第1篇 業(yè)務主管崗位職責內容保健品

1.負責經(jīng)銷商渠道的用戶開發(fā)及管理。

2.負責管理及支持經(jīng)銷商渠道的銷售工作。

3.與行業(yè)銷售及市場部門配合,通過與經(jīng)銷商的合作,推進公司產品的市場宣傳推廣。

第2篇 壽險業(yè)務主管崗位職責

職位描述:

1、為社會各階層人士及其家庭在保險領域提供保險理財規(guī)劃及財務風險管理規(guī)劃;

2、為企業(yè)、集團、特定行業(yè)等提供團體保險的規(guī)劃;

3、協(xié)助客戶分析財務狀況,并制定全套保險/理財方案;

4、協(xié)助上級主管管理營銷團隊,按照公司的標準組建業(yè)務團隊,管理、督導、培訓、激勵隊伍;

5、為客戶提供優(yōu)質的保險售后服務,協(xié)助他們逐一實現(xiàn)家庭和單位理財目標(如理財投資 、意外&健康家庭風險管理、養(yǎng)老及子女教育金規(guī)劃、資產保全&傳承、境內外稅費合理規(guī)避)。

職業(yè)待遇:

1、完善的培訓系統(tǒng):包括基礎的財務策劃顧問培訓課程,以及為業(yè)務主管設計的友邦卓越經(jīng)理人培訓課程;包括專業(yè)知識的培訓,團隊管理的培訓、卓越經(jīng)理人培訓等并有完善的透明的晉升休系。

2、營銷員收入:首年傭金傭、新人津貼、新人推薦獎金、季度業(yè)績獎金、年終業(yè)績獎金、年度續(xù)保獎金、營銷員長期服務獎金、以及組織管理收入,包括每月業(yè)績獎金、每月津貼、輔導津貼、增員津貼、晉級津貼、育成獎金、年終業(yè)績獎金、特別津貼等;

3、特別雙百萬獎金: 1.在10年內達成5次mdrt及1次cot,可獲得100萬獎金;2.在10年內晉級到資深業(yè)務總監(jiān)可獲得100萬獎金。

4、意外傷害及身故保障計劃:業(yè)務主管管理基金、醫(yī)療福利計劃; 生育補貼及養(yǎng)老公積金等。

5、每年業(yè)務競賽有海內外旅游至少各一次的機會;

面試要求:

1、行政套裝;2、攜帶個人簡歷、身份證正反面復印件、最高學歷證復印件,小一寸彩色相片4張。

注意事項:由于本公司招聘渠道較多,投遞簡歷后,您的信息就已進入公司數(shù)據(jù)庫,為避免系統(tǒng)沖突,影響您簡歷的有效性,請不要再向公司其他渠道和崗位重復投遞簡歷,感謝您的配合!

第3篇 海外業(yè)務主管崗位職責

外貿業(yè)務主管(海外業(yè)務) 1、負責開展外貿業(yè)務,拓展海外市場,開發(fā)、維護國外客戶;

2、定期收集和分析所負責區(qū)域的市場信息、行業(yè)動態(tài)等,定期提交市場分析報告;

3、負責日常訂單管理:新單報價、系統(tǒng)下單、出貨安排、退貨管理、收款等;

4、負責客戶的索樣及報價,并定期向客戶推薦新產品;

5、負責協(xié)調和解決生產過程的相關問題;

6、負責部門銷售目標的分解及達成;

7、其他業(yè)務主管相關工作。

從事行業(yè):to c產品的都可以 1、負責開展外貿業(yè)務,拓展海外市場,開發(fā)、維護國外客戶;

2、定期收集和分析所負責區(qū)域的市場信息、行業(yè)動態(tài)等,定期提交市場分析報告;

3、負責日常訂單管理:新單報價、系統(tǒng)下單、出貨安排、退貨管理、收款等;

4、負責客戶的索樣及報價,并定期向客戶推薦新產品;

5、負責協(xié)調和解決生產過程的相關問題;

6、負責部門銷售目標的分解及達成;

7、其他業(yè)務主管相關工作。

第4篇 某寫字樓項目保安主管崗位職責含停車場業(yè)務

寫字樓項目保安主管崗位職責(含停車場業(yè)務)

1、在保安消防科長的直接領導下,負責對寫字樓的消防安全管理方面及全面 負責停車場收費管理工作;

2、執(zhí)行公司及部門管理制度,完善保安班及停車場收費管理制度。熟悉精通 寫字樓的客戶結構分布及重點崗位人員安排;

3、制定并實施年度工作計劃、月度工作計劃,主持召開月度、周例會會議及 月度培訓,組織員工完成各項工作任務,組織寫字樓客戶業(yè)主進行年度消防安全培 訓,完成年度工作總結

4、每日確認保安、停車場收費員日呈表及值交班記錄本,對實踐工作的問題 點提出改善意見和預防改善措施方案;

5、負責停車場票據(jù)管理和收入明細管理及與實業(yè)公司財務相關工作協(xié)調,負 責部門安全工作的落實實施,日常點檢工作的抽查確認,班組排班考勤工作,兼大 堂收發(fā)工作;

6、指導各班組實施工作,督查勞動紀律,檢查當班期間的工作情況,制定和 實施員工相關業(yè)務、形象、服務基準等培訓工作;

7、保安班樓層點檢表點檢及裝修點檢的確認、崗位勤務工作狀況檢查、指導 和停車場收費系統(tǒng)故障并寫字樓公共設備設施協(xié)助維修確認;

8、協(xié)調與商場保安消防科安全管理政府部門相關事宜;

9、負責保安班制度、工作流程及ojt年度修改;

10、29樓職工健身中心管理;

11、外委錦日作業(yè)標準日常點檢確認;

12、外來送餐送水送花人員辦證和抽查;

13、負責寫字樓消防安全隱患整改;

14、執(zhí)行和完成上級交予的其它工作任務。

第5篇 揚州業(yè)務主管崗位職責

1、月底前做好(制定)下月之行程規(guī)劃,并要求所屬每月月底前做好(制定)拜訪客戶行程。

2、每月達成公司要求之協(xié)同拜訪(和門店查訪)次數(shù)之目標,扮演成功的教練角色。

3、依直屬主管及營銷部門原先所訂定的營銷策略,徹底執(zhí)行。

4、完成公司(直屬主管)所交付之業(yè)績目標。

5、依公司之產品策略,要求所屬完成個人及該區(qū)共同的鋪貨及陳列的目標。

6、每月提出準確的各產品品類之銷售預估給直屬主管。

任職資格

1.有5年以上快消品銷售經(jīng)驗,至少有兩年建設和管理團隊經(jīng)驗,且熟悉揚州銷售渠道以及市場;

2. 大專及以上學歷,年齡25-35歲;

3. 有團隊精神,愛崗敬業(yè);

4. 自帶交通工具者優(yōu)先錄用。

第6篇 南通業(yè)務主管崗位職責

崗位職責:

1.完成每月零售目標,新會員招募目標等;

2.門店人員招募及管理;

3.落實執(zhí)行各種終端促銷方案;

4.各項店務檢查,監(jiān)督零售終端物料的陳列,使用情況,提出改善建議并實施;

5.與代理商團隊保持良好溝通,做好每次活動前準備,活動中協(xié)調,活動后跟進工作;

6.按公司要求完成所有覆蓋門店內的日常基礎管理工作,包括巡柜,帶教,活動執(zhí)行等,按時上交各類報表,數(shù)據(jù)。

任職資格:

1.有較強溝通表達能力;

2.有同行業(yè)管理經(jīng)驗;

3.能勝任出差工作并抗壓能力較強;

4.形象氣質佳。

第7篇 老村長酒業(yè)務主管崗位職責

崗位職責:

1、負責老村長酒在指定區(qū)域的市場開發(fā)和維護

2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標制定銷售計劃

3、組建銷售團隊,管理經(jīng)銷商

要求:

1、三年以上快速消費品從業(yè)經(jīng)驗

2、良好的職業(yè)素養(yǎng)和上進心

3、能接受常駐外地

第8篇 銷售經(jīng)理業(yè)務主管崗位職責

崗位職責:

1、負責新客戶和業(yè)主的開發(fā);

2、負責客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務;

3、負責公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等,促成業(yè)務成交;

任職資格:

1、大專(含)以上學歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業(yè)不限;

2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;

4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神。

第9篇 物業(yè)公司業(yè)務主管崗位職責

負責物業(yè)分公司土地、房產證辦理工作,物業(yè)拓展、市場調研、多種經(jīng)營開發(fā)、建立和維護行政、行業(yè)主管部門的工作關系。

崗位任職資格及要求:

大專及以上學歷,初級及以上職稱,熟練使用辦公軟件、cad制圖,頭腦靈活思路清晰,有項目開發(fā)、財務統(tǒng)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第10篇 業(yè)務主管或經(jīng)營主管崗位職責范本廣告公司

1.全面負責所在經(jīng)營組或業(yè)務組的業(yè)務工作和日常行政工作。

2.對上,向部主任負責,匯報工作;對下,檢查客戶主任工作。

3.負責與較高層次和地位的客戶企業(yè)決策人員、市場銷售主管或市場經(jīng)理保持接觸,負責新業(yè)務的開發(fā)、調查,并發(fā)展原有業(yè)務。

第11篇 車貸業(yè)務主管崗位職責

工作職責:

1、負責零售貸款的審批工作,進行獨立核實評估,按照自身權限對貸款申請做出最終審批結果;

2、負責審核貸款客戶提交材料的真實性、完整性,規(guī)避信用風險,在風險可控的前提下,負責保質保量完成審批工作;

3、負責防控貸款客戶欺詐風險,對欺詐案例進行報告和分析;

4、參與公司信貸業(yè)務產品立項與維護和完善風險管理體系;

5、參與公司信審政策的制定,根據(jù)業(yè)務發(fā)展提出調整意見;

6、負責保質保量完成上級領導安排的其它工作。

任職資格:

1、本科及以上學歷,金融、財務、法律相關專業(yè)優(yōu)先;

2、具備3年以上銀行車貸或汽車金融公司信貸審批工作經(jīng)驗;

3、熟悉貸款業(yè)務審批政策、市場行情;

4、具有豐富的信貸業(yè)務知識及實踐經(jīng)驗;

5、具備較強的信貸分析能力和風險管理能力;

6、具有較強的工作責任心和團隊合作精神,能承受工作壓力。

第12篇 家裝業(yè)務主管崗位職責

崗位職責:

1.負責片區(qū)內家裝公司開發(fā)建設及維護工作;

2.負責家裝公司訂單回款工作;

3.有效提升轄區(qū)內品牌建設及推廣;

4.負責培訓家裝人員產品知識;

5.合理搭配家裝公司整體活動。

崗位要求:

1、從事過建材銷售工作一年以上或有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

2、具有與客戶良好的溝通、協(xié)調能力,對市場定位準確;

3、具有較強的社交和業(yè)務開拓能力;

4、主動性強、有責任心、有團隊合作精神;

5、熟練各種辦公軟件操作;

6、合理搭配家裝公司整體活動;