第1篇 供應(yīng)鏈管理副總崗位職責

崗位職責:

1.協(xié)助副總經(jīng)理處理供應(yīng)鏈日常事務(wù);

2.負責供應(yīng)鏈中心的改革項目的推進、并定期反饋落地情況;

3.負責供應(yīng)鏈中心跨部門的流程梳理及跨部門業(yè)務(wù)處理;

4.負責供應(yīng)鏈疑難雜癥問題的處理;

5.協(xié)助副總經(jīng)理進行供應(yīng)鏈績效管理。

任職要求:

1.年齡28-35歲優(yōu)先考慮,有生產(chǎn)經(jīng)理或品質(zhì)經(jīng)理5年以上管理經(jīng)驗;

2.計劃、組織 、統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀;

3.目標導向性強、關(guān)注數(shù)據(jù),善于通過數(shù)據(jù)話管理發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

第2篇 供應(yīng)鏈管理崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

供應(yīng)鏈管理指在滿足一定的客戶服務(wù)水平的條件下，為了使整個供應(yīng)鏈系統(tǒng)成本達到最小而把供應(yīng)商、制造商、倉庫、配送中心和渠道商等有效地組織在一起來進行的產(chǎn)品制造、轉(zhuǎn)運、分銷及銷售的管理方法。

供應(yīng)鏈管理崗位職責

1.參與制訂、組織實施集團采購戰(zhàn)略，建設(shè)發(fā)展采購管理體系，為集團實現(xiàn)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標提供有力保障；

2.協(xié)助制定、組織實施公司制定的采購戰(zhàn)略，建設(shè)發(fā)展公司供應(yīng)商資源各項構(gòu)成體系，最大限度地開發(fā)與整合利用資源，為實現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標提供保障；

3.根據(jù)集團公司經(jīng)營目標制訂采購戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大采購決策提供建議和信息支持；

4.組織采購部相關(guān)規(guī)章制度、工作規(guī)范和工作計劃，并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況；

5.審核采購工作計劃的制訂、分解、實施及考核，并準確傳達和執(zhí)行集團公司的指導精神；

6.匯總、審核下級上報的月底預(yù)算，并參加集團公司月度預(yù)算分析會議；

7.組織建立集團公司采購的供應(yīng)系統(tǒng)，多方面開拓供應(yīng)渠道，并對供應(yīng)商進行管理。

供應(yīng)鏈管理崗位要求

1.對公司供應(yīng)鏈管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，對供商開發(fā)與管理、采購價格和合同管理、采購進度的控制、采購質(zhì)量、結(jié)算管理、成本控控制、績效管理、公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計等具有豐富的實踐經(jīng)驗；

2.對供應(yīng)鏈管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉采購工作流程；

3.熟練使用辦公軟件及相關(guān)的erp物資管理軟件；

4.較好的英文聽、說、讀、寫能力；

5.對人及組織變化敏感，具有很強的溝通、協(xié)調(diào)和推進能力；

6.高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，能接受高強度的工作，工作態(tài)度積極樂觀；

7.善于與各類性格的人交往。

供應(yīng)鏈管理發(fā)展方向

供應(yīng)鏈管理是適應(yīng)現(xiàn)代生產(chǎn)方式而產(chǎn)生和發(fā)展起來的現(xiàn)代流通方式，反過來，它的不斷完善和水平的提高又加速了現(xiàn)代生產(chǎn)方式的發(fā)展；供應(yīng)鏈管理是現(xiàn)代流通方式的創(chuàng)新，是新的利潤源；供應(yīng)鏈向我們展示了現(xiàn)代的全新的流通方式。

第3篇 供應(yīng)鏈運營管理崗位職責

職責描述:

1.業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計;

2.考核及收益分配管理;

3.綜合事務(wù)管理。

任職要求:

1.大學本科以上學歷,投資、金融等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2.三年以上同類崗位工作經(jīng)驗;

3.對于互聯(lián)網(wǎng)金融平臺有深刻的理解;

4.善于跨職能團隊的進行協(xié)同工作,出色的溝通能力,執(zhí)行力強,有很好的團隊精神。

第4篇 供應(yīng)鏈物流管理崗位職責

倉儲及物流管理經(jīng)理(供應(yīng)鏈管理) 101.建立并持續(xù)完善集團倉儲及物流管理的制度、流程,督導各單位執(zhí)行;

2.推動各經(jīng)營單位優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),降低積壓物資占比,提高庫存周轉(zhuǎn)率;

3.優(yōu)化物流資源,統(tǒng)籌運輸商準入及評價的管理,持續(xù)改善物流成本;

4.規(guī)范各經(jīng)營單位廢舊物資日常管理及處置程序,優(yōu)化處置成本,提升效益

任職要求:

1.本科及以上學歷,物流或倉庫管理專業(yè);

2.有5年以上大型集團化企業(yè)倉儲、配送及物流管理經(jīng)驗,有醫(yī)藥或化工工作背景優(yōu)先 101.建立并持續(xù)完善集團倉儲及物流管理的制度、流程,督導各單位執(zhí)行;

2.推動各經(jīng)營單位優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),降低積壓物資占比,提高庫存周轉(zhuǎn)率;

3.優(yōu)化物流資源,統(tǒng)籌運輸商準入及評價的管理,持續(xù)改善物流成本;

4.規(guī)范各經(jīng)營單位廢舊物資日常管理及處置程序,優(yōu)化處置成本,提升效益

任職要求:

1.本科及以上學歷,物流或倉庫管理專業(yè);

2.有5年以上大型集團化企業(yè)倉儲、配送及物流管理經(jīng)驗,有醫(yī)藥或化工工作背景優(yōu)先

第5篇 供應(yīng)鏈采購管理崗位職責任職要求

供應(yīng)鏈采購管理崗位職責

崗位職責:

1、根據(jù)公司年度產(chǎn)品規(guī)劃和市場預(yù)期，制定產(chǎn)品采購及供應(yīng)渠道開發(fā)、拓展和優(yōu)化計劃

2、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成;

3、組織落實、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程中各項工藝、質(zhì)量、成本、產(chǎn)量指標等按要求執(zhí)行;

4、根據(jù)公司需求，提供報價單及樣品，綜合比較，給出專業(yè)意見，控制面、輔料的采購成本;

5、 制定供應(yīng)商管理的規(guī)范和要求，對供應(yīng)商進行評估認證，在價格、產(chǎn)能、品質(zhì)等方面制定審核標準并定期實施評估，保證供應(yīng)商的優(yōu)良穩(wěn)定供貨能力;

6、 完成領(lǐng)導安排的其他工作。

任職資格:

1、8年以上全面的生產(chǎn)采購管理經(jīng)驗，至少5年以上服裝行業(yè)生產(chǎn)采購經(jīng)理工作經(jīng)驗;

2、精通服裝生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié)，熟悉生產(chǎn)成本控制、作業(yè)流程、工藝規(guī)程及內(nèi)銷品牌的服裝行業(yè)標準;

3、熟悉服裝生產(chǎn)流程，懂面料特性，懂得公司內(nèi)外部管理，有豐富的加工廠資源;

4、具有系統(tǒng)的成本意識，熟悉供應(yīng)商的評估和詢價系統(tǒng)，談判能力強;

5、具有很強的團隊管理能力，責任心強，能不斷的提升團隊成員能力，牽引團隊成員完成生產(chǎn)采購工作目標。

第6篇 供應(yīng)鏈管理經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1、拓展線上銷售渠道(京東、天貓、唯品會、阿里巴巴等);

2、主動尋找潛在意向供應(yīng)鏈渠道合作伙伴;并與潛在合作伙伴進行商務(wù)洽談和簽約;

3、針對所負責區(qū)域進行市場調(diào)研,充分了解當?shù)赝懈偲返氖袌鲂畔⒉⒓皶r反饋;

4、負責提升消費者對產(chǎn)品的滿意度 ,針對現(xiàn)有產(chǎn)品不足,改善產(chǎn)品實體;

5、開拓代理、經(jīng)銷渠道,發(fā)展新客戶增加產(chǎn)品銷售范圍,提高市場占有率;

6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

7、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù) ;

8、負責收集市場上相關(guān)產(chǎn)品的信息,掌握市場動態(tài),提出優(yōu)化建議和方案, 確保公司產(chǎn)品的競爭力

任職要求:

1. 年齡25-40周歲,統(tǒng)招本科及以上學歷(擁有豐富保健品、母嬰用品代理商資源者可放寬要求);

2. 三年以上保健品、母嬰用品或其他進口類商品銷售經(jīng)驗,較強的市場開發(fā)能力(線上開發(fā)為主);

3. 具有出色的客戶服務(wù)意識,具備良好的組織統(tǒng)籌能力和推動執(zhí)行能力;

4. 為人誠實、正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真,有較強的學習能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

5. 有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神,有一定工作抗壓能力。

第7篇 供應(yīng)鏈管理師崗位職責

職責描述:

1.負責研發(fā)和生產(chǎn)的計劃調(diào)度管理;

2.負責產(chǎn)品供應(yīng)鏈建立及維護;

3.負責產(chǎn)品研制和試驗的現(xiàn)場調(diào)度和管理等。

任職要求:

1.熟悉產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)流程和管理;

2.熟練運用供應(yīng)鏈管理的工具和方法;

3.具有較強的工作主動性、團隊合作意識。

第8篇 供應(yīng)鏈管理咨詢崗位職責

崗位職責:

1.負責完成scm相關(guān)應(yīng)用模塊的需求分析、流程優(yōu)化、系統(tǒng)應(yīng)用支持、用戶培訓指導等工作;

2.負責完成項目需求分析,與項目經(jīng)理、開發(fā)人員溝通,及時解決項目過程中的需求問題;

3.負責項目文檔的管理,保持文檔的完整性和連續(xù)性;

4.依據(jù)企業(yè)管理模式和相關(guān)管理咨詢報告撰寫系統(tǒng)應(yīng)用方案并對客戶進行系統(tǒng)培訓。

任職要求:

1、 具有erp系統(tǒng)或scm系統(tǒng)實施項目經(jīng)驗,擔當項目經(jīng)理優(yōu)先;

2、 具有軟件開發(fā)能力,熟悉java優(yōu)先;

3、 具有良好溝通能力及文檔制作能力;

4、 適應(yīng)項目要求出差;

5、 base不限,目前重點招聘西南、華東區(qū)。社保、公積金委托代理公司在員工base地辦理購買。

第9篇 高級供應(yīng)鏈管理崗位職責

供應(yīng)鏈高級管理 金螳螂 蘇州金螳螂建筑裝飾股份有限公司,蘇州金螳螂,金螳螂,金螳螂 1、建設(shè)發(fā)展采購、倉儲管理體系,組織實際采購工作,監(jiān)督和控制采購進度并保證采購過程中,無違反企業(yè)規(guī)定的情況。

2、設(shè)計并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng),制定并完善切實可行的招采流程,實施監(jiān)控和管理。

3、根據(jù)公司的需求和市場預(yù)測制定各類建筑材料的采購、分包商的選定計劃。

4、建立和健全供應(yīng)商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系,最大限度地開發(fā)與整合利用資源合理控制采購成本。

5、定期對招標采購工作計劃完成情況進行總結(jié)分析,提交招采工作報告,對影響到招采推進節(jié)點計劃的風險進行預(yù)警。

任職資格:

1、大專以上學歷,6年以上供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有裝飾建材企業(yè)供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先(知名同類企業(yè)分公司采購經(jīng)理及以上職位任職3年以上者優(yōu)先)。

2、熟悉供應(yīng)鏈各個操作環(huán)節(jié),具備專業(yè)供應(yīng)鏈管理知識和技能。

3、具有較強的綜合談判能力和執(zhí)行力,具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,團隊協(xié)作能力強。

4、具備高度的責任心及必需的職業(yè)素養(yǎng),可以承受高強度的工作壓力。

第10篇 關(guān)務(wù)供應(yīng)鏈管理崗位職責

崗位要求:

有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗2年以上,品行端正,

具體可面議。

五險一金+雙休+獎金

待遇優(yōu)厚。

第11篇 食品供應(yīng)鏈管理崗位職責

職責描述:

? 供應(yīng)商管理系統(tǒng)維護:審計文檔及資質(zhì)報告等文件的歸檔整理,配合相關(guān)部門提供文案資料;

? global/zone技術(shù)文件的翻譯、編譯和培訓工作

? 對global/zone的月度報告匯編整理

? 部門內(nèi)部行程管理、會議支持及travel cost 管理

? 協(xié)助材料風險管控工作

任職要求:

? bachelor degree or above, major in food, beverage, biological, chemical, pharmaceutical and other professionals. (must)

? graduating student or 1-2 years experiences working in quality filed.

? acquaint the application and operation of word, excel, powerpoint.

? good skill of english, reading and writing and fluent communication.

? have stronger organization and coordination abilities.

? strong teamwork spirit and communication skills.

? good analytical and problem-solving skills.

? strong sense of responsibility and initiative.

? can work under pressure.

? better if be familiar with iso9001, haccp and gmp system.

第12篇 供應(yīng)鏈管理項目崗位職責

崗位職責:

1、 新市場拓展項目管理:負責新市場供應(yīng)鏈搭建的項目管理和執(zhí)行推進;

2、 新產(chǎn)品開發(fā)項目管理:負責新產(chǎn)品開發(fā)在供應(yīng)鏈端到端的項目管理和全國范圍內(nèi)的協(xié)同推進;

3、 極佳的團隊合作意識和協(xié)調(diào)溝通能力,對事項優(yōu)先性有合理的判斷和安排。

4、 具有豐富的項目管理經(jīng)驗及通過pmp認證者優(yōu)先考慮,熟練的office操作能力(ppt,excel,project,viso)

5、 有大中型企業(yè)pmp證書優(yōu)先,有供應(yīng)鏈管理和實踐經(jīng)驗優(yōu)先

6、 裝飾建筑材料、家居家具品類采購經(jīng)驗優(yōu)先

崗位要求:

1.具有豐富的項目管理經(jīng)驗及通過pmp認證者優(yōu)先考慮,熟練的office操作能力(ppt,excel,project,viso);

2.有大中型企業(yè)pmp證書優(yōu)先,有供應(yīng)鏈管理和實踐經(jīng)驗優(yōu)先;

3.裝飾建筑材料、家居家具品類采購經(jīng)驗優(yōu)先。