第1篇 車管理主管崗位職責

工作職責:

1、數(shù)字樣車基礎技術管理和體系建設

dmu technology management and system building

2、數(shù)字樣車標準化建設

dmu standardization construction

3、應用推廣

application

任職資格:

①學歷:大學本科及以上

②工作經(jīng)驗:5年及以上相關經(jīng)驗

③專業(yè):汽車、計算機、機械類相關專業(yè)

④5年及以上從事pdm系統(tǒng)、產(chǎn)品cad數(shù)據(jù)管理、數(shù)字樣車管理等經(jīng)驗者優(yōu)先

⑤英文聽說讀寫流利

① qualification: bachelor degree or above

② experience: round 5years and above related working experience

③ major: automobile,computer,mechanical engineering or other related fields.

④ high priority for having 5 years and above experience in pdm,product cad data management,or dmu,or other related fields .

⑤ good at spoken and written english.

第2篇 車間管理崗位職責任職要求

車間管理崗位職責

崗位職責:1.負責公司的規(guī)章制度建設與管理、生產(chǎn)現(xiàn)場管理、6s管理、生產(chǎn)設備管理、部門行政管理等工作:

2.全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動:

3.負責生產(chǎn)線的產(chǎn)能分析，確保生產(chǎn)計劃的合理性，并負責對制造部的資源配備和生產(chǎn)能力的評估工作;

4.下達生產(chǎn)計劃和任務，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度;

5.跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等，按時完成生產(chǎn)目標;

6.及時對生產(chǎn)異常做出反應，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出啊合理建議;

7.參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施;

8.監(jiān)控規(guī)范操作方法，執(zhí)行公司6s規(guī)范，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;

9.組織對企業(yè)生產(chǎn)設備的例行管理并合理調(diào)撥、分配，辦理生產(chǎn)設備的折舊、報損、報廢事宜;

10.編制年度生產(chǎn)安全計劃，嚴格執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度，確保各類社保的安全運行;

11.對員工進行安全生產(chǎn)教育，及時組織人員處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的安全事故和安全隱患。

崗位要求:

1.中專以上文化程度，年齡35到50歲。

2.三年以上生產(chǎn)企業(yè)加工管理工作經(jīng)驗。

3.監(jiān)管并組織員工全面完成生產(chǎn)計劃，負責車間有序生產(chǎn)，質(zhì)量安全和設備的管理，確保按期交貨。

4熟悉電腦操作以及辦公軟件、有較好的溝通能力和敬業(yè)精神。

5.懂得現(xiàn)場6s管理。節(jié)約能源，控制生產(chǎn)和加工成本，有較好的質(zhì)量管理成本核算能力。

第3篇 車輛安保管理崗位職責

1 范圍本標準規(guī)定了綜合管理部車輛、安保管理崗位的工作職責、基本技能、工作內(nèi)容、要求與方法、檢查與考核。本標準適用于國電赤峰化工有限公司。2車輛管理2.1負責廠區(qū)、生活區(qū)道路及停車場的交通管理；2.2負責公司機動車輛安全管理，負責公司轄區(qū)私家車輛違規(guī)管理；2.3負責公司區(qū)域內(nèi)交通肇事調(diào)查處理；負責機動車輛保險事宜；3保衛(wèi)管理3.1負責廠區(qū)的門衛(wèi)管理；3.2負責出入廠區(qū)、人員及車輛的管理；3.3負責外來施工單位、外來人員、工作人員及重點人口的治安管理；3.4負責廠區(qū)日常巡邏管理；3.5負責公司重要活動和會議的安全保衛(wèi)；3.6負責要害部位安全檢查和檔案建立管理；3.7負責槍支、彈藥、易燃、易爆危險化學品及民用爆炸物的管理；3.8負責對違反內(nèi)部治安管理行為的處罰；3.9負責配合公安機關在公司區(qū)域內(nèi)發(fā)生案件的偵破與查處；3.10.打擊防控“法輪功”等邪教組織非法活動；3.11.負責公司區(qū)域內(nèi)社會治安綜合治理。4 崗位人員基本技能4.1 文化程度具有高中以上文化程度，持有相應機動車駕駛證。4.2 專業(yè)知識4.3 掌握常用和專責小客車操作規(guī)程和不同氣候、道路、人流等情況下的安全操作知識，車況、路況與制動距離關系的知識。4.4 掌握識讀汽車總體結(jié)構(gòu)工作示意圖和簡單零件圖的基本知識。4.5 掌握車輛技術參數(shù)和使用性能，二級保養(yǎng)和中修以下作業(yè)技術。4.6 掌握汽油使用中的一些基本知識。4.7 熟悉本市縣道路網(wǎng)絡情況，國家主要公路概況。4.8 熟悉汽車各主要部件磨損原因及防護知識。4.9 工作能力 能排除油、電路車門、警示信號制動，轉(zhuǎn)向、照明等一般故障。、4.10 能閱讀一般文字材料，進行一般技術理論的答疑，撰寫行車經(jīng)驗。善于與交通管理人員和其他崗位人員互相配合，搞好行車安全。4.11工作經(jīng)歷有三年以上本單位實際工作經(jīng)驗。4.12崗位健康說明 身體健康，無傳染性疾病。5 工作內(nèi)容5.1 負責保衛(wèi)部車輛的安全駕駛工作。5.2 駕駛車輛要嚴格執(zhí)行交通法規(guī)和駕駛操作規(guī)程。服從交通管理人員和單位安監(jiān)人員的指揮和檢查，保證行車安全。5.3 負責車輛的定期檢查，車輛和駕駛員必備證件及隨車工具設備的正確使用，妥善保管。5.4 及時進行車輛的維護和一級以下保養(yǎng)工作，保持車輛技術狀況完好率在規(guī)定標準。5.5 負責排除車輛的一切故障，及時報修其他故障。5.6 保持車容、車貌整潔衛(wèi)生，各種標志齊全有效。5.7 隨時注意發(fā)現(xiàn)運行車輛和道路上的異?，F(xiàn)象，及時處理保證安全。5.8 遵守紀律、堅守崗位，隨叫隨到，保證準點和行駛里程可靠性。5.9 負責提示乘車人員安全注意事項，遵守保密制度，并負責領導乘車時攜帶公文的保密和防盜工作。5.10 安全、迅速、全面的完成領導交給的各項任務。6 檢查與考核6.1 本標準的執(zhí)行情況由綜合管理部負責檢查與考核。6.2 依據(jù)本標準和雙文明建設管理考核標準進行檢查與考核。

第4篇 車務管理崗位職責

工作職責:

1.負責對接400熱線,受理客戶/sp/經(jīng)銷商提出的各類文檔蓋章申請,及時準確完成用章申請流程,做好用章使用臺賬,保障各類文檔及時交付;

2.負責車務團隊對外客服郵箱的日常維護;

3.配合處理以租代購業(yè)務分公司相關工作事項,并將處理進度及處理結(jié)果及時反饋給相關人員;

4.處理各類其他特殊申請,包括備用鑰匙借用申請,處理瑕疵案件調(diào)取相關合同文本等;

5.負責制作車輛管理相關的周期性報表,為公司提供及時有效的運營數(shù)據(jù)報表。

任職資格:

1.全日制大學本科學歷。

2.1年以上融資租賃、汽車金融行業(yè)租(貸)后或風控部門經(jīng)驗優(yōu)先,優(yōu)秀應屆生亦可。

3.熟練使用excel、word、ppt。

4.認真負責,吃苦耐勞,思路清晰,能夠適應高強度的重復性工作,具備良好的風控意識

第5篇 車間管理工程師崗位職責任職要求

車間管理工程師崗位職責

崗位職責:1 針對車間管理系統(tǒng)的研發(fā)需求，開發(fā)并維護模塊2 參與車間管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)設計及維護3 確定系統(tǒng)對設備通信接口功能協(xié)議并研發(fā)接口4 參與管理維護不同項目的軟件版本分支5 參與車間管理系統(tǒng)的研發(fā)需求討論6 文檔化整理模塊的具體實現(xiàn)方式任職資格:1 一定的c#項目獨立設計研發(fā)經(jīng)驗，erp/生產(chǎn)管理系統(tǒng)相關優(yōu)先2 熟悉軟件開發(fā)流程、體系結(jié)構(gòu)，較好的文檔能力及編碼風格3 熟悉sql語句，了解存儲過程、視圖、索引、事務處理等內(nèi)容，mysql項目經(jīng)驗優(yōu)先4 熟悉socket網(wǎng)絡編程，熟悉tcp/ip協(xié)議相關知識5 具有良好的團隊合作意識、溝通能力、協(xié)調(diào)能力，能承受工作壓力并有優(yōu)秀的學習能力6 了解金切工廠生產(chǎn)與管理流程、方式者優(yōu)先7 適應頻繁/長期駐外

第6篇 車間管理工程師崗位職責

職責描述:

負責試制項目試制產(chǎn)品的試制圖紙理解,整理及匯總,確認技術狀態(tài)

2.負責試制項目試制產(chǎn)品依據(jù)目前試制車間能力的工藝策劃。

3.負責制定試制產(chǎn)品的《試制計劃表》并跟蹤

4.試制零部件的采購過程跟蹤,零部件質(zhì)量標準制定及指導檢驗員檢查

5.生產(chǎn)現(xiàn)場指導,作業(yè)指導書制定,控制計劃制定

6.現(xiàn)場問題快速響應及處理,試制樣件的狀態(tài)跟蹤。

7.制作產(chǎn)品的檢驗規(guī)范,制作樣件發(fā)貨狀態(tài)表。

8. 試制項目試制零件的庫存管理表

任職要求:

兩年以上工作經(jīng)驗,本科學歷,機械相關專業(yè)。具備一定的中英文口頭及書面表達能力。

要求溝通、協(xié)調(diào)能力強,接受偶爾的加班。

第7篇 車輛安全管理崗位職責車輛安全管理職責任職要求

車輛安全管理崗位職責

崗位職責:

1、負責地區(qū)安全管控事項，包括安全文化建設、安全培訓、過程監(jiān)控與駕駛員安全考核等;

2、負責營運車輛交通事故處理、營運車輛保險購買、理賠與核銷;

3、負責地區(qū)車輛維修成本及質(zhì)量管理、維修供應商管理、費用結(jié)算及監(jiān)控;

4、負責車輛檢查及異常監(jiān)控、大型維修及異常維修處理，外包車輛現(xiàn)場準入技術性能檢查;

5、負責承接公路運輸管理處下發(fā)的其它安全技術管控類事項。

任職要求:

1、 大專及以上學歷;

2、 熟悉運用excel或word辦公軟件，較好的數(shù)據(jù)分析和溝通能力;

3、 有大型車輛管理團隊經(jīng)驗者優(yōu)先。

第8篇 車型管理工程師崗位職責車型管理工程師職責任職要求

車型管理工程師崗位職責

崗位職責:

1. 牽頭對標車型、競品車型的逆向靜態(tài)結(jié)構(gòu)開發(fā)工作( benchmark);

2. 牽頭整車e-bom編制、匯總、發(fā)放;

3. 牽頭整車重量、總布置功效目標的建立與分解;

4. 牽頭編制整車級試制任務下達;

5. 牽頭組織配合財務、采購完成整車設計成本分解與控制;

6. 牽頭組織填報整車公告、環(huán)保公告和ccc認證申報文件;

7. 牽頭編制產(chǎn)品技術路線、整車產(chǎn)品設計任務書等整車技術文件;

8. 牽頭組織編制新車型生產(chǎn)及上市前相關整車級技術文件;

9. 牽頭組織現(xiàn)場技術服務及問題跟蹤;

10. 牽頭組織新產(chǎn)品生產(chǎn)和銷售的技術支持;

11. 負責技術協(xié)調(diào)工作;

12. 負責整車級工程開發(fā)設計公司的歸口管理

13. 完成領導交辦的其他工作。

任職資格:

學歷及專業(yè) 大學本科(含)以上學歷，車輛工程，或機械相關專業(yè)

文字處理能力 熟練編寫、審核辦公文書，如通知、通報、計劃、總結(jié)等文書的寫作和分析

外語要求 良好的英語聽說讀寫能力

計算機知識要求 能熟練使用office等辦公軟件

執(zhí)(職)業(yè)資格要求 無

相關專業(yè)技術職務任職資格

無() 初級職稱() 中級職稱() 高級職稱()

如果需要職稱，同時請注明稱職類型(如:經(jīng)濟、政工、統(tǒng)計、審計、會計等):

專業(yè)知識技能 1. 熟練掌握office辦公軟件;

2. 熟練catia數(shù)字化裝配、dmu、人機工程、機械設計等模塊、能查看ug、auto cad等三維/二維軟件;

3. 對于輕型車(輕型乘用車/載貨車)有一定認識;

4. 熟悉車型管理專業(yè)相關知識，較好的布置設計能力、dmu檢查能力、人機設計能力;

5. 具備一定的車型概念研究能力;

6. 具備良好的技術協(xié)調(diào)能力;

7. 熟悉整車開發(fā)流程，了解相關專業(yè)知識，一定的車型架構(gòu)能力，整車布置方案設計能力;

8. 熟悉車型技術特點，對技術歷程有一定認識;

9. 具備較好的e-bom管理能力;

10.熟悉apqp、fmea、spc、msa和ppqp等五大工具

專業(yè)經(jīng)驗 1-8年以上汽車產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗

管理經(jīng)驗 具有一定的團隊管理經(jīng)驗

計劃管理能力 能夠根據(jù)崗位的要求制定工作計劃并按照計劃跟蹤實施

客戶導向 明確自己工作中所面對的內(nèi)、外部客戶，并通過與客戶的直接交流深入了解客戶的需求或問題/提出能滿足客戶需求的行動建議，并與客戶確認/按對客戶的承諾采取行動，并定期與客戶溝通行動進展，努力工作，確保行動如期完成/主動了解并確認客戶對服務是否滿意，尋求提高客戶滿意度的方法

組織能力 對體系的推行、日常工作開展、員工之間的溝通有較強的組織能力

有效溝通 能夠使用各種溝通技巧同內(nèi)部同事、外部客戶進行有效溝通

學習創(chuàng)新 能主動對工作流程、工作方法或規(guī)章制度進行思考，并尋找改進機會或提出改善建議/主動尋找各種資源，對掌握的信息進行有效加工，并有意識的在工作中應用，提高工作效率

第9篇 車險品質(zhì)管理崗位職責

職責描述:

1.協(xié)助核定車險全年變動費用預算,建立車險預算管理體系;

2.根據(jù)實際經(jīng)營需求,完善經(jīng)營結(jié)果跟蹤監(jiān)控,在原有的日、周、月保單經(jīng)營結(jié)果的監(jiān)控的基礎上,建立全成本經(jīng)營結(jié)果監(jiān)控體系;組織召開每月車險部內(nèi)部經(jīng)營分析會,監(jiān)控車險保單品質(zhì)并解決業(yè)務發(fā)展遇到的問題;

3.不定期開展市場調(diào)研,根據(jù)管理需要,經(jīng)營熱點,開展可落地的專項分析;

4.負責每月車險數(shù)據(jù)的核對,確保財務數(shù)據(jù)及時反映業(yè)務數(shù)據(jù);

5.負責車險業(yè)務報表的完善,包括新報價系統(tǒng)上線后報表的需求提交、測試和完善;

6.車險承保異常數(shù)據(jù)分析,協(xié)助客服部進行重大理賠案件跟蹤;

7.部門其他相關工作。

任職要求:

1.統(tǒng)招本科及以上學歷,金融、保險、法律、統(tǒng)計、數(shù)學等相關專業(yè);

2.3年以上財產(chǎn)險行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,2年以上車險相關崗位工作經(jīng)驗;

3.熟悉車險產(chǎn)品知識;

4.具備良好分析能力。

第10篇 車間管理主任崗位職責

職責描述:

1. 協(xié)助根據(jù)所定戰(zhàn)略,跟蹤落實中長期生產(chǎn)經(jīng)營計劃的任務完成;

2. 協(xié)助根據(jù)銷售計劃(寶蓓),組建業(yè)務團隊培養(yǎng)與考核;

3. 協(xié)助收集模塊元素提供給集團總經(jīng)理”標準流程助理“;

4. 協(xié)助尋找人才,協(xié)助監(jiān)督招聘進度,協(xié)助培訓及考核各部門負責人;

5. 協(xié)助監(jiān)督工廠人均產(chǎn)值優(yōu)化;開發(fā)資源建設自動化提高效率與品質(zhì)的改善;

6. 協(xié)助開發(fā)資源搭建東蓓精密;協(xié)助開發(fā)開模需求的開發(fā);

7. 協(xié)助開發(fā)20臺委外加工機器的需求;

8 協(xié)助統(tǒng)籌監(jiān)督工廠各項成本優(yōu)化; 建立定額成本考核推動并監(jiān)督結(jié)果;

9. 協(xié)助完成東蓓月度運營分析與優(yōu)化;

10. 協(xié)助規(guī)范各部門工作的有效對接與監(jiān)督工作質(zhì)量;協(xié)助各項目與各部門計劃的執(zhí)行情況;

任職要求:

1、大專及以上學歷;具備5年以上的工廠管理工作經(jīng)驗,

2、精通生產(chǎn)管理與人力資源管理知識,了解公司所處行業(yè)的業(yè)務流程等運作知識;

3、具備很強的溝通能力,較強的計劃組織能力、領導能力、決策能力、創(chuàng)新能力和解決問題的能力、執(zhí)行能力;

4、具有很好的親和力,積極主動、工作細致、嚴謹,具有服務意識與創(chuàng)新意識、團隊意識強;

5、自動化辦公軟件等熟練操作

第11篇 汽車生產(chǎn)管理崗位職責任職要求

職責描述:

1、根據(jù)公司提出的目標，組織建立制造管理系統(tǒng)，制定生產(chǎn)經(jīng)營計劃，規(guī)范內(nèi)部管理流程;

2、投產(chǎn)之前配合董事長做生產(chǎn)管理、采購物流管理、工藝部等部門的工作組織、協(xié)調(diào)工作;

3、指導、監(jiān)督下屬按關鍵節(jié)點要求完成各項工作，并提出評審意見。

4、定期向董事長匯報工作情況，協(xié)助董事長處理制造管理相關事宜。

任職要求:

1、本科及以上

2、熟悉汽車行業(yè)生產(chǎn)、采購、工藝流程。

3、五年以上商用車行業(yè)生產(chǎn)總監(jiān)及以上崗位工作經(jīng)驗

4、熟練使用辦公管理軟件

5、具有高度的工作責任心、強烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓創(chuàng)新意識;

汽車生產(chǎn)管理崗位

第12篇 汽車配件管理崗位職責任職要求

汽車配件管理崗位職責

崗位職責:

1.作為企業(yè)與客戶間的項目接口:向公司內(nèi)部傳遞并溝通客戶項目要求的相關事宜;從客戶相關部門獲得業(yè)務進展情況;協(xié)調(diào)開發(fā)進度，使之與客戶產(chǎn)品開發(fā)過程一致;建立項目計劃，包括人力、工作內(nèi)容及重要時間節(jié)點等。

2.制定優(yōu)化項目管理流程及制度體系，實施項目監(jiān)控和變更管理。

3.負責協(xié)調(diào)項目所涉及的各方及各成員。

4.項目成本和進度的風險管控。

5.負責項目檔案管理、項目輸出資料管理。

崗位要求:

1.全日制本科或以上學歷，理工科專業(yè)。(汽車/機械工程相關專業(yè)優(yōu)先)

2.cet4以上

3.2年以上汽車行業(yè)零部件項目管理工作經(jīng)驗;熟悉整車零部件開發(fā)項目的生命周期、各節(jié)點目標、各部門職責、交付物及其相關性，同時可以提出自己的見解。

4.有較強的理解溝通協(xié)調(diào)能力，能進行跨職能團隊間的協(xié)作，有較強的抗壓能力;工作認真嚴謹負責、責任心強，積極主動，執(zhí)行力強。

5.熟悉iatf16949等汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系、熟悉catia軟件。

6.適應出差，有駕照。

7.家住嘉定區(qū)安亭鎮(zhèn)附近優(yōu)先。

汽車配件管理崗位