關(guān)于自查自糾工作報告怎么寫

1. 定義自查自糾：解釋自查自糾的概念，它是個人或組織對自己行為、工作或流程的自我檢查和糾正，旨在發(fā)現(xiàn)并改正問題，提高效率和質(zhì)量。

2. 確定自查范圍：明確自查的領(lǐng)域，例如財務、項目管理、產(chǎn)品質(zhì)量、員工行為規(guī)范等，具體根據(jù)組織的實際情況來定。

3. 制定自查標準：列出用于評估的準則，這些標準應基于行業(yè)規(guī)范、公司政策或既定目標。

4. 實施自查步驟：詳細描述自查過程，包括收集數(shù)據(jù)、分析現(xiàn)狀、識別問題、提出改進措施等。

5. 問題分析與解決：針對發(fā)現(xiàn)的問題，分析其原因，提出具體的解決方案，并討論實施步驟和預期效果。

6. 預防措施：探討如何防止類似問題再次發(fā)生，可能涉及制度完善、培訓提升、流程優(yōu)化等。

7. 成果展示與反饋：報告自查自糾的結(jié)果，包括已解決的問題、改善的指標和收到的反饋。

8. 持續(xù)改進：強調(diào)自查自糾是一個持續(xù)的過程，說明未來如何定期進行檢查和調(diào)整。

開頭結(jié)尾怎么寫

開頭：

1. 引言：簡要介紹自查自糾的目的和重要性，可以引用一句相關(guān)名言或事實來吸引讀者的注意力。

2. 背景：說明自查的背景，比如近期的挑戰(zhàn)、變化或目標，為讀者提供上下文。

3. 目標：清晰地闡述自查的目標，比如提高工作效率、確保合規(guī)性或提升客戶滿意度。

結(jié)尾：

1. 總結(jié)發(fā)現(xiàn)：概括自查過程中主要發(fā)現(xiàn)的問題，但不作全面總結(jié)，避免重復內(nèi)容。

2. 肯定進步：提及已取得的改進，鼓勵團隊或個人的努力。

3. 展望未來：對下一步的工作計劃或持續(xù)改進的方向給出展望，展示積極的態(tài)度和決心。

4. 結(jié)束語：以積極、鼓舞人心的話語結(jié)束，如“我們相信通過持續(xù)的自查自糾，我們將不斷進步，共創(chuàng)更美好的未來”。

關(guān)于自查自糾工作報告范文

第一篇 關(guān)于自查自糾工作報告1600字

關(guān)于自查自糾工作報告范文

根據(jù)支隊開展的紀律作風教育整頓月活動，中隊按照大隊的統(tǒng)一部署要求，進行自我剖析，查找在工作當中自身存在的問題和不足，通過此次活動的開展使我對自己有了更為清晰地認識，自己在思想觀念、工作作風、工作方法、大局意識、帶頭精神等方面距離一個合格的基層指揮員還存在諸多差距，需在今后工作中予以改進和提高，我也有充足的信心改正缺點和不足，以此回報大隊、中隊黨組織對我的親切關(guān)懷和悉心栽培?，F(xiàn)就此活動中自身存在的問題剖析如下：

1、思想觀念方面大局意識不強。

具體表現(xiàn)在只關(guān)心自己負責的工作，沒有顧全大局的意識，淺顯的認為做好了本職工作就可以。通過這次活動我深刻的認識到部隊是一個團體，作為一名基層干部，必須緊緊團結(jié)在支部書記周圍，必須要有大局意識，必須要有高屋建瓴，審時度勢的敏銳洞察力，要站在全局的角度思考中隊工作中存在的問題，假如中隊干部之間分工不同，各自忙于自己負責的工作，那么中隊管理工作中就會出現(xiàn)盲區(qū)，有些自我約束性不強的戰(zhàn)士就會抓住這些盲區(qū)，鉆空子，打擦邊球，長期下去，將不利于中隊的管理。

2、工作作風方面表率作用不夠明顯。

具體表現(xiàn)在對上級領(lǐng)導交辦的工作上，存在拖、拉的現(xiàn)象，被動落實得多，主動落實的少。這一點我認為是工作的失職，是對自己、對領(lǐng)導、對組織的不負責任，這一點我會在今后的工作中嚴于律己、加以改正。請領(lǐng)導和同志們在工作中監(jiān)督提醒。

3、對部隊管理教育、開展訓練缺乏經(jīng)驗2024年自查自糾工作報告2024年自查自糾工作報告。

在中隊的日常管理生活中，工作照搬照抄多，具體指導少，缺乏創(chuàng)新，工作效率不高。特別是在目前新戰(zhàn)士下連隊的情況下、管理工作力不從心，總想馬上使中隊各方面工作迅速步上正軌，但往往欲速則不達。再就是個人由于各種公差勤務較多，中隊日常訓練方面缺乏經(jīng)驗，組織訓練方面還不夠嚴密科學，這一點也是我在今后工作中亟需加強的方面。

4、開展批評與自我批評的勇氣不足。

在多數(shù)情況下，自己存在的缺點和問題沒有拿起自我批評的武器去剖析自我，在工作總結(jié)中，往往對成績談得多，對自己工作肯定的多，自我評價還較好，對自己的不足、缺點講的少，報喜不報憂，對某些工作上的失誤從自身找原因少，對待同志開展批評也不夠，尤其是耳聞目睹的不良行為不能大膽開展批評，自我批評缺乏勇氣，批評他人同樣缺乏勇氣。

針對以上存在的問題，我將在今后的工作中提出以下整改措施和今后努力的方向：

1、加強黨性，嚴格自律。時時處處以黨員、干部的標準要求自己，不斷加強主觀世界的改造，牢固樹立為黨為公、執(zhí)法為民的思想，正確處理各種矛盾，認真對照自己，在思想、作風、紀律、工作態(tài)度等各方面認真自查，謙虛接受別人的意見和建議，做到“揭短不怕丑”，切實找出問題和不足，切實找到問題的根源和癥結(jié)所在，及時“對癥下藥”，切實改變過去存在的一些陋習、缺點和不足，使在今后的工作、生活中能有一個較大的變化。

2、改進作風，敬業(yè)務實。時刻牢記黨和消防部隊的宗旨，不辜負組織的信任，官兵的期望，去掉官氣、驕氣，杜絕形式主義，認認真真地把工作當事業(yè)干，實實在在的加強對部隊的管理教育和執(zhí)勤訓練上下功夫。抓管理，強紀律，堅決杜絕和避免各種事故及違紀行為的發(fā)生，為獻身消防事業(yè)、保衛(wèi)一方平安作出自己應由的貢獻。

以上是我的個人剖析，是否準確實際，真誠的請各位領(lǐng)導和同志們批評指正，我一定虛心聽取各方面的意見，誠懇的接受批評與監(jiān)督，本人將在今后的工作中努力改正自己的缺點和不足，使自己真正成為一個讓組織放心，讓官兵滿意的基層干部。

針對以上兩方面的問題，通過“自查自糾”活動的開展，深刻感受到了自己的差距，下步工作中，我將嚴格按照大隊黨委的要求，深刻領(lǐng)會紀律作風整頓的內(nèi)涵，切實克服工作中存在的不足，本著對大隊、對中隊高度負責的精神投入到日常工作中，以實際行動大隊黨委交上一份滿意答卷。

第二篇 法院正風肅紀工作自查自糾報告1100字

法院正風肅紀工作自查自糾

按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，根據(jù)《新華區(qū)正風肅紀專項行動實施方案》，結(jié)合我區(qū)司法行政工作實際，7月初，我局積極開展以反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風為主要內(nèi)容的正風肅紀專項教育活動，取得顯著成效。現(xiàn)將我局開展正風肅紀活動以來有關(guān)工作匯報如下：

一、周密部署，初見成效

根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署，我局黨組高度重視，立即召開了正風肅紀動員大會，安排部署正風肅紀活動。通過開展的一系列作風紀律教育整頓活動，我局的教育整頓工作初見成效。一是干部職工的宗旨意識、創(chuàng)新意識、大局意識和依法行政的自覺性明顯增強;二是通過完善各項規(guī)章制度，全系統(tǒng)作風建設的長效機制進一步形成;三是全體干警的自覺自律意識明顯增強。

二、強化學習，提高認識

為把廣大干部職工的思想統(tǒng)一到正風肅紀活動中來，規(guī)定每周五下午為局機關(guān)學習日，由領(lǐng)導帶頭認真學習黨的路線方針政策、省委八屆三次、五次全會和市委八屆三次全會精神，認真研讀______一系列講話，并以中央八項規(guī)定為切入點，進一步突出作風建設、對照檢查，要求每名干警認真撰寫心得體會。

三、加強領(lǐng)導，落實責任

為確保正風肅紀活動落到實處，區(qū)司法局成立了局長李金林任組長，主任科員于華春任第一副組長，其它班子成員任組長，各科室負責人為成員的新華區(qū)司法局正風肅紀活動領(lǐng)導小組，并下設辦公室，具體負責活動的組織協(xié)調(diào)，建立起由一把手負總責，分管領(lǐng)導具體抓，各司其職、各負其責、上下協(xié)調(diào)、齊抓共管 ，一層抓一層，層層抓落實的工作格局，有效推動了正風肅紀活動的深入開展。

四、結(jié)合實際，深入整改

(一)、繼續(xù)深入基層服務，穩(wěn)固黨員干部的群眾基礎(chǔ)。在經(jīng)常開展調(diào)處民事糾紛、調(diào)和鄰里關(guān)系、民情懇談等各類不定期服務的基礎(chǔ)上，進一步深入田間地頭，聽取群眾意見和要求，為群眾解決困難和問題。通過認真落實情曖萬家活動、綠色植樹行動、國學普法講堂、駐村工作及寓教于樂的文藝表演，增加黨員干部的親民性，加強黨員與群眾的聯(lián)系。

(二)、進一步強化自主學習意識，提高工作效率。要不斷提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，加強鍛煉，夯實基礎(chǔ)，努力提高工作能力;要熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，深入鉆研，遇到問題多看多問多想;要開拓創(chuàng)新，努力進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，努力把工作能力提高到一個新的水平。

(三)、進一步健全規(guī)章制度，形成常態(tài)化的監(jiān)督檢查機制。再本單位現(xiàn)有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，進一步完善規(guī)章制度及監(jiān)督檢查方法，形成自覺遵守與監(jiān)督檢查的強大合力，形成自覺的制度約束意識，提高自身的政治素養(yǎng)。

第三篇 區(qū)交通局政務服務工作自查自糾報告4100字

區(qū)交通局政務服務工作自查自糾報告

根據(jù)______人民政府辦公廳《關(guān)于迅速貫徹落實___書記、___主席重要批示精神努力提升政務服務水平的緊急通知》文件要求，為切實鞏固政務服務工作，不斷強化服務意識，切實提高工作質(zhì)量和辦事效率，現(xiàn)將我局政務服務工作開展自查自糾情況報告如下：

一、20__年政務服務事項情況

我局根據(jù)上級文件精神要求，積極推進行政審批制度改革，優(yōu)化審批流程，簡化審批環(huán)節(jié)，取得明顯成效。根據(jù)_政發(fā)【20__】75號、_政發(fā)【20__】76號、_政發(fā)【20__】3號、_政發(fā)【20__】4號等文件精神，我局保留行政許可事項14項，取消1項，調(diào)整8項。并在制定相關(guān)的取消和調(diào)整文件，在__區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上進行公布，加強宣傳，增進群眾了解，接受群眾監(jiān)督。

1、保留14項

（1）建設港口設施使用非深水岸線審批。

（2）專用航標設置、撤除、位置移動和其他狀況改變審批。

（3）占用、挖掘公路、公路用地或者使公路改線審批。

（4）在公路增設或改造平面交叉道口審批。

（5）設置非公路標志審批。

（6）更新采伐護路林審批。

（7）公路建設項目施工許可。

（8）公路水運工程建設項目設計文件審批。

（9）跨越、穿越公路及在公路用地范圍內(nèi)架設、埋設管線、電纜等設施，或者利用公路橋梁、公路隧道、涵洞鋪設電纜等設施許可

（10）公路建筑控制區(qū)內(nèi)埋設管線、電纜等設施許可。

（11）在公路周邊一定范圍內(nèi)因搶險、防汛需要修筑堤壩、壓縮或者拓寬河床許可。

（12）與航道有關(guān)的工程建設項目對航道通航條件影響評價審核。（__區(qū)無航道管理機構(gòu)。）

（13）船舶安全檢驗證書核發(fā)。

（14）公路建設項目竣工驗收。

2、取消1項

（1）鐵輪車、履帶車和其他可能損害公路路面的機具在公路上行駛許可。（我區(qū)原項目名稱為鐵輪車、履帶車和其他可能損害公路路面的機具在公路上行駛的審批。）

3、 調(diào)整8項

（1）使用非深水岸線建設港口設施的審批。（項目名稱調(diào)整為“建設港口設施使用非深水岸線審批”；審批層級和部門調(diào)整為“__、設區(qū)市、縣級交通運輸主管部門”。）

（2）沿海和通航河流上設置、撤除、位置移動和以其他狀況改變專用航標以及因施工作業(yè)需要搬遷、撤除航標的審批。（項目名稱調(diào)整為“專用航標設置、撤除、位置移動和其他狀況改變審批”；審批層級和部門調(diào)整為“__、設區(qū)市、縣級交通運輸主管部門或航道管理機構(gòu)”。）

（3）涉路施工許可。（分設為“占用、挖掘公路、公路用地或者使公路改線審批”、“在公路增設或改造平面交叉道口審批”和“設置非公路標志審批”3個事項；“占用、挖掘公路、公路用地或者使公路改線審批”事項設定依據(jù)調(diào)整為“《公路安全保護條例》（國務院令第593號）”；“在公路增設或改造平面交叉道口審批”事項設定依據(jù)調(diào)整為“《公路安全保護條例》（國務院令第593號）”；“設置非公路標志審批”事項設定依據(jù)調(diào)整為“《______公路法》、《公路安全保護條例》（國務院令第593號）”。）

（4）營業(yè)性水路運輸許可及水路運輸服務許可。（項目名稱由調(diào)整為“國內(nèi)水路運輸經(jīng)營許可”；審批層級和部門調(diào)整為“__、設區(qū)市水路運輸管理部門”；設定依據(jù)調(diào)整為“《國內(nèi)水路運輸管理條例》（20__年10月13日國務院令第625號，20__年2月6日予以修改）、《國務院關(guān)于取消和下放一批行政許可項目的決定》（國發(fā)〔20__〕5號）、《國內(nèi)水路運輸管理規(guī)定》（交通運輸部令20__年第5號）、《______水路運輸管理條例》”。）

（5）公路、水運工程、公路運輸站場設計文件以及工程勘察、設計文件重大修改審批。（項目名稱調(diào)整為“公路水運工程建設項目設計文件審批”；審批層級和部門調(diào)整為“__、設區(qū)市、縣級交通運輸主管部門”；設定依據(jù)增加“《公路建設市場管理辦法》（交通部令20__年第11號修訂）”。）

（6）跨越、穿越公路修建橋梁、渡槽、涵洞、隧道或者架設、埋設管線、電纜、龍門架等設施以及在公路用地范圍內(nèi)或者公路兩側(cè)建筑控制區(qū)內(nèi)架設、埋設管線、電纜、塔、桿、變壓器等設施的審批。（分設為“跨越、穿越公路及在公路用地范圍內(nèi)架設、埋設管線、電纜等設施，或者利用公路橋梁、公路隧道、涵洞鋪設電纜等設施許可”和“公路建筑控制區(qū)內(nèi)埋設管線、電纜等設施許可”2個事項；設定依據(jù)均調(diào)整為“《公路安全保護條例》（20__年3月7日國務院令第593號）”。）

（7）在大中型公路橋梁和渡口、公路隧道、公路兩側(cè)一定范圍內(nèi)因搶險、防汛需要修筑堤壩、壓縮或者拓寬河床的審批。（項目名稱調(diào)整為“在公路周邊一定范圍內(nèi)因搶險、防汛需要修筑堤壩、壓縮或者拓寬河床許可”。_政發(fā)【20__】6號附件2第3項委托下放）

（8）在航道水上、水面、水下和岸線修建與通航有關(guān)的工程建設設施工程建設方案審查同意。項目名稱調(diào)整為“與航道有關(guān)的工程建設項目對航道通航條件影響評價審核”；審批層級和部門調(diào)整為“__、設區(qū)市、縣級交通運輸主管部門或航道管理機構(gòu)”；設定依據(jù)調(diào)整為“《______航道法》”。

二、 政務服務工作的情況

1、根據(jù)《______人民政府關(guān)于推行各級政府部門權(quán)力清單制度的意見》（_政發(fā)【20__】78號）、《__區(qū)人民政府關(guān)于公布權(quán)力清單責任清單“兩單融合”清單的通知》（_政發(fā)【20__】5號）文件精神要求，我局在__市__區(qū)人民政府門戶網(wǎng)公布了__區(qū)交通局權(quán)責清單，讓權(quán)力公開透明，建立陽光政府。

2、根據(jù)《___辦公廳 國務院辦公廳印發(fā)關(guān)于推行地方各級政府工作部門權(quán)力清單制度的指導意見的通知》、《國務院關(guān)于加快推進“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”工作的指導意見》（國發(fā)【20__】55號）、《______人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)編制和優(yōu)化市縣鄉(xiāng)三級行政權(quán)力運行流程工作方案的通知》（_政辦發(fā)【20__】51號）、《__區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)__區(qū)編制和優(yōu)化行政權(quán)力運行流程實施方案的通知》（_政辦通【20__】33號）文件精神，我局制定了《關(guān)于印發(fā);的通知》，對__區(qū)交通局67項行政權(quán)力進行編制，規(guī)范權(quán)力運行和審批流程，并報區(qū)政務辦、__市交通運輸局審核。

3、我局在保障審批人員到位、審批事項到位、審批職能向政務中心服務窗口轉(zhuǎn)變，全面實現(xiàn)了行政審批事項到位，全權(quán)授權(quán)到窗口由審批科長（首席代表），在授權(quán)或委托的權(quán)限范圍內(nèi)審批；我局14項行政許可事項，20項其他權(quán)力事項全部進駐政務服務中心，實現(xiàn)政務服務事項100%進駐率。

4、我局審批服務事項辦理時限，均在法定時效的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)提速50%以上的，從未發(fā)生過拖拉扯皮、超過規(guī)定時限辦理行政審批服務事項的行為，始終嚴格按照承諾時限，優(yōu)質(zhì)高效的履行行政審批職能。

5、窗口服務工作人員從未出現(xiàn)違反窗口紀律被曝光處理，也未受到辦事企業(yè)、群眾投訴或評價為不滿意且責任屬于窗口的。截止20__年12月底止，電子監(jiān)察中未出現(xiàn)一件黃牌、紅牌，全部事項均在承諾的時限內(nèi)辦結(jié)，大大提升了交通運輸窗口在服務對象的政府形象。局主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導嚴格落實區(qū)政務辦要求，到窗口坐班，接待來訪群眾。

6、強化崗位學習和責任制，限時辦結(jié)制、公開承諾制、首問負責制、一次性告知制、行政過錯追究制、績效考評等制度，真正形成用制度規(guī)范審批行為、按制度辦事、用制度管人的有效機制；進一步完善了審批流程，積極組織審批工作人員開展崗位培訓，明確崗位責任和分工，并按照誰簽字誰負責的崗位職責要求，嚴格按照過錯責任追究制度的要求，落實責任、強化監(jiān)督。

7、按照政務公開制度要求，制作完善了群眾辦事指南，依法對行政許可、行政服務事項的辦事流程、辦結(jié)時限、收費標準進行全面公開，包括服務內(nèi)容、辦事程序、申報材料、承諾期限、審批依據(jù)和收費標準等，并積極向辦事群眾做好宣傳解釋工作，主動接受服務對象和社會的監(jiān)督，從而切實保障了政務公開制度的鞏固、完善和落實。政務服務事項所需材料完全依照法律法規(guī)規(guī)定，并且對所需證明材料進行細化和明確，無模棱兩可、奇葩證明材料要求。

三、政務服務方面存在的問題

盡管我局政務服務工作有了新的發(fā)展，取得了一些成效，但也存在一些不容忽視的問題和不足。一是不少同志對行政審批制度改革工作理解不夠透徹，法律法規(guī)知識還存在一些不足。二是窗口的辦事效率需要進一步優(yōu)化，繼續(xù)提高。三是監(jiān)督制約長效機制不夠健全。這些都有待在今后的工作中，不斷研究，加以改進。

四、下一步工作目標。

（一）進一步提高思想認識，吸取發(fā)生在身邊的懶政事件教訓，遵照___書記和___主席的批示精神，把政務服務工作切實當作一項長遠發(fā)展的歷史重任來看待；當做轉(zhuǎn)變工作職能，改進工作作風，提高辦事效率，建設責任政府、法治政府、服務政府的有力保障來看待；結(jié)合黨風廉政建設，進一步抓好領(lǐng)導和工作人員的思想建設，杜絕政府權(quán)力個人化的思想和行為。

（二）不斷探索政務服務效率提升的有效方法。努力打造政府服務新模式，盡快搭建行政審批制度改革工作平臺，給一線工作人員充分授權(quán)，實行辦事全程“陽光操作”，減少審批環(huán)節(jié)，簡化辦事程序，切實轉(zhuǎn)變政府職能，努力提高服務效率，為投資者和老百姓提供優(yōu)質(zhì)高效便捷的服務。

（三）積極開展標準化服務窗口建設，統(tǒng)一“一站式”服務標準。逐步規(guī)范中心窗口基本配置，提供標準格式文本樣本和統(tǒng)一服務標準，在軟硬件設施標準化的基礎(chǔ)上，推行審批服務、審批模式標準化。定期對窗口受理通知書、辦件臺帳等進行檢查，對服務對象進行電話回訪抽查，確保窗口辦件質(zhì)量。

（四）嚴格落實監(jiān)督考核機制。充分發(fā)揮群眾和社會各方面的監(jiān)督作用，廣泛征求社會公眾對我局的意見和建議，全方位動態(tài)公開我局的服務情況和服務質(zhì)量，勇于接受社會監(jiān)督，切實保障行政審批改革工作健康有序發(fā)展。健全和完善首問負責制、限時辦結(jié)制、投資代辦制及聯(lián)審聯(lián)辦制，將窗口工作與原單位的審批環(huán)節(jié)有機聯(lián)結(jié)起來，暢通審批渠道，確保審批運行及監(jiān)督機制能夠有效地發(fā)揮作用。

（五）繼續(xù)加強對窗口工作人員的思想及業(yè)務素質(zhì)教育。通過深入細致的思想政治工作將窗口工作人員思想統(tǒng)一到全力服務我鎮(zhèn)經(jīng)濟，不斷增強窗口工作人員自豪感和使命感，以良好的心態(tài)和形象積極投身到工作中去。

__區(qū)交通局

20__年__月__日

第四篇 關(guān)于開展小金庫自查自糾回頭看工作情況的報告650字

關(guān)于開展小金庫自查自糾回頭看工作情況的報告

市財政局：

我部于8月下旬收悉市治理小金庫工作領(lǐng)導小組關(guān)于開展市本級“小金庫”治理自查自糾“回頭看”工作的通知(溫治金辦〔20__〕1號)文件后，指揮部領(lǐng)導非常重視，立即召開財務工作座談，部署自查自糾“回頭看”工作，并要求財務處室認真核查，如實上報自查自糾結(jié)果。近幾天以來，指揮部針對通知要求，對資產(chǎn)處置、房屋出租、票據(jù)管理、經(jīng)濟合同簽訂及履行情況，往來款清理，上下級單位資金使用，工程款決算和招投標，會議費、培訓費、招待費、交通及車輛費，以及現(xiàn)金和銀行帳戶管理等內(nèi)容進行了全面細致的清理?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

一是做到“回頭看”工作公開、公告、公示。8月20日，指揮部按照通知要求，將開展“小金庫”自查自糾“回頭看”通知張貼于一樓大廳，并向全體干部職工公布了單位監(jiān)察室舉報電話。8月22-28日將自查自糾“回頭看”結(jié)果在指揮部一樓公告欄張貼公示，自覺接受全體干部職工的監(jiān)督。

二是做到“回頭看”工作落到實處。經(jīng)過認真核查，細致咨詢紀檢監(jiān)察和財政業(yè)務部門后，認真填制《單位“小金庫”自查自糾情況報告表》，并按照通知要求由單位主要負責人、財務負責人、填表人簽字審核。

三是“回頭看”工作取得實效。在自查自糾過程中，指揮部重點對職工備用金領(lǐng)用進行了清理，對超過1年以上的各種臨時借款進行結(jié)算，結(jié)算金額達8萬余元。撤銷了由于貸款合同到期的興業(yè)銀行帳戶等。

第五篇 關(guān)于開展為官不為問題專項整治工作自查自糾情況的報告1650字

根據(jù)市紀委、市委組織部、市委活動辦聯(lián)合下發(fā)的關(guān)于《開展“為官不為”問題專項整治工作方案》(吉組字〔__〕50號)的要求，公司黨組高度重視，立即召開專題會議，安排部署專項整治活動，認真開展自查自糾工作，對照問題查缺補漏，切實加強了對全體干部職工工作作風進行集中整治?，F(xiàn)將自查自糾情況報告如下：

一、領(lǐng)導重視，積級動員部署相關(guān)工作

公司領(lǐng)導班子對“為官不為”問題的自查自糾工作高度重視，迅速召開動員員部署會議傳達貫徹，成立了自查自糾工作領(lǐng)導小組。一是成立了以黨組書記、董事長為組長，其他領(lǐng)導班子成員為副組長，各部室負責人為成員的“為官不為”問題專項整治工作領(lǐng)導小組。形成了一把手負總責，一級抓一級、層層抓落實的工作格局。二是召開“為官不為”問題專項整治工作動員大會。9月18日，由黨組書記、董事長主持召開會議，傳達了專項整治工作的精神，并要求按照文件提出的整治內(nèi)容開展自查自糾工作。三是制定實施方案，結(jié)合本單位實際，公司制定了具體實施方案。要求公司全體干部職工通過深入開展專項整治活動，消除干部工作作風中“只要不出事，寧愿不做事”、“不求過的硬，只求過的去”的懈怠心態(tài)，切實解決“不想為”、“不會為”、“不敢為”、“慢作為”等突出問題，堅決糾正“為官不為”的不良作風。

二、開展自查自糾，查找亟待解決的突出問題

公司領(lǐng)導班子嚴格按照工作方案要求，圍繞群眾觀念淡薄、工作執(zhí)行不力、精神狀態(tài)不佳、能力不強、標準不高、作風漂浮、不敢擔當、推諉扯皮等“為官不為”八個方面的突出表現(xiàn)，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動期間征求到的意見建議，開展了認真的自查自糾，并以群眾是否滿意、工作成效是否明顯為標準，切實查找亟待解決的問題，作為重點整治的目標，建立工作臺賬。同時，公司領(lǐng)導班子及其成員將認真按照單位職責和個人承擔的責任，逐項檢查履職盡責情況，確保專項整治工作落實到位。

三、確定努力方向，制定整改措施

結(jié)合梳理出的問題，公司黨組認真制定整改措施，確定努力方向，確保專項整治工作落到實處，取得成效。

一是進一步改變重業(yè)務輕學習的觀念。加強政治理論學習，用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作，從思想根源上解決“為官不為”的問題增強宗旨觀念，提振精神狀態(tài)。修訂和落實班子成員日常學習制度，每月組織2次集中學習，交流理論學習心得，密切聯(lián)系工作實際。認真組織政策法規(guī)和知識技能的培訓學習，使學習成果真正轉(zhuǎn)化為推動公司事業(yè)加快發(fā)展的動力。

二是進一步牢固樹立抓落實、重實效的觀念。建立重點項目推進例會制度，完善重點稽查機制，全面實行項目責任制，解決工作執(zhí)行不力、干部能力不強、工作標準不高的問題。要沉下身子與基層的同志和群眾一起同甘共苦、推動落實，以實干的精神贏取工作的實績。進一步牢固樹立群眾觀念，查實情、說實話、辦實事，加大對涉及群眾切身利益的盲點、難點，增強工作推進力度，多做打基礎(chǔ)、管長遠、群眾得實惠的工作。

三是進一步增強執(zhí)政為民的理念。公司的項目大多涉及基礎(chǔ)設施建設，是民生工程，在項目推進過程中要立足于面向社會、服務民生的基本特點，不斷提高以人為本、服務群眾的自覺性和主動性，把維護群眾利益作為我們?nèi)抗ぷ鞯某霭l(fā)點和落腳點。加強對身邊的先進典型和先進經(jīng)驗的總結(jié)推廣，在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的同時，解決新問題、取得新成效。

四是進一步加大檢查考核力度，轉(zhuǎn)變工作作風。要切實解決推諉扯皮、不敢擔當、作風漂浮等問題，進一步解放思想，求真務實，開拓進取，增強自身的社會責任感和愛崗敬業(yè)的精神，要時刻記住工作職責，做群眾的貼心人，真正做到群眾利益無小事，切實讓廣大干部職工感受到黨的關(guān)懷。進一步著力建設學習型、創(chuàng)新型、發(fā)展型、服務型黨組織，不斷強化黨員意識，增強黨性鍛煉，加強黨性修養(yǎng)，更好地克服精神懈怠和思想滑坡，提高集體戰(zhàn)斗能力和整體工作水平。

第六篇 小學開展免費午餐工作自查自糾報告1450字

小學開展免費午餐工作自查自糾報告范文

為了更好地貫徹落實上級的“兩免一補”和免費午餐政策，把這一利國利民的民心工程落到實處，根據(jù)三江縣紀委、縣監(jiān)察局、縣財政局、縣教育局、縣審計局五單位聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于在全縣九年義務教育段學校開展教育金費專項督查行動的通知》的精神，結(jié)合我校的實際情況，就此專項的檢查內(nèi)容，公用金費的管理與使用情況，免費午餐專項金費的管理與使用情況等，做自查自糾報告如下：

一、公用金費的管理與使用

1. 我校上撥雜費收入統(tǒng)一由鄉(xiāng)中心校行政辦專戶管理，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”管理。

2. 自實行“兩免一補”政策后，我校沒有出現(xiàn)擅自設立收費項目、巧立名目收費或提高收費標準等亂收費現(xiàn)象。

3. 學校財務支出實行校長負責制，建立民主的理財制度，對學校較大支出的款項均通過討論決定。

4. 實行校務公開制度，不斷健全和完善學校的財務管理制度，學校沒有私設“小金庫”、“公款私存”、賬外賬的現(xiàn)象。

5. 學校購置的辦公用品、學習、生活、勞動用具等各項支出按實際發(fā)生數(shù)列支，沒有虛列虛報、沒有擠占挪用的情況發(fā)生，所有票據(jù)均按規(guī)定使用由稅務部門統(tǒng)一印制的正規(guī)發(fā)票，沒有白條報賬的現(xiàn)象。

6. 學校雜費按一定比例用于教師的繼續(xù)教育和學生的獎勵。

7. 學校財務管理堅持日清月結(jié)，所有財務支出均由鄉(xiāng)中心校報賬員到縣教育局核算中心報賬。

二、家庭經(jīng)濟困難寄宿制生活補助金費的管理與使用

近年來，我鄉(xiāng)實行集中辦學教育改革，我校只有一至四年級的學生，全部為本村的適齡生，沒有外來生源住校，也就沒有家庭經(jīng)濟困難寄宿制生活補助金的管理與使用。

三、免費午餐金費的管理與使用

1.規(guī)范管理

以校長負責，專人管理的模式做好免費午餐的各項工作， 食堂物品采購實行專人采購，食物盡可能多樣化，營養(yǎng)科學搭配。資金執(zhí)行會計、出納分開，教師參與核算，民主管理。從學生簽字到資金領(lǐng)取，食堂物品的采買，及賬務的結(jié)算，都有經(jīng)手人、證明人的簽名。

2.食堂物品的采購

我校為了讓學生能吃上安全衛(wèi)生、富有營養(yǎng)且經(jīng)濟實惠的午餐，利用縣局撥款為食堂購置了冰箱、消毒柜和碗柜。使物品保鮮、樣品存留和碗筷衛(wèi)生得到了保證。老師們?yōu)槲绮妥隽酥苊艿挠媱?，并付諸行動。一周五天的午餐執(zhí)行營養(yǎng)搭配，力求多樣化。例如，每天都是白飯和兩個菜。周一午餐是豬瘦肉和白菜，周二就是雞肉和節(jié)瓜；周三午餐是鴨肉和酸菜，周四就是肉圓和蘿卜，周五是豬瘦肉和豆腐皮，如此反復，即讓學生吃到了新鮮的食品，增加營養(yǎng)，又使學生增加食欲，促進身體健康，茁壯成長。

3.規(guī)范原始購物憑據(jù)

教師每日的食品采購，要求售物者出具收款憑據(jù)，到校后，經(jīng)由主管教師簽收，再經(jīng)校長簽名，購物憑據(jù)真實有效。所有申報現(xiàn)金的月份，都由學生簽名。為了以示公正，每月的免午費結(jié)算和期末結(jié)賬，都公示出來，讓民眾監(jiān)督了解。

四、存在的問題和解決辦法

兩年來，我校的免費午餐工作開展得有聲有色，使這一惠民工程真正落到實處，讓學生感受到這一陽光政策的溫暖。但由于客觀原因，仍未達到上級要求，尚存在如下問題：

1、 食堂是木房，面積窄。

2、 使用木糠灶，煙塵大。

3、 學校離縣城遠，加之修水泥路封路和物價上漲，使物品采購不便和成本提高。

4、 沒有辦理衛(wèi)生許可證。

5、 學校雜費沒有專門立賬。

我校將加大力度對免費午餐工作各個環(huán)節(jié)的管理，不斷完善衛(wèi)生條件，做好食堂的安全衛(wèi)生工作，合使學生吃得好，吃得放心。

今后，我校在上級的正確領(lǐng)導下，將各項工作認真完成，不斷改進完善，向黨和人民交出一份滿意的答卷。

___鄉(xiāng)___小學

20__年__月__日

第七篇 稅務系統(tǒng)個人自查自糾工作情況報告2700字

稅務系統(tǒng)個人自查自糾工作情況報告

自稅務系統(tǒng)開展民主評議行風政風活動以來，我認真學習了____、____等文件精神，積極參與行評活動，扎實進行自查自糾，思想境界得到升華，工作作風得到改進?，F(xiàn)將我個人的認識、自查中發(fā)現(xiàn)的問題、產(chǎn)生問題的原因以及整改措施報告如下：

一、我對開展民主評議政風行風活動的認識

在自查自糾階段，我積極參加分局開展的行評活動，學習了一些黨風廉政建設方面的法律法規(guī)，閱讀了一批政風行風建設方面的書籍，對照檢查了自己的行為，深挖根源剖析了自己的思想，個人認識大有提高，總結(jié)起來主要有以下三點：

第一點：行風建設須以人為本。一個單位或一個行業(yè)的作風，是其內(nèi)在精神、整體素質(zhì)、政治傾向、紀律規(guī)范的綜合體現(xiàn)和反映。單位的風氣，是通過個人的作風體現(xiàn)出來的。個人作風直接影響單位的行風。一個單位，只要有一個人的作風低劣，單位的整體形象就會大打折扣，反映在人民群眾的腦子里，就是這個單位的行風敗壞。“一粒老鼠屎搞壞一鍋粥”，說的就是這個理。因此，抓行風，抓的就是人員素質(zhì)。稅務機關(guān)的政風行風，是每一個稅務人員工作作風的集合體現(xiàn)。稅務干部職工都有了好的精、氣、神，稅務機關(guān)的作風自然就會變好。因此，行風建設應以人為本，行風建設應從我做起。

第二點：行風建設無小事。我們的黨已經(jīng)認識到：作風建設不僅關(guān)系黨的形象、關(guān)系人心向背，更關(guān)系黨和人民的事業(yè)成敗、關(guān)系黨和國家的生死存亡。在改革開放條件下，黨性原則和黨的紀律并不存在“松綁”的問題。沒有好的黨風，改革是搞不好的；沒有好的行風，經(jīng)濟建設也是搞不好的。同理，稅務機關(guān)沒有好的稅風稅紀，稅制改革就會成為空談。因此，只重視經(jīng)濟建設，不重視作風建設，只重視業(yè)務管理，不重視隊伍建設，是很危險的。稅務干部不僅要把稅收好，更要把人做好，而且，好的行風，在一樁一件的小事上就能體現(xiàn)出來。

第三點：行風建設應長抓不懈。行風評議活動開展了很多次，但各行各業(yè)的風氣總是不能令人滿意，群眾的意見仍然很大，要求對執(zhí)法部門和服務行業(yè)整風的呼聲仍然很高，說明以前多次開展的行風評議活動并沒取得真正的實效。原其原因，一是每次行風評議活動沒有從根本上解決人的素質(zhì)問題，畢竟提高全民素質(zhì)非一日之功；二是是許多部門單位的行風建設缺乏長效機制，缺乏日常評議機制。把行風評議活動當作“一次性活動”、“階段性活動”，為避風頭而開展活動，為爭名次而開展活動，活動一了，行風壞了。

二、本人自身存在的問題和不足

我在分局主要負責____、____、___等崗位工作，對內(nèi)服務于領(lǐng)導和干部職工，對外服務于納稅人和人民群眾，既有務實工作，又有務虛工作，近年來雖然取得了一些成績，也得領(lǐng)導了領(lǐng)導和同志們的肯定，但自身還是存在一些不容忽視的問題：

1、學風不端正。認為自己是業(yè)務老手，放松了業(yè)務學習，導致沒有及時掌握新出臺的稅收政策法規(guī)，不能更好地為納稅人服務；認為自己是“計算機能手”，放松了信息化管理知識的學習，在省局、市局不斷推出網(wǎng)絡申報、網(wǎng)絡扣稅、網(wǎng)絡發(fā)票、稅控收款等一系列稅收征管信息化手段后，專業(yè)知識沒有及時跟上，作為一名信息管理員，技術(shù)上經(jīng)常捉襟見肘；認為自己是一名老黨員，放松了政治思想學習，不關(guān)注社會民生，不關(guān)注經(jīng)濟發(fā)展，導致思想上不能與時俱進，貫徹落實科學發(fā)展觀不夠徹底，沒有發(fā)揮出一名黨員的先鋒模范作用。

2、奉獻精神不強。沒有充分發(fā)揚“不講條件、不講報酬、不計個人得失”的“三不精神”，在工作當中，只愿做份內(nèi)的事，不愿做份外的事。有“事做多了，挨的批評也多，因此多一事，不如少一事”的錯誤想法，做事不積極，不主動，從而在一定程度上影響了單位的整體執(zhí)行力。

3、文明服務不到位。納稅人來分局找本人辦事，基本上只能做到公事公辦，缺乏熱情，缺少關(guān)心，缺乏“售后服務”。很少主動地向納稅人宣傳稅收政策法規(guī)，很少主動地將納稅人的權(quán)利告知對方，很少主動為納稅人提供便民服務。下到納稅戶中，主要是檢查企業(yè)的稅收情況，發(fā)現(xiàn)納稅申報錯，對企業(yè)辦稅員批評得多，輔導得少，只關(guān)心企業(yè)的稅收繳納情況，很少關(guān)心企業(yè)的生存大計、發(fā)展困難等問題。

4、幫助同志不熱情。一些同志找我尋求業(yè)務幫助或技術(shù)支持，找的次數(shù)多了，有不耐煩的情緒，就會說“網(wǎng)上有，書上也有，自己查去”，影響了同志間的協(xié)作性。有時候因一些同志提出的問題比較簡單，就會說“這么簡單的事都不會么”，損傷了同志的自尊，影響了同志間的共事關(guān)系。

5、履行職責有待加強。作為一名監(jiān)督員，有時會做“老好人”，對少數(shù)同志沒有遵守稅風稅紀的行為沒有當面及時制止，沒有嚴格按照績效考核管理制度向分局提出處理建議，從而影響了其他同志的工作積極性。

三、產(chǎn)生問題的原因

1、缺乏宗旨意識。作為一名黨員，思想上退步，公仆意識不濃，淡忘了“為人民服務”的宗旨；作為一名稅務人員，認識上沒有提高，服務意識不濃，淡忘了“聚財為國，執(zhí)法為民”的宗旨。

2、缺乏大局意識。沒有弄通弄懂稅務機關(guān)乃至每名干部的生存進步與社會經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系，沒有從一定高度上認識到損害納稅人的利益就是損害稅務機關(guān)的利益，損害人民的利益就是損害部門和個人的利益。

3、缺乏創(chuàng)新意識。沒有進取精神，工作上就事論事，疲于應付，在落實上打了折扣。工作中只求數(shù)量，不求質(zhì)量，更不求創(chuàng)新，只出“產(chǎn)品”，不出“精品”。

四、我的整改措施

1、樹立正氣。樹立正確的理想信念，自覺踐行“為人民服務”的根本宗旨，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。

2、加強學習。一是廣度學習：認真學習黨的重要文獻和紀律規(guī)定，認真學習公wu員法，認真學習稅收法律法規(guī)；二是深度學習，既要學習歷史知識，以史為鑒，也要認真了解國內(nèi)國際時事，與時俱進；三是精度學習，不僅要寫心得體會，做學習筆記，還要注重提煉知識點，做到學有所獲，學以致用。

3、接受批評。全方位、多途徑剖析自己思想上的誤區(qū)、行動上的偏差。一是向組織靠攏，向組織交心，交出自己的思想根源，讓組織為自己指明方向；二是向同志靠近，和同事談心，讓他們指出自己的缺點；三是深入到納稅人當中去，和納稅人換心，了解他們的難處和需求，讓他們指出自己工作中的問題。

4、自覺行動。自覺將分局制定的和個人自擬的整改計劃變成實際行動。在稅收執(zhí)法和稅收管理過程中，牢固樹立“聚財為國，執(zhí)法為民”的思想，牢固樹立為地方經(jīng)濟發(fā)展服務的思想，在工作中，在生活中，在學習中，校正自己的一言一行，認真對待一人一物，從一點一滴做起，確保每時每刻辦理每件事都要以國家和人民的利益為重。

第八篇 村級黨風廉政建設工作自查自糾報告1800字

村級黨風廉政建設工作自查自糾報告

為進一步規(guī)范村級財務管理，推進黨風廉政建設，促進基層干部廉潔履行職責，按照上級紀委文件要求，對照《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》的內(nèi)容，甘露村積極行動起來，深入開展基層干部廉潔履職自查自糾活動，村三委成員做到率先垂范、身體力行，帶頭做好自查，帶頭堅持廉潔，認真學習對照《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》，村“三會”班子成員、認真填寫個人遵守廉潔履職“五個禁止” 和“22個不準”的有關(guān)情況。同時，組織學習、開展自查自糾情況、村級民主監(jiān)督、村級事務民主決策制度、群眾滿意度等情況進行調(diào)查，群眾滿意度達到了百分九十八，高效推進農(nóng)村黨風廉政建設深入開展，加強了干部隊伍建設。同時規(guī)范集體“資金、資產(chǎn)、資源” “三資”管理，制定了專項工作計劃，成立領(lǐng)導小組和工作小組，村集體“三資” 的財務收支、資產(chǎn)資源處置、村務公開以“六查六看”的形式進行全面檢查、監(jiān)督。對集體資金、土地發(fā)包、村務財務公開、村級集體“三資”管理檢查和自查自糾兩項工作將同時展開，

現(xiàn)將今年廉潔履職情況情況總結(jié)如下：

一、加強學習，筑牢__拒變的思想防線;

為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，村黨總支部認真組織村三委一班成員和全體黨員，學習了紀委有關(guān)文件精神，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦。要求村三委一班人和全體黨員，主動學習，同時村三委班子成員還參加了靚麗靖江大講堂和黨課教育，先后學習了《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》、《____黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》《黨章》等黨紀條規(guī)和廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。

通過加強理論學習，夯實了整體思想政治基礎(chǔ)，增強了抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。也進一步認識到村干部隊伍建設在各項工作中是至關(guān)重要的，堅持全面地經(jīng)常性的教育，才能夯實政治思想基礎(chǔ)，筑牢思政治想防線。

二、增強宗旨意識，深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事。

具體加強三個方面工作：一是深入群眾、深入基層：經(jīng)常傾聽村情民意，關(guān)心群眾疾苦，在7月20日村三委人員自己掏錢，對全村15戶特困戶組織開展了“訪疾苦 送清涼”結(jié)對活動，真情為人民群眾服務，把群眾的困當作自己的困難，辦實事做表率，讓群眾得到實惠。二是工作創(chuàng)新：依時俱進，創(chuàng)先社會管理方式，認真辦好網(wǎng)站，在網(wǎng)上管理村級事務，黨務、村務工作在網(wǎng)上的到監(jiān)督，探索用“半年一評議、一年一登記”的辦法管理黨員干部。三是樹良好的干部隊伍形象：做到以身作則，切實規(guī)范自己的言行，不該去的地方堅決不去，不該沾的東西堅決不沾，不該做的事情堅決不做，加強班子的團結(jié)，以良好的形象取信于民。

三、強化廉潔從政意識，嚴格自律，做廉潔從政的表率。

在實際工作生活中，一是堅定思想信念：在正確行使權(quán)力時，村級大小事情，都嚴格按照村民代表大會“一事一議兩公開”的原則去實施。村三會成員做到理想信念不動搖，大是大非不糊涂，黨性原則不喪失。二是樹立正確的利益觀：嚴格堅持自重、自省、自警、自勵的原則，秉公辦事、公私分明，認真處理好親情與黨性的關(guān)系，不徇私情; 在今后工作中村三委從以下幾方面加以改造：

1、進一步加強村干部的自身修養(yǎng)，牢固樹立宗旨意識 認真 學習《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》 ，通過加強理論學習，夯實自身思想政治基礎(chǔ)，加強自身修養(yǎng)，時刻把人民群眾的利 益放在第一位，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。

2、進一步自覺接受群眾監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色按照 《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》 “5個禁止”、“22 個不準”的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事。在實際工作中堅持原則、秉公辦事、公私分明，堅持嚴以律己。虛心聽取人民群眾的批評意見，自覺接受 全局廣大干部和人民群眾的監(jiān)督。

3、進一步增強法紀意識，做遵紀守法的模范以《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》為準則，工作中村三委一班成員要繼續(xù)嚴格遵守組織紀律，每個人都要嚴格要求自己，努力克服自己存在的問題和不足，自覺做到條件變了艱苦奮斗的作風不丟，環(huán)境 變了吃苦耐勞的精神不減，成為遵紀守法的模范，為建設新農(nóng)村貢獻自己的力量。

第九篇 正風肅紀工作自查自糾報告1950字

正風肅紀工作自查自糾報告范文

一、指導思想

為了深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委省政府“十項規(guī)定”和市委市政府、區(qū)委區(qū)政府有關(guān)規(guī)定精神，扎實推進“四風”問題專項整治活動整改工作順利開展，以改善工作作風、密切聯(lián)系群眾各項規(guī)定為切入點，進一步正風肅紀，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，切實做到思想上自覺、工作上重視、行動上主動，以求真務實的精神抓好此項工作。

二、加強組織領(lǐng)導

為扎實開展好正風肅紀大檢查工作，我委成立了以黨工委書記、管委會主任為組長的正風肅紀大檢查領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組認真對照中央“八項規(guī)定”、省委省政府“十項規(guī)定”和市委市政府、區(qū)委區(qū)政府有關(guān)規(guī)定要求，以領(lǐng)導班子和黨員干部為重點，加強教育引導，制定實施方案，開展專項整治。

三、加強紀律學習

認真組織黨員干部學習中央“八項規(guī)定”、省委省政府“十項規(guī)定”和市委市政府、區(qū)委區(qū)政府相關(guān)規(guī)定，并貫徹落實《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機關(guān)國內(nèi)公務接待管理規(guī)定》、《____紀律處分條例》等制度規(guī)定，增強了法制觀念，提高了參與正風肅紀大檢查行動的自覺性和用心性。

四、自查情況

（一）落實中央八項規(guī)定及實施細則精神方面

園區(qū)黨工委按照相關(guān)要求，認真?zhèn)鬟_學習落實中央八項規(guī)定及實施細則精神、省委省政府十項規(guī)定及實施細則和市委市政府及區(qū)委區(qū)政府相關(guān)文件精神，同時制定了《中心組學習計劃》《學法計劃》等相關(guān)文件，將學習常態(tài)化。

存在問題：對園區(qū)企業(yè)傳達學習中央八項規(guī)定及實施細則等文件精神引導不夠。

（二）拓展落實中央八項規(guī)定精神成果方面

管委會層層簽訂了《黨風廉政建設責任書》，制定了《黨風廉政建設和反腐敗工作方案》、黨風廉政建設主體責任清單、崗位廉政風險防控表等，全面構(gòu)建廉政風險防控管理工作網(wǎng)絡，逐步規(guī)范了權(quán)力運行機制。

存在問題：干部職工偶有上下班不準時現(xiàn)象。

（三）整治形式主義、官僚主義方面

1、制定了《區(qū)園區(qū)管委會績效考核辦法》、《區(qū)園區(qū)管理委員會內(nèi)部管理制度》等相關(guān)制度，嚴格管委會考勤、考核、管理制度。

2、我委20__年上半年在政府網(wǎng)站公開各類政務信息90條。同時，在園區(qū)企業(yè)群發(fā)布各類信息文件100余條，方便了和企業(yè)之間的溝通交流，更好的為企業(yè)做好服務。

存在問題：一會一簡報，簡報過多；部分文件語言不夠精簡；

（四）執(zhí)行厲行節(jié)約反對浪費有關(guān)規(guī)定方面

1.通訊費嚴格按照標準進行實報實銷，無超標、捆綁現(xiàn)象。

2、我委公務用車共3輛（屬事業(yè)單位車輛，未實行公車改革），其中2輛為合并前單位車輛，一輛為大興農(nóng)業(yè)園區(qū)車輛（川t10863），一輛為草壩工業(yè)集中管理局車輛(川t10877)，另外一輛為公車改革后政府辦歸還車輛（川t10507），按照《區(qū)園區(qū)管委會公務用車管理制度》，嚴格控制公車經(jīng)費開支。

3.應休未休假費用是按照相關(guān)規(guī)定和標準以及實際未休假人數(shù)發(fā)放，并進行了公示。，

4、我委嚴格貫徹執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，專門制定出臺了《財務管理制度》。對公務用餐嚴格經(jīng)主要領(lǐng)導批準后由辦公室按照對口陪餐、統(tǒng)一標準的原則，統(tǒng)一安排。凡未經(jīng)批準自行接待的，辦公室一律不負責結(jié)算。加班餐費報賬單明確了時間、地點、事由、參加人員姓名及人數(shù)。

5、按照財政局要求，規(guī)范使用公務卡，嚴格按照公務卡報賬流程，報銷公務卡費用，無大額現(xiàn)金支取。

存在問題：

1、存在辦公室部分文件未雙面打印情況。

2、一是學習財政局相關(guān)差旅費文件精神不夠透徹。我委根據(jù)本部門工作人員實際出差情況據(jù)實報銷差旅費，按照區(qū)財政相關(guān)要求，自2024年6月起出差人員由本單位或其它單位派車的，公雜費減半發(fā)放。二是派遣單偶有不規(guī)范現(xiàn)象。

五、整改措施：

（一）用心參加政治理論學習，反對官僚主義，反對形式主義，反對享樂主義及奢靡之風，擁護黨的群眾路線，思想上、行動上與___持續(xù)高度一致。

（二）結(jié)合工作實際，抓好園區(qū)服務工作，組織安全、環(huán)保檢查，持續(xù)拉網(wǎng)式常態(tài)化檢查，認真受理企業(yè)、群眾投訴舉報。

（三）嚴格踐行勤儉節(jié)約。一是認真推行無紙化辦公，讓全體職工都會用并用好oa系統(tǒng)，能雙面打印的不能單面打印，切實減少文件、文稿打印紙張，避免其他耗材的浪費。二是嚴格把好發(fā)文關(guān)，對辦公室發(fā)文件做到語言樸素、文字精煉、意盡文止；進一步精簡合并各類簡報。

（四）嚴格遵守各項制度。讓每一個干部職工都克服“不求有功、但求無過”的庸俗思想，牢固樹立為人民服務的宗旨，繼續(xù)嚴格執(zhí)行并遵守管委會制定的《公務用車管理制度》、《財務管理制度》、《干部職工考勤制度》、《區(qū)園區(qū)管委會績效考核辦法》、《區(qū)園區(qū)管理委員會內(nèi)部管理制度》等各項制度，不斷提升服務質(zhì)量和水平，力戒浮夸作風，敢于應對監(jiān)督，務實創(chuàng)新，真抓實干，使園區(qū)工作朝著務實高效方向發(fā)展。

第十篇 自查自糾工作報告4500字

自查自糾工作基本完成，取得了實效?，F(xiàn)將本階段工作總結(jié)匯報如下：

一、具體工作：

為了統(tǒng)一思想，提高認識，增強自查自糾的主動性、自覺性，形成“上下聯(lián)動，全員參與”的工作格局，我們重點做好了以下幾項工作。

——加強組織領(lǐng)導，建立工作機制。我校建立了劉校長親自抓，分管校長具體負責，部門負責人組織落實的領(lǐng)導機制和工作責任制，細化工作方案，周密部署工作，嚴格落實責任，對工作不認真敷衍了事的人，堅決追究其責任，形成一級抓一級，層層抓落實的有效工作機制，使自查自糾工作產(chǎn)生了良好的全面效應，確保了各項工作落到實處。

——召開四級會議，全面宣傳發(fā)動。我校及時召開校行評領(lǐng)導小組會議、校長辦公會、行評辦公室工作會、教師大會，分四個層次展開動員，做到人人皆知、全員參與。劉校長強調(diào)抓實抓好自查自糾階段工作，是民主評議政風行風取得成效的關(guān)鍵；通過自查自糾，我們可以總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)揚優(yōu)點、查找不足、改進工作，全校上下要積極響應、主動參與，以認真負責的態(tài)度、求真務實的作風、高度嚴格的要求，切實查找問題和不足，找出阻礙教育發(fā)展，損害群眾利益的不正之風，找出違背教育規(guī)律，有損師表形象的師德問題，針對問題不足切實整改，促進和諧校園建設，辦好人民滿意的教育。

——強化宣傳措施，營造良好氛圍。為營造內(nèi)外聯(lián)動、全員參與的積極氛圍，學校開辟了宣傳櫥窗、行評簡報、網(wǎng)站專欄、熱線電話、行評信箱五個宣傳陣地，采取問卷調(diào)查，懸掛宣傳標語，編印專題學習資料，借助教育電視臺、教育信息網(wǎng)站等媒體宣傳等多種形式，廣泛宣傳，擴大影響，征求社會各方面意見建議，深入了解學?，F(xiàn)狀和問題，為有的放矢地開展整改工作打下良好基礎(chǔ)。共舉辦行評簡報2期、宣傳櫥窗1期，編印專題學習資料1期，收回轄區(qū)相關(guān)單位和學生、家長問卷調(diào)查370余份，

無熱線電話、群眾來信。

二、工作成效：

在這次民主評議政風行風自查中，我校堅持把落腳點放在接受社會和家長評議上，認真查找在行風建設方面存在的問題。一是要求學校領(lǐng)導班子、全體教職工自查、互查；二是學校在學生中調(diào)查，從教師是否體罰，語言是否文明，是否亂收費等多個方面了解學生對教師的看法；三是向社會和家長調(diào)查，從學校教育教學管理改革情況，依法辦學及收費情況，領(lǐng)導班子工作作風，師德師風情況多個方面征求社會各方的意見，切實找準學校行風建設中的存在的問題。

各方面自查自評情況匯總?cè)缦拢?/p>

（一）值得肯定和發(fā)揚的方面

1、學校管理有成效，班子工作有建樹

近年，在上級主管部門的大力支持下，學校開源節(jié)流，緊縮開支，積極籌措經(jīng)費改善辦學條件，校園面貌大為改觀，校園環(huán)境干凈整潔，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上達到了綠化、美化、凈化、優(yōu)化。在內(nèi)部管理上，學校積極探索科學民主的管理模式，實施了一系列卓有成效的改革措施：改革人事制度，實行了全員聘用制；改革分配制度，實行績效工資制；改革內(nèi)部管理機制，實行年級組負責制；加強制度建設，促進了學校規(guī)范化管理；加強課堂教學改革，加大“整體建構(gòu)自主高效有效課堂”教學模式的推進；完善教師評價激勵機制，教育教學成果豐碩。加強班子作風建設，提高管理水平。學校先后榮獲“全國啟發(fā)式教學先進單位”、“市文明單位”、“市教育教學管理示范學?！薄ⅰ笆芯盼褰逃蒲卸畯妼W?！?、“十堰市廠務公開民主管理工作先進單位”“市直教育系統(tǒng)綜治工作先進單位”“市教育教師管理先進管理單位”“市人口和計劃生育工作先進單位”“十堰市衛(wèi)生單位”“市直機關(guān)先進基層黨組織”“市工會工作先進單位”“市五四紅旗團委”“

市婦女工作先進單位”等幾十項國家、省、市級榮譽，校領(lǐng)導班子連年獲得“優(yōu)秀”表彰。學校教學質(zhì)量穩(wěn)步提升，中考年年創(chuàng)優(yōu)。

2、師德建設效果顯著，教師素質(zhì)明顯提高。我校努力探索師德師風建設長效機制，開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，堅持公開評教活動，通過學生公開評、家長委員會座談會公開議、校長信箱及時舉報監(jiān)督，有力促進了教師自覺修德，自覺接受學生、家長、社會監(jiān)督。活動考核結(jié)果在學校評優(yōu)、晉級、年度考核中發(fā)揮著重要作用，成為學校依法管理、教師依法執(zhí)教、提高教師職業(yè)道德水準的重要手段。家長、學生普遍認為我校教師愛崗敬業(yè)、廉潔從教、為人師表、尊重家長、熱愛學生，善于做耐心細致的思想工作。

3、校務公開深入推進，民主管理水平提高。學校認真落實___關(guān)于實行民主管理和民主監(jiān)督的要求，在堅持民主集中制的基礎(chǔ)上，結(jié)合本校情況，建立并完善了以教職工代表大會為基本載體的校務公開、民主參與、民主管理、民主監(jiān)督制度，學校改革措施的出臺，人事、分配、管理、獎懲制度的制定等各項重大問題一律提交教代會討論通過，形成決議后，方能執(zhí)行。校務公開和民主管理工作的深入推進，提高了學校工作的透明度，確保了校長正確行使職權(quán)，加強了黨風廉政建設，密切了黨群、干群關(guān)系，促進了我校的建設與發(fā)展。校務公開工作不斷受到市教育工會表彰，評價較高。

4、辦學行為不斷規(guī)范，扶貧、信訪工作落實。招生、分班、收費是家長關(guān)注的焦點，涉及廣大學生和家長的切身利益。在這一點上，我校嚴格按照國家政策執(zhí)行，堅持公開公正原則，按劃片招生分班，按照上級規(guī)定的標準收取費用，堅決實行“一費制”，學校不私自開設收費項目。另外學校規(guī)定，各年級、班級、任課老師不得私自為學生購買有關(guān)的學習參考資料，不得私自向?qū)W生收取任何費用，如有違規(guī)現(xiàn)象，在年度工作考核、評先、職稱及晉升等方面實行一票否決制。在嚴格執(zhí)行收費規(guī)定的同時，學校還減免了多名家庭經(jīng)濟困難、遭遇不幸學生的學雜費。對家長反映突出的問題，高

度重視，及時整改落實。

（二）我校自查的主要問題

1、師德師風方面

近年，我校教師師德素質(zhì)明顯提高，贏得了家長和學生的廣泛認可，但仍然存在一些不良現(xiàn)象和問題：個別教師教學方式方法欠妥當，教學效果不理想，部分班級、個別學科學生負擔較重；個別教師敬業(yè)精神不足，責任感差，歧視差生，變相體罰學生，不尊重學生和家長，甚至參與家長宴請；個別班主任經(jīng)驗不足，與家長溝通太少。這些都嚴重損害了我校教師的師德整體形象。

2、規(guī)范辦學行為方面

（1）多年來，我校在加強素質(zhì)教育，提高教學質(zhì)量方面進行了諸多有效的探索，不斷摸索輕負高效的教學方法，逐步減輕學生的學業(yè)負擔，大力推進“整體建構(gòu)自主高校有效課堂”教學模式，組建學校田徑隊、籃球隊，促進了教育教學質(zhì)量的提高和學生健全人格的形成。但迫于客觀存在的升學率、教師教學水平參差不齊以及家長心愿、社會評價等壓力，仍然存在部分班級、部分學科學生負擔較重，初三學生上早晚自習、星期六補課現(xiàn)象；另外，由于近年片內(nèi)學生人數(shù)劇增，學校生源負擔過重，目前在校學生總數(shù)達2769人，目前平均班額達60.2人，嚴重超過國家規(guī)定的班容量標準；加之校園面積較小，校園、教室過于擁擠，學生活動空間太小，學校正常的體育活動得不到有效開展，學生文體活動無法正常開展，安全隱患也較重。

（2）在招生方面，我校一貫堅決執(zhí)行政策規(guī)定，確保片內(nèi)學生入學。但隨著近年我校教學質(zhì)量的提高，辦學條件的改善，學校的社會聲譽較高，要求擇校的學生越來越多。面對家長和學生的強烈要求，以及復雜的社會關(guān)系壓力，我校不得不違規(guī)招收了少量片外生、條子生。

（3）在收費方面，我校嚴格按照國家統(tǒng)一收費標準和收費管理規(guī)定執(zhí)行，但為緩解學校財政困難及社會擇校給學校帶來的壓力，對擇校生收取了一定的費用，其他無任何不合理收費。

（三）學生及家長反映的熱點問題

1、教學方面

（1）注重新老教師的搭配，各班教師配備盡量做到均衡。

（2）教師在教學中注重培養(yǎng)學生的分析、應變能力和良好的學習方法及學習興趣；各課作業(yè)量應統(tǒng)籌安排，切實減輕學生負擔。

2、學校管理

（1）本著因材施教的原則，堅持分層教學，控制班容量。

（2）希望學校開辦食堂，盡快解決學生的早餐及晚自習前的用餐

問題。

（3）七年級更換課桌椅。

（4）設立開放的學生圖書室。

（5）校服質(zhì)量問題（夏季白色校服薄、透）。

3、德育工作

（1）重視加強對學生社會公德意識的培養(yǎng)，加強學生的文明禮貌、著裝等行為規(guī)范教育。多開展豐富多彩的文體活動，加強學生非智力因素的培養(yǎng)。

（2）關(guān)注學生青春期健康、心理健康教育。

三、具體整改措施

針對學校自查及家長座談會上反映的主要問題，學校領(lǐng)導班子召開專門會議，認真研究了具體的整改措施。

1、進一步規(guī)范辦學行為，強化素質(zhì)教育，全面提高學生素質(zhì)。我校今后將進一步規(guī)范辦學行為，嚴格按照國家政策規(guī)定招生，堅決不收片外生。在素質(zhì)教育方面，我校將發(fā)揚優(yōu)點，改變目前存在的不良現(xiàn)象，本著為了學生終身發(fā)展服務的辦學理念，結(jié)合學校實際，開展豐富多彩的文體活動，為學生提供質(zhì)優(yōu)負輕的教育，全面提高學生素質(zhì)。并與教育培訓學校聯(lián)系，開辦部分學科培訓，滿足家長合理要求。

2、進一步加強師德師風建設長效機制的探索。一是進一步深化人事制度改革，強化師德情況在職稱評聘、工資獎金分配、評優(yōu)評先中的作用。二是加強師德師風制度建設，落實師德“一票否決”制和師德專項檔案制，堅決落實《實驗中學教師教學事故處理辦法》和《實驗中學教師忌語忌事100條》等各項師德規(guī)定。三是加強師德教育工作，堅持“周六學習日”，堅持教職工學習制度，創(chuàng)新師德教育形式，提高教育效果。對個別教師存在的個別現(xiàn)象進行找根源、挖思想，嚴厲糾正不正之風。情節(jié)嚴重的，進行嚴肅處理。

3、進一步完善德育工作。我校將進一步加大德育工作力度，狠抓德育常規(guī)，以日常行為習慣養(yǎng)成教育為支撐點，把培養(yǎng)學生良好的學習慣、生活習慣、衛(wèi)生習慣、行為習慣作為學校德育的主要內(nèi)容。積極探索新型的德育工作模式，繼續(xù)推進“健全人格教育”，在創(chuàng)新中拓展德育載體，在探究中提高德育水平。

4、全面提高教師業(yè)務素質(zhì)。一方面，利用暑期繼續(xù)加強教師教育和校本培訓工作，加大教科研力度，進一步提高我校教師隊伍素質(zhì)，培養(yǎng)專家型、研究型、復合型教師；另一方面，積極致力于“整體建構(gòu)自主高效有效課堂&rd

quo;教學模式課題推進，鼓勵教師探索總結(jié)具有本學科特色的教學結(jié)構(gòu)，提高教育教學水平。

5、進一步加強班子建設。加強黨風廉政建設，轉(zhuǎn)變班子成員觀念，轉(zhuǎn)變工作作風，強化服務意識，把學校領(lǐng)導班子建設成為一個廉潔、高效，具有開拓創(chuàng)新精神的堅強戰(zhàn)斗堡壘，更好地服務于教師、服務于學生、服務于家長。

6、進一步加強與家長的溝通。全體教職員工必須樹立全員育人、全程育人、全方位育人的思想，教師尤其是科任教師要加強與家長的溝通、聯(lián)系，加強學生的德育教育，注重德育的實效性、針對性，探索德育教育的新途徑，關(guān)注學生的心理健康問題。班主任、科任老師家訪情況與津貼發(fā)放和期末實績評定掛鉤。同時充分利用網(wǎng)路平臺，加強與家長的聯(lián)系。

自查自糾工作開展以來，我校通過多方面調(diào)查摸底，深刻的自我反思，充分認識到學校辦學及管理、教師師德師風等方面存在的主要問題，有利于進一步規(guī)范辦學行為，推動廉潔從教、勤政為民，提高教育教學管理水平，促進我校各項事業(yè)的健康發(fā)展；同時增進了學校與家長的溝通，建立了信任感，充分發(fā)揮了家長在學校管理方面的民主監(jiān)督作用，在學生教育方面的配合協(xié)調(diào)作用。

在下一階段工作中，我校將繼續(xù)以高度的責任感和緊迫感，在市行評辦公室和教育局行評督導組領(lǐng)導的指導幫助下，努力工作，高標準完成評議考核、整改建制階段任務，確保我校民主評議政風行風取得實效。

第十一篇 學校收費工作自查自糾報告 1000字1050字

學校收費工作自查自糾報告1000字

為了落實上級各項收費政策，切實規(guī)范我校陽光收費工作，根據(jù)縣局、學區(qū)管委會的安排，繼續(xù)開展治理教育亂收費規(guī)范教育收費工作專項檢查。我校高度重視，專人負責，有計劃、分步驟，認真開展自查，現(xiàn)將我校有關(guān)收費情況匯報如下：

一、加強領(lǐng)導，提高認識。成立了以校長為組長的財務管理領(lǐng)導小組，并設立舉報電話、制作了舉報信箱，建立了舉報登記、查處督辦制度和工作保密制度。在收費工作中按照“綜合治理，標本兼治，嚴格標準，強化監(jiān)督，從嚴查處，狠抓落實”的工作方針，學校在涉及收費的相關(guān)人員中進行統(tǒng)一思想的教育，使他們充分認識到加強收費管理工作就落實在他們的執(zhí)行和操作之中，務必重視、務必認真、務必堅持原則。

二、加強公示，嚴格執(zhí)行收費的各項政策。我校嚴格按照京山縣物價局的收費項目和標準進行收費，不增加收費項目，不擴大收費范圍，不提高收費標準。學校按規(guī)定在學校醒目的位置張貼由縣物價、教育部門統(tǒng)一印刷的教育收費公示表，接受家長和社會的監(jiān)督。服務性項目收費經(jīng)物價部門批示后，學生一律自愿，不硬性規(guī)定。不強迫學生收取上級審定書目外的任何資料費。

三、明確要求，嚴格規(guī)范學校收費行為。學校認真貫徹___、國務院關(guān)于減輕群眾負擔的各項規(guī)定，按照市政府、物價局和教育部門的統(tǒng)一部署，認真執(zhí)行有關(guān)部門規(guī)定的阿后方項目和標準。學校對開學收費堅持做到依法收取，執(zhí)行“四公開”的規(guī)定，以增加收費的透明度，實行專人負責，校長一把手負責人對收費全權(quán)監(jiān)督。

四、落實責任，加大對收費的工作監(jiān)管力度。我校能切實加強收費的管理，落實領(lǐng)導責任制和責任追究制，堅持“誰主管，誰負責，一級抓一級，層層抓落實”的原則。學校適時召開全體教職工會議學習有關(guān)文件精神，加強對全體教職工的宣傳和教育，增強依法收費的意識。學校所有收費實行“收支兩條線”并納入財政專戶管理，不截留、挪用和抵充收費。校長在收費簽字上有明確的監(jiān)督機制，主要是管理透明化、群眾知情化。

五、不斷加強規(guī)范收費力度，推進學校健康發(fā)展。學校收費牽涉到千家萬戶，關(guān)系到學校聲譽和形象，是一項敏感工程。在收費問題上，每個人的每一舉動都對信息發(fā)展有著重要影響。為此，學校制訂了規(guī)范收費制度，落實了規(guī)范收費工作責任制，確保教育亂收費責任投訴為零，為教育發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。今后，我們將進一步加強收費管理，為樹立良好的教育形象而努力。

六、整改建章，規(guī)范完善

我校決定在堅持自查自糾的基礎(chǔ)上，繼續(xù)完善相關(guān)財務制度，加強從源頭上防治腐敗的力度，力爭做到治理工作不留死角，反腐敗工作能有更大提高。

第十二篇 司法所社區(qū)矯正工作自查自糾情況報告900字

司法所社區(qū)矯正工作自查自糾情況報告

__區(qū)社區(qū)矯正工作領(lǐng)導小組辦公室：

根據(jù)《__區(qū)社區(qū)矯正工作領(lǐng)導小組辦公室關(guān)于印發(fā);的通知》(_社矯辦通〔20__〕2號)，我所根據(jù)實際情況，認真對照通知要求，開展自查自糾工作，現(xiàn)將情況做如下報告：

組織機構(gòu)及工作人員情況

鑒于20__年部分人員工作已變動，為加強我鄉(xiāng)社區(qū)矯正工作的領(lǐng)導，___鄉(xiāng)調(diào)整充實了社區(qū)矯正工作領(lǐng)導小組成員，調(diào)整后成立了以___鄉(xiāng)長為組長，鄉(xiāng)直各單位負責人和11個行政村干部及其中小學校長為小組成員的領(lǐng)導小組機構(gòu)。其中專職社區(qū)矯正1名、社區(qū)矯正協(xié)管員一名。為規(guī)范社區(qū)矯正工作，制定社區(qū)矯正工作制度，并以社區(qū)矯正專職工作者工作紀律、社區(qū)矯正人員工作制度規(guī)范工作人員的工作紀律，杜絕徇私枉法等違紀違法行為。另根據(jù)社區(qū)矯正服刑人員數(shù)量按1:1的標準配置了15名社區(qū)矯正志愿者。

社區(qū)矯正服刑人員情況

我所累計接收社區(qū)矯正服刑人員32名，累計解除社區(qū)矯正服刑人員17名（20__年解除10名，其中包括2名特赦社區(qū)矯正服刑的未成年人），現(xiàn)在冊社區(qū)矯正服刑人員15名。

社區(qū)矯正日常管理情況

制定社區(qū)矯正日常管理制度，對每名矯正對象實行一人一檔，詳細記載矯正方案、志愿者協(xié)議書、監(jiān)護人協(xié)議書、公益勞動記錄、每月小結(jié)、個別談話記錄、電話匯報、思想?yún)R報等方面的資料，形成了一套完整、規(guī)范的基礎(chǔ)性臺帳。針對不同的矯正對象分級管理，將社區(qū)矯正對象分為嚴管對象和普管對象。對嚴管對象提高警惕，及時通過各種渠道掌握其生活行跡，加強管理和監(jiān)督;對普管對象，要求其適時報告其生活情況，定期參加公益活動等。嚴格請銷假制度，請假七天內(nèi)報司法所審批，七天以上報司法局審批。嚴格規(guī)范社區(qū)矯正服刑人員紀律，至今未發(fā)生脫管、漏管、虛管個案，未有再犯罪現(xiàn)象。實現(xiàn)了從社區(qū)矯正服刑人員的入矯到解矯都嚴格依據(jù)制度執(zhí)行。

縱橫交織，全方位監(jiān)督管理

發(fā)揮鄉(xiāng)、村兩級縱向網(wǎng)絡管理，明確各自的工作地位和工作任務；發(fā)揮多部門橫向協(xié)調(diào)管理，加強與公檢法部門工作銜接，查漏補缺。加強與電信部門合作，運用高科技定位手機實現(xiàn)實時動態(tài)無死角監(jiān)管，為社區(qū)矯正工作的有序發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

___司法所

20__年__月__日