采購主管-崗位職責（十二篇）

發(fā)布時間：2023-12-30 17:08:11 查看人數(shù)：87

采購主管-崗位職責

第1篇采購主管-崗位職責

采購主管是采購部門的重要管理層,采購的主心力,此崗位的崗位職責是怎樣的呢以下整理了一些采購主管的崗位職責資料,僅供參考。

1.以高度負責的精神,積極主動的工作作風,協(xié)助其他部門妥善地做好本部門的人員管理和安排好日常的采購工作。

2.按各部門的采購申請單,按時、保質、保量采購價格低、品質好、適銷對路的商品。嚴格執(zhí)行公司對各種商品庫存量的規(guī)定,防止商品積壓造成不必要的損失。

3.經(jīng)常進行市場物資行情調查,搜集市場新資料,及時了解貨源供求和價格動向,為總經(jīng)理提供準確的市場信息。對新品種上市及季節(jié)性商品進行調整,及時與有關部門溝通。

4.嚴格執(zhí)行國家的法令法規(guī),堅決不進過期、變質及國家禁售的商品,對煙、酒、飲料的采購,除檢查其營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證、煙、酒專賣證外,要與供貨商簽定“三包合同”,要求供貨商承擔由其供應商品而引起的一切經(jīng)濟和法律責任。

5.監(jiān)督和做好商品的驗收工作。所有商品(包括海鮮、蔬菜)必須有使用部門、倉管員及采購員進行驗收。嚴格把好品種、數(shù)量、質量和價格關,督導及配合倉管員做好簽收、進倉及保管工作。

6.指導、安排并督導好漁池管理人員、司機的日常工作以及車輛的保養(yǎng)、使用工作。

7.嚴格執(zhí)行財務制度,及時辦好結帳報銷工作,采購物資以及有關費用開支應盡可能取得有效的報銷憑證,并在當月報銷入帳。

8.對采購人員必須要求他們嚴禁收取供貨商的禮物、回扣、紅包,嚴禁挪用公款,違反者作貪污論處。

9.以身作則,自覺遵守公司的管理規(guī)定,嚴禁在本公司(包括下屬各店)范圍內賭博,違者沒收賭款,扣罰當月獎金,嚴重者交公安機關處理。

第2篇采購主管崗位職責工作內容

采購主管職位要求

1.大專以上

2.商科,經(jīng)濟類,管理類等相關專業(yè)

3.2年以上本行業(yè)或其他零售行業(yè)采購經(jīng)驗

4.熟練使用自動化辦公軟件

采購主管崗位職責/工作內容

1.新產(chǎn)品,新材料供應商的尋找,資料收集及開發(fā)工作

2.對新供應商品質體系狀況的評估及認證,以保證供應商的優(yōu)良性

3.與供應商的比價,議價談判工作

4.對舊供應商的價格,產(chǎn)能,品質,交期的審核工作,以確定原供應商的穩(wěn)定供貨能力

5.即使跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質情況,以期提升產(chǎn)品品質及降低采購成本

6.采購計劃編排,物料之訂購及交期控制

7.部門員工的管理培訓工作

8.與供應商以及其他部門的溝通協(xié)調等

第3篇產(chǎn)品采購采購主管崗位職責

崗位職責:

1.負責公司電商渠道食品、藥食同源產(chǎn)品開發(fā),獨立完成oem供應商開拓、引入;

2.負責新產(chǎn)品開發(fā)、落地打樣、報價,引入定制產(chǎn)品,協(xié)調解決各類業(yè)務問題;

3.負責對關鍵物料進行分析和成本核算,對物料采購外包或自采進行評估。

任職資格:

1.大專以上學歷,中藥學、食品、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;

2.3年以上采購、買手經(jīng)驗或食品電商產(chǎn)品開發(fā)、供應鏈管理等相關經(jīng)驗;

3.熟悉中藥材、食品或快消行業(yè)市場行情,具有豐富的供應商資源,食品行業(yè)、快消品行業(yè)、連鎖藥店產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.掌握談判技巧,擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調、商務談判和資源整合能力;

5.工作積極主動,執(zhí)行力強,能適應出差,并具有良好的跨部門協(xié)作能力。

第4篇包裝采購主管崗位職責

崗位職責:

1)負責采購全球主要國家的進口商品;

2)負責建立全球采購供應鏈體系,完善采購環(huán)節(jié);

3)合理設計采購規(guī)劃,及時規(guī)劃選擇合適的商品進行促銷,以在盈利基礎上達成目標銷量;

4)不斷挖掘進口商品供應商,優(yōu)化進貨渠道,合理選擇適合各市場的產(chǎn)品;

5)收集市場各類資訊,掌握市場的動態(tài)和競品信息,及時反饋并調整采購訂單;

6)產(chǎn)品品質管理與控制,降低損耗,爭取市場收益最大化。

任職資格:

1)外語、市場經(jīng)濟、市場營銷、農業(yè)或者食品科學及工程相關專業(yè),全日制大專及以上學歷,具有一定的英文能力;

2)3年以上采購崗位相關工作經(jīng)驗,良好的談判能力、商品管理能力,有生鮮/食品采購經(jīng)驗優(yōu)先;

3)從事過大型商超、大型電子商務平臺、進口商品一級代理采購工作,有供應鏈設計經(jīng)驗者優(yōu)先,食品行業(yè)知名企業(yè)背景優(yōu)先;

4)豐富的商品知識和較強的品質把控能力。

第5篇苗木采購主管崗位職責

工作職責:

1、負責工程項目軟景及硬景材料采購工作;

2、根據(jù)工程需要保質、保量按時完成采購任務。

任職資格:

1、品行端正,愛崗敬業(yè);

2、熟悉材料品種、規(guī)格、性能及用途,能及時掌握材料的市場價格;

3、具備供應商資源,能熟練使用電腦辦公;

4、能適應經(jīng)常性出差。

第6篇面輔料采購主管崗位職責

面輔料采購主管西伍佛山市西伍服飾有限公司,amii,amii redefine,amii童裝,amill,摩尼菲格,西伍,西伍服飾,西伍 1.熟知采購部工作的管理及異常問題的處理。

2.熟知面輔料的生產(chǎn)工藝及特性,并能了解每季流行趨勢。

3.負責采購部的日常管理及運作,要求善于溝通,處事高效,對于異常工作可獨立提供處理方案。

4.大專及相關染整專業(yè)文化程度優(yōu)先。

5.有女裝品牌同職位工作經(jīng)驗5年以上。

6.有豐富的面輔料資源優(yōu)先。

第7篇采購部門主管崗位職責

根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求,本公司采購部擬招聘材料采購主管、采購員、驗收專員、計劃經(jīng)營主管、供應商管理員、票據(jù)稽核員、核算員共10名,具體***。

任職條件:

1.材料采購主管、計劃經(jīng)營主管、采購員、供應商管理員:

(1)***,45歲以下,本科以上學歷,機械、電氣、材料、物流、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、市場營銷、管理類相關專業(yè);

(2)三年以上相關工作經(jīng)驗;

(3)熟悉建設工程市場情況及行業(yè)原材料產(chǎn)品,能夠提出合理化采購意見;熟悉工程建設用等設備及材料采購專業(yè)知識;熟悉招標、比價、采購制度流程;

(4)具備良好的公文寫作能力,能夠熟練運用辦公軟件;熟悉掌握各單位的生產(chǎn)工藝和建設項目工藝及物資、材料、設備特性;

(5)具備較強的抗壓、學習、適應能力;

2.驗收專員

(1)***,45歲以下,大專以上學歷,材料、電氣自控、化工機械類相關專業(yè);

(2)一年以上相關工作經(jīng)驗;

(3)掌握供應鏈管理流程,了解現(xiàn)場設備、工程材料的物資知識及分類,了解質量標準化體系,了解庫存、采購、計劃相關制度及業(yè)務流程;

(4)熟悉掌握各單位的生產(chǎn)工藝和建設項目工藝及物資、材料、設備特性;

(5)能夠熟練運用辦公軟件。

3.票據(jù)稽核員、核算員

(1)45歲以下,本科以上學歷,財務管理、財會等相關專業(yè);

(2)三年及以上相關工作經(jīng)驗;

(3)掌握財務管理基本知識,熟悉稅務及票據(jù)管理等制度流程;了解供應鏈管理流程;

(4)能夠熟練運用辦公軟件;

(5)熟悉掌握各單位的生產(chǎn)工藝和建設項目工藝及物資、材料、設備特性;

(6)具備較強的抗壓、學習和適應能力。

第8篇 a工廠采購主管崗位職責

某工廠采購主管崗位職責

1.0目的

為規(guī)范公司管理,明確崗位責、權。做到各司其事,各負其責,責權明確。

2.0適用范圍

適用于公司采購部主管崗位。

3.0基本信息

3.1崗位名稱:采購部主管、部門直接負責人、責任人。

3.2所屬部門:采購部

3.3直接上級:廠長

3.4直接下屬:采購員、外購員

3.5工作匯報:廠長、總經(jīng)理

3.6工作接替:采購員

3.7可晉升崗位:無

3.8可調動崗位:倉庫主管

4.0職責

4.1全面負責采購部日常事務和管理工作。落實執(zhí)行公司各項文件制度。

4.2制定本部的工作程序和相關的規(guī)章制度,經(jīng)批準后施行。

4.3及時準確傳達上級指示。審核簽發(fā)本部各級文件,表單。

4.4及時開發(fā)供應商或儲備供應商并進行供應商資質評估。

4.5依照5r采購原則對供應商開發(fā)、選點。最大限度的為公司降低成本。

4.6建立供應商臺賬,樣品臺賬,并及時更新保管。

4.7參與一般采購合同的評審,組織建立合同臺帳,對合同執(zhí)行情況進行監(jiān)督。

4.8審核各部門的申購單,合理采購、降低物料庫存呆滯。

4.9及時準確的為生產(chǎn)商提供應購樣品資料并跟進確認。

4.10做好統(tǒng)籌安排,能一并采購的盡量一起安排,避免單一采購增加成本費用。

4.11及時完成新開發(fā)產(chǎn)品成本核算工作。

4.12參與到貨后的審核驗收工作。進行不合格品退換貨管理。

4.13做好與各部門的橫向溝通聯(lián)系。

4.14及時完成各類單據(jù)的收集,整理,統(tǒng)計、上報。

4.15及時輸入、維護、更新各類數(shù)據(jù)及資料。

4.16檢查下級的各項工作,及時對下級的工作爭議做出裁決。

4.17定期聽取下級的述職報告,定期向上級進行述職報告。

4.18受理下級上報的合理化建議,關心下級的思想、生活、工作。

4.19主持召開本部每周例會、參加公司有關會議、并做好會議記錄。

4.20組織對本部人員的業(yè)務、技能、以及其他有關培訓。

4.21接受并完成上級交辦的其他工作任務。

4.22其他各級文件制度中規(guī)定的相應工作職責。

5.0權力

5.1有對下屬工作的考核評議權,任免提議權。

5.2有選擇和更換不合格供應商的權力。

5.3有對不合格供應商索賠和解除關系的權力。

5.4有參與公司一般性決策的權力。

5.5對不符合要求的申購單有拒絕采購的權力。

5.6有其他相關文件制度規(guī)定的相應權力。

5.7有要求相關部門配合相應工作的權力。

6.0責任

6.1對本部門工作秩序、規(guī)范管理負責。

6.2對保障公司正常生產(chǎn)所需物資持續(xù)供應負責。

6.3對相關資料完整性,機密性負責。

6.4 對供應商的合理選擇與開發(fā)負責。

6.5對相關文件制度規(guī)定的相應工作負責。

第9篇采購主管崗位職責加油站

1.主持采購部各項工作，提出公司物資采購計劃。

2.調查研究公司各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況，指導并監(jiān)督員工開展業(yè)務。

3.審核年度各部門的采購計劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內容。

4.監(jiān)督和參與產(chǎn)品業(yè)務洽談。

5.審核商品采購合同，促銷協(xié)議。

6.確保供應商費用等指標的完成。

7.組織對供應商的評估工作。

8.監(jiān)督采購員的訂貨工作，確保分店和配送中心有充足的庫存，同時保證較高的商品周轉。

9.按計劃完成公司各類物資的采購任務，并在預算內盡可能減少開支。

第10篇禮品采購主管崗位職責

采購經(jīng)理/主管(diy益智類產(chǎn)品、兒童diy禮品) 寧波凱越國際貿易有限公司寧波凱越國際貿易有限公司,凱越 1、大專以上學歷,熟悉diy產(chǎn)品,有兒童益智產(chǎn)品,兒童組套玩具開發(fā)經(jīng)驗3年以上,如:兒童益智玩具、兒童組套玩具,熟悉相關工廠,熟悉日本市場相關的優(yōu)先;

2、熟悉外貿采購操作流程,負責新工廠、新產(chǎn)品開發(fā),有較豐富的diy產(chǎn)品方面的經(jīng)驗;

3、具有兒童益智玩具、兒童組套玩具、各種材質益智產(chǎn)品、art&craft產(chǎn)品方面的工廠資源,并適用出差;

4、善于溝通,能夠以優(yōu)勢的價格采購合適的產(chǎn)品;

5、性格大方,抗壓性強,具備團隊精神。

崗位職責:

1)開發(fā)產(chǎn)品工廠,推薦合適產(chǎn)品和客人;

2)積極配合本部門的工作安排和需求。

第11篇采購主管崗崗位職責

工作職責:

負責工程量清單的核對及合同簽訂;

負責過程中進度款、結算款資料的審核,以及付款的異常溝通及協(xié)調工作;

負責各新開園區(qū)網(wǎng)絡的開通使用以及過程中的付款核銷,溝通協(xié)調規(guī)劃部門、財務與供應商之間的施工及發(fā)票核銷問題;