第1篇 技術員崗位職責范本

1、認真學習貫徹執(zhí)行國家關于安全生產的方針律、法規(guī)和技術標準。

2、負責組織制訂本部門安全消防年度工作計劃。

3、建立和完善安全生產責任制,將安全責任層層分解,逐級簽訂安全目標責任狀。

4、及時采購勞保用品,負責勞保用品的管理和發(fā)放。

5、每月進行一次安全自查,落實隱患整改,檢查記錄詳細齊全,保證消防器材到位,燃氣設施完好。

6、按時組織召開安全工作會議,做好車輛檢查、維護及駕駛員的安全培訓,確保行車安全并做好各種記錄。

7、組織員工積極參加各項安全活動,做好各種安全活動記錄,安全教育率達100%,。

8、發(fā)生安全事故按要求及時上報,堅持“四不放過”的原則,嚴格按照公司事故管理制度進行處理。

第2篇 產品技術工藝工程師崗位職責

1、熟練操作辦公軟件、平面制圖軟件cad、三維軟件solidworks、ug;2、能獨立的編制產品的加工工藝3、具有良好的表達能力、溝通能力4、能夠設計簡單的工裝夾具5、機械設計相關專業(yè);

第3篇 通信技術工程師崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

通信技術工程師指從事光纖通信、衛(wèi)星通信、數(shù)字微波通信、無線和移動通信、通信交換系統(tǒng)和綜合業(yè)務數(shù)字網以及綜合網和有線傳輸系統(tǒng)的研究、開發(fā)、設計、制造、使用與維護的工程技術人員。

通信技術工程師崗位職責

1.研究、開發(fā)、設計、生產和使用通信裝備與系統(tǒng)、光纖光纜等；

2.研究、開發(fā)、設計、生產和維護無線和移動通信系統(tǒng)與裝備、無線尋呼系統(tǒng)、無繩電話、數(shù)字蜂窩移動通信系統(tǒng)等；

3.研究、開發(fā)、設計、生產和維護通信交換裝備與系統(tǒng)、軟件、窄帶綜合業(yè)務數(shù)字網組網技術、傳真機等；

4.研究、開發(fā)、設計、生產和維護綜合業(yè)務數(shù)字網系統(tǒng)、網絡接口技術與裝配、數(shù)字終端設備、寬帶綜合業(yè)務數(shù)字網模型、電子數(shù)據交換系統(tǒng)等；

5.研究、規(guī)劃、施工、運行、維護載波傳輸、數(shù)字傳輸和電、光纜傳輸通信線路；

6.負責技術平臺使用的意見反饋，客戶使用滿意度反饋，工程質量及運轉情況反饋，及時組織解決相關問題，對客戶的應用提供建議。

通信技術工程師崗位要求

1.具備計算機、通信、電子等專業(yè)；

2.能使用部分編程工具編寫程序，例如delphi或c++等；

3.有扎實計算機網絡和通信基礎知識，對移動通信技術有所了解；

4.有建立軟件產品架構的能力，具有獨立分析和處理計算機及網絡故障能力；

5.精通局域網的維護及網絡安全；

6.良好的溝通與表達能力，具有優(yōu)秀的團隊合作和敬業(yè)精神及技術溝通能力；

7.英語閱讀能力強，英語水平大學四級以上；

8.具有較好的文字表達能力和文檔組織能力，能獨立完成全部或部分應標文檔制作；

9.工作踏實積極上進肯吃苦，勇于創(chuàng)新及鉆研、工作認真負責且細心，具有較強的分析解決問題的能力。

通信技術工程師發(fā)展方向

1.通信技術在20世紀得到飛速發(fā)展，21世紀的通信技術將向著數(shù)字化、寬帶化、智能化、個人化的綜合業(yè)務數(shù)字網技術的方向發(fā)展；

2.剛入職通信技術工程師可以先從基本崗位做起，慢慢積累經驗，在加強技術學習的同時培養(yǎng)管理能力，努力向既有專業(yè)技術、又有領導能力的工程技術主管這一緊缺人才的方向發(fā)展；

3.通信工程師一般分為三級：助理工程師、工程師、通信工程師，從業(yè)者可拾級而上，不斷追求行業(yè)內的晉升；

4.通信技術工程師還有望進一步接受更為專業(yè)且實踐性更強的技術培訓，得到跟世界頂級運營商正面交流和接觸的工作機會，從而，逐步朝著技術經理、it項目經理等方向發(fā)展。

第4篇 實驗室技術員崗位職責職位要求

崗位職責：

1.負責實驗室分析工作；

2.協(xié)助上級主管完成其他日常工作安排。

職位要求：

1.大學本科學歷；

2.做事細致且認真負責，肯吃苦；

3.有良好的價值觀及職業(yè)精神；

4.環(huán)境相關專業(yè)優(yōu)先。

湖北星誠檢測技術有限公司簡稱“xct”，是一家新成立的第三方環(huán)境檢測服務機構，公司位于湖北武漢光谷，致力于為中國環(huán)境保護事業(yè)做出貢獻。

公司定位為企業(yè)提供環(huán)保一站式解決方案的綜合性環(huán)保服務，業(yè)務覆蓋：環(huán)境影響與評價、環(huán)境工程、環(huán)境檢測、風險評估、風險應急預案及環(huán)保相關咨詢類服務。

xct尊重且重視人才，公司屬于朝陽發(fā)展行業(yè)，希望并努力為行業(yè)人才提供學習成長與施展才華的平臺。愿攜手檢測行業(yè)精英共同為環(huán)保事業(yè)努力奮斗。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經驗

第5篇 項目施工技術負責人崗位職責

1、貫徹執(zhí)行國家有關技術政策及上級技術管理制度，對項目技術工作全面負責。

2、具體負責在建工程的施工管理。

3、組織或參與編制重大工程和特殊工程項目的施工組織。

4、參與解決生產過程中的重大技術難題。

5、參與有關項目圖紙會審及技術交底工作。

6、參與有關工程重大設計變更的會審。

7、負責工程施工特殊過程的控制管理，負責制定施工方案、編制施工工藝組織設計。

8、負責整理變更設計報告、索賠意向報告及索賠資料。

9、 參與質量記錄的管理。

10、參加和組織的各種施工生產、協(xié)調會，編制年、季、月施工進度計劃。

負責工程施工進度、資源配置的協(xié)調工作。

11、負責主持交竣工技術文件資料的編制，參加交竣工驗收。

12、 完成領導交辦的其它工作。

第6篇 電子技術研發(fā)工程師崗位職責職位要求

職責描述：

1、 負責公司研發(fā)項目的方案和實施。

2、 負責產品的硬件電路設計、單片機編程、產品測試等工作。

3、 完成上級領導交辦的其他任務。

職位要求:

1、電子電路等相關專業(yè)大學本科以上學歷， 具有一定的工作經驗。

2、具有相關電子產品、硬件的設計、開發(fā)能力，熟練運用相關設計軟件；

3、具有產品開發(fā)、設計、調試測試等所有技術工作能力。熟悉模擬、數(shù)字電路以及單片機外圍線路。熟悉c語言和匯編語言編程； 熟悉常用電子元器件的功能和使用。

4、熟悉接觸器及其控制電氣回路。

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崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第7篇 通風區(qū)技術人員崗位職責

1、對“一通三防”范圍內的安全工作負技術責任。

2、協(xié)助區(qū)長抓好“一通三防”工程質量和達標工作。

3、牢固樹立“安全第一”、“質量第一”的思想，嚴格執(zhí)行煤礦安全規(guī)程》和技術政策。

4、負責“一通三防”全面安全技術措施的編制，組織職工對上述措施的學習和業(yè)務培訓。

5、經常深入現(xiàn)場，檢查“一通三防”重大隱患，了解業(yè)務 范圍內的安全生產狀況，及時排除隱患，防患于未然。

6、發(fā)生“一通三防”重大事故時，要親臨現(xiàn)場，是區(qū)長處理災害事故的第一助手，參加事故處理，制定處理方案，防止災害擴大，并參加事故的調查處理分析，總結經驗教訓，制定預防措施。

第8篇 工程技術員/工程師崗位職責職位要求

職責描述：

一、崗位要求：

1、紡織工程/化工專業(yè)；

2、本科學歷；

3、5年相關工作經驗；

4、很強的工程制程學識，分析推論技能；

5、具備很好的團隊合作和溝通能力；

6、具備英文聽說讀寫能力。

二、工作職責：

1、1、負責產品制程的改善；

2、負責解決制程問題；

3、持續(xù)改進產品質量、提升生產效率和材料利用率；

4、與品保、生產部門合作致力于持續(xù)改善；

5、完成領導交付的其他工作。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經驗

第9篇 客服主管非技術崗位職責

1.負責協(xié)助做好客戶的來訪接待工作；認真完成公司對其相應崗位制定的目標任務。

2.負責開發(fā)客戶資源，有意向的客戶應立即上報部門經理以及副總經理或總經理；并協(xié)助溝通談判。

3.每日認真詳實的向部門經理回報當日工作情況并協(xié)助當日工作報表的填寫。

4.負責與客戶的聯(lián)絡，根據客戶的要求和設計情況，及時準確的將有關信息資料交回公司填寫好設計工單。

5設計好后的稿件應及時準確的將稿件送到客戶手中，并將客戶的改稿意見準確無誤的傳達給設計人員。

6.負責客戶稿件的校對工作。（包括送稿前以及出片前、及出片后的打樣稿）

7.客戶確定稿件后，應嚴格按照合同要求在行政經理處填寫好生產通知單，并協(xié)助做好交貨任務。

8.負責做好客戶的回訪工作，隨時掌握客戶動態(tài)，保持與客戶的緊密聯(lián)系。

9.將客戶的重要情況、要求及建議要迅速上報部門經理、副總經理或總經理。

10.認真完成公司其他臨時交辦的任務。

第10篇 漆技術服務工程師崗位職責

水性工業(yè)漆技術服務工程師 山東七維新材料 山東七維新材料有限公司,山東七維新材料,七維新 主要負責對接客戶售前及售后的技術服務工作。

這是一份需要有水性工業(yè)漆技術服務相關從業(yè)經歷的工作。

需要對公司產品的應用有足夠的了解與把握。

崗位職責:

1.掌握所服務產品的性能及使用要求等信息;

2.協(xié)助銷售人員與客戶進行售前交流,了解客戶需求及產品使用條件;

3.為所負責區(qū)域客戶提供售后技術支持與服務;

4.負責公司產品的質量跟蹤與服務,及時做好反饋溝通,高效解決問題;

5.收集整理客戶對產品的反饋意見,完成技術服務報告,完善技術服務流程。

崗位要求:

1.本科及以上,化學化工、涂裝等相關專業(yè)優(yōu)先;

2.3年以上相關行業(yè)工作經驗,有水性工業(yè)漆技術服務經驗者優(yōu)先;

3.熟悉涂料市場及技術服務工作流程;

4.吃苦耐勞,勤奮踏實,具備一定的溝通能力。

薪酬:

報酬構成=基本薪資+績效獎金+股權激勵

1.基本薪資:具有市場競爭力的基本薪資

2.績效獎金:根據所負責產品的毛利潤按一定比例予以獎勵,季度發(fā)放

3.股權激勵:按照公司政策享有股權激勵及股票分紅、上市收益

發(fā)展平臺:

1.公司注重團隊培養(yǎng),員工有充分機會參加各種會議、論壇、培訓,開闊視野,加深對行業(yè)和技術的理解。

2.工作富有挑戰(zhàn)性,團隊優(yōu)秀,工作指導具體,給有能力者提供了快速成長的平臺。

3.管理扁平化,人際關系簡單,個人能力及貢獻清晰可見,加薪晉升速度快。

4.公司高速成長,優(yōu)秀人員機會多。

福利:

1.五險一金、補充商業(yè)意外險,定期員工體檢。

2.公司提供交通補貼、通訊補貼、探親補貼。

3.公司按照國家法定節(jié)假日放假。

4.團隊活動豐富,足球、籃球、乒乓球、聚餐等,團隊氛圍融洽。

第11篇 電子技術工程師崗位職責

職位描述:

● 參與主管產品的開發(fā)戰(zhàn)略研討,主管產品投入生產必備設備的技術要求;

● 實施產品開發(fā)、研制工作,制定開發(fā)計劃;

● 指導樣品的制作,并對性能指標進行驗證;

● 執(zhí)行方案,并進行產品鑒定,生產轉化,技術規(guī)范制定工作;

● 主管產品圖紙、文件及工藝流程的修訂及改良;

● 協(xié)助產品的市場推廣及銷售技術支持;

● 參與主管產品操作規(guī)程的制訂,參與主管產品所需設備的驗收。

任職資格:

● 電子相關專業(yè)本科及以上學歷;

● 5年以上相關低壓斷路器產品技術工作;

● 掌握ug、pro/e、solidworks、autocad等軟件;

● 工作認真積極,有較強的責任心;溝通協(xié)調能力強,具有良好的團隊合作精神。

第12篇 技術支持與維護崗位職責

工作職責:

1、負責公司各分支機構網絡設備及線路的日常監(jiān)控維護工作;

2、負責各分支機構網絡系統(tǒng)建設管理及技術支持工作;

3、負責各分支機構網絡系統(tǒng)工作標準與工作流程的制定;

4、負責各分支機構網絡系統(tǒng)定期應急演練管理工作;

5、負責各分支機構相關運營商線路的申請、拆除工作。

任職資格:

1.全日制本科生及以上學歷,計算機相關專業(yè);

2.計算機專業(yè)知識基礎扎實,熟悉計算機網絡基礎知識;

3.具有較強的、溝通協(xié)調能力和團隊合作能力;

4.具有計算機網絡管理相關工作實習經驗;

5.正直勤奮,有較強的進取心和責任心,工作主動性強,耐心細致。

6.不屬于公司規(guī)定的親屬回避的對象

第13篇 項目部技術員崗位職責

1、男女不限,28-45歲,全日制本科及以上學歷,工程等相關專業(yè)畢業(yè);

2、具8年以上大中型企業(yè)項目工作經驗且必須在大中型企業(yè)連續(xù)工作3年以上工作經驗,5年以上同崗位同職務工作經驗;

3、持資料員崗位證書,具備審核、檢查、指導、培訓項目資料員的能力;熟悉建筑工程質量安全資料的編制,有單體工程5萬平方米以上的資料編制工作經驗;

5、人品好,工作積極主動,原則性強,有較強的責任心和執(zhí)行力及良好的職業(yè)道德水準;

6、能勝任崗位工作,能履行崗位職責;

7、必須持有相關專業(yè)崗位職稱證書;

第14篇 安裝技術學徒崗位職責

1、負責對設備、設施進行安全檢查；

2、負責設備日常的安裝維護；

3、進行綜合維修的日常工作；

4、為設備提供技術支持，對設備的選用提供合理的建議和修改意見。

第15篇 技術維護員崗位職責

機房運維,linux,安全,監(jiān)控,helpdesk,網絡

崗位職責:

1、維護公司及各門店網絡、電話、系統(tǒng)正常運行與信息安全管理;

2、公司及門店網路設備維護(路由器、交換機、防火墻、監(jiān)控攝象機等)以及安裝、配置調適;

3、日常網絡監(jiān)控管理(故障排查、優(yōu)化各設備設定配置等;

4、協(xié)助架設網絡會議設備與辦公室打印機管理。

崗位要求:

1、大專以上學歷;

2、熟悉電腦基礎技能與設備維護;

3、熟悉辦公軟件操作;

4、熟悉基本網絡架構與配置;

5、需依任務配合出差門店巡檢;

6、需具備良好溝通能力以協(xié)助排除操作問題,具備獨立解決問題能力。

公司福利:

1. 公司實行做五休二,八小時工作制;

2.入職就繳交五險一金;

3.工作滿一年享有年休假;

4.享有年底十三薪;

5.享有績效獎金;

6.享有三節(jié)禮金及生日禮金;

7.享有國家法定節(jié)假日,三八假。

第16篇 表達技術員崗位職責

蛋白質表達與純化技術員 廣州復能基因有限公司 廣州復能基因有限公司,復能基因,復能 完成重組蛋白的表達、純化及檢測工作。

崗位要求:

1、生物化學、生物技術或其它相關專業(yè)本科以上,有蛋白純化及分析相關工作經驗者優(yōu)先;

2、熟練掌握重組蛋白的濃縮,超濾,akta純化系統(tǒng),各種蛋白純化介質的使用方法,蛋白電泳,酶活檢測;

3、具有扎實的專業(yè)基礎知識,善于學習和溝通,責任心強;

4、具有很強的動手能力,熱愛實驗室工作。

第17篇 汽車技術開發(fā)崗位職責

新能源汽車研發(fā)技術員(電池開發(fā)) 職位需求

(1)本科及以上學歷,機械、電氣電子、自動化、車輛等專業(yè)

(2)日語1級,聽說讀寫能力佳

(3)有機械設計/實機評價經驗或電子(電氣)設計/實機評價經驗

(4)能夠熟練使用日常辦公軟件(word、excel、ppt)

(5)有駕照,對車有興趣,喜歡動手

(6)要87年以后的。不要年紀太大的,經驗少點沒關系,要年輕有活力的。

職位描述

(1)ni/li電池組、電池板的設計和評價業(yè)務

(2)電池的控制開發(fā)、實車走形實驗

(3)電池的認證業(yè)務

(4)電池的benchmark評價 職位需求

(1)本科及以上學歷,機械、電氣電子、自動化、車輛等專業(yè)

(2)日語1級,聽說讀寫能力佳

(3)有機械設計/實機評價經驗或電子(電氣)設計/實機評價經驗

(4)能夠熟練使用日常辦公軟件(word、excel、ppt)

(5)有駕照,對車有興趣,喜歡動手

(6)要87年以后的。不要年紀太大的,經驗少點沒關系,要年輕有活力的。

職位描述

(1)ni/li電池組、電池板的設計和評價業(yè)務

(2)電池的控制開發(fā)、實車走形實驗

(3)電池的認證業(yè)務

(4)電池的benchmark評價

第18篇 安保技術員崗位職責

1.負責弱電,主要是門禁系統(tǒng)施工、調試、溝通協(xié)調,故障排除等工作;2.門禁系統(tǒng)等的線路安裝及軟件調試;熟悉綜合布線系統(tǒng),懂基礎的組網操作;

3.有一定弱電經驗,包括綜合布線、監(jiān)控、wifi覆蓋、機房建設、門禁等方面;

2.具有建筑施工圖,裝修施工圖、電氣工程和機電安裝工程圖紙的看圖識圖能力,具有簡單的制圖能力;

3.工作主動性強,吃苦耐勞,有責任心,學習能力強,善于分析、思考問題,思路清晰,獨立性強,具備團隊合作精神。

第19篇 網絡售后技術支持崗位職責

崗位職責:

負責公司銷售產品的售前測試,售中實施,以及售后運維。

具備網絡基礎知識,了解路由器、交換機的一般應用場景和基礎實施和排錯能力。

能夠完成網關類產品的實施類工作,如:防火墻、網閘、網關;能夠進行網絡基礎層面的問題排查。

具備桌面或服務器系統(tǒng)的基礎知識,能夠完成系統(tǒng)安裝,并能夠在原廠指導或自行查找資料的情況,解決一般應用類問題。

了解終端殺毒和終端管控的一般知識,能夠獨立完成應用軟件的安裝、升級。

學習公司新產品,理解和掌握公司相關產品的實施技巧和基本排查問題的能力。

了解關聯(lián)性友商的產品,能夠在客戶允許的情況下,協(xié)助客戶查找問題,并給出解決建議。

任職資格:

本科及以上學歷。

英文4級或6級以上。

認證要求:

具備相關職業(yè)認證證書的優(yōu)先考慮

網絡相關認證,如:ccna/ccnp/ccie或hcna/hcnp/hcie。

系統(tǒng)認證,如紅帽linux相關認證,或,微軟相關認證

第20篇 技術培訓師崗位職責

1、本科及以上學歷,計算機相關專業(yè)畢業(yè);

2、1年及以上it技術相關工作經驗,能夠獨立的開展開展工作;

3、有較強的表達及溝通能力、學習能力和邏輯思維能力。

4、擁有it技術相關的培訓的經驗者優(yōu)先 崗位職責

1、根據培訓計劃和課程安排,做好培訓準備工作;實施各項培訓業(yè)務,并收集需求,反饋給相關部門;協(xié)助完成新培訓課程的開發(fā)(教材、案例、視頻、課件、練習等);

2、根據信息中心的培訓需求,配合內部技術培訓,提升企業(yè)內部技術人才的專業(yè)水平;收集和整理各種培訓教材和資料,并及時歸檔;

3、定期總結培訓經驗并撰寫相關技術文章或論文;

4、參與前沿技術的調研和實踐。

5、上級領導交代的其他事務。