔案資料管理。
相關(guān)職位搜索有:讓營(yíng)銷總監(jiān)效率倍增的捷徑成功的營(yíng)銷人員具備的能力
第11篇 系統(tǒng)營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)
人力資源總監(jiān)(營(yíng)銷系統(tǒng)) 人力資源總監(jiān)(營(yíng)銷系統(tǒng))
職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷系統(tǒng)人力資源的統(tǒng)籌與全面管理
2、 協(xié)助各分公司達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
要求:
1、全日制本科學(xué)歷
2、8年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),3年以上鞋服類或零售行業(yè)營(yíng)銷系統(tǒng)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn) ;
3、掌握人力資源管理理論、方法
4、溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、有責(zé)任心
人力資源總監(jiān)(營(yíng)銷系統(tǒng))
職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷系統(tǒng)人力資源的統(tǒng)籌與全面管理
2、 協(xié)助各分公司達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
要求:
1、全日制本科學(xué)歷
2、8年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),3年以上鞋服類或零售行業(yè)營(yíng)銷系統(tǒng)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn) ;
3、掌握人力資源管理理論、方法
4、溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、有責(zé)任心
第12篇 總監(jiān)及營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)
總監(jiān)的定義:
總監(jiān),指承擔(dān)對(duì)公司具有重要影響力或關(guān)系公司全局性的工作事務(wù)的崗位職務(wù)者。
站在不同角度,總監(jiān)的職務(wù)定義存在本質(zhì)的區(qū)別。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)權(quán)層次,“總監(jiān)”的崗位級(jí)別介于總經(jīng)理和部門經(jīng)理之間;在企業(yè)所有權(quán)層次,“總監(jiān)”是接受董事會(huì)授權(quán)執(zhí)行某項(xiàng)關(guān)系公司全局性工作事務(wù)的崗位職務(wù),對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé),因而在英文翻譯時(shí)往往使用“董事”這個(gè)單詞。
總監(jiān):一般為某項(xiàng)領(lǐng)域的第一監(jiān)管人,如項(xiàng)目工程總監(jiān),財(cái)務(wù)總監(jiān),人力資源總監(jiān)等,在企業(yè)中也是高層管理人員。
營(yíng)銷總監(jiān)的工作崗位職責(zé)
營(yíng)銷總監(jiān)工作職責(zé)
直接上級(jí):公司總經(jīng)理
直接下級(jí):區(qū)域銷售經(jīng)理,市場(chǎng)部經(jīng)理
參加會(huì)議:年度工作會(huì)議,營(yíng)銷工作會(huì)議,市場(chǎng)營(yíng)銷工作評(píng)審表彰會(huì)議,公司列會(huì)。新品開發(fā)研討會(huì)
主要職責(zé):
1)市場(chǎng)分析;
1.市場(chǎng)變化分析
2.市場(chǎng)占有率調(diào)查
3.竟?fàn)幁h(huán)境分析
4.成敗原因分析
2)制定銷售目標(biāo)
1.制定產(chǎn)品組合計(jì)劃
2.制定銷售組合計(jì)劃
3.制定銷售目標(biāo)計(jì)劃
4.制定價(jià)格政策
5.制定因季節(jié),竟?fàn)幁h(huán)境變化的應(yīng)變計(jì)劃
6.制定費(fèi)用開支計(jì)劃
3)決定銷售策略
1.銷售渠道戰(zhàn)略
2.市場(chǎng)細(xì)分化戰(zhàn)略
3.廣告促銷戰(zhàn)略
4.支援經(jīng)銷商戰(zhàn)略
4)組織行動(dòng)
1.分配各地區(qū)銷售目標(biāo)任務(wù)
2.組織,分配廣告促銷行動(dòng)
3.激勵(lì)銷售工作人員斗志
4.評(píng)定,審核下屬工作能力
5.任免銷售和市場(chǎng)經(jīng)理,進(jìn)行職務(wù)分配
6.內(nèi)部溝通,合理要求生產(chǎn)計(jì)劃
7.銷售數(shù)據(jù)匯總分析
8.各地區(qū)工作量測(cè)定
5)利益計(jì)劃和資金管理
1.貨款回收管理
2.銷售資金調(diào)度分配
3.經(jīng)營(yíng)效益分析
4.預(yù)算控制
5.資金風(fēng)險(xiǎn)
6.信用控制
6)提出市場(chǎng)開發(fā)建議
營(yíng)銷總監(jiān)工作范圍和權(quán)限
1.審核并匯編下屬部門的工作計(jì)劃
2.制定銷售計(jì)劃和市場(chǎng)分析報(bào)告,報(bào)公司討論通過(guò)
3.分配銷售任務(wù)
4.調(diào)度銷售資金
5.審核,簽署省級(jí)客戶的合同
6.考核下屬部門的工作效率
7.下屬部門負(fù)責(zé)人的工作調(diào)配安排
8.拜訪重要客戶
9.巡查下屬部門的工作狀態(tài)
10.分析并合理制定本部門的組織結(jié)構(gòu)
11.編寫本部門經(jīng)濟(jì)效益損益分析
12.審核下屬部門各項(xiàng)規(guī)章制度
13.組織培訓(xùn)部門負(fù)責(zé)人
14.組織召開營(yíng)銷工作討論會(huì)
15.計(jì)劃外資金使用的審批
16.監(jiān)督審查下屬部門的公司資產(chǎn)管理和分庫(kù)管理
17.組織營(yíng)銷工作評(píng)審表彰會(huì)議
18.處理客戶糾紛
19.協(xié)調(diào)同級(jí)部門工作
20.審核下屬部門各項(xiàng)費(fèi)用開支
21.考核銷售成本
22.對(duì)廣告促銷活動(dòng)的審核
23.對(duì)重點(diǎn)客戶的檔案資料管理
24.對(duì)各銷售片區(qū)負(fù)責(zé)
25.廣告促銷分配計(jì)劃的審批
