第1篇 省區(qū)經理崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責： 1、完成公司的下達的銷售任務；執(zhí)行公司的銷售政策；完成地區(qū)銷售目標；根據 銷售目標及任務制定營銷策略。 2、構建銷售網絡；進行地區(qū)市場規(guī)劃；拓展市場，進行分銷網絡規(guī)劃。規(guī)劃經銷 商布局 3、管理銷售團隊；指導下屬管理經銷商客戶；制定銷售計劃、方案；提升產品鋪市率，市場費用的管控。 4、市場信息反饋。職位要求： 1、大專及以上學歷，營銷管理專業(yè)優(yōu)先。有較強工作能力的可以適當放寬條件。 2、有極強的執(zhí)行力！從事快消品5年以上。從事過飲料行業(yè)的優(yōu)先考慮； 3、有較強的溝通協(xié)調能力。能夠有效的管理下屬及經銷商。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第2篇 醫(yī)療省區(qū)經理崗位職責
職責描述:
1、負責區(qū)域范圍內的品牌推廣及銷售工作,完成銷售目標;
2、負責區(qū)域范圍內的新客開發(fā),拓展區(qū)域市場,完成客戶開發(fā)目標;
3、建立和完善所負責區(qū)域內的客戶檔案,定期拜訪新老客戶,積極與客戶建立良好的合作關系,做好客情維護;
4、根據公司的銷售政策和計劃,配合組織執(zhí)行各類市場營銷推廣活動,提高產品的市場份額及銷量;
5、定期收集業(yè)內資訊及競品信息,為公司的營銷決策提供參考數據。
6、按公司要求,完成各類銷售報表。
崗位要求:
1、必備條件:勤奮努力!目標感強、自律性強、學習能力強、強烈的事業(yè)心和責任感;
2、學歷不是最重要的,比起學歷,我們更看重:高素質、高情商、高顏值、高奮斗意識、和高銷售能力。
3、兩年以上區(qū)域銷售經驗,行業(yè)不限(從事過快消品、醫(yī)藥美容、醫(yī)療器械、美容護膚等行業(yè)銷售經驗均可);
4、出色的組織協(xié)調和溝通能力,有較好的影響力和說服力,能自我激勵和自我指導;
5、熱愛銷售工作,能適應出差(出差15-25天/月,每月可回廣州休假)。
薪資結構:基本工資+通訊補貼+出差補貼+提成+年終獎金/分紅
晉升通道:銷售經理-->;省區(qū)經理-->;大區(qū)經理-->;大區(qū)總監(jiān)-->;全國市場營銷總監(jiān)
第3篇 成人奶粉省區(qū)經理崗位職責
1、具有市場開發(fā)和客戶管理能力; 2、熟悉商超和流通的運作; 3、擁有活動方案的策劃和良好的執(zhí)行能力; 4、擁有區(qū)域團隊的管理和打造能力 5、擁有強烈的企圖心和進取心,有活力,有夢想。 6、有沖調類產品銷售經驗者優(yōu)先聘用。
第4篇 各省省區(qū)經理崗位職責
省區(qū)經理(全國各省) 珍生源 江蘇珍生源醫(yī)藥營銷有限責任公司,江蘇珍生源,珍生源,珍生源 職責:1、公司公司總代品種在所管轄區(qū)域銷售的所有事宜,包括任務目標達成,促銷方案的制定及實施等工作;
2、負責所管轄區(qū)域團隊的組建與管理。
要求:大專及以上學歷,專業(yè)不限,26-35周歲,有五年及以上醫(yī)藥銷售工作經驗,有終端控銷管理經驗的優(yōu)先錄用。
第5篇 山西省省區(qū)經理崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責： 1、 完成銷售任務：執(zhí)行公司下達的銷售政策，完成地區(qū)銷售目標；根據銷售目標及任務制定地區(qū)營銷策略和產品定價、促銷、渠道維護 和拓展等策略；
2、 構建銷售網絡：進行地區(qū)市場規(guī)劃，拓展市場，進行分銷網絡規(guī)劃；規(guī)劃經銷商布局，定期走訪市場；
3、管理銷售團隊：指導下屬銷售代表管理經銷客戶，制定銷售計劃、方案；提升產品鋪市率，提升產品市場表現，達成業(yè)績指標；促銷費用審批
4、 市場信息反饋，了解競品動態(tài)，及時反饋市場信息；職位要求：1、 大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2、 白酒或快消品、保健品行業(yè)5年以上銷售管理經驗，有從事過涼茶、功能性飲料銷售經驗者優(yōu)先；
3、 有較強的溝通協(xié)調能力，能夠有效地管理經銷商和經銷商的業(yè)務代表，具有較強的談判能力。
4、 對市場營銷工作有較深刻認知，良好的市場應變和開拓能力
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第6篇 省區(qū)銷售代理經理崗位職責內容
1.負責該省區(qū)的招商和經銷商開發(fā)。
2.負責協(xié)助經銷商開發(fā)市場和推廣產品。
3.負責經銷商訂單和貨款催收公司。
4.負責組織銷售隊伍對該省區(qū)進行開發(fā)工作。
第7篇 山西省區(qū)經理崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責： 1、完成公司的下達的銷售任務；執(zhí)行公司的銷售政策；完成地區(qū)銷售目標；根據 銷售目標及任務制定營銷策略。 2、構建銷售網絡；進行地區(qū)市場規(guī)劃；拓展市場，進行分銷網絡規(guī)劃。規(guī)劃經銷 商布局 3、管理銷售團隊；指導下屬管理經銷商客戶；制定銷售計劃、方案；提升產品鋪市率，市場費用的管控。 4、市場信息反饋。職位要求： 1、大專及以上學歷，營銷管理專業(yè)優(yōu)先。有較強工作能力的可以適當放寬條件。 2、有極強的執(zhí)行力！從事快消品5年以上。從事過飲料行業(yè)的優(yōu)先考慮； 3、有較強的溝通協(xié)調能力。能夠有效的管理下屬及經銷商。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第8篇 江西省省區(qū)經理崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責： 1、 完成銷售任務：執(zhí)行公司下達的銷售政策，完成地區(qū)銷售目標；根據銷售目標及任務制定地區(qū)營銷策略和產品定價、促銷、渠道維護 和拓展等策略；
2、 構建銷售網絡：進行地區(qū)市場規(guī)劃，拓展市場，進行分銷網絡規(guī)劃；規(guī)劃經銷商布局，定期走訪市場；
3、管理銷售團隊：指導下屬銷售代表管理經銷客戶，制定銷售計劃、方案；提升產品鋪市率，提升產品市場表現，達成業(yè)績指標；促銷費用審批
4、 市場信息反饋，了解競品動態(tài)，及時反饋市場信息；職位要求：1、 大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2、 白酒或快消品、保健品行業(yè)5年以上銷售管理經驗，有從事過涼茶、功能性飲料銷售經驗者優(yōu)先；
3、 有較強的溝通協(xié)調能力，能夠有效地管理經銷商和經銷商的業(yè)務代表，具有較強的談判能力。
4、 對市場營銷工作有較深刻認知，良好的市場應變和開拓能力
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第9篇 湖北省區(qū)經理崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責： 1、完成公司的下達的銷售任務；執(zhí)行公司的銷售政策；完成地區(qū)銷售目標；根據 銷售目標及任務制定營銷策略。 2、構建銷售網絡；進行地區(qū)市場規(guī)劃；拓展市場，進行分銷網絡規(guī)劃。規(guī)劃經銷 商布局 3、管理銷售團隊；指導下屬管理經銷商客戶；制定銷售計劃、方案；提升產品鋪市率，市場費用的管控。 4、市場信息反饋。職位要求： 1、大專及以上學歷，營銷管理專業(yè)優(yōu)先。有較強工作能力的可以適當放寬條件。 2、有極強的執(zhí)行力！從事快消品5年以上。從事過飲料行業(yè)的優(yōu)先考慮； 3、有較強的溝通協(xié)調能力。能夠有效的管理下屬及經銷商。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第10篇 寧夏省區(qū)經理崗位職責
1、生物、市場營銷等專業(yè)大專及以上學歷;
2、形象氣質佳,良好的溝通協(xié)調能力;
3、有生物醫(yī)藥、分子診斷行業(yè)大客戶/bd開發(fā)經驗者優(yōu)先考慮;
4、歷史銷售業(yè)績的增長或者達成佳,top sale 優(yōu)先考慮
5、有檢驗科、分子診斷試劑銷售經驗優(yōu)先
第11篇 貴州省區(qū)經理崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責： 1、完成公司的下達的銷售任務；執(zhí)行公司的銷售政策；完成地區(qū)銷售目標；根據 銷售目標及任務制定營銷策略。 2、構建銷售網絡；進行地區(qū)市場規(guī)劃；拓展市場，進行分銷網絡規(guī)劃。規(guī)劃經銷 商布局 3、管理銷售團隊；指導下屬管理經銷商客戶；制定銷售計劃、方案；提升產品鋪市率，市場費用的管控。 4、市場信息反饋。職位要求： 1、大專及以上學歷，營銷管理專業(yè)優(yōu)先。有較強工作能力的可以適當放寬條件。 2、有極強的執(zhí)行力！從事快消品5年以上。從事過飲料行業(yè)的優(yōu)先考慮； 3、有較強的溝通協(xié)調能力。能夠有效的管理下屬及經銷商。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第12篇 福建省區(qū)經理崗位職責
福建省區(qū)經理 1、負責公司產品在本省所轄區(qū)域內銷售及管理工作(直供+經銷商管理),對銷售指標達成負責;
2、根據公司年度營銷策略制定省區(qū)的年度目標、銷售計劃、年度市場方案,并有效執(zhí)行;
3、維護與重點客戶和經銷商關系,促進生意發(fā)展;
5、及時提交月報,反饋工作情況,收集市場競爭信息,提升產品形象,促進銷售增長;
6、負責所轄省份團隊管理工作,不斷培訓、激勵團隊,對新進員工負責帶教職責。
任職條件:
1、5年以上fmcg銷售工作經歷,有全渠道管理經驗,下屬團隊管理經驗;
2、目標導向性強,具備良好的問題分析及解決能力,良好的應變能力;
3、出色的人際溝通技巧、統(tǒng)籌力、市場敏銳度。 1、負責公司產品在本省所轄區(qū)域內銷售及管理工作(直供+經銷商管理),對銷售指標達成負責;
2、根據公司年度營銷策略制定省區(qū)的年度目標、銷售計劃、年度市場方案,并有效執(zhí)行;
3、維護與重點客戶和經銷商關系,促進生意發(fā)展;
5、及時提交月報,反饋工作情況,收集市場競爭信息,提升產品形象,促進銷售增長;
6、負責所轄省份團隊管理工作,不斷培訓、激勵團隊,對新進員工負責帶教職責。
任職條件:
1、5年以上fmcg銷售工作經歷,有全渠道管理經驗,下屬團隊管理經驗;
2、目標導向性強,具備良好的問題分析及解決能力,良好的應變能力;
3、出色的人際溝通技巧、統(tǒng)籌力、市場敏銳度。
