第1篇 班長崗位hse職責范例
1 模范遵守各項規(guī)章制度和工作紀律,嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程,堅持原則,制止違章作業(yè),負責實現(xiàn)本班組安全生產。
2 組織開展班組安全活動,負責新工人班組級安全、環(huán)保教育及員工和實習培訓人員的崗位健康、安全和環(huán)保教育。
3 督促、檢查本班員工正確使用消防器材、安全防護用品,搞好消防器材、安全防護裝置和消防設施的管理及日常維護保養(yǎng)工作。
4 嚴格遵守主體廠各項安全規(guī)章制度。
5 掌握各崗位安全生產動態(tài),發(fā)現(xiàn)隱患暫不能消除的應采取防范措施,并立即向上級報告。
6 發(fā)生事故時,要及時采取措施,防止事態(tài)擴大,應積極搶救,保護好現(xiàn)場,并立即向上級報告。
7 積極參加本崗位危害因素和環(huán)境因素的識別,并采取可靠的防范措施。
8 認真學習應急救援預案,積極參加應急救援預案的演練。
9 認真執(zhí)行石化公司《廢物排放管理規(guī)定》,督促員工將施工中產生的各種廢棄物按要求運(排放)到指定位置。
第2篇 鍋爐檢修班長崗位職責
1、定期召開檢修會議,傳達近期的工作任務,總結前期工作的不足,并提出新的展望和建議。
2、帶領全體人員開展工作并合理的進行人員分配。
3、負責本專業(yè)的外部聯(lián)系,協(xié)調開展工作,并配合廠家的技改、整改工作。
4、負責對《電力工業(yè)技術管理法規(guī)》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電業(yè)生產事故調整規(guī)程》、《壓力容器安全技術監(jiān)察規(guī)程》及消防規(guī)程中與本專業(yè)有關條例的傳達與落實。
5、擔任和指導本專業(yè)鍋爐本體及輔助設備的大修、小修、維護、試驗、驗收工作,綜合平衡質量和進度,提出相應措施。
6、針對鍋爐輔助設備、管道、閥門的薄弱環(huán)節(jié),提出預防措施和改進方案。
7、參加編制鍋爐本體、輔機、管道閥門檢修施工計劃、制訂技術措施和安全措施,編寫技術總結報告。
8、根據(jù)施工計劃編制鍋爐大、小修工料預算。
9、看懂鍋爐輔助設備裝配圖并能繪制較復雜的零件加工圖。
10、分析鍋爐受熱面多發(fā)性缺陷的原因和制訂技術改進措施。
第3篇 機修班長崗位職責
一、工作內容:
1、在車間和設備部領導下,按時、按質、按量完成生產任務。
2、在車間和設備部領導下,負責全廠生產車間設備的日常管理。
3、加強設備維護保養(yǎng)管理,檢查和督促機修人員按要求對設備進行巡檢并檢查其巡檢記錄。
2、 設備發(fā)生幫障時及時組織人員進行搶修,并做好檢修記錄。檢修后要清理工作現(xiàn)場。
3、 做好設備檢修計劃和備品配作管理工作,認真做好備品配作計劃和采購申報工作。
4、 檢查設備工作狀態(tài)是否良好,發(fā)現(xiàn)問題及時向車間和設備部匯報,并組織人員進行處理。
7、搞好安全生產,杜絕質量事故和責任事故,防止人員傷亡。
8、遵守勞動紀律。不串崗、離崗、脫崗、睡崗,不做與工作無關的事情。
二、 工作要求:
1、認真閱讀設備使用說明書,熟悉和掌握設備的結構、性能和工作原理、設備維護保養(yǎng)知識以及注意事項。
2、 加強設備日常維護保養(yǎng)管理,檢查和督促機修人員做好設備巡檢工作:
1)、檢查設備是否有“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象。
2)、檢查設備各潤滑點是否潤滑良好、發(fā)熱。
3)、檢查設備轉動部位是否有異聲、發(fā)熱或其他異?,F(xiàn)象。
4)、檢查液壓系統(tǒng)油箱、減速箱的油位是否正常。
5)、檢查設備是否有松動現(xiàn)象。
6)、檢查壓機鋼帶、輥子鏈和壓機吸油煙管道是否干凈,并及時進行清理。
7)、檢查運輸設備的傳動皮帶、傳動鏈條、輸送皮帶是否跑偏、張緊和破裂。
8)、檢查設備是否振動和發(fā)熱。
3、 對巡檢人員的巡檢記錄進行檢查并簽出意見和匯總。
4、 協(xié)助車間對巡檢情況進行抽查,發(fā)現(xiàn)間題及時處理。
5、 了解設備的工作狀態(tài),做好設備備品配件計劃管理和采購申報計劃。
6、 設備發(fā)生故障時極時組織人員進行搶修。機修人員在維修和保養(yǎng)時應注意設備安全和人身安全。
7、 做好設備管理和設備檢修計劃,確保設備完好率,提高設備開機率。
8、 清理設備外表灰塵、油垢,保持設備清潔。
9、電氣焊等動火作業(yè)須向主管部門申報批準,并做好消防安全準備。
10、搞好環(huán)境衛(wèi)生和設備衛(wèi)生。做到文明生產、安全生產。
三、工作職責:
1、 對設備的完好率和開機率負責。
2、對設備的備品配件及申購計劃負責。
3、對設備的檢修計劃負責。
1、 對設備的清潔負責。
5、對安全生產負責。
6、對本班的勞動紀律負責。
四、考核辦法:
按公司有關考核辦法執(zhí)行
第4篇 行車值班長崗位職責
1、 值班長8小時內行使工段副工長職權,有權調動維修電鉗人員。
2、 負責本班組的日常工作、勞動紀律、安全生產、設備操作、點巡檢 、設備維護、業(yè)績考核,并接受工段管理人員的指導、檢查、督促、考核。
3、 對本班組人員實行全方位的管理,協(xié)調組織行車配合大班生產,并實行優(yōu)質服務。
4、 帶頭督促本班組認真執(zhí)行安全政策、法規(guī)及本單位的各項安全規(guī)章制度,正確使用機器設備、工具、安全設施。
5、 經常檢查并保持工作地點的文明生產,負責對分管的危險控制點實行控制管理。
6、 及時協(xié)調組織處理行車故障,并組織人員對事故進行搶修。不得隱瞞、虛報各類故障。
7、 抓好交接班制度的落實,負責各車交接班的發(fā)放和回收及檢查。
8、 認真組織好班組的安全學習,開好班前會,并對勞保用品的穿戴進行檢查。
9、 完成工段領導交辦的其他任務。
第5篇 電焊班班長副班長崗位職責
1主要職責
1.1思想政治工作
1.1.1相互協(xié)作做好本班的思想政治,相互關心本班職工的思想、工作和生活。組織本班職工學習政治、法規(guī)和本局規(guī)章制度,使本班成為人人堅持四項基本原則,堅持改革開放,積極工作,遵紀守法的團結集體。副班長具有帶頭本班完成班長交給的任務。
1.2生產管理工作
1.2.1組織全班職工按時完成上級下達的生產計劃及突擊性生產任務,作到文明生產,工完場地清。
1.2.2 相互協(xié)作做好本班安全管理和安全教育工作,嚴格執(zhí)行電力局十大禁令,經常檢查職工的作業(yè)和焊接設備運行的情況,杜絕違章作業(yè),發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并及時向上級匯報。
1.2.3 相互協(xié)助做好質量管理工作,教育全班職工樹立“質量第一”的思想,確保焊接合格率達100%。教育全班職工愛護國家財物,確保各種機電設備完好率和利用率達到規(guī)定要求。
1.2.4 積極開展“雙增雙節(jié)”活動,建立健全本班的生產月報表,經濟臺帳和原始記錄制度。
2任職條件
2.1政治思想及職業(yè)道德
2.1.1熱愛黨、熱愛社會主義,堅持四項基本原則,堅持改革開放。
2.1.2熱愛集體,熱愛電焊工作,遵紀守法,秉公辦事,有開拓精神,責任心強。
2.1.3關心本班職工生活,熱心為職工服務,善于同職工交朋友,敢于批評和自我批評,能團結本班職工,有一定的群眾基礎理論。
2.1.4 精神文明民主作風好,敢于負責不畏困難,艱苦奮斗,原則性強。
2.2技能條件
2.2.1熟悉電焊工種的操作規(guī)程、生產特點、技術標準、質量標準和定額指標。
2.2.3熟悉電焊工種的安全知識和安全規(guī)則、工作質量要求和產品質量要求。
2.2.4具有處理安全與質量事故的能力。
2.2.5熟悉保養(yǎng)和維修常見的各種型號的電焊機、工具以及相配套的電氣設備。
2.3組織管理能力
2.3.1具有較強的人際交往能力,了解班員情況,合理分工,授權組織生產,善于按照責權利相統(tǒng)一的原則,充分調動全班職工的積極性。
2.3.2具有排除影響本班正常生產的各種因素的應變能力。
2.4 身體條件
2.4.1身體健康,能適應電焊工工作條件,并勝任班長工作。
2.5文化程度和工作經歷
2.5.1具有高中文化程度或在本崗位工作一年以上。
2.5.2 經班組長崗位培訓考試合格。
2.5.3從事本工種工作二年以上。
第6篇 運行值班長崗位職責
一、協(xié)助部長和副部長工作,服從指揮,統(tǒng)一調度,堅決完成部長、副部長安排的生產任務。
二、負責值班期間的生產運行和管理工作,保證整個生產工藝的正常運行。
三、負責監(jiān)督指導值班人員正確地按設備操作規(guī)程進行操作,做到安全生產。
四、負責落實廠技改工藝內容的實施,修改工藝參數(shù),調節(jié)工藝運行,以保證處理工藝正常運行。
五、負責落實設備及儀表的例保工作。
六、負責處理值班期間發(fā)生的設備、工藝運行故障,做好事故記錄。當進水突發(fā)異常時及時上報運行管理部組織處理。
七、負責當班期間的日常工作,督促班組人員嚴格遵守廠制定的各項規(guī)章制度。
八、協(xié)助副部長編制月度生產運行消耗品計劃,匯總月度和年度運行記錄統(tǒng)計表。
九、負責組織組員認真辦理交接班手續(xù),確保接班時無遺留問題。
十、負責組員的工作安排,保持良好的工作秩序。
十一、負責設備、工藝運行記錄的檢查。
十二、負責轄區(qū)內環(huán)境衛(wèi)生工作,樹立本廠良好環(huán)境形象。
十三、監(jiān)督、落實剩余污泥、格柵垃圾的清運工作,確保外運污泥、垃圾數(shù)量的準確性
十四、負責組員的績效考核和年終考核。
第7篇 副班長hse崗位職責
2.1協(xié)助班長落實企業(yè)和中心、區(qū)域對hse的指令和要求,兼任班組安全員;抓好儀表作業(yè)的hse。負責本班組對儀表安全技術操作規(guī)程執(zhí)行情況進行監(jiān)督和管理。
2.2落實企業(yè)、中心各項hse規(guī)章制度和儀表安全技術操作規(guī)程,教育職工遵章守紀,制止違章行為,確保本班組的hse。
2.3組織落實班組安全活動日及其他安全活動,堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全。傳達上級部門安排學習的安全制度和文件精神,收集班員安全工作的意見和建議,及時匯總并及時向上級部門提報。
2.4負責落實對新職工(包括實習、代培人員)進行崗位安全教育。負責本班組hse觀察成果的匯總和上報工作。
2.5負責落實班組安全檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除,并報告班長。發(fā)生事故立即報告,組織搶救,保護好現(xiàn)場,做好詳細記錄,并參加事故調查、分析,落實防范措施。
2.6負責落實本區(qū)域儀表設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的日常檢查維護工作,使其經常保持完好和正常運行。落實職工合理使用勞動防護用品、用具,正確使用滅火和氣防器材。
2.7落實班組hse競賽,對班長表彰先進提出建議和意見,總結經驗。
2.8協(xié)助班組長健全班組安全管理臺賬,對班組安全臺賬、記錄和票證進行綜合管理,檢查臺賬、記錄和票證中存在的問題,并向班組長提出對策或改進建議,配合班組長督促班員進行問題整改。
2.9協(xié)助班長抓好班組基層建設、基礎管理,提高班組管理水平。保持生產作業(yè)現(xiàn)場整齊、清潔,實現(xiàn)清潔文明生產。
2.10落實好作業(yè)現(xiàn)場“七想七不干”工作。
第8篇 燃料部煤管班長崗位職責
1 范圍
本標準適用于熱能制供公司燃料部煤管班長崗位的上崗條件、工作內容與要求、責任與權限、檢查與考核。
本標準適用于熱能制供公司燃料部煤管班長崗位的工作。
2 上崗條件
2.1 具有大專及以上學歷,所學專業(yè)為輸煤、機械、熱動及電廠相關專業(yè)。
2.2 熟悉輸煤系統(tǒng)運行工作,并且有三年以上燃運生產工作經歷。
2.3 能正確理解和貫徹執(zhí)行上級的各項指令和公司文件精神。
2.4 熟悉《燃煤管理標準》,熟悉《電業(yè)安全生產規(guī)程》、《電業(yè)生產事故調查規(guī)程》。熟悉商品煤采制樣的有關國家標準,燃運煤場儲備及煤質檢驗、燃煤管理等技術標準。
2.5 有一定的語言表達能力和文字水平,有一定的計算機操作水平。
2.6 服從部門領導工作安排,應努力完成本崗位工作。
2.7 模范遵守公司及部門制定的各項規(guī)章制度,能夠團結同事,勝任本職工作。
3 工作內容與要求
3.1 在部門主任的領導下,全面負責本班組生產、安全、技術、員工教育等行政管理工作,業(yè)務、技術上受部門煤場專責的指導。
3.2 定期主持召開全班民主生活會和“五大員”會議,及時傳達和貫徹上級指示,編制工作計劃,分析和解決班內員工在思想、安全和質量方面存在問題。
3.3 制定班組各項管理制度,根據(jù)部門工作計劃,編制本班組的年、月、周工作計劃,并組織實施。
3.4 每周進行一次安全學習,對員工進行安全教育,發(fā)現(xiàn)不安全現(xiàn)象,嚴格執(zhí)行“三不放過”的原則。
3.5 每天檢查現(xiàn)場采樣情況,同時做好入廠煤管理及存儲工作。
3.6 對煤場進行管理工作,做好煤場煤質情況統(tǒng)計工作。
3.7 定期參加部門月度、季度、年度工作會議,并組織班組召開,不斷提高工作水平。
3.8 按時參加部門月度工作會議,并及時向班組員工傳達公司及部門的相關會議的精神,對
上月本班組的安全及文明生產工作進行認真總結,針對工作出現(xiàn)的問題提出意見和改進方法,并對當月安全重點工作進行預想并采取防范對策,有針對的做好班組安全工作。
3.9 全面掌握采樣設備情況和本班組員工的值班情況,并做好運行工作日志和班組建設的有關記錄,搞好班組建設。
3.10 不斷進行自身的業(yè)務技術學習,認真實踐本崗位的專業(yè)知識和相關專業(yè)理論知識,加強政治理論學習,全面提高自已的綜合素養(yǎng)。
4 責任與權限
4.1 責任
4.1.1 對本班組本崗位的安全生產工作全面負責。
4.1.2 對燃供部下達給班內的各項工作任務、管理指標的完成負有管理責任。
4.1.3 在工作過程中由于自己指揮失誤而造成的人身、設備事故負直接責任。
4.1.4 對于入廠煤檢質管理工作負管理責任。
4.2 權限
4.2.1 有權對危及燃供部安全的人和事進行制止并上報。
4.2.2 有權組織召開本班組內部的事故調查和事故分析會;有權向本班發(fā)布生產、技術、行政指令。
4.2.3 根據(jù)工作需要有權對班內人員進行調整并報部門審批,以保證工作的按時完成。
4.2.4 有權按班組的《獎金實施細則》對班內職工進行獎懲。
4.2.5 對不符合規(guī)定和合同標準的燃煤有權拒絕其進入廠區(qū),并向上級反映。
4.2.6 有權制止班組人員的違章行為、有權拒絕上級人員的違章指揮。
4.2.7 有權對本班組員工的違規(guī)行為進行考核。
5 檢查與考核
5.1 本標準的執(zhí)行情況由部門領導進行檢查。
5.2 按本部門績效考核管理細則進行考核。
第9篇 立模班長副班長崗位規(guī)范職責
1主要職責
1.1 思想政治工作
1.1.1相互協(xié)作做好本班的思想政治,相互關心本班職工的思想、工作和生活。組織本班職工學習政治、法規(guī)和本局規(guī)章制度,使本班成為人人堅持四項基本原則,堅持改革開放,積極工作,遵紀守法的團結集體。副班長具有帶頭本班完成班長交給的任務。
1.2生產管理工作
1.2.1組織全班職工按時完成上級下達的生產計劃及突擊性生產任務,作到文明生產,場地清潔,成品堆放整齊。
1.2.2相互協(xié)作做好本班安全管理和安全教育工作,制止違反安全操作規(guī)程的行為。
1.2.3做好施工圖紙的交底和指導,并負責圖紙的一般放樣工作,負責繪制一般的加工草圖和現(xiàn)場指導施工工作。
1.2.4相互協(xié)助做好質量管理工作,教育全班職工樹立“質量第一”的思想。帶頭做好產品的“三檢”工作,并參加檢驗,確保合格。
1.2.5協(xié)助互相做好教育全班職工愛護設備、機具,檢查、監(jiān)督全班職工遵守安全操作規(guī)程,確保設備的完好率和利用率達到規(guī)定要求。
2任職條件
2.1政治思想及職業(yè)道德
2.1.1熱愛黨、熱愛社會主義,堅持四項基本原則,堅持改革開放。
2.1.2熱愛集體,熱愛本職工作,遵紀守法,秉公辦事,有開拓精神,責任心強,關心本班職工生活,能團結本班職工。
2.1.3精神文明民主作風好,不畏困難,艱苦奮斗,原則性強。
2.2技能條件
2.2.1熟悉本工種的工序流程、生產特點、各種設備、機具的性能安全操作規(guī)程,技術標準、質量標準和定額指標。
2.2.2熟悉本工種的安全知識和安全規(guī)則、工作質量要求和產品質量要求。
2.2.3具有處理一般事故的能力。
2.2.4能熟悉操作,保養(yǎng)本工種的設備、機具。
2.3組織管理能力
2.3.1具有協(xié)助管理本班的工作能力,有較強的人際交往能力,能知善任,根據(jù)各人特長和工作需要組織生產,充分調動全班職工的積極性。
2.3.2具有領導本班職工,完成上級交辦的各項生產任務的能力。
2.4身體條件
2.4.1身體健康,能適應本崗位工作條件,并勝任本崗位工作。
2.5文化程度和工作經歷
2.5.1具有高中文化程度或在本崗位工作一年以上。
2.5.2經班組長崗位培訓考試合格。
2.5.3從事本工種工作二年以上。
第10篇 配電班班長崗位職責
一、 班長是全班的負責人,是變電所的安全第一責任者。全面負責本班的安全經濟運行、設備管理、運行管理、文明生產等工作。
二、 組織本班的政治學習、業(yè)務學習,做好政治思想工作,編制本所值班輪值表等,并督促完成。
三、管理使用好本班組負責范圍的設備、工具、儀器、儀表,使用設備經常處于高效、低耗、安全運行的良好技術狀態(tài),工具做到安全使用可信,儀器、儀表清晰、準確。
四、工作中要以身作則,技術上要精益求精、嚴格要求,并能及時解決技術上疑難問題,協(xié)助上級領導作好班組成員管理和思想教育、技術培訓工作。
五、 結合本廠新設備、新技術的應用,組織全所人員技術、業(yè)務學習和考核,做好新建、擴建、改建工程的生產準備工作,組織或參加驗收。
六、 定期巡視設備,掌握設備運行狀況,核實設備缺陷,督促消缺。
七、 檢查、督促兩票、兩措的執(zhí)行,組織搞好全所設備維護、環(huán)境衛(wèi)生、文明生產、所容所貌等工作。
八、對所轄配電室設備要嚴格做到三干凈、三良好,設備干凈、值班室干凈、配電室干凈,設備運行性能良好、安全性能良好、操作性能良好。
第11篇 原油付煉工班長崗位職責
崗位目的:在工段長的領導下,完成原油付煉工作,確保原油付煉交接安全、合格。
工作職責:
1.根據(jù)調度指令,組織完成倒罐操作。
2.組織對原油的脫水處理工作。
3.參與原油付煉計量交接。
4.填寫并上報各類生產、安全、交接班報記錄。
5.利用回收方槽、回收泵、轉油泵進行原油回收。
6.按時對生產區(qū)域設施、設備運轉,安全消防等情況進行巡查。
7.負責對班組職工業(yè)務指導、工作安排、監(jiān)督、考核。
工作要求:
1. 輸油切換必須嚴格遵守操作規(guī)程,嚴禁違章操作,確保安全切換。
2. 確保按時給煉廠提供合格罐并及時將處理情況匯報分站調度。
3. 脫水工作要持續(xù)進行,不能有原油脫出,確保回收方槽、回收泵房不能發(fā)生溢漏。
4. 計量前、后尺必須遵照相關規(guī)定要求,液面高度必須準確。
5. 各類班報記錄根據(jù)要求做到真實、準確、齊全。
6. 隨時觀察回收池,及時進行回收。
7. 嚴格遵守巡查工作相關規(guī)定,發(fā)現(xiàn)問題及時處理上報。
第12篇 廠內車輛司機班長崗位職責及考核辦法
一、崗位職責:1、 認真貫徹執(zhí)行總公司關于車輛管理方面政策。2、 嚴格執(zhí)行熱電廠有關規(guī)定。3、 組織廠內司機學習理論知識和實際操作技能,組織司機學習交通法規(guī),杜絕違反交通規(guī)規(guī)事情的發(fā)生。4、 負責安排廠內車輛正常維護保養(yǎng)工作,保持各潤滑點黃油量充足,不能因保養(yǎng)不到位而損壞車輛,并做好保養(yǎng)記錄。機油正常、柴油油位充足。不得因油位不正常、缺油造成車輛損壞及影響生產。5、 負責車輛維修計劃的提供,維修手續(xù)的辦理工作,并負責將車開到指定地點進行維修。配合總公司車隊搞好維修工作。6、 監(jiān)督司機交接班記錄、日工作量記錄、油耗記錄等相關方面記錄并負責安排、監(jiān)督報到相關部門,并負責存檔,以便各級領導檢查。7、 負責建立各車輛設備臺帳、維修記錄。8、 負責車輛用備品備件計劃的提供及落實、監(jiān)督購買情況。9、 及時準確掌握各司機思想動態(tài),使他們不利用工作之便向送煤司機、拉渣司機索要、接受財物。避免不正當行為發(fā)生。出現(xiàn)該方面問題及時向分管領導如實反映情況。10、 司機請假首先班長簽字,然后按正常簽字手續(xù)進行,班長協(xié)調好替班人員。11、 總公司在電廠車輛檢查中,由于保養(yǎng)不到位發(fā)生的罰款司機班長承擔罰款的10%??己宿k法:
工作標準 | 定額 | 績效考核制度 |
2.1認真貫徹執(zhí)行總公司關于車輛管理方面政策、通知、規(guī)定。 | 每分10元 | 1、不貫徹或不到位扣1分。2、執(zhí)行不好扣5分 |
2.2嚴格執(zhí)行熱電廠有關車輛方面制度、規(guī)定、通知。 | 每分10元 | 1、貫徹宣傳不到位,扣1分。2、執(zhí)行不到位每項扣1分 |
2.3 每月組織廠內司機學習1次車輛方面理論學習和實際操作、交通法規(guī)等,并做好記錄上報考核辦。 | 每分10元 | 1.不組織每次扣1——5分。 |
2.4每周安排廠內車輛定期保養(yǎng),保證油位正常,并做好記錄上報考核辦,簽字后報考核員。 | 每分20元 | 1、未安排保養(yǎng),扣1分/每次。2、保養(yǎng)不到位或未做好記錄,沒及時上報記錄,每次扣1——2分。 |
2.5 及時根據(jù)車輛狀況,提供維修計劃,辦理維修手續(xù)。 | 每分20元 | 1、未及時提供維修計劃,造成車輛隱患擴大化,扣2——6分。2、未按維修程序辦理手續(xù),扣1——3分。 |
2.6 監(jiān)督司機做好交接班記錄、油耗記錄、工作量記錄并及時上報車間、考核辦 | 每分10元 | 1、記錄不全,每次扣1分。2、未及時或未報每次扣1分。 |
2.7 負責建立車輛臺帳,做好每輛車維修 | 每分30元 | 1、無臺帳,扣2分。2、臺帳記錄不明細,扣1分/每項。3、無維修記錄或記錄不詳扣1分/次。 |
2.8 備品備件計劃提供 | 每分10元 | 計劃提供不及時,扣1分/次 |
2.9 掌握思想動態(tài),避免以權謀私 | 每分50元 | 1、出現(xiàn)吃、拿、卡要現(xiàn)象,不及時反映扣1分。 |