第1篇 網絡管理主管崗位職責網絡管理主管職責任職要求
網絡管理主管崗位職責
崗位職責:
1. 公司信息安全策略制定及管理;
2. 負責公司網絡及各類服務器搭建,辦公電腦、電子設備、服務器,交換機的管理,保持運行環(huán)境的良好狀態(tài),記錄環(huán)境數(shù)據(jù);
3. 負責公司it信息平臺的整體技術架構建設(包括業(yè)務系統(tǒng),erp,oms,bi,官網等),對出現(xiàn)的技術問題提出有效解決方案;
4. 制定中長it戰(zhàn)略規(guī)劃,支撐公司業(yè)務和運營管理,完善公司it管理流程和制度;
5.評估和解決it管理(軟件、硬件、網絡、數(shù)據(jù))中存在的問題和安全風險,提高it系統(tǒng)可用性和安全性。
崗位要求:
1、計算機、通信、電子工程或相關專業(yè)本科以上學歷;
2、有6年以上計算機及網絡維護相關工作經驗;
3. 精通網絡相關知識,具備跨區(qū)域網絡構建、網絡故障的分析、判斷、解決能力;熟悉網絡設備、服務器、安全設備的安裝、調試、維護;
5. 具有敏銳的網絡安全意識及技能;
6、熟悉主流品牌路由器、交換機、防火墻的工作原理、各種參數(shù)和配置使用;
7. 熟悉linux操作系統(tǒng)網絡及相關信息;
8、學習能力強,極強的執(zhí)行力與溝通協(xié)調能力,做事積極,工作認真負責,具備良好的服務意識。
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第2篇 網絡評測管理崗位職責
1.根據(jù)集團公司和省公司工作規(guī)范,圍繞省公司網絡發(fā)展整體要求,研究網絡質量檢查報告并評價全省各分公司網絡運行情況,提出改進建議,驗證各分公司改進措施,保證全省精品網絡質量穩(wěn)定和提高。
2.根據(jù)國家信息產業(yè)政策和省公司重要工作部署,圍繞省公司網絡發(fā)展整體要求以及市場競爭重點,執(zhí)行既定的作業(yè)項目,研究原始數(shù)據(jù),完成分析報告,全面、及時、客觀、準確地反映全省本網及競爭對手網絡質量信息。
3.根據(jù)國家信息產業(yè)政策和省公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,按照增值業(yè)務和信息化業(yè)務檢查規(guī)則,執(zhí)行既定的檢查項目,分析原始數(shù)據(jù),完成評測報告,反映客戶感知,針對發(fā)現(xiàn)的問題提出處理建議和改進措施,保證業(yè)務推廣。
4.根據(jù)國家通信建設法律法規(guī),圍繞全省網絡質量提升的具體目標,處理好網絡監(jiān)測工作的改善與成本投入之間的關系,完成階段性網絡質量提升建議,指導提升進程,對比前后效果,保證全省網絡質量提升實效。
5.根據(jù)國家質量技術檢驗相關法規(guī)和集團公司資產管理要求,制定儀器儀表保管、維修、調校和檢定標準以及網絡和業(yè)務質量現(xiàn)場檢查用號卡、附屬設備的登記、分類、派發(fā)和回收管理規(guī)范并指導實施,使資產價值得到充分利用,保證質量監(jiān)督工作順利進行。
6.根據(jù)集團公司和省公司工作規(guī)范,圍繞客戶滿意度研究檢査報告,分析話音質量、數(shù)據(jù)業(yè)務和不同品牌影響客戶滿意度的具體情況,按照市場競爭需求分別制定全省話音質量、數(shù)據(jù)業(yè)務和不同品牌監(jiān)督規(guī)范性意見,保證客戶滿意度提升。
第3篇 網絡運營管理崗位職責網絡運營管理職責任職要求
職責描述:
1、全面負責業(yè)務系統(tǒng)需求的挖掘、分類、評估與明確(撰寫需求文檔)工作;
2、負責與總部it部對接,跟進需求的開發(fā)及落地后的執(zhí)行推廣工作;
3、負責規(guī)劃業(yè)務系統(tǒng)不同階段的功能設計及產品迭代工作;
4、負責推廣網絡營銷工具及制定作業(yè)標準;
5、針對運營數(shù)據(jù)檢測系統(tǒng)功能、網絡營銷效果。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,3年以上相關行業(yè)及崗位工作經驗;
2、管理學、計算機相關專業(yè)優(yōu)先;
3、在大、中型房地產經紀公司從事過類似崗位;
4、熟悉房地產經紀行業(yè)的交易流程及業(yè)務規(guī)則。
第4篇 計算機網絡管理人員崗位職責內容
1.在主任的領導下負責中心(站)計算機與網絡管理工作。掌握一定的網絡及計算機硬件、軟件基本知識,具有一定的實際工作能力。
2.保證網絡正常運轉,始終使網絡處于良好狀態(tài)。
3.全面管理中心計算機系統(tǒng),建立完整的計算機硬件、軟件檔案,保管隨機附帶資料。
4.指導各科室(站)計算機的正確操作使用,協(xié)調組織對工作人員的培訓工作。
5.妥善保管光盤、軟盤、磁帶、資料修理工具等物品。
6.定期對中心計算機進行網絡維護,及時解決各科室(站)計算機及網絡出現(xiàn)的相關問題,遇有重大問題及時報告。
7.熟悉醫(yī)保接口及數(shù)據(jù)傳輸。
8.完善中心計算機相關數(shù)據(jù)管理及保密制度。
9.積極鉆研計算機和醫(yī)療信息管理業(yè)務,不斷提高業(yè)務水平。
第5篇 網絡管理技術崗位職責
崗位職責:
1、負責遠程監(jiān)控系統(tǒng)的實施(擬訂監(jiān)控項目的設計與施工方案; 負責項目實施中的策劃、組織、協(xié)調、施工、培訓等)——此項優(yōu)先考慮;
2、負責公司軟硬件系統(tǒng)的日常維護及管理工作并及時解決相關技術問題,了解監(jiān)控系統(tǒng)、綜合布線、廣播系統(tǒng)、門禁等;
3、負責集團網絡的管理及維護,確保通訊順暢、系統(tǒng)穩(wěn)定;
4、負責局域網絡搭建及維護,對用戶終端提供相應的技術支持;
5、總部機房管理,日常服務器維護檢查運維等。
任職資格:
1、電子信息,計算機等相關專業(yè)、從事1年以上工作經驗或監(jiān)控項目施工經驗1年以上;
2、從事項目遠程監(jiān)控系統(tǒng)施工者優(yōu)先考慮;
3、有局域網絡搭建及維護經驗,具備豐富的軟件使用技巧及熟練操作windows系統(tǒng)及應對日常電腦問題或精通遠程視頻監(jiān)控技術。
4、掌握常用網絡及通訊設備的安裝及配置,具備良好的動手能力和排障能力,較強的學習能力。
5、具有較強的溝通協(xié)調能力、團隊意識、吃苦精神以及責任心;
6、良好的語言表達能力,溝通能力,能夠適應出差安排。
第6篇 網絡資源管理辦公室崗位職責
網頁設計師
1、負責學院系統(tǒng)、網站的日常維護、更新;
2、負責學院網頁的網絡安全監(jiān)控工作;
3、負責解決日常網絡技術問題;
軟件工程師
1、協(xié)助做好網站軟硬件規(guī)劃、建設與教學資源的日常開發(fā)、管理工作;
2、負責跟蹤、協(xié)調學院平臺的開發(fā)工作;
3、負責學院教師、各部門的平臺技術支持工作;
技術員
1、協(xié)助做好網上教學系統(tǒng)的建設、驗收及管理規(guī)章的制定;
2、負責學院計算機設備管理、多媒體課室建設及維護工作;
3、負責面授輔導錄制、后期編輯整理工作;
技術員
1、協(xié)助做好網上教學資源的申報、評選、立項;
2、負責網上教學資源開發(fā)、評估、驗收工作進度管理;
3、負責網上教學資源的日常檢查、維護、更新工作;
4、負責學院課程、論壇維護、監(jiān)控工作。
第7篇 網絡運營管理崗位職責職位要求
崗位職責:
1、負責公司辦公用電腦、網絡硬件、電話交換機等及其周邊產品運行與維護;
2、有服務器運維經驗,負責公司重要數(shù)據(jù)的備份與恢復工作;
3、優(yōu)化現(xiàn)有的網絡和系統(tǒng)配置,負責安全防護工作;
4、為信息系統(tǒng)實施提供必要的技術支持;
5.維護公司網絡平臺,據(jù)有一定寫作能力
職位要求:
1、大專及其以上學歷、計算機相關專業(yè),2~3年以上相關工作經驗;
2、熟悉網絡拓撲結構,能夠操作管理三層交換機,能及時排查各各種網絡故障;
3、較好的溝通和協(xié)作能力,配合各部門完成技術相關工作,具備良好的服務意識和團隊精神;
崗位要求:
學歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
第8篇 中低壓網絡管理專員崗位職責要求
1.貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的各項政策和法規(guī),嚴格執(zhí)行有關安全規(guī)程,抓好中低壓配網的安全生產。
2.負責抓好中低壓配網的運行維護工作,提高設備完好率。
3.負責制定中低壓配網建設規(guī)劃,合理解決線路負荷布局。
4.負責督促營銷各單位完成中低壓線路和設備的巡視檢查,制定整改方案,提高供電可靠性。
5.負責業(yè)擴報裝的審批、施工、驗收等營銷業(yè)務管理工作。
6.負責營銷各單位嚴格執(zhí)行“兩票三制”工作的監(jiān)督實施。
7.負責與各營銷單位共同建立客戶需求管理,合理安排計劃停電檢修。
8.重大業(yè)務及時向主任匯報,共同研究解決。
9.完成領導交辦的其他工作。
第9篇 網絡管理主管崗位職責
職責描述:
1. 負責保障公司總部及各區(qū)域總部it基礎設施(網絡設備)與信息安全體系的建設與日常運行;
2. 根據(jù)監(jiān)管部門、集團和公司要求完善機房、硬件和安全體系建設。具體包括總部機房管理維護;硬件網絡設備(含交換機、路由器、防火墻)、安全設備等的采購、維護和管理;輔助制定相關規(guī)章制度,建立統(tǒng)一的標準;與集團相關部門保持緊密溝通與協(xié)作。
3. 主要負責保障已投產的基礎設施設備日常正常運轉,重點關注機房管理、網絡設備管理和安全設備管理等。
4. 協(xié)助收集客戶體驗反饋,支持基礎設施系統(tǒng)優(yōu)化。與內外部機構或部門保持良好的溝通(或執(zhí)行管理),具體包括:部門內部應用運維管理崗位和開發(fā)實施管理崗位、內外部用戶、集團it部門、乙方或it廠商運維支持人員等。
5. 編寫相關系統(tǒng)操作手冊,系統(tǒng)部署手冊。
6. 協(xié)助完成相關設備或運維流程制度和管理辦法的編寫。
7. 接受信息技術部總經理及運維板塊負責人管理,根據(jù)公司決定及領導指示,落實有關工作。
任職要求:
(一)學歷:計算機科學與技術、計算機及應用、信息管理與信息系統(tǒng)、軟件工程、通訊工程、網絡工程等相關專業(yè)。大本(含)以上學歷。
(二)知識技能:
1. 熟悉機房建設和管理工作,有b級以上機房建設或管理經驗者優(yōu)先;
2. 熟練掌握信息安全相關知識,具備相關領域技能;
3. 掌握思科、華為、瞻博等網絡設備的集成及維護;
4. 掌握cisco n9500 n93128 c3750 c2911 c3900系列網絡設備管理維護;
5. 掌握cisco asa5585 asa5525系列防火墻設備的管理維護;
6. 掌握深信服、山石等國產網絡防火墻設備的管理維護
7. 具有機房管理、網絡管理、信息化管理、安全管理相關考試認證資格者優(yōu)先;
8. 兩年以上相關行業(yè)工作經驗或同類崗位工作經驗優(yōu)先。
(三)能力
1. 有一定的分析能力,具備良好的工作心態(tài),能較好的處理臨時出現(xiàn)的問題;
2. 擁有踏實、務實的工作精神,為人正直,吃苦耐勞;
3. 良好的溝通能力、良好的服務意識和團隊合作能力;
(四)年齡
1. 35周歲以下。
第10篇 董助偏網絡信息化管理方向職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
1. 負責帶領it同事對公司it基礎軟硬件設施(設備、服務器、網絡,公司運營系統(tǒng)、數(shù)據(jù)信息安全等)的日常運維管理,確保安全性和可用性,全面掌握各種交換設備和服務器的安裝、配置技術,及時處理各類網絡設備的突發(fā)故障;
2. 負責公司信息化系統(tǒng)的整體規(guī)劃,包括公司業(yè)務需求分析、方案選型、技術評審、系統(tǒng)實施、上線培訓及后期持續(xù)運維;
3. 負責梳理、建立公司it制度并起草制定相關文件標準;
4. 負責公司it設備、器件的請購與資源分配,對公司所有信息化設備實行集中登記管理、定期盤點和使用情況的反饋;
5. 負責公司對外宣傳網站和微信公眾號的網絡后臺管理;
6. 制定和落實公司網絡運行保障方案,對公司上網行為管理系統(tǒng)進行維護和客戶權限分配,對公司內外網絡接入的安全審核,公司局域網、互聯(lián)網的授權訪問進行日常管理,確保公司網路安全;
任職要求:
1. 本科及以上學歷,計算機相關專業(yè),6年以上信息系統(tǒng)運維經驗,具備一定的it項目管理能力;
2. 豐富的基礎設施運維及it資產管理經驗,包括但不限于數(shù)據(jù)庫、網絡、服務器、硬件設備等,具有獨立分析解決疑難雜癥的能力;
3. 熟悉各類操作系統(tǒng),精通交換機、服務器的應用部署和配置,可以獨立部署和維護服務器端環(huán)境;
4. 具備信息系統(tǒng)相關的知識技能,精通數(shù)據(jù)庫及sql,有較強的編程能力,能獨立進行網絡后臺管理;
5. 熟悉公司信息安全的管理要求,有公司信息安全系統(tǒng)實踐經驗者優(yōu)先;
6. 工作踏實、有責任心,做事主動、執(zhí)行力強,工作有激情,善于分析問題及解決問題。
第11篇 新能源網絡建設管理師崗位職責描述崗位要求
職責描述:
1.負責制定奔騰新能源網絡建設標準,并持續(xù)優(yōu)化改善
2.負責與入網奔騰新能源經銷商制定籌建計劃,并對經銷商籌建過程進行指導及管控
3.負責實施奔騰新能源店驗收,及經銷商授權合同簽署
4.負責指導區(qū)域開展奔騰新能源網絡建設工作
職位要求:
1.國家統(tǒng)招大學本科以上學歷,獲得相應學位
2.外語水平通過國家四級
3.二年以上相關工作經驗
4.身體健康
第12篇 醫(yī)療網絡管理崗位職責
職責描述:
1、負責與醫(yī)院的日常溝通,維護良好合作關系;
2、負責建立并維護公司醫(yī)療數(shù)據(jù)庫,及時更新各醫(yī)院信息;
3、屬地化項目的服務管理;
4、參與和協(xié)調與醫(yī)院有關的客戶投訴事件處理;
任職要求:
1、??埔陨?
2、有良好的專業(yè)英語讀寫水平;
3、具備良好的溝通能力和表達能力;
4、具備良好的統(tǒng)籌能力協(xié)調能力,能夠合理安排工作;
5、認真積極、責任心強、具備團隊精神和合作意識;
6、能夠承受一定的工作壓力和多任務的工作狀態(tài);
7、具有公關、談判能力及建立業(yè)務關系的能力;
8、有醫(yī)療、保險相關工作經驗優(yōu)先;
9、能接受外地出差。