第1篇 經(jīng)營(yíng)管理崗崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、行業(yè)資訊研究及經(jīng)營(yíng)決策建議;

2、組織和籌備公司月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì):

3、組織制定各部門經(jīng)營(yíng)指標(biāo)并下發(fā);

4、經(jīng)營(yíng)日?qǐng)?bào)、月報(bào)等定期報(bào)表的統(tǒng)計(jì)分析、監(jiān)控及呈報(bào)集團(tuán);

5、項(xiàng)目進(jìn)度管理及項(xiàng)目達(dá)成評(píng)價(jià);

任職資格:

1、211本科及以上學(xué)歷，工商管理或相關(guān)專業(yè);

2、1年以上流程管理或數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析經(jīng)驗(yàn)，熟悉相應(yīng)工具;

3、具有經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定及推進(jìn)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

4、溝通表達(dá)較好、邏輯清晰、執(zhí)行力強(qiáng)、有較好的團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)調(diào)能力。

經(jīng)營(yíng)管理崗崗位

第2篇 經(jīng)營(yíng)管理總裁崗位職責(zé)任職要求

經(jīng)營(yíng)管理總裁崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定經(jīng)營(yíng)發(fā)展方向、戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案，實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。監(jiān)督、控制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程，并對(duì)結(jié)果負(fù)全面責(zé)任;

2、定期向公司匯報(bào)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜 ;

3、主持公司經(jīng)營(yíng)管理部的全面管理工作;主持召開例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議，總結(jié)工作、聽取匯報(bào)，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展;

4、組織開拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，制訂公司營(yíng)銷戰(zhàn)略和營(yíng)銷計(jì)劃，組織實(shí)施以達(dá)到公司年度銷售目標(biāo);

5、領(lǐng)導(dǎo)公司開展產(chǎn)業(yè)整合和產(chǎn)能擴(kuò)張，組織尋找投資項(xiàng)目，進(jìn)行可行性研究，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)規(guī)模與結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí);

6、根據(jù)經(jīng)營(yíng)管理需要，合理配置人力資源，組建團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)資源的整合，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)工作效率的提高;

7、落實(shí)制定公司經(jīng)營(yíng)管理部各項(xiàng)考核指標(biāo)，并組織完成;

8、決定與批準(zhǔn)公司各項(xiàng)重要報(bào)告及處理各種突發(fā)事項(xiàng)。

任職資格:

1、對(duì)自動(dòng)化行業(yè)整體營(yíng)運(yùn)工作有全面的了解;

2、具備自動(dòng)化行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有較寬的眼界，了解國(guó)內(nèi)自動(dòng)化行業(yè)領(lǐng)域發(fā)展?fàn)顟B(tài)，熟悉國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策;

3、在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;

4、掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要，具有先進(jìn)的管理理念;

5、有很強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，有很強(qiáng)的承受力和協(xié)調(diào)能力，勇于承擔(dān)責(zé)任，面對(duì)困難敢于擔(dān)當(dāng)并有能力加以解決;

6、具有財(cái)務(wù)、法律、質(zhì)量控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、人力資源規(guī)劃和發(fā)展等管理理念。

經(jīng)營(yíng)管理總裁崗位

第3篇 經(jīng)營(yíng)管理部門經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)組織開展智慧環(huán)境投資公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的編制、審核、跟蹤和總結(jié);

2. 負(fù)責(zé)組織辦理光年城園林景觀、城市綠化類項(xiàng)目的立項(xiàng)、報(bào)審、驗(yàn)收、支付、移交等工作;

3. 負(fù)責(zé)組織完成園林景觀、城市綠化類項(xiàng)目的招投標(biāo)程序和合同談判工作;

4. 負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核管理,分析經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,總結(jié)公司各部門指標(biāo)及計(jì)劃完成情況;

5. 負(fù)責(zé)公司園林景觀、城市綠化類項(xiàng)目目標(biāo)成本編制、合約規(guī)劃及成本優(yōu)化。

6. 負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目動(dòng)態(tài)成本管理、變更洽商管理、工程結(jié)算及重計(jì)量工作。

7. 負(fù)責(zé)公司合同管理管理。

8. 負(fù)責(zé)組織公司流程管理體系優(yōu)化和執(zhí)行檢查。

9. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部法務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)管理

10. 完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

任職要求:

1. 45歲以下,相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2. 具有十年以上園林綠化類、智慧城市類項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

3. 熟悉政府招標(biāo)采購(gòu)體系管理、園林綠化企業(yè)業(yè)務(wù)流程,具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;

4. 具有較強(qiáng)的組織能力、經(jīng)營(yíng)能力、管理能力。

第4篇 經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理崗位職責(zé)任職要求

經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、組織編制年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、確定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織開展年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的調(diào)整;

2、定期組織召開公司總經(jīng)理辦公會(huì)議、經(jīng)營(yíng)會(huì)議，編制會(huì)議紀(jì)要，跟進(jìn)會(huì)議決議的落實(shí);

3、參與審定公司年度人員編制和年度預(yù)算，與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃對(duì)接;

4、監(jiān)控經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的執(zhí)行過(guò)程，并提交相關(guān)報(bào)告與建議;

5、就特定經(jīng)營(yíng)問(wèn)題組織調(diào)研、召集會(huì)議和提交報(bào)告;

6、組織開展對(duì)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施情況評(píng)價(jià);

7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)、管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、三年以上生產(chǎn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)、計(jì)劃管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，能承擔(dān)較大工作壓力;

4、 敬業(yè)負(fù)責(zé)，思維敏捷，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系處理能力;

5、卓越的分析能力，良好的解決問(wèn)題能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任感，做事原則性強(qiáng)，穩(wěn)重;

6、嚴(yán)謹(jǐn)誠(chéng)實(shí)，具有很強(qiáng)的保密意識(shí)。

經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理崗位

第5篇 經(jīng)營(yíng)管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求

經(jīng)營(yíng)管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)服務(wù)部管理工作，推動(dòng)新業(yè)務(wù)的拓展與落實(shí)，統(tǒng)籌集團(tuán)整體多種經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)展;

2、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并確保計(jì)劃完成;

3、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)作業(yè)指導(dǎo)文件，確保各制度及流程的實(shí)施與完善;

4、負(fù)責(zé)對(duì)所管各區(qū)域的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)統(tǒng)籌、指導(dǎo)與支持工作;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

崗位要求:

1、 大專以上學(xué)歷，物業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、 熟悉物業(yè)多種經(jīng)營(yíng)管理，擅長(zhǎng)業(yè)務(wù)拓展;

3、 熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及物業(yè)多種經(jīng)營(yíng)業(yè)內(nèi)動(dòng)態(tài);

4、 具備良好的談判技巧和判斷分析能力，能夠與客戶及相關(guān)部門進(jìn)行有效溝通;

5、 性格外向、善于溝通，有一定的行業(yè)人脈和業(yè)務(wù)資源。崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)服務(wù)部管理工作，推動(dòng)新業(yè)務(wù)的拓展與落實(shí)，統(tǒng)籌集團(tuán)整體多種經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)展;

2、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并確保計(jì)劃完成;

3、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)作業(yè)指導(dǎo)文件，確保各制度及流程的實(shí)施與完善;

4、負(fù)責(zé)對(duì)所管各區(qū)域的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)統(tǒng)籌、指導(dǎo)與支持工作;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

崗位要求:

1、 大專以上學(xué)歷，物業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、 熟悉物業(yè)多種經(jīng)營(yíng)管理，擅長(zhǎng)業(yè)務(wù)拓展;

3、 熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及物業(yè)多種經(jīng)營(yíng)業(yè)內(nèi)動(dòng)態(tài);

4、 具備良好的談判技巧和判斷分析能力，能夠與客戶及相關(guān)部門進(jìn)行有效溝通;

5、 性格外向、善于溝通，有一定的行業(yè)人脈和業(yè)務(wù)資源。

經(jīng)營(yíng)管理負(fù)責(zé)人崗位

第6篇 市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1)重點(diǎn)市場(chǎng)五力制勝經(jīng)營(yíng)強(qiáng)化、管控、巡查、及評(píng)估;

2)虧損門店整改項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)管控、整改跟蹤及評(píng)估;

3)新開店五力致勝經(jīng)營(yíng)跟蹤、評(píng)估、抽查及培訓(xùn)組織;

4)rmbo項(xiàng)目制定評(píng)估管控、跟進(jìn)、抽查,并推進(jìn)區(qū)域資源反向配置;

5)smbo的制定評(píng)估管控、跟進(jìn)及抽查;

6)三級(jí)經(jīng)營(yíng)分析訓(xùn)練推廣。

任職要求:

1) 熟悉項(xiàng)目推進(jìn),熟練操作辦公軟件;

2) 具備門店零售經(jīng)驗(yàn),熟悉商品管理者優(yōu)先考慮;

3) 具有虧損門店整改經(jīng)驗(yàn)、新市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者、熟練的數(shù)據(jù)分析能力者優(yōu)先考慮;

4)本科及以上學(xué)歷且司齡在半年以上的、大專學(xué)歷且司齡在兩年以上的、高中(中專)學(xué)歷且司齡在五年以上的人員.

第7篇 管理經(jīng)營(yíng)主管崗位職責(zé)

經(jīng)營(yíng)管理主管 北京中關(guān)村科技發(fā)展(控股)股份有限公司 北京中關(guān)村科技發(fā)展(控股)股份有限公司,中關(guān)村,中關(guān)村科技 任職要求:

1.本科學(xué)歷以上,財(cái)務(wù)專業(yè),具有管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí);

2.3年以上多元化集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.具備較強(qiáng)的溝通、表達(dá)、協(xié)調(diào)能力;

4.具備較強(qiáng)的責(zé)任感,有較好的執(zhí)行能力;

5.具備一定的文字功底。

工作職責(zé):

1. 集團(tuán)下屬公司業(yè)績(jī)考核工作日常管理,包括根據(jù)年度預(yù)算制定業(yè)績(jī)考核指標(biāo)初稿,定期執(zhí)行情況監(jiān)督,出具考核期內(nèi)初步考核意見等;

2.定期經(jīng)營(yíng)報(bào)告制度的具體執(zhí)行和操作維護(hù) ;

3.協(xié)助開展集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理制度建設(shè),協(xié)助集團(tuán)各子公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)流程和授權(quán)的梳理、更新;

4.經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)信息搜集,為集團(tuán)各類經(jīng)營(yíng)決策提供初步依據(jù);

5.其他相關(guān)工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。

第8篇 經(jīng)營(yíng)管理工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、相關(guān)報(bào)表制作(營(yíng)收?qǐng)?bào)表、應(yīng)收帳款管理報(bào)表、營(yíng)運(yùn)預(yù)及差異原因分析、逾期賬款統(tǒng)計(jì)及逾期率分析、經(jīng)營(yíng)績(jī)效指標(biāo)評(píng)估分析等);

2、盈虧平衡點(diǎn)測(cè)算;

3、固定資產(chǎn)及存貨管理;

4、分子公司分包合同簽訂。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及管理類相關(guān)專業(yè);

2、三年及以上經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、忠誠(chéng)敬業(yè)、工作責(zé)任心強(qiáng)、服從安排,遵守公司規(guī)章制度;

4、能夠加班、出差。

第9篇 房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、參與房地資產(chǎn)處置的談判、交易和房地資產(chǎn)權(quán)證變更等;

2、參與招商與營(yíng)商環(huán)境營(yíng)造、客戶管理與服務(wù)、物業(yè)運(yùn)維等;

3、依據(jù)合同執(zhí)行履約管理;

4、溝通、協(xié)調(diào)房地產(chǎn)所在的政府部門;

5、對(duì)建(構(gòu))筑附屬設(shè)施設(shè)備日常運(yùn)行管理;

6、掌握房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)運(yùn)行(含租賃)成本控制。

任職資格:

1、具有一定的綜合管理能力，人際溝通、書面表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力較強(qiáng)，善于解決問(wèn)題;

2、有房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮。

3、上海戶籍優(yōu)先

房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理崗位

第10篇 經(jīng)營(yíng)管理總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

經(jīng)營(yíng)管理總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)】:

1、負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌區(qū)域項(xiàng)目的市場(chǎng)管理，對(duì)管轄區(qū)域的一切重大運(yùn)作事項(xiàng)進(jìn)行決策;

2、參與大區(qū)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定、年度市場(chǎng)目標(biāo)的分解下達(dá)，組織各級(jí)各大區(qū)簽訂目標(biāo)責(zé)任書，推動(dòng)并確保指標(biāo)的順利完成;

3、主持經(jīng)營(yíng)部日常管理工作，召集、主持經(jīng)營(yíng)管理各種會(huì)議等，總結(jié)工作、聽取匯報(bào)，檢查工作、督促進(jìn)度和分解協(xié)調(diào)矛盾;

4、開拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，參與招投標(biāo)工作，進(jìn)行商務(wù)談判;

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與政府等各方面關(guān)系，代表公司對(duì)外處理業(yè)務(wù)，開展公關(guān)活動(dòng)，保持良好的社會(huì)關(guān)系。

【任職要求】:

1、全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)為佳;

2、8年以上環(huán)衛(wèi)相關(guān)經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目開發(fā)各項(xiàng)流程節(jié)點(diǎn)，具備環(huán)衛(wèi)企業(yè)的組織流程建設(shè)和優(yōu)化工作經(jīng)驗(yàn);

3、能夠接受經(jīng)常出差，抗壓能力強(qiáng);

4、具備一定的商務(wù)談判能力和商務(wù)應(yīng)酬能力。 【崗位職責(zé)】:

1、負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌區(qū)域項(xiàng)目的市場(chǎng)管理，對(duì)管轄區(qū)域的一切重大運(yùn)作事項(xiàng)進(jìn)行決策;

2、參與大區(qū)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定、年度市場(chǎng)目標(biāo)的分解下達(dá)，組織各級(jí)各大區(qū)簽訂目標(biāo)責(zé)任書，推動(dòng)并確保指標(biāo)的順利完成;

3、主持經(jīng)營(yíng)部日常管理工作，召集、主持經(jīng)營(yíng)管理各種會(huì)議等，總結(jié)工作、聽取匯報(bào)，檢查工作、督促進(jìn)度和分解協(xié)調(diào)矛盾;

4、開拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，參與招投標(biāo)工作，進(jìn)行商務(wù)談判;

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與政府等各方面關(guān)系，代表公司對(duì)外處理業(yè)務(wù)，開展公關(guān)活動(dòng)，保持良好的社會(huì)關(guān)系。

【任職要求】:

1、全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)為佳;

2、8年以上環(huán)衛(wèi)相關(guān)經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目開發(fā)各項(xiàng)流程節(jié)點(diǎn)，具備環(huán)衛(wèi)企業(yè)的組織流程建設(shè)和優(yōu)化工作經(jīng)驗(yàn);

3、能夠接受經(jīng)常出差，抗壓能力強(qiáng);

4、具備一定的商務(wù)談判能力和商務(wù)應(yīng)酬能力。

經(jīng)營(yíng)管理總經(jīng)理崗位

第11篇 經(jīng)營(yíng)管理部長(zhǎng)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)完成公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的制定、下發(fā)及考核;

2.直接牽頭負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目跟進(jìn)實(shí)施等工作;

3.負(fù)責(zé)公司各部門及下屬公司的運(yùn)營(yíng)分析;

4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)控體系的全面完善。

任職條件:

1、國(guó)內(nèi)外院校本科及以上學(xué)歷,經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè);碩士5年以上、本科8年以上工作經(jīng)歷;

2、具備財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)等相關(guān)專業(yè)知識(shí);

3、溝通能力佳,熟練使用office辦公軟件;

任職要求:

第12篇 經(jīng)營(yíng)管理部主任崗位職責(zé)

1)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),編制監(jiān)理業(yè)務(wù)市場(chǎng)開拓工作計(jì)劃,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);

2)負(fù)責(zé)收集、整理、分析監(jiān)理市場(chǎng)信息,向公司提出項(xiàng)目招投標(biāo)建議,按公司要求進(jìn)行監(jiān)理項(xiàng)目招投標(biāo),代表公司與業(yè)主進(jìn)行合同談判和簽約;

3)協(xié)調(diào)與政府相關(guān)部門、業(yè)主及參建各方的關(guān)系,配合項(xiàng)目監(jiān)理部處理監(jiān)理業(yè)務(wù)開展過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議或糾紛;

4)對(duì)分公司經(jīng)營(yíng)進(jìn)行有效管理和監(jiān)控,對(duì)簽約監(jiān)理項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、安全、投資等監(jiān)理工作實(shí)施定期跟蹤;

5)負(fù)責(zé)所公司監(jiān)理費(fèi)的核算、收取及最終結(jié)算,配合公司財(cái)務(wù)辦理相關(guān)手續(xù)。

任職要求:

1)工程相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷、中級(jí)以上職稱、5年以上監(jiān)理企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

2)具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力和市場(chǎng)開拓能力,良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守;

3)熟悉監(jiān)理市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)和流程,有一定的客戶資源和社會(huì)關(guān)系,熟練掌握建筑業(yè)及相關(guān)經(jīng)濟(jì)合同法律法規(guī),有豐富的管理能力和合同談判技巧;

4)有監(jiān)理師或造價(jià)師等資質(zhì)證書,并能注冊(cè)到我公司。