第1篇 海外銷售工程師崗位職責

海外銷售工程師 科士達 深圳科士達科技股份有限公司，科士達，科士達崗位職責:

1、負責亞洲區(qū)域市場開拓、客戶開發(fā)，達成銷售任務;

2、及時回復客戶的商務詢盤和咨詢，宣傳公司產品;

3、理解和識別客戶需求并及時向相關部門傳遞收集客戶需求，維護客戶關系，直至產生訂單;

4、準備和跟進相關單據(jù)，以及公司內部相關部門協(xié)調，保證合同的執(zhí)行;

5、客戶接待、參加展會、協(xié)調售后維護等相關事宜。

崗位要求:

1、本科或以上學歷，電力電子、自動化等相關專業(yè)優(yōu)先;

2、兩年以上國際市場營銷工作經驗，有ups、電源、光伏等相關行業(yè)經驗者優(yōu)先;

3、掌握市場營銷相關知識，客戶關系管理知識、銷售管理知識;

4、英語口、筆、譯能力優(yōu)秀，具備有較強的溝通能力、組織和協(xié)調能力;

5、具備較強的責任心及成就動機，具有良好的團隊合作精神。

第2篇 海外銷售經理崗位職責職位要求

職責描述：

工作職責：

1、負責公司產品在海外市場的推廣及銷售；

2、客戶關系的建立及維護。

3、負責區(qū)域市場拓展。

職位要求：

1、三年以上海外市場推廣經驗或銷售經驗；

2、大學英語六級以上，聽說讀寫能力強；

3、形象氣質佳，溝通表達能力強；

4、有海外光模塊產品銷售經驗者優(yōu)先考慮；

5、有海外數(shù)據(jù)中心和運營商行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先考慮；

上班地址：寶安區(qū)石巖街道石龍社區(qū)森海諾科創(chuàng)大廈12樓（公司有班車）

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經驗

第3篇 海外銷售精英崗位職責

崗位職責:

1、參與公司營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,負責海外營銷活動、商務談判的規(guī)劃、組織、實施和團隊的日常管理工作;

2、負責制定銷售計劃、分解和跟蹤、落實計劃完成情況,參與并帶領團隊完成銷售目標;

3、協(xié)助建立和完善銷售團隊管理流程和考核制度,提升團隊工作激情、銷售能力和業(yè)績;

4、負責海外分銷渠道的開拓、管理和客情關糸維護,提升客戶的滿意度、信任和信心;

5、遵守公司各項制度,維護好公司利益,協(xié)調和協(xié)助公司相關部門工作,圓滿完成上級安排的各項工作。

崗位要求:

1、大專及以上學歷,英語、市場營銷、國際商務等相關專業(yè)畢業(yè);

2、具有豐富的海外巿場開拓、商務談判和展會、網(wǎng)絡、線下營銷實戰(zhàn)經歷,尤其擁有良好的銷售業(yè)績;

3、具備優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力和熟練解讀客戶需求的溝通技巧,能夠以豐富的知識和經驗充滿自信地與大客戶互動交流;

4、具有極強的策劃力、執(zhí)行力、親和力和團隊、客戶服務意識,善于制定規(guī)則并能激勵、管理和帶領團隊實現(xiàn)銷售目標;

5、執(zhí)行力強,雷厲風行,工作踏實,具有良好的團隊和客戶服務意識;

6、具有強烈的使命感、責任心和成功欲望,性格活潑而堅忍,愿意接受國內外出差和為長期目標而付出努力。

第4篇 海外銷售專員崗位職責

1、負責公司產品的銷售及推廣；

2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍；

4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；

6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

第5篇 海外地產銷售崗位職責

職責描述:

崗位職責:

1.負責高端別墅、公寓、高端酒店的一手銷售,為客戶提供全方位,專業(yè)的房地產置業(yè)服務;

2.掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系;

3.熱情接待,細致講解,耐心服務,為客戶提供滿意的服務。

任職資格:

1.大專及以上學歷,專業(yè)不限;

2.3年以上樓盤銷售工作經驗,尤其是旅游地產銷售經驗,具有海外地產銷售經驗優(yōu)先考慮;

3.熱愛房產銷售行業(yè),有工作激情和進取精神;

4.具有較強的溝通與談判能力,出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力。

第6篇 海外高級銷售經理崗位職責

崗位職責:

1、 負責帶領外貿業(yè)務團隊進行國外市場拓展、產品銷售,完成銷售任務;

2、負責銷售主要目標和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度,并主導實施;

3、優(yōu)化外貿業(yè)務流程,完善的外貿操作管理系統(tǒng)。

4、負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估;

5, 收集整理相關市場發(fā)展趨勢、需求變化和客戶反饋數(shù)據(jù)信息。

崗位要求:

1、本科以上學歷,有八年以上外貿工作經驗,熟悉外貿行業(yè)操作流程,對歐美市場熟悉

2、 商業(yè)意識強,具備獨立開發(fā)國外市場能力,負責制定外貿銷售計劃和策略

3 、高效操作,執(zhí)行能力強,和敏銳的國際風險的預防能力。有效監(jiān)督與控制應收賬款風險。

4、具有良好的管理、溝通、處理問題的能力,良好的談判技巧,責任心強,抗壓性強。

5、流利的英文聽說寫能力,具有海外工作或留學經歷優(yōu)先

第7篇 海外銷售負責人崗位職責

崗位職責:

1、負責產品的推廣以及海外渠道市場的開拓;

2、根據(jù)既定的銷售目標和市場開拓策略,制定銷售的詳細執(zhí)行計劃并實施,達成銷售目標;

3、負責公司品牌推廣,有序的銷售渠道建設,提升市場覆蓋率,提升公司品牌行業(yè)影響力;

4、定期進行市場分析反饋,搜集客戶實際前沿需求,為研發(fā)團隊提供有價值的需求信息。

任職資格:

1、大學本科學歷;

2、3年以上海外銷售經驗,有外貿經驗優(yōu)先;

3、具備敏銳的市場洞察力和市場開拓能力;

4、溝通、表達能力強,思維敏捷,有責任感,富有工作激情;

5、能夠承受工作壓力,具備良好的學習能力;

6、能適應出差出國,英語流利。

崗位職責:

1、負責產品的推廣以及海外渠道市場的開拓;

2、根據(jù)既定的銷售目標和市場開拓策略,制定銷售的詳細執(zhí)行計劃并實施,達成銷售目標;

3、負責公司品牌推廣,有序的銷售渠道建設,提升市場覆蓋率,提升公司品牌行業(yè)影響力;

4、定期進行市場分析反饋,搜集客戶實際前沿需求,為研發(fā)團隊提供有價值的需求信息。

任職資格:

1、大學本科學歷;

2、3年以上海外銷售經驗,有外貿經驗優(yōu)先;

3、具備敏銳的市場洞察力和市場開拓能力;

4、溝通、表達能力強,思維敏捷,有責任感,富有工作激情;

5、能夠承受工作壓力,具備良好的學習能力;

6、能適應出差出國,英語流利。

第8篇 海外銷售助理崗位職責

崗位職責:

1. 提供銷售支持,監(jiān)督跟進訂單進度執(zhí)行,為客戶提供報價單、合同、貨期跟進、出貨安排等訂單服務事務,以及相關文檔的保管;

2. 及時處理及跟進客戶反饋的問題,維護客戶關系;

3. 海外客戶來訪工廠各項事宜的安排及接待。

任職資格:

1.本科及以上學歷,電力電子、國際貿易、英語等相關專業(yè),1年以上相關崗位工作經驗;

2.學習能力強,責任心強,能夠保持良好的心態(tài)。

3.具備良好溝通協(xié)調能力和執(zhí)行力,能妥善協(xié)調海外銷售部與其他各部門之間的關系。

4.具有良好的英語聽說讀寫能力,形象良好,口齒清晰,良好的語言表達及溝通能力。

第9篇 駐海外銷售崗位職責

北京海羅網(wǎng)絡科技有限公司“泰國房產投資置業(yè)項目”目前面向進行招聘,并提供帶薪培訓、實習證明、豪華團建等優(yōu)厚配置。

崗位職責:

1、負責公司泰國房產項目的客戶開發(fā)與銷售工作;

2、通過公司線下、線上渠道進行市場推廣活動,與品牌宣傳;

3、接觸高端客戶群,接受客戶咨詢,為客戶提供專業(yè)的海外房地產投資咨詢服務;

4、聽從公司培訓安排,學習銷售相關技能技巧,熟知公司業(yè)務流程;

5、聽從領導安排,進行業(yè)務拓展工作;

6、根據(jù)公司發(fā)展需求,業(yè)務量考核,完成每月工作績效任務;

崗位要求:

1、年齡18歲-35歲,亦可(男女不限);

2、中專及以上學歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

3、一年以上泰國房產銷售經驗者優(yōu)先(具有海外或國內房產、外資銀行/國內銀行理財、移民留學等行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮);

4、形象氣質佳;

5、具備較強的溝通能力;

6、具有良好的敬業(yè)精神、踏實肯干、有團隊精神;

7、對銷售工作感興趣;

8、對海外房產投資感興趣;

第10篇 海外銷售主管崗位職責要求

1.負責海外市場的調研、行業(yè)信息的收集、整理和分析并定期寫相關報告。

2.海外市場產品路線的確定、宣傳方案的制訂及推廣事宜的推進。

3.海外客戶信息資料庫的建立、維護,圍繞公司海外市場銷售目標制訂詳細的市場開拓計劃、方案并落實。

4.配合公司國內的市場開發(fā),提供相關海外行業(yè)信息等。

5.為公司提供海外市場信息,引導新品的研發(fā)。

第11篇 海外部銷售崗位職責

1.管理海外部,及時地處理工作中出現(xiàn)的問題,確保海外部工作有序順暢。

2.協(xié)調海外部與公司各部門之間的關系,加強溝通與合作,確保公司整體業(yè)務的有序高效的推進;

3.加強與公司有業(yè)務往來的各供方或相關業(yè)務往來單位的溝通與協(xié)作,統(tǒng)一管理并組織人員做好相關管理記錄并與相關合作部門共享所有公司資源;

4.維護公司現(xiàn)有海外代理關系,負責好海外應收賬款的風險控制和回收;

5.組織人員積極開發(fā)拓展新的海外代理,內部保證穩(wěn)定的供方選擇,有竟爭力的海外報價,外部保證高效率的服務宗旨和做好系統(tǒng)跟蹤服務進程;

6.對公司業(yè)務的開展,不但要做好優(yōu)質的管理,還應更重視業(yè)務質的提高,以確保證公司業(yè)務量上漲的同時,提高公司的利潤;

7.以積極的心態(tài)處理員工內部之間,公司部門之間,各業(yè)務往來單位之間及與海外各聯(lián)系代理之間各種突發(fā)事件.

職位要求:

1.全日制?？苹蛞陨蠈W歷,國際貿易,英語,物流或相關專業(yè)者優(yōu)先;

2.英語精通,聽、說、讀、寫流暢;

3.最少有貨代行業(yè)3年以上工作經驗,2年以上海外拓展,管理經驗;

4.有豐富的操作指定貨、開發(fā)海外代理經驗,有海外代理資源;

5.性格開朗,有銷售理念,對海外市場有不斷進取的決心;

7.主要負責海外部的統(tǒng)籌與發(fā)展;

8.能夠完成總經理下達的其他任務;

9.有持續(xù)的學習能力

第12篇 pos機海外銷售崗位職責

pos機海外銷售

1、具備良好的海外渠道銷售能力和思維意識者優(yōu)先(最看重的能力);

2. pos技術工程師轉銷售者優(yōu)先;

3. 有pos機海外銷售經驗者優(yōu)先;

4、海外工作和留學經歷者優(yōu)先;

5、英語只看實戰(zhàn)能力，不看等級證書，會俄語、阿拉伯語、西班牙語、葡萄牙語或波斯語其中一門第二外語者優(yōu)先;