第1篇 房產(chǎn)銷(xiāo)售代表崗位職責(zé)職位要求

任職資格：

1、負(fù)責(zé)客戶(hù)咨詢(xún)工作。

2、對(duì)接公司有意向的購(gòu)房客戶(hù)，進(jìn)行了解及解答，跟蹤。

3、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話(huà)的方式跟客戶(hù)進(jìn)行溝通。

4、有過(guò)房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮

福利待遇：

1、有良好的晉升空間，參與年終分紅

2、國(guó)內(nèi)國(guó)外旅游，不定期活動(dòng)

工作時(shí)間：上午8:00-12:00 下午14:00-18:00

休息時(shí)間：?jiǎn)涡荩?即每周休息一天

只要你有激情，有賺大錢(qián)的欲望，想住別墅，開(kāi)豪車(chē)，愿意挑戰(zhàn)高薪的工作，海南聚萬(wàn)家地產(chǎn)歡迎你的加入！

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第2篇 海外房產(chǎn)銷(xiāo)售崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、通過(guò)公司提供的客戶(hù)信息與客戶(hù)電話(huà)或者微信溝通,并邀約客戶(hù)參加海外房產(chǎn)的活動(dòng);

2、掌握有效的溝通技巧,通過(guò)電話(huà)或者微信溝通了解客戶(hù)需求;

3、與客戶(hù)建立良好關(guān)系,并完成國(guó)內(nèi)簽單或者安排客戶(hù)海外看房;

4、根據(jù)公司年度發(fā)展計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù);

5、服從部門(mén)主管的下達(dá)的工作要求,自覺(jué)提高工作效率。

任職資格:

1、年齡20-30歲,學(xué)歷不限,歡迎;

2、成就欲望,學(xué)習(xí)能力、抗壓能力佳,不怕困難,不懼挫折;

3、陽(yáng)光,踏實(shí),有夢(mèng)想,愿意通過(guò)自己的努力付出,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值;

4、高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有銷(xiāo)售、客戶(hù)服務(wù)或?qū)W生社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

5、溝通能力強(qiáng),普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極,樂(lè)觀開(kāi)朗;

6、有泰國(guó)或者東南亞海外房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

第3篇 房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)2

房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)(二)

不同行業(yè)的銷(xiāo)售經(jīng)理有不同的崗位職責(zé),以下以銷(xiāo)售經(jīng)理為例,為大家列出一則房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé),供參考。

(1)協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理推動(dòng)集團(tuán)核心價(jià)值觀、戰(zhàn)略的貫徹和執(zhí)行;

(2)通過(guò)創(chuàng)造良好的推銷(xiāo)環(huán)境,樹(shù)立良好的企業(yè)形象;

(3)根據(jù)公司要求,充分調(diào)動(dòng)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)各員工的積極性,營(yíng)造部門(mén)內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的良好的工作氛圍;

(4)了解本部門(mén)每一位員工的個(gè)性及優(yōu)劣勢(shì),幫助員工認(rèn)識(shí)到業(yè)務(wù)成長(zhǎng)過(guò)程中 的障礙,培養(yǎng)員工個(gè)人發(fā)展能力;

(5)將部門(mén)工作與任務(wù)分解成每位員工的工作,并督促其完成;

(6)評(píng)定現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售人員的資信及其業(yè)績(jī)表現(xiàn),并負(fù)責(zé)銷(xiāo)售人員的招聘、培訓(xùn)、 獎(jiǎng)懲及調(diào)配。

2、業(yè)務(wù)管理

(1)參與前期項(xiàng)目策劃思路的確定;

(2)根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo),參與制定銷(xiāo)售計(jì)劃;

(3)根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃,參與制定和調(diào)整銷(xiāo)售方案(策略)、宣傳推廣方案(策略),并負(fù)責(zé)具體銷(xiāo)售方案實(shí)施;

(4)做好對(duì)銷(xiāo)售節(jié)奏及進(jìn)程的控制工作; (5)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)日常管理工作;

3、考慮并制定現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售工作流程和標(biāo)準(zhǔn),組織員工研究確定;

4、將部門(mén)工作和任務(wù)分解到每位員工,并進(jìn)行指導(dǎo)實(shí)施。據(jù)此建立考核指標(biāo)體系,并建立薪酬體系;

5、督促員工加強(qiáng)學(xué)習(xí),組織銷(xiāo)售培訓(xùn),支持員工對(duì)新的工作方法或流程的實(shí)踐;

6、負(fù)責(zé)組織銷(xiāo)售人員及時(shí)總結(jié)交流營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)業(yè)務(wù)修養(yǎng),不斷提高業(yè)務(wù)水平;

7、負(fù)責(zé)溝通上下級(jí)及本部門(mén)與公司內(nèi)外部各相關(guān)部門(mén)的關(guān)系,清除部門(mén)工作障 礙,為本部門(mén)工作開(kāi)展挖掘資源,提高效率,保證銷(xiāo)售進(jìn)度;

8、配合公司其他部門(mén)的工作,為其提供市場(chǎng)預(yù)測(cè)、反饋及營(yíng)銷(xiāo)方面的支持;

9、做好項(xiàng)目解釋,現(xiàn)場(chǎng)業(yè)主投訴等工作。

第4篇 房產(chǎn)銷(xiāo)售達(dá)人崗位職責(zé)

銷(xiāo)售達(dá)人

1.熟悉主商圈產(chǎn)品，獲取房產(chǎn)資源

2.通過(guò)網(wǎng)絡(luò)等其他渠道獲取客戶(hù)資源

3.按照客戶(hù)需求匹配資源，邀約帶看。

4.簽署交易合同，把控風(fēng)險(xiǎn)。

招募要求:

1.年齡40周歲以下，男女不限。

2.有無(wú)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)均可。

3.五官端正，品行端正。

4.有賺錢(qián)欲望，有晉升欲望，認(rèn)干。

第5篇 工作輕松招房產(chǎn)銷(xiāo)售崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1.利用公司提供的資源通過(guò)電話(huà)進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售，與外部銷(xiāo)售人員合作完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)；

2.通過(guò)電話(huà)溝通了解客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供全方位專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù)，尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；

3.利用公司平臺(tái)和網(wǎng)絡(luò)端口，更新客戶(hù)資料，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，努力培養(yǎng)長(zhǎng)期客戶(hù)；

4.通過(guò)電話(huà)網(wǎng)絡(luò)途徑邀約有意向的客戶(hù)并推薦相對(duì)應(yīng)的樓盤(pán)；

5.熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有較強(qiáng)的溝通能力，追求高薪者。

6.吃苦耐勞的精神；

工作時(shí)間：8：30-18：30 午休兩小時(shí) 每周休息一天。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第6篇 高級(jí)房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略 、政策和計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；

5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；

6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

第7篇 房產(chǎn)銷(xiāo)售人員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)新客戶(hù)和業(yè)主的開(kāi)發(fā)

2、負(fù)責(zé)客戶(hù)與業(yè)主的接待與咨詢(xún),提供顧問(wèn)式的咨詢(xún)服務(wù)

3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫(xiě)字樓租賃的全過(guò)程,包括識(shí)別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過(guò)戶(hù)和老客戶(hù)經(jīng)營(yíng)等,促成業(yè)務(wù)成交

任職資格:

1、大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-30歲之間

2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)

3、溝通能力強(qiáng),普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動(dòng),樂(lè)觀開(kāi)朗

4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神

第8篇 房產(chǎn)銷(xiāo)售崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、咨詢(xún);

2、識(shí)別客戶(hù)需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價(jià)格談判;

3、負(fù)責(zé)促成業(yè)務(wù)成交;

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶(hù)信息登記及客戶(hù)關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;

5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)積累,與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

成為麥田人的條件:

1)年滿(mǎn)20-35周歲之間;

2)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,或退伍軍人;

3)有意愿從事房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè),符合麥田文化。

第9篇 房產(chǎn)銷(xiāo)售專(zhuān)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、咨詢(xún);

2、識(shí)別客戶(hù)需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價(jià)格談判;

3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫(xiě)字樓的買(mǎi)賣(mài)與租賃的全過(guò)程,包括帶看、收意向、簽過(guò)戶(hù)及老客戶(hù)經(jīng)營(yíng)等。

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶(hù)信息登記及客戶(hù)關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;

5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)積累,與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

任職資格:

1、統(tǒng)招大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35周歲之間,男女不限,專(zhuān)業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆生;

2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強(qiáng),普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn);有親和力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、工作積極主動(dòng),樂(lè)觀開(kāi)朗;

4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;

第10篇 渠道經(jīng)理房產(chǎn)銷(xiāo)售崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)房產(chǎn)銷(xiāo)售渠道的組建。

2、負(fù)責(zé)渠道專(zhuān)員的培訓(xùn)、管理。

3、根據(jù)公司的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，合理的安排渠道專(zhuān)員完成任務(wù)。

4、整合一些小的渠道商。

職位要求：3年以上房產(chǎn)（特別是格子商鋪）的渠道管理 能力，有一定的渠道資源。熱愛(ài)房地產(chǎn)行業(yè)，事業(yè)心強(qiáng)，很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

公司項(xiàng)目在金堂縣城，現(xiàn)主推格子商鋪，年底將會(huì)推出住宅公寓。

特別優(yōu)秀者，待遇可面談。底薪加高提成。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專(zhuān)

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第11篇 房產(chǎn)銷(xiāo)售專(zhuān)案助理崗位職責(zé)5

房產(chǎn)銷(xiāo)售專(zhuān)案助理崗位職責(zé)(五)

1.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的銷(xiāo)售資料、文具、辦公設(shè)備進(jìn)行管理和維護(hù)。

2.填寫(xiě)來(lái)訪(fǎng)、來(lái)電分析表及各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

3.做好文字輸入工作和會(huì)議記錄。

4.各種檔案、表單管理,整理各種信息資料并及時(shí)交給專(zhuān)案經(jīng)理。

5.督促和安排現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生工作。

6.制作銷(xiāo)售日?qǐng)?bào)表和其它相關(guān)表單。

7.如實(shí)記錄案場(chǎng)員工及保安/保潔人員的考勤狀況。

8.案場(chǎng)物資及易耗品管理。

9.輪休表的安排。

第12篇 房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)區(qū)域銷(xiāo)售專(zhuān)員助理崗位職責(zé)

區(qū)域銷(xiāo)售專(zhuān)員/助理崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、咨詢(xún);

2、識(shí)別客戶(hù)需求，提供合適產(chǎn)品，進(jìn)行價(jià)格談判;

3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫(xiě)字樓的買(mǎi)賣(mài)與租賃的全過(guò)程，包括帶看、收意向、簽過(guò)戶(hù)及老客戶(hù)經(jīng)營(yíng)等。

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶(hù)信息登記及客戶(hù)關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;

5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)積累，與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

任職資格:

1、統(tǒng)招大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷，年齡20歲-35周歲之間，男女不限，專(zhuān)業(yè)不限，歡迎應(yīng)屆生;

2、敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強(qiáng)，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn);有親和力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、工作積極主動(dòng)，樂(lè)觀開(kāi)朗;

4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;