第1篇 學校住宅物業(yè)部主任崗位職責

學校物業(yè)住宅部主任崗位職責

住宅部主任全權(quán)負責處理本小區(qū)工作中的一切事務(wù),具體職責如下:

1、認真貫徹執(zhí)行物業(yè)經(jīng)營公司的經(jīng)營管理方針、政策、指示、規(guī)定,堅持為小區(qū)業(yè)主服務(wù)經(jīng)營目標,努力搞好小區(qū)物業(yè)管理工作。

2、定期向物業(yè)經(jīng)營公司報告住宅部工作情況,提交公司有關(guān)小區(qū)綜合物業(yè)管理的計劃建議,認真完成公司交付的各項任務(wù),實現(xiàn)各項目標。

3、建立富有活力的高效率的管理組織機構(gòu),科學完善的制度,以及監(jiān)督和考核體系,確保政令暢通,信息反饋通暢,管理工作高效。并在實踐中不斷根據(jù)管理計劃、目標和工作成效,調(diào)整管理體系。

4、經(jīng)常巡視管理區(qū)內(nèi)外各場所,住宅部各部門工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)問題、積極解決問題。

5、督促屬下的管理人員的日常工作,檢查各項工作的落實完成情況,并正確評價、培訓管理人員,做好人員的考核工作。

6、以身作則,關(guān)心員工,獎罰分明,提高自身素質(zhì)和修養(yǎng),使住宅部具有高度凝聚力,最大限度地發(fā)揮和調(diào)動全體員工的工作熱情和責任感。

7、指導下屬各部門工作,樹立正氣,堅決打擊歪風邪氣,保障管理工作順利進行。

8、堅持'取之于民,用之于民'的收費和使用原則,審批資金收支,嚴格按財務(wù)制度辦事,合理使用管理費,不得挪作他用,或向住戶亂攤派,亂收費。

9、組織開展社區(qū)文體娛樂活動,根據(jù)學校及物業(yè)經(jīng)營公司管理規(guī)章制度的要求舉辦文體娛樂項目,豐富居民生活內(nèi)容,搞好精神文明建設(shè)。

10、積極配合有關(guān)部門做好住宅區(qū)有關(guān)的工作。

第2篇 學校住宅物業(yè)服務(wù)部主任崗位職責

學校物業(yè)住宅服務(wù)部主任崗位職責

住宅部主任全權(quán)負責處理本小區(qū)工作中的一切事務(wù),具體職責如下:

1.認真貫徹執(zhí)行物業(yè)經(jīng)營公司的經(jīng)營管理方針、政策、指示、規(guī)定,堅持為小區(qū)業(yè)主服務(wù)經(jīng)營目標,努力搞好小區(qū)物業(yè)管理工作。

2.定期向物業(yè)經(jīng)營公司報告住宅部工作情況,提交公司有關(guān)小區(qū)綜合物業(yè)管理的計劃建議,認真完成公司交付的各項任務(wù),實現(xiàn)各項目標。

3.建立富有活力的高效率的管理組織機構(gòu)、科學完善的制度、監(jiān)督體系和考核體系,確保政令暢通,信息反饋通暢,高效率完成工作,并在實踐中不斷根據(jù)管理計劃、目標和工作成效,調(diào)整管理體系。

4.經(jīng)常巡視管理區(qū)內(nèi)外各場所,住宅部各部門工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)問題、積極解決問題。

5.督促本部門管理人員的日常工作,檢查各項工作的落實完成情況,并正確評價、培訓管理人員,做好人員的考核工作。

6.以身作則,關(guān)心員工,獎罰分明,提高自身素質(zhì)和修養(yǎng),使住宅部具有高度凝聚力,最大限度地發(fā)揮和調(diào)動全體員工的工作熱情和責任感。

7.為本部門樹立正氣,堅決打擊歪風邪氣,保障各項工作順利進行。

8.堅持'取之于民,用之于民'的收費和使用原則,審批資金收支,嚴格按財務(wù)制度辦事,合理使用管理費,不得挪用,或向住戶亂攤派,亂收費。

9.組織開展社區(qū)文體娛樂活動,根據(jù)學校及物業(yè)經(jīng)營公司相關(guān)規(guī)章制度的要求舉辦文體娛樂項目,豐富居民生活內(nèi)容,做好精神文明建設(shè)。

10.積極配合其他部門做好與住宅區(qū)有關(guān)的工作。

第3篇 中學學校總務(wù)主任崗位職責

中學(學校)總務(wù)主任崗位職責

總務(wù)主任是校長領(lǐng)導下學校后勤工作的組織者和管理者,其基本職責是:

一、負責學校基本建設(shè),做好教育教學工作的物資供應(yīng),為教學創(chuàng)造良好的條件。具體抓好校舍建設(shè)、設(shè)備、辦公用品、圖書、體育衛(wèi)生器材的購置等。

二、管理好校產(chǎn)。對學校的房屋、設(shè)備、教具、儀器等做好登記、保管和維修工作;建立必要的校產(chǎn)管理使用制度,使全校師生共同遵守。

三、負責財務(wù)管理,嚴格執(zhí)行財務(wù)制度,合理使用各項經(jīng)費。

四、搞好教職工的生活福利和師生的衛(wèi)生保健工作。及時供應(yīng)開水、供暖等,改善師生員工的居住條件;加強衛(wèi)生保健工作,搞好環(huán)境衛(wèi)生和美綠化工作,防止疾病傳染,提高師生生活水平和健康水平。

五、開展勤工儉學增加收入。辦好校辦工廠,組織學生參加生產(chǎn)勞動;管好用好勤工儉學收入。

六、負責做好學校保衛(wèi)工作和安全檢查、教育工作。

七、完成領(lǐng)導和上級交辦的各項任務(wù)。

總務(wù)副主任同樣適應(yīng)本職責,但主要是協(xié)助總務(wù)主任工作。

第4篇 某學校婦女主任崗位職責

學校婦女主任崗位職責

一、團結(jié)、動員全校婦女投身改革開放和社會主義現(xiàn)代建設(shè),促進經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步。

二、教育、引導廣大婦女增強自尊、自信、自立、自強的精神,全面提高婦女素質(zhì),促進婦女人才成長。

三、定期組織學校女教職工和女學生,學習上級婦聯(lián)有關(guān)婦女工作的文件、指示,學習有關(guān)法規(guī),切實提高婦女自身素質(zhì),參政、議政民主管理學校的能力。

四、組織開展女教職工每年'三、八'婦女節(jié)的活動。

五、維護婦女兒童合法權(quán)益,做好計劃生育工作和女教

職工及女青年學生的保健工作。

第5篇 某中學學校體衛(wèi)藝主任崗位職責

中學學校體衛(wèi)藝主任崗位職責

體衛(wèi)主任是校長領(lǐng)導學校體育衛(wèi)生工作的助手,協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針,具體管理負責學校體育衛(wèi)生工作,其主要職責是:

(一)貫徹國家頒布的《學校體育工作條例》、《學校衛(wèi)生工作條例》、《全民健身計劃綱要》及有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度,結(jié)合學校實際,協(xié)助校長認真制定學校體育衛(wèi)生工作計劃,確立體育衛(wèi)生工作在學校工作中的重要地位。

(二)抓好體育教研組的建設(shè),關(guān)心體育教師和衛(wèi)生保健人員政治思想的提高,調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性。

(三)協(xié)調(diào)政教、教務(wù)、總務(wù)部門及團、隊、學生會組織,為開展學校體育衛(wèi)生工作提供時間、人員和財務(wù)等方面的保證。

(四)發(fā)揮衛(wèi)生室的作用,做好師生保健工作,日常衛(wèi)生管理工作,抓好學生的健康教育。

(五)深入體育教研組衛(wèi)生室,開展調(diào)查研究,了解情況,檢查各項工作的質(zhì)量。

(六)檢查體育教研組,完成體育成績考核評定、《國家體育鍛煉標準》、《中小學生體育合格標準》等統(tǒng)計、上報工作。

(七)組織體育教師和衛(wèi)生保健人員做好期末工作總結(jié)。

第6篇 某學校政治理論教研室主任崗位職責

學校政治理論教研室主任崗位職責

一、在校黨委領(lǐng)導下,根據(jù)教研室的職責要求,具體負責和制定本室的工作計劃,處理本室日常工作。

二、審定具體的教學計劃和小結(jié),帶頭講課。

三、組織本室教員集體備課,掌握具體教學情況。

四、組織本室人員深入學員,做好學習指導,虛心聽取意見。

五、積極進行教學改革,帶領(lǐng)本室人員探索教學規(guī)律,改進教學方法,提高教學效果。

六、組織、協(xié)調(diào)本室教研活動,制定教學規(guī)則,定期檢查落實。

七、做好本室人員的思想政治工作,調(diào)動大家的積極性。

八、及時完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。

第7篇 學校辦公室主任工作崗位職責

本文系一則學校辦公室主任崗位職責,僅供各位辦公室主任或經(jīng)理(制度職責大全經(jīng)理)參考。

一、按照學校辦公室職責范圍 , 主持辦公室的全面工作。加強辦公室業(yè)務(wù)建設(shè)、督促檢查各崗位職責的執(zhí)行情況。

二、負責文秘工作,協(xié)助校長落實學校的決議和計劃;做好文字綜合和處理工作 , 把好文字關(guān)和政策關(guān)。

三、負責并組織安排全校各種會議、學習及重要活動 , 做好校黨支部和學校各項決議、決定、通報、通知等的傳達、貫徹及檢查、督辦落實工作。

四、根據(jù)學校有關(guān)會議決定 , 組織草擬和發(fā)布通告、通知、會議紀要及其它文件 ;及時處理各類上報下發(fā)、傳閱的文件。

五、做好來人接待安排和信訪工作,做好后勤管理(制度職責大全后勤管理)工作。辦理本校師生出訪工作以及與外校聯(lián)系和交往工作。協(xié)助做好離退休教職工的慰問工作,關(guān)心教職工的生活,切實解決他們生活上的困難。

六、根據(jù)校領(lǐng)導的指示 , 負責組織、協(xié)調(diào)黨政各職能部門共同辦理的綜合性工作 , 做到上情下達 , 下情上達。

七、注意調(diào)查研究 , 掌握校內(nèi)外信息 , 主動了解與全局有關(guān)的情況和問題 , 積極為校領(lǐng)導決策提供參考意見。

八、當好校長的參謀和助手,認真完成校長、支部書記交辦的日常事務(wù)性工作。會同黨支部抓好教師的政治學習和思想教育工作。

第8篇 中學校辦主任崗位職責-2

中學校辦主任崗位職責(2)

l、貫徹執(zhí)行校行政和黨委布置的工作和指示。

2、制定學校發(fā)展計劃,匯總各部門、各年級的工作計劃及總結(jié),并監(jiān)督實施。

3、制定和完善校務(wù)委員會崗位責任制及學校制度,制定學校辦公室崗位責任制,并協(xié)助或加以執(zhí)行。

4、組織完善學校評價體系

5、做好學校的黨務(wù)、政務(wù)日常工作,搞好學校的檔案、收發(fā)、打字人員的管理工作。

6、搞好學校的對外宣傳工作。

7、實施對校辦工作人員的評價。

8、當好領(lǐng)導參謀,作好上傳下達工作。

第9篇 某學校后勤總公司公室主任副主任崗位職責

學校后勤總公司公室主任、副主任崗位職責

在總經(jīng)理的領(lǐng)導下,認真落實質(zhì)量目標規(guī)定的各項指標,管理,組織、領(lǐng)導本部門員工的學習,完成辦公室的各項工作任務(wù)。積極配合、協(xié)調(diào)好辦公室與公司各部門之間的工作。

一、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,堅決執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系的各項要求和決定。

二、建立健全各項規(guī)章制度,使公司的各項服務(wù)工作制度化、規(guī)范化、程序化,不斷提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。

三、加強員工的思想教育和業(yè)務(wù)指導,貫徹落實師生至上,服務(wù)第一的宗旨,不斷提高員工的質(zhì)量和服務(wù)意識。

四、主持公司質(zhì)量管理體系文件的學習和培訓,傳達公司有關(guān)文件和決議,布置安排各項工作。

五、負責公司固定資產(chǎn)、儀器設(shè)備和公共設(shè)施的管理,確保國有資產(chǎn)保值運行。

六、做好顧客要求的評審,及時協(xié)調(diào)和管理服務(wù)工作中存在的問題,加強檢查力度,嚴格落實目標管理責任制。

七、加強財務(wù)管理,提高經(jīng)濟效益,防止國有資產(chǎn)的流失。

八、積極協(xié)調(diào)本部和各管理服務(wù)部門之間的關(guān)系,樹立為基層服務(wù)的思想。

九、定期或不定期檢查各部門的工作,掌握員工的思想動態(tài),及時解決員工中存在的思想問題,不斷激發(fā)員工工作的積極性。

十、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

第10篇 學校領(lǐng)導崗位職責公開承諾書中專招生辦主任

學校領(lǐng)導崗位職責公開承諾書(招生辦主任)

一、遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》,忠誠教育事業(yè),敬業(yè)愛崗,認真履行崗位職責。自覺遵守學校各項規(guī)章制度和工作紀律。

二、強化團隊意識,團結(jié)合作,平等溝通,正確處理競爭與合作關(guān)系。

三、自尋壓力、務(wù)實工作、拼搏進取,帶領(lǐng)本部門人員完成學校交給的年度招生任務(wù)。

四、團結(jié)同志、齊心協(xié)力、按部門職責做好工作。

五、服從領(lǐng)導、大局為重,完成學校交給的各項任務(wù)。

以上承諾,保證自覺遵守,如有違反,愿意接受學校領(lǐng)導和全體師生的監(jiān)督處理。

第11篇 s幼兒園學校教科室主任崗位職責

幼兒園學校教科室主任崗位職責

1.掌握科學的教育理念,樹立正確的人才觀,了解國內(nèi)外教育前沿信息,努力推進學校(幼兒園)教育現(xiàn)代化的進程。以實施素質(zhì)教育、全面培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,制訂學校(幼兒園)的教育科研發(fā)展規(guī)劃和教育科研工作的方針、政策以及工作計劃。

2.理論與實際相結(jié)合,遵循教育科研規(guī)律,從實際出發(fā),切實加強教育科研的開展。既要注重前瞻性、系統(tǒng)性,又要注重實效性。

3.加強對教師教育科研的崗位培訓,組織教師學習現(xiàn)代教育理論,普及教育科研基礎(chǔ)知識,引導教師積極投入到教育科研中去,以科研帶動教學和教改。

4.根據(jù)上級教育科研部門的要求,認真抓好學校(幼兒園)集體或個人承擔的各級各類立項課題的管理,確保按期完成,出好成果,出精品。

5.堅持“立足現(xiàn)實、著眼發(fā)展、突出重點,全面推進”的課題研究的原則,制訂校(幼兒園)級課題的立項制度,擴大教育科研的參與面 ,抓好課題申報、論證、立項、計劃、實施、總結(jié)和成果推廣等課題管理各環(huán)節(jié),使教育科研走上科學化、制度化、規(guī)范化的軌道。

6.及時開展各種課題研究咨詢活動,解決課題研究中的問題,促進理論和教育實踐的結(jié)合,主動為課題研究者提供指導、咨詢和信息服務(wù),同時主動加強與上級教育科研部門的聯(lián)系,及時匯報學校教育科研和課題研究的進展情況,求得上級有關(guān)部門的幫助指導。

7.通過多種渠道積極宣傳教育科研和教學改革的信息,引導教師吸收和借鑒國內(nèi)外先進教育思想和教改經(jīng)驗,結(jié)合自己的和學校的實際情況進行創(chuàng)造性地發(fā)揮。

8.定期舉辦各種形式的學校(幼兒園)教育科研評獎活動,及時推廣教師的教育科研研究成果并匯集成冊。

9.努力構(gòu)建課題組、兼職教科研員等形式的學校(幼兒園)群眾性教育科研網(wǎng)絡(luò),加強對教育科研骨干的培養(yǎng),促進廣大青年教師從實踐型、經(jīng)驗型轉(zhuǎn)化為科研型。

10.加強與教導處等有關(guān)部門的協(xié)同作戰(zhàn),努力探索優(yōu)化教學、提高教學質(zhì)量的途徑和辦法,注意將信息技術(shù)引進課堂,把提高課堂教學質(zhì)量作為學校(幼兒園)教育科研的出發(fā)點和歸宿。

11.加強學校(幼兒園)教育科研檔案管理,認真做好教育科研資料的收集、鑒定、整理、保管等工作,充分開發(fā)學校(幼兒園)教育科研資料資源。

12.加強自身業(yè)務(wù)進修,努力提高思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)特別是教育科研能力,發(fā)揚奉獻精神和合作精神,爭做教育教學改革的帶頭人,教育理論和教育實踐相結(jié)合的探索者。

第12篇 學校領(lǐng)導崗位職責公開承諾書高三年級主任

學校領(lǐng)導崗位職責公開承諾書(高三年級主任)

一、根據(jù)學校工作的計劃和目標,切實制定并認真執(zhí)行學校和本年級的各項計劃,按照德、智、體、美全面發(fā)展的要求,開展年級級工作,全面教育、管理、指導學生, 著重向?qū)W生進行養(yǎng)成教育并教育學生樹立遠大理想。

二、積極會同各科教師幫助學生明確學習目的,端正學習態(tài)度,掌握科學的學習方法,養(yǎng)成自主學習的習慣,提高學習成績。

三、關(guān)心學生課外生活,指導學生參加各種有益于身心健康的科技、文娛和社會活動。注意培養(yǎng)學生的興趣和特長。進行年級的日常管理,建立年級,班級常規(guī)管理制度,把年級級建設(shè)成為奮發(fā)向上、團結(jié)友愛的大集體。

四、負責聯(lián)系和組織各科任課教師商討本年級的備課上課作業(yè)批改等相關(guān)的教育教學工作工作,協(xié)調(diào)本年級的各項活動。

五、做好本年級學生思想品德評定工作。加強學生的法制安全教育,不斷提高學生的法律素質(zhì)和自護自救能力。注意排查不安定、不安全因素,發(fā)現(xiàn)問題,及時予以解決。

六、尊重學生人格,使用文明語言,不對學生進行體罰和罰款,不強迫學生訂資料,不向?qū)W生和家長索取財物。把學生生命財產(chǎn)安全放在第一位,加強安全教育確保本班學生安全生活。

七、完成學校交給的其他工作。

以上是為我本人的承諾,希望領(lǐng)導和各位同事對本人進行嚴格監(jiān)督。