第1篇 生產經理的崗位職責

生產經理的崗位主要職責:

1、 生產經理在總經理的領導下,負責主持本部門的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。

2、 貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,密切與營銷、計劃、財務、質控、生技、物流等部門的工作聯(lián)系,加強與有關部門的協(xié)作配合工作。

3、 負責組織生產、設備、安全檢查、環(huán)保生產統(tǒng)計等管理制度的擬定、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行。

4、 負責組織編織年、季、月度生產作業(yè)、設備維修、安全環(huán)保計劃,定期組織召開工廠月度生產計劃排產會,及時組織實施、檢查、協(xié)調、考核。

5、 負責牽頭召開工廠每周一次調度會,與營銷部門密切配合,確保產品合同的履行,力爭工廠生產任務全面、超額完成。

6、 配合技術開發(fā)部參加技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發(fā)方案審定工作,及時安排組織生產,不斷提高公司產品的市場競爭力。

7、 負責抓安全生產、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作。

8、 負責做好生產統(tǒng)計核算基礎管理工作。重視生產用原始記錄、臺帳、報表管理工作,及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統(tǒng)計報表,

9、 負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作,合理安排設備檢修時間。

10、 強化調度管理?？茖W地平衡綜合生產 能力,合理安排生產作業(yè)時間,平衡用電,節(jié)約能源、節(jié)約產品制造費用、降低生產成本。

11、 負責組織生產調度、統(tǒng)計、計劃、設備管理、安全及車間管理人員的業(yè)務指導和培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比。

12、 負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協(xié)調、檢查、監(jiān)督及控制。

13、 有權向總經理提議下屬干部人選 ,并對其工作考核評價。有權向總經理提議對不稱職下屬人員辭退工作。

14、 按時完成總經理交辦的其它工作任務。

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第2篇 裝修生產經理崗位職責

生產經理(裝飾裝修) 天津常青藤建筑裝飾工程有限公司 天津常青藤建筑裝飾工程有限公司,常青藤建筑裝飾 1、28歲-40歲以下

2、建筑工程或機械專業(yè)

3、能獨立主持室內裝修整體項目,把控工程質量、進度、安全等一切事項

4、能接受出差

第3篇 工程項目生產經理崗位職責

生產/工程項目經理 惠州德賽信息科技有限公司 惠州德賽信息科技有限公司,德賽信息科技,德賽 1、大?；蛞陨蠈W歷,8年以上大型電子廠工作經驗,其中5年以上同崗位工作管理經驗

2、對電子產品pcba及成品組裝、測試、包裝有豐富經驗,能有效解決生產過程中的異常問題

3、熟悉電子產品的生產流程、品質控制、生產力提升,熟悉smt、插件、測試工藝

4、具備豐富的生產管理、工程項目管理經驗

5、良好的溝通表達能力,計劃協(xié)調能力,敬業(yè)精神,團隊合作精神

第4篇 生產部經理崗位工作職責

生產部經理崗位職責范文

崗位名稱:生產部經理

直接上級:分管副總經理

下屬崗位:生產科科長

崗位性質:負責全面主持本部的管理工作

管理權限:行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協(xié)調、監(jiān)督、管理的權力,并承擔執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務;

管理責任:對其分管的生產管理工作全面負責;

主要職責:

1.在分管副總經理領導下,負責主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。

2.貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,密切與營銷、計劃、財務、質量等部門的工作聯(lián)系,加強與有關部門的協(xié)作配合工作;

3.負責組織生產、設備、安全檢查、環(huán)保、生產統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行;

4.負責組織編制年、季、月度生產作業(yè)、設備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度生產計劃排產會,及時組織實施、檢查、協(xié)調、考核;

5.負責牽頭召開公司每周一次調度會,與營銷部門密切配合,確保產品合同的履行,力爭公司生產任務全面、超額完成;

6.配合技術開發(fā)部參加技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發(fā)方案審定工作,及時安排、組織試生產,不斷提高公司產品的市場競爭力;

7.負責抓安全生產、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作;

8.負責做好生產統(tǒng)計核算基礎管理工作。重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作,及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統(tǒng)計報表;

9.負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作,合理安排設備檢修時間;

10.強化調度管理?？茖W地平衡綜合生產能力,合理安排生產作業(yè)時間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產品制造費用、降低生產成本;

11.負責組織生產調度員、統(tǒng)計員、計劃員、設備管理員、安全員及車間級管理人員的業(yè)務指導和培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比;

12.負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協(xié)調、檢查、監(jiān)督及控制;

13.有權向主管領導提議下屬科長(副科長)人選,并對其工作考核評價;

14.按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

崗位要求:

1.具有大專以上文化程度和生產管理專業(yè)知識;

2.熱愛公司,有較強的綜合協(xié)調能力和組織管理能力;

3.虛心學習,積極進取,有較強的工作責任感和事業(yè)心;

4.堅持原則,廉潔奉公;

5.熟悉本公司產品工藝流程,了解和掌握生產管理基本內容。

參加會議:

1.參加公司年度總結會、計劃平衡協(xié)調會及其有關的會議;

2.參加季、月度經濟行動分析會、排產會、生產調度會、考核評比等會議;

3.參加公司召開的部門業(yè)務專題協(xié)調會及其他有關會議;

4.參加本部門召開的生產、安全、設備等工作會議。

第5篇 生產運維部部門經理崗位職責

1、全面負責部門的安全生產、行政及技術管理工作,有權向各風電場發(fā)布生產技術指令(包括與生產有關的人、財、物、車輛、生活安排),各風電場必須執(zhí)行。

2、在緊急情況下,對重大生產技術問題有權臨時處置,事后報告公司。

3、領導全體員工搞好安全文明生產,努力提高經濟效益,積極完成公司布置的各項任務。

4、部門經理是本部門部的安全第一責任人,對部門的人員和設備的安全負責,可合理調配人力、物力,迅速果斷處理風電場事故和其它突發(fā)事件。

5、在組織生產過程中,具體貫徹公司各項規(guī)章制度,組織制定和完善安全生產的組織措施和技術措施。

6、按規(guī)范化管理要求,切實做好部門運行、維修、管理工作,重點做好以“兩票三制”為中心各項規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查工作,切實糾正習慣性違章。

7、負責審查風電場的各種事故、障礙、各種報表,按時上報。嚴肅對待風電場發(fā)生的事故、障礙、異常,主持事故調查分析會,根據(jù)“四不放過”的原則,做到原因清楚、責任明確、防范措施落實。

8、積極支持下屬的工作,并加以指導,辦事公開、公正、透明,團結部門全體員工,保質保量地完成上級布置的生產任務。

9、認真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和工作標準。按照公司和6s的管理理念進行管理與生產。

10、以和諧、及時、妥善、協(xié)作的作風與方法工作,保證工作質量。

11、隨時檢查部門對公司經營管理理念、生產指令及各項制度的執(zhí)行落實情況。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,分析原因、落實責任、制定防范措施。

12、負責制訂和健全風電場各項管理制度、工作標準并組織實施。

13、按國家電網公司頒發(fā)的《發(fā)電廠及變電所安全規(guī)程》、公司制定的《風電場運行規(guī)程》《風電場檢修規(guī)程》督促、監(jiān)督各值執(zhí)行并建立各項預防措施。

14、負責編制、審核部門的月、年度工作計劃,完成上級下達的各項任務。

15、做好員工的培訓工作,注重實效,不斷提高員工的企業(yè)文化素質、技術業(yè)務素質、團隊精神。

第6篇 生產副總經理:崗位職責說明書

一、組織建立和完善生產指揮系統(tǒng),編制生產計劃,檢查生產工作,確保生產任務的完成。

二、根據(jù)生產運行計劃,掌握生產進度,搞好各車間的協(xié)調,組織分配勞動力,平衡調度設備材料。

三、每周一次定期召開生產會,分析生產形勢,提出解決問題的辦法和措施,保證各項生產技術指標的全面完成。

四、根據(jù)生產需求,編制物資采購供應計劃,并認真實施,及時聯(lián)系解決生產缺口物資。

五、抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設備完好率和利用率。

六、負責對公司技術革新、技術改造、工程立項、改造及其設計、策劃等工作的組織與審批。

七、負責組織公司各類新產品、新工藝的研究開發(fā)、小試、中試、試生產及產品的申報工作。

八、負責審批公司內各類產品的技術標準、工藝規(guī)程、工藝技術管理文件等。

九、負責生產中的技術和質量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經理。

十、負責公司安全生產的管理工作,定期組織安全環(huán)保檢查,落實安全環(huán)保措施,督促整改問題。

十一、定期向總經理匯報所分管的工作,并完成其交辦的其它工作。

第7篇 生產基地總經理崗位職責

1、全面負責生產基地(陶瓷輥棒、球石)生產、經營管理工作,合理調配資源,完成年度生產、經營任務指標,向公司高層匯報工作。

2、健全完善生產經營、質量管理、成本控制、安全生產設備運行、考核體系及各項規(guī)章制度流程,組織落實監(jiān)督調控生產過程各項指標。

3、提高生產效率,提高產品質量,改善作業(yè)流程,保證安全生產。

要求:

1、具備良好的窯爐熱工技術、工藝技術知識和經驗。

2、知名陶瓷廠10年及以上生產管理工作經歷,具備優(yōu)秀的工廠經營管理、生產安全、環(huán)保、工藝、質量控制、設備管理能力,有較強的計劃性和決策指揮能力。 工作內容

1、全面負責生產基地(陶瓷輥棒、球石)生產、經營管理工作,合理調配資源,完成年度生產、經營任務指標,向公司高層匯報工作。

2、健全完善生產經營、質量管理、成本控制、安全生產設備運行、考核體系及各項規(guī)章制度流程,組織落實監(jiān)督調控生產過程各項指標。

3、提高生產效率,提高產品質量,改善作業(yè)流程,保證安全生產。

要求:

1、具備良好的窯爐熱工技術、工藝技術知識和經驗。

2、知名陶瓷廠10年及以上生產管理工作經歷,具備優(yōu)秀的工廠經營管理、生產安全、環(huán)保、工藝、質量控制、設備管理能力,有較強的計劃性和決策指揮能力。

第8篇 設備生產經理崗位職責

職責描述:

key accountibilities:

1. 負責制藥生產設備和自動化設施的日常運行、維護、保養(yǎng)和驗證,確保公司生產設備(perfusion, fed batch,無菌灌裝) 安全可靠地運行。

2. 運用科學的方法建立設備的檔案,制定設備的維護計劃,保障制藥工藝設備的運行。

3. 針對設備異常和故障能夠迅速響應,排查故障并及時修復以保障生產穩(wěn)定的運行。

4. 制定合理的備品備件計劃,確保設備故障能夠迅速處理,并且達到合理的成本控制要求。

5. 對設備及日常管理工作進行持續(xù)改進,以降低設備的停機時間,提高設備性能和穩(wěn)定性。

6. 團隊維修維護預算規(guī)劃,執(zhí)行,以達到高效的成本控制目標。

7. 完成以上設備的sop編寫、培訓工作。

8. 配合公司內審、客戶審計及外部審計,確保生產設備的維護達到gmp和法規(guī)要求。

9. 確保團隊一切活動符合cgmp及公司質量、合規(guī)、ehs政策。

10. 合理安排團隊工作計劃,激勵團隊,高效執(zhí)行;執(zhí)行人員的培訓、勞動紀律、考核等規(guī)定。

11. 完成上級交辦的臨時工作。

requirements:

1. 大學專科或以上工科學歷,工業(yè)自動化或機電等相關專業(yè)。

2. 5年以上維修工作經驗,1年以上團隊領導經驗。

3. 1年以上藥廠生產設備維修經驗,熟悉gmp知識和制藥行業(yè)相關法規(guī)。

4. 具備生物制藥設備和無菌設備維修經驗優(yōu)先。

5. 熟悉office辦公軟件。

6. 具備英語讀寫能力,能夠閱讀英文資料和撰寫英文文件。

第9篇 精益生產經理崗位職責

精益生產經理 深圳市艾維普思科技有限公司 深圳市艾維普思科技有限公司,艾維普思,艾維普思smok,艾維普思 職責描述 :1、38歲以下,大專以上學歷,有大型外資企業(yè)工作經驗,其中八年以上電子產品制造管理經驗;

2、熟悉電子產品生產工藝,精通消費電子產品質量規(guī)范和生產標準;

3、具有良好的品質管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調能力,并能較好的分析和解決問題;

4、具備員工培訓能力,能不斷的提高員工的業(yè)務知識以及操作技能。

第10篇 鞋生產經理崗位職責

鞋生產副總經理 1、負責公司生產單位包含生產一廠、生產二廠、生產三廠、高頻廠、生控中心運營管理,建立和完善生產指揮系統(tǒng),編制生產計劃,檢查生產工作,確保生產任務完成,保證訂單按時出貨;

2、負責建立和完善質量管理標準,組織實施并監(jiān)督、檢查生產質量體系的運行;

3、負責生產中的技術和質量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,

4、負責規(guī)范化管理工作組織實施和檢查、考核工作;對車間精益生產模式及車間規(guī)范化推廣的稽查管理,推動稽查中發(fā)現(xiàn)問題的及時整改和完善;

5、加強生產過程的物料控制,不斷改進生產工藝技術,提高生產效率,控制生產成本,實現(xiàn)公司目標成本;

6、參與公司經營管理與決策工作,參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責組織制定生產戰(zhàn)略規(guī)劃,提升公司生產能力、品質和生產效率;

7、參與制定公司年度經營計劃、預算方案等;

8、負責協(xié)調分管部門內部、分管部門與公司其它部門間關系,解決爭議;

9、公司交辦的其它工作事務。

1、35-45歲,大專以上學歷;

2、十年以上大型制造企業(yè)(3000人以上)管理經驗,五年以上同崗位管理經驗;

3、熟悉鞋類生產管理及運作模式;

4、掌握先進企業(yè)管理模式及精要,具有先進的管理理念;

5、判斷能力、決策能力、 計劃能力、談判能力強;

6、管理思路清晰,責任意識強,具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調管理能力,善于應對各種突發(fā)事件,能承受較大的工作壓力。 1、負責公司生產單位包含生產一廠、生產二廠、生產三廠、高頻廠、生控中心運營管理,建立和完善生產指揮系統(tǒng),編制生產計劃,檢查生產工作,確保生產任務完成,保證訂單按時出貨;

2、負責建立和完善質量管理標準,組織實施并監(jiān)督、檢查生產質量體系的運行;

3、負責生產中的技術和質量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,

4、負責規(guī)范化管理工作組織實施和檢查、考核工作;對車間精益生產模式及車間規(guī)范化推廣的稽查管理,推動稽查中發(fā)現(xiàn)問題的及時整改和完善;

5、加強生產過程的物料控制,不斷改進生產工藝技術,提高生產效率,控制生產成本,實現(xiàn)公司目標成本;

6、參與公司經營管理與決策工作,參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責組織制定生產戰(zhàn)略規(guī)劃,提升公司生產能力、品質和生產效率;

7、參與制定公司年度經營計劃、預算方案等;

8、負責協(xié)調分管部門內部、分管部門與公司其它部門間關系,解決爭議;

9、公司交辦的其它工作事務。

第11篇 生產經理崗位職責

生產經理(崗位)職責

1、首先應熟悉“5s”、“6s”、“7s”、iso體系等管理理論。

2、執(zhí)行分管副總或直屬總經理的指令,全權負責現(xiàn)場生產管理事務。

3、對所轄部門或組別實行生產分工分管,工程、工序、工藝要熟悉。

4、對部門進行成本控制理念,堅持開源節(jié)流,廢舊循環(huán)利用意識。

5、對部門產線產品實行質量管理,建設成無漏洞的生產程序。

6、做好生產計劃,并按照上司的指令及意向落實到位。

7、做好生產安全和生產效率機制。

8、追蹤產品生產計劃及生產效率。

9、保證產品正常生產及產品的性能、質量、出貨日期。

10、營造工作氛圍和鼓勵、激勵工作。

第12篇 房地產項目生產副經理崗位職責

房地產公司項目生產副經理崗位職責

1、對項目部的施工過程負主要組織、管理責任。

2、負責項目部施工現(xiàn)場安全管理、材料動力設備管理、文明施工管理。參與交、竣工驗收組織項目部施工計劃、物資采購計劃和機械設備檢修/維護保養(yǎng)計劃。

3、批準程的策劃。負責組織施工準備工作。

4、參與工程產品實現(xiàn)過工作。

5、參與物資采購、勞務分供方的調查。主持入場教育。

6、分管生產安全組、材料動力組。