第1篇 設備管理咨詢顧問崗位職責
1、負責規(guī)劃客戶設備管理咨詢方案,執(zhí)行咨詢任務,達成項目績效。
2、負責客戶需求調研、方案規(guī)劃;
3、負責設備管理項目咨詢、培訓,項目管理協(xié)調,達成項目績效;
4、負責或參與產(chǎn)品研發(fā);
第2篇 特種設備安全技術檔案管理部門與管理人員崗位職責
1、嚴格執(zhí)行單位特種設備安全技術檔案管理制度,確保本單位使用設備安全技術檔案齊全完好。
2、特種設備技術檔案應至少包括以下內容:特種設備出廠時所附帶的有安全技術規(guī)范要求的設計文件、產(chǎn)品質量合格證明、安裝及使用維修說明、監(jiān)督檢驗證明等;特種設備運行管理文件包括:注冊登記文件、安裝監(jiān)督檢驗報告、年度檢驗報告、日常運行記錄、故障排除及維修保養(yǎng)記錄等。
3、對特種設備管理部門加以指導,協(xié)助特種設備管理部門共同做好舊檔的組織工作。辦理移交手續(xù),雙方在移交清冊簽字。
4、負責整理、歸檔各部門移交檔案室的各類特種設備安全技術檔案。
5、做好檔案借閱登記工作,注明借閱檔案的名稱、密級、借閱方式、數(shù)量、期限。
6、為需要查閱利用檔案的各部門提供檔案原件查閱、復印工作;提供文獻索引資料。
7、依據(jù)國家統(tǒng)計和有關法律法規(guī),做好本本單位檔案統(tǒng)計工作。
第3篇 設備運營管理崗位職責
制冷、機電等專業(yè),負責冷庫設備管理、維保等工作,持有壓力容器(制冷)操作證等其他相關操作證書
35周歲以下,身體健康,吃苦耐勞
第4篇 設備管理顧問pm職位描述與崗位職責任職要求
崗位職責:
1.設計設備管理業(yè)務的相關的功能,協(xié)同財務成本、采購與庫存、生產(chǎn)等領域分析與設計集成邏輯;
2.按期完成功能詳細設計、測試、迭代優(yōu)化,輸出相關的文檔;
任職資格:
1.本科及以上學歷,5年以上工作經(jīng)驗;
2.熟悉sap pm模塊,并對其中設備管理業(yè)務流程有深入理解和實踐,具備多年獨立實施領域或研發(fā)經(jīng)驗;
3.有實際的設備管理業(yè)務需求分析,功能規(guī)劃和設計能力;熟悉設備與資產(chǎn)聯(lián)動方案;
4.具有優(yōu)秀的管理能力、學習能力、邏輯思維和分析能力、溝通表達能力文檔撰寫能力,具備強烈的責任感和良好的的團隊合作意識;
5.有獨立承擔大型以上企業(yè)erp項目實施經(jīng)驗的優(yōu)先,有軟件公司設備管理研發(fā)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
6.有石油石化項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
第5篇 設備技術管理崗位qhse職責
1、 認真學習、貫徹qhse法律法規(guī)、標準、設備操作規(guī)程,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。積極參加各項qhse活動,正確使用勞動防護用品。
2、 負責裝置設備的qhse管理,按qhse有關標準檢查設備運行情況,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時匯報、整改。
3、 負責編制裝置設備操作qhse規(guī)程和管理制度。
4、 對裝置職工進行設備qhse操作技術知識培訓,組織設備安全生產(chǎn)技術練兵,事故應急預案演練考核。
5、 負責裝置停車檢修qhse技術方案的制定,并對方案執(zhí)行情況進行檢查監(jiān)督。
6、 參加設備改造、設備操作條件變動方案的審查,使之符合qhse要求。
7、 參加關鍵裝置、重點設備的監(jiān)控檢查和大機組“五位一體”特護工作,發(fā)生設備和設備有關的事故,及時向設備、qhse主管部門報告,參加設備
和設備有關事故的調查、分析,總結事故教訓,提出改進措施、建議。
第6篇 采購設備采購管理崗位職責
設備類采購供應商管理 baidu 百度在線網(wǎng)絡技術(北京)有限公司,baidu,百度,百度公司,百度 設備類供應商管理
工作職責:
1.通過跨部門溝通與協(xié)作,協(xié)助建立并優(yōu)化供應商開發(fā)、評審、考核和淘汰制度。
2.及時在供應商平臺中更新、維護供應商信息,定期清理供應商數(shù)據(jù),保證信息準確、有效。
3.按照供應商管理規(guī)規(guī)范,負責供應商日常關系維護、日常管理及投訴處理。
4.按照供應商開發(fā)的流程規(guī)則設置,負責組織評估小組對新供應商的認證準入、現(xiàn)場評審等工作??梢愿鶕?jù)不同業(yè)務品類特點,定制更加匹配和規(guī)范的供應商開發(fā)流程及規(guī)則。
5.定期完成供應商考核定級工作,并與重點供應商進行業(yè)務br,制定改善計劃并跟進。
6.與相關部門保持密切溝通,關注供應商評價反饋,及時了解供應商合作狀態(tài)。
7.基于需求變化、供應商市場的變化,持續(xù)優(yōu)化管理策略、采購策略、需求管理策略等。
8.關注行業(yè)發(fā)展趨勢(包括供應端和需求端),可以向技術部門輸出技術及供應市場變化,引導技術部門在技術開發(fā)的同時兼顧供應商的可選擇性,另外可以向采購員團隊輸出優(yōu)質供應商庫,使庫內供應商形成有效競爭,既保證供給、質量等條件,又能保證價格競爭力。
任職資格:
1.本科及以上學歷,五年以上在大型企業(yè)it硬件、軟件、服務外包等采購經(jīng)驗,或五年以上關鍵it設備類制造商或其他硬件制造商供應鏈管理崗經(jīng)驗
2.熟悉采購相關的各項流程
3.精通excel等辦公常用軟件,擅長ppt制作
4.具備較強溝通協(xié)調能力、學習能力、分析解決問題的能力、項目管理能力
5.時間管理能力強,工作有責任心,積極推進并完成各項工作
6.超強的數(shù)據(jù)敏銳性,善于剖析數(shù)據(jù),從數(shù)據(jù)中找出分析關鍵點,并形成行動方案
第7篇 工程設備設施管理崗位職責職位要求
職責描述:
1. 負責建立工程設備技術資料檔案,完善設備資料(包括圖紙、說明書、合格證);
2. 定期對操作工進行正確使用設備的宣傳指導和培訓;
3. 負責指導現(xiàn)場、操作人員對設備正確使用、維護管理,督促操作者遵守有關設施的使用要求。
4.上級領導安排的其他工作。
職位要求:
1.工作認真負責,有一定的抗壓能力;
2.大專及以上學歷,5年以上工程設備設施管理經(jīng)驗。
崗位要求:
學歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:5-7年經(jīng)驗
第8篇 物資設備管理崗位職責任職要求
物資設備管理崗位職責
物資設備管理 廣東國大投資集團有限公司 廣東國大投資集團有限公司,國大 1、組織收集和分析供應商信息、物資市場趨勢,制定有效的采購策略,建立穩(wěn)定的供貨渠道;
2、負責事業(yè)部采購材料、設備價格及合同條款的談判工作,控制采購價格,降低采購費用;
3、審核物料采購計劃,并監(jiān)督實際到貨的準確率及審核項目部采購材料價格,對比及審核材料合同條款;
4、組織進行市場調研,組織編制價格分析報告,完善采購管理體系工作;
5、定期、不定期對事業(yè)部機材設備進行盤點,審核物資設備使用情況,統(tǒng)籌事業(yè)部物資設備的轉移、維修保養(yǎng)、丟失報損、報廢處理等工作;
6、負責項目機械、設備安全檢查,施工電器線路、倉庫安全檢查,消費器材擺放位置及狀態(tài)檢查工作。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,兩年及以上相關工作經(jīng)驗,市政、建筑等相關專業(yè);
2、熟悉采購相關的業(yè)務流程及國家合同方面的政策及相關的法律、法規(guī)知識、掌握采購專業(yè)技術、業(yè)務技能和管理技術;
3、熟悉辦公軟件及物資系統(tǒng)的操作,持有材料員證書優(yōu)先考慮;
物資設備管理崗位
第9篇 設備管理項目經(jīng)理崗位職責
職責描述:
團隊管理職責
?領導和管理駐場團隊,包括日常運行/維護綜合服務團隊,行政服務團隊,項目管理服務團隊,以及綜合管理平臺(環(huán)境安全,質量控制等)
?領導和管理駐場分包商,提供滿足或超越客戶滿意度及符合合同要求的服務
?構建并持續(xù)改進支持客戶方現(xiàn)場操作的高效和合理的組織架構
?擔當世邦魏理仕團隊行為的指導者和榜樣,領導團隊嚴格遵守世邦魏理仕道德標準和正直誠信原則,服務理念和標準化運作程序,有步驟有計劃地實施項目管理
?組織和計劃員工培訓,以此提升員工的技能和績效,不斷發(fā)展和打造優(yōu)質的駐場服務團隊
?通過各類溝通,培訓,培養(yǎng),提高員工業(yè)務技能和服務意識及水平, 減少流動率,提高穩(wěn)定性
客戶服務和管理
?領導運營團隊提供良好的設施維護和環(huán)境服務,及時的反應并處理突發(fā)事件確保平穩(wěn)運行
建立并維護與客戶良好的合作關系,通過新的場地改進計劃或全新的項目,以促進業(yè)務增長的機會
?按時進行即時溝通并提交定期報告,準確地反映客戶現(xiàn)場的狀態(tài)或重大問題及變化
?建立并實施高效的運行流程,尤其是定期查驗關鍵的系統(tǒng)測試和應急程序
?跟客戶方保持良好的互動,通過周會,月會,季度會,年會等方式,對現(xiàn)有的設施服務工作予以總結,分析,對發(fā)現(xiàn)的問題予以溝通, 商討解決,也為下一階段的服務工作提出好的建議或方案
財務控制和管理
?確保駐場團隊嚴格按照合同義務提供服務, 制定符合服務要求的工作計劃書并追蹤,分析和控制設施運營成本
管控并優(yōu)化所有服務項目的計費和收款流程
?通過世邦魏理仕管理設定來預測、匯報、承諾和實現(xiàn)財務、績效和管理目標(例如預算,收入,利潤,人力資源,安全,審計等)
任職要求:
?具有10年以上航空產(chǎn)業(yè)或類似行業(yè)的大型工廠設施管理經(jīng)驗;
具備優(yōu)秀的領導能力, 有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗和組織能力,具備豐富的大型綜合設施管理團隊(不少于50人的團隊規(guī)模)的管理經(jīng)驗;
?具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和豐富的人際關系管理經(jīng)驗,具有與政府直接監(jiān)管部門及企業(yè)用戶協(xié)調溝通的經(jīng)驗;
?具備并熟知標準化管理流程。
?具備一定的財務知識,精通大型工廠廠務預算制作,跟蹤,分析和管理
?具有較強的綜合事務處理能力和經(jīng)驗,在采購、合同管理、監(jiān)管、政府法規(guī)和條例等方面有較為豐富的實踐經(jīng)驗;
?優(yōu)秀的中文和英文口頭和書面溝通能力;
?大學本科及以上學歷,技術/工程類專業(yè);
第10篇 設備管理崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向
設備管理是對設備壽命周期全過程的管理,包括選擇設備、正確使用設備、維護修理設備以及更新改造設備全過程的管理工作。
設備管理崗位職責
1.提高工廠技術設備素質;
2.充分發(fā)揮設備效能;
3.保障工廠設備完好;
4.取得良好設備投資效益;
5.憑證管理、數(shù)據(jù)管理、定額管理、檔案資料管理和規(guī)章制度管理。
設備管理崗位要求
1.機械、電子、電氣類相關專業(yè);
2.有設備管理或設備維修工作經(jīng)驗;
3.熟悉國家設備管理和采購的相關法規(guī)/政策;
4.掌握設備管理和采購的相關知識和技能;
5.熟悉機場設備新技術、新工藝、新材料;
6.熟悉集團公司規(guī)章制度;
7.具有一定的專業(yè)技術水平和技能;
8.具有一定的組織協(xié)調、分析、溝通能力。
設備管理發(fā)展方向
設備管理職位的人員可以向生產(chǎn)部長方向發(fā)展,只要你有足夠的經(jīng)驗,有足夠的生產(chǎn)技術。
第11篇 特種設備安全管理負責人崗位職責
特種設備安全管理負責人受主要負責人的任命,全面負責本單位特種設備的使用安全管理,組織實施本單位的特種設備使用安全管理制度。特種設備安全管理負責人應當熟悉特種設備法律法規(guī)和相關安全知識,了解本單位特種設備的安全狀況。其職責內容應包括但不限于:
1、組織制定特種設備安全管理的各項制度和操作規(guī)程。
2、負責組織編制應急救援預案和應急演練。
3、組織參加有關部門組織的特種設備安全教育培訓。
4、組織特種設備定期安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即督促整改。
5、接受并配合特種設備安全監(jiān)督部門的安全監(jiān)督檢查,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時采取措施予以改正或消除。
6、負責特種設備突發(fā)事件或事故的報告和協(xié)助事故調查。
7、組織開展本單位特種設備使用安全標準化建設。
第12篇 機電設備管理崗位職責機電設備管理職責任職要求
機電設備管理崗位職責
機電設備管理崗 中海物業(yè)管理有限公司西安分公司 中海物業(yè)管理有限公司西安分公司,中海職位描述:
1.負責審核各種機電設備、設施的操作規(guī)程及保養(yǎng)計劃,并對設備、設施的日常保養(yǎng)及月度、季度、年度的保養(yǎng)工作及記錄提供技術顧問與指導,確保各種設備處于良好的狀態(tài);
2.負責對各管理處的各種設備、設施及所有物業(yè)項目分包工程進行相關技術分析及現(xiàn)場提供技術指導,積極配合各項目所屬部門做好設備設施技術監(jiān)督工作;
3.負責對各部門、管理處按公司質量檢查細則進行檢查,并對不合格服務項的糾正情況進行跟蹤驗證;
4.負責各管理處的各項技術改造項目的監(jiān)督、施工檢查及驗收;
5.機電設備設施相關制度制定及修改;
6.完成上級交辦的其它工作。
任職資格:
1.27-45歲;身體健康,五官端正;大專以上學歷,電氣、機電類相關專業(yè)優(yōu)先;
2.有兩年以上相關工作經(jīng)驗;
3.通曉電梯、中央空調、供配電、給排水設備的設計、安裝、維修、保養(yǎng)相關知識,具有相關法律法規(guī)知識;
4.有較強的機電設備維修保養(yǎng)技術及解決機電設備疑難問題的能力;
5.責任心強、有良好的職業(yè)道德和服務意識、團隊協(xié)作意識。