2024年領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)及述職述廉報告怎么寫
一、工作回顧
1. 項目實施：詳細(xì)闡述2024年領(lǐng)導(dǎo)團隊主導(dǎo)的各項工作的完成情況，包括項目的目標(biāo)、執(zhí)行過程、遇到的問題以及解決方案。
2. 團隊協(xié)作：描述團隊成員之間的協(xié)作模式，強調(diào)溝通效率和團隊精神的提升，以及團隊建設(shè)的成果。
3. 成果展示：列舉具體的數(shù)據(jù)和案例，展示領(lǐng)導(dǎo)班子在經(jīng)濟、社會、民生等方面取得的顯著成績。
4. 政策執(zhí)行：說明領(lǐng)導(dǎo)班子在貫徹上級政策、法規(guī)方面的執(zhí)行力，以及對地方實際情況的適應(yīng)性。
5. 風(fēng)險應(yīng)對：提及在面對突發(fā)事件或危機時，領(lǐng)導(dǎo)班子的決策過程和應(yīng)對措施，展示應(yīng)變能力。
二、廉潔自律
1. 廉政建設(shè)：概述領(lǐng)導(dǎo)班子在廉政建設(shè)方面所做的工作，如加強制度建設(shè)、強化監(jiān)督機制等。
2. 公開透明：強調(diào)決策過程的公開透明，提高公眾參與度，確保權(quán)力運行在陽光下。
3. 自我約束：分享個人廉潔從政的實踐，包括抵制腐敗、遵守職業(yè)道德的情況。
4. 反饋機制：介紹接受群眾監(jiān)督的渠道和反饋處理情況，展示對群眾意見的重視。
三、存在問題與改進(jìn)措施
1. 問題識別：誠實地指出工作中存在的不足，如工作效率、資源配置、服務(wù)群眾等方面的待改進(jìn)之處。
2. 改進(jìn)策略：針對識別出的問題，提出具體的改進(jìn)計劃和措施，體現(xiàn)積極解決問題的態(tài)度。
3. 未來展望：描述領(lǐng)導(dǎo)班子對未來的規(guī)劃和期待，設(shè)定新的工作目標(biāo)和挑戰(zhàn)。
開頭結(jié)尾怎么寫
開頭：
尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)、同事們，大家好！站在2024年的歲末，我們回首過去的一年，感慨萬千。在這一年里，我們的領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)一心，全力以赴，以務(wù)實的工作態(tài)度和堅定的廉潔信念，推動各項事業(yè)穩(wěn)步前進(jìn)?，F(xiàn)在，我代表領(lǐng)導(dǎo)班子，向大家匯報我們的工作情況。
結(jié)尾：
回顧過去，我們深知任重道遠(yuǎn)；展望未來，我們充滿信心和決心。我們將繼續(xù)秉持公正、廉潔的原則，不斷提高工作效率，解決實際問題，為人民服務(wù)。在新的一年里，我們將以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以更實的舉措推進(jìn)工作，以更清的風(fēng)氣塑造形象。感謝各位的支持和監(jiān)督，讓我們攜手并進(jìn)，共創(chuàng)美好未來！謝謝大家。
2024年領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)及述職述廉報告范文
第一篇 2024年領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)及述職述廉報告8200字
2024年，地區(qū)煤炭局在地委、行署的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實__屆三中、__全會、第二次中央新疆工作座談會、自治區(qū)黨委__屆七次全委（擴大）會議、地委委員（擴大）會議和地區(qū)安全生產(chǎn)工作會議精神。以“訪、惠、聚”活動為實踐載體，認(rèn)真開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動，全面落實煤炭行業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)和經(jīng)濟目標(biāo)工作責(zé)任，統(tǒng)籌煤炭工業(yè)與相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，統(tǒng)籌煤炭開發(fā)與生態(tài)環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展，統(tǒng)籌煤炭經(jīng)濟與區(qū)域經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展，堅持走科技含量高、安全和效益好、水資源利用附加值高、資源消耗低、環(huán)境污染少、精深加工轉(zhuǎn)化程度高、潔凈煤充分利用的發(fā)展道路，實現(xiàn)煤炭工業(yè)及資源轉(zhuǎn)化產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
一、思想政治建設(shè)方面
（一）增強全局意識，嚴(yán)守政治紀(jì)律，確保政令暢通。今年來，我們?nèi)尕瀼貓?zhí)行地委、行署的決策、決議。帶頭講黨性、重品行、作表率。在思想上、行動上始終和地委、行署保持一致，切實把黨員、干部群眾的思想和行動統(tǒng)一到地委、行署的重大決策部署上來，把地區(qū)煤炭行業(yè)的智慧和力量凝聚到實現(xiàn)地區(qū)確定的奮斗目標(biāo)和主要任務(wù)上來，做到政令暢通、令行禁止。
（二）堅持執(zhí)行民主集中制，增強領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力。一是堅持集體領(lǐng)導(dǎo)。局領(lǐng)導(dǎo)班子始終認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制有關(guān)制度和規(guī)定，充分發(fā)揮班子成員集體領(lǐng)導(dǎo)作用，大事開會碰頭，小事相互通報，相互協(xié)調(diào)，班子“一把手”能夠充分發(fā)揮表率作用，帶頭遵守制度、執(zhí)行決議、維護紀(jì)律。二是團結(jié)協(xié)調(diào)形成合力。局班子始終講團結(jié)、重友誼，大事講原則，小事講風(fēng)格，心往一處想，勁往一處使，工作不推諉，較好地發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。三是堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個別醞釀，會議決定”的議事、決策制度。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，自覺維護團結(jié)，互相信任、互相支持，主動接受監(jiān)督。四是認(rèn)真履行黨員職責(zé)。班子成員都能夠以普通黨員的身份，積極帶頭參加組織生活會等活動，主動聽取群眾意見，開展批評與自我批評，限度的調(diào)動一切積極因素，凝心聚力，全力推動地區(qū)煤炭工業(yè)健康發(fā)展。
（三）加強作風(fēng)建設(shè)，提高工作質(zhì)量與效率。堅持提高辦事效率，強化執(zhí)行能力，積極推行“一線工作法”，堅決治理“慵、懶、浮、散”現(xiàn)象。一是局領(lǐng)導(dǎo)深入基層企業(yè)一線開展調(diào)研工作，人均達(dá)到90天以上，幫助企業(yè)基層解決棘手問題50件（次）。二是機關(guān)辦事效率有了明顯提高，推行了周六、周日預(yù)約服務(wù)制，落實了首問責(zé)任制、辦結(jié)制、工作失誤過錯責(zé)任追究制等制度。三是結(jié)合煤炭行業(yè)實際，對各項管理規(guī)章制度進(jìn)行了全面完善修訂，加強了機關(guān)績效管理工作。今年以來，局機關(guān)干部未發(fā)生向基層企業(yè)“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象，人人遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)法，愛崗敬業(yè)，全局上下形成了團結(jié)、拼搏、進(jìn)取的良好氛圍。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè)方面
（一）堅持解放思想，創(chuàng)新管理理念。在工作中，我們始終把解放思想放在首位，結(jié)合學(xué)習(xí)黨的__屆三中、__全會、第二次中央新疆工作座談會、自治區(qū)黨委__屆七次會議精神和地委擴大會議精神，針對國家對能源消費結(jié)構(gòu)調(diào)整的新形勢，面對煤炭行業(yè)由過去的粗放型經(jīng)營方式轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的集約型經(jīng)營方式，煤炭市場由過去的賣方市場轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的買方市場的現(xiàn)狀，切實樹立煤炭行業(yè)“五個推進(jìn)”的管理理念：一是推進(jìn)煤炭生產(chǎn)和利用方式轉(zhuǎn)變；二是推進(jìn)煤炭結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級；三是推進(jìn)生態(tài)文明礦區(qū)建設(shè)；四是推進(jìn)煤炭科技創(chuàng)新發(fā)展；五是推進(jìn)煤炭行業(yè)文化建設(shè)。進(jìn)一步推進(jìn)煤炭行業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
（二）強化綜合治理，維護社會穩(wěn)定。結(jié)合煤炭行業(yè)特點和穩(wěn)定形勢，制定了維穩(wěn)工作方案、突發(fā)事件和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，進(jìn)一步落實領(lǐng)導(dǎo)干部信訪工作責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日、重大緊急信息報告制、節(jié)假日值班等制度。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。及時調(diào)整了維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格落實“一把手”負(fù)責(zé)制，做到領(lǐng)導(dǎo)重視、職責(zé)明確、措施有力、重點突出；二是與下屬事業(yè)單位和各科室簽訂了《社會管理綜合治理及平安建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》，納入了總體工作計劃；三是由局長組織召開了專題會議，安排部署了2024年綜合治理各項工作；四是加強了意識形態(tài)領(lǐng)域建設(shè)，深入開展了意識形態(tài)領(lǐng)域反分裂斗爭教育活動，增強了干部職工維護社會穩(wěn)定的覺悟和意識；五是做好本單位值班維穩(wěn)工作。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度和24小時值班制度，為煤炭局和“訪惠聚”工作組配齊了維穩(wěn)裝備；六是加大了煤礦企業(yè)維穩(wěn)督查工作。制定了《地區(qū)煤炭行業(yè)維穩(wěn)工作方案》，先后督查了4次煤礦企業(yè)維穩(wěn)工作，確保了煤炭行業(yè)社會穩(wěn)定。七是為提高干部職工突發(fā)事件應(yīng)急處置能力，4月14日順利開展了模擬辦公場所火災(zāi)應(yīng)急救援演練，并邀請烏魯木齊政安防火中心教官，對全體干部開展消防知識講座。在礦區(qū)開展了煤礦生產(chǎn)安全事故應(yīng)急演練。通過各種演練工作的開展，取得了良好的效果。
（三）加大執(zhí)法力度，規(guī)范執(zhí)法行為。堅持依法行政、嚴(yán)格監(jiān)管，確保執(zhí)法公正、公開、公平，做到有法必依，違法必糾，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為，杜絕執(zhí)法過程中的隨意性。一是開展了安全法規(guī)的宣傳教育、培訓(xùn)工作；二是進(jìn)一步規(guī)范了《地區(qū)煤礦安全生產(chǎn)違法行為裁量標(biāo)準(zhǔn)》；三是行政執(zhí)法力求做到循規(guī)蹈矩，程序合法，實效性強。確保了工作正常有序，上情下達(dá)、部門聯(lián)絡(luò)通暢。
（四）以人為本，認(rèn)真執(zhí)行《干部任用條例》
認(rèn)真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》、“四項監(jiān)督制度”等干部工作文件法規(guī)，嚴(yán)格選人用人標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范干部考察程序，做到了干部選拔任用公開透明，有章可循。按照《條例》要求，落實了群眾對干部選拔的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，提高了用人質(zhì)量。按照地委組織部的統(tǒng)一安排和要求，健全了干部經(jīng)常受教育，永保先進(jìn)性長效體制，干部激勵、關(guān)懷、幫扶機制；構(gòu)建了領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)成員聯(lián)系干部、服務(wù)群眾的工作體系，使干部管理工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化。
（五）重視人才工作，積極引進(jìn)和培養(yǎng)人才
今年以來，我局堅持“科技興煤”發(fā)展戰(zhàn)略，認(rèn)真貫徹落實人才培養(yǎng)工作。一是成立了人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了人才發(fā)展規(guī)劃，為引進(jìn)人才工作奠定了良好基礎(chǔ)；二是認(rèn)真執(zhí)行地區(qū)高層次人才引進(jìn)工作；三是充分依托河南援疆平臺，積極引進(jìn)援疆干部；四是積極參與人才培訓(xùn)、教育工作，不斷提高監(jiān)管部門干部業(yè)務(wù)能力和工作水平。五是積極開展行業(yè)特殊工種培訓(xùn)工作。目前全地區(qū)煤炭行業(yè)管理部門共引進(jìn)高層次人才1名，援疆干部5名，外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)12人次，煤炭行業(yè)特殊工種培訓(xùn)4015人次。提高了煤炭監(jiān)管部門及行業(yè)的管理水平。
三、以訪惠聚活動為載體，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動
根據(jù)地區(qū)統(tǒng)一安排部署，我們按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以訪惠聚活動為載體，認(rèn)真開展了第二批教育實踐活動。共組織集中學(xué)習(xí)42次，人均撰寫學(xué)習(xí)心得體會、學(xué)習(xí)筆記4萬多字，自學(xué)時間每周均超過8小時，開展了不同主題討論會3次，舉辦抽簽答題活動1次，聽取了講座3次，觀看專題影片11部。共下基層調(diào)研18次，發(fā)放征求意見表105份、調(diào)查問卷78份，召開座談會16次，面對面談話7次，歸納整理意見和建議58條，立即整改了40條，限期整改18條。班子及成員對照檢查材料集中修改了15次以上，在專題民主生活會和組織生活會上共提出問題20條。截止目前共解決具體問題52條，確保了教育活動取得實效。認(rèn)真開展“訪、惠、聚”活動。采取走訪入戶，建立民情檔案，敞開大門，接待來訪群眾；開展宣傳教育和濟困幫扶獻(xiàn)愛心活動，使“訪、惠、聚”活動取得了一定成效（詳細(xì)情況見專題報告）。
四、加強黨組織建設(shè)，落實黨建工作目標(biāo)責(zé)任制
一是定期召開了黨建工作會議，研究部署黨建工作，制定年度工作計劃，討論重大事項。二是層層簽訂了《地區(qū)煤炭局2024年黨建目標(biāo)管理責(zé)任書》，做到了與業(yè)務(wù)工作同部署、同安排、同落實、同檢查。三是健全了黨支部工作制度。完善了議事規(guī)則和決策機制，召開了民主生活會和組織生活會。四是繼續(xù)深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。年初制定了學(xué)習(xí)計劃，做到了有計劃、有落實、有記載。局長及黨支部書記講黨課3次；組織觀看黨員教育電教片等十余部，黨員干部參課率達(dá)98%以上；五是積極創(chuàng)建服務(wù)型黨組織。開展了黨支部、黨員公開踐諾、黨員亮身份、黨員示范崗活動，與社區(qū)企業(yè)結(jié)對共建，召開聯(lián)席會議和活動4次，整治社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生2次，聯(lián)系困難群眾50余人次，各類捐款達(dá)12萬余元，走訪慰問了老黨員，加強了與群眾的聯(lián)系和服務(wù)能力；六是嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)收繳了黨費，建立黨費收繳公示制度。通過以上工作的開展，黨建工作取得明顯成效，在地區(qū)黨建工作交流會作為先進(jìn)典型進(jìn)行了交流發(fā)言。
五、工作實績方面
（一）落實煤炭工業(yè)經(jīng)濟目標(biāo)責(zé)任
全面落實地區(qū)經(jīng)濟工作會議精神和經(jīng)濟工作目標(biāo)責(zé)任。按照“穩(wěn)基礎(chǔ)、擴產(chǎn)能、抓項目”的工作思路，明確了工作重點和任務(wù)。制定了工作計劃，與各科室及縣市煤炭局簽訂了經(jīng)濟目標(biāo)責(zé)任書，量化了工作目標(biāo)，細(xì)化了工作任務(wù)，積極開展各項工作，取得了一定成效。
1、煤炭產(chǎn)銷情況。截至10月底，全地區(qū)累計生產(chǎn)原煤2605.11萬噸（規(guī)模以上2283.61萬噸），同比下降1.6％，其中，哈密市1083.84萬噸，同比增長2.75％；巴里坤縣374.49萬噸，同比下降10.64%；伊吾縣1138.48萬噸，同比下降1.2%；兵團8.3萬噸，同比下降61.65%；原煤銷量2523.59萬噸，同比下降0.83％，產(chǎn)銷率為96.87%。原煤外調(diào)量1076.55萬噸，同比下降7.1%；原煤庫存量329.5萬噸，同比增長10.05%，預(yù)計年底可完成3610萬噸，缺口390萬噸，其中哈密市1550萬噸，缺口40萬噸，巴里坤縣450萬噸，缺口130萬噸，伊吾縣1600萬噸，缺口200萬噸，兵團10萬噸，缺口20萬噸。其中，地方缺口370萬噸，兵團缺口20萬噸。
2、重點煤礦項目建設(shè)情況。2024年，哈密地區(qū)確定的重點煤炭建設(shè)項目13個，合計規(guī)模8740萬噸/年，計劃總投資301.17億元，已完成投資112.08億元，完成總投資的37.21%。2024年計劃投資43.13億元，截止目前，完成投資24.5億元，完成計劃投資的56.8% (與年初計劃投資有一定差距，原因詳見專項報告)。
3、落實規(guī)劃編制工作情況。巴里坤西部礦區(qū)、淖毛湖礦區(qū)、三塘湖礦區(qū)、大南湖西區(qū)礦區(qū)總規(guī)已獲得國家發(fā)改委批復(fù)。三道嶺礦區(qū)已完成《礦區(qū)總規(guī)》修編工作，并通過中咨公司評審；沙爾湖礦區(qū)地勘單位已完成《地質(zhì)總結(jié)報告》修編工作。配合相關(guān)部門編制完成了《哈密地區(qū)煤炭精深加工項目發(fā)展規(guī)劃》送審稿。
4、煤炭交易平臺建設(shè)進(jìn)展情況。針對當(dāng)前地區(qū)煤炭生產(chǎn)經(jīng)營形勢，認(rèn)真研究本地及周邊煤炭市場情況，向行署提交了《關(guān)于地區(qū)煤炭工業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展的建議》。按照《建議》內(nèi)容，委托西安鐵路設(shè)計院和武漢設(shè)計研究院聯(lián)合啟動了《公鐵聯(lián)運園區(qū)規(guī)劃設(shè)計》編制，編制工作目前正常推進(jìn)。此外，全力協(xié)調(diào)推動了新疆煤炭交易所啟動工作。新疆煤炭交易所8月18日揭牌啟動運行，目前，交易所運行順利，外調(diào)原煤6.4萬噸，緩解了煤炭產(chǎn)品外送運輸困難問題。
5、礦區(qū)環(huán)境治理取得重大突破。已投產(chǎn)的井工煤礦嚴(yán)格按照“煤不落地”的原則實現(xiàn)封閉運行。露天煤礦積極采取“抑塵”措施，其中廣匯白石湖露天煤礦引進(jìn)美國技術(shù)，采取“抑塵”措施后效果明顯，此項工作正在積極推進(jìn)中。露天煤礦嚴(yán)格按照出坑原煤“封閉運行”的原則全部開工建設(shè)了輸煤走廊和封閉煤倉。煤礦企業(yè)克服戈壁植物生存困難，采取換土、滴灌等方法，擴大綠化面積。其中黑眼泉煤礦工業(yè)廣場綠化率達(dá)到20%以上。
6、礦井水回收利用工作穩(wěn)步推進(jìn)。堅持標(biāo)本兼治、科技興煤的原則，按照“典型引路、示范帶動，突出重點、全面推進(jìn)”的工作思路，委托武漢設(shè)計研究院水利所編制完成《哈密地區(qū)礦井水綜合利用規(guī)劃》，認(rèn)真抓好銀鑫黑眼泉煤礦的礦井水綜合利用工藝這兩個典型技術(shù)工藝的示范工作，充分發(fā)揮典型的示范帶動和輻射作用，有效地提升了地區(qū)煤炭行業(yè)的環(huán)保和節(jié)水工作水平。
7、煤炭基地建設(shè)工作穩(wěn)步推進(jìn)。一是進(jìn)一步完善了《哈密地區(qū)煤炭工業(yè)“十二五”—2024年區(qū)域發(fā)展規(guī)劃》；二是配合相關(guān)部門編制完成了水、電、公路、鐵路、通訊等煤炭礦區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃；三是煤炭資源勘探又有重大發(fā)現(xiàn)。在原有獲取千米以淺探求資源量2024.96億噸的基礎(chǔ)上，五堡南煤田和淖毛湖礦區(qū)西部煤田勘探工作取得重大發(fā)現(xiàn)，其中：五堡南煤田探求1000米以淺資源量達(dá)220億噸，其中探明1000米以淺資源量115億噸、600米以淺資源量30億噸；淖毛湖西部煤田獲取1000米以淺資源量85億噸，600米以淺資源量43億噸，可供露天開采資源量約30億噸；四是部分新建項目已進(jìn)入試生產(chǎn)，目前生產(chǎn)能力已達(dá)6500萬噸/年以上。分別為國網(wǎng)大南湖一礦1000萬噸/年、國網(wǎng)大南湖二礦1000萬噸/年、國投安全隱患治理露天礦500萬噸/年、沙墩子500萬噸/年、別斯庫都克300萬噸/年、吉郎德300萬噸/年、銀鑫黑眼泉120萬噸/年、同和90萬噸/年、廣匯淖毛湖白石湖800萬噸/年露天煤礦（實際按2400萬噸/年建設(shè)）等礦井均按照高產(chǎn)高效的現(xiàn)代化礦井建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)建成投產(chǎn)。
8、行業(yè)監(jiān)管職能履行情況。一是清理和取消了煤炭生產(chǎn)許可證和煤炭經(jīng)營資格證的有關(guān)審批權(quán)限；二是對新建、改擴建煤礦項目按程序進(jìn)行可研、初設(shè)的評審。完成了煤礦瓦斯等級鑒定工作；三是加大礦區(qū)的環(huán)境治理工作力度。將此項工作納入日常監(jiān)管工作范圍，年初與縣（市）煤炭工業(yè)管理局簽訂了環(huán)境保護工作目標(biāo)責(zé)任書，制定印發(fā)了2024年工作方案，并要求認(rèn)真貫徹落實；四是確保了煤炭供需平衡。按時上報相關(guān)統(tǒng)計報表，認(rèn)真分析企業(yè)銷售現(xiàn)狀，及時掌握合同履行情況，合理組織煤礦均衡生產(chǎn)；五是取締無證無照非法經(jīng)營行為。年初成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作方案，取締了3處非法盜采點，并有序開展了各項工作。
（二）認(rèn)真履行安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)
堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，認(rèn)真履行煤礦安全監(jiān)管職責(zé)，強化安全責(zé)任，確保地區(qū)煤炭行業(yè)安全發(fā)展。截止目前，全地區(qū)煤炭行業(yè)職責(zé)內(nèi)共發(fā)生煤礦生產(chǎn)安全事故1起，死亡1人，占自治區(qū)下達(dá)的安全生產(chǎn)控制指標(biāo)3人的33.33%，煤礦事故得到有效控制。
1、落實安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任。一是強化“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”的責(zé)任意識，層層簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書；二是制定印發(fā)了《哈密地區(qū)2024年煤礦安全生產(chǎn)工作安排》，明確工作思路、任務(wù)、方法和措施；三是召開了煤礦安全生產(chǎn)會議，認(rèn)真安排部署安全生產(chǎn)工作，研究解決煤礦安全生產(chǎn)存在的突出問題和矛盾。
2、認(rèn)真開展安全生產(chǎn)宣傳教育，提高企業(yè)守規(guī)盡責(zé)意識
一是認(rèn)真執(zhí)行自治區(qū)《貫徹落實國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強煤礦安全生產(chǎn)工作意見的實施意見》，結(jié)合實際制定《關(guān)于進(jìn)一步加強地區(qū)煤礦安全生產(chǎn)工作實施方案》，并報行署印發(fā)執(zhí)行；二是認(rèn)真開展了“千名干部與萬名礦長談心對話”和“牢記血淚教訓(xùn)、堅守生命紅線”活動，組織礦長談心對話并觀看了煤礦事故警示教育片；三是開展“安全生產(chǎn)月”活動，共出動宣傳人員10人次，發(fā)放宣傳資料2000余份，發(fā)放安全生產(chǎn)漫畫20余本；四是加大礦長、安全管理人員和特種作業(yè)人員安全資格證的培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)工作，持證率達(dá)到100%。
3、繼續(xù)全面深入開展煤礦安全隱患排查治理工作。加強煤礦隱患排查治理，通過重點檢查、專項檢查和定期檢查，對重點時段、敏感時期進(jìn)行安全檢查。煤礦建立了并執(zhí)行“班檢周查”制度，加大隱患檢查和整改力度。截止9月底，共出動執(zhí)法人員168人（次），排查治理隱患煤礦礦井58處，排查一般隱患586條，整改率達(dá)到100%。
4、有序開展煤礦復(fù)產(chǎn)（復(fù)工）驗收。制定了《哈密地區(qū)煤炭行業(yè)復(fù)產(chǎn)（復(fù)工）驗收工作方案》，并將驗收與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作相結(jié)合，按照“誰驗收、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的原則，開展了復(fù)產(chǎn)（復(fù)工）驗收。全年共驗收8個礦次，確保了煤礦安全生產(chǎn)整治達(dá)標(biāo)工作的順利完成。
5、認(rèn)真開展煤礦安全交叉執(zhí)法檢查工作。8月16日至19日，阿克蘇地區(qū)煤管局檢查組，對哈密地區(qū)4家煤礦進(jìn)行交叉執(zhí)法檢查。8月22日至26日，哈密地區(qū)煤管局組成檢查組對吐魯番地區(qū)4家煤礦企業(yè)進(jìn)行交叉檢查，共檢查各類安全隱患79條。
6、配合國家煤礦安全檢查組，加大了煤礦安全執(zhí)法力度。9月23日至26日，山西省煤炭工業(yè)廳組成的檢查組和國家煤礦安全督導(dǎo)組對哈密地區(qū)3處中央企業(yè)煤礦進(jìn)行安全檢查，共查處各類安全生產(chǎn)隱患35條，其中重大隱患6條。對存在重大隱患的1處礦井下達(dá)了停產(chǎn)整頓處理決定、2處礦井分別給予60萬元和100萬元的行政處罰，并對主要負(fù)責(zé)人給予3萬元的行政處罰。
7、加強應(yīng)急救援體系建設(shè)，提高煤礦事故災(zāi)害處置能力。一是修訂完善了《哈密地區(qū)煤礦生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》，今年6月份在巴里坤縣明鑫混合斜井，開展了一次煤礦生產(chǎn)安全事故應(yīng)急演練。二是加快了應(yīng)急救援隊伍建設(shè)，巴里坤礦區(qū)聯(lián)合救護隊伍組建完成并取得三級礦山救護資質(zhì)。向行署提交了《關(guān)于聯(lián)合組建哈密地區(qū)礦山救護隊的請示》，制定了《哈密地區(qū)礦山救護隊聯(lián)合組建方案》。已獲得地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)，財政撥款50萬元專項資金用于礦山救護隊建設(shè)。
六、加強廉政建設(shè)，提高拒腐防變能力
一年來，局班子認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實增強黨的觀念和黨性修養(yǎng)，班子成員能夠做到常修為政之德，常思貪欲之害，常還律己之心，始終保持清正廉潔本色，能夠堂堂正正做人，清清白白從政。
（一）深入開展黨風(fēng)廉政教育。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，加強對黨員干部的理想信念、宗旨教育和黨紀(jì)法規(guī)教育，重點抓好政治品質(zhì)和道德品行教育、崗位廉政教育和警示教育。把反腐__教育列入學(xué)習(xí)內(nèi)容，繼續(xù)開展“六個一”活動，督促黨員干部牢記黨的性質(zhì)和宗旨，講黨性、重品行、作表率。認(rèn)真組織開展第16個黨風(fēng)廉政教育月活動，積極開展廉政教育專題講座、觀看廉政警示教育專題片、廉政知識競賽、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課等活動。班子領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常了解各科室和黨員干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、遵紀(jì)守法、廉潔自律的情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時批評、告誡，督促其及時糾正。一年來，班子成員未發(fā)生利用職務(wù)之便為自己和他人謀取不當(dāng)利益的現(xiàn)象。
（二）認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅持領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，科室各負(fù)其責(zé)，全體干部職工積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。一是制定了《地區(qū)煤炭局2024年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作安排意見》、《黨支部成員2024年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任內(nèi)容和任務(wù)分解》，明確了主要職責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)與分管科室負(fù)責(zé)人簽訂了責(zé)任書。實行了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與煤炭行業(yè)監(jiān)管工作同部署，同檢查，同考核；二是組織開展專題學(xué)習(xí)，對《廉政準(zhǔn)則》和執(zhí)行“五重一大”集體決策制度進(jìn)行專題學(xué)習(xí)。把行業(yè)管理和反腐__工作的同步推進(jìn)。堅持兩手抓，切實把反腐__工作貫穿于我局發(fā)展的各個方面；三是積極推行黨務(wù)政務(wù)公開，加強法律監(jiān)督和群眾監(jiān)督工作。編制完成了《哈密地區(qū)煤炭工業(yè)管理局黨務(wù)公開目錄》，分類制定黨組織黨務(wù)公開目錄（一、二、三級）公開內(nèi)容38項，并按時在哈密黨務(wù)、政府網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)頁公示和更新；四是認(rèn)真落實《哈密地貫徹落實建立健全懲治和預(yù)__敗體系2024-2024年工作規(guī)劃實施意見》，制定了《地區(qū)煤炭局落實建立健全懲治和預(yù)__敗體系2024-2024年工作規(guī)劃實施方案》，深化懲防體系建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)”，強化責(zé)任，嚴(yán)肅責(zé)任追究。深入推進(jìn)廉政風(fēng)險防控管理，開展廉政風(fēng)險排查防范活動，發(fā)揮廉政風(fēng)險防控機制早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警、早處置的綜合功效，提高黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐__工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平。配合地區(qū)檢察分院認(rèn)真做好哈密地區(qū)煤炭行業(yè)職務(wù)犯罪預(yù)防工作，并召開專題座談會一次。
（三）進(jìn)一步強化黨內(nèi)監(jiān)督。一是認(rèn)真執(zhí)行《黨政正職“四個不直接”分管實施意見》，結(jié)合我局實際，落實組織議事規(guī)則和決策程序，堅持以制度管人、管事、管權(quán)。全面推行副職領(lǐng)導(dǎo)主管人事和財務(wù)工作、正職領(lǐng)導(dǎo)重在監(jiān)管的雙向監(jiān)督制度，確保權(quán)力正確規(guī)范的運行。二是班子成員堅持帶頭繼承和發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉辦事的光榮傳統(tǒng)，帶頭移風(fēng)易俗，厲行節(jié)約，嚴(yán)格執(zhí)行車輛、住房、婚慶、通訊等方面的規(guī)定，不搞特殊化。三是嚴(yán)格按照組織人事部門規(guī)定選拔任用干部。組織部門對我局人員考核情況及時進(jìn)行了公示，防止了用人上的不正之風(fēng)。四是班子成員堅持講黨性、講原則，始終嚴(yán)于律己，做勤政廉政表率。沒有接受任何單位和個人的饋贈，沒有揮霍公款大吃大喝鋪張浪費。一年來，班子成員沒有發(fā)生任何違紀(jì)違法現(xiàn)象。
（四）加強機關(guān)效能建設(shè)。一是緊緊圍繞《哈密地區(qū)部門單位2024年度績效考評指標(biāo)》中的相關(guān)要求，認(rèn)真落實工作任務(wù)，細(xì)化分工，職責(zé)到人，每季度進(jìn)行考核；二是認(rèn)真落實群眾路線教育實踐活動中修訂完善的辦事程序、服務(wù)、首問責(zé)任、辦事、績效考評、效能追究等規(guī)章制度；三是加強作風(fēng)建設(shè)，結(jié)合群眾路線教育實踐活動，從思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面查找存在的問題和不足，制定了切實可行的整改措施；四是建立健全效能監(jiān)督機制。把效能考核評價與工作目標(biāo)、黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核、干部年度考核有機結(jié)合，作為科室工作績效和評選先進(jìn)的重要依據(jù)；五是認(rèn)真貫徹執(zhí)行地區(qū)“十二項規(guī)定”，切實加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，不斷提升機關(guān)效能建設(shè)的整體水平。
第二篇 領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)懺悔實錄的工作報告650字
為大力加強反腐__教育，進(jìn)一步加強黨員干部廉潔從政意識，努力營造風(fēng)清氣正的環(huán)境，切實樹立為民務(wù)實清廉的形象。按照《中共紀(jì)委關(guān)于組織學(xué)習(xí)警示教育讀本＜懺悔實錄ⅱ＞的通知》（茂紀(jì)發(fā)【20__】51號）文件要求，10月22日，城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)和住房保障局領(lǐng)導(dǎo)班子成員在六樓會議室學(xué)習(xí)了警示教育讀本《懺悔實錄ⅱ》的部分案例。
《懺悔實錄ⅱ》通過對近年來我省查處的24個真實典型案件進(jìn)行了的深度剖析，并對涉案人員的深刻懺悔作了深入淺出的點評，“以案說紀(jì)、以案明法”，全書具有很強的現(xiàn)實針對性和警示教育意義，給我局領(lǐng)導(dǎo)班子以強烈的思想震撼和精神洗禮。
“以人為鏡，可以知得失”，前車之鑒，殷殷不遠(yuǎn)。書中披露出的已查處的大量違紀(jì)違法案件表明，不論是“權(quán)錢交易、貪圖享樂、滿足私欲”，還是“制度和規(guī)定，成了一紙空文”，領(lǐng)導(dǎo)干部走上犯罪道路都有一個從小到大、由量變到質(zhì)變、從苗頭問題到突出問題的蛻化過程，但就其思想根源，無一例外，就在于個人放松了學(xué)習(xí)，理想信念發(fā)生了動搖，與黨的為人民服務(wù)的群眾路線宗旨背道而馳，最終在權(quán)利、金錢面前沒有經(jīng)受住考驗、敗下陣來。
通過學(xué)習(xí)，我局領(lǐng)導(dǎo)班子深受教育，紛紛表示，要不斷加強黨性修養(yǎng)，增強遵紀(jì)守法、廉潔自律意識，筑牢反腐__思想道德防線，保持清醒的頭腦，增強抵御誘惑的能力，做到慎獨、慎權(quán)、慎初、慎微，克己修身，見賢思齊，真正將廉潔從政準(zhǔn)則內(nèi)化于心、外化于行，慎始慎終，書寫為黨和人民建功立業(yè)的清白人生。
會后，副局長同志要求班子成員要對讀本上所有案例進(jìn)行認(rèn)真?zhèn)鏖?，并撰寫讀后感。
第三篇 街道領(lǐng)導(dǎo)班子2024年度工作報告3550字
現(xiàn)將街道一年來的工作績效、黨風(fēng)廉政建設(shè)、學(xué)法執(zhí)行情況匯報如下：
一、以創(chuàng)先爭優(yōu)為發(fā)展動力，在破解發(fā)展難題、完成重點任務(wù)上創(chuàng)先進(jìn)，爭優(yōu)秀
二是搶機遇，力促招商引資取得實效。街道黨工委結(jié)合實際街情，積極將轄區(qū)內(nèi)的在水一方、華能小區(qū)北側(cè)、液壓機械廠等地塊舊城改造項目進(jìn)行招商推介。走出去，請進(jìn)來，廣邀國內(nèi)知名房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)來考察，用101%的服務(wù)，感動客商，留住客商。目前已與和潤集團、巨一集團等國內(nèi)知名企業(yè)成功簽約，開發(fā)大型商業(yè)、住房等地產(chǎn)項目。
三是抓稅收，保證轄區(qū)稅源應(yīng)收盡收。在全辦上下著力營造“人人思稅源、全力抓稅收”的工作氛圍，發(fā)動全辦人員抓稅收、爭稅源，分解任務(wù)、傳遞壓力、深挖潛力，出實招，下重拳，制定嚴(yán)格的獎懲措施，將稅收完成情況和個人的經(jīng)濟利益、政治待遇緊密掛鉤。對轄區(qū)內(nèi)的大稅源、房屋出租戶、市場經(jīng)營戶進(jìn)行過細(xì)排查，嚴(yán)格監(jiān)管，確保應(yīng)收盡收，杜絕跑冒滴漏。
四是促進(jìn)度，確保項目建設(shè)達(dá)超序時。大力發(fā)揚“5+2”、“白+黑”精神，對服務(wù)幫辦的機關(guān)一號生活大院等6個重點項目，實行進(jìn)度倒排，掛牌作戰(zhàn)，確保達(dá)超序時進(jìn)度。其中，機關(guān)一號生活大院二期工程打樁已結(jié)束，正在開挖施工槽;華能小區(qū)西北角、在水一方地塊已摘牌，正在進(jìn)行方案設(shè)計;華新橋、圩西小學(xué)地塊正在拆遷掃尾。
二、以“平安、和諧”建設(shè)為重點，著力營造幸福生活環(huán)境
今年以來，街道圍繞“踐行科學(xué)發(fā)展、建設(shè)幸?！钡陌l(fā)展思路，創(chuàng)新機制，扎實工作，努力建設(shè)一個平安、美麗、幸福的新。
一是加強信訪維穩(wěn)工作。街道一直秉承發(fā)展是第一要務(wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任的理念。建立了信訪工作重點管理、信訪通報、領(lǐng)導(dǎo)實行“一崗雙責(zé)”責(zé)任制等制度，立足抓早、抓小、抓重點、抓源頭，切實抓好矛盾糾紛排查調(diào)處，做到問題及時發(fā)現(xiàn)，有效調(diào)處，穩(wěn)控到位，化解了玫瑰苑小區(qū)物管、淮海購物廣場小區(qū)物管等熱點難點問題，保證了華新橋等拆遷工程的順利推進(jìn)。確保了 “世博會”和“國慶”等重大節(jié)日期間的社會穩(wěn)定。
二是加強城市長效管理。按照“精致建設(shè)、和諧”的工作思路，強化措施，落實保障，街道城市長效管理取得顯著績效。創(chuàng)衛(wèi)期間，堅持創(chuàng)衛(wèi)工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，舉全辦之力、聚全辦之智，大力提升城市管理水平，取得顯著成效。街道協(xié)調(diào)資金80余萬元，對轄區(qū)內(nèi)上海路、漕運西路等路段兩側(cè)店招店牌進(jìn)行全面提升改造，有力地提升了主次干道兩側(cè)景觀檔次，人民北路、漕運西路成為市首批“門前三好”示范路段。引河社區(qū)全面提升后街背巷管理水平，建成為全區(qū)首屈一指的市“城市管理六好社區(qū)”，市首批“流動紅旗”單位。上海路非機動車整治措施有力、成效顯著，街道多次成為市城管辦接待外省市領(lǐng)導(dǎo)來淮的觀摩點和全市長效管理工作的示范點。
三是加強安全生產(chǎn)工作。始終堅持“以人為本”的安全理念，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)、一票否決、一把手負(fù)責(zé)制”，層層簽訂責(zé)任狀，建立了橫向到邊、縱向到底的安全責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系，建立行之有效的動態(tài)管理機制，定期開展安全生產(chǎn)檢查。2024年以來，轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生一起安全事故。
三、學(xué)法守法，依法行政，著力打造法治
隨著法治進(jìn)程的深入推進(jìn)、街道在全辦上下著力營造“學(xué)法守法、依法行政”的濃厚氛圍，深入推進(jìn)法治街道建設(shè)。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，提高法治觀念。一年來，街道組織全體人員先后學(xué)習(xí)《______突發(fā)事件應(yīng)對法》、《行政許可法》、《行政復(fù)議法》、《江蘇省依法行政考核辦法》等有關(guān)內(nèi)容，重點學(xué)習(xí)了《物權(quán)法》、《人大組織法》等業(yè)務(wù)法律法規(guī)。通過學(xué)習(xí)，街道全體人員的法律知識、法治理念有了進(jìn)一步提高，依法決策、依法辦事能力得到進(jìn)一步加強，在實踐中能自覺運用法律法規(guī)來規(guī)范和指導(dǎo)工作。
二是實行重大事項依法決策制，杜絕決策失誤。街道實行重大事項集體研究制度，重大的經(jīng)費支出和行政決定都由班子集體討論決定，確保符合法律法規(guī)規(guī)定，不發(fā)生違法決策行為。
三是制定依法行政責(zé)任制，落實依法行政理念。街道制定依法行政責(zé)任制，制定措施、落實責(zé)任，創(chuàng)建市依法行政示范單位，聘請專業(yè)律師作為街道的法律顧問，全年未發(fā)生涉法涉訴案件。
四是履行政務(wù)公開制度，堅持依法辦事。將街道辦事處行政權(quán)力進(jìn)行梳理歸類，辦事程序、辦事期限在網(wǎng)站上公布，堅持公開、公平、公正辦事，低保評定、廉租房申報等事項堅持先公示再申報，接受群眾監(jiān)督。全年無違法辦事引起信訪事件和造成不良影響的情形。
五是率先垂范，推動全體人員遵法守法。街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員在工作、生活中將法律規(guī)定作為行為的準(zhǔn)繩，不越雷池一步，從小事做起，從自身做起，帶頭執(zhí)行法律規(guī)定，同時不斷提醒強調(diào)全體機關(guān)干部學(xué)法、守法，杜絕違法行為發(fā)生。
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及懲防體系建設(shè)情況報告
今年以來，街道深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持為街道改革發(fā)展穩(wěn)定服務(wù)，堅持以懲__敗體系建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以緊密結(jié)合街道發(fā)展實際，以構(gòu)建和諧社區(qū)為目標(biāo)，以轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、增強服務(wù)意識、促進(jìn)勤政廉政為重點，堅持教育、制度、監(jiān)督并重，堅持社會協(xié)同、公眾參與，為鞏固黨組織在城市基層的執(zhí)政基礎(chǔ)，建設(shè)管理有序、富裕文明的新型社區(qū)提供了有力保證。
一、加強反腐__教育，營造和諧發(fā)展環(huán)境
1、認(rèn)真抓好宣教工作。在日常工作中，注重整合社區(qū)資源，加強黨風(fēng)廉政宣傳工作，努力構(gòu)建大宣教格局。把黨員干部反腐__教育培訓(xùn)納入干部教育總體規(guī)劃，利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)等載體，組織開展反腐__教育活動。堅持以正面教育為主，加大對社區(qū)干部中的先進(jìn)典型宣傳力度。積極開展形式多樣的反腐__主題教育實踐活動。以街道和社區(qū)班子及成員為重點，不斷加強社區(qū)黨員干部理想信念和宗旨教育、法紀(jì)教育，提高在職黨員干部的廉潔自律意識和依法辦事、拒腐防變能力。
2、推進(jìn)廉政文化建設(shè)。創(chuàng)新形式和載體，形成全方位、立體化的反腐__“大宣教”格局，依托轄區(qū)周總理童年讀書處、老年大學(xué)等人文、教育資源優(yōu)勢，組織開展“學(xué)習(xí)恩來精神，爭做廉潔公仆”為主題的廉政文化活動，積極創(chuàng)建社區(qū)廉政文化示范點，圍繞廉政文化“六進(jìn)”活動，開展“在社區(qū)、進(jìn)家庭”活動，引導(dǎo)轄區(qū)群眾參與到反腐__工作中來。
二、加強制度建設(shè)，推進(jìn)權(quán)力公開透明運行
1、建立“四議兩公開”民主決策制度。凡涉及重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用，都要按照“四議兩公開”民主決策程序進(jìn)行?！八淖h”即黨支部或居委會主要負(fù)責(zé)人提議、兩委班子商議、黨支部會議審議、居民代表決議?！皟晒_”即決策過程公開和實施結(jié)果公開。同時，在“四議兩公開”過程中，要主動接受社區(qū)監(jiān)督委員會的監(jiān)督。
2、深化社區(qū)居務(wù)公開。從完善社區(qū)居務(wù)公開制度上，實現(xiàn)由滿足居民知情權(quán)向居民參與管理延伸。從深化居務(wù)公開內(nèi)容上，實現(xiàn)由選擇性公開向全方位公開延伸。從拓展居務(wù)公開形式上，實現(xiàn)由靜態(tài)公開向直接對話和“點題公開”延伸。從規(guī)范居務(wù)公開程序上，實現(xiàn)由隨意操作向按程序公開延伸。把社區(qū)事務(wù)、財務(wù)公開作為居務(wù)公開的重點，讓群眾了解、監(jiān)督社區(qū)的重大事項、決策以及財務(wù)收支情況。
3、開展社區(qū)干部經(jīng)濟責(zé)任審計。把社區(qū)干部經(jīng)濟責(zé)任審計工作納入社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)范圍，圍繞社區(qū)財務(wù)收支、征地拆遷補償、工程項目等審計內(nèi)容，建立對社區(qū)主要負(fù)責(zé)人的任中、離任經(jīng)濟責(zé)任審計制度。
三、加強監(jiān)督管理，促進(jìn)社區(qū)干部勤政廉政
1、健全監(jiān)督組織網(wǎng)絡(luò)。完善以社區(qū)黨組織為____，居民會議和居民代表會議為決策機構(gòu)，社區(qū)委員會為管理和決策的執(zhí)行機構(gòu)。成立社區(qū)監(jiān)督委員會，實行街道紀(jì)工委委員掛鉤負(fù)責(zé)制，督促協(xié)調(diào)社區(qū)監(jiān)督委員會的工作開展。社區(qū)監(jiān)督委員會從完善對社區(qū)事務(wù)的監(jiān)督和參與、社區(qū)民主管理等方面，及時監(jiān)督檢查社區(qū)重大事項決策、執(zhí)行過程。
2、完善監(jiān)督機制。建立完善對社區(qū)事務(wù)處理的監(jiān)督制約和參與機制，對社區(qū)重大事項進(jìn)行認(rèn)真的清理和規(guī)范，制作操作性強的社區(qū)職權(quán)運行流程并向群眾公開。規(guī)范決策行為，提高群眾的參與率，凡是涉及到社區(qū)的重大事項和決策，都要接受街道紀(jì)工委委員指導(dǎo)，充分聽取黨員、群眾的意見。
3、完善考評獎懲機制。街道將社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入社區(qū)工作年度考核重要內(nèi)容之一，抓好日常管理和考核，做到定期檢查。年終開展社區(qū)干部述職述廉活動，要求社區(qū)主要負(fù)責(zé)人公開承諾廉潔自律各項規(guī)定，公開述職述廉并接受轄區(qū)黨員、群眾代表和服務(wù)對象評議，將考核結(jié)果作為年終目標(biāo)考核的重要指標(biāo)。
今年以來，未發(fā)生一起黨員干部違法違紀(jì)行為，街道和社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了顯著成效，為經(jīng)濟社會事業(yè)健康發(fā)展提供了一個良好的環(huán)境。
回顧今年以來的工作，全辦上下同心協(xié)力，奮勇爭先，街道經(jīng)濟社會事業(yè)得到了長足發(fā)展，邁上了一個新的臺階，“幸?！苯ㄔO(shè)取得了顯著成績。同時，我們也清醒地看到自己的不足，表現(xiàn)為：和兄弟街道相比，發(fā)展空間不足、集體經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱，可持續(xù)發(fā)展能力不強。面對這些困難和問題，我們決心在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹十七屆五中全會精神，團結(jié)和帶領(lǐng)全辦廣大干群同心同德，扎實苦干，開拓街道工作新局面。
第四篇 縣國土資源局2024年領(lǐng)導(dǎo)班子工作述職報告900字
各位領(lǐng)導(dǎo)與會同志們：
下面我代表阜城縣國土資源局全體干部職工就__年年全年工作做一簡要匯報，不妥之處，請同志們給予指正。
__年年，__縣國土資源局在縣委、縣政府及上級國土資源部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo);以保障國土資源管理法律法規(guī)正確實施、構(gòu)建“和諧國土”為主線，以建設(shè)廉潔、高效、勤政、務(wù)實的政府部門為目標(biāo)，以加強隊伍建設(shè)為切入點，圍繞市局工作安排部署，充分發(fā)揮自身職能優(yōu)勢，解放思想、開拓創(chuàng)新、與時俱進(jìn)，全面加強資源規(guī)劃、管理保護與合理利用，著力提高資源利用水平和資源保障能力，通過全體干部職工的不斷努力，各項工作取得了明顯成效，具體工作抓了以下幾個方面。
一、抓隊伍建設(shè)
我們以貫徹落實國土資源法律法規(guī)為中心，以加強隊伍建設(shè)為切入點，以強化管理為動力，不斷提高依法行政水平，一是加強政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)和機關(guān)效能建設(shè)，堅持從實際出發(fā)，務(wù)實求真，不擺空架子，采取強化制度約束，優(yōu)化服務(wù)流程，實施效績考核等措施，努力提高為民服務(wù)質(zhì)量。從維護群眾根本利益出發(fā)，認(rèn)真解決群眾關(guān)心的熱點難點問題，在全局樹立起紀(jì)律嚴(yán)明，行為規(guī)范、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、群眾滿意的工作作風(fēng)。二是加強在職人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高隊伍素質(zhì)，提升國土資源管理水平。培養(yǎng)和創(chuàng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，開展建立學(xué)習(xí)型機關(guān)活動。通過學(xué)習(xí)，提高了干部職工政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，能夠適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求。通過抓隊伍建設(shè)，全局行業(yè)風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)，依法行政水平明顯提高，為依法行政、規(guī)范運作、提升國土資源管理水平打下了堅實的基礎(chǔ)。
二、抓土地開發(fā)整理
三、抓資源管理
四、抓基礎(chǔ)性工作
堅持把地政管理擺在重要位置，一是針對92年我縣土地利用調(diào)查以來土地利用發(fā)生的變化情況，自__年冬季開始對全縣土地利用現(xiàn)狀進(jìn)行大規(guī)模的更新調(diào)查，重新核實了我縣土地資源的家底，為縣委政府的決策提供翔實的數(shù)據(jù)，為做好二輪土地利用總體規(guī)劃修編奠定了基礎(chǔ)。目前已完成了整個調(diào)查，待上級部門的驗收；二是完成了全縣農(nóng)用地分等定級、征地補償標(biāo)準(zhǔn)和制定年產(chǎn)值最低標(biāo)準(zhǔn)，以及區(qū)片綜合地價評估等工作任務(wù)；三是做好了下一步啟動城鎮(zhèn)地籍調(diào)查，農(nóng)村集體土地所有權(quán)發(fā)證工作的前期準(zhǔn)備工作。
第五篇 市政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子工作述職報告1500字
市政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子工作述職報告
市政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞市委、市政府的重點工作，努力加強班子隊伍建設(shè)，認(rèn)真履行職責(zé)，加強規(guī)范管理，辦公室各項工作扎實開展并取得了較好成績。班子主要表現(xiàn)情況如下：
一、班子基本情況
市政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子由人組成，其中：政府辦公室主任人，副主任人。班子成員中36-40歲人，41-45歲人，46-50歲人，平均年齡歲；研究生學(xué)歷人，大學(xué)學(xué)歷人。
二、主要特點
（一）注重理論學(xué)習(xí)，班子政治思想建設(shè)進(jìn)一步加強。圍繞建設(shè)“學(xué)習(xí)型團隊”的目標(biāo)，辦公室班子成員在自學(xué)的基礎(chǔ)上，積極參加市政府理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)。一是加強政治理論學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，樹立了科學(xué)的發(fā)展觀，堅定了理想信念，理清了工作思路。二是加強領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)和專業(yè)知識學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)經(jīng)濟管理、招商引資、產(chǎn)業(yè)政策、土地法規(guī)等專業(yè)知識，并將所學(xué)應(yīng)用于工作實踐，創(chuàng)新了工作思維和方法，提高了工作效率和服務(wù)水平。三是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育活動。學(xué)習(xí)了《黨章》、《____紀(jì)律處分條例》和省市廉政工作會議精神等內(nèi)容，辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律意識明顯提高，勤政廉政意識明顯增強，思想作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變。
（二）堅決貫徹民主集中制，堅持重大問題集體研究。正確處理民主與集中、個人與集體的關(guān)系，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的原則，辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，嚴(yán)格規(guī)范個人行為。在辦公室重大事項的決策上，辦公室主要領(lǐng)導(dǎo)能夠做到充分聽取班子成員的意見，調(diào)動班子成員的積極性和主觀能動性，集思廣益，科學(xué)決策，有力地推動了辦公室各項工作的順利開展。
（三）全面落實廉政責(zé)任，狠抓班子廉政建設(shè)。一是帶頭強化廉潔自律。辦公室班子成員嚴(yán)格遵守廉政建設(shè)各項規(guī)定，切實兌現(xiàn)廉政承諾，在住房、乘車、接待等方面嚴(yán)守標(biāo)準(zhǔn)、不搞特殊，從未干預(yù)插手建設(shè)工程招投標(biāo)、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓及房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營等市場經(jīng)濟活動，從嚴(yán)要求配偶、子女及身邊工作人員，規(guī)范八小時以外的交往圈和行為，有效避免了各種違紀(jì)行為發(fā)生。二是抓好分管科室教育監(jiān)督管理。辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期對分管科室和工作人員進(jìn)行廉政談話，切實落實民主評廉制度，嚴(yán)格執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，自覺接受社會輿論監(jiān)督，強化行政效能監(jiān)察，及時解決群眾反映的突出問題。三是切實糾正侵害群眾利益的不正之風(fēng)。辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員針對各自分管科室、工作，重點解決工作中存在的突出問題，切實保障人民群眾的合法權(quán)益。
（四）認(rèn)真履職，積極作為，班子整體水平全面提高
圍繞市委、市政府中心工作，辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子把參與政務(wù)、服務(wù)決策放在更加突出的位置，對分管科室高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力提供高質(zhì)量、系列化、全過程服務(wù)。在政務(wù)調(diào)研、綜合文稿、政府督查、政務(wù)信息、政府法制、電子政務(wù)、外事僑務(wù)、史志等工作均取得顯著成績。今年以來共承辦市政府?dāng)U大會議、經(jīng)濟工作會議、科學(xué)發(fā)展現(xiàn)場會議等大型會議次，撰寫各類工作報告、會議講話、匯報材料、領(lǐng)導(dǎo)署名文章等多篇，修改、制定市政府和政府辦公室各類文件522余件，報送反映領(lǐng)導(dǎo)活動的新聞稿件余篇，編發(fā)《政報》期，刊發(fā)各類文章多篇。辦理人大代表建議、政協(xié)提案件，滿意（基本滿意）率100%，接聽市長公開電話次，下發(fā)督察通知件。全年共查辦行政復(fù)議案件件，行政應(yīng)訴案件件。
存在的主要問題：
盡管辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子在全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入推進(jìn)反腐__，努力為領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)方面，做了大量工作，但與市委、市政府要求和人民群眾的期望相比，還有一些差距和不足。需要進(jìn)一步加強科學(xué)理論和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。
20__年1月5日
第六篇 科級領(lǐng)導(dǎo)班子紀(jì)實評價工作報告5750字
一、紀(jì)實評價方法
主要采取的方式:一是深入群眾進(jìn)行個別談話，征求群眾的意見建議;二是組織老黨員、老干部和一委員兩代表召開座談會，征求意見建議，并進(jìn)行民主測評;三是召開專題民主生活會和組織生活會，開展批評與自我批評;四是組織召開專題會議，梳理征求的意見建議，如實開展紀(jì)實評價。
二、領(lǐng)導(dǎo)班子紀(jì)實評價情況
(一)干部群眾反映的問題。一是多下基層，多做有利群眾的事。二是結(jié)合本鄉(xiāng)實際及藏區(qū)工作的特殊性，開展形式多樣的教育活動。三是加大困難群眾的幫扶力度。四是需加強拓寬群眾增收渠道。五是需進(jìn)一步加強教育管理力度。
(二)班子總體運行情況。下鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，班子成員團結(jié)協(xié)助，各負(fù)其責(zé)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子和基層組織建設(shè)，按照兩手抓兩不誤工作要求，扎實推進(jìn)維護穩(wěn)定和《毛爾蓋三年發(fā)展規(guī)劃》等各項工作，經(jīng)濟呈現(xiàn)增速加快、效益提升、民生改善、社會和諧穩(wěn)定的良好態(tài)勢。
近年來，班子成員各負(fù)其責(zé)，認(rèn)真推進(jìn)各自承擔(dān)的各項工作，雖出現(xiàn)一些草山邊界的小矛盾，現(xiàn)已化解為零，未發(fā)生較大的矛盾糾紛事件。
(三)存在的主要問題。一是黨的政治紀(jì)律意識差，政治敏銳性不高。對黨的方針政策和重大戰(zhàn)略決策學(xué)習(xí)不深、研究不透、把握不準(zhǔn)，政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)廣度和深度有所欠缺，造成工作粗糙，缺乏深度，尤其是國家在少數(shù)民族地區(qū)實行的各項優(yōu)惠政策學(xué)習(xí)不透。抓穩(wěn)定習(xí)慣于沿用傳統(tǒng)方法，政策實施方式不夠透徹，習(xí)慣于完成下級的規(guī)定動作，結(jié)合下鄉(xiāng)工作實際創(chuàng)新工作載體少，親力親為做得不夠?qū)崱６亲セ鶎狱h建和黨風(fēng)廉政建設(shè)履職不力。履行黨建責(zé)任情況督促落實少、措施少、能力弱、管理少，分工合作機制執(zhí)行不好，與村組干部交流方式不夠正確，黨風(fēng)廉政建設(shè)制度不嚴(yán)。三是發(fā)展無思路、助農(nóng)增收無辦法。對發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)未能提供有力的信息、技術(shù)、銷售渠道等服務(wù)。對生態(tài)經(jīng)濟均衡發(fā)展研究不深，存在重視近利忽視長遠(yuǎn)發(fā)展的思想，在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)無突出的進(jìn)去意識和創(chuàng)新意識，注重穩(wěn)定，忽略經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型?？茖W(xué)發(fā)展意識不足、政績觀出現(xiàn)偏差。四是工作落實不夠。傳達(dá)上級會議、文件等精神停留在口頭，缺乏跟蹤落實，深入群眾少、深入調(diào)研少，習(xí)慣用電話代替交流，沒有真正沉下去，有的進(jìn)村走形式，不到群眾中去，未能掌握真實情況和第一手資料，不能及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，等待問題下門，工作被動。工作布置的多，督促少，有時候抓工作浮于表面，存在以文件落實文件、以會議落實會議、以批示落實批示的現(xiàn)象。五是深入基層少，開展基層群眾工作不實。為民服務(wù)意識認(rèn)識不到位，“走基層”工作流于形式，民主集中制執(zhí)行不到位，對工作缺乏責(zé)任心，推進(jìn)工作停留在簽訂責(zé)任書召開會議上。坐在辦公室等群眾多，深入基層主動為民解憂少。幫扶工作落實不全面。六是維護群眾切身利益不到位，民生需求解決不力。深入群眾調(diào)研、思考少，解決問題、困難少，對涉及群眾切身利益關(guān)心不到位，對一些藏區(qū)優(yōu)惠政策宣傳落實不到位，顯得惠民政策縮水走樣，有些草山邊界糾紛反復(fù)出現(xiàn)，對此工作缺乏根治意識。對水電移民、征地賠償?shù)汝P(guān)系群眾切身利益方面存在的問題解決力度不夠。
(四)信訪情況。無來信來訪反映下鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子問題。
三、班子成員紀(jì)實評價情況
(一)黨委書記的紀(jì)實評價
1.干部群眾反映的問題。需進(jìn)一步搞好走村入戶工作;建立良好的干群關(guān)系有待提高;有時安于現(xiàn)狀缺乏提高意識;開門搞活動，注重群眾參與;在教育實踐活動中起帶頭作用。
2.工作表現(xiàn)情況。根據(jù)黨委分工，同志主持鄉(xiāng)黨委全面工作，負(fù)責(zé)黨建、黨風(fēng)廉政和維護穩(wěn)定等工作。任職以來，該同志始終堅持用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺遵守各種紀(jì)律，始終保持政治堅定，作風(fēng)正派，開拓創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)。工作下，該同志狠抓黨委班子建設(shè)，著力提高班子整體效能;大力實施“藏羌回漢黨旗紅”黨建提升工程，著力夯實黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ);堅決貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，從源頭防治腐敗現(xiàn)象發(fā)生;創(chuàng)新舉措、維護穩(wěn)定，信訪工作扎實開展;精心組織、周密部署，精神文明和未成年人思想道德建設(shè)工作順利推進(jìn)。
3.存在的主要問題。把主要精力放在社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展上，對思想政治建設(shè)的重要性認(rèn)識不足，特別是有針對性地調(diào)查研究、主動應(yīng)對不夠;抓穩(wěn)定和群眾工作習(xí)慣于完成下級的規(guī)定動作，結(jié)合下鄉(xiāng)工作實際創(chuàng)新工作載體少，親力親為做得不夠?qū)?履職過程中更多站在經(jīng)濟發(fā)展角度考慮問題，對黨建工作重視不夠;對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制督導(dǎo)跟蹤少;對于工作熱情不高、干勁不足的干部缺乏有效的激勵措施;在工作中存在搞“面子工程”、“路邊工程”的情況;有些會議對工作要求的話講得多，研究群眾需求，解決實際問題的話講得少;與群眾面對面交流溝通有所減少，組織開展調(diào)查研究不扎實，多流于形式;對群眾利益關(guān)心不到位，缺乏解決群眾困難的辦法和措施，對群眾反映的問題，向下匯報多，有效解決少;對干部職工日常生活關(guān)心少，對他們的履職感受不聞不問，沒有幫助其解決困難問題，達(dá)不到思想層面的交流;批評不注意場合、批評方式簡單。
4.廉潔自律情況。該同志堅定政治立場、牢記宗旨使命，思想上、行動上始終與黨委政府保持高度一致，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策和黨委政府的決策部署。認(rèn)真遵守《廉政準(zhǔn)則》和黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，堅持公事公辦原則;堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費;堅決克服形式主義，反對弄虛作假。對家屬嚴(yán)格要求，沒有插手項目建設(shè)。
(二)黨委委員、鄉(xiāng)人大主席團主席李明同志紀(jì)實評價
1.干部群眾反映的主要問題。需進(jìn)一步搞好走村入戶工作;建立干群關(guān)系有待提高;希望繼續(xù)保持做群眾有利的事;嚴(yán)肅黨風(fēng)黨紀(jì)，繼續(xù)做好黨員工作;多為群眾辦實事辦成事。
2.工作表現(xiàn)情況。根據(jù)黨委分工，李明同志主持鄉(xiāng)人大全面工作，分管人大各項工作。任職以來，該同志始終堅持用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺遵守各種紀(jì)律，始終保持政治堅定，作風(fēng)正派，開拓創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)，能夠堅持政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高個人素質(zhì)，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委工作的總體部署，組織人民代表進(jìn)行監(jiān)督，有力發(fā)揮人大代表的作用，切實推進(jìn)人大工作。按照分工，認(rèn)真推進(jìn)了范圍內(nèi)各項工作。
3.存在的主要問題。思想政治建設(shè)重視不夠，學(xué)習(xí)浮于表面。思想下沒有把維穩(wěn)工作放在重要位置，工作中有重分管工作輕維穩(wěn)的現(xiàn)象。黨建工作創(chuàng)新意識不強，未深入實際認(rèn)真分析研究新情況、新問題。對如何實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，怎樣創(chuàng)造政績和創(chuàng)造什么樣的政績?nèi)狈ι钊胨伎己屠斫?。?xí)慣于開會研究，推動工作的辦法不多。對群眾反映強烈的民生問題重視不夠、解決不力。對困難群眾關(guān)心不夠，幫助不夠，多停留在節(jié)日走訪等傳統(tǒng)形式下。在工作中重人大工作，輕群眾、黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗等工作現(xiàn)象。隨著工作崗位和職務(wù)的變化，對做材料等較瑣碎的事情不想親力親為。
4.廉潔自律情況。該同志政治立場堅定、牢記宗旨使命，思想下、行動下始終與黨委政府保持高度一致，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策和黨委政府的決策部署。認(rèn)真遵守《廉政準(zhǔn)則》和黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，堅持公事公辦原則;堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費;堅決克服形式主義，反對弄虛作假。對家屬嚴(yán)格要求，沒有插手項目建設(shè)。
(三)鄉(xiāng)黨委副書記、專武部長智多扎西同志紀(jì)實評價
1.干部群眾反映的主要問題。不搞形式主義，繼續(xù)發(fā)揚清廉本色;加大對干部職工的關(guān)心;工作狠抓力度不足;安于現(xiàn)狀，工作力度有待提高;辦事拖拉，主動性不足;多下基層，繼續(xù)關(guān)心群眾。
2.工作表現(xiàn)情況。根據(jù)黨委分工，智多扎西同志主分管黨建、紀(jì)委、武裝政法、綜治維穩(wěn)、信訪保密和統(tǒng)戰(zhàn)等多項工作。任職以來，該同志始終堅持用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺遵守各種紀(jì)律，始終保持政治堅定，作風(fēng)正派，開拓創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)。能夠強化學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，切實履行分管工作職責(zé)和努力做好治安維穩(wěn)、黨建工作。有較強的組織協(xié)調(diào)能力，工作盡職盡責(zé)，團結(jié)協(xié)作，能始終與黨委、政府保持高度一致，較好的履行當(dāng)好正職助手的職責(zé)，高標(biāo)準(zhǔn)完成工作。
3.存在的主要問題。認(rèn)為我鄉(xiāng)不會出現(xiàn)僧人自焚，群眾鬧事的放松懈怠思想，緊迫性不足;存在“只要維穩(wěn)方面不出事，黨建工作可以放一放”的思想;對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整引導(dǎo)差，對銷售信息把握不準(zhǔn)，沒有打通銷售渠道，沒有提供良好的投資環(huán)境;存在行動少的現(xiàn)象;遇到問題，缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒;在工作中存在主動服務(wù)群眾少，主動發(fā)現(xiàn)問題少，出現(xiàn)問題才去解決的現(xiàn)象多;對群眾關(guān)心的事沒有熱心去過問，對待群眾問題不夠耐心，進(jìn)取心不足、奉獻(xiàn)意識不強。
4.廉潔自律情況。該同志嚴(yán)格按照“六條禁令”要求自己，注重小節(jié)，守得住清苦，耐得住寂寞，時刻記住警鐘長鳴，不斷提高應(yīng)對復(fù)雜社會環(huán)境和拒腐防變的能力。在工作中，以身作則，嚴(yán)格維護和遵守政治紀(jì)律，對家屬嚴(yán)格要求，做廉潔自律的表率，沒有插手項目建設(shè)。
(五)鄉(xiāng)黨委委員、副鄉(xiāng)長汪勇剛同志紀(jì)實評價
1.干部群眾反映的主要問題。需進(jìn)一步搞好走村入戶工作;多開展對群眾有意義的活動;一如既往的關(guān)心群眾，繼續(xù)為五保戶、低保、大骨節(jié)病、殘疾人員作幫扶和救助工作;密切聯(lián)系群眾。
2.工作表現(xiàn)情況。根據(jù)黨委分工，汪勇剛同志主分管環(huán)境衛(wèi)生、民政、勞動和社會保障、文化宣傳、教育等工作。任職以來，該同志始終堅持用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺遵守各種紀(jì)律，始終保持政治堅定，作風(fēng)正派，開拓創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)。能夠堅持學(xué)習(xí)，錘煉黨性，提高素質(zhì)，與班子成員團結(jié)相處，互相補充，在民政、社會保障和教育等分管工作中堅持服務(wù)大局、服務(wù)基層，立足崗位，切實履行職責(zé)，當(dāng)好了正職的參謀和助手，較好的完成了目標(biāo)任務(wù)。
3.存在的主要問題。在政治理論學(xué)習(xí)上投入的時間不多，沒有做到真學(xué)、真懂、真信，理想信念滑坡;作為格丫村的包村干部，帶領(lǐng)村兩委會成員研究本村工作、長遠(yuǎn)工作不夠;走村入戶深入一線了解問題、解決問題很少;在講明白話、講管用話方面做得不好，時常在會議下發(fā)言說的多卻突不出重點，造成村干部理解上的偏差;缺乏換位思考，不能與干部職工很好地溝通交流，開展工作按部就班;幫扶措施落實力度不夠，沒有從根本上解決群眾的疾苦;關(guān)心群眾疾苦，為民排憂解難做得不夠;工作中勇挑重?fù)?dān)的干勁不足，輕松的工作愿意干，矛盾突出的工作不愿做;有安于現(xiàn)狀的思想，缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神。
4.廉潔自律情況。該同志嚴(yán)格按照“六條禁令”要求自己，注重小節(jié)，守得住清苦，耐得住寂寞，時刻記住警鐘長鳴，不斷提高應(yīng)對復(fù)雜社會環(huán)境和拒腐防變的能力。在工作中，以身作則，嚴(yán)格維護和遵守政治紀(jì)律，對家屬嚴(yán)格要求，做廉潔自律的表率，沒有違規(guī)插手項目建設(shè)。
(六)副鄉(xiāng)長同志紀(jì)實評價
1.干部群眾反映的主要問題。工作落實有待提高;轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。一如既往的關(guān)心群眾，為群眾謀利益。
2.工作表現(xiàn)情況。根據(jù)黨委分工，同志主分管安全生產(chǎn)、食品藥品、國土、司法、防汛、依法治縣和項目等工作。任職以來，該同志始終堅持用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺遵守各種紀(jì)律，始終保持政治堅定，作風(fēng)正派，開拓創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)。能夠切實加強學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)和服務(wù)水平。始終做到和黨委政府保持高度一致，工作團結(jié)協(xié)作，自律意識和大局觀念較強，有進(jìn)取心，做到了鄉(xiāng)長的參謀和助手，在分管項目、安全生產(chǎn)、食品藥品、等方面履職有力，成效明顯。
3.存在的主要問題。不能從政治上、國內(nèi)外形勢上思考問題、不能透過現(xiàn)象看本質(zhì)，警惕性不高;統(tǒng)籌黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展“兩手抓”的認(rèn)識淡化;在落實科學(xué)發(fā)展觀過程中經(jīng)常是停留在會議中、文件里和口頭上，缺乏具體細(xì)化的落實措施;在思維方式上，習(xí)慣憑經(jīng)驗考慮問題和辦事，工作原則性不強，靈活性不夠，特別是大膽探索，創(chuàng)新思維方式方法有差距;沒有真正樹立起正確的群眾觀，服務(wù)方式，服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量不高;學(xué)習(xí)停留在表面下，學(xué)得不深不透，導(dǎo)致對群眾幫扶問題解決辦法不多;對分管工作思考不夠深入，辦法不多、落實不夠，習(xí)慣于交辦、轉(zhuǎn)辦給工作人員;工作中墨守成規(guī)，安于現(xiàn)狀;主動征求、聽取群眾意見少。
4.廉潔自律情況。該同志嚴(yán)格按照“六條禁令”要求自己，注重小節(jié)，守得住清苦，耐得住寂寞，時刻記住警鐘長鳴，不斷提高應(yīng)對復(fù)雜社會環(huán)境和拒腐防變的能力。在工作中，以身作則，嚴(yán)格維護和遵守政治紀(jì)律，對家屬嚴(yán)格要求，做廉潔自律的表率，沒有違規(guī)插手項目建設(shè)。
(六)副鄉(xiāng)長同志紀(jì)實評價
1.干部群眾反映的主要問題。工作落實有待提高;轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。一如既往的關(guān)心特殊人群。
2.工作表現(xiàn)情況。根據(jù)黨委分工，同志主分管農(nóng)林牧、團委、寺廟等工作。任職以來，該同志始終堅持用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺遵守各種紀(jì)律，始終保持政治堅定，作風(fēng)正派，開拓創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)。能夠切實加強學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)和服務(wù)水平。始終做到和黨委政府保持高度一致，工作團結(jié)協(xié)作，自律意識和大局觀念較強，有進(jìn)取心，做到了鄉(xiāng)長的參謀和助手，在分管農(nóng)林牧、寺廟等方面履職有力，成效明顯。
3.存在的主要問題。不能從政治下、國內(nèi)外形勢下思考問題、不能透過現(xiàn)象看本質(zhì)，警惕性不高;統(tǒng)籌黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展“兩手抓”的認(rèn)識淡化;在落實科學(xué)發(fā)展觀過程中經(jīng)常是停留在會議中、文件里和口頭下，缺乏具體細(xì)化的落實措施;在思維方式下，習(xí)慣憑經(jīng)驗考慮問題和辦事，工作原則性不強，靈活性不夠，特別是大膽探索，創(chuàng)新思維方式方法有差距;沒有真正樹立起正確的群眾觀，服務(wù)方式、服務(wù)觀念落后;學(xué)習(xí)停留在表面下，學(xué)得不深不透，導(dǎo)致對群眾幫扶問題解決辦法不多;對分管工作不夠熟悉，了解掌握問題不夠全面，思考不夠深入，辦法不多、落實不夠，習(xí)慣于交辦、轉(zhuǎn)辦給工作人員;主動征求、聽取群眾意見少，工作中有急躁情緒。
4.廉潔自律情況。該同志嚴(yán)格按照“六條禁令”要求自己，注重小節(jié)，守得住清苦，耐得住寂寞，時刻記住警鐘長鳴，不斷提高應(yīng)對復(fù)雜社會環(huán)境和拒腐防變的能力。在工作中，以身作則，嚴(yán)格維護和遵守政治紀(jì)律，對家屬嚴(yán)格要求，做廉潔自律的表率，沒有違規(guī)插手項目建設(shè)。
四、干部表現(xiàn)情況
(一)表現(xiàn)優(yōu)秀的科級干部
1.表現(xiàn)優(yōu)秀的科級干部:通過走訪調(diào)查、個別談話、民主測評梳理匯總，并經(jīng)鄉(xiāng)黨委會議研究審核，鄉(xiāng)黨委書記、同志工作積極認(rèn)真，干部群眾認(rèn)可，表現(xiàn)優(yōu)秀。
2.表現(xiàn)優(yōu)秀的副科級干部:通過走訪調(diào)查、個別談話、民主測評梳理匯總，并經(jīng)鄉(xiāng)黨委會議研究審核，鄉(xiāng)人民政府副鄉(xiāng)長同志工作積極認(rèn)真，干部群眾認(rèn)可，表現(xiàn)優(yōu)秀。
(二)表現(xiàn)較差的科級干部
下鄉(xiāng)黨政班子成員職責(zé)明確，團結(jié)協(xié)作，抓工作重點突出，工作中以身作則，埋頭苦干，形成了團結(jié)一心干事業(yè)，聚精會神謀發(fā)展的好局面。沒有表現(xiàn)較差的科級干部。
第七篇 旅游局領(lǐng)導(dǎo)班子履職工作報告2850字
一、加強班子建設(shè)，增強戰(zhàn)斗力
1、加強理論學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想認(rèn)識，提高班子成員的政治敏銳性和鑒別力。一年來，我們緊緊抓住思想理論建設(shè)，著力提高班子成員領(lǐng)導(dǎo)水平和決策能力。在理論學(xué)習(xí)中，我們首先做到堅持突出學(xué)習(xí)重點，統(tǒng)一思想認(rèn)識，堅持理論聯(lián)系實際，努力用科學(xué)的理論指導(dǎo)班子成員的工作。我們組織學(xué)習(xí)了“黨的十七屆六中全會報告”、《省人民政府關(guān)于支持加快經(jīng)濟社會發(fā)展的意見》、《市委、市政府關(guān)于貫徹落實第六屆旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會精神的實施意見》等文件精神，通過深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)干部的政治敏銳性和鑒別力得到進(jìn)一步提高。其次是堅持黨組中心組學(xué)習(xí)制度，制定全年學(xué)習(xí)計劃和學(xué)習(xí)內(nèi)容，采取讀書、講座、研討等形式，做到每月集中學(xué)習(xí)一次，并把學(xué)習(xí)情況列入民主生活會內(nèi)容。再次是堅持理論聯(lián)系實際的良好學(xué)風(fēng)，在學(xué)習(xí)中緊密結(jié)合我市旅游工作的實際問題，撰寫學(xué)習(xí)體會和調(diào)研文章，增強了班子成員的理論水平和工作能力。
2、強化民主集中制建設(shè)，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。民主集中制是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的根本制度。在日常工作和黨內(nèi)生活中，班子成員自覺遵守黨的組織原則，從“班長”到成員，都能夠把自己置于黨組織管理之下，自覺做到大事講原則，小事講風(fēng)格，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做。不憑個人義氣，不耍個人意志，不搞一言堂，自覺維護領(lǐng)導(dǎo)班子在干部職工中的良好形象。在干部選拔、人事安排、大額資金使用等重大事項上，堅持做到集體研究，保證了各項決策的民主性和科學(xué)性。
3、堅持落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，加強自身作風(fēng)建設(shè)。我委認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，形成一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，層層抓落實的領(lǐng)導(dǎo)機制。我們還特別注重加強自身思想作風(fēng)建設(shè)，樹正氣，做表率。全年委機關(guān)及直屬單位沒有違紀(jì)違法情況發(fā)生。一年來，委領(lǐng)導(dǎo)班子堅持做到不用公款大吃大喝、不進(jìn)行高消費娛樂和健身活動，牢固樹立嚴(yán)格按程序辦事的原則，嚴(yán)格學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行干部選拔任用工作制度，堅持干部選拔任用民主、公開、競爭的原則。
二、認(rèn)真履行職責(zé)，圓滿完成工作目標(biāo)
1、成功舉辦第五屆旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會和2024“避暑季”、“溫泉季”系列活動。通過活動的開展，使花溪國家城市濕地公園、青巖古鎮(zhèn)、天河潭等一大批旅游景區(qū)（點）的旅游基礎(chǔ)設(shè)施不斷改善，著力打造并推出了青巖堡民族文化旅游點，促進(jìn)了重點旅游項目加快投資建設(shè)，取得了良好效果。為宣傳我市“宜居、宜業(yè)、宜游”的良好生態(tài)優(yōu)勢和人居環(huán)境，促進(jìn)我市避暑旅游和溫泉旅游經(jīng)濟發(fā)展起到了重要的推動作用。
3、加強規(guī)劃編制，制定政策措施，推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展。今年我們啟動《旅游經(jīng)濟區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》、《市旅游行業(yè)人才規(guī)劃》編制工作，修訂《市旅游總體規(guī)劃》，編制完成《市紅色旅游專項規(guī)劃》，制定《市住宿業(yè)管理辦法》，出臺《關(guān)于加快發(fā)展紅色旅游的實施意見》、《關(guān)于加快休閑觀光農(nóng)業(yè)發(fā)展的意見》，完成《市社會旅館設(shè)施與服務(wù)質(zhì)量要求》、《市休閑觀光農(nóng)業(yè)旅游示范點認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》的制定工作。
5、以“三創(chuàng)一辦”為契機，加大行業(yè)管理力度，全面提升旅游服務(wù)質(zhì)量。全力做好民運會籌備工作，對民運會指定接待賓館和80多家備選指定酒店的接待條件和接待能力進(jìn)行摸底調(diào)查；制定旅行社保障工作方案和民運會指定賓館清真廚房和餐廳改造方案；配合省籌委會完成民運會體育代表團食宿安排方案，對接待酒店、旅行社、重點旅游景區(qū)進(jìn)行全面檢查，從環(huán)境衛(wèi)生、接待設(shè)施、服務(wù)規(guī)范、氛圍營造等方面加大整改力度，全面提高服務(wù)質(zhì)量。通過民運會接待工作，各代表團對我市賓館飯店和旅行社的接待服務(wù)給予了高度評價，有多家酒店、旅行社獲得入住代表團贈予錦旗。我委被省委、省政府、市委、市政府評為九運會承辦、協(xié)辦工作“先進(jìn)集體”。同時，全年還抓好新版《旅游星級飯店設(shè)施與服務(wù)評定劃分》標(biāo)準(zhǔn)的宣貫工作，并按照新標(biāo)準(zhǔn)評定星級飯店28家，按照避暑度假酒店標(biāo)準(zhǔn)，評定5家避暑度假酒店；評定綠色飯店1家。全面開展旅游市場秩序整治，建立高效的旅游投訴處理機制，強化旅游安全督促檢查，加強旅游從業(yè)人員教育培訓(xùn)，旅游游客滿意度不斷提升。
6、深入開展“三個建設(shè)年”和“四幫四促”活動，大力改進(jìn)機關(guān)工作作風(fēng)，提高工作效能。按照市委關(guān)于開展“作風(fēng)建設(shè)年”、“環(huán)境建設(shè)年”、“項目建設(shè)年”活動的安排部署，結(jié)合實際，制定工作方案，全面抓好落實。通過加強理論學(xué)習(xí)、完善制度建設(shè)、開展承諾服務(wù)、全面清理行政審批事項、完善政務(wù)公開、開展創(chuàng)先爭優(yōu)、深入基層開展幫扶等多種形式，不斷提高紀(jì)律意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，提高了工作效率，為全面改進(jìn)機關(guān)工作作風(fēng)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)、服務(wù)型機關(guān)、效益型機關(guān)、廉潔型機關(guān)，為推動各項工作的全面落實提供了有力保障。
三、存在的問題
一年來，我市旅游工作通過全市旅游系統(tǒng)干部職工的共同努力，取得明顯的成績，但我們也清醒地看到，我們的工作與市委、市政府的要求仍有差距，與發(fā)展大旅游的客觀需求相比還不夠，還存在著一些困難和問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、大旅游的概念淡薄，以市場為導(dǎo)向發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè)的機制尚未建立。旅游業(yè)是綜合性很強的產(chǎn)業(yè)，與交通、建設(shè)、林業(yè)綠化、城市管理、宣傳等部門關(guān)系非常密切，要樹立起大旅游的觀念，需要各有關(guān)部門的通力協(xié)作、配合。
2、缺乏龍頭品牌支撐項目，旅游景區(qū)競爭力較弱。我市旅游資源和景點不算少，但大多數(shù)景點規(guī)模小、布局分散、吸引力不大，可持續(xù)發(fā)展的后勁不足。
3、管理體制不順，管理缺乏力度。旅游業(yè)尤其是各景區(qū)，分屬于不同的地方政府、部門和企業(yè)多頭管理，缺乏協(xié)同配合，旅游管理部門難以有效地進(jìn)行旅游宏觀規(guī)劃和對景區(qū)的管理。
4、資金投入不足，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)薄弱。一方面，由于政府財力有限，景區(qū)建設(shè)投入較少；另一方面由于投資體制、政策等方面的原因，難以吸引大量的社會投資。資金的匱乏，導(dǎo)致許多旅游資源得不到充分利用和科學(xué)的開發(fā)，旅游基礎(chǔ)設(shè)施得不到完善和提高。
此外，還有旅游從業(yè)人員素質(zhì)不高、旅游宣傳促銷缺乏創(chuàng)新及旅游商品缺少地方特色等問題。上述問題需要我們高度重視，并在市委、市政府和有關(guān)部門的支持下，付出巨大努力才能加以解決。
四、下一步工作打算
具體措施：一是夯實基礎(chǔ)，深入開展旅游服務(wù)質(zhì)量提升年活動，不斷提高旅游舒適度和滿意度，努力實現(xiàn)旅游滿意度排名全國靠前。二是規(guī)劃引領(lǐng)，加大推進(jìn)旅游項目建設(shè)力度，發(fā)揮項目帶動效應(yīng)，力爭在增強旅游業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力上取得新突破。三是創(chuàng)新手段，大力開拓國內(nèi)外客源市場，做大做強特色旅游品牌，力爭在品牌塑造和市場開拓上取得新突破。四是強化服務(wù)，壯大旅游產(chǎn)業(yè)規(guī)模，加大體制機制改革并落實各項優(yōu)惠政策，力爭在旅游業(yè)發(fā)展活力和后勁上取得新突破。五是整合資源，大力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，促進(jìn)產(chǎn)品轉(zhuǎn)型升級，力爭在旅游品質(zhì)和內(nèi)涵提升上取得新突破。六是內(nèi)引外聯(lián)，完善旅游招商項目庫建設(shè)，爭取旅游項目落地，力爭在招商引資工作上實現(xiàn)新突破。七是大力推進(jìn)人才隊伍建設(shè)，提高從業(yè)人員整體素質(zhì)。八是加強機關(guān)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高工作效能。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，以上是我委班子二o一一年述職報告，敬請?zhí)岢鰧氋F意見并評議。
第八篇 村委領(lǐng)導(dǎo)班子雙述雙評農(nóng)村工作述職報告1300字
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志們：
大家下午好！感謝大家從百忙之中抽出時間來參加此次“雙述雙評”會議。在此，我代表白果村村支兩委班子述職，請大家予以評議。
今年我村支兩委會班子在陶家鎮(zhèn)黨委、政府的有力領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，牢牢把握發(fā)展為第一要務(wù)，以學(xué)習(xí)實踐活動為思想動力，不斷創(chuàng)新思路，克難奮進(jìn)，全面加強基層黨組織建設(shè)，深入落實三項制度，以“五個重慶”建設(shè)為發(fā)展方向，促進(jìn)我村各項工作又好又快發(fā)展，工作內(nèi)容主要有以下四個方面：
一、加強基層黨組織建設(shè)，認(rèn)真組織落實“三項制度”
基層黨組織建設(shè)時基層各項事業(yè)發(fā)展的重要基石，是聯(lián)系群眾、執(zhí)行政策的橋梁和紐帶，黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力的強弱，是各項事業(yè)能否取得成功的關(guān)鍵。我村黨支部始終把提高黨員干部能力貫徹黨建工作始終，以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，努力實現(xiàn)“黨員干部受教育，科學(xué)發(fā)展上水平，人民群眾得實惠”的目標(biāo)，不斷增強村黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。
（一）深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，提高整個班子能力和水平
自今年三月份以來，我村嚴(yán)格按照“黨員干部受教育，科學(xué)發(fā)展上水平，人民群眾得實惠”的學(xué)習(xí)目標(biāo)，認(rèn)真組織落實學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。通過半年的學(xué)習(xí)實踐活動，村班子的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力和個人履職能力得到明顯提高?？茖W(xué)發(fā)展觀理念也深入人心，并成為指導(dǎo)我村各項事業(yè)發(fā)展的主導(dǎo)思想。
（二）創(chuàng)新管理機制，提高黨員隊伍整體素質(zhì)
黨員是黨組織的肌體細(xì)胞，黨員隊伍整體素質(zhì)的高低是黨的偉大事業(yè)能否取得成功的根基。針對我村黨員年齡結(jié)構(gòu)實際情況，我村黨支部積極發(fā)展年輕黨員，對村里思想先進(jìn)、作風(fēng)正派和有能力、有作為的年輕人進(jìn)行重點培養(yǎng)，對積極向黨組織靠攏的年輕人主動找其談話，了解其思想狀況等。
為豐富我村黨支部黨員活動內(nèi)容，今年6月我支部組織全體黨員和社長到四川廣安開展愛國主義教育活動。這不僅提高了黨員干部思想認(rèn)識，也能增強黨員干部的開放意識和發(fā)展意識，更讓我支部黨員活動開展得有聲有色。通過一天的參觀學(xué)習(xí)，讓我支部全體黨員對“飲水思源”有了更深層次的理解。
（三）心系群眾，認(rèn)真組織落實“三項制度”
我村黨支部一直將聯(lián)系群眾服務(wù)群眾作為黨內(nèi)工作的一個重點來抓。今年，我村黨支部以“三項制度”的組織落實為實踐載體：發(fā)放黨群連心卡300余張；班子成員分片走訪群眾100余人次，切實為我村群眾解決了實際問題80多件。其中包括：我村針織城陽光小區(qū)的綠化、路燈安裝、物管費下調(diào)等涉及老百姓切身利益的大事、實事；群眾之間的鄰里糾紛、傷亡賠償糾紛、家庭撫養(yǎng)糾紛等關(guān)乎老百姓切實利益的小事、家務(wù)事；群眾發(fā)展致富的技術(shù)指導(dǎo)、剩余勞動力轉(zhuǎn)移等實事。
二、轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，推進(jìn)以法治村里程
我村黨支部以金額學(xué)發(fā)展觀為先導(dǎo)，將我村各項事務(wù)逐步推向制度化、法制化，讓我村各項事務(wù)有章可循、有法可依。
（一）轉(zhuǎn)變觀念，修訂《村規(guī)民約》
針對我村部分村民思想觀念不能轉(zhuǎn)變，影響我村投資發(fā)展大環(huán)境，阻礙我村發(fā)展進(jìn)程的現(xiàn)狀，今年4月份我村在上級部門的指導(dǎo)和大多數(shù)村民的大力支持下，修訂我村《村規(guī)民約》。在加入土地流轉(zhuǎn)、土地置換等相關(guān)具體操作程序的同時；設(shè)立我村土地流轉(zhuǎn)服務(wù)工作站；為我村今后的發(fā)展奠定了堅實的制度基礎(chǔ)。
第九篇 領(lǐng)導(dǎo)班子述責(zé)述廉述職工作報告8050字
領(lǐng)導(dǎo)班子述責(zé)述廉述職工作報告
__年，我局黨政班子在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大會議精神和____系列重要講話精神，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，以責(zé)為重，以廉為正，深入推進(jìn)全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)。現(xiàn)將局領(lǐng)導(dǎo)班子的履行職責(zé)、廉潔從政情況報告如下：
一、強化落實，全面履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，全力推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。一是成立了交通運輸局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定《金溪縣交通運輸局__年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實施意見》，分解年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)，明確負(fù)責(zé)，抓督查，抓落實，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任主體到位。二是強化學(xué)習(xí)督促，促使領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。組織全體黨員干部學(xué)習(xí)黨的十九大報告，《廉政準(zhǔn)則》、中央“八項規(guī)定”及其他廉政建設(shè)和反腐敗文件，請縣黨校同志講黨紀(jì)黨規(guī)課，加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政教育，并結(jié)合“七一”活動，開展了黨章和黨風(fēng)廉政建設(shè)知識有獎競賽，增強了廉政建設(shè)的自覺性。實行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律談心制，對群眾反映的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面存在的“苗頭性”問題，早打招呼，提前防范。三是落實管理制度，強化干部廉潔自律。落實領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)情況報告制，規(guī)定局班子干部必須在每年年終向局干職工述述廉，報告遵守廉潔自律情況，報告黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實情況，并進(jìn)行民意測評。同時建立健全各項管理制度。在工作中，除了建立領(lǐng)導(dǎo)干部約談制、述職述廉制度外，我們還建立健全政府采購制度、財務(wù)管理制度、招待制度、小車管理制度等一系列長效機制，以促進(jìn)黨風(fēng)廉政和反腐敗工作的長足發(fā)展。四是加強對干部作風(fēng)建設(shè)的督查。根據(jù)縣紀(jì)委文件要求，我局下發(fā)了《干部作風(fēng)建設(shè)“四督查”工作實施方案》，重點對紅包治理、國家工作人員防止利益沖突、機關(guān)干部作風(fēng)進(jìn)行督查。認(rèn)真開展“節(jié)日廉情”公示，利用黑板通知、短信提醒、大會宣傳的方式，告誡黨員干部遵守黨紀(jì)國法。
2.敢于擔(dān)當(dāng)，強力推進(jìn)“正風(fēng)肅紀(jì)”工作的落實。一是強化對信訪積案的化解。加強對公路治超、下屬企業(yè)的屢次集體信訪的調(diào)查、解釋，并一一予以成功化解息訪;二是嚴(yán)格局機關(guān)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)。強化對局機關(guān)部職工上下班工作紀(jì)律作風(fēng)督查，在局每周例會上對局機關(guān)上周的下下班紀(jì)委作風(fēng)情況進(jìn)行督查通報，全年通報批評18人次，問責(zé)處理1人。
二、加強學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高班子成員的政治敏銳性和鑒別力。
一年來，我局黨政班子嚴(yán)格執(zhí)行落實國家各項方針政策，嚴(yán)格按照省市縣有關(guān)安排部署，積極開展機關(guān)黨建工作，狠抓全局干部職工的學(xué)習(xí)教育，每月制定學(xué)習(xí)計劃和安排，并根據(jù)形勢發(fā)展需要，及時加強對重要領(lǐng)導(dǎo)講話的學(xué)習(xí)，以便把握方向，與時俱進(jìn)。全年深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大會議精神，對思想政治理論、領(lǐng)導(dǎo)講話、業(yè)務(wù)知識進(jìn)行了全面的、詳細(xì)的學(xué)習(xí)，提高了單位全體干部職工的整體素質(zhì)。定期召開黨政班子聯(lián)席會議、局長辦公會等活動，切實強化班子建設(shè)，進(jìn)一步提高班子成員的凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷激發(fā)大家干事創(chuàng)業(yè)的熱情，為我局各項工作順利開展奠定了組織基礎(chǔ)。
三、強化民主集中制建設(shè)，進(jìn)一步增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
民主集中制是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的根本制度。我局在保持和發(fā)揚交通系統(tǒng)團結(jié)協(xié)作、能打硬仗的良好作風(fēng)同時，著力提高班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。在日常工作和黨內(nèi)生活中，班子成員自覺遵守黨的組織原則，自覺做到大事講原則，小事講風(fēng)格，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，自覺維護領(lǐng)導(dǎo)班子在干部職工中的良好形象。班子成員思想上互相學(xué)習(xí)，政治上互相幫助，組織上互相監(jiān)督，作風(fēng)上互相促進(jìn)，工作上互相支持。在重大工作事項上，都堅持做到集體研究，保證了各項決策的民主性和科學(xué)性。
四、切實履行職能職責(zé)，進(jìn)一步推動交通運輸事業(yè)發(fā)展
“人無德不立，官無德不為”。縣交通運輸局領(lǐng)導(dǎo)班子一年多來，在工作工作中我時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，講實話、做實事。一是全力完成__年上級交通運輸部門下達(dá)我縣的交通建設(shè)任務(wù)，截止目前完成通25戶以上通自然村水泥路硬化改造93.4公里，危橋改造完成1座(另有9座正施工中)、窄路面拓寬改造12.2公里、縣鄉(xiāng)安保工程20.1公里、完成縣道升級改造和旅游公路建設(shè)前準(zhǔn)備工作，現(xiàn)正實施中;二是全面啟動全縣農(nóng)村公路養(yǎng)護工作;三是爭取落實psl和國開行12億元的交通建設(shè)項目貸款，已到位5.81億元，解決了全縣三年內(nèi)農(nóng)村公路建設(shè)需求。四是積極爭取自然村水泥路硬化項目建設(shè)計劃和補助資金，優(yōu)先推進(jìn)貧困村“組組通”，切實推進(jìn)交通扶貧攻堅工作。目前，我縣17個貧困村的進(jìn)村主道已全部完成水泥路硬化改造。五是加強路面治超和源頭管理力度，對我縣公路上行駛的超限超載貨車進(jìn)行了集中整治，成效較好。截止__年12月25日，今年我縣共出動路面執(zhí)法人員12284人次、內(nèi)勤上班人員2910人次、檢測車輛611691部、查處超限超載車輛1833輛、共有1043輛車被扣分、扣分總計2544分、共處罰金額2796920元、卸貨10186.69噸，恢復(fù)車輛原貌__輛。本省抄告593輛，拘留駕駛員1人，停業(yè)整頓砂石源頭企業(yè)3家。
五、嚴(yán)格自律，切實恪守公仆本色
1.率先垂范，嚴(yán)于律己。一年業(yè)，局黨委領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、《____廉潔自律準(zhǔn)則》和中央、省、市、縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，帶頭遵守局的各項規(guī)章制度，在工作崗位上始終做到勤政為民、廉潔自律，嚴(yán)格做到“四管住”：管住自己的腦，不該想的事不要想;管住自己的嘴，不該吃的飯堅決不吃;管住自己的手，不該拿的找堅決不拿，管住自己的腿，不該去的地方堅決不去。嚴(yán)格執(zhí)行“五個不直接分管”，末位表態(tài)制和重大事項報告制，沒有任何親戚在金溪縣從事交通項目建設(shè)和交通運輸經(jīng)營。逢年過節(jié)沒有收受任何干部職工的紅包禮金和有價證券。
2.規(guī)范“三公”經(jīng)費支出管理的。__年，我局制定了《金溪縣交通運輸局機關(guān)管理工作制度》，完善了財務(wù)管理制度、公車使用管理制度、出國境管理制度，財務(wù)報帳嚴(yán)格執(zhí)行一個渠道報帳，一支筆審批。局班子領(lǐng)導(dǎo)均沒有超出規(guī)定的辦公面積。沒有專用政府公務(wù)用車。本單位無出國出境支出。在公務(wù)接待做到“四個一律”：一律憑接待函和辦公室開具就餐單接待，一律不準(zhǔn)超人員陪同;一律不準(zhǔn)超標(biāo)準(zhǔn)用餐;一律按程序報支。
六、存在的問題和不足
一年來，局班子領(lǐng)導(dǎo)干部在“責(zé)”、“廉”方面取得了一些成績，但是還存在一些不足，主要有：一是政治理論的學(xué)習(xí)上還有待進(jìn)一步加強，需努力提高統(tǒng)籌全局的能力和推動我縣交通運輸快速發(fā)展的能力;二是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的改革創(chuàng)新水平還有待提高。
三、存在問題的原因及努力方向
1.存在問題的原因：一是在思想上缺乏自我警示意識，存在泛泛而過的思想;二是過于偏重抓交通項目建設(shè)上，對抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的力度有所偏弱;三是存在“護犢子”思想，害怕因執(zhí)紀(jì)問責(zé)過嚴(yán)影響了局干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
2.今后的努力方向：對上述問題，局班子領(lǐng)導(dǎo)決心在今后的工作中繼續(xù)加強政治理論學(xué)習(xí)和黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)，努力建設(shè)更加完善的制度，調(diào)動干部嚴(yán)格執(zhí)法、務(wù)實為民積極性和主動性，努力當(dāng)好表率，帶好隊伍，加強干部廉政教育，全面提高干部依法行政能力和服務(wù)群眾的能力。同時努力提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)水平，爭取各項工作再上新臺階。
領(lǐng)導(dǎo)班子述責(zé)述廉述職工作報告范文
__年，我鎮(zhèn)黨委在市委和市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，始終堅持黨委主動擔(dān)責(zé)、主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭履責(zé)、班子成員有效盡責(zé)，不斷加強黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，把管黨治黨的各項任務(wù)落實到工作全過程，使各項反腐__制度得到全面落實?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、提高政治站位，完善責(zé)任機制，認(rèn)真履行主體責(zé)任
1、思想上知責(zé)。把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為一項重要政治任務(wù)來抓，理清黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的關(guān)系，增強思想自覺。多次召開專題會議，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，自覺承擔(dān)起主體責(zé)任。
2、工作上明責(zé)。制定下發(fā)《楊林尾鎮(zhèn)黨委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任__年度工作計劃》和《楊林尾鎮(zhèn)黨委__年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作清單》，簽訂《__年度楊林尾鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，明確黨委班子黨風(fēng)廉政責(zé)任分工，落實班子成員“一崗雙責(zé)”，將黨委在黨風(fēng)廉政建設(shè)中“應(yīng)該干的事”以“責(zé)任清單”形式固化下來，以“紀(jì)實手冊”進(jìn)行痕跡管理，通過黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解、責(zé)任檢查和責(zé)任考核，構(gòu)建權(quán)責(zé)明晰的責(zé)任鏈條。
3、專班上定責(zé)。加快推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”，配強鎮(zhèn)紀(jì)委班子力量，在紀(jì)委書記分工上做“減法”，選優(yōu)年輕干部任專職委員，選舉鎮(zhèn)直單位紀(jì)檢委員28名，更換村紀(jì)檢委員17名，確保鎮(zhèn)紀(jì)委集中精力聚焦主業(yè)主責(zé)，保障鎮(zhèn)紀(jì)委相對獨立行使權(quán)，支持鎮(zhèn)紀(jì)委查辦違紀(jì)違法案件。
4、行動上履責(zé)。對城鎮(zhèn)建設(shè)、大數(shù)據(jù)比對等中心工作和全鎮(zhèn)年度重點工作實行項目化管理，由鎮(zhèn)班子成員“包村包項”，鎮(zhèn)考核辦統(tǒng)一考評，成立專項檢查組每月督查完成情況，對履職不力、擔(dān)當(dāng)不夠的責(zé)任人進(jìn)行效能問責(zé)，不斷推動工作開展。
二、深化學(xué)習(xí)教育，強化源頭治理，切實防控廉政風(fēng)險
1、增強五種意識。一是學(xué)準(zhǔn)則條例。通過黨委班子專題學(xué)、全鎮(zhèn)干部大會學(xué)、機關(guān)干部輔導(dǎo)學(xué)、全體黨員黨日學(xué)、紅色教育擴展學(xué)，讓全鎮(zhèn)黨員干部全方位、廣角度、多層次的接受教育，增強干部的學(xué)習(xí)意識。二是講廉政黨課。鎮(zhèn)黨委班子成員分別對所管線、所包辦(村)的黨員講廉政黨課，時刻敲響警鐘，增強干部的紅線意識。三是演廉政節(jié)目。為深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，結(jié)合第十八個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動，鎮(zhèn)紀(jì)委舉辦一期廉政建設(shè)專場文藝展演，傳遞廉政文化，弘揚廉政新風(fēng)，增強干部的紀(jì)律意識。四是看紅色印跡。組織全鎮(zhèn)機關(guān)干部、鎮(zhèn)直單位負(fù)責(zé)人、村(居)黨支部書記共187人，赴__紅安干部學(xué)院開展為期兩天的黨性教育，參觀黃麻紀(jì)念園，聽黨史報告，增強干部的政治意識。五是談?wù)J識體會。針對相關(guān)查辦案件，利用鎮(zhèn)機關(guān)周四理論學(xué)習(xí)和各黨支部主題黨日活動，開展“如何做一名合格的干部”大討論活動，增強干部規(guī)矩意識。
2、突出三項活動。一是自覺“照鏡子”自省。通過學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》、《條例》等七部法規(guī)制度，查找自身存在問題、差距。通過集體學(xué)習(xí)討論、個人自學(xué)、撰寫心得等形式，把貫徹落實廉政責(zé)任制轉(zhuǎn)化為自覺行動。二是互相“談?wù)勑摹碧嵝选ｉ_展新任大辦主任廉政談話、新任中層集體談話、新任村主職重點談話等形式，今年來對48名干部進(jìn)行關(guān)心、提醒、教育談話。三是重點“指問題”警醒。通過“面對面”“背對背”批評、組織生活會等方式開誠布公講問題，實事求事指不足，真心實意抓整改，對市委巡查反饋的24條問題，逐條落實整改責(zé)任人，明確整改節(jié)點和要求，現(xiàn)已全部辦結(jié)。
3、抓好三個載體。一是建好黨風(fēng)廉政建設(shè)陣地。結(jié)合黨員群眾服務(wù)中心，推進(jìn)廉政教育進(jìn)村居，通過逐年對全鎮(zhèn)__個村級黨員群眾服務(wù)中心提檔升級，將公開公示、評議監(jiān)督等工作內(nèi)容整合進(jìn)村部，使村部成為為民辦事、公開議事、有效監(jiān)督的主平臺，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)向基層延伸。二是做實“兩學(xué)一做”教育。通過每月支部主題黨日活動，學(xué)習(xí)《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》等法規(guī)文件;傳達(dá)省黨代會、市委、市紀(jì)委會議精神;商議“三重一大”事項;公開黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)，接受群眾監(jiān)督。三是推行“五級述職”考評。按照班子成員向黨委述職、大辦主任向全鎮(zhèn)述職、機關(guān)副職向戰(zhàn)線述職、村主職干部向總支述職、鎮(zhèn)直單位負(fù)責(zé)人向人大述職的“五級”述職述廉要求，組織全鎮(zhèn)干部述職述廉活動，按照相應(yīng)比例，推選優(yōu)秀對象，實行考核結(jié)賬。
三、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，干凈干事?lián)?dāng)，永葆清正廉潔本色
1、嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。一是牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識。時刻保持清醒的頭腦，堅定理想信念，模范遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同市委保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是，把維護___和上級黨委的權(quán)威，落實到具體行動上來。二是堅決維護班子團結(jié)。把團結(jié)共事放在班子成員隊伍建設(shè)首位，不以人劃線，不搞任何形式的派別活動，大力營造團結(jié)的氛圍，充分調(diào)動每一名班子成員的積極性。三是嚴(yán)格遵守組織程序。堅持民主決策，每一個黨委決策事項都班子成員在會前充分醞釀、在會上充分討論，形成集體意見。堅持科學(xué)決策，在重大項目建設(shè)和資金使用等方面，充分聽取各方面的意見和建議，避免決策失誤。定期開展堅持批評與自我批評。重大事項和重大決策嚴(yán)格遵循組織程序請示匯報。四是嚴(yán)肅紀(jì)律管理。在大是大非問題上，旗幟鮮明、立場堅定，對一些苗頭性、傾向性問題和一些損害黨的形象和威信的言行開展堅決斗爭，對不守紀(jì)律、不講規(guī)矩的行為嚴(yán)肅處理、堅決打擊。
2、認(rèn)真落實中央八項規(guī)定。一是大力改進(jìn)會風(fēng)文風(fēng)。嚴(yán)格按照要求精簡、壓縮會議，在不影響工作的前提下，能簡短開則簡短開、能合并開則合并開，能不開則不開。嚴(yán)格控制文件的印發(fā)數(shù)量和篇幅，盡可能地發(fā)簡文、寫簡訊，所有下發(fā)公文盡可能在網(wǎng)上電子傳輸，減少紙質(zhì)文件，降低運行成本。二是規(guī)范“三公”經(jīng)費管理。進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)用車、公務(wù)接待、公款參觀學(xué)習(xí)和外出考察的管理，嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費支出，確?！叭苯?jīng)費較去年同期下降。三是大力倡導(dǎo)文明節(jié)約。樹立文明新風(fēng)，提升節(jié)約意識，要求機關(guān)干部外出時及時關(guān)閉電腦及電燈等電源，嚴(yán)格控制辦公耗材，鼓勵鎮(zhèn)村干部節(jié)約每一滴水、每一度電。
3、不斷強化權(quán)力監(jiān)管。一是強化黨內(nèi)監(jiān)督。認(rèn)真落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，完善集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)、民主生活會等監(jiān)督制度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告。二是堅持黨內(nèi)談話制度。發(fā)現(xiàn)黨員干部有思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面苗頭性、傾向性問題的，黨委及時對其提醒談話，今年共開展提醒談話12人次。三是執(zhí)行干部選拔制度。嚴(yán)格執(zhí)行干部提拔任用“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則，按照“三二一”守則的要求，對7個村的主職干部進(jìn)行調(diào)整，營造風(fēng)清氣正、重實干、重才能的良好氛圍。
四、強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，高懸問責(zé)利劍，持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)
1、突出重點嚴(yán)管理。一是加大工程建設(shè)監(jiān)管。重點整治“工程補標(biāo)”、“工程量變更”、“工程審計時間過長”等突出問題，成立鎮(zhèn)預(yù)算委員會，制定“七日工作法”，有效對農(nóng)村各項工程進(jìn)行監(jiān)管。二是推行“三資”動態(tài)監(jiān)管。嚴(yán)格對各村資金、資產(chǎn)、資源、工程、合同進(jìn)行徹底清理，查找問題，摸清家底，建立臺賬;對查找出的問題提交村黨員、群眾代表會議進(jìn)行討論決策，及時公示，按程序?qū)嵤邮苋罕姳O(jiān)督;按照“預(yù)警、提醒、處置”原則，針對民主程序結(jié)果嚴(yán)格執(zhí)行。三是開展大數(shù)據(jù)比對核查。組織專班對大數(shù)據(jù)核查比對全覆蓋宣傳，全鎮(zhèn)累計張貼“門神”3萬份，懸掛橫幅32幅，刷固定標(biāo)語18條、制作58個宣傳欄、召開廣播會共110余次、黨員會58次、村民代表會58次，營造了濃厚工作氛圍。安排專人對所包村的精準(zhǔn)扶貧政策落實情況進(jìn)行全方位核查，按照“領(lǐng)導(dǎo)包片、干部包村”的原則，將責(zé)任明確到人，對全鎮(zhèn)5229條問題線索進(jìn)行全面核查，鎖定問題線索，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。
2、正風(fēng)肅紀(jì)轉(zhuǎn)作風(fēng)。持續(xù)開展“正風(fēng)肅紀(jì)”專項行動，加強坐班值班、會風(fēng)會紀(jì)、窗口服務(wù)等督查力度，嚴(yán)厲處理黨員干部違規(guī)操辦喜慶事宜、抹牌賭博等違規(guī)違紀(jì)問題。今年來開展正風(fēng)肅紀(jì)督查活動30多次，印發(fā)督查通報18期，通報批評各級干部89人次，并且按照相關(guān)考核規(guī)定給予相應(yīng)扣分。
3、執(zhí)紀(jì)問責(zé)動真格。堅持挺紀(jì)在前，針對黨員干部中出現(xiàn)的違紀(jì)違法案件決不手軟，嚴(yán)格按照干部管理權(quán)限，對黨員干部各類違紀(jì)違法案件嚴(yán)肅查處、嚴(yán)肅問責(zé)，對黨員干部履責(zé)不到位、侵害群眾利益等行為堅決處理到位。今年以來，共查各類案件19件，約談19人，黨紀(jì)處分19人，其中黨內(nèi)警告17人，撤銷黨內(nèi)職務(wù)2人。
4、建章立制促規(guī)范。信任不能代替監(jiān)督，我們堅持以剛性制度促進(jìn)單位規(guī)范化管理，改進(jìn)、規(guī)范、完善了一批規(guī)章制度，出臺《楊林尾鎮(zhèn)農(nóng)村集體“三資”動態(tài)監(jiān)管辦法(試行)》、《楊林尾鎮(zhèn)村干部日常行為管理規(guī)范(試行)》、《楊林尾鎮(zhèn)機關(guān)干部績效考核管理辦法(試行)》《楊林尾鎮(zhèn)機關(guān)單位財務(wù)管理制度》等9項制度，明確了干部職責(zé)和行為規(guī)范。
盡管一年來的工作取得了一些成績，但與上級和群眾的要求還存在一定的差距，我們深刻領(lǐng)會到，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵在行動，根本在擔(dān)當(dāng)。我們將嚴(yán)格按照市委和市紀(jì)委的工作部署，繼續(xù)把責(zé)任放在心上、扛在肩上，履行好主體責(zé)任，支持鎮(zhèn)紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任，落實好作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的健康協(xié)調(diào)發(fā)展提供強有力的紀(jì)律保證。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)述責(zé)述職報告
今年上半年，我加強學(xué)習(xí)，嚴(yán)格自律，認(rèn)真履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)，協(xié)助黨委履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，較好的完成了各項工作任務(wù)。
一、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，嚴(yán)格自律
積極參加學(xué)校理論中心組學(xué)習(xí)和黨支部集體學(xué)習(xí)，并能主動進(jìn)行自學(xué)。按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化要求，認(rèn)真學(xué)____新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及二中、三中全會精神，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，學(xué)習(xí)新憲法和監(jiān)察法。參加了全市紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班和市委黨校20__年第一期處級干部進(jìn)修班。兩次集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，我嚴(yán)格遵守《關(guān)于嚴(yán)肅培訓(xùn)紀(jì)律進(jìn)一步加強學(xué)風(fēng)建設(shè)“十不準(zhǔn)”規(guī)定》，全身心地投入到培訓(xùn)學(xué)習(xí)中。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我進(jìn)一步增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”，豐富了理論知識，增強了監(jiān)督執(zhí)紀(jì)業(yè)務(wù)能力，提升了素質(zhì)。按照上級要求，認(rèn)真落實意識形態(tài)“一崗雙責(zé)”。
在監(jiān)督別人的同時，能夠做到“自身硬”。自覺尊崇黨章，遵守黨的紀(jì)律和黨的規(guī)矩，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做。做遵章守紀(jì)、廉潔自律的表率，自覺維護紀(jì)檢監(jiān)察干部形象。
二、認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，協(xié)助黨委推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任
1、加強廉政教育，筑牢廉政防線
強化學(xué)習(xí)教育。充分利用學(xué)院網(wǎng)站“黨建在線”，不斷加強廉政教育，利用微信學(xué)習(xí)教育群和辦公平臺等載體，登載重要會議精神、領(lǐng)導(dǎo)重要講話、媒體曝光的典型案例、被依紀(jì)依法處理人員的懺悔錄、檢討書等內(nèi)容，對黨員干部加強教育警示，提高黨員新思想意識水平。利用“三會一課”、周一集中學(xué)習(xí)時間，堅持集中學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)相結(jié)合，學(xué)習(xí)系列黨規(guī)黨紀(jì)，學(xué)習(xí)中央、省、市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)會議和精神，結(jié)合工作崗位實際，加強廉政建設(shè)。
加強廉政教育。堅持例會制度，紀(jì)委定期召開工作會議，研判學(xué)院紀(jì)檢工作，對學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察工作定期總結(jié)，不斷推進(jìn)工作創(chuàng)新。實施廉政黨課制度，注重廉政黨課的教育作用，為全院黨員和中層以上干部上廉政教育黨課，提升黨員干部廉潔意識。注重班子成員“少數(shù)人”的廉潔教育，以理論中心組學(xué)習(xí)為載體，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)上級精神，提高班子成員的廉潔自律意識。
2、健全紀(jì)檢監(jiān)察體制，完善制度體系
加強紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)建設(shè)，成立紀(jì)檢監(jiān)察室，配備專門工作人員，加強工作規(guī)范和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。對學(xué)院各部門和黨員干部遵守黨章、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)、決定、命令的情況，以及黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況進(jìn)行檢查，扎實推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作落到實處。認(rèn)真學(xué)習(xí)中央省市相關(guān)文件精神，整理收集與紀(jì)檢工作有關(guān)的法律、法規(guī)，形成《制度匯編》，為規(guī)范開展各項工作提供可靠依據(jù)，深入推進(jìn)學(xué)院制度建設(shè)。
完善學(xué)院規(guī)章制度，構(gòu)建完善的紀(jì)檢制度體系。完善相關(guān)制度，研究制定《中共__技師學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部婚喪喜慶事宜承諾報告制度》等制度，制定廉政建設(shè)項目清單，保證清單任務(wù)不落空，完成有質(zhì)量，責(zé)任有追究，確保紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范
有序進(jìn)行。
3、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任
對黨委會研究的重大事項進(jìn)行監(jiān)督，對不符合相關(guān)規(guī)定要求的事項，明確提出反對意見。學(xué)院紀(jì)委下發(fā)《關(guān)于扎實做好重點領(lǐng)域整治專項行動有關(guān)工作的通知》，對學(xué)院重點領(lǐng)域進(jìn)行專項整治，要求對辦公用房情況進(jìn)行統(tǒng)計，對不符合要求的干部辦公用房，及時進(jìn)行改造。對部門小金庫情況進(jìn)行零報告。按照學(xué)院《領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪喜慶事宜承諾報告制度》，對領(lǐng)導(dǎo)干部婚喪喜慶事宜進(jìn)行監(jiān)督。
堅持“一崗雙責(zé)”，強化干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)。黨委與班子成員，班子成員與部門負(fù)責(zé)人層層簽訂廉政建設(shè)責(zé)任狀，按照黨委20__年落實廉政建設(shè)主體責(zé)任的要求，每半年班子成員向黨委報告分管領(lǐng)域落實廉政建設(shè)責(zé)任情況，建立廉政建設(shè)立體防御體系。
堅持抓早抓小，科學(xué)運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。堅持嚴(yán)格管理和關(guān)心信任相統(tǒng)一，堅持真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)，貫徹懲前毖后、治病救人方針，用好“四種形態(tài)”特別是第一、二種形態(tài)。強化日常監(jiān)督，對苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正，防止發(fā)展成為嚴(yán)重問題。通過強化問責(zé)意識，倒逼領(lǐng)導(dǎo)干部盡職履責(zé)，最大限度防止干部出問題。嚴(yán)格落實“三個區(qū)分開來”要求，為敢于擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為敢于負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)，讓廣大教職工心無旁騖地投入到教學(xué)和學(xué)院改革建設(shè)發(fā)展第四次創(chuàng)業(yè)工作中。
第十篇 物流公司領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉工作報告1700字
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
我受烏蘭察布市通達(dá)物流有限責(zé)任公司領(lǐng)導(dǎo)班子委托，向大家作2024年公司領(lǐng)導(dǎo)班子工作報告。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子由總經(jīng)理蔣集林、支部書記兼副總經(jīng)理劉明程、副總經(jīng)理兼安全室主任李濟高和副總經(jīng)理兼工會主席段樹平四人組成。
一年來，公司班子努力按照領(lǐng)導(dǎo)干部的'八項要求'和黨的群眾路線教育實踐活動要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會十八大精神，團結(jié)和帶領(lǐng)公司員工，不斷穩(wěn)定職工隊伍，關(guān)心職工（特別是集體職工）的利益，狠抓制度建設(shè)和安全生產(chǎn)工作，努力打造學(xué)習(xí)型、團結(jié)型、高效型和廉潔型班子，各項工作取得了較好的成績，贏得了廣大員工的信任。
一、加強學(xué)習(xí)、帶頭踐行黨的群眾路線
加強學(xué)習(xí)，是保持班子活力的重要保證。
做好十八大精神的學(xué)習(xí)領(lǐng)會工作，是班子成員目前和今后一段時期的一項最重大任務(wù)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合公司實際，利用黨員例會和業(yè)余時間，認(rèn)真研讀和領(lǐng)會會議精神，始終保持與___的高度一致，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化到實際工作中。
2024年，最重要的活動就是黨的群眾路線教育實踐活動。為了搞好這次活動，公司班子成員團結(jié)一致，克服困難，雖然公司經(jīng)營遇到了極大困難，班子成員都能夠抽時間靜下心來學(xué)習(xí)和充實自己。根據(jù)各自分管工作實際，班子成員有針對性地對文化業(yè)務(wù)知識進(jìn)行學(xué)習(xí)，提高應(yīng)對各種復(fù)雜問題的能力，積極打造學(xué)習(xí)型班子形象。公司班子針對班子成員每個人的崗位職責(zé)和個人特點，在充分挖掘和發(fā)揮個人專長的基礎(chǔ)上，以蔣集林總經(jīng)理為核心，既分工明確、各有側(cè)重，又團結(jié)協(xié)作，密切配合。以'嚴(yán)'字當(dāng)頭切實加強管理，以'和'字為貴力求團結(jié)協(xié)作。在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部實行'六不制度':團結(jié)協(xié)作不搞內(nèi)耗，互相支持不拆臺，相互交流不各自為政，實事求是不無中生有，及時協(xié)調(diào)不激化矛盾，發(fā)揚民主不獨斷專行。在黨的群眾路線教育實踐活動中，班子成員都以身作則，嚴(yán)格按照上級部署開展活動，取得了很好的效果，圓滿完成了本次實踐活動任務(wù)。
二、嚴(yán)于律己，把公司和職工利益放在首位
加強制度建設(shè)，堅持民主集中制，是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的重要保證。公司班子首先從大家敏感的'三重一大'問題著手，嚴(yán)格執(zhí)行公司出臺的'三重一大'決策管理辦法，嚴(yán)格規(guī)范決策流程，把廣大員工關(guān)心的重大問題擺在了桌面上，接受群眾的監(jiān)督，同時也保證了決策的科學(xué)化、民主化和制度化。
保障集體職工的利益一直是公司班子工作的重點之一，集體職工'兩費'按時足額繳納、集體職工和路派職工同崗?fù)甑纫幌盗姓呤枪景嘧颖械囊回炘瓌t。作為集體企業(yè)的帶頭人，公司班子時刻牢記'權(quán)為民所用，利為民所謀'，把權(quán)利和精力都用到企業(yè)發(fā)展上。
在崗職工是企業(yè)的生力軍，是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的源動力。公司班子十分關(guān)心在崗職工的工作和生活，努力改善他們的工作條件。
公司對困難職工給予了特別關(guān)注。如對長期患病的集體職工周學(xué)興在工資發(fā)放上給予了特殊照顧，一定程度上緩解了其生活困難狀況。
三、始終把安全工作作為班子第一要務(wù)
安全工作作為鐵路企業(yè)的核心和基礎(chǔ)，不僅是衡量公司業(yè)績的重要指標(biāo)，更是公司持續(xù)發(fā)展、做大做強的前提和基礎(chǔ)，同時也是檢驗班子成員分析、判斷、管理能力的試金石。安全沒出問題時，似乎投入大量精力和財力是浪費，可一旦安全出現(xiàn)問題，我們就會陷入無法想象的被動之中，企業(yè)就可能會遭受致命打擊，因此，公司班子成員達(dá)成共識：堅決貫徹上級安全工作要求，不遺余力地切實抓好安全工作。
為此，公司班子采取了一系列的安全保障措施。2024年公司重點圍繞安全隱患排查活動，狠抓了安全基礎(chǔ)制度建設(shè)，組織開展了多項安全培訓(xùn)和考試，對安全危險源關(guān)鍵點進(jìn)行了多次安全大檢查、大整治活動。經(jīng)過全體員工的共同努力，全年公司安全生產(chǎn)實現(xiàn)了'零事故'.
四、克服市場疲軟，最大程度緩解經(jīng)營壓力
我公司是一個以貨物運輸為主的物流服務(wù)企業(yè)。影響這塊收入的因素即有政策方面的、市場方面的，也有主觀努力方面的。2024年在蔣集林總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，公司班子一邊在積極爭取政策支持，一邊調(diào)動所有可以調(diào)動的因素，全年按時足額繳納了集體職工的兩金。
五、團結(jié)協(xié)作，迎接2024年的新挑戰(zhàn)
以上是班子工作情況的簡要匯報，許多具體內(nèi)容在班子成員個人述職報告中會給予豐富和補充。
第十一篇 領(lǐng)導(dǎo)班子個人四述工作報告3200字
領(lǐng)導(dǎo)班子個人四述工作報告
一、圍繞局和園下達(dá)的各項重點任務(wù)，積極做好分管、兼管各項工作
1、思想政治建設(shè)情況。一年來，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十七大、十八大報告精神和____近來重要講話精神，積極參加和組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力學(xué)習(xí)和貫徹實踐科學(xué)發(fā)展觀，加強組織開展對《____黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)，自覺做到廉潔自律，牢固樹立宗旨意識， 在工作中牢固樹立大局意識，自覺維護團結(jié)，吃苦在前，待遇不爭。今年本人被評為優(yōu)秀黨務(wù)工作者。
2、工作開展情況。做好分工內(nèi)的黨建、拆遷安置、信訪穩(wěn)定、計生、工會、老干部和兼管柳樹灣等各項工作，按上級要求完成創(chuàng)先爭優(yōu)各項主題活動，并積極參加和組織黨員干部學(xué)習(xí)教育等各項活動。安置工作已完成2024年拆遷安置剩余部分84套房安置工作，妥善解決了安置工作中出現(xiàn)的群訪息訪和4名退職職工纏訪的穩(wěn)定工作，創(chuàng)新做好計生工作，柳樹灣公園按要求完成三季自衍花卉種植，累計種植自衍花卉500畝，完成桃梨風(fēng)光賞花節(jié)和酥梨采摘節(jié)各項工作，管理完成年度目標(biāo)任務(wù)。2024年我園被市住建局推薦為省建設(shè)系統(tǒng)精神文明建設(shè)新進(jìn)單位和市級文明景區(qū)，生態(tài)園工會被推薦為省建設(shè)工會先進(jìn)基層工會。
3、勤奮敬業(yè)和務(wù)實創(chuàng)新情況。認(rèn)真按上級要求組織和有序推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)各項工作，制定和完善活動方案，深入動員迅速部署，廣造輿論聲勢，營造濃厚氛圍，及時總結(jié)推廣活動中好的經(jīng)驗做法和先進(jìn)典型，及時發(fā)現(xiàn)和表彰全系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進(jìn)典型，把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與黨員目標(biāo)工作結(jié)合起來，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用，努力營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣。全園以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，真抓實干，凝心凝力，積極有效的把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成為科學(xué)發(fā)展優(yōu)勢。認(rèn)真抓好分管范圍內(nèi)的黨建、廉政、軟環(huán)境建設(shè)和黨員干部教育工作，積極做好極子培訓(xùn)培養(yǎng)工作，完善相關(guān)資料臺賬。
處理好信訪維穩(wěn)和糾紛工作。針對4名退職職工纏訪情況，在十八大期間牽頭布置和落實穩(wěn)定工作，建立健全信訪穩(wěn)定值班制度、交接班制度、預(yù)備隊制度、應(yīng)急處置預(yù)案和后勤保障等工作機制，并深入一線直接參與和督促，保證了十八大期間無人進(jìn)京赴省。對處理安置遺留問題中，迅速處置，重點約談重點人頭，快速化解安置工作中的群訪問題。對園屬實體老大難違紀(jì)職工親自約談，通過教育使其認(rèn)識錯誤，服從處理。圓滿完成我局養(yǎng)護綠地兒童落水訴訟案件應(yīng)訴工作，維護了我局的形象和利益。
創(chuàng)新做好計生工作，針對我園育齡婦女多(90多人)、不在崗職工多、困難職工多及專職工作人員少、專項經(jīng)費少、硬件設(shè)施少的“三多三少”困境，創(chuàng)新宣傳方式，利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)信息、娛樂活動等機會進(jìn)行與育齡婦女交流現(xiàn)行計生政策;創(chuàng)新服務(wù)機制，建立育齡婦女“個案信息”，工作人員及時將宣傳品、計生獎品、計生避孕藥具送上門;創(chuàng)新激勵機制，每年投入不到萬元購買獎品，獎勵按時參加雙月檢的育齡婦女，投入不多，效果明顯。2024年以來，我園均被清河區(qū)委區(qū)政府評為計生先進(jìn)單位。
在處理分管信訪穩(wěn)定等復(fù)雜工作中，不逃避，不回避，堅持在第一線和第一時間接待群眾，約談群眾，不怕承擔(dān)責(zé)任，忍辱負(fù)重，耐心周旋，甘于奉獻(xiàn)，小心提出方案，大膽處理落實，直到問題化解。另外在日常工作中遇有突擊性任務(wù)和重要工作，均能帶領(lǐng)職工在一線，現(xiàn)場掌握情況，現(xiàn)場督查處理，按領(lǐng)導(dǎo)要求按時保質(zhì)完成任務(wù)。
4、目標(biāo)任務(wù)完成情況。做好回遷安置工作。協(xié)調(diào)和督促城市資產(chǎn)公司與開放商推進(jìn)施工進(jìn)度和現(xiàn)房殘權(quán)證辦理工作。及時對各戶過渡費進(jìn)行測算，并與資產(chǎn)公司協(xié)調(diào)資金，按時發(fā)放過渡費4次。完成了三棟安置房建設(shè)驗收工作，一期現(xiàn)房預(yù)售證即將進(jìn)行網(wǎng)上簽約。通過反復(fù)研讀拆遷政策文件法規(guī)，通過充分醞釀，經(jīng)過反復(fù)磋商，成功制定并實施了79套房安置方案，和5戶無房源安置方案。
做好兼管柳樹灣公園管理工作。突出抓好新入50余名職工特別是從其他實體后調(diào)入20余人的教育和穩(wěn)定工作;創(chuàng)新管理機制，以10人為一組，分3組對柳樹灣公園實行地段承包管理，制定和完善管理考核體系，以較少的人手完成約1000畝的柳樹灣公園園景園容管理、自衍花卉種植和4000株果樹管理等工作，社會各界反響較好，并在考核中獲得較好成績。做好公園游園環(huán)境安全管理工作，設(shè)立和維護好各種警示標(biāo)牌，做好日常和節(jié)假日以及動物園搬遷開放后的公園秩序管理及夜間值班巡查，全年無職工和游客人身傷害及其他安全事故。
按“精細(xì)管理”要求，做好柳樹灣景區(qū)承擔(dān)南互通、健康東西路、寧連路綠化和大運河廣場綠地養(yǎng)護工作，按時完成各養(yǎng)護綠地和柳樹灣景區(qū)30多萬平方黑麥草播種工作，按時完成健康路綠化調(diào)整和解放西路移植任務(wù)。在城管委和局長效管理辦公室考核中獲得較好成績。
完成公園建設(shè)各項工作。及時做好動物園建設(shè)協(xié)調(diào)工作，完成柳樹灣景觀提升工程和廢棄物利用工程中的相關(guān)工作，按時完成生動物園建設(shè)各項協(xié)調(diào)工作，按時完成樹木移植工作，并為動物園開放儀式順利舉辦及平時開放做好門前廣場秩序維護工作。
二、堅持廉潔自律，嚴(yán)格履行廉政
能認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極貫徹執(zhí)行《____黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和“四大紀(jì)律、八項要求”以及中央、省、市關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，積極參加市園林局、市住建局組織的各項黨風(fēng)廉政教育活動，能認(rèn)真履行“一崗雙職”，積極組織和開展反腐__教育，從我做起，嚴(yán)格自律。
無收受和贈送禮品、禮金、有價證券(卡)和各類代幣券(卡)等規(guī)定情況。未參與過賭博活動。沒有利用公款請吃請喝，在公務(wù)活動中，不超標(biāo)接待，對自己和身邊工作人員從嚴(yán)要求;未參加過用公款支付的高消費娛樂活動，不參加可能影響公務(wù)的宴請;沒有用公款外出旅游。從未以任何名義大操大辦。全年無公務(wù)用車，從未將應(yīng)由本人及配偶和子女支付的個人費用用公款報銷，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制各項財務(wù)制度，涉及到本人分管范圍的重要開支均向主要負(fù)責(zé)人匯報或報班子研究。
三、堅持理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)
本人能夠積極參加中心組的學(xué)習(xí)活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會了黨的十七大報告和黨的十八大報告精神，按上級要求完成創(chuàng)先爭優(yōu)各項任務(wù)，認(rèn)真做好筆記，并在工作中努力實踐。加強對《____黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)，同時，做好分管單位和部門的思想政治工作，做好公開和簽訂廉政責(zé)任狀等工作。
在學(xué)習(xí)中，做到把理論學(xué)習(xí)貫穿于實際工作的運用中，以理論來指導(dǎo)實踐。通過加強思想學(xué)習(xí)，開展軟環(huán)境建設(shè)，有效地促進(jìn)了各項工作的開展。一年來在學(xué)習(xí)上，一是努力學(xué)習(xí)政治理論、經(jīng)濟管理及園林建設(shè)、公園管理等業(yè)務(wù)知識，結(jié)合工作實際學(xué)習(xí)各種管理和業(yè)務(wù)知識;二是堅持理論聯(lián)系實際，在工作中邊干邊學(xué)，在實踐工作中總結(jié)提高，通過工作實踐使個人的實際能力得到提高;三是認(rèn)真完成上級和本單位集體組織的專題學(xué)習(xí)任務(wù)，認(rèn)真參加各種學(xué)習(xí)報告會，并認(rèn)真做好和完成學(xué)習(xí)筆記。
四、認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，提高依法辦事能力
一是按照局20__年“普法”工作計劃，積極參加局組織的各項普法、學(xué)法活動;
二是在日常生活中，堅持自學(xué)《國務(wù)院城市綠化條例》和《江蘇省綠化管理條例》、《招標(biāo)法》以及《淮安市城市管理條例》，進(jìn)一步增加了自己的法律知識;
三是針對性學(xué)習(xí)人事、勞資、信訪、拆遷等方面的法律法規(guī)，提高專項業(yè)務(wù)能力;
四是在日常工作中嚴(yán)守法規(guī)，堅持把所學(xué)的法律知識用到實踐中去，提高依法辦事的能力，嚴(yán)格根據(jù)法律法規(guī)開展相關(guān)工作。
五、存在問題
1、學(xué)習(xí)不夠。系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠，對各種政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不深不透。
2、工作能力不夠。面對我園復(fù)雜歷史情況和發(fā)展的現(xiàn)實形勢，面對復(fù)雜問題工作經(jīng)驗還顯不夠，定力不足，思想還需進(jìn)一步解放。
3、自身建設(shè)還有待于進(jìn)一步加強。待人接物不能充分理解對方，存在溝通問題，有時還是顯得胸懷不夠;面對復(fù)雜工作有為難厭倦情緒，處理纏訪問題、面對無理糾纏時心理素質(zhì)不夠成熟。
第十二篇 2024年領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉工作報告2200字
2024年，__鎮(zhèn)黨政班子在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“貫徹落實黨的__大和黨的__屆三中、__全會精神”為主線，繼續(xù)抓好黨的群眾路線教育實踐“回頭看”，組織開展“四個全面”、“三嚴(yán)三實”等主題教育活動，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)突出問題集中專項整治、“四風(fēng)”問題自查自糾等廉政工作，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署和全鎮(zhèn)“共建興鎮(zhèn)、煤業(yè)強鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)、三產(chǎn)活鎮(zhèn)、生態(tài)立鎮(zhèn)”的工作思路，大力發(fā)展集體經(jīng)濟，著力抓好“四在農(nóng)家、美麗鄉(xiāng)村”六項小康行動和“3155”工程建設(shè)，抓好“三變”改革發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，積極推進(jìn)村(居)購買服務(wù)工作，牢牢守住發(fā)展、生態(tài)和安全生產(chǎn)三條底線，牢固樹立服務(wù)城市建設(shè)和服務(wù)項目建設(shè)意識，迎難而上，扎實苦干，取得了經(jīng)濟的穩(wěn)步發(fā)展和社會全面進(jìn)步的良好成績?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下：
一、講究工作方法，強調(diào)團隊精神，努力營造團結(jié)向上的工作氛圍。
鎮(zhèn)黨政班子的團結(jié)事關(guān)__的發(fā)展，班子團結(jié)是事業(yè)成功的關(guān)鍵，發(fā)揚民主是維護團結(jié)的前提。我鎮(zhèn)班子講究工作方法，著力提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，強調(diào)團隊工作精神，充分調(diào)動領(lǐng)導(dǎo)干部工作的積極性、主動性。一是加強自身學(xué)習(xí)，全面提升自身綜合素質(zhì)。加強政治理論學(xué)習(xí)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)重要會議精神以及重要政治理論;加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了社會主義市場經(jīng)濟條件下，經(jīng)濟、社會、文化、教育等各方面專業(yè)知識和法律法規(guī)知識。將所學(xué)用于工作實踐，創(chuàng)新工作思維，提高工作效率。二是班子成員之間，堅持大事講原則，小事講風(fēng)格，團結(jié)講真誠。對班子的每個成員既充分信任，放手、放權(quán)、放心，讓他們獨擋一面開展工作，又及時為他們解決工作中的具體困難，做到彼此間相互了解、相互支持，各司其職，各盡其責(zé)，各展其才，群策群力，共同唱好振興__經(jīng)濟這臺戲。三是提高辦事形象和辦事效率。對鎮(zhèn)屬各村(社區(qū))及鎮(zhèn)屬各單位，同樣給予關(guān)心幫助和支持，明確要求和目標(biāo)，幫助他們解決困難和問題，充分調(diào)動工作積極性，努力營造團結(jié)實干的團隊精神。
二、加強黨建工作，狠抓隊伍建設(shè)。
在黨務(wù)工作方面，鎮(zhèn)黨政班子帶領(lǐng)全鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，按照“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的要求，著眼于激發(fā)活力、增強動力，集聚合力，全面加強和改進(jìn)黨的建設(shè)，努力為__率先發(fā)展提供強有力的組織保障。一是高度重視、精心組織、周密部署。扎實推進(jìn)“三嚴(yán)三實”及黨的群眾路線教育“回頭看”活動等各項工作，切實做到了學(xué)習(xí)教育、聽取意見不走過場，查擺問題、開展批評不搞形式，整改落實、建章立制不留死角，服務(wù)中心、促進(jìn)工作不虛不空，達(dá)到活動預(yù)期目標(biāo)，教育實踐活動有力有序推進(jìn)。二是強化機關(guān)干部隊伍執(zhí)行力。扎實開展了創(chuàng)先爭優(yōu)、“機關(guān)效能建設(shè)”活動和“四幫四促”活動、黨風(fēng)廉政建設(shè)教育活動，機關(guān)干部的作風(fēng)得到加強，執(zhí)行力明顯提高。三是提高基層組織戰(zhàn)斗力。選準(zhǔn)配齊村支兩委班子，特別是村級黨組織書記;注重黨員培養(yǎng)，吸收和培養(yǎng)優(yōu)秀青年向組織靠攏，2024年發(fā)展黨員10名，轉(zhuǎn)正黨員7名，為黨組織增添了新鮮血液，為發(fā)展經(jīng)濟，帶領(lǐng)群眾致富提供了可靠的組織保證。
三、認(rèn)真履職，全力推動社會全面進(jìn)步。
2024年在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，__鎮(zhèn)堅定不移實施主基調(diào)主戰(zhàn)略，堅持發(fā)展為要、民生為本、企業(yè)為基、環(huán)境為重的理念，牢牢守住發(fā)展、生態(tài)、安全三條底線，從加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu);推進(jìn)購買服務(wù)，創(chuàng)新社會管理;抓好“三變”改革，促進(jìn)村級集體經(jīng)濟發(fā)展壯大，帶動人民群眾致富;抓好精準(zhǔn)扶貧、民政救濟、安全生產(chǎn)、教育等工作入手，主動適應(yīng)新常態(tài)，全力推動經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作，經(jīng)濟社會發(fā)展呈現(xiàn)出“穩(wěn)中有進(jìn)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、民生改善、社會和諧”的良好態(tài)勢。截止目前，__鎮(zhèn)財政總收入3.1785億元，為年度工作目標(biāo)4.8億元的66.2%(其中地稅完成1.9289億元，為年度工作目標(biāo)2.5億元的77.2%，國稅完成1.2496億元，為年度工作目標(biāo)2.3億元的54.3%);工業(yè)總產(chǎn)值達(dá)38.9億元，地方原煤產(chǎn)量完成303.7萬噸，完成電煤供應(yīng)45萬噸;全社會固定資產(chǎn)投資完成48.6億元，招商引資任務(wù)40億元，引進(jìn)省外資金52.65億元，占任務(wù)數(shù)131.6%;招商引資實際到位資金任務(wù)15億元，完成33.26億元，占任務(wù)數(shù)221.7%;農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)“3155”工程任務(wù)3324畝，完成3435畝，占任務(wù)數(shù)103.3%。
四、扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政工作，樹廉潔自律之風(fēng)。
黨風(fēng)是關(guān)系到黨的生死存亡的重大政治問題，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律是黨風(fēng)廉政建設(shè)三大任務(wù)之一，黨政班子履行好“兩個責(zé)任”是黨風(fēng)廉政和反腐敗工作的有力抓手。我鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子在實際工作中，一是認(rèn)真開展“三嚴(yán)三實”教育活動，開展“四訪四幫”行動。定期召開專題教育會，督促一、二級班子進(jìn)行自查式工作匯報和自我批評;積極開展警示教育活動，組織干部職工學(xué)習(xí)廉政讀本，觀看廉政影片;辦結(jié)惠民實事，通過社情民意走訪，化解矛盾糾紛;結(jié)合“三變”等新方針政策，落實精準(zhǔn)扶貧，積極探索惠民路子。二是結(jié)合黨風(fēng)廉政突出問題集中專項整治活動，強化整治，確保實效。成立整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定本鎮(zhèn)工作方案，認(rèn)真按照方案開展集中專項整治活動;認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)黨章法紀(jì)，照鏡子，整衣冠;找“短板”、列清單、深入排查突出問題;“對賬銷號”，層層壓實責(zé)任，嚴(yán)管實治，集中分析研究，實抓實改，分類約談提醒，抓早抓小，建立了長期執(zhí)行的機制制度，確保實效。三是開展“四風(fēng)”自查自糾活動。結(jié)合“三嚴(yán)三實”專題教育活動，召開干部職工大會，搞好自查自糾;通過購買服務(wù)季度考核，對“四風(fēng)”整治問題進(jìn)行深化，在與人民相處的最基層，將作風(fēng)建設(shè)深入貫穿;制發(fā)文件，通過簽訂責(zé)任書、加強查崗等措施落實措施;嚴(yán)格談話制度，加強督促檢查，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)，并加大公開力度，形成民主監(jiān)督。
