第1篇 研究經理-資管研究中心崗位職責要求
職位描述：
資管研究中心—研究經理
崗位職責：
1、根據業(yè)務拓展所需完成房地產市場/企業(yè)月度/周度監(jiān)測報告，城市市場簡析；
2、根據項目整體邏輯思路及研究方法，完成各類研究報告；
3、能夠獨立完成委托項目的市場調研和評估工作；
4、能夠將研究成果轉化為微信公眾號宣傳文章，并有效助推部門相關業(yè)務在行業(yè)內影響力的建立。
職位要求：
1、本科以上學歷，專業(yè)不限；
2、三年以上房地產研究工作經歷；熟悉中國房地產市場，有知名顧問公司市場研究及策劃經驗或開發(fā)商前期策劃經驗者優(yōu)先；
3、 思路清晰，有良好的分析判斷能力、文字組織能力、表達溝通能力；
4、 熱愛研究，并且對大宗資產、存量資產領域盤活以及社會資源挖掘有興趣者優(yōu)先錄用！
第2篇 研究經理---資管研究中心地產行業(yè)研究崗位職責要求
崗位職責：
1、根據業(yè)務拓展所需完成房地產市場/企業(yè)月度/周度監(jiān)測報告，城市市場簡析；
2、根據項目整體邏輯思路及研究方法，完成各類研究報告；
3、能夠獨立完成委托項目的市場調研和評估工作；
4、能夠將研究成果轉化為微信公眾號宣傳文章，并有效助推部門相關業(yè)務在行業(yè)內影響力的建立。
職位要求：
1、具有211碩士/985本科以上學歷，專業(yè)不限；
2、三年以上房地產研究工作經歷；熟悉中國房地產市場，有知名顧問公司市場研究及策劃經驗或開發(fā)商前期策劃經驗者優(yōu)先；
3、 思路清晰，有良好的分析判斷能力、文字組織能力、表達溝通能力；
4、 熱愛研究，并且對大宗資產、存量資產領域盤活以及社會資源挖掘有興趣者優(yōu)先錄用！
