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設計經(jīng)理主管崗位職責(十二篇)

發(fā)布時間:2024-02-17 07:00:52 查看人數(shù):26

設計經(jīng)理主管崗位職責

第1篇 設計經(jīng)理主管崗位職責

設計主管/經(jīng)理 綠地商業(yè)集團商旅文事業(yè)部 上海徐匯綠地商業(yè)管理有限公司分支機構 1、負責制作商場廣告設計、排版;

2、統(tǒng)一設計相關范圍的平面廣告;

3、負責設計、制作商場大型策劃活動的配套廣告設計及制作各種宣傳牌、指示牌、活動pop等;

4、根據(jù)節(jié)日及促銷活動的需要負責商場氣氛渲染美化設施更換及跟蹤;

5、搜集相關行業(yè)美術設計新理念、新標準,時刻關注最新的技術動態(tài),提高美術設計水平;

6、對外廣告燈箱及其他盈利性廣告設計;

7、建立品牌商資料庫、設計素材資料庫的儲備及參考資料的收集;

8、加強與合作公司的溝通聯(lián)系,制作內(nèi)容發(fā)包,把握物料制作價格;

9、配合活動對商場網(wǎng)站的廣告、圖片設計制作

10、完成上級領導交給的臨時工作任務。

第2篇 陳列設計經(jīng)理崗位職責

陳列設計經(jīng)理 唐三彩美妝 上海貝麗多化妝品有限公司,貝麗多化妝品,貝麗多 1、負責公司線下各品牌店鋪的vm設計工作;

2、負責年度、季度和月度專柜展示主題的陳列設計,并主動與總監(jiān)溝通設計方案,及時進行修改和完善;

3、能獨立完成陳列創(chuàng)意設計、陳列標準制定等工作;

4、能迅速并獨立完成設計以及后期制作及印刷制作;

5、獨立擔當?shù)赇侁惲械目傮w策劃、陳列手冊制作、執(zhí)行與實施督導;

6、迅速跟進每個工程項目的現(xiàn)場陳列;

任職資格:

1、大專以上學歷,廣告、設計或相關專業(yè);

2、設計快手,精通photoshop,illustrator等操作軟件,對色彩有深刻的把握力,具有 獨特的設計風格,實踐性強,靈活;

3、熟悉店鋪形象設計,了解零售業(yè)運作及陳列推廣各個環(huán)節(jié)的工作,具備平面空間的指導能力,良好的分析表達能力和色彩搭配能力;

4、3~5年以上相關設計工作經(jīng)驗,在零售尤其是化妝品方面有經(jīng)驗者優(yōu);

5、熟悉設計,輸出、印刷等后期制作工藝流程。

第3篇 家具設計經(jīng)理崗位職責

家具設計經(jīng)理/技術部經(jīng)理 福建美格裝飾有限公司 福建美格裝飾有限公司,美格裝飾,美格 板式家具。

基本職責:

1.統(tǒng)籌定制家具設計部日常運營與管理;

2.定制家具產(chǎn)品市場調(diào)研,緊跟市場發(fā)展趨勢,開展產(chǎn)品設計研發(fā);

3.統(tǒng)籌設計模板標準化建設;

4.根據(jù)客戶需求,統(tǒng)籌家具產(chǎn)品設計、方案溝通;

5.統(tǒng)籌繪圖與優(yōu)化圖紙下單、測量、拆單與報價管理;

6.統(tǒng)籌生產(chǎn)跟進與現(xiàn)場安裝銜接、售后跟進等;

8.團隊內(nèi)部培訓課程設置與內(nèi)訓組織開展;

9.企業(yè)文化建設,團隊建設,個人學習與成長;

10.完成上級交辦的其它事項。

崗位要求:

1.中專以上學歷畢業(yè),設計類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮;

2.熟悉cad等板式家具設計軟件;

3.3年以上定制家具設計主管/技術部主管工作經(jīng)驗;

4.能夠吃苦耐勞,抗壓能力強;

5.組織、溝通與協(xié)調(diào)能力強。

第4篇 助理設計經(jīng)理崗位職責

助理包裝設計經(jīng)理 護膚品包裝(內(nèi)包、花盒、促銷套盒等)設計; 與品牌部門和設計公司溝通對接設計需求,參與從設計方案的提案到包裝的印刷打樣、跟樣、確樣等的整個過程,具有英語或韓語溝通能力 護膚品包裝(內(nèi)包、花盒、促銷套盒等)設計; 與品牌部門和設計公司溝通對接設計需求,參與從設計方案的提案到包裝的印刷打樣、跟樣、確樣等的整個過程,具有英語或韓語溝通能力

第5篇 工業(yè)爐設計經(jīng)理崗位職責

1:本科以上學歷;

2:擔任工業(yè)爐項目項目經(jīng)理經(jīng)驗(包括步進梁 步進底 推鋼爐 環(huán)形爐 輥底爐 臺車爐 隧道爐 熔煉爐 退火爐等 )

3:熟悉熱工計算; 力學、材料學的計算; 設備材料選型計算; 了解設備、液壓、熱力、土建、暖通專業(yè)等相關專業(yè)基礎計算;熟悉燃氣專業(yè)知識,進行整體計算; :

4:協(xié)調(diào)組織商務階段 設計階段 采購階段 施工階段 管理規(guī)則的確定 管理資源配置 效果評價總結與處理 設計質(zhì)量管控 采購質(zhì)量管控 施工質(zhì)量 施工安全 產(chǎn)品使用安全 進度控制 成本控制 ;

5:熟悉各設備選型及相應的國家標準;

6:能夠配合施工經(jīng)理及現(xiàn)場其他施工人員;

7; 與客戶保持良好的溝通;

8:具有一定的現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力;

9:思路清晰,語言表達流暢, 普通話標準;

10:有一定英語基礎;

11:可出差,國內(nèi)國外出差;

12:無國際拒簽記錄;

13:公司提供外在員工在滬住宿;

第6篇 設計院渠道經(jīng)理崗位職責

設計院渠道銷售經(jīng)理/專員 廣州歐寶新材料股份有限公司 廣州歐寶新材料股份有限公司,歐寶新材,歐寶 1、拜訪所負責區(qū)域的設計院、工裝公司、家裝公司、大型房地產(chǎn)集團等單位的設計師

2、搜集采用公司產(chǎn)品的潛在項目信息,反饋給公司

3、核實一線銷售和工程經(jīng)銷商報備的項目真實性

4、舉辦區(qū)域性的設計師渠道推廣會議以及行業(yè)展會

5、項目信息管理以及銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計

6、支持一線銷售,協(xié)助一線銷售人員做相關設計師的推薦工作

任職資格:

1.三年以上工作經(jīng)驗,過往有設計院銷售經(jīng)驗優(yōu)先

2.在當?shù)厣顣r間2年以上。

3.有優(yōu)秀的人際關系處理技巧,擅長和陌生人打交道

第7篇 設計經(jīng)理負責人崗位職責

崗位職責:

'1、主要從事精裝中心全產(chǎn)品線的精裝設計研發(fā)相關工作(標準化、品質(zhì)提升及其他相關精裝研發(fā)設計工作);

2、特定分公司的住宅或商業(yè)項目精裝管控支持工作(重點項目,創(chuàng)新性項目等);

3、提升集團精裝設計中心研發(fā)能力,為精裝溢價提供技術基礎;

4、組織集團精裝體系學習國家、行業(yè)、公司及部門與專業(yè)相關的法規(guī)、規(guī)范、規(guī)程及標準,并及時貫徹執(zhí)行。'

崗位要求:

'1、本科以上學歷,裝潢、室內(nèi)設計專業(yè);

2、有區(qū)域/集團性精裝管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟悉國家規(guī)范、強制性標準條文、法律、法規(guī)及行業(yè)政策文件。'

第8篇 室內(nèi)裝修設計經(jīng)理崗位職責

工作職責:

1、針對樣板房、精裝修、售樓部裝修和軟裝的設計與室內(nèi)設計院專業(yè)設計人員進行溝通協(xié)調(diào),并對整體方案、初步設計及施工圖進行評審及優(yōu)化;

2、裝修材料樣板選樣;

3、裝修設計合同的簽訂和設計費的支付;

4、組織室內(nèi)設計各階段的匯報工作;

5、負責室內(nèi)精裝修小組管理工作。

崗位要求:

1、室內(nèi)藝術設計相關專業(yè)本科以上學歷;

2、5年以上知名房地產(chǎn)企業(yè)室內(nèi)設計管理工作經(jīng)驗,有豐富的室內(nèi)裝飾設計知識與經(jīng)驗,良好的方案設計和施工圖紙審查能力,能獨立工作;

3、有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力。

第9篇 通信設計項目經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

在辦事處主任的指導安排下,負責所屬市場區(qū)域的項目生產(chǎn)協(xié)調(diào)、業(yè)務管理、客戶維系及拓展、技術營銷等工作:

1、項目生產(chǎn)管理:根據(jù)客戶及生產(chǎn)需要,協(xié)調(diào)相關專業(yè)工作;

2、項目進度、質(zhì)量管理:對生產(chǎn)設計活動進行進度和質(zhì)量監(jiān)控,不斷提升規(guī)范化和標準化運作;

3、客戶維系拓展:負責通信運營商及政企客戶市場的拓展及維護;配合協(xié)助進行通信運營商及政企客戶投標;

4、業(yè)務管理:負責院管市場合同簽訂、存檔、發(fā)票開具及收款等工作;負責采購訂單、合同錄入合同管理系統(tǒng)的操作;

5、 上級安排布置的其他工作。

任職資格:

1、三年以上通信運營商項目經(jīng)驗;

2、責任心和客戶服務意識強,能與客戶保持良好的溝通;

3、有遼寧省通信運營商客戶關系者優(yōu)先考慮;

4、 為人誠信、性格開朗、大方,待人接物彬彬有禮且有親和力;

5、 目標明確,思路清晰,自律和溝通能力強;

6、 積極主動、吃苦耐勞、勇于承擔責任,做事嚴謹細致、遇事沉著冷靜,具有事業(yè)心及團隊合作精神。

第10篇 薪酬設計經(jīng)理崗位職責

薪酬項目設計經(jīng)理 車和家 北京車和家信息技術有限公司,車和家,車和家 1.領導薪酬調(diào)研工作,定期收集、分析市場數(shù)據(jù),優(yōu)化薪酬結構,構建薪酬體系;

2.組織年度工作計劃及人工成本預算編制,定期比對,提報分析報告;

3.建立建全公司福利體系,負責福利體系搭建、維護、優(yōu)化,全力支撐人才發(fā)展戰(zhàn)略;

4.及時準確的編制人力成本方面的相關報表及分析數(shù)據(jù);

5.ehr系統(tǒng)搭建與維護。

任職資格要求:

1. 管理類相關專業(yè)本科或以上學歷,8年以上人力資源薪酬模塊工作經(jīng)驗;

2. 熟悉薪酬福利管理體系設計方法以及薪酬福利管理流程;

3. 具有統(tǒng)籌規(guī)劃能力及敏銳的市場觀察能力,能快速掌握市場、地區(qū)、行業(yè)的薪酬福利變化并采取相應的應對措施;

4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際關系處理能力;

5. 工作認真負責、仔細嚴謹,能承受較大的工作壓力,有團隊精神。

第11篇 平面設計兼運營經(jīng)理崗位職責職位要求

崗位職責:

1、負責公司ci規(guī)劃,維護統(tǒng)一的品牌視覺形象;

2、制作公司品牌宣傳材料;

3、裝修公司商城,并進行日常維護;

4、相關宣傳的文字圖片設計采編,根據(jù)銷售渠道、消費人群的特性進行設計排版;

5、構思、規(guī)劃宣傳圖文原創(chuàng)內(nèi)容,結合社會熱點借勢營銷中與運營一起策劃設計方面的創(chuàng)意;

6、在公司重大品牌推廣、招商、h5等活動中提供美術支持。

職位要求:

1、能熟練使用photoshop、ai、illustrator、flash等設計軟件,獨立進行圖片設計及排版工作,具有豐富的網(wǎng)絡編輯或其它平面設計的實際操作經(jīng)驗;

2、擁有扎實的美術功底和良好的設計感覺,擁好較強的鑒賞和審美能力,對設計有獨到的見解;

3、思維活躍,關注互聯(lián)網(wǎng)流行文化,有幽默感,在美術、視頻、音樂、游戲等方面有一定特長優(yōu)先考慮;

4、具備較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團隊精神,善于溝通、學習;

5、有微商、快消行業(yè)和自媒體工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位要求:

學歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1年經(jīng)驗

第12篇 裝飾公司:設計部經(jīng)理崗位職責

裝飾公司設計部經(jīng)理崗位職責

崗位名稱:設計部經(jīng)理

隸屬部門:裝飾公司設計部

直接上級:裝飾公司總經(jīng)理

直接下級:設計師、制圖員

本職工作:

負責組織進行工程投標方案設計、方案效果圖設計、工程施工圖設計、工程設計交底、施工現(xiàn)場設計配合、變更洽商設計調(diào)整、繪制竣工圖工作的全面管理及與各相關部門的協(xié)調(diào)配合,從而保證工程總目標的實現(xiàn)。

工作內(nèi)容和目標:

1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項管理規(guī)章辦法,逐級建立健全設計部各項管理規(guī)章辦法;

2、掌握國家有關建筑工程設計法律法規(guī)、設計規(guī)范標準、施工工藝規(guī)程、工程強制性條文等工程設計、施工方面政策文件,確保工程設計不出現(xiàn)違反國家相關政策法規(guī)情況出現(xiàn);

3、對開發(fā)項目進行前期跟蹤,根據(jù)國家有關建筑工程設計法律法規(guī)、設計規(guī)范標準、招標文件內(nèi)容及現(xiàn)場實地勘察結果組織進行工程投標方案設計及方案效果圖設計;

4、開展工程方案設計過程中與公司預算部、工程部、材料部等相關專業(yè)部門緊密結合,方案設計在考慮設計效果的同時,要對甲方要求、工程進度、投資情況進行通盤考慮,確保方案設計優(yōu)化務實;

5、根據(jù)國家有關建筑工程設計法律法規(guī)、設計規(guī)范標準、施工工藝規(guī)程、招標文件、投資方要求、現(xiàn)場實際情況組織開展工程施工圖設計及施工圖深化設計、組織設計師對工程施工進行設計交底;

6、設計方案及圖紙會審過程中,要把握好裝飾專業(yè)與土建專業(yè)及其他相關設備專業(yè)之間的專業(yè)結合問題,以公司的經(jīng)濟利益為重點,堅持原則,通過會審展示公司在裝飾設計上的優(yōu)勢及設計理念,樹立公司形象,同時積極配合相關專業(yè)開展好專業(yè)設計工作;

7、深入施工現(xiàn)場檢查修正施工圖紙中存在的設計問題及工程施工中的出現(xiàn)的有關設計問題,組織處理施工中有關設計方面的問題,組織辦理相關的設計變更洽商手續(xù);

8、深入施工現(xiàn)場,檢查現(xiàn)場對設計圖紙深入理解程度、按圖施工開展情況,對現(xiàn)場施工隊伍進行設計指導;

9、組織工程完工后的現(xiàn)場實際工程量測繪,參加工程竣工驗收,組織繪制工程竣工圖,辦理竣工圖紙簽認手續(xù),做好圖紙歸檔保密工作;

10、樹立公司利益第一的宗旨,維護公司的形象與聲譽,潔身自律,杜絕一切違法行為的發(fā)生;

11、對公司企業(yè)文化有深入的理解并積極運用;

12、做好安全文明生產(chǎn),完成上級交給的臨時任務。

任職資格:

本科以上學歷,5年以上大型項目設計經(jīng)驗; 熟練使用auto cad、3d等制圖軟件;責任心強,有創(chuàng)造力和親和力對材料市場較為了解。

設計經(jīng)理主管崗位職責(十二篇)

設計主管/經(jīng)理 綠地商業(yè)集團商旅文事業(yè)部 上海徐匯綠地商業(yè)管理有限公司分支機構 1、負責制作商場廣告設計、排版;2、統(tǒng)一設計相關范圍的平面廣告;3、負責設計、制作商場大
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