第1篇 運營管理專業(yè)主管崗位職責描述崗位要求

崗位職責：

1、負責項目運營管理工作，組織擬定項目運營方針、政策和計劃，并有效地推進與實施，確保公司下達的各項經營管理指標的達成；

2、負責公司項目運營管理規(guī)范的制定與持續(xù)改進，負責各項運營管理制度、標準、流程的建立與完善，建立規(guī)范、高效的營運管理體系；

3、根據項目定位， 負責組織文化及商業(yè)的招商談判、合同簽訂等招商目標落地執(zhí)行；

4、負責項目的日常管理及運營協調、保證項目正常運營秩序，并建立良好的客戶業(yè)務關系及對外公共關系維護，聯系協調相關政府職能部門工作；

5、整合文化/商業(yè)相關資源，建立品牌資源數據庫，與各品牌方建立良好的戰(zhàn)略合作關系；

6、參與文化類藝術類活動的現場配合、宣傳、組織及執(zhí)行工作。

職位要求：

1、全日制本科及以上學歷；房地產、管理類相關背景專業(yè)；

2、3年以上商業(yè)項目策劃經驗、有大型商業(yè)項目的市場定位、招商、運營工作經驗者優(yōu)先；

3、熟悉商業(yè)地產項目策劃流程、業(yè)態(tài)定位規(guī)劃、招商策劃、渠道推廣、能獨立完成項目的全流程運作；

4、具有較強的領導、組織、協調能力；較強的公關能力、抗壓能力、具有較高的商業(yè)談判能力；

5、良好的語言表達和文字組織能力，思維邏輯性強，有強烈的目標感、執(zhí)行力強；

6、熟練操作各類辦公軟件。

第2篇 服務運營管理崗位職責任職要求

服務運營管理崗位職責

工作職責

1、參與服務中心運營流程及系統需求調研、提交、測試、上線推廣等工作;

2、負責服務中心日常運作輔導、支持、跨部門溝通協調;

3、協助推動服務中心運營策略相關項目的落地;

4、完成上司交待的其它工作。

任職資格

1、思維敏捷、邏輯清晰、富有創(chuàng)新精神;

2、良好的溝通協調及分析解決問題能力;

3、責任心強，做事細致，學習能力強，能吃苦耐勞;

4、熟練掌握辦公軟件，具有良好文檔編寫能力;

5、有連鎖或直銷店鋪工作經驗優(yōu)先，有運營系統建設工作經驗優(yōu)先。

第3篇 管理運營總監(jiān)崗位職責

職責描述:

負責事業(yè)群整體交付運營管理工作,包括物料采購計劃制定及采購執(zhí)行、生產計劃排配、物料庫存管理、交付管理、組織流程梳理及優(yōu)化、組織運營績效管理。

1.負責事業(yè)群銷售業(yè)績的定期匯總、通報、差異分析及對策的跟進;

2.負責組織制定庫存計劃,定期輸出庫存報告、組織會議評審及輸出糾正與預防措施;

3.負責事業(yè)群范圍內組織工作流程梳理及優(yōu)化;

4.統籌訂單管理,制定整體生產排配及交付計劃并跟進監(jiān)督執(zhí)行落地,保證客戶訂單及時交付;

5.負責統籌物料計劃及采購計劃,保證物料滿足生產計劃及出貨計劃,協助sourcing進行供應商評審及管理;

6.負責統籌庫存管理,進行年度規(guī)劃、管理與監(jiān)控,組織庫存分析會議,處理呆滯庫存;

任職要求:

1.本科及以上學歷,10年以上大型電子制造業(yè)供應鏈后端交付管理或企業(yè)運營管理經驗;

2.熟悉電子制造企業(yè)供應鏈后端交付管理及組織績效管理,具備戰(zhàn)略眼光,思路清晰,具備規(guī)劃能力及組織能力;

3.擅長團隊管理,具備跨部門工作組織及推動能力。

第4篇 a公司運營管理項目經理崗位職責

1.部門職責、崗位職責及描述、運營管理流程的制定、完善和執(zhí)行監(jiān)督。

2.公司mbos管理體系的完善和執(zhí)行,包括kpi指標、ppo(個人績效目標)、sda(技能開發(fā)活動)項目的執(zhí)行跟蹤;市場部擔任市場部經理助理。

3.公司業(yè)務信息系統、lotiksnotes辦公系統及網站的日常運營維護。

第5篇 運營管理分析師崗位職責

職責描述:

1、深入了解業(yè)務,構建業(yè)務數據模型、業(yè)務分析指標體系,評估業(yè)務進展、剖析業(yè)務問題,提供數據分析和決策支持;

2、持續(xù)跟蹤業(yè)務數據,了解業(yè)務動作,監(jiān)測業(yè)務發(fā)展,為業(yè)務指標異常提供預警、監(jiān)測和解讀;

3、對商戶、商品進行數據分析,發(fā)現現象和規(guī)律,挖掘業(yè)務問題與路徑機會,推進業(yè)務改進;

4、基于業(yè)務發(fā)展協助銷售戰(zhàn)略制定,支持銷售戰(zhàn)略落地,推進銷售團隊的業(yè)務流程標準化;

5、不斷推進數據產品優(yōu)化,結構化模塊化數據需求,以求高效完成指標及洞悉產出;

6、結合行業(yè)數據、業(yè)界觀點和市場趨勢,為長期業(yè)務發(fā)展方向提供戰(zhàn)略層面的意見和建議。

任職要求:

1、有商業(yè)分析背景,能將經典的分析方法或統計模型應用到業(yè)務場景中,有自己的分析方法論積累;

2、業(yè)務敏感度強,自驅力強,學習能力強。計算機、統計學、數學等相關專業(yè),本科及以上學歷;1-2年及以上互聯網數據分析相關經驗;

3、熟練掌握sql、excel,較強的ppt及文案能力;

4、良好的結分析與化表達能力、溝通能力和協調推進能力;

5、極具主動性,思路開闊,能夠制定合理可檢驗的目標及實施計劃;

6、懂業(yè)務,有過銷售管理及運營經驗。

第6篇 物流運營管理專員崗位職責任職要求

物流運營管理專員崗位職責

物流專員(鐵水運營管理員) 東風車城物流股份有限公司 東風車城物流股份有限公司，東風車城 1.根據公司戰(zhàn)略及年度經營目標、公司資源網絡布局，結合客戶的物流服務需求，參與制定運力資源匹配規(guī)劃，在鐵、水等服務能力基礎上、設計各種與區(qū)域線路相結合的組合服務產品，制定整車物流運輸業(yè)務規(guī)劃思路和發(fā)展目標;

2.依據規(guī)劃思路和發(fā)展目標，參與制訂分階段實施的策略和舉措，形成《整車物流業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及實施策略報告》;

3.根據資源分布及運力流向分析，參與制定資源與運力匹配計劃，明確業(yè)務資源和物流資源(鐵、水)需求;

4.依據業(yè)務發(fā)展規(guī)劃思路，明確建設整車物流業(yè)務運輸管理體系的思路和目標;

5.確定運輸管理體系相關責任單位和職責分工;

6.依據整車物流業(yè)務運輸管理的全生命周期(運輸計劃接收、運輸計劃分配、車輛交接、在途跟蹤、運抵交車、回單、對賬等)，制訂相關制度、流程和標準及激勵機制，形成《整車物流業(yè)務運輸管理體系文件》，指導運輸管理相關工作的開展;

7.定期評估運輸管理體系文件的適用性，結合管理需要和實際情況完善與修訂;

8.根據市場管理部新業(yè)務開發(fā)或現有客戶的服務需求，對需求信息進行調研和收集;

9.通過對需求信息整理和分析，明確保障方案的思路和目標;

10.依據方案思路和目標，制訂實施策略、保障組織、資源配置和行動計劃，輸出運輸(鐵、水)服務保障方案;

11.配合市場總監(jiān)完成與客戶的溝通講解，落實保障方案，并跟蹤評價;

12.對運輸業(yè)務全過程進行監(jiān)控，督促項目公司解決運輸異常、客戶投訴等問題;

13.每月對項目公司和供方的服務質量進行評價，組織制訂運輸服務改善方案，推動運輸服務質量提升;

14.監(jiān)督回單和對賬管。

崗位要求:

1.本科及以上學歷

2.熟悉整車物流業(yè)各項專業(yè)知識，了解其他相關知識。

3.良好的人際溝通能力，組織開拓能力

4.具有較強的組織協調能力和社交能力

5.具有較強的分析解決問題的能力

第7篇 管理運營策劃崗位職責

工作職責:

1.配合公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責網易游戲學院海外品牌的建立和持續(xù)運營;

2.建立并維護海外高校,合作對象及潛在合作對象的關系渠道;

3.整合學院運營資源,完成海外運營的活動策劃及組織;

4.完成學院在海外品牌落地的宣傳規(guī)劃及實施。

任職要求:

1.fb/twitter等社交媒體的深度用戶,能較準確把握目標群體的需求和偏好,做出品牌規(guī)劃;

2.熱情開朗,善于溝通及關系建立,協作能力好;

3.具有一定的文案功底,對新鮮事物有強烈好奇心,善于追蹤熱點;

4.本科及以上學歷,熱愛游戲及對游戲行業(yè)有理解優(yōu)先,有一定中文基礎優(yōu)先。

第8篇 營銷運營管理崗位職責

職責描述:

1、與其他同事協作,充分把握客戶需求,協助售前服務、售后服務;

2、承擔產品方案講解、解答相關咨詢;

3、管理客戶線索,分析各級漏斗轉化;

4、參與公司整體品牌、內容的營銷策劃與市場推廣;

5、協調財務,行政人力體系對銷售管理的支持。

任職要求:

1、本科及以上學歷;

2、普通話標準;

3、性格外向,表達能力強,邏輯思維清晰,具備較強的抗壓能力;

4、有相關銷售工作經歷,可塑性強,有教育、互聯網行業(yè)銷售經驗及資源者優(yōu)先;

5、優(yōu)秀應屆生亦可。

第9篇 酒店運營管理崗位職責

職責描述:

1. 負責酒店籌備及開業(yè)日常運營管理

2. 運營團隊招聘及管理

3. 運營標準制定及執(zhí)行

任職要求:

1. 5年以上酒店、民宿運營經驗

2. 有至少一個完整酒店或民宿籌備經驗

3. 對酒店運營細節(jié)關注、追求

4. 對酒店、度假酒店運營富有熱情

由聚思傳媒制作的《漂亮的房子2》即將開拍了,線下酒店業(yè)也將隨之建設、開業(yè)。我們還將聯合旅游地產神盤,打造從線上ip到線下酒店品牌體驗的打造。

第10篇 運營計劃管理崗位職責任職要求

運營計劃管理崗位職責

崗位職責:

1. 負責制定并優(yōu)化公司計劃管理與考核辦法;

2. 負責組織項目開發(fā)計劃的編制和評審工作;

3. 負責監(jiān)控項目開發(fā)及職能計劃的執(zhí)行情況;

4. 負責計劃完成情況的總結、分析;

5. 負責公司月度工作計劃例會的組織與準備工作;

6. 負責計劃完成情況的考核及考核表的備案;

7. 負責組織項目決策會議的體系規(guī)劃、標準制定等工作;

8. 負責監(jiān)控各類項目決策類會議的召開、決議執(zhí)行等，并予以備案;

9. 負責組織各部門總結提煉項目開發(fā)運營過程中的管理經驗，形成項目運營管理案例。

10. 負責建立、維護和持續(xù)優(yōu)化公司流程管理體系;

11. 負責促進業(yè)務流程運作的信息化實現，提升運營效率。

任職要求:

1.35歲以下，全日制統招本科以上學歷，1-2年工作經驗。

2.熟悉房地產開發(fā)流程。

3.熟悉現場施工流程。

4.熟練掌握office辦公軟件、計劃編制軟件。

運營計劃管理崗位

第11篇 會所運營管理崗位職責任職要求

會所運營管理崗位職責

崗位職責:

1、根據公司的經營計劃和領導指示，組織擬定公司全年經營規(guī)劃，科學設置經營項目，合理控制經營成本，保證計劃的有效性和可操作性;

2、全面負責公司的會籍銷售工作，并對公司業(yè)績指標及經營成本負責。

3、制定會籍管理制度，提高對會員的服務質量，負責會所客戶關系管理與維護，及時收集需求信息，做好跟進工作;

4、根據公司要求，制定公司營運標準，為客戶提供高品質服務;

5、全面負責會所的市場渠道的開拓和維護;

6、強化企業(yè)文化建設，樹立全員品牌意識、營銷意識、服務觀念，維護企業(yè)利益 ;

任職要求:

1、思維敏捷，執(zhí)行力強、開拓并具備較強的組織、策劃、經營能力;

2、大學本科學歷，工商管理等相關專業(yè)

3、3年以上相關工作經驗，高星級會所高層管理經驗者優(yōu)先;

4、善于交際，較強的語言表達能力、應變能力，有一定的談判能力，具有良好的職業(yè)素質、職業(yè)形象和公共關系協調、外事接待能力;

5、情商高，有較高的處理突發(fā)事件的應變能力及對客溝通能力;

6、熟悉高端會所運營管理模式，具備良好的溝通及組織協調能力，工作踏實、認真，有較強的事業(yè)心和責任感，有一定的抗壓能力者優(yōu)先。

會所運營管理崗位

第12篇 資金運營管理崗位職責任職要求

職責描述:

1、負責全行各類線上產品需求的對接工作。

2、負責線上產品的資金清算、系統對賬、運營監(jiān)控工作。

3、負責各類線上產品的系統運行監(jiān)控維護工作。

4、負責作為互聯網資金清算崗的b角，完成相關賬務處理。

5、負責制作業(yè)務臺帳，按日登記各類業(yè)務對賬情況。

6、負責線上產品的運營優(yōu)化工作。

7、負責接受部門內部內控檢查工作，確保業(yè)務的合規(guī)性、完整性。

任職要求:

金融、會計相關專業(yè)本科及以上學歷;

銀行運營工作經驗2年以上/分行或總行運營部門工作經驗1年以上;

具有一定會計基礎和運營專業(yè)知識。

有相關金融市場業(yè)務后臺作業(yè)經驗者優(yōu)先。

資金運營管理崗位