第1篇 技術管理崗崗位職責技術管理崗職責任職要求

職責描述:

1、負責方案指導、培訓等;

2、組織公司每年的體系認證工作;

3、負責工法、qc活動、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)杯工作的開展，配合產(chǎn)業(yè)發(fā)展部技術標的編制和審核。

任職要求:

1、30-35歲，工程類專業(yè)，本科以上學歷;

2、3年以上知名建筑公司技術管理工作經(jīng)驗;

3、持二級建造師或中級工程師及以上職稱。

第2篇 工程技術管理經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1、本科以上學歷,建筑設計、城市規(guī)劃、園林等相關專業(yè)畢業(yè);

2、5年以上房地產(chǎn)規(guī)劃開發(fā)或設計院規(guī)劃設計工作經(jīng)驗,其中3年以上團隊管理經(jīng)驗;

3、熟悉房地產(chǎn)項目各設計階段工作,并能有效組織協(xié)調管理設計單位,實現(xiàn)設計質量、進度與成本目標;

4、熟悉掌握日常辦公軟件、auto cad繪圖軟件、項目管理軟件,持建造師職業(yè)資格及職稱證件優(yōu)先考慮;

5、良好的協(xié)調與管理能力,能承受較大工作壓力。

第3篇 環(huán)境管理技術負責人崗位職責及職位要求

環(huán)境管理技術負責人職位要求

1.本科以上學歷；

2.5年以上工作經(jīng)驗，大型公司ehs管理經(jīng)驗，化工行業(yè)優(yōu)先；

3.具備環(huán)境類全面管理能力。

環(huán)境管理技術負責人崗位職責

1.制定企業(yè)ehs/5s管理規(guī)定，并落實公司管理要求；

2.對ehs/5s檢查進行記錄，組織對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行調查和分析；

3.監(jiān)督相關部門對ehs/5s檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題的整改；

4.制定公司員工培訓計劃，建立正確ehs/5s管理的知識與做法；

5.推進ehs/5s管理標準的優(yōu)化和改善；

6.領導交辦的其他工作。

第4篇 技術管理高級經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

技能要求：

通信技術，移動通信，云計算，大數(shù)據(jù)

1、負責物聯(lián)網(wǎng)專網(wǎng)、平臺、產(chǎn)品、方案、終端等能力板塊的核心技術發(fā)展趨勢跟蹤研究，承擔公司技術發(fā)展方向的研判與總控；

2、負責公司各能力板塊的技術發(fā)展總體規(guī)劃設計，牽頭制訂技術戰(zhàn)略滾動規(guī)劃與整體研發(fā)策略；

3、負責組織對公司各板塊能力建設技術水平與技術質量的整體評估；

4、負責與集團各部門的技術工作對接，統(tǒng)籌政府、集團科技項目的申報管理，組織完成集團交辦的物聯(lián)網(wǎng)技術類相關任務；

5、負責與天翼云、智慧家庭、互聯(lián)網(wǎng)金融等集團內(nèi)部各生態(tài)圈的技術工作對接，推進電信生態(tài)的技術融合融通；

6、負責與省市公司的技術工作對接，統(tǒng)籌技術合作與技術支撐等相關事務；

7、負責對物聯(lián)網(wǎng)前沿技術、互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新技術和跨界融合新技術等前瞻性技術的發(fā)展研究，適時引進并推動試點驗證；

8、重點確保對5g、v2x等戰(zhàn)略性新技術的快速融合演進與轉化上線，并牽頭實施在人工智能等重要前瞻領域的聯(lián)合研究、融合實踐與占位布局。

任職要求

1、通信、電子、計算機、自動化、信息技術等崗位相關專業(yè)（全日制本科及以上學歷，研究生優(yōu)先）；

2、研究生具有8年以上相關工作經(jīng)驗，本科具有10年以上相關工作經(jīng)驗。具備5年以上電信行業(yè)的大型技術項目、新技術研究項目等工作經(jīng)驗；

3、具備移動通信網(wǎng)絡建設運營、物聯(lián)網(wǎng)專網(wǎng)建設運營、物聯(lián)網(wǎng)平臺研發(fā)運營、物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品方案研發(fā)、物聯(lián)網(wǎng)終端硬件研發(fā)、5g/v2x新技術研究等項目實施或項目主導經(jīng)驗優(yōu)先；

4、具備通信、電子、計算機、自動化、信息技術等領域的廣泛技術知識面積累、深厚的專業(yè)技術研究能力及項目實踐經(jīng)驗；

5、具有優(yōu)秀的大局觀與統(tǒng)籌協(xié)調能力，能夠獨立主導完成公司技術演進發(fā)展方案、技術戰(zhàn)略規(guī)劃設計以及其他技術任務，能夠統(tǒng)籌推進公司內(nèi)外各項技術項目/技術事務的組織管理、協(xié)調溝通等工作活動；

6、具備優(yōu)秀的學習能力，對物聯(lián)網(wǎng)、移動通信（5g）、移動互聯(lián)網(wǎng)、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、車聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)等各類崗位相關的重要技術具有較好的掌握能力。

第5篇 設備技術管理崗位qhse職責

1、 認真學習、貫徹qhse法律法規(guī)、標準、設備操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。積極參加各項qhse活動，正確使用勞動防護用品。

2、 負責裝置設備的qhse管理，按qhse有關標準檢查設備運行情況，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時匯報、整改。

3、 負責編制裝置設備操作qhse規(guī)程和管理制度。

4、 對裝置職工進行設備qhse操作技術知識培訓，組織設備安全生產(chǎn)技術練兵，事故應急預案演練考核。

5、 負責裝置停車檢修qhse技術方案的制定，并對方案執(zhí)行情況進行檢查監(jiān)督。

6、 參加設備改造、設備操作條件變動方案的審查，使之符合qhse要求。

7、 參加關鍵裝置、重點設備的監(jiān)控檢查和大機組“五位一體”特護工作，發(fā)生設備和設備有關的事故，及時向設備、qhse主管部門報告，參加設備

和設備有關事故的調查、分析，總結事故教訓，提出改進措施、建議。

第6篇 z公路管理局技術科副科長農(nóng)村公路督察組副組長崗位職責

公路管理局技術科副科長(農(nóng)村公路督察組副組長)崗位職責

一、認證貫徹執(zhí)行國家、省、廳有關農(nóng)村公路建設項目的方針、政策、法規(guī)、制度及管理辦法。

二、在廳農(nóng)村辦及管理局的領導下負責督查組日常工作的管理和對農(nóng)村公路督查工作的開展。

三、負責對農(nóng)村公路建設項目的質量、進度、資金進行定期或不定期督查。

四、負責與地方交通主管部門的協(xié)調溝通工作,并向市縣(區(qū))政府及時匯報農(nóng)村公路建設情況。

五、檢查審核全市農(nóng)村公路建設工程進度月報表和資金申請報表并簽字。

六、負責向廳農(nóng)村辦報告全市農(nóng)村公路建設和巡回督查工作情況。

七、加強對督查人員的思想政治教育和業(yè)務學習,不斷提高督查水平和工作能力。加強廉政教育,落實督查紀律。

第7篇 技術支持管理經(jīng)理崗位職責

1、 為企業(yè)提供能源管理服務,平穩(wěn)負荷,降低最大需量,節(jié)約基本電費成本

2、 分析企業(yè)能源系統(tǒng)狀況、能量平衡關系,為企業(yè)能源管理編制能源計劃提供科學依據(jù)

3、 根據(jù)用戶需求,開展各類節(jié)能、減排咨詢項目,通過現(xiàn)場調研和溝通交流,收集資料并進行匯總和分析,按照技術要求出具相應的節(jié)能技術改造方案

任職要求:

1、 本科學歷,電氣、暖通、熱能等相關專業(yè),具有三年以上類似工作經(jīng)驗

2、 熟悉能效管理的節(jié)能、標準、技術、產(chǎn)品認證和產(chǎn)品能效標準

3、 具備較強的市場開拓、創(chuàng)新調研能力,對節(jié)能環(huán)保行業(yè)有深刻洞察力和較強的分析判斷能力

4、 有操作過節(jié)能管理的工程項目經(jīng)驗優(yōu)先

5、 能獨立負責判斷并收集節(jié)能行業(yè)信息,深刻理解相關政策發(fā)布現(xiàn)狀,主動發(fā)現(xiàn)節(jié)能、補貼等商機

第8篇 信息技術項目管理崗位職責

崗位職責:

1、建立和完善項目管理制度、標準和流程,引入項目管理***實踐;

2、規(guī)范和標準化項目管理技術、工具、模板等;

3、建立有效的項目審核、匯報機制;

4、it項目的定期檢查并評估項目狀態(tài)和績效;

5、作為重點項目的項目經(jīng)理:管理it項目的全生命周期(啟動、計劃、執(zhí)行、監(jiān)督和控制、收尾);確保項目的關鍵要素(時間、范圍、成本、風險、質量等)滿足預訂目標;識別和采取合理措施解決項目問題,管理項目風險。

任職要求:

1、全日制大學本科及以上學歷,并獲得學士及以上學位;

2、具有8年及以上獨立項目管理經(jīng)驗;

3、有較強的邏輯思維能力,計劃分析能力,具有管理多個復雜項目的成功經(jīng)驗;

4、了解保險公司內(nèi)部運作,具有保險應用系統(tǒng)項目經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

5、具有pmo管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;有pmp/prince2認證優(yōu)先考慮。

第9篇 信息技術管理師崗位職責

崗位職責:

1、負責信息系統(tǒng)、網(wǎng)絡環(huán)境的完善和維護,企業(yè)it設備、企業(yè)服務器的管理與維護;

2、負責公司it技術支持,信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析。

任職要求:

1、計算機科學與技術、信息管理與信息系統(tǒng)、計算機網(wǎng)絡技術等相關專業(yè)本科畢業(yè)。

2、具有計算機原理等專業(yè)知識;熟練運用erp等操作軟件;

3、具備一定的網(wǎng)絡技術知識及計算機硬件維修維護知識技能。

第10篇 服務培訓與技術管理項目經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求

職責描述：

.對浪潮企業(yè)級it業(yè)務售后體系技術質量達標負責，重點負責現(xiàn)場一次性解決率，重復維修率，備件良品率的改進提升。

2.對售后技術流程及服務工單數(shù)據(jù)進行分析復盤，與服務商端技術review會議，找到問題點，改進流程，提供有效措施改進與完善質量體系。

3.撰寫技術質量文檔，輸出技術質量改進流程和規(guī)范。日常技術質量分析歸納的歸納整理與提交。

任職要求：

1.全日制本科及以上學歷，英語具備一定水平(至少大學英語4級以上水平)。

2.企業(yè)級it技術工作背景、或從事過企業(yè)級it技術支持相關工作優(yōu)先考慮。有項目管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

3.從事過pc，服務器，存儲等it產(chǎn)品的現(xiàn)場技術支持工作，具備一定工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

4.愿意從事技術質量管理，體系改進，善于從數(shù)據(jù)和過程中發(fā)現(xiàn)，分析問題，具備質量創(chuàng)新改進的識別能力及經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

5.有一定的office功底，熟練使用word，excel，ppt，visio工具。

6.正直，認真，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

第11篇 管理技術崗位職責管理技術職責任職要求

管理技術崗位職責

技術管理任職要求:

1.水利水電、土木等工程類相關專業(yè)，初始本科及以上學歷，中級及以上職稱;

2. 具有5年以上技術管理經(jīng)歷，最好有一建(市政);

3.思維邏輯清晰，責任心強，具有較強的溝通、組織協(xié)調能力。

4.項目地點在浙江麗水任職要求:

1.水利水電、土木等工程類相關專業(yè)，初始本科及以上學歷，中級及以上職稱;

2. 具有5年以上技術管理經(jīng)歷，最好有一建(市政);

3.思維邏輯清晰，責任心強，具有較強的溝通、組織協(xié)調能力。

4.項目地點在浙江麗水

第12篇 技術管理主管崗位職責

崗位職責:

◆主管電池管理系統(tǒng)bms技術開發(fā)與產(chǎn)品研制;

◆參與電池系統(tǒng)集成設計,負責與電池管理系統(tǒng)相關的技術協(xié)調;

◆協(xié)助人力資源部門與本部門主管,參與團隊建設,負責電池管理系統(tǒng)專業(yè)技術人員的培訓;

◆電池管理系統(tǒng)相關技術文件編寫。

崗位要求:

◆全日制本科以上學歷(211和985學校優(yōu)先)

◆計算機、機電一體化、自動化、測控及相關專業(yè)

◆具有五年以上電池管理系統(tǒng)bms開發(fā)工作經(jīng)驗

◆具有嵌入式控制系統(tǒng)診斷、測試和開發(fā)經(jīng)驗

◆熟悉c語言和匯編語言、protel和altium等相關電路輔助設計工具、單片機系統(tǒng)、電子電路等。

◆熟悉控制系統(tǒng)、單片機系統(tǒng)方案設計和軟硬件開發(fā)流程

◆具備良好的組織管理、溝通協(xié)調能力,具備從全局、系統(tǒng)角度開展工作和解決問題能力。

◆具備良好的技術文件編寫能力。