第1篇 課程銷售主管崗位職責要求

崗位職責：

1、完成總部下達的各項經(jīng)濟指標和經(jīng)營管理目標；

2、維護與客戶的關系，積極跟進潛在客戶；

3、積極參與公司安排的項目推廣和營銷活動。

4、做好與留學業(yè)務的銜接，高效充分利用留學資源；

5、規(guī)范使用部門費用，控制各項運作成本。

崗位要求：

1、認同新通企業(yè)文化，誠實守信，有事業(yè)心和責任感；

2、本科學歷，2年以上培訓咨詢類工作經(jīng)驗，具有良好的銷售技巧，熟悉培訓業(yè)務知識；

3、具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和服務意識，能承受一定的工作壓力；

4、具有較強的團隊管理經(jīng)驗、市場開拓及運作經(jīng)驗；

5、有教育工作背景或海外學習工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

6、形象氣質好，職業(yè)感強，能夠接受挑戰(zhàn)和承受壓力；

7、具有良好的親和力、溝通能力，良好的組織協(xié)調能力，思維敏捷，自信、勇于擔責。

第2篇 課程咨詢師/銷售崗位職責要求

崗位職責：

1.獨立并高質量完成學員邀約回訪工作，向其介紹資格證/學歷招生課程及相關服務，并促成邀約及報名（公司提供客戶資源，無需利用任何個人資源進行銷售）；

2.挖掘客戶的潛在需求，對課程做出準確推薦；

3.根據(jù)公司制定的銷售目標，配合團隊完成銷售任務。

職位要求：

1.年齡18-30周歲，大專及以上學歷；有經(jīng)驗者可放寬學歷要求；

2. 普通話流利，表達能力好、普通話標準、邏輯思維清晰；

3. 對銷售工作有較高的熱情；有較強的學習能力，踏實，專注；

4. 具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力；

第3篇 課程咨詢顧問銷售方向崗位職責要求

職位描述：

為家長及學員提供課程咨詢、成長方案制定、后期跟蹤等全方位服務。

1、學習公司的教育服務產(chǎn)品，為家長及學員提供咨詢服務，準確把握客戶需求；

2、對學員學習狀況做出專業(yè)分析與診斷，制定輔導計劃與方案，規(guī)劃課程，完成簽約。

崗位要求：

1、本科以上學歷，師范類、心理類、教育類專業(yè)優(yōu)先；

2、熱愛教育行業(yè)，責任心強，具備出色的溝通能力；

3、對潛在客戶有鍥而不舍的跟進精神；

4、抗壓能力強，能承擔一定的銷售業(yè)績壓力；

5、學習能力強，能通過自主學習提升業(yè)務能力！

崗位晉升渠道：

1、專業(yè)方向：一星級顧問——二星級顧問——三星級顧問——四星級顧問——五星級顧問

2、管理方向：

橫向管理：校區(qū)副主管——校區(qū)主管——大區(qū)主管——業(yè)務主管——業(yè)務經(jīng)理

縱向管理：學習顧問部專員——學習顧問部副主管——學習顧問部主管——學習顧問部經(jīng)理

作為一家在美國nasdaq上市的正規(guī)培訓機構，我們提供：

1、有吸引力的績效獎金、合理的晉升體系；

2、規(guī)范的福利保障：

①基本福利：入職即購買六險一金、ads榮譽股、每年至少兩次旅游、每周下午茶、免費體檢、年終獎、節(jié)假日福利；

②特色福利：綜合醫(yī)保、圖書基金、生日禮物、子女報班優(yōu)惠（最低0折）;

③更多的假期福利：1-5天帶薪福利年假（在法定年假上累計）、10天婚假、產(chǎn)假；

同時，作為一家高速發(fā)展、生命力旺盛的地方，我們提供：

1、有活力而不是死氣沉沉的工作環(huán)境；

2、有挑戰(zhàn)性而不是墨守成規(guī)的工作目標。

3、足夠廣闊而不是一眼能望到頭的工作前景。

第4篇 課程銷售顧問崗位職責

崗位職責

1.完成公開課和企業(yè)內訓項目的銷售目標

2.建立并維護良好的客戶關系,達成長期合作

3.了解客戶對教練的需求,提供定制化教練內訓解決方案

4.企業(yè)內訓項目的執(zhí)行管理,包括協(xié)調和過程控制

5.拓展市場推廣資源和渠道

崗位要求

1.大學本科或以上的學歷

2.有培訓行業(yè)或管理咨詢領域的銷售經(jīng)驗

3.有企業(yè)培訓服務和hr管理咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先

3.基本的口頭和書面英語表達能力和計算機使用能力

4.良好的溝通和客戶關系管理能力

5.具備自我管理能力,思維靈活,有創(chuàng)新和學習能力強

第5篇 課程銷售顧問崗位職責要求

職責描述：

1．接待顧客來訪咨詢，解答上門顧客提出的各種問題；

2．通過電話等方式，跟進顧客購買意向，提供相應指導，促成訂單；

3．為客戶制定合理的課程；

4．準確收集、統(tǒng)計、整理咨詢數(shù)據(jù)，挖掘有效顧客信息。

職位要求：

1．22-28歲，大專以上學歷；

2．良好的職業(yè)形象；

3．熟練使用辦公軟件、具備基本的計算機操作能力；

4．語言表達能力強，標準普通話，具有親和力，反應機敏靈活，思路清晰；

5. 培訓行業(yè)或相關銷售工作1-2年。職責描述：

第6篇 課程銷售顧問崗位職責職位要求

職責描述：

融聚教育是一個溫暖的大家庭，歡迎各位有沖勁有干勁的新鮮血液的注入，您要是認為自己有沖勁有干勁我們給予你平臺讓你展示自我。

福利待遇:

√無責保底薪資+豐厚獎金+福利津貼(月薪可達7000-15000元)

√具有發(fā)展的晉升通道:課程顧問→儲備校長→校長

√ high到爆的員工活動:部門團建活動、年度體檢、ceo一言不合就請客吃飯、子女報班有優(yōu)惠、結識各行業(yè)的大咖人物。

√關注你的職業(yè)發(fā)展，不定期開展培訓:帶薪崗前培訓、在職培訓。

崗位職責:

1.邀約、接待到訪學員及家長，做好相應的信息記錄，針對客戶的背景、程度及要求進行需求分析，運用專業(yè)知識，提供客戶課程服務咨詢;

2、幫助客戶建立合理可行的學習計劃，更好的了解我們的產(chǎn)品和體系，達成個人既定銷售指標;

3、定期對客戶進行回訪，做好售后服務;

4、完成既定招生任務。

職位要求:

1、具有大專(含)以上學歷，有銷售相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2、樂觀開朗，富有親和力，具有較強的邏輯思維能力，語言表達能力;

3、具有挑戰(zhàn)月薪過萬的勇氣、以及較強的目標感及團隊合作能力;

4、愿意投身教育事業(yè)、富有愛心、有較強的抗壓能力，教育培???行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位要求：

學歷要求：學歷不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經(jīng)驗不限

第7篇 課程顧問銷售代表崗位職責

崗位職責:

根據(jù)公司提供客戶資源中,找出意向客戶,根據(jù)客戶需求提供服務咨詢及推介產(chǎn)品,促成訂單

崗位要求:

1、中專以上學歷;

2、個性開朗、善于溝通,有較強的服務意識;

3、有銷售經(jīng)驗,工作積極主動,上進心強;

第8篇 幼兒心理游戲課程銷售專員崗位職責

一.崗位薪酬及福利

薪酬:市場空白非常好做,只需具備勤奮品質即可月度收入在3000-5000元之間,表現(xiàn)優(yōu)秀者月度收入在5000-7000元以上,半年就有機會升任區(qū)域團隊負責人。

二.任職資格

1. 心理學本科及以上學歷;

2. 相應的一年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3. 年齡23-35;

4. 形象氣質佳;

5. 有銷售方面的職業(yè)規(guī)劃;

6. 有強烈的銷售欲望。

三.崗位職責

1. 負責區(qū)域市場幼兒園和托管班客戶的拜訪,推廣心理沙盤游戲課程;

2. 負責定期回訪合作客戶課程開展情況;

3. 負責定期更新客戶上課使用沙具教案。

第9篇 ef課程銷售顧問 上海成人英語崗位職責要求

職責描述：

?根據(jù)學員的需求為學員設計課程及學習計劃

?幫助學員通過最有效的英文學習方案達到他們在生活及工作上的目標

?協(xié)助服務團隊跟進客戶學習狀態(tài)，提升客戶的學習滿意度

?與服務團隊保持密切合作，開發(fā)內部銷售資源

?完成既定的銷售目標

職位要求：

?想體驗初創(chuàng)者的成長和成功的喜悅

?愛英語教育行業(yè)并堅信教育改變人生

?享受多元文化的工作環(huán)境

?銷售是你的興趣，獎金是你的動力，幫助他人是你的目標

?思維縝密，為人誠信，對于目標堅持不懈

?具備良好的表達能力和溝通技巧

?擁有大專以上學歷；有一年銷售經(jīng)驗及海外經(jīng)驗者優(yōu)先---一年及以上銷售經(jīng)驗，或海外學習和工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

第10篇 成長顧問/課程咨詢員銷售 早教崗位職責要求

職位描述：

你必須心智成熟、熱情主動、喜歡交際、酷愛挑戰(zhàn)；

你必須懂得金寶貝的早教理念，做專業(yè)的早教專家；

你必須善于情感營銷，關鍵時候也敢于對某些不識貨的主兒“逼單”。

你挑戰(zhàn)的下一個崗位目標就是“招生指導” ！

月薪10000元-12000元，轉正后繳納五險一金

職位描述：

1．負責接待到訪客戶并介紹及銷售課程；

2．組織接待來訪家長，向寶寶家長說明教學方式方法并回答客戶提出的問題；

3．完成公司指定的銷售目標；

4.定期與客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系以及為客戶提供必要的育兒發(fā)展咨詢和指導；

5、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求， 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；

6、同行業(yè)優(yōu)秀員工到崗后可直接任職部門主管，管理團隊；

崗位職責要求要求：

1、性格開朗、工作積極主動、對生活充滿熱情，親和力強；

2、普通話標準、聲音清脆、表達能力強、有良好的服務意識和溝通能力；

3、喜歡孩子，致力于在早教行業(yè)長期發(fā)展；

4、熱愛銷售，愿意挑戰(zhàn)年薪15萬以上；

5、有1年以上直接銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

6、有能力處理客戶投訴問題，并維護客戶關系；

7、能接受周末上班；

第11篇 英語課程顧問/英語銷售/學習規(guī)劃師崗位職責職位要求

崗位職責：

1.分析客戶需求及學習困惑，準備推薦合適的學習課程，達成課程銷售；

2.無需外出拜訪或自己開發(fā)客戶，公司提供所有客戶資源；

3.維護好已有學員，為后續(xù)客戶轉介紹做好準備；

4.管理好客戶信息數(shù)據(jù)，完成既定銷售目標。

職位要求：

1.大專以上學歷；

2.有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3.熱衷銷售工作，愿意挑戰(zhàn)高薪；

4.積極主動、精于溝通、具有較強的分析能力；

5.具有高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，吃苦耐勞；

6.歡迎的加入。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第12篇 電話銷售課程顧問崗位職責

崗位職責:

1.由公司提供客戶資源,主要負責電話邀約跟進資源,并邀請意向客戶到校區(qū)咨詢;

2.接待到校區(qū)咨詢的意向客戶,了解和分析學生學習問題,并做相關學科分析與規(guī)劃,向客戶介紹相關課程,制訂初步輔導方案,最終達成業(yè)務目標;

3.服從部門管理者安排,協(xié)同團隊共同完成部門月度、季度、年度業(yè)績目標;

4.幫助家長解決家庭教育及應試教育中遇到的問題;

5.了解、熟悉并掌握電話邀約話術、面談咨單技巧、學科框架體系及學科分析技巧;

6.秉承nice企業(yè)文化熏陶,為客戶提供快速、準確、專業(yè)的服務;

任職資格:

1、大專及以上學歷,教育學、心理學、市場營銷、師范類專業(yè)優(yōu)先;

2、具備一定的學科規(guī)劃與分析能力;

3、熱愛教育行業(yè),期望從事教育工作,有教育行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

4、勤奮踏實,主動好學,敢于挑戰(zhàn)自我;

5、有良好的親和力、溝通能力和較強抗壓能力;

6、具備良好的職業(yè)禮儀、敬業(yè)精神、團隊意識、服務意識等;