第1篇 設計管理崗崗位職責
職責描述:
1.認真貫徹國家、地方有關(guān)工程建設的法律法規(guī)、技術(shù)標準及相關(guān)規(guī)定,嚴格按照部門工作計劃及流程推進設計相關(guān)工作。
2.參與制定公司年度、季度、月度工程建設計劃和公司工程建設技術(shù)管理制度、技術(shù)標準。
3.負責所分管項目的涉河及行洪論證、可研報告編制、初勘、詳勘、1:500現(xiàn)狀地形管線測量的推進。
4.負責所分管項目的方案設計、初步設計及概算編制、施工圖設計的推進。
5.負責所分管項目的施工圖紙會審、技術(shù)交底工作,組織處理現(xiàn)場出現(xiàn)的技術(shù)問題、設計變更。
6.對接設計、規(guī)劃、建委等單位。
任職要求:
1.學歷專業(yè):全日制本科及以上學歷,規(guī)劃設計、土木工程類專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗:設計管理從業(yè)經(jīng)驗5年及以上;具有設計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.技能證書:工程師;具有高級工程師/一級建造師證書者優(yōu)先。
4.專業(yè)能力:熟悉國家、地方工程建設法律法規(guī)、技術(shù)標準及相關(guān)規(guī)定,具備較豐富的設計管理經(jīng)驗。
5.通用能力:溝通協(xié)調(diào)能力強,能承受較大的工作壓力,具有一定文字功底。
第2篇 建筑工程設計與管理崗位職責任職要求
職位描述:
崗位要求:
1、本科學歷,建筑學、工民建、給排水、建筑電氣、暖通空調(diào)專業(yè)畢業(yè)有1 年工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、熟練office辦公軟件,autocad、photoshop等繪圖軟件,具有基本的網(wǎng)絡知識。
3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作意識。
4、責任心強,積極主動,踏實穩(wěn)重,細致耐心。
職位描述:建筑工程設計及建筑工程管理
建筑工程設計與管理崗位
第3篇 平面設計管理崗位職責任職要求
平面設計管理崗位職責
集團營銷管理部平面設計 上海榮潤房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 鹽城市銀橋房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,銀橋 面試須知:
1、美術(shù)設計、視覺設計等相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W歷; 2、有相關(guān)創(chuàng)意設計工作經(jīng)驗或房地產(chǎn)企劃設計經(jīng)驗; 3、熟練掌握photoshop、illustrato1r等設計軟件; 4、出眾的平面設計能力和創(chuàng)意,具備較強的審美和色彩感知能力,; 5、對文字和設計思想敏感,創(chuàng)意能力強; 6、對視效、傳達、受眾心理有較深的了解和認識,有成熟的作品; 7、熟悉印刷操作、發(fā)包及制作工藝,具戶外設計建議能力;
崗位職責:
1、美術(shù)設計、視覺設計等相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W歷;
2、有相關(guān)創(chuàng)意設計工作經(jīng)驗或房地產(chǎn)企劃設計經(jīng)驗;
3、熟練掌握photoshop、illustrato1r等設計軟件;
4、出眾的平面設計能力和創(chuàng)意,具備較強的審美和色彩感知能力,;
5、對文字和設計思想敏感,創(chuàng)意能力強;
6、對視效、傳達、受眾心理有較深的了解和認識,有成熟的作品;
7、熟悉印刷操作、發(fā)包及制作工藝,具戶外設計建議能力、
平面設計管理崗位
第4篇 景觀設計管理崗位職責任職要求
職責描述:
1、根據(jù)進度管理目標,制定本項目景觀工程進度計劃和具體進度控制方案。
2、組織招投標工作和景觀工程承包合同的起草、評審、簽訂工作。
3、參加項目設計方案、擴初設計的評審,組織施工圖會審工作。
4、組織項目各類工程驗收工作,定期不定期對景觀工程制度落實情況,對發(fā)現(xiàn)的問題進行指正。
5、協(xié)調(diào)好設計單位、政府職能部門、公用事業(yè)單位等外部單位及公司相關(guān)部門的關(guān)系。
任職要求:
1、本科以上學歷,園林景觀設計、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上景觀設計及工程管理工作經(jīng)驗,有相關(guān)園林景觀類資格證書優(yōu)先。
3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)景觀設計及景觀施工管理流程。
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)管理能力。
景觀設計管理崗位
第5篇 設計管理部經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、全面負責公司創(chuàng)意、平面及設計的評判和指導工作,配合公司整體的營銷策略以達到預期的市場效果;
2、指導項目各階段的設計工作、設計進度、設計質(zhì)量的控制管理工作,指導各階段的設計成果評審;
3、準確的創(chuàng)意和執(zhí)行能力,熟練掌握vi、ci體統(tǒng)相關(guān)設計工作;
4、具備品牌特有的審美感與鑒賞品味,構(gòu)圖與美術(shù)功底扎實,熟練操作各種常用專業(yè)平面設計軟件;
5、熟悉制作流程及要求,具備策略思維,對文案有敏銳領(lǐng)悟,能夠結(jié)合創(chuàng)意與消費者需求進行各類平面設計的創(chuàng)意執(zhí)行;
6、完成上級主管部門和領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格:
教育培訓:本科及以上學歷;
工作經(jīng)驗:5年以上廣告設計工作經(jīng)驗或有成功的原創(chuàng)案例經(jīng)驗;
能力要求:
1.具有專業(yè)的設計、美術(shù)、廣告、視覺傳達等相關(guān)專業(yè),熟練掌握各種設計軟件;
2.有扎實的美術(shù)功底、獨特的視覺表現(xiàn)力及藝術(shù)理解力,善于色彩搭配,思維活躍,有創(chuàng)意,有較強視覺效果表現(xiàn)能力;
3.對印刷工藝及廣告材料有深刻認識;
4.高度責任心和團隊合作精神,能帶隊作業(yè),有較強的團隊管理經(jīng)驗。
第6篇 策劃設計管理崗位職責
崗位職責:
1.負責設計相關(guān)領(lǐng)域項目的組織和管理工作;
2.負責設計相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)研究及行業(yè)調(diào)研工作;
3.負責研究院所屬項目的資源對接、成果轉(zhuǎn)化落地等各類活動的策劃、組織與協(xié)調(diào);
4.負責企業(yè)聯(lián)絡及企業(yè)信息維護。
任職要求:
1.本科及以上學歷;
2.專業(yè)不限,設計類、理工類專業(yè)優(yōu)先;
3.有政府服務、農(nóng)業(yè)管理、項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.有在政府及行業(yè)協(xié)會等相關(guān)機構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.具有良好的溝通能力、邏輯思維能力、文字表達能力;
6.具備積極向上的工作態(tài)度,良好的團隊合作能力,有責任心及服務意識,能夠適應高效率的工作環(huán)境;
第7篇 電氣設計管理崗位職責任職要求
電氣設計管理崗位職責
電氣設計管理(廠房方向)崗位要求
1、28-40歲,全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,電氣等位相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上設計院或房地產(chǎn)公司同崗位工作經(jīng)驗。
3、能熟練使用相關(guān)設計軟件,熟悉各類設計規(guī)范,能獨立完成大、中型項目設計。
4、熟悉國家規(guī)范及地產(chǎn)開發(fā)流程,熟悉工程管理的業(yè)務知識和技能。
5、有大型工廠設計經(jīng)驗。
崗位職責
1、溝通外圍設計單位跟蹤項目各階段設計進度。
2、參與項目各階段設計圖紙內(nèi)部審核工作。
3、檢查設計成果質(zhì)量,匯總設計問題。
4、對項目成本的進行審核及把控。
5、配合施工現(xiàn)場解決各類技術(shù)問題。崗位要求
1、28-40歲,全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,電氣等位相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上設計院或房地產(chǎn)公司同崗位工作經(jīng)驗。
3、能熟練使用相關(guān)設計軟件,熟悉各類設計規(guī)范,能獨立完成大、中型項目設計。
4、熟悉國家規(guī)范及地產(chǎn)開發(fā)流程,熟悉工程管理的業(yè)務知識和技能。
5、有大型工廠設計經(jīng)驗。
崗位職責
1、溝通外圍設計單位跟蹤項目各階段設計進度。
2、參與項目各階段設計圖紙內(nèi)部審核工作。
3、檢查設計成果質(zhì)量,匯總設計問題。
4、對項目成本的進行審核及把控。
5、配合施工現(xiàn)場解決各類技術(shù)問題。
電氣設計管理崗位
第8篇 管理設計師崗位職責任職要求
職責描述:
1、獨立負責常規(guī)項目方案的創(chuàng)意及設計工作,高效地完成設計任務;
2、配合團隊合作完成項目的整體規(guī)劃與設計;
3、協(xié)調(diào)設計與施工相關(guān)人員的工作;
4、配合施工現(xiàn)場進行圖紙整改,解決施工難點,參與用料和材質(zhì)、顏色的選擇;
任職要求:
1、相關(guān)設計專業(yè),具有設計經(jīng)驗能隨時上崗;
2、有家裝、工裝、別墅、會所或酒店項目設計經(jīng)營者優(yōu)先,可展示由本人主創(chuàng)的作品及圖紙;
3、能準確理解、把握項目及業(yè)主的需求;較好的創(chuàng)意設計能力及方案深化能力;
4、熟練掌握auto cad、photoshop、3d max、sketchup等相關(guān)軟件,熟悉設計規(guī)范;
5、有責任心、主動性與工作激情,良好的藝術(shù)修養(yǎng)與審美眼光;
6、良好的交流、溝通能力和表達能力;
管理設計師崗位
第9篇 設計管理總監(jiān)崗位職責
職責描述:
1、3年以上營運管理、項目管理從業(yè)經(jīng)驗,管理學類/建筑工程管理等相關(guān)專業(yè);
2、了解設計行業(yè)項目管理法律法規(guī),具備風險把控能力;
3、具有較強的項目統(tǒng)籌管理能力、制度體系建立的能力;
4、工作嚴謹細心、原則性強,善于溝通協(xié)調(diào)工作;
5、具備較強的責任心和敬業(yè)精神,良好的團隊協(xié)作能力,能承受較大工作壓力。
崗位職責:
1、建立并實施有效的項目管理制度及工作流程,協(xié)助完善項目設計品質(zhì)的管理辦法;
2、建立部門制度,管理監(jiān)督各項工作流程;
3、把控各項目進度,階段成果及品質(zhì)把控;
4、與財務部緊密對接,對各項目管理的進行數(shù)據(jù)分析。
第10篇 設計服務與管理崗位職責
服務器設計與管理 負責為滿足用戶上網(wǎng)和基于本地應用的基礎(chǔ)平臺的服務要求,進行動車中心服務器及單車服務器軟硬件方案設計及設備管理
8年以上服務器架構(gòu)設計經(jīng)驗
精通服務器設計
豐富的服務器管理經(jīng)驗
負責為滿足用戶上網(wǎng)和基于本地應用的基礎(chǔ)平臺的服務要求,進行動車中心服務器及單車服務器軟硬件方案設計及設備管理
8年以上服務器架構(gòu)設計經(jīng)驗
精通服務器設計
豐富的服務器管理經(jīng)驗
第11篇 設計綜合管理崗位職責任職要求
設計綜合管理崗位職責
崗位職責:
1、負責檔案管理、文件起草和收發(fā)、公司各類證件的辦理和年檢等相關(guān)工作;
2、參與公司考勤、面試接待、員工關(guān)系、績效管理等人事工作;
3、負責公司資產(chǎn)管理,包括辦公用品和勞保用品等的采購、庫存統(tǒng)計及管理工作,協(xié)助領(lǐng)導進行財產(chǎn)、內(nèi)務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務;
4、負責公司的行政后勤工作,會務商務安排及接待事宜;
5、協(xié)助組織公司各種集體活動;
6、完成領(lǐng)導交辦的各項行政人事相關(guān)工作。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷,形象氣質(zhì)較好;
2、具有較強的計算機及辦公自動化操作能力和語言組織能力;
3、能適應出差,學習能力強,工作積極、樂觀、主動,善于溝通協(xié)調(diào),責任心和事業(yè)心強;
4、有地產(chǎn)、建筑行業(yè)的行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
5、具有良好的職業(yè)精神和道德操守。
設計綜合管理崗位
第12篇 系統(tǒng)設計管理崗位職責
動力電池熱管理系統(tǒng)設計專家 1、 負責pack熱性能匹配計算;
2、 負責pack內(nèi)部熱管理系統(tǒng)及零部件設計及校對;
3、 負責熱管理系統(tǒng)及零部件試驗驗證;
4、 負責熱管理系統(tǒng)控制策略制定;
5、負責熱管理新技術(shù)研究及跟蹤。
1、大學本科及以上學歷,汽車工程、機械工程、熱能工程及相關(guān)專業(yè);
2、8年以上電池熱管理、空調(diào)、冷卻或整車熱管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉動力電池pack內(nèi)部熱管理系統(tǒng),有cfd分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 1、 負責pack熱性能匹配計算;
2、 負責pack內(nèi)部熱管理系統(tǒng)及零部件設計及校對;
3、 負責熱管理系統(tǒng)及零部件試驗驗證;
4、 負責熱管理系統(tǒng)控制策略制定;
5、負責熱管理新技術(shù)研究及跟蹤。
1、大學本科及以上學歷,汽車工程、機械工程、熱能工程及相關(guān)專業(yè);
2、8年以上電池熱管理、空調(diào)、冷卻或整車熱管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉動力電池pack內(nèi)部熱管理系統(tǒng),有cfd分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先。