第1篇 財務(wù)總監(jiān)助理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)審核、制訂公司財務(wù)管理、會計核算、預(yù)算管理、審計監(jiān)察等方面的規(guī)章制度;

2、組織追蹤公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察等方面工作的實施落地;

3、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作。

任職資格:

1、本科及以上,財務(wù)相關(guān)專業(yè)

2、熟悉財務(wù)系統(tǒng)及熟練操作excel、word;熟悉sap優(yōu)先;

3、在大中型企業(yè)中任職2年以上,熟悉財務(wù)作業(yè)流程;曾在大、中型企業(yè)擔(dān)任財務(wù)總監(jiān)助理優(yōu)先;

4、具有初級會計師或以上職稱優(yōu)先;

5、具備良好的職業(yè)道德、配合度好、為人誠實可信、工作細(xì)心、踏實。

第2篇 x房地產(chǎn)公司財務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)

房地產(chǎn)開發(fā)有限公司財務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)

1、組織編制并完善資金使用管理制度、財務(wù)核算制度、財務(wù)分析制度、固定資產(chǎn)管理制度、管理費用攤銷制度和財務(wù)審計制度等;

2、主持編制財務(wù)職位責(zé)任制度以及財務(wù)系統(tǒng)人員的管理、培訓(xùn)、考核等相關(guān)管理制度;

3、根據(jù)董事會指標(biāo)和企業(yè)經(jīng)營需求,疏通融資渠道,做好資金的籌集、供應(yīng)與管理工作,以滿足企業(yè)對資金的需求;

4、定期對企業(yè)財務(wù)管理工作及財會工作的開展情況進行考核、檢查和督促;

5、執(zhí)行董事會在財務(wù)管理工作的決策,對企業(yè)日常資金運作進行監(jiān)控,并根據(jù)企業(yè)規(guī)定對各部門的各項預(yù)算和費用計劃進行審批;

6、定期對企業(yè)經(jīng)營狀況進行階段性的財務(wù)分析與財務(wù)預(yù)測,向董事會提交財務(wù)分析及預(yù)測報告,并提出財務(wù)改進方案及合理化建議;

7、組織編訂年度審計工作計劃,并根據(jù)企業(yè)規(guī)定組織實施年度財務(wù)收支審計、經(jīng)營成果審計、房地產(chǎn)項目審計等工作;

8、根據(jù)企業(yè)規(guī)定,對工程物資、設(shè)施、設(shè)備的采購價格進行審批和監(jiān)督;

9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督所轄部門下屬人員的業(yè)務(wù)工作,指導(dǎo)并參與財務(wù)系統(tǒng)員工的培訓(xùn)和考核工作。

第3篇 招財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

財務(wù)總監(jiān),派駐二級企業(yè)財務(wù)負(fù)責(zé)人

要求:

1、 具有會計、審計、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、 具有中級會計師職稱,有注冊會計師資格的優(yōu)先考慮;

3、 具有5年以上大型或中型企業(yè)財務(wù)部門經(jīng)理或會計主管的經(jīng)歷,或者5年以上事務(wù)所工作經(jīng)歷,有較強的財務(wù)管理能力和組織能力

第4篇 房地產(chǎn)公司財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)2

房地產(chǎn)公司財務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)(二)

財務(wù)中心

承擔(dān)企業(yè)發(fā)展中財務(wù)管理、財務(wù)監(jiān)督、會計核算與資金控制的職能,財務(wù)中心由財務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé),在分管副總裁領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)部和審算部。

崗位設(shè)置:財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)部經(jīng)理、主管會計、會計、出納員,項目主管會計、項目出納員,物業(yè)(經(jīng)營)公司會計、出納員;審算部經(jīng)理、造價師、文員(兼職檔案管理員)。

財務(wù)總監(jiān)

直接上級:分管副總裁直接下級:財務(wù)部經(jīng)理、審算部經(jīng)理

本職工作:財務(wù)籌劃與管理

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)擬訂集團內(nèi)部的財務(wù)管理制度,按程序報批;

(2)負(fù)責(zé)集團財務(wù)規(guī)劃。對集團經(jīng)營活動的規(guī)模和水平進行平衡與調(diào)整,促進企業(yè)資金、成本、費用、收益的平衡協(xié)調(diào);

(3)負(fù)責(zé)各項支出費用的審核,經(jīng)批準(zhǔn)后報銷;

(4)負(fù)責(zé)審核集團財務(wù)年度預(yù)、決算報告,按程序報批;

(5)負(fù)責(zé)與財政、稅務(wù)、審計、銀行等部門重大事務(wù)的協(xié)調(diào)與聯(lián)系;

(6)負(fù)責(zé)集團資金的籌集和運用及新項目資金籌措方案的制訂,按程序報批;

(7)負(fù)責(zé)集團月度資金計劃的審核,報總裁批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行;

(8)負(fù)責(zé)工程預(yù)算、結(jié)算報告的審核,報總裁批準(zhǔn)后執(zhí)行;

(9)參加集團財務(wù)決策,包括投資決策、融資決策、股權(quán)分配決策;

(10)負(fù)責(zé)審核投資項目的可行性研究報告,按程序報批;

(11)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第5篇 招聘財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1) 負(fù)責(zé)完善公司的財務(wù)核算制度與體系,組織公司日常財務(wù)核算,進行全面財務(wù)報告;

2) 全面負(fù)責(zé)完善公司的財務(wù)分析、管控體系,組織公司的日常財務(wù)分析、管控與監(jiān)督,充分發(fā)揮財務(wù)分析、監(jiān)控職能;

3) 推進企業(yè)財務(wù)規(guī)范,符合上市標(biāo)準(zhǔn),配合公司進行相關(guān)資本運作;

4) 負(fù)責(zé)組織完善公司的財務(wù)預(yù)算體系,制訂公司財務(wù)預(yù)算,并督促執(zhí)行;

5) 負(fù)責(zé)組織完善公司的經(jīng)營考核體系,制訂、執(zhí)行公司經(jīng)營考核方案;

6) 公司的日常納稅規(guī)劃與管理;

7) 負(fù)責(zé)組織公司重大籌、投資項目與決策的分析、評價與分析控制;

8) 負(fù)責(zé)組織實施內(nèi)部審計并配合外部審計工作。

任職資格:

1) 國內(nèi)知名院校財務(wù)管理專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;

2) 3年以上財務(wù)總監(jiān)管理經(jīng)驗,cpa 資格或會計師以上職稱;具備有上市公司、科技行業(yè)、移動互聯(lián)網(wǎng)金融同職工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3 制定過公司上市過程中的財務(wù)規(guī)范,經(jīng)濟過上市過程者優(yōu)先;

4) 熟悉金融、財務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)政策法律、法規(guī);具有豐富的公司治理方面的財經(jīng)管理事務(wù)和國內(nèi)外政策法規(guī);

5) 精通財務(wù)預(yù)算與考核、經(jīng)營分析、成本管控、籌投資管理等工作;

6) 具有卓越領(lǐng)導(dǎo)力,較強的判斷能力和決策能力;優(yōu)秀的綜合分析能力、經(jīng)營分析能力、數(shù)據(jù)編制能力,財務(wù)分析能力,熟悉財務(wù)分析模型,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、縝密細(xì)致。

(可接受廣東省內(nèi)駐外工作)

第6篇 人事財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

財務(wù)人事總監(jiān) 日企,匯報對象日本總經(jīng)理,要求日語無障礙溝通交流。

1.負(fù)責(zé)財務(wù)部門及人事總務(wù)部門的綜合管理。

2.全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略。

3.建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力資源管理模式,制定和完善人力資源管理制度。

4.向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平。

5.塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,保障企業(yè)文化的落地。

6.及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。

7.負(fù)責(zé)行政、安全相關(guān)管理制度,作業(yè)流程、審批權(quán)限方案的制訂。

8.妥善處理社會各界業(yè)務(wù)往來及信息溝通,及時上報總經(jīng)理。

9.負(fù)責(zé)公司層面各項會務(wù)及大型活動的組織策劃、總體安排協(xié)調(diào)及使用經(jīng)費管控。

10.負(fù)責(zé)公司消防治安、安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生、行政人事、后勤服務(wù)、6s推行及公共環(huán)境管理等資源提供保障。

11.負(fù)責(zé)政府部門、重要客戶、外部機構(gòu)來訪接待與業(yè)務(wù)聯(lián)系。

12.完成總經(jīng)理交辦的各項工作任務(wù)。 日企,匯報對象日本總經(jīng)理,要求日語無障礙溝通交流。

1.負(fù)責(zé)財務(wù)部門及人事總務(wù)部門的綜合管理。

2.全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略。

3.建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力資源管理模式,制定和完善人力資源管理制度。

4.向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平。

5.塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,保障企業(yè)文化的落地。

6.及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。

7.負(fù)責(zé)行政、安全相關(guān)管理制度,作業(yè)流程、審批權(quán)限方案的制訂。

8.妥善處理社會各界業(yè)務(wù)往來及信息溝通,及時上報總經(jīng)理。

9.負(fù)責(zé)公司層面各項會務(wù)及大型活動的組織策劃、總體安排協(xié)調(diào)及使用經(jīng)費管控。

10.負(fù)責(zé)公司消防治安、安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生、行政人事、后勤服務(wù)、6s推行及公共環(huán)境管理等資源提供保障。

11.負(fù)責(zé)政府部門、重要客戶、外部機構(gòu)來訪接待與業(yè)務(wù)聯(lián)系。

12.完成總經(jīng)理交辦的各項工作任務(wù)。

第7篇 某公司財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

公司財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)(七)

直接上級:董事長、總經(jīng)理

直接下級:財務(wù)部主管、庫管部主管

本職工作:在董事會和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,領(lǐng)導(dǎo)公司財和物的規(guī)劃與控制工作?？偣芄矩攧?wù)、報表、預(yù)算工作以及財務(wù)人員分工協(xié)調(diào)和創(chuàng)建團隊合作精神的凝聚。

(1)組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作,加強公司經(jīng)濟管理,提高經(jīng)濟效益。

(2)組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,保障公司合法經(jīng)營,維護股東權(quán)益。

(3)參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策。

(4)參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整,匯總、審核下級部門上報的月度預(yù)算,召集并主持公司月度預(yù)算分析與平?會議。

(5)負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會計決算報表,會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。

(6)負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動的組織與實施。

(7)按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。適時督察前臺收銀工作的正常有效開展和資金按時繳納銀行入庫情況的實施。

(8)負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢查改進與研究發(fā)展,并及時向總經(jīng)理報告工作。

(9)掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,及時向總經(jīng)理和董事長匯報工作情況。

(10)定期向董事長、總經(jīng)理述職。

(11)制訂財務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

(12)主持制訂公司的財務(wù)管理、會計核算和會計監(jiān)督、預(yù)算管理、審計監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。

(13)領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核工作,提高財務(wù)系統(tǒng)人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

(14)按程序做好與相關(guān)系統(tǒng)的橫向聯(lián)系,接受上級和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查,及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。

(15)做好財務(wù)系統(tǒng)各項行政事務(wù)處理工作,提高收銀員等各崗位工作效能,增強團隊合作精神。

(16)及時、準(zhǔn)確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行。

(17)定期主持財務(wù)系統(tǒng)例會,召集公司財務(wù)方面的會議,參加總經(jīng)理辦公例會以及其它重要會議。

(18)審閱、監(jiān)督和控制財務(wù)系統(tǒng)。

第8篇 財務(wù)經(jīng)理財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、利用財務(wù)核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定及實施；

2、建立和完善本部門管理體系，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合本企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系，進行有效的內(nèi)部控制管理；

3、制定公司資金運營計劃，監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算；

4、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算，并提供最為經(jīng)濟的酬資方式；

5、籌集公司運營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向；

6、主持對重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制；

7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護公司利益；

8、參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；

9、審核財務(wù)報表，提交財務(wù)管理工作報告；

10、定期組織業(yè)務(wù)培順，規(guī)劃本部門職位的設(shè)置和人員配備及日常工作考核評估；

11、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。

職位要求：

1、教育背景：會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。

2、培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟法、公 司產(chǎn)品的基本知識等方面的培訓(xùn)。

3、經(jīng)驗：具有汽車行業(yè)4s店或財務(wù)管理工作經(jīng)驗。

技能技巧:

1、有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉財經(jīng)法律法規(guī)和制度；

2、熟悉財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、企業(yè)財務(wù)制度和流程；

3、參與過較大投資項目的分析、論證和決策；

4、熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算；

5、具有豐富的財務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運作經(jīng)驗；

6、良好的口頭及書面文字表達能力。

待遇：面議

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗

第9篇 酒管公司財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

工作職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)財務(wù)部門的運作與管理。

2、建立健全會計核算制度，檢查會計制度的執(zhí)行情況，對會計核算工作的質(zhì)量進行監(jiān)督。

3、建立健全財務(wù)管理制度，完善財務(wù)監(jiān)督機制，檢查酒店執(zhí)行國家財經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財經(jīng)紀(jì)律情況，對財務(wù)活動的合法性進行監(jiān)督。

4、審核年度財務(wù)預(yù)算、決算方案，統(tǒng)籌資金使用和調(diào)度計劃，利潤分配或彌補虧損方案。

5、審核財務(wù)報告，評價和報告其經(jīng)營管理業(yè)績，對財務(wù)報表和報告的質(zhì)量負(fù)責(zé)。

6、聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的公司經(jīng)營性、融資性、投資性（對外、對外）支出；對酒店授權(quán)范圍內(nèi)的貸款擔(dān)保事項負(fù)責(zé)。

7、運用財務(wù)數(shù)據(jù)、信息進行財務(wù)分析，考核經(jīng)營成果，及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)營管理中出現(xiàn)的問題并提出合理建議。

8、資產(chǎn)管理。

崗位要求：

1、財務(wù)管理、會計、金融相關(guān)專業(yè)、本科及以上學(xué)歷。英文佳者優(yōu)先考慮。

2、38歲-42歲之間。

3、具有5年以上財務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗，10年以上高星級酒店財務(wù)管理工作經(jīng)驗，熟悉酒店財務(wù)管理模式，擁有酒店管理公司工作經(jīng)驗更佳。

4、通曉財務(wù)、采購、會計、金融、稅務(wù)知識、掌握法律相關(guān)知識，精通酒店收益管理、具備基本計算機應(yīng)用知識。

5、熟練運用會計電算化，熟練使用財務(wù)軟件。

6、具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。

7、良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力，對企業(yè)忠誠度高。

酒管公司財務(wù)部，有項目前期可行性分析、預(yù)測算分析經(jīng)驗。

8、參與過2家以上高星級酒店籌備工作。

附：

1、儲備期2月--3月薪資5000元---6000月

2、工作地點:?？?，云南，煙臺，威海，北海，三亞，鄭州等。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：10年以上

第10篇 財務(wù)分析總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司財務(wù)分析工作,并根據(jù)分析結(jié)果提交建設(shè)性的建議,促進公司經(jīng)營目標(biāo)的達成;

2、負(fù)責(zé)定期跟蹤分析同業(yè)的財務(wù)報告,并提交同業(yè)比較分析報告;

3、負(fù)責(zé)公司費用預(yù)算管理,并定期提交預(yù)算執(zhí)行情況分析報告;

4、審核并出具另類投資項目的財稅意見;

5、項目性工作的財務(wù)溝通與協(xié)調(diào);

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;

資歷要求:

1、 全日制本科及以上學(xué)歷,熟悉會計準(zhǔn)則,有扎實的財務(wù)專業(yè)知識,熟悉相關(guān)財稅法律法規(guī);

2、四大5年以上工作經(jīng)驗或地產(chǎn)行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗;

4、具有較強的數(shù)據(jù)整理、分析能力,能熟練運用辦公軟件,有較強的文字功底;

3、具有良好的個人品德和職業(yè)操守,較強的責(zé)任心和原則性,能承受工作壓力。

第11篇 財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)內(nèi)容電子公司

1.在董事會和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,總管公司會計、報表、預(yù)算工作。

2.負(fù)責(zé)制訂公司利潤計劃、資本投資、財務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。

3.制定和管理稅收政策方案及程序。

4.建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系,以及核算和財務(wù)管理的規(guī)章制度。

5.組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟活動分析,組織編制公司財務(wù)計劃、成本計劃,努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。

6.監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀(jì)律,以及董事會決議。

第12篇 財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)表格模版

不同的公司財務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)也有所不同。以下以表格的形式為各位提供一份財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)表格,僅供各位財務(wù)總監(jiān)參考。

職位名稱

財務(wù)總監(jiān)(cfo)

職位代碼

所屬部門

職系

職等職級

直屬上級

董事會

薪金標(biāo)準(zhǔn)

填寫日期

核準(zhǔn)人

職位概要:

主持公司財務(wù)戰(zhàn)略的制定、財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作,籌集公司運營所需資金,完成企業(yè)財務(wù)計劃。

工作內(nèi)容:

%利用財務(wù)核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;

%建立和完善財務(wù)部門,建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系,進行有效的內(nèi)部控制;

%制定公司資金運營計劃,監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算;

%對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算,并提供最為經(jīng)濟的酬資方式;

%籌集公司運營所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審批公司重大資金流向;

%主持對重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制;

%協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護公司利益;

%參與公司重要事項的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

%審核財務(wù)報表,提交財務(wù)管理工作報告;

%完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。

任職資格:

教育背景:

◆會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

◆接受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟法、公司產(chǎn)品的基本知識等方面的培訓(xùn)。

經(jīng)驗:

◆8年以上跨國企業(yè)或大型企業(yè)集團財務(wù)管理工作經(jīng)驗。

技能技巧:

◆具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識,熟悉財經(jīng)法律法規(guī)和制度;

◆熟悉財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、進出口貿(mào)易、企業(yè)財務(wù)制度和流程;

◆參與過較大投資項目的分析、論證和決策;

◆熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算;

◆具有豐富的財務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運作經(jīng)驗;

◆良好的口頭及書面表達能力。

態(tài)度:

◆工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;

◆具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;

◆具有較強的工作熱情和責(zé)任感。

工作條件:

工作場所:辦公室。

環(huán)境狀況:舒適。

危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。

直接下屬間接下屬

晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位